第一篇：“四強四優”活動第一階段工作總結

食品集團黨總支開展“四強四優”活動

第一階段工作總結

我司黨總支部根據市委組織部“春組通[2010]15號”文的有關精神，精心準備，認真開展“四強四優”活動，經過這一階段的學習和調研，黨總支部的學習氣氛和工作熱情都有了進一步提高，為公司的發展提供了堅強的組織保證。

我司黨總支部開展“四強四優”創建活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以科學發展觀為統領，以學習十七大為主線，努力把黨總支部建設成為公司科學發展的堅強政治核心，為黨員隊伍建設成為促進公司科學發展的骨干力量，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾優勢轉化為公司的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。

我司黨總支部經過集思廣益，把“四強四優”活動和建設學習型黨組織活動結合起來；把“四強四優”活動和深化拓展學習實踐科學發展觀活動結合起來；把“四強四優”活動和公司各類創先爭優活動結合起來；把“四強四優”活動和用黨的知識武裝我司領導成員結合起來。

我司黨總支部開展“四強四優”活動以來，認真組織廣大黨員進行黨的基礎知識理論的學習，大力宣傳開展“四強四優”活動的指導思想，目標要求和活動步驟，在這一階段中，全體黨員積極參與，逐漸形成了一種比學趕幫的學習氣氛，大家都想創先進、爭先進、努力謀求進步，為下一階段的開 1

展奠定了良好基礎。主要做法是：

一、成立領導小組，加強對開展“四強四優“活動的領導。為了加強對開展“四強四優”活動工作的領導，成立了以黨總支書記為組長，副書記和委員為成員的開展“四強四優”活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的日常工作。

二、制定開展“四強四優”活動實施方案。按照市委組織部“春組通

[2010]15號”文的有關精神和工作部署，黨總支部結合自身的實際，制定了《陽春市食品集團黨總支部開展“四強四優”活動實施方案》，明確了開展“四強四優”活動的指導思想、創建目標、措施和要求。

三、認真組織學習，提高全體黨員對開展“四強四優”活動的認識。根據市委組織部開展“四強四優”活動的要求，黨總支部以各轄黨支部為基礎，認真組織廣大黨員學習“春組通[2010]15號文和我司黨總支部《開展“四強四優”活動實施方案》，提高全體黨員對開展“四強四優”活動的重要意義的認識，了解開展“四強四優”活動的目標任務和基本要求，自覺投入到創建“四強四優”活動中去。通過學習，大家認識到：開展“四強四優”活動是貫徹黨的十七大精神的重要舉措，是推進我司經濟發展的根本要求，是以改革創新精神加強黨組織建設的迫切需要。通過學習，使黨組織黨建工作明顯加強，黨員隊伍素質顯著提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分的發揮。

陽春市食品集團總支部

二0一0年六月二十九日

第二篇：四強四優活動總結

工廠黨委緊緊圍繞集團公司《關于開展爭創“四強”黨組織 爭做“四優”共產黨員活動的通知》精神，自活動開展以來，各黨支部利用多種形式開展爭創活動。

在黨委安排下，各黨支部通過黨支部大會和小組會的形式，認真組織黨員學習了《工廠關于開展爭創“四強”黨組織 爭做“四優”共產黨員活動的安排》，并圍繞目標要求和活動內容安排組織討論，加強了黨員對開展爭創活動的認識，明確了目標方向。

各黨支部還分別以支部或小組會形式召開了組織生活會，并按照黨委要求，做好記錄并書面上報黨委工作部。如：經營生產管理黨支部的每名黨員都結合本職工作談了對爭創活動的認識和個人在爭創方面的做法。分管經營的四位處長們談到：作為一名基層黨員特別是作為一名中層干部，在推動企業發展的過程中承擔著一定的經濟責任和政治責任，應將增強政治引領力和部門的凝聚力作為工作準則，圍繞今年京滬、哈大等客運專線建設，積極調動部門黨員和職工的主動性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用，為工廠發展貢獻力量。其他黨員也都分別結合本職工作談到：今后要提高自身政治素質和業務水平，工作中善于創新、精益求精,并將“四優”作為長期標準，不斷鞭策自己。群眾代表生產管理部部長田崇峰同志參加生活會也深受感動和啟發，他說：工廠黨委提出爭做“四優”共產黨員，作為一名非黨員我的理解就是要求每一名共產黨員，踐行科學發展觀，不斷提高自身業務能力，成為各自崗位的模范。

在“四強四優”活動開展期間，青海玉樹發生了強烈地震，給當地人民群眾的生命財產造成了巨大損失。工廠黨委響應國資委黨委的號召，組織黨員為地震災區人民交納特殊黨費，全廠黨員和職工積極參加，共有835人參與捐款活動，合計捐款189497.60元，其中黨員捐款特殊黨費125405.20元。

在深入開展“四強四優”活動中，各黨支部根據支部特點，尋找適合自己的活動方式開展活動。如豐臺元件廠黨支部開展了《爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員》的主題實踐活動，確定了“明確目標、制定計劃；深入動員、提高認識；突出重點、有序推進；強化督查、定期考核”四項活動措施。同時要求每一名黨員結合自己工作崗位就如何發揮黨員先鋒模范作用寫出書面體會，要求黨員帶頭完成急、難、險、重任務，并積極開展技術革新活動，真正發揮黨員的先鋒模范作用，并在活動中每人提一項合理化建議，為群眾和社會做一件好事。

金工車間、防雷裝配車間、質檢設備安環等黨支部也結合工作實際發動黨員提合理化建議，4月份全廠黨員共提出合理化建議39條。防雷裝配車間的黨員在活動期間主動為職工群眾服務，為周邊群眾做好事實事；金工車間邀請車間職工代表參加生活會，組織黨員和群眾對車間支部工作和黨員參與“四強四優”的總體情況進行評價。

黨委工作部在工廠網頁上開辟了“爭創四強四優活動專題”專欄，利用廣播、報刊加大對“四強四優”活動的宣傳報道力度。各黨支部也結合“四強四優”活動抓好通訊報道員隊伍，加強宣傳報道工作，使工廠宣傳和對外報道工作有了很大起色。

第三篇：四強四優活動總結

開展四強四優活動總結

公司黨委：

7月份以來，在公司黨委的總體安排下，我礦黨委緊密圍繞安全穩定“雙零”目標，進一步改進和加強黨的建設，深入開展“四強四優”創先爭優活動，不斷創新安全管理，深化延伸“三型六化”學習型企業建設，維護礦區和諧穩定，促進了各項工作的長足發展。

下面就我礦開展“四強四優”活動情況總結如下：

一、行動迅速，及時安排部署。

1、結合我礦工作實際和當前的主要工作，礦黨委召開專門會議研究部署，起草下發XXXX黨發[2010]XX號《中共XXXX委員會關于開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》，對此項工作進行了具體安排，及時下發文件。

2、利用廣播、黑板報、班前會學習等形式對此項活動進行宣傳，并組織廣大黨員干部學習文件，領會精神，明確創建目標，為創建工作的順利開展做好基礎。

3、成立了創建工作領導小組：組長由礦黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任，成員由組干部、黨政辦公室、宣傳部、紀委、工會、團委、保衛科、信訪辦、勞資科、安質科、財務科、調度室等部門的主要領導組成。創建活動辦公室設在組干部，具體負責創建活動的日常工作。

4、各黨支部按礦黨委統一部署，認真學習，實施好創建活動。按照5W1H（做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度）程序要求，明確職責，分工負責，做到創建目標明確、內容清楚、措施得力，考核標準結合實際作。在實踐中不斷健全完善考核評價體系，努力提高了創建質量。并在每月的25日前把本支部當月開展活動情況上報組干部。

二、結合實際，確保活動開展

此次活動是公司黨委統一安排部署，旨在提升黨組織的形象，充分發揮黨的三個作用，按照“融入中心、進入管理、推動發展、構建和諧”的總體要求，緊密結合我礦實際開展工作。

1、堅持把黨建工作與安全生產、經營管理、礦區穩定等各項工作有機融合，切實把黨組織優勢轉化為發展優勢，努力營造有利于我礦科學發展的良好氛圍。

2、以爭創“四強”黨組織和“四優”黨員活動為抓手，努力建設一批堅決執行黨的路線、方針、政策，在推動我礦科學發展實踐中發揮戰斗堡壘作用的基層黨組織。建設一支經得起困難和風險考驗，在我礦改革發展穩定中切實發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

3、將“四五六”融入到“四強四優”創建活動中，切實做好銜接過渡工作。把創建活動同“四好”領導班子建設和“四有”

職工活動相結合，同深入學習實踐科學發展觀相結合，同積極推進學習型黨組織建設相結合，同搞好當前安全生產和礦區和諧穩定相結合，確保了創建活動取得實效。

三、穩步推進，初顯創建成效。

經過一段時間的開展，在實踐中不斷的改進與完善，各項工作穩步推進，效果已初步顯現。

1、黨員干部素質進一步提高。組織開展了“讀經典好書、品人文精神”等活動，增強全員對學習型組織的認識不斷強化，打造優秀團隊，以黨委中心組學習為龍頭，“三會一課”為載體，突出了思想政治建設，注重了基層黨員干部的理論普及和職工的思想教育引導，不斷增強學習的針對性，努力把各級領導、黨員干部、職工學習成果和體會轉化為干好工作的思路、促進工作的措施、指導工作的本領，自覺改造世界觀，增強了責任意識、紀律觀念，形成了相互支持、同心干事、圍繞奮進的和諧氛圍。

2、黨員作用得到充分發揮。在活動開展的4個月的時間里，黨員積極參與單位工作，在技術革新、提合理化建設、為職工做好事、實事上均起到了帶頭模范作用。共提合理化建議18條，開展技術革新8個，產生效益40.6萬元，為職工辦實事、好事42件。促進了生產任務的完成。

3、職工生活質量不斷提高。我礦堅持以人為本，牢固樹立“改革發展成果讓職工共享”的理念，為改善職工家屬的居住環境，提高職工家屬生活質量，大力實施各項“惠民工程”，今年

以來，我們在去年投資3188多萬元，解決職工冬季取暖，33棟舊住宅樓塑鋼窗更換的同時，千方百計解決職工居住環境，溪苑小區整體工程竣工，完成排污溝的連接工程，10月份給2456戶職工家屬區供水改造，主管道鋪設完成1.5萬米。戶表及管道安裝1800多戶，新增供水點30座，有望12月中旬實現供水，天然氣站及安裝工程，已完成主管道及戶表安裝，44棟2456戶，機戶主體完工，正地場地硬化，有望年底供氣，污水場已竣工，12月末投入使用，職工居住,生產生活質量都在不斷的提高。

總之，我礦黨委在開展“四強四優”創建活動中，做了大量的工作，也取得了一定的成效，但也有一些不足，在今后我們將繼續按照“四強四優”創建工作要求，不斷的完善和改進工作方式方法，進一步加強和深化黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，實現安全穩定“雙零”目標，打造“三型六化”學習型礦井，努力奮斗。

第四篇：第一支部四強四優總結

第一支部爭創?四強四優?活動

工 作 總 結

為貫徹落實公司黨委［2011］5號文件精神，按照黨委?關于開展爭創‘四強四優’活動實施方案的通知?安排，支部迅速組織廣大黨員干部學習貫徹和落實，現將有關工作總結如下：

一、宣傳學習文件精神，制訂實施方案

6月2日，接到公司黨委［2011］5號和黨委?關于開展爭創‘四強四優’活動實施方案的通知?安排后，第一黨支部迅速召開由黨小組組長參加的支部擴大會議，認真學習貫徹文件精神。支部宣傳委員首先領學黨委文件，支部委員對開展?政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強?的?四強?黨組織活動；廣大黨員圍繞爭做?政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優?的?四優?黨員活動內容進行討論，并結合本支部工作實際，對活動內容內涵進行延伸。支部要求黨小組組長要把文件精神迅速傳達到車間每個黨員，每個黨員時刻以?四優?黨員目標要求自己，在工作崗位上充分發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，為廣大職工帶好頭，做好表率。會議認為黨委開展爭創?四強四優?活動是及時的、并且具有很重要的意義，同時對學習文件精神做了精心安排。

各黨小組利用休班時間，按照支部的布置組織本小組黨員和黨員積極分子學習文件精神，并要求每個黨員要寫出學習心得。截止11月中旬第一支部組織學習6次，收交學習心得20篇。?四強四優?黨員學習覆蓋率達100%。

二、加強基層黨組織和黨員隊伍建設，為公司生產經營保駕護航。

按照公司黨委要求，第一黨支部廣泛開展?政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強?的?四強?黨組織活動；廣大黨員圍繞爭做?政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優?的?四優?黨員目標，結合本單位、本崗位實際、爭當技術能手、挖潛增效標兵，學業務、鉆技術、練技能，帶頭勇挑重擔，帶頭真抓實干，帶頭創新工作，以共產黨員的模范帶頭作用，帶動和影響職工發揮工作積極性、主動性、創造性，促進公司各項任務目標的完成。

三、開展黨的主題實踐活動，推動黨建工作上臺階。按照公司黨委的統一部署，第一支部結合生產實際，創新黨建工作思路，開展了豐富多彩的特色主題活動。生產單位進一步鞏固原有的如?黨員先鋒崗?、?黨員身邊無事故、無違章?等活動成果，積極拓展新的活動載體，扎實開展好黨員小改小革、提合理化建議降成本等活動，促進?四強四優?活動的深入開展；機關單位黨組織認真開展?三實三比三服務?競賽活動，即：知實情、辦實事、求實效；比作風、比效率、比質量；服務基層、服務下游、服務全局，進一步轉變機關作風，樹立整體思想，深入基層、深入實際，深入調研，優質服務，解決問題，提高效能，推動工作進一步提高管理水平。

第一黨支部 2011年11月20日

2010年是我國完成“十一五”規劃收官之年，是我公司實施“三步走”發展戰略、奮力爬坡的起步之年。公司首屆一次職代會提出了“填平補齊八大項目”和“兩億元利潤目標”以及八大惠民工程，全力推進“三步走”戰略目標，明確了公司奮斗目標，也為黨建工作提出了更高的要求。大力開展爭創“四強四優”活動，為公司在新形勢、新起點上開展黨建工作賦予了深刻的內涵，為黨建工作創新注入了不竭的動力。相信在總公司黨委和市委的堅強領導下，在公司各基層黨組織和廣大黨員的共同努力下，長鋼黨建工作必將煥發新的生機和活力，為首鋼長鋼公司跨越發展提供強有力的支撐

四強四優活動心得體會

作者：佚名 資料來源：不詳 點擊數：

文章 來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M...公司在近日開展爭創“四強四優”活動，我個人認為開展爭創“四強四優”活動，我們要堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求，更好地發揮企業黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為公司再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業務發展新根基、再鼓“二次創業”新干勁、再聚優秀團隊新力量。

全球金融風暴在給全球經濟帶來了影響的同時，也給我國國有企業帶來前所未有的壓力與挑戰。盡管現在經濟開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務，企業黨組織必須緊緊圍繞改革發展穩定大局，以改革創新的精神加強黨的建設，為企業迎接挑戰，化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展爭創“四強四優”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強四優”活動，可以使企業黨組織變的更加團結，更有效率，使企業更能適應新時期的市場變化。開展爭創“四強四優”活動，分為開展爭創四強黨組織與爭做四優共產黨員活動兩部分，我們在爭創“四強”黨組織中要做到。

1、政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策、國家法律法規的貫徹執行，保證公司政令暢通。

2、推動發展力強。主動融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，確保公司生產經營任務和改革發展目標的實現

1224 更新時間：2010-10-13 20:53:44

3、改革創新力強。大力推進黨建工作創新，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，以黨建創新促進企業管理創新、技術創新，不斷增強核心競爭力

4、凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，有效開展思想政治工作，大力推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，關心弱勢群體和困難職工，促進企業和諧穩定。

而在爭做“四優”共產黨員中,我們要做到：

1、政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，自覺踐行科學發展觀，自覺堅持和發揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優。積極學習科技知識和管理知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，努力成為促進攀鋼科學發展的骨干力量。

2、工作業績優。立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領職工群眾攻堅克難，創造一流業績，努力成為生產經營的能手、創新創效的模范、提高效益的標兵。群眾評價優。甘于奉獻，廉潔從業，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯系服務職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶。在爭創“四強四優”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點之外，公司黨組織還要從自身特點和實際出發，圍繞企業中心任務出發，積極探索黨建工作的新方法，努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業改革的難點、生產經營的重點和職工關注的熱點，作為黨組織發揮政治核心作用的重點，把保證監督各項方針、政策的貫徹落實，促進企業深化改革、轉換機制、加強管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗標準。通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體，使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節，成為企業發展的內在推動力量。十七屆四中全會召開后，中組部和國務院國資委將在全國國有企業部署開展以爭創“四強”（即政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強）黨組織、爭做“四優”（即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優）共產黨員為主要內容的爭先創優活動。企業黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創造性調動起來，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。蓮山課件

并深化企業人事制度改革，有針對性地培養一批高素質的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復合型的思想政治工作人才。健全國有企業人才選拔機制，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，不惟學歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規律，積極實施科技興企、人才強企戰略。要建立人才激勵機制，努力營造鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的良好環境，把企業的人才優勢真正變為企業的市場競爭優勢。注重從生產經營一線和青年職工中發展黨員，注意在各類技術骨干和生產經營骨干中培養發展黨員。加強對企業黨員的思想教育和業務培訓，努力把黨員培養成生產經營能手，創新創業模范，提高效益標兵，做到重要崗位有黨員。使企業在今后的市場經濟大潮中得到更好的發展。

第五篇：四強四優總結

四強四優學習總結

黨總支：

根據公司黨委下發了《關于開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》。本人將在XX項目部的學習、工作等情況向各位領導做以下簡要匯報，不足之處請指正。

一、在工作上：本人自擔任XX項目部綜合辦小車班長以來，在工區領導和辦公室支部的領導下，一貫服從管理，自覺提高技術水平和職業道德水平。按照班長崗位職責嚴格要求自己做好應該做的工作，配合辦公室主任搞車班的各項工作，并積極主動地與辦公室其他同志搞好團結協作，做的了“主動管理而不越權，積極補位而不越位”而且在日常工作中做的三不拍：

一、不拍腦袋決策；

二、不拍胸脯表態；

三、不拍屁股走人。需在工作中有強烈的責任感，不敷衍、不推卸，不斷提高自身素質，完善車班各項工作，嚴把質量關，抓好安全行車，協調工作。嚴禁酒后駕駛和無令駕駛，大力提倡安全行車和文明駕駛活動，為安全文明生產作出應有的貢獻。

二、在政治思想理論學習方面：首先還是提高自己的政治素質，作為一名黨員時刻注意提高自己的政治修為，我堅持學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，繼續學習貫徹落實科學發展觀。在作風方面要求自己誠實守信，經常做批評與自我批評，對自己不足的地方進行總結且加以改正。牢記《黨章》規定要求，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞企業改革和轉變經濟增長方式，樹立誠信經營，廉潔從業的思想，把加強黨性修養和自我約束結合起來，做到學和用的結合，堅持以廉為榮、以貪為恥，在工作中做到清清白白，堅持原則，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、利益觀、地位觀，堅持抵制各種腐朽、落后思想文化的侵蝕，永保共產黨人的高風亮節。

三、在黨風廉政方面：自己在日常工作中能夠按照《中國共產黨黨內監督條例》等有關規定進行自糾自查，時時警示自己，當個人利益同集體利益發生矛盾時能自覺犧牲個人利益。在工作上和生活中處處嚴格要求自己。在處理職工關心的熱點問題上如工資和獎金發放，自己能夠堅持原則，按照黨章要求秉公辦事。最大限度地保障職工切身利益不受侵害，保障支部監督作用的發揮，做到了勤勤懇懇做事，清清白白做人。

四、在安全文明方面：自己在抓好車班管理的同時對安全工作始終高度重視，常抓不懈。安排駕駛員每天堅持開好班前五分鐘安全會，帶領員工清潔車輛衛生，保證車容車貌，確保了工區的環境衛生的清潔。

五、在職工隊伍建設方面：我班加強職工道德思想教育，提倡和引導員工學習、鉆研技能業務知識，強化市場競爭意識，樹立創品牌、建精品意識。引導職工遵紀守法，努力提高全體人員的個人自身素質。對內增加凝聚力，對外提高整體實力，為下一步接新工程打好堅實的基礎。

以上是本人的總結，當然在生活、學習及思想修為上我也存在很多不足之處，日后我會更加努力的去學習，提高自己，爭取成為一個“四優”共產黨員，在各個方面都能起到模仿帶頭作用。不妥之處請組織指正，以便本人不斷提高。