第一篇：法院辦案人員崗位津貼117

人事部、財(cái)政部、最高人民法院關(guān)于調(diào)整人民法院辦案人員崗位津貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)的通知（人發(fā)[1997]117號）

各省、自治區(qū)、直轄市人事（人事勞動(dòng)）廳（局），財(cái)政廳（局），高級人民法院，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)：

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，決定適當(dāng)調(diào)整人民法院辦案人員崗位津貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、崗位津貼實(shí)施范圍。最高人民法院和地方各級人民法院的法官、執(zhí)行員、書記員以及其他辦案輔助人員。

二、崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。最高人民法院辦案人員每人每天2元。地方各級人民法院辦案人員每人每天2.2元。其中，縣級法院辦案人員由現(xiàn)行的0.4元、0.5元、0.6元提高到2.2元。

三、崗位津貼發(fā)放辦法。根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，按月發(fā)放。因節(jié)、假日、病、事假或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等原因未參加辦案的，不發(fā)給崗位津貼。調(diào)離上述崗位的人員，停發(fā)崗位津貼。

四、經(jīng)費(fèi)來源。各級人民法院辦案人員實(shí)行崗位津貼所需經(jīng)費(fèi)，按現(xiàn)行財(cái)政體制和隸屬關(guān)系，分級負(fù)擔(dān)。

五、調(diào)整人民法院辦案人員的崗位津貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)，自1997年1月1日起執(zhí)行。

六、各級人民法院司法警察享受公安干警崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，目前暫按人薪發(fā)[1992]7號文件規(guī)定執(zhí)行。

七、本通知由人事部負(fù)責(zé)解釋。

中華人民共和國人事部中華人民共和國財(cái)政部中華人民共和國最高人民法院一九九七年十二月四日

第二篇：關(guān)于法院辦案流程

關(guān)于法院辦案流程

(一)辦案流程

一個(gè)案件在審理、執(zhí)行過程中，一般應(yīng)經(jīng)過立案、繳費(fèi)、送達(dá)、審判、執(zhí)行、結(jié)案等程序。為確保司法公正、提高司法效率，人民法院辦案工作實(shí)行立審分立、審執(zhí)分立、審監(jiān)分立、立執(zhí)分立的原則。

1、立案，人民法院的立案主要是對刑事一審自訴 案、民事、行政一審案件和執(zhí)行案件的自訴狀、起訴狀、申請執(zhí)行書，進(jìn)行審查，確定是否立案受理的活動(dòng)。立案審查應(yīng)在法定期間內(nèi)完成。刑事自訴案件應(yīng)當(dāng)在自收到訴狀或口頭告訴第二日起十五日內(nèi)作出是否立案的決定，并書面通知自訴人;對不符合立案條件的，應(yīng)當(dāng)說明理由。民事、行政案件，應(yīng)在自收到訴狀或口頭起訴 第二日起7日內(nèi)作出是否立案的決定;決定立案的，應(yīng)通知當(dāng)事人，并于五日內(nèi)向?qū)Ψ疆?dāng)事人送達(dá)應(yīng)訴通知書和訴狀副本;認(rèn)為不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;原告對裁定不服的，可以提起上訴。一般案件可于收到訴狀當(dāng)日決定是否立案受理。

2、繳費(fèi)，除刑事案件外，其他案件(包括民事、經(jīng)濟(jì)、行政、執(zhí)行)當(dāng)事人都得向人民法院繳納訴訟費(fèi)用。人民法院向當(dāng)事人收取訴訟費(fèi)用主要有兩個(gè)用意，一是彌補(bǔ)國家的財(cái)政開支;二是抑制濫訴、減少訴訟。訴訟費(fèi)用的收費(fèi)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)交和負(fù)擔(dān)，最高人民法院頒布的《人民法院訴訟收費(fèi)辦法》有明確規(guī)定。訴訟費(fèi)用由原告預(yù)交，被告反訴的，反訴案件的訴訟費(fèi) 由被告預(yù)交;申請執(zhí)行費(fèi)，由申請人預(yù)交。原告自接到人民法院預(yù)交訴訟費(fèi)用通知的次日起七日內(nèi)預(yù)交;反訴案件，由反訴當(dāng)事人在提出反訴的同時(shí)預(yù)交;申請執(zhí)行費(fèi)用由申請人在提出申請時(shí)預(yù)交。上訴案件的訴訟費(fèi)用，由上訴人向人民法院提交上訴狀時(shí)預(yù)交;上訴人在上訴期內(nèi)未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，人民法院應(yīng)當(dāng)通知其在接到預(yù)交訴訟費(fèi)通知后七日內(nèi)預(yù)交。預(yù)交訴訟費(fèi)用有困難的，可在預(yù)交期內(nèi)向人民法院申請緩交。當(dāng)事人在預(yù)交期內(nèi)未預(yù)交又不提出緩交申請的，按自動(dòng)撤回起訴或上訴處理。近年來，為確保經(jīng)濟(jì)有困難而交不起訴訟費(fèi)的當(dāng)事人“打得起官司”，我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行最高法院下發(fā)的《關(guān)于對確有經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人予以司法救助的規(guī)定》，積極實(shí)行司法救助，對經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人，決定減、緩、免交訴訟費(fèi)用，使其能正常訴訟。

審判

1、開庭審判流程，人民法院對案件的審理形式有兩種，一是開庭審理，二是書面審理。開庭審理是原則，適用于各類案件;書面審理，僅適用上訴案件，且是合議庭經(jīng)過閱卷和調(diào)查，訊問被告人，聽取其他當(dāng)事人、辯護(hù)人、訴訟代理人的意見或者詢問當(dāng)事人后，對事實(shí)清楚，認(rèn)為不需要開庭審理的上訴案件。案件開庭審理一般按下表流程進(jìn)行。

開庭審判流程示意圖

審理前的準(zhǔn)備

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庭審準(zhǔn)備

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法庭調(diào)查

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法庭辯論

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法庭評議

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復(fù)雜案件審委會(huì)討論

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宣 告 判 決

(1)審理前的準(zhǔn)備，指人民法院受理案件后，到開庭審理前，所進(jìn)行的各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)，主要包括送達(dá)訴狀副本、調(diào)查收集證據(jù)、通知當(dāng)事人及其他訴訟參加(與)人，公告當(dāng)事人姓名、案由、開庭時(shí)間、地點(diǎn)等活動(dòng)。這是以后審理工作的基礎(chǔ)。

(2)庭審準(zhǔn)備，指開庭當(dāng)日正式開庭審判時(shí)所做的準(zhǔn)備，主要內(nèi)容是由法庭查明當(dāng)事人和其他訴訟參加(與)人是否到庭;宣布法庭紀(jì)律;宣布案由;宣布審判員、書記員、公訴人、辯護(hù)人、訴訟代理人的名單;告知當(dāng)事人的訴訟權(quán)利和義務(wù);詢問當(dāng)事人是否申請回避。

(3)法庭調(diào)查。法庭調(diào)查的目的,是審查核實(shí)證, 查清案件事實(shí)，為法院裁判作基礎(chǔ)。法庭調(diào)查的順序，在刑事案件中，先由公訴人或自訴人宣讀起訴書;有附帶民事訴訟的，再由附帶民事訴訟的原告人或者其他訴 訟代理人宣讀附帶民事訴狀，然后被告人、被害人可以分別進(jìn)行陳述，最后審判人員可以詢問被告人。在其他案件中，則先由審判人員按先原告方后被告方的順序讓當(dāng)事人陳述。在對當(dāng)事人訊問或當(dāng)事人陳述后，主要是詢問證人、宣讀未到庭的證人的證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結(jié)論;宣讀勘驗(yàn)筆錄、現(xiàn)場筆錄 和其他作為證據(jù)的文書。

在審判長主持下，公訴人可以詢問被告人;被害人及其訴訟代理人經(jīng)審判長許可，可以對被告人進(jìn)行補(bǔ)充性發(fā)問;附帶民事訴訟的原告人及其法定代理人或訴訟代理人經(jīng)審判長準(zhǔn)許，可以向被告人發(fā)問;經(jīng)審判長許可，被告人的辯護(hù)人及法定代理人或者訴訟代理人，可以在控訴方訊問完畢后向被告人發(fā)問。經(jīng)審判人員允許，控辯雙方可以向證人、鑒定人發(fā)問。審判長說可以向被 告人、被害人及附帶民事訴訟的原告人、被告人訊問或發(fā)問，可以詢問證人和鑒定人。在其他案件的法庭調(diào)查中，當(dāng)事人或訴訟代理人經(jīng)法庭許可，也可向證人、鑒定人、勘驗(yàn)人發(fā)問。

(4)法庭辯論。法庭調(diào)查結(jié)案，便進(jìn)入法庭辯論階段。其順序，在刑事案件中，為公訴或自訴人發(fā)言;被害人及其訴訟代理人發(fā)言;被告人自己辯護(hù);辯護(hù)人辯護(hù);控辯雙方進(jìn)行辯護(hù)。附帶民事訴訟部分的辯論應(yīng)當(dāng)在刑事訴訟部分辯論結(jié)束后進(jìn)行，先由附帶民事訴訟原告人及其訴訟代理人發(fā)言，然后由被告人及其訴訟代理人答辯。審判長宣布辯論終結(jié)后，被告人有最后陳述 權(quán)。在其他案件中，法庭辯論的順序是原告及其訴訟代理人發(fā)言;被告及其訴訟代理人發(fā)言;第三人及其訴訟代理人發(fā)言;互相辯論;法庭辯論終結(jié)，由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方最后意見。

(5)法庭評議。法庭辯論結(jié)束后，刑事公訴案件的，馬上轉(zhuǎn)入法庭評議，即由合議庭根據(jù)法庭調(diào)查和法庭辯論的情況，對案件事實(shí)、情節(jié)、證據(jù)及其法律適用進(jìn)行評議表決。如果是刑事自訴案件或民事、經(jīng)濟(jì)案件，在進(jìn)入法庭辯論前法庭還可以在當(dāng)事人之間進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，再進(jìn)行評議。行政案件不適用調(diào)解。

(6)審判委員會(huì)討論決定。合議庭開庭審理且評議后，應(yīng)當(dāng)作出判決，對于疑難、復(fù)雜、重大的案件，合議庭認(rèn)為難以作出決定的，由合議庭提請?jiān)洪L決定提交審判委員會(huì)討論決定。審判委員會(huì)的決定，合議庭應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

(7)宣告判決，任何案件一律公開宣告判決。判決可能在法庭評議之后當(dāng)庭宣告，也可能另行定期宣傳。刑事案件當(dāng)庭宣判的應(yīng)在五日內(nèi)送達(dá)判決書;其他案件當(dāng)庭宣判的，應(yīng)在十日內(nèi)送達(dá)判決書;定期宣傳的，應(yīng)當(dāng)在宣告判決后立即送達(dá)判決書。

2、審理期限。指人民法院自立案受理至審結(jié)的期限。刑事一審普通程序案件的審限為，應(yīng)當(dāng)在受理后一個(gè)月以內(nèi)宣判，至遲不得超過一個(gè)半月，特殊情況的，經(jīng)省高級人民法院批準(zhǔn)或決定，可以再延長一個(gè)月;一 審簡易程序案件審理為六十日內(nèi);二審案件審限為一個(gè)月至一個(gè)半月，特殊情形經(jīng)省高院批準(zhǔn)或決定，可再延長一個(gè)月。民事、經(jīng)濟(jì)一審普通程序?qū)徖淼陌讣瑢徬逓?個(gè)月，特殊情況，報(bào)本院院長批準(zhǔn)，&127;可以延長六個(gè)月，還需延長的，報(bào)上級人民法院批準(zhǔn);一審簡易程序案件審限為三個(gè)月;二審案件對判決的上訴案件，審限為三個(gè)月，特殊情況需延長的，由本院院長批準(zhǔn);二審 案件對裁定上訴的案件，審限為三十日內(nèi)。行政一審案 件的審限為三個(gè)月，特殊情況需要延長的，由高級人民法院批準(zhǔn)，高級人民法院審理的由最高人民批準(zhǔn);上訴 案件的審限為兩個(gè)月，延長批準(zhǔn)手續(xù)同一審。刑事、民 事和行政訴訟法，對其他各類案件的審限亦分別作了不同的規(guī)定，計(jì)算審限時(shí)，應(yīng)扣除公告期間、鑒定期間、管轄異議、訴訟中止等期間。

3、第二審程序。我國的法律規(guī)定了二審終審制，就是無論何種案件，最多經(jīng)過兩級人民法院的處理便告終結(jié)。二審裁判一經(jīng)送達(dá)，便發(fā)生法庭效力。第一審法院作出的裁判，并不立即發(fā)生法律效力(不允許上訴的裁定除外)。當(dāng)事人不服一審裁判，可在法定上訴期內(nèi)，向上一級人民法院提出上訴;人民檢察院對于自己提起公訴的案件，認(rèn)為第一審裁判有錯(cuò)誤，也可以向上一級人民法院提出抗訴，要求重審。第一審人民法院的上一級法院，根據(jù)當(dāng)事人或公訴機(jī)關(guān)的上訴或抗訴，對已經(jīng)審判過的案件重新審理，重新判決，這一審判過程就稱為第二審程序。刑事案件，不服判決的上訴和抗訴的期 限為十日，不服裁定的上訴和抗訴的期限為五日，從接到判決書、裁定書的第二日起算。民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不服判決的上訴

期為十五日，不服裁定上訴期為十日，均從裁判文書送達(dá)之日起計(jì)算。逾期不上訴或抗訴，則一審裁判生效。民事、經(jīng)濟(jì)調(diào)解書，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收之后即發(fā)生法律效力，不產(chǎn)生二審問題。

4、審判組織。人民法院審判案件，實(shí)行合議制。一審案件由合議庭進(jìn)行審判，但簡單的民事案件、輕微的刑事案件可由獨(dú)任審判員審理，審判委員會(huì)僅討論重大或者疑難的案件。行政案件一律實(shí)行合議制審判。上訴和抗訴案件，由合議庭進(jìn)行審理。我院為中級人民法院，依法律規(guī)定，受理的各類案件均由合議庭進(jìn)行審判，合議庭組成人員應(yīng)為單數(shù)。

5、審判監(jiān)督程序。對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定和調(diào)解書，并不排除存在錯(cuò)誤的可能，為此，法律專門規(guī)定了用以糾正生效法律文書中的錯(cuò)誤的程序，這就是審判監(jiān)督程序。各級人民法院對本院已經(jīng)發(fā)生法律 效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤需要再審的，提交審判委員會(huì)討論決定。最高人民法院對地方各級人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，有權(quán)提審或指令下級法院再審。最高人民檢察院對各級人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，上級人民檢察院對下級人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)有違反法律、法規(guī)規(guī)定的，也有權(quán)按審判監(jiān)督程序提出抗訴，人民法院應(yīng)當(dāng)對案件進(jìn)行再審。調(diào)解書確錯(cuò)誤的，也可以進(jìn)行再審。當(dāng)事人對生效的民事、經(jīng)濟(jì)、行政判決、裁定、調(diào)解書發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤在生效之后的二年內(nèi)，可以向原審人民法院或者上一級人民法院申請?jiān)賹彛欠袷芾恚扇嗣穹ㄔ簩彶闆Q定。按照審判監(jiān)督程序決定再審的案件，原來是一審的，按照第一審程序?qū)徟校鞯呐袥Q、裁定，當(dāng)事人可以上訴;原來是第二審的或者是上級人民法院提審的，按照第二審程序?qū)徟校鞑门惺巧У牟门小Ｔ賹彴讣嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)另行組成合議庭審理。

6、申訴。當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬對已發(fā)生法 律效力的裁判不服的，可以進(jìn)行申訴。申訴不受時(shí)間限制，但不具有必然引起審判監(jiān)督程序的效力。人民法院經(jīng)審查，認(rèn)為無理的，通知駁回;認(rèn)為原裁判確有錯(cuò)誤的，由院長提交審判委員會(huì)討論決定再審。我院成立了申訴聽證合議庭，專門負(fù)責(zé)對申訴的審查。

(三)執(zhí)行

除了刑事公訴案件外，其他案件都有雙方當(dāng)事人，這種案件處理的結(jié)果大多要確定一方或雙方當(dāng)事人必須履行的義務(wù)。對于法院生效的裁判文書及其他法律文書，大多數(shù)當(dāng)事人能夠自動(dòng)履行，但也有些當(dāng)事人拒不履行生效裁判書或法律文書的義務(wù)，使對方當(dāng)事人權(quán)利

無法實(shí)現(xiàn)。為了維護(hù)享有權(quán)利一方當(dāng)事人的合法權(quán)益，法律上規(guī)定了強(qiáng)制執(zhí)行制度。強(qiáng)制執(zhí)行是官司的最后階段，是指人民法院依據(jù)自己的職權(quán)或者根據(jù)當(dāng)事人的申請，依照法定程序，強(qiáng)制當(dāng)事人履行義務(wù)，當(dāng)事人不得自行強(qiáng)制對方當(dāng)事人履行義務(wù)，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

1、當(dāng)事人申請執(zhí)行應(yīng)提交的材料：

(1)申請執(zhí)行書。主要內(nèi)容是，申請人和被執(zhí)行人(即對方當(dāng)事人)的基本情況，即申請人和被執(zhí)行人 的姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址等。是企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的，應(yīng)寫明單位全稱、所在地、法定代表人的姓名和職務(wù);申請理由和具體請求，即寫 明被執(zhí)行人不履行哪一個(gè)法律文書所規(guī)定的義務(wù)，申請人要求法院做些什么;被執(zhí)行人拒不履行義務(wù)的情況和有無履行能力等情況。

(2)單位申請執(zhí)行的，需在申請執(zhí)行書上加蓋單位公章，個(gè)人申請執(zhí)行的需有簽名。如果單位或個(gè)人授權(quán)他人代為辦理執(zhí)行事務(wù)，還需有授權(quán)書，授權(quán)書應(yīng)明確被授權(quán)人的權(quán)利范圍。

(3)要有執(zhí)行根據(jù)，即據(jù)以執(zhí)行的判決書、裁定書或調(diào)解書，仲裁機(jī)關(guān)制作的裁決書，經(jīng)過公證具有強(qiáng)制執(zhí)行力的債權(quán)文書，行政機(jī)關(guān)作出的依法應(yīng)由人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的行政裁決書以及其他法律文書。

(4)對方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)狀況等其他材料。

2、申請強(qiáng)制執(zhí)行必須具備的條件：

(1)有執(zhí)行標(biāo)的。依照訴訟法規(guī)定，人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的標(biāo)的是財(cái)物或行為。標(biāo)的指的是執(zhí)行行為指向的對象。并不是所有的法律文書都有執(zhí)行標(biāo)的，有的法律文書規(guī)定義務(wù)人必須交付一定的財(cái)物或者必須實(shí)施某項(xiàng)行為，如果未給付，則有可能成為執(zhí)行的標(biāo)的;有的法律文書雖規(guī)定了義務(wù)，但僅是禁止實(shí)施或不得實(shí)施某行為的義務(wù)，即不作為義務(wù)，不能成為執(zhí)行標(biāo)的。

(2)作為執(zhí)行根據(jù)的法律文書已經(jīng)發(fā)生法律效力。如未發(fā)生法律效力，則義務(wù)尚未最后確定，當(dāng)然也就不存在自動(dòng)履行或強(qiáng)制執(zhí)行問題。

(3)必須是法律文書所確定的義務(wù)履行期限已屆滿。如果履行義務(wù)期限未屆滿，則當(dāng)事人無權(quán)提出執(zhí)行申請，申請人民法院也不會(huì)受理。

(4)必須是義務(wù)當(dāng)事人在法律文書確定的履行期限內(nèi)未履行義務(wù)。如對方當(dāng)事人在履行期限內(nèi)已履行或正在履行，則沒有必要再申請執(zhí)行。

(5)必須在申請執(zhí)行的有效期內(nèi)提出申請。訴訟法規(guī)定，申請執(zhí)行的有效期限是，雙方或一方當(dāng)事人是個(gè)人的為一年;雙方當(dāng)事人都是企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體或其他組織的為6個(gè)月。如果在期限屆滿后才提出申請，則人民法院不會(huì)受理。期限的計(jì)算，法律文書規(guī)定一次性履行的，從規(guī)定的履行期限的最后一日起計(jì)算;規(guī)定分期履行的，從規(guī)定每次履行的時(shí)間的最后一日起 計(jì)算。以上五個(gè)條件必須同時(shí)具備，否則，人民法院不予受理。

3、人民法院強(qiáng)制執(zhí)行通常經(jīng)過的階段

從申請執(zhí)行人提出申執(zhí)行到執(zhí)行結(jié)束，包括以下幾個(gè)階段：

(1)執(zhí)行的申請和受理。當(dāng)事人向有管轄權(quán)的法院提出執(zhí)行申請，人民法院經(jīng)審查認(rèn)為具備申請執(zhí)行條件的，決定予以受理，這是執(zhí)行立案階段，我院執(zhí)行立案由立案庭負(fù)責(zé)。有些案件屬法院依職權(quán)執(zhí)行的，則由審判人員制作移交執(zhí)行書交立案庭，由立案庭將應(yīng)執(zhí)行的法律文書移送執(zhí)行員執(zhí)行。

(2)調(diào)查了解案件。執(zhí)行員接受執(zhí)行案件后，要調(diào)查了解案件的情況，掌握執(zhí)行標(biāo)的和被執(zhí)行人的有關(guān)情況，特別查明被執(zhí)行人不履行的原因和有無履行義務(wù)的能力。

(3)向被執(zhí)行人發(fā)執(zhí)行通知書，通知其在指定的期限內(nèi)履行義務(wù)，并對其進(jìn)行宣傳教育，促使其自動(dòng)履行義務(wù)。

(4)采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。如果被執(zhí)行人在指定的期限內(nèi)未履行義務(wù)的，且有履行能力的，逾期后，執(zhí)行員將依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。

4、強(qiáng)制執(zhí)行的法定措施

根據(jù)不同的義務(wù)內(nèi)容，不同的執(zhí)行標(biāo)的，人民法院將依法可以采取下列執(zhí)行措施。

(1)查詢、凍結(jié)、劃撥被執(zhí)行人的存款，但凍結(jié)、劃撥存款不得超過被執(zhí)行應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。

(2)扣留、提取被執(zhí)行人的收入。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活費(fèi)用。

(3)搜查、查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。

(4)強(qiáng)制退出房屋或者強(qiáng)制退出土地。

(5)強(qiáng)制執(zhí)行指定的行為。被執(zhí)行未按執(zhí)行通知完成法律文書規(guī)定的行為，人民法院可以強(qiáng)制執(zhí)行或者委托有關(guān)單位或者他人完成，費(fèi)用由被執(zhí)行人負(fù)擔(dān)。

(6)支付遲延履行債務(wù)利息或遲延履行金。被執(zhí) 行人未按法律規(guī)定的期間履行給付金錢義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被執(zhí)行人未按法律文 書指定的期間履行其他義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)支付遲延履行金。

第三篇：法院廉政司法辦案先進(jìn)事跡

*縣法院堅(jiān)持“三個(gè)至上”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以廉潔司法為目標(biāo)，以廉政預(yù)防為重點(diǎn)，從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，狠抓辦案質(zhì)量與效率，取得了明顯成效。先后榮獲全國、全區(qū)指導(dǎo)基層調(diào)解工作先進(jìn)單位、人民滿意的好法院、維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體、區(qū)級文明單位、十佳政法單位、先進(jìn)性教育先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，先后有40人（次）受到區(qū)、市級表彰獎(jiǎng)勵(lì)或立功，1名同志獲全區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆＿B續(xù)十年保持了“零違紀(jì)、零發(fā)案”的良好紀(jì)錄，有力地促進(jìn)了審判、執(zhí)行工作的優(yōu)質(zhì)高效開展。

抓制度強(qiáng)管理

院黨組堅(jiān)持“規(guī)章治事，制度管人”的工作思路，從創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制入手，始終緊貼隊(duì)伍管理的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)和容易誘發(fā)問題的薄弱點(diǎn)，強(qiáng)化制度創(chuàng)新，確保了辦案質(zhì)量。一是積極構(gòu)建分權(quán)制衡的審判運(yùn)行體系，嚴(yán)格實(shí)行立案、審執(zhí)、審監(jiān)分離，制定《審判委員會(huì)工作規(guī)則》、《審判管理考核辦法》、《調(diào)解工作暫行規(guī)定》、《執(zhí)行裁決權(quán)與實(shí)施權(quán)分離制度》、《執(zhí)行款物管理辦法》等一系列規(guī)章制度，積極開展庭審觀摩、案件質(zhì)量評比等活動(dòng)，對審判、執(zhí)行工作的方方面面進(jìn)行規(guī)范和制約，有效防止了審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)運(yùn)作不規(guī)范而引發(fā)的違紀(jì)違法問題。二是健全審判質(zhì)效評估機(jī)制，修訂和完善了《案件質(zhì)量評查辦法》、《庭審行為規(guī)范》等制度，對審判質(zhì)量實(shí)行全面監(jiān)控、全員參與、全員考核。審監(jiān)庭對各業(yè)務(wù)庭當(dāng)月審結(jié)的案件逐一進(jìn)行質(zhì)量評查，針對庭審不規(guī)范、裁判文書質(zhì)量不高等問題進(jìn)行通報(bào)并責(zé)令限期改正，對各審判庭結(jié)案率、調(diào)解率、上訴率等定期考核，促進(jìn)了案件質(zhì)量的提高。建立二審改判、發(fā)回案件逐案分析制度，查清改判、發(fā)回原因，從中核查是否有枉法裁判的問題。三是建立法官廉政檔案制度。向當(dāng)事人隨案發(fā)放“廉潔執(zhí)法監(jiān)督卡”，加大對干警庭審情況、儀容儀表、8小時(shí)以外活動(dòng)情況的全程監(jiān)督，確保實(shí)體公正、程序公正；實(shí)行懸賞舉報(bào)和重大事項(xiàng)、禮品登記上繳制度，加強(qiáng)對審判、執(zhí)行等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，每半年進(jìn)行一次廉政考核并記入廉政檔案，作為年終考核和選拔任用干部的重要依據(jù)。

抓教育強(qiáng)素質(zhì)

堅(jiān)持以專項(xiàng)教育活動(dòng)為載體，利用理論和業(yè)務(wù)教育、警示教育、信念教育和潛移默化教育等形式，全面提高干警廉潔執(zhí)法意識(shí)和能力，有效杜絕了違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。一是抓好政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正面灌輸教育。同時(shí)，狠抓干警法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過組建“法官書架”、組織干警參加網(wǎng)上業(yè)務(wù)培訓(xùn)、選派業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)和支持干警參加在職研究生學(xué)習(xí)等形式，使全體干警的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平有了很大提高。二是利用典型案例開展警示教育，促使干警增強(qiáng)廉潔執(zhí)法意識(shí)，筑牢防范違紀(jì)違法問題發(fā)生的“防火墻”。三是結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論”、隊(duì)伍警示教育和“四個(gè)在心中”等教育活動(dòng)，扎實(shí)開展信念教育，通過組織干警走訪群眾、舉辦演講會(huì)、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展自我剖析等多種形式，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，強(qiáng)化干警的大局觀念和司法為民的意識(shí)。四是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，通過開展廉政書畫比賽、在辦公區(qū)域懸掛廉政書畫、征集廉政格言警句等形式，進(jìn)行潛移默化教育，增強(qiáng)了干警廉潔辦案的意識(shí)。

抓辦案保質(zhì)量

以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo)，充分發(fā)揮審判職能優(yōu)勢，審判工作的質(zhì)量與效率有了很大提高。一是充分運(yùn)用調(diào)解手段，使大量的矛盾糾紛化解在第一時(shí)間，第一地點(diǎn)。堅(jiān)持便民、利民原則，積極開展訴訟指導(dǎo)、庭前調(diào)解、涉訴案件復(fù)查等工作，認(rèn)真做好群眾思想教育，大大減輕了訴累。以“定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了”為目標(biāo)，積極探索“訴調(diào)對接”的調(diào)解新機(jī)制，著力整合基層調(diào)解力量，聘請司法調(diào)解聯(lián)絡(luò)員，在基層“設(shè)點(diǎn)布網(wǎng)”，加強(qiáng)與司法所、派出所、村委會(huì)的聯(lián)系，啟動(dòng)了“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，建立了司法調(diào)解、人民調(diào)解與行政調(diào)解互動(dòng)、銜接的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，依托基層組織，主動(dòng)深入村組開展矛盾糾紛訴前排查調(diào)處工作，從源頭上減少了訴訟案件數(shù)量，特別是在今年全區(qū)法院受理案件數(shù)量大幅上升的情況下，該院略有下降，社會(huì)效果明顯。同時(shí)，針對案件具體情況，加大巡回就地辦案力度，主動(dòng)深入田間地頭、農(nóng)家院落、企業(yè)社區(qū)就地辦案，實(shí)現(xiàn)了由“開門審判”到真正意義上的公開審判，提高了案件調(diào)處率，增強(qiáng)了審判的社會(huì)效果，全院有42.1％的民商事案件巡回審結(jié)，86.1％的案件調(diào)解結(jié)案，適用簡易程序?qū)徖淼陌讣?4.5%，一個(gè)月內(nèi)審結(jié)的占67.4%，方便了群眾，化解了民憂，促進(jìn)了和諧。

二是深化裁判文書改革，實(shí)行判決附適用法條，開展判后答疑。進(jìn)一步深化裁判文書改革，增強(qiáng)裁判文書的說理性；堅(jiān)持在案件判決書后附判案所適用法律之規(guī)定，對一些影響較大、群眾關(guān)注的案件由主審法官做好判后答疑工作并適時(shí)回訪，引導(dǎo)當(dāng)事人正確認(rèn)識(shí)法院判決，輸?shù)们宄A得明白。三是以開展集中清理執(zhí)行積案活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持審執(zhí)聯(lián)動(dòng)的執(zhí)行機(jī)制，積極探索執(zhí)行方法，強(qiáng)化執(zhí)行措施，耐心做好當(dāng)事人疏導(dǎo)工作，切實(shí)提高案件執(zhí)結(jié)率和執(zhí)行款物到位率，今年案件執(zhí)結(jié)率突破90%大關(guān)，其中積案執(zhí)結(jié)率達(dá)63.3％，基本實(shí)現(xiàn)了執(zhí)行工作的良性循環(huán)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行案件信息管理制度、執(zhí)行款物管理等制度，完善了執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)配合機(jī)制,將執(zhí)行工作納入全縣社會(huì)治安綜合治理考核范圍，為執(zhí)行工作營造了良好的社會(huì)環(huán)境。四是依托信息化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了審判管理。加快案件審判流程管理系統(tǒng)、執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)、法庭聲訊系統(tǒng)等信息化建設(shè)，積極推行網(wǎng)上辦案和無紙化辦公，實(shí)現(xiàn)了案件立案、審判、執(zhí)行諸訴訟環(huán)節(jié)的網(wǎng)絡(luò)信息化管理和跟蹤監(jiān)督，具備了網(wǎng)上簽發(fā)法律文書、司法統(tǒng)計(jì)自動(dòng)生成、審限自動(dòng)跟蹤管理等功能，實(shí)現(xiàn)了審判工作的全程跟蹤監(jiān)督和管理。7月份，區(qū)高院在該院召開了全區(qū)法院信息化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)。

**縣法院黨組一班人以榮譽(yù)為動(dòng)力，以人民滿意為宗旨，以提高辦案質(zhì)量與效率為終極目標(biāo)，在改革奮進(jìn)中求發(fā)展,在創(chuàng)新跨越中上臺(tái)階，為轄區(qū)和諧穩(wěn)定做出了不懈地努力，贏得了人民群眾的滿意，樹立了人民法院的良好形象。

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第四篇：崗位津貼

崗位津貼

津貼

津貼制度是為了補(bǔ)償職工在特殊的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境下的額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)額外支出而建立的一種輔助工資形式。

津貼的種類

常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區(qū)津貼、山區(qū)津貼、駐島津貼、艱苦氣象臺(tái)站津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等，此外，生活費(fèi)補(bǔ)貼、價(jià)格補(bǔ)貼也屬于津貼。津貼的名目很多，從津貼的管理層次區(qū)分，可以分為兩類：一類是國家或地區(qū)、部門統(tǒng)一制定的津貼、補(bǔ)貼；另一類是企業(yè)自行建立的津貼、補(bǔ)貼。國家統(tǒng)一建立的津貼，一般在企業(yè)成本中列支；企業(yè)自建的津貼，一般在企業(yè)留利的獎(jiǎng)勵(lì)基金或效益工資中開支。

按津貼的性質(zhì)區(qū)分，大體可分為三類：

（一）崗位性津貼

崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動(dòng)條件特殊的崗位勞動(dòng)，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動(dòng)消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動(dòng)的工人建立的臨時(shí)性補(bǔ)貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結(jié)、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據(jù)其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強(qiáng)度和勞動(dòng)繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標(biāo)準(zhǔn)的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術(shù)崗位津貼、特重體力勞動(dòng)崗位津貼、夜班津貼、流動(dòng)施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼

（二）地區(qū)性津貼

地區(qū)性津貼是指為了補(bǔ)償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費(fèi)用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵(lì)職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)而建立的津貼，并根據(jù)林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標(biāo)準(zhǔn)。另外還有地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。

（三）保證生活性津貼

保證生活性津貼是指為保障職工實(shí)際工資收入和補(bǔ)償職工生活費(fèi)用額外支出而建立的津貼。如副食品價(jià)格補(bǔ)貼、肉價(jià)補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼等等。這類補(bǔ)貼具體種類不多，主要是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據(jù)需要，在內(nèi)部也建立了少量這類補(bǔ)貼，如房租、水電補(bǔ)貼等。

津貼與合同

可能涉及到與員工解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金、社保公積金繳費(fèi)基數(shù)等等的核算問題。這些費(fèi)用是根據(jù)工資來計(jì)算的，公司可能是想在相關(guān)情形發(fā)生的時(shí)候盡量減少支出。所以你要注意勞動(dòng)合同里面寫的勞動(dòng)報(bào)酬又沒有變化，以及津貼發(fā)放的方式是怎樣的。因?yàn)橛械臅r(shí)候如果津貼是現(xiàn)金發(fā)放，且沒有記錄，勞動(dòng)仲裁方面在認(rèn)定工資組成的時(shí)候會(huì)不予計(jì)算。

最佳規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的方式是要求公司在勞動(dòng)合同里面明文規(guī)定“3800底薪+3200津貼”

這樣根據(jù)北京市工資支付規(guī)定：本規(guī)定所稱工資是指用人單位以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等。公司就無法剝削員工的利益了

第五篇：辦案人員工作紀(jì)律

辦案人員工作紀(jì)律

一、辦案人員必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持正確的政績觀。

二、嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律、法規(guī)和規(guī)定的程序查辦案件，不準(zhǔn)擅自辦理案件。

三、嚴(yán)格按照中紀(jì)委監(jiān)察部，省紀(jì)委監(jiān)察廳，市紀(jì)委監(jiān)察局依據(jù)依法安全文明辦案工作要求，落實(shí)各種安全防范措施，不準(zhǔn)用集中談話的方式變相實(shí)施“兩規(guī)”、“兩指”措施。

四、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。辦案人員是案件被調(diào)查人的近親屬，是案件的檢舉人、主要證人，本人或近親屬與案件有利害關(guān)系的，與案件有其他關(guān)系可能影響公正查處案件的，辦案人員要主動(dòng)提出回避。

五、嚴(yán)格執(zhí)行案件線索管理制度，辦案人員對從各種途徑掌握和發(fā)現(xiàn)的案件線索，要及時(shí)報(bào)告，作為密件集中管理，不準(zhǔn)私自扣壓、擱置。

六、嚴(yán)格按照規(guī)定程序調(diào)查取證，調(diào)查取證時(shí)，必須兩人以上并向被調(diào)查單位和被調(diào)查人出示有關(guān)辦案證件，要尊重基層和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，不準(zhǔn)盛氣凌人，不準(zhǔn)干預(yù)被調(diào)查人所在單位的正常工作。

七、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報(bào)、談話、案件調(diào)查的情況和內(nèi)容，不準(zhǔn)對無關(guān)人員透漏案情、辦案地點(diǎn)、辦案人通訊號碼和家庭住址，不準(zhǔn)將辦案材料帶回家，不準(zhǔn)打聽、了解職責(zé)范圍內(nèi)不應(yīng)該知道的案件情況，案件卷宗材料不經(jīng)委局領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)對外宣傳，不準(zhǔn)讓非相關(guān)人員閱看或復(fù)印、復(fù)制。

八、要秉公執(zhí)紀(jì)、文明辦案，切實(shí)保障被調(diào)查處理的黨員、行政監(jiān)察對象的合法權(quán)利，不準(zhǔn)以諷刺、挖苦等方式對被調(diào)查人進(jìn)行人格侮辱，不準(zhǔn)對被調(diào)查人打罵、體罰或變相體罰，不準(zhǔn)非法進(jìn)入被調(diào)查人的住宅進(jìn)行調(diào)查取證，不準(zhǔn)以威脅、引誘、欺騙及其他非法方式收集證據(jù)，不準(zhǔn)偽造、篡改、隱匿、銷毀證據(jù)，不準(zhǔn)故意夸大和縮小案情。

九、要保護(hù)被調(diào)查處理人的合法財(cái)產(chǎn)，不準(zhǔn)扣留、封存與違紀(jì)行為無關(guān)的財(cái)產(chǎn)，對暫予扣留、封存的涉案財(cái)物以及代為保管的涉嫌違紀(jì)人員的隨身物品等，要按照有關(guān)規(guī)定開具相應(yīng)清單，妥善保管，不準(zhǔn)擅自動(dòng)用。

十、辦案工作期間嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車和非駕駛?cè)藛T擅自駕車。

十一、不準(zhǔn)單獨(dú)接觸涉嫌違紀(jì)人員及其家屬或關(guān)系人，不準(zhǔn)與涉嫌違紀(jì)人員及其親友建立私人聯(lián)系和交往，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利為案件被調(diào)查人說情。

十二、不準(zhǔn)利用辦案之機(jī)接受涉嫌違紀(jì)人員的錢物和牟取其他利益，不準(zhǔn)參加影響執(zhí)紀(jì)辦案的宴請，不準(zhǔn)通過涉嫌違紀(jì)的單位和個(gè)人為本人、親友辦私事，不準(zhǔn)向被調(diào)查人及其親友、涉嫌違紀(jì)的單位私自借用交通工具、通信工具和其它物品或報(bào)銷各種應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。

十三、要勤儉節(jié)約，降低辦案成本，不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi)。

對辦案人員違反上述辦案紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或紀(jì)律處分。