第一篇：青松嶺信用社安全教育月活動安排

青松嶺信用社

“安全防范教育月”活動安排

按照聯社要求，此次活動從3月1日開始到3月31日結束，分三個階段。

第一階段：3月1日至3月28日，學習規章、剖析案例。重點學習如下內容：《河北省農村信用社安全保衛責任制暫行辦法》、《河北省農村信用社營業守庫押運期間安全保衛工作規程》、《河北省農村信用社槍支彈藥管理暫行辦法》、《河北省農村信用社案件事故責任追究暫行辦法》、《河北省農村信用社安全保衛工作獎懲暫行辦法》、《關于辛集市聯社西澤北儲蓄所成功堵截一起持槍搶劫案件情況的通報》、《關于承德圍場縣聯社半截塔信用社成功堵截一起搶劫未遂案件情況的通報》、《關于秦皇島市昌黎縣聯社曬甲坨信用社發生歹徒持械搶劫案件情況的通報》、《關于昌黎縣聯社曬甲坨信用社搶劫案件處理情況的通報》、《轉發公安部關于進一步加強銀行業金融機構安全防范工作的緊急通知》、《轉發河北銀監局辦公室關于加強農村中小金融機構春節期間安全防范工作的通知》及其他案例、各種處置突發事件預案等。

第二階段：3月29至30日，對照檢查。在學習規章、剖析案例的基礎上，結合工作實際，開展對照檢查。重點檢查安全意識牢不牢，處置突發事件能力強不強，執行規章制 1

度嚴不嚴。對存在的問題要制定整改措施，限期抓好整改；對違規行為要嚴肅問責，確保追究到位。

第三階段：3月31日，總結提高。員工撰寫心得體會，制定安全措施，自覺履行安全保衛工作職責，嚴格落實安全教育、安全演練制度，切實加強安全防范工作。

2012年3月1日 2

第二篇：青松嶺煤礦工作總結

青松嶺煤礦

2010年上半年安全生產工作總結

在集團公司的正確領導下，在公司各監管部門的大力支持下，經過全礦員工的共同努力，青松嶺煤礦在春節后復工至今安全生產狀況良好，具體工作如下：

一，原煤產量、綜合進尺

1—6月份全礦共生產原煤214200.25噸，比去年同期增產3000.18噸，其中九采區產煤60114.2噸，八采區產煤141128.15噸。全礦綜合進尺完成3341.8米，比去年多進189.7米，其中九采區掘進1100.8米，八采區掘進2241米。

二，安全狀況良好

從春節后復工到6月底，安全工作比較扎實，工傷事故比去年同期有大幅度下降，共發生4起輕傷事故，其中九采區3人次，八采區1人次。三月份八采區2284回采面原采空區發生自燃1次，因處理及時，措施果斷沒有造成大的損失。

1，穩產保安全，安全求高產

為了最大限度的保證礦井安全生產，吸取往年事故教訓，不搞突擊，不鬧高產，避免職工工作中忙中出錯，造成工傷事故頻發，要求穩產確保安全，安全當中再求高產，事實證明效果是好的。

2，加強教育，提高自保意識

今年從開始就很抓員工的安全培訓工作，除按規定外派培訓外，我們堅持每月進行一次職工全員培訓，工區7天進行一次安全教育，不搞花架子，不應付，力求職工能真正的接受教育，提高安全自保意識和自保能力。

3，干部跟班，現場把關

煤礦安全管理工作主要在現場，我們力求現場管理不失控，要求帶班干部跟班到點，制定了誰帶班誰負責的安全生產責任制，避免事故處罰大鍋飯，調動了管理干部的現場管理積極性。

4，安全生產，質量為本

工程質量就是生命，沒有質量就沒有安全。今年我們對工程質量抓的比較實，特別是采掘工作面的工程質量比去年又有了較大的提高，力求職工養成一種重視質量的好習慣，為煤礦安全生產夯實基礎。

三，存在的問題

1，安全管理工作還存在著局部管理不到位現象，僥幸心理比較嚴重，職工的素質需要繼續提高。

2，八采區煤層頂板條件較差，頂板事故存在隱患。3，九采區因掘進人員不穩定造成采掘局部失調，對全年的產量有較大的影響。4，礦井技改工作繁重，將制約原煤生產。

今年已經過去6個多月的時間，到春節還有7個月，如何保證持續的安全生產是我們要爭取的目標，總結經驗，吸取教訓，堅持穩產保安全，安全再求高產。督促九煤采區盡快抓好采掘接續工作，避免再出現采區接續失調。八煤采區在采掘接續相對寬松的情況下，積極參與礦井技改工程，爭取整合技改工作盡快完成。

生產部 2010.7.1

第三篇：2017年法制安全教育月活動安排

關于開展2017年學校法治安全教育月活動的通知

各班：

為了認真貫徹落實黨的十九大會議精神，全面推進依法治國，切實增強廣大師生的法治觀念和安全防范意識，有效預防和減少各類校園安全事故和學生違法犯罪行為，確保我校全體學生健康成長，根據洛南縣教科體局轉發商洛市教育局《關于開展2017年學校法治安全教育月活動的通知》精神，經學校研究，決定在全校開展為期一個月的“法治安全教育月”活動，現將有關事項通知如下：

一、活動時間

2017年12月1日至12月31日

二、活動主題

“加強法治安全教育，構建平安和諧校園”。

三、活動內容

在全校組織開展“五個一”活動，即：召開一次法治安全教育主題班、隊會活動；舉辦法治安全知識講座；組織開展一次法治安全知識手抄報比賽活動；開展“誦讀憲法活動”；開展一次法治安全知識考試。

1.召開一次“法治安全”主題教育。各班主任，結合班級日常安全法制教育實際，利用12月11日（第十六周星期一）中午的安全課，組織開展一次以普及法律知識、校園欺凌、防性侵害、防意外傷害、防煤氣中毒、防踩踏、防火災等方面知識的主題教育班隊會活動，組織學生通過學習案例、開展討論、組織演講賽等方式，讓學生受到一次深刻的法治安全知識教育，使法治觀念、安全觀念入腦入心。

2.舉辦法治安全知識講座。學校聘請法制副校長到校為全體師生做法制報告，讓全校學生集中接受一次法制宣傳教育（具體時間見周工作安排）。

3.安全知識手抄報比賽活動。各班組織學生開展安全知識手抄報設計活動，并在班級內展覽評比，各班于12月25日前向學校推薦上報優秀作品2件。作品規格為A3紙（420mm×297mm），作品背面右下角注明作者姓名、年齡、學校、年級、班級。

4.開展“誦讀憲法活動”。各班利用12月18日（第十七周星期一）中午安全課時間，開展班級誦讀憲法活動。

5.開展一次法治安全知識考試。學校與12月25日（第十八周星期一）中午安全課時間，組織開展法治安全知識測試活動。

四、活動要求 1、12月11日（第十六周星期一）中午的安全課，“法治安全”主題教育；12月18日（第十七周星期一）中午安全課，“班級誦讀憲法”活動和12月25日（第十八周星期一）中午安全課，學校組織開展的“法治安全知識測試”活動。由各包組領導進行檢查各班活動開展情況，各檢查人員在檢查過程中務必認真負責，要如實將檢查情況及時反饋給學校以便通報。

2、各班要充分認知本次教育活動的重要性，要通過豐富多彩的法治安全教育活動和防范訓練活動，加強對班級學生的法治安全教育，不斷提高學生自我保護意識和能力。

洛南縣西街小學 2017年12月11日

第四篇：青松嶺煤礦五月份工作情況匯報

青 松 嶺 煤 礦

五月份安全生產工作總結

匯報人：

尊敬的各位領導：

下邊由我對青松嶺煤礦5月份礦井各項工作做如下匯報。一、五月份工作回顧

1.各項生產指標完成情況。五月份我礦生產原煤4.5萬噸，完成掘進綜合進尺850米，其中修復進尺為100米。

2.具體生產情況。青松嶺煤礦共三個生產采區，其中14煤完成原煤產量2.5萬噸，比四月份增產3100噸，14煤采煤機從初期的每班走不到一刀，到現在每天可完成5-6刀，在設備使用上已經取得了成功。5月份14煤受影響總共5天，其中堵路造成停產4天，換主風機影響一天。5月份9煤僅正常生產22天，從2193搬家到3195用了4天，礦井停電及堵路影響4天，但仍完成產量1.5萬噸，同四月份持平。但是作為礦井生產主力的八采區，5月份僅完成產量不到5000噸，比上月減產3萬噸。其原因就在于西安廠的采煤機由于在設計上存在重大缺陷，始終不能正常運轉，無論是配套刮板機還是采煤機本身都存在嚴重設計缺陷，從4月25日所有設備下井到5月29日夜班開始拆除采煤機，長達35天的時間，該型采煤機推進了不到4個檔，最終由于設備故障徹底癱瘓，被迫拆除。目前拆除工作仍在進行，機體部分已經拆除完，工作面刮板機及配套電器設備還需3-4天時間方能撤完。3.安全狀況。五月份礦井安全狀況較好，沒有發生破皮工傷以上事故。

4.職工隊伍穩定情況。5月份職工思想動態比較活躍，8采區由于采煤機影響，經常性停產，采煤工區工作不連續，一時有活一時沒活干，造成人員流失情況增加，采煤工區從月初的102人減少到不足80人，目前通過承諾保證工資等措施又召回了部分人員，基本能夠滿足生產需要。二、六月份的工作打算

1.把安全工作做為開展各項工作的前提和基礎。六月份的首要工作放在抓管理促安全、提高工程質量保安全上，做到現場管理不失控。強化干部隊伍的管理責任心，要求區隊管理干部緊盯現場，做到和工人井一起下，最后一個上。在工程質量管理上，盡快適應機械化采煤操作工藝，使設備更新和工作面管理手段、干部職工思想觀念同步更新。

2.穩產就是高產，有條不紊抓產量。雖然5月份和6月份由于采煤機的影響對礦井的產量造成了巨大損失，但是我們還是要按部就班的組織生產，不能有急躁情緒。根據合同新采煤機6月上旬刮板機可以到位，和目前正在拆除的刮板機在時間上可以銜接上，舊的剛撤下來就可以安裝新刮板機，新刮板機安裝好以后采煤機可以到貨，預計6月20號左右新采煤機可以試運行。雖然前20天八采區基本沒有產量，但是在新采煤機安裝調試好后，我們仍把下旬的重點放在熟悉和掌握設備性能，操作工藝、讓干部職工練練兵，等條件全部具備后再正常生產，而絕不盲目追求產量。

3、保持職工隊伍穩定，提高職工業務素質。6月份雖然生產上仍不屬正常，但作為礦方已承諾工資待遇不減，以此減少人員流失。同時要求各區隊利用業余時間將職工組織到一起，學習規程和普及一些井下應知應會的基本知識。繼續將老帶新制度執行好，新工人下井必須指定有豐富工作經驗的老工人帶領。

四、提請公司領導解決的問題

1.盡快解決堵路問題，堵路不僅使煤炭不能外運，造成無處堆積而停產，還影響了職工的正常生活，外購物資和生活用品無法進礦。

2、協調新采煤機的到貨時間，能早到一天就能早一天恢復正常生產。

2012年6月5日

第五篇：青松嶺煤礦員工管理資料

青松嶺煤礦員工管理資料

目錄

1、勞動合同

2、層層簽訂的責任書

3、為從業人員繳納工傷保險費的有關證明材料

4、從業人員安全教育考試合格的證明材料

普定縣興源煤礦煤礦 礦長2011安全生產管理

目 標 責 任 書

普定縣興源煤礦

為貫徹執行國家煤礦安全生產方針政策和法律法規，堅持“以人為本”的管理理念。認真按照“安全第一，預防為主、標本兼治、強化主體、綜合治理”的要求，進一步加強我事業部煤礦的安全生產管理，減少違章指揮、違章作業和違章蠻干行為，杜絕和減少生產安全事故的發生，提高安全管理水平，確保國家、人命生命財產安全。根據《安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《生產安全事故的報道和調查處理條例》、《煤礦安全規程》、《防治煤與瓦斯突出規定》、《生產安全事故的報道和調查處理條例》（罰款處罰暫行規定）、《貴州省安全生產條例》和《貴州省煤礦安全監管違法行為行政處罰參照標準》等的規定，結合事業部的所屬煤礦安全工作實際，特制定2011煤礦礦長安全生產目標責任書格執行。

一、控制目標

切實抓好礦井生產作業現場安全管理，杜絕重傷及重傷以上事故，一級非人生事故，輕傷事故控制在歷史最好水平。

二、目標管理

1、煤礦掘進工作面無前探支護的，給予5萬—10萬元的罰款，采煤工作面上下安全出口20米范圍內未加強支護的罰款5萬元；其他各采掘作業點的支護質量和出發標準按金安監【2009】90號文件執行。

2、必須按規定測量、繪制礦用圖紙，并按規定每季度與縣安全監管部門交換一次，并將采掘工程平面圖、通風系統圖、井上下對照圖的電子版報縣安監局總工室存檔。未按時交換、上報圖紙資料的罰款0．2萬元/次，未按時填圖或礦圖作假的，罰款0．5萬元/次。

3、煤礦未建立健全安全隱患排查治理制度的罰款1萬元；未按時對安全隱患進行排查治理的罰款0．5萬元；對重大安全隱患未及時排查治理和上報的罰款5萬元。

4、進一步深化煤礦瓦斯治理、推進礦瓦斯綜合利用，落實“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用” 瓦斯治理二十四字工作體系；強化礦井瓦斯現場安全管理，嚴禁瓦斯超限作業。煤礦井下瓦斯超限，未采取有效措施處理，仍在冒險指揮作業，處以10—60萬元的罰款；性質惡劣，按上限處罰。

5、煤礦按照規定定期停產、停建檢修，建立健全定期停產、停建檢修制度，對井下及地面安全生產設施進行維護和檢查，未嚴格執行定期停產、停建檢修制度的罰款2萬元。

6、煤礦必須完善雙回路供電系統，主扇風機、瓦斯抽放泵、主排水泵等一類負荷必須實現雙回路供電，電器設備的選用必須國家或行業標準，嚴禁使用淘汰的電器設備，嚴禁失爆的電器設備入井使用，因管理不善造成礦井電器設備失爆，情況嚴重的罰款2萬元，并責令其停產、停建整頓。

7、煤礦必須加強對礦井運輸系統的管理，主提升設備必須安裝完善綜合保護裝置，嚴禁非標準礦車防入井使用，跑車裝置和跑車防護裝置必須完善可靠和有效使用，并按金安監【2009】90號文件對照執行。因管理不善造成礦井運輸系統隱患突出的罰款2萬元，并責令其停產、停建整頓。使用人車運送人員的礦井必須堅強對人車的管理，嚴格按照規定定期檢測、檢修，未嚴格執行罰款10萬元。

8、煤礦要加強通風系統的完善和管理，嚴格按規定進行井下測風和配風，礦井供風量必須滿足井下各用風地點的需要，嚴禁存在循環風和違反規定的串取通風。通風設施必須符合《煤礦安全規程》的規定，加強對通風設施的管理，防止因管理不善造成風流短路等嚴重后果。因管理不善造成礦井通風系統混亂的罰款2萬元。

9、煤礦企業必須加大對從業人員安全知識及安全技術的培訓力度，提高從業人員的安全生產意識和自我保護意識。礦企業未未認真執行安全監管部門、監察部門的整改指令，不按規定對從業人員進行培訓的罰款2萬元，并責令其停產、停建整頓。

10、煤礦應按照行業監管和行業主管部門的要求，加快安全質量標準化礦井建設。礦井新開拓巷道必須使用錨桿、錨網、錨噴、錨索、錨梁、砌喧和金屬支架支護，采煤工作面必須使用單體液壓支柱支護。嚴把工程質量關，白坪煤礦要努力創建生產示范礦井。

11、煤礦企業必須加強安全監控系統的建設和管理，瓦斯監控系要及時進行維護和升級，確保與縣監控中心聯網正常。煤礦必須按規定安裝甲烷、饋電、設備開停、風壓、風速、一氧化碳、煙霧、溫度、風門等傳感器，并且安裝位置和數量必須符合要求。因管理不善造成瓦斯監控系統癱瘓或不能正常與縣監控中心聯網的，罰款2萬元并責令其停產、停建整頓。

12、煤礦企業必須開展水文地質工作，有水害威脅的煤礦企業（存在老空去煤礦企業、資源整合煤礦企業以及開采底板屬于茅口灰巖的礦井）特別要加大對水害的防治力度，建立、健全防治水的機構和相關制度，配備專門防治水設備，嚴防水害事故的發生。必須嚴格執行“有疑必探、逢掘必探、先探后掘、先治后采”的探水技術措施。對有水害威脅的礦井，沒有嚴格執行探放水制度和措施的罰款2萬元。

13、按照《安全生產法》的規定，年產30萬噸（含30萬噸）以上的礦井必須建立建立礦山救護隊，沒有條件建立礦山救護隊的必須與近的礦山救護隊簽定救護協議。

14、按照《安全生產法》和《貴州省安全生產條例》的規定，煤礦企業的法定代表人和實際控制人必須參與煤礦安全生產管理，加大對安全生產的投入，建立健全安全生產管理機構，嚴格礦級領導入井代班制度的落實，沒有嚴格執行的罰款2萬元。

15、煤礦企業必須嚴格執行政府安全生產監管部門的監管指令，必須做到“有令必行、令行禁止”，對政府安全生產監管部門的監管指令置若罔聞、陽奉陰違的要從嚴處罰。

16、煤礦企業必須按照規定建立健全安全生產管理機構，配備必須的安全管理人員和專業技術人員。

17、煤礦企業要按照規定層層落實安全生產管理責任，建立煤礦業主—礦長—工程技術人員—副礦長—安全管理人員—班組長—工人一條龍的安全生產管理責任體系，必須層層簽定安全生產管理責任書。嚴禁礦井產生作業現場安全管理以包代管，否則處以中罰。

18、煤礦企業要講究誠信，積極、認真對安全隱患進行整改，必須按時按規定完成整改內容，對不講究誠信、故意拖延整改期限的煤礦企業納入重點監管。沒有特殊原因，超期沒有完成整改內容的，超期一天罰0．5萬元，累計執行。

19、每月工資的30%與安全掛鉤。

20、本責任書一式三份，事業部一份，本人一份，礦存一份。執行期限為2011年2月18日—2011年12月31日，簽字后生效，具有法律效力。

安順市永峰礦業集團總經理：

興源煤礦礦長：

2010年2月18日

普定縣興源煤礦

總工程師2011安全生產管理

目 標 責 任 書

普定縣興源煤礦

為貫徹執行國家煤礦安全生產方針政策和法律法規，嚴格執行上級各主管部門對煤礦安全生產監督管理的要求，堅持“以人為本”的管理理念，加強生產作業現場的安全管理，減少違章指揮、違章作業和違章蠻干行為，杜絕和減少生產安全事故的發生，提高安全管理水平，層層落實安全責任，特制定2010煤礦安全生產管理目標責任書。

一、必須按規定測量、繪制礦用圖紙，并按規定每季度與縣安全監管部門交換一次，并將采掘工程平面圖、通風系統圖、井上下對照圖的電子版報縣安監局總工室存檔。未按時交換、上報圖紙資料的罰款1000元/次，未按時填圖或礦圖作假的，罰款5000元。

二、及時編制采掘作業規程、各工種操作規程，并及時向職工貫徹和監督落實，未及時編制和向工人貫徹罰款1000元/次，未認真監督落實和未發現三違現象的，罰款500元/次。

三、每月下井不少于15次，并做好下井發現安全問題和處理安全問題的記錄。少下一次井罰款500元，下井未發現安全問題或發現安全問題后未處理的，罰款500元/次。

四、按時按規定制定礦井隱患排查和自查自糾制度，未及時發現安全隱患和未及時處理的，罰款2000元/次。

五、按規定及時編制礦井災害預防處理計劃，及時編制礦井應急救援預案，未按規定及時編制罰款1000元。

六、及時制定從業人員安全培訓和各工種業務知識培訓計劃，并負責指導和落實培訓任務，未制定培訓計劃和培訓任務沒有落實的，罰款2000元/次。

七、每月工資的30%與安全掛鉤。

八、每月工資的10%作為安全風險抵押金，由礦集中管理。全年完成礦安全奮斗目標，除返回安全抵押金外，再獎勵基金總額的20%。

九、本責任書一式兩份，礦存一份，本人一份，執行期限為2011年2月20日—2011年12月31日，簽字后生效，具有法律效力。

興源煤礦（章）

礦

長：

責 任 人：

2010年2月20日

普定縣興源煤礦

副礦長2011安全生產管理

目 標 責 任 書

普定縣興源煤礦

為貫徹執行國家煤礦安全生產方針政策和法律法規，嚴格執行上級各主管部門對煤礦安全生產監督管理的要求，堅持“以人為本”的管理理念，加強生產作業現場的安全管理，減少違章指揮、違章作業和違章蠻干行為，杜絕和減少生產安全事故的發生，提高安全管理水平，層層落實安全責任，特制定2010煤礦安全生產管理目標責任書。

一、必須帶頭并認真落實領導干部帶班下井制度，下井天數不少于15天，并認真填寫下井工作記錄，少下一次罰款500元，不認真填寫記錄和未發現安全問題以及未及時處理問題，罰款1000元/次。

二、及時貫徹并落實上級各部門的有關指示，對上級部門到礦檢查發現的問題及時處理和改正，如未及時處理和未及時改正，罰款1000元/次。

三、認真貫徹和落實礦制定的各項管理制度，如發現有章不循或違章現象，要及時處罰，一次未處罰，罰款500元。

四、及時查找井下的安全隱患，發現隱患及時處理，未及時處理的，罰款1000元/次。

五、未按規定布置采掘工作面個數的罰款1000元，未按規定核定井下采掘作業人數，入井的采掘作業人員個數超過核定數的，罰款2000元。

六、加強通風系統的完善和管理，通風設施必須符合《煤礦安全規程》的規定，因管理不善造成風流短路等嚴重后果，因管理不善造成礦井通風系統混亂的，罰款2000元。

七、加強瓦斯管理，井下嚴禁瓦斯超限和局部瓦斯積聚，發現瓦斯超限和局部瓦斯積聚，未采取有效措施處理，仍在冒險指揮作業，要撤職處理，并罰款5000元。

八、加強采掘頂板管理，嚴禁空頂作業和缺梁短柱，發現一次空頂作業未做處理罰款500元，發現缺梁短柱，一處未處理罰款200元。

九、發生一次重傷事故，罰款2000元，發生死亡1人事故，罰款5000元。

十、每月工資的30%與安全掛鉤。

十一、每月工資的10%作為安全風險抵押金，由礦集中管理。全年完成礦安全奮斗目標，除返回安全抵押金外，再獎勵基金總額的20%。

十二、本責任書一式兩份，礦存一份，本人一份，執行期限為2010年2月20日—2010年12月31日，簽字后生效，具有法律效力。興源煤礦（章）

礦

長：

責任人：

2010年2月20日

普定縣興源煤礦

部長、主任2011安全生產管理

目 標 責 任 書

普定縣興源煤礦

為貫徹執行國家煤礦安全生產方針政策和法律法規，嚴格執行上級各主管部門對煤礦安全生產監督管理的要求，堅持“以人為本”的管理理念，加強生產作業現場的安全管理，減少違章指揮、違章作業和違章蠻干行為，杜絕和減少生產安全事故的發生，提高安全管理水平，層層落實安全責任，特制定2011煤礦安全生產管理目標責任書。

一、堅持在礦調度室登記入井考勤制度和下井跟班制度，發現一次違反制度的，罰款100元。

二、狠抓“三違”現象，未發現“三違”或發現后未及時處理的，罰款200元/次。

三、加強井下瓦斯管理，未發現瓦斯超限和瓦斯積聚或者發現后未及時處理的，罰款500元/次。

四、加強采掘工作面頂板管理，嚴禁空頂作業和支護不到位。出現一次空頂作業罰款500元，發現一次支護不到位罰款200元。

五、加強運輸管理，運輸設備必須完好，防跑車裝置和跑車防護裝置必須完善可靠和有效使用，因管理不善造成礦井運輸系統隱患突出的罰款1000元，并責令停產限期改正，嚴格執行行人不行車、行車不行人制度，發現一次未處理罰款1000元。

六、加強通風系統的完善和管理，嚴格按規定進行測風和配風，礦井供風量必須滿足井下各用風地點的需要，嚴禁存在循環風和違反規定的串取通風，加強對通風設施的管理，防止因管理不善造成風流短路等嚴重后果。因管理不善造成礦井通風系統混亂的罰款1000元，并責令停產和限期改正。

七、發生一次重傷事故罰款1000元，發生一次死亡1人事故罰款3000元。

八、每月工資的30%與安全掛鉤。

九、每月工資的10%作為安全風險抵押金，由礦集中管理。全年完成礦安全奮斗目標，除返回安全抵押金外，再獎勵基金總額的20%。

十、本責任書一式兩份，礦存一份，本人一份，執行期限為2011年2月20日—2010年12月31日，簽字后生效，具有法律效力。

興源煤礦（章）

礦

長：

責任人：

2010年2月20日

普定縣興源煤礦

隊長、安全員、瓦檢員 2011安全生產管理

目 標 責 任 書

普定縣興源煤礦

為貫徹執行國家煤礦安全生產方針政策和法律法規，嚴格執行上級各主管部門對煤礦安全生產監督管理的要求，堅持“以人為本”的管理理念，加強生產作業現場的安全管理，減少違章指揮、違章作業和違章蠻干行為，杜絕和減少生產安全事故的發生，提高安全管理水平，層層落實安全責任，特制定2010煤礦安全生產管理目標責任書。

一、堅持在礦調度室登記入井考勤制度和下井跟班制度，發現一次違反制度的，罰款100元。

二、狠抓“三違”現象，未發現“三違”或發現后未及時處理的，罰款200元/次。

三、加強井下瓦斯管理，未發現瓦斯超限和瓦斯積聚或者發現后未及時處理的，罰款500元/次。

四、加強采掘工作面頂板管理，嚴禁空頂作業和支護不到位。出現一次空頂作業罰款500元，發現一次支護不到位罰款200元。

五、加強運輸管理，運輸設備必須完好，防跑車裝置和跑車防護裝置必須完善可靠和有效使用，因管理不善造成礦井運輸系統隱患突出的罰款1000元，并責令停產限期改正，嚴格執行行人不行車、行車不行人制度，發現一次未處理罰款1000元。

六、加強通風系統的完善和管理，嚴格按規定進行測風和配風，礦井供風量必須滿足井下各用風地點的需要，嚴禁存在循環風和違反規定的串取通風，加強對通風設施的管理，防止因管理不善造成風流短路等嚴重后果。因管理不善造成礦井通風系統混亂的罰款1000元，并責令停產和限期改正。

七、發生一次重傷事故罰款1000元，發生一次死亡1人事故罰款3000元。

八、每月工資的30%與安全掛鉤。

九、每月工資的10%作為安全風險抵押金，由礦集中管理。全年完成礦安全奮斗目標，除返回安全抵押金外，再獎勵基金總額的20%。

十、本責任書一式兩份，礦存一份，本人一份，執行期限為2010年2月21日—2010年12月31日，簽字后生效，具有法律效力。

興源煤礦（章）

礦

長：

責任人：

2010年2月21日

普定縣興源煤礦

掘進工工作責任書

一、工作職責：

1、熟悉掌握本工種的工作程序，操作程序及安全基本知識。

2、上班比遲到、不早退、不礦工、按時交接班。

3、服從工作安排。按規程、措施作業，保質、保量完成當班工作任務，自覺接受安全、質量的監督檢查。

4、遵守本礦和有關部門制定的各種規章制度，不違章作業，不違反紀律，履行好《安全生產法》規定的責任和權利。

5、進入工作面后，必須認真檢查作業范圍內的環境，頂地板、煤壁、采空區、支架及其他安全情況，確認無安全隱患后在班長的帶領下進行操作，不得擅自改變操作程序。

6、愛護安全設施及電器設備，不得損壞和擅自開、關電器設備，不得亂竄空區盲巷和其他非本人工作場地。

7、保管和愛護好自己的工具，礦燈、自救器不丟失不損壞。

8、按時參加班前會和各種安全培訓學習，考試合格，努力提高自己的操作技能和知識水平，積極參加礦上舉辦的各種活動、競賽。

9、嚴格執行《煤礦安全獎罰制度》。

二、考核：

1、礦工有個扣工資50元，早退、脫崗視為礦工。

2、丟失工具照價賠償，損害設備設施的以損失價值的兩倍以上罰款，情節嚴重的加倍處罰。

3、違章作業，無視工程質量，視情節輕重發現一例罰款50—200元。

4、當班隱患未處理好交班扣罰當班工資。

5、違犯以上3、4、5、8、條處以50—100元罰款。

三、考核由當班班長、安全員、跟班隊長執行。

礦長簽字：

掘進工簽字：

普定縣興源煤礦 采煤工工作責任書

一、工作職責：

1、熟悉掌握本工種的工作程序，操作程序及安全基本知識。

2、上班比遲到、不早退、不礦工、按時交接班。

3、服從工作安排。按規程、措施作業，保質、保量完成當班工作任務，自覺接受安全、質量的監督檢查。

4、遵守本礦和有關部門制定的各種規章制度，不違章作業，不違反紀律，履行好《安全生產法》規定的責任和權利。

5、進入工作面后，必須認真檢查作業范圍內的環境，頂地板、煤壁、采空區、支架及其他安全情況，確認無安全隱患后在班長的帶領下進行操作，不得擅自改變操作程序。

6、愛護安全設施幾電器設備，不得損壞和擅自開、關電器設備，不得亂竄空區盲巷和其他非本人工作場地。

7、保管和愛護好自己的工具，礦燈、自救器不丟失不損壞。

8、按時參加班前會和各種安全培訓學習，考試合格，努力提高自己的操作技能和知識水平，積極參加礦上舉辦的各種活動、競賽。

9、嚴格執行《煤礦安全獎罰制度》。

二、考核：

1、礦工有個扣工資50元，早退、脫崗視為礦工。

2、丟失工具照價賠償，損害設備設施的以損失價值的兩倍以上罰款，情節嚴重的加倍處罰。

3、違章作業，無視工程質量，視情節輕重發現一例罰款50—200元。

4、當班隱患未處理好交班扣罰當班工資。

5、違犯以上3、4、5、8、條處以50—100元罰款。

三、考核由當班班長、安全員、跟班隊長執行。

礦長簽字：

采煤工簽字：

普定縣興源煤礦

機電、運輸工工作責任書

一、工作職責：

1、熟悉掌握本工種的工作程序，操作程序及安全基本知識。

2、上班比遲到、不早退、不礦工、按時交接班。

3、服從工作安排。按規程、措施作業，保質、保量完成當班工作任務，自覺接受安全、質量的監督檢查。

4、遵守本礦和有關部門制定的各種規章制度，不違章作業，不違反紀律，履行好《安全生產法》規定的責任和權利。

5、進入工作面后，必須認真檢查作業范圍內的環境，頂地板、煤壁、采空區、支架及其他安全情況，確認無安全隱患后在班長的帶領下進行操作，不得擅自改變操作程序。

6、愛護安全設施幾電器設備，不得損壞和擅自開、關電器設備，不得亂竄空區盲巷和其他非本人工作場地。

7、保管和愛護好自己的工具，礦燈、自救器不丟失不損壞。

8、按時參加班前會和各種安全培訓學習，考試合格，努力提高自己的操作技能和知識水平，積極參加礦上舉辦的各種活動、競賽。

9、嚴格執行《煤礦安全獎罰制度》。

10、值班的機電工要及時完成整改工作，完成任務要及時向調度室匯報，未完成任務要向調度室說明原因。

二、考核：

1、曠工每個扣工資50元，早退、脫崗視為曠工。

2、丟失工具照價賠償，損害設備設施的以損失價值的兩倍以上罰款，情節嚴重的加倍處罰。

3、違章作業，無視工程質量，視情節輕重發現一例罰款50—200元。

4、當班隱患未處理好交班扣罰當班工資。

5、違犯以上3、4、5、8、條處以50—100元罰款。

三、考核由當班班長、安全員、跟班隊長執行。

礦長簽字：

機電、運輸工簽字：

2011年

月

日