第一篇：產業結構調整是中國汽車工業做大做強關鍵

產業結構調整是中國汽車工業做大做強關鍵

來源: 中國經濟時報 2010-04-19 08:36:47 http:///auto/system/2010/04/19/010811368.shtml

汽車作為最早制訂規劃的產業之一，是由其在國民經濟中的地位和當前面臨的問題決定的。一是汽車產業已成為我國國民經濟的支柱產業之一，2007年，我國生產汽車888萬輛、銷售879萬輛，分別居世界第3位和第2位，汽車工業實現增加值4114億元，占GDP比重為1.66%，而且汽車產業對消費和上下游產業鏈的帶動作用很大。二是我國汽車產業發展面臨著產業組織松散、競爭力弱、產品結構不合理、自主創新能力不強、核心技術對外依存度高等深層次矛盾，能源、環保、城市交通等制約也日益顯現。

應該看到，結構調整是產業進一步發展的必然要求。汽車產業在經歷多年的高速增長后，必然要進行一次大的調整，以解決內部結構和外部環境積累的諸多矛盾，國際金融危機只是引發了結構調整期的提前到來。可以說，《規劃》的制定和實施正當其時。

規劃的意義和作用

汽車工業對國民經濟和社會發展具有重要作用，主要表現在：一是就業面廣，2007年，汽車工業直接就業人員達到265萬，與間接就業人員比為1∶11，帶動間接就業人員3000萬，占全國城鎮就業人數的11.2%；二是消費拉動大，汽車消費中私人消費比例快速上升，2007年私人購車比例已超過80%，截至2007年底，已經有66%的汽車為私人擁有；三是對相關產業的帶動作用大，2007年，我國有17.08%的橡膠、5.43%的塑料、1.86%的玻璃、4.27%的鋼鐵、5.98%的銅、9.56%的鋁用于汽車生產，汽車產業發展還帶動了金融、保險、旅游等服務業的發展，有資料表明，汽車業能帶動100多個相關產業的發展，如果汽車制造業每增值1元，那么給上游帶來的增值至少是1元，下游則至少是2元。

我們要看到，汽車將是我國擴大消費的重點領域，汽車產業對擴大國內消費需求、保持國民經濟平穩增長具有重要意義。而且，由于汽車產業對眾多上下游產業也具有巨大的帶動作用，《規劃》的制定并不僅立足于汽車行業發展要求，與鋼鐵、有色金屬、輕工、石化等行業的規劃也具有聯動效應。更重要的是，從國民經濟整體角度看，汽車產業的調整和振興服務于整個國民經濟發展目標，是國家發展戰略的體現。

規劃的目標和脈絡

《規劃》按照黨中央、國務院保增長、擴內需、調結構的總體部署，著眼于未來三年(2009—2011年)亟待解決的問題，以及汽車工業持續、健康、穩定發展的要求，圍繞消費擴大、結構調整、技術提升等三條主線，提出了汽車產銷實現穩定增長、汽車消費環境明顯

改善、市場需求結構得到優化、兼并重組取得重大進展、自主品牌汽車市場比例擴大、電動汽車產銷形成規模、整車研發水平大幅提高、關鍵零部件技術實現自主化等具體的規劃目標。

1.擴大汽車消費市場是汽車產業持續健康發展的基礎

“保增長”的核心是擴大汽車消費市場。2008年我國每百人擁有汽車僅為4輛，而發達國家已基本達到每百人50輛以上。因此，與發達國家汽車消費市場已基本飽和的情況不同，我國汽車市場仍處于增長期，巨大的城鄉汽車消費潛力有待發掘。《規劃》提出了具體的汽車產銷增長目標，沿著提振消費者信心和啟動農村消費市場兩條主線制定具體的政策措施，對城市和農村汽車消費市場的發展進行了統籌考慮。既有減征1.6升及以下小排量乘用車購置稅、加大老舊汽車報廢更新補貼力度、促進和規范汽車消費信貸等直接或間接提高消費者消費能力的措施，也有清理取消限購汽車的不合理規定、規范和促進二手車市場發展、加快城市道路交通體系建設等改善汽車消費環境的措施。

2.產業結構調整是汽車工業由大變強的關鍵

產業結構調整主要從產業組織結構調整和產品結構調整兩方面進行。產業組織結構調整方面，《規劃》提出，推動汽車整車生產企業實施全國性和區域性的兼并重組，提高產業集中度，支持汽車零部件骨干企業通過兼并重組擴大規模，增強市場競爭力，提升市場份額。產品結構調整方面，《規劃》突出了對小排量汽車和新能源汽車的側重及政策支持，核心是推動汽車產品結構向節能環保方向進行調整。《規劃》目標提出優化市場需求結構，1.5升以下排量乘用車市場份額達到40%以上，其中1.0升以下小排量車市場份額達到15%以上。通過稅收等經濟手段引導增加小排量汽車消費，推動產品結構調整。在新能源汽車領域，目前我國已取得了重大進步，部分新能源汽車具備或初步具備了產業化推廣條件。《規劃》將新能源汽車提升到汽車產業發展戰略的高度，將大力發展電動汽車等新能源汽車作為我國汽車產業提升國際地位的突破口。

3.技術水平提升是汽車產業振興的動力和源泉

對技術水平提升的政策支持，《規劃》主要體現在兩個方面。一是支持以企業為主體，加強產品開發能力建設，并對重點支持的技術內容進行了部署，鼓勵形成產、學、研長效合作機制。二是制定《汽車產業技術進步和技術改造項目及產品目錄》，支持汽車產業技術進步和結構調整，加大技術改造力度。這一點體現了《規劃》將技術進步和結構調整結合進行的深遠考慮。為落實上述任務，《規劃》提出今后三年在新增中央投資中安排100億元作為技術進步、技術改造專項資金，通過中央投資，帶動企業投資，引導投資方向，鼓勵和支持汽車生產企業進行產品升級，提高節能、環保、安全等關鍵技術水平；開發填補國內空白的關鍵總成產品；建設汽車及零部件共性技術研制和控制平臺；發展新能源汽車及專用零部件。相關數據顯示，《規劃》出臺以來，我國汽車產銷逐月回暖，結束了自2008年下半年以來的延續下降趨勢。今年1—4月我國汽車產銷量372.48萬輛和383.19萬輛，同比增長

6.4%和9.43%。其中一季度1.6升及以下排量乘用車銷售141萬輛，同比增長21.7%，銷售量占乘用車市場份額的70.63%。可以看出，對市場拉動作用明顯，《規劃》實施效果正在逐步顯現。

第二篇：做大做強新材料產業加快我省產業結構調整步伐

做大做強新材料產業加快我省產業結構調整步伐

我們搞了三天的新材料產業調研，實地考察了十幾家新材料研究開發的科研院所、高等院校和加工企業。現召開有專家、學者參加的座談會繼續進行研討。

材料是工業的“糧食”。新材料與信息技術、生命科學并稱為21世紀的三大關鍵技術，是高技術的先導和基礎，未來發展潛力無限。在振興老工業基地過程中，我們要抓住機遇，發揮優勢，集中力量做大做強新材料產業，著力推動全省產業結構調整，引領龍江走新型工業化道路，實現經濟社會科學發展。

發展新材料產業是面向新世紀競爭發展的重要支撐

新材料產業具有廣闊的發展前景。新材料的發展起步于國防和戰爭需要、核能的利用和航空航天技術的發展需求。進入21世紀以后，衛生保健、環保、能源、經濟持續增長以及信息處理和應用成為新材料發展的最根本動力，極大地促進了新材料的發展。據統計，到2006年全球新材料產值超過了5000億美元，是增長最快的產業之一。尤其是半導體專用新材料、磁性材料、激光晶體、鋰離子電池、生物醫用材料、納米材料、環境工程材料等，都在以遠高于傳統產業的速度發展。近年來我國新材料市場快速膨脹。據有關機構預測，包括磁性材料、生物醫用材料、信息功能陶瓷材料、超導材料、納米材料、半導體材料、有機發光材料等，市場規模在2010年將達到823億元，在2012年將達到1300億元。其中，光電新材料、電池新材料將“唱主角”，在新材料產業結構中的比例呈上升趨勢。

新材料產業已經成為新一輪競爭發展的制高點。美國、日本、歐洲是世界新材料生產的主要國家。它們高度重視新材料產業的發展，制定了相關產業和科技發展計劃，如美國的21世紀國家納米綱要、光電子計劃、光伏計劃、下一代照明光源計劃、先進汽車材料計劃，日本的納米材料計劃、21世紀之光計劃，德國的21世紀新材料計劃，歐盟的納米計劃等。發展的重點是信息材料、生物醫用材料、新能源材料、航空航天材料、生態環境材料、納米材料、超導材料等。近年來，由于新材料在全球科技競爭中的地位日益重要，美國、日本等發達國家，以及印度、巴西等發展中國家紛紛加大了對新材料開發和研究的資金投入，使這一領域的競爭更加激烈。長期以來，我國也非常重視新材料產業的創新與發展，取得了令人矚目的進展，在一些重點領域形成了自己的特色和優勢。目前我國在長江三角洲、珠江三角洲、環渤海等區域，依托市場優勢建立了一批新材料產業基地，如江陰新材料產業帶、寧波新材料成果轉化及產業化基地等。西部大開發和振興東北老工業基地戰略實施以后，東北和西部也涌現了一批依托資源優勢和產業優勢的特色材料產業基地，如營口的鎂質材料、蒙西的稀土材料等。隨著產業和市場的不斷成熟，國內新材料基地內逐漸形成了相互協作的產業集群，不僅提高了新材料產業的創新能力，并輻射和帶動了周邊區域與相關產業的發展。

把新材料產業培育成支柱產業對我省產業結構調整優化具有重要作用。我省是一個資源大省，是能源、原材料基地，煤、木、油等資源型產業占了全省工業很大比重。由于長期的開發利用，林木、石油以及煤碳等資源都在衰減，化石資源的不可再生性，決定了我們必須抓住時機，抓緊進行產業結構的調整和優化升級。而新材料如鋁鎂合金材料、復合材料、硅基材料、新能源材料、高分子材料、新型建筑材料等呈現加快發展趨勢，在我省工業結構中的位置將越來越重要。因此，我們必須認清形勢，在較短的時間內，擺脫對自然資源的過度依賴，依托科技教育和人力資源，努力在市場前景好、附加值高、可持續性強的新材料等產

業上做文章，不斷降低采掘等傳統產業的比重，促進全省更快地走上新型工業化道路，走上科學發展的道路。今年胡錦濤總書記和李克強副總理來黑龍江，都把擺脫對資源的過度依賴、加快產業結構調整，實現可持續發展作為重大問題提出來。我們必須從全省發展大局出發，從落實科學發展觀的高度出發，深刻認識形勢，抓緊工作落實，大力發展高新技術產業特別是新材料產業，全力推進產業結構調整和優化升級，促進全省經濟社會走上科學發展軌道。我省在發展新材料產業上具有一定的比較優勢

一是具有豐富的資源優勢。我省礦產儲量豐厚，可開發利用的物產眾多。在已查明的131種礦產資源中，探明儲量的75種，居全國首位的有石油、石墨、矽線石、顏料黃黏土、長石、鑄石用玄武巖、巖棉用玄武巖、火山灰、玻璃用大理巖和水泥用大理巖10種，全省64種主要礦產資源保有儲量的潛在總價值為1.4萬億元。

二是具有一定的產業基礎優勢。截止2008年，我省擁有規模以上新材料企業257戶，完成主營業務收入約172億元，占規模以上工業的2.2%，主要產品有鋁鎂合金材料、合金鋼材料、石墨制品、硅基材料、新型能源材料、高分子材料、農藥及中間體、油田化學品、新型建筑材料、復合材料等。有一批有實力、研發和市場拓展能力較強的企業，有些產品達到國內先進水平，部分技術及產品居國內領先地位。

三是具有較強的科技研發優勢。我省擁有國內一流的大專院校和科研院所。哈爾濱工業大學與材料科研密切相關的學院有3個，現有4個國家級重點實驗室。哈爾濱工程大學材料科學與化學工程學院建有4個研究創新平臺。哈爾濱理工大學材料科學與工程學院設有高分子材料系、金屬材料系、材料成型及控制工程系、無機非金屬材料系、材料分析測試中心以及近20個研究所、研究室。還有哈爾濱玻璃鋼研究院、哈爾濱焊接研究、省石油化學研究院、大慶化工研究中心等一批研究機構。同時，我省新材料企業中，還有一批國家級企業技術中心和省級企業技術中心，為新材料企業的健康、快速發展提供了可靠的技術支持。

四是具有增長的市場需求優勢。我省裝備、石化、能源、食品等四大支柱產業進一步發展壯大，航空航天、電子信息、生物、新能源技術與裝備、環保裝備等新興產業發展迅速，冶金、建材、森工、輕紡等傳統產業改造提升步伐加快，這些產業的發展壯大，都需要新材料的支撐。同時，隨著我國工業化的發展，產業規模擴大、結構升級將繼續推進，也為新材料的發展創造了廣闊的省外市場空間。

下大氣力將我省新材料產業做大做強

一是明確新材料產業發展的戰略。要用5－10年的時間，把我省建設成為產業結構高級化、產業發展聚集化、產業服務現代化、產業水平國際化的具有我省特色的國內一流新材料產業基地。在發展目標上，今后5年年均增長速度達到30%以上，到2015年新材料主營業務收入達到1000億元。在此基礎上，下一個5年全省新材料產業整體實力要進一步提升，自主創新能力明顯提高，產業結構進一步優化。目前，全省要重點建設新型鎂合金材料、鈦合金材料、新型合金鋼、新型高強高效焊接材料、人工晶體、聚烯烴及改性材料等“六個優勢特色產業鏈”，建設高檔石墨制品、大直徑硅單晶及新型半導體材料、新型陶瓷材料、有機高分子材料、復合材料、特種銅合金材料、新型建筑材料等“七個優勢特色產業群”。

二是制定和全面落實好扶持政策。抓緊制定出臺《黑龍江省加快新材料產業發展指導意

見》，明確提出我省新材料產業發展的目標、方向和重點，指導我省新材料產業發展。同時，制定扶持新材料產業發展的政策和措施，包括財稅政策，金融政策、土地政策、環保政策、政府采購政策、人才政策等各個方面。對進入新材料領域的投資、企業或者人才，給予顯著的優惠，鼓勵資源向新材料產業集聚。政府要切實轉變職能，轉變工作作風，改進服務經濟發展的手段和方法。

三是要構建富有活力的創新發展體系。盡快建立既適應市場經濟規律和科技發展規律，又具有我省特色的科技創新體系。從根本上解決科研成果轉化率不高、科研成果外流、企業不肯承擔中試風險、科研單位沒有實力進行中試等一系列問題。尤其要探索“股份制”和“捆綁式項目開發”等利益聯結機制，使科研單位和企業之間實現風險共擔、利益共享、同心創業、加快發展的良好機制。

四是建立多元化投融資體系。加大財政的資金支持，安排研究開發的長期專項計劃，為新材料科技和產業的發展提供長期保證。采取切實可行的措施引導和鼓勵企業加大科技投入費用，利用政策降低企業投資風險，提升企業的創新能力。充分利用政府資金吸引更多的社會資金和民間資本介入，建立新材料產業投資的創新機制。要完善投融資政策，支持民間資本建立產業基金模式的風險投資機制。金融機構對市場發展前景好、技術含量高、企業信譽好、處于擴張期的新材料企業，要在提高授信額度、擴大流動資金放貸規模、簡化放貸手續等方面給與支持。鼓勵金融機構開展知識產權質押及股權質押融資，建立風險分擔機制。黑龍江辰能擔保公司等各級信用擔保機構對新材料企業，要主動優先提供貸款擔保服務。

五是促進軍民科技與產業的資源整合。篩選一批科技含量高、市場潛力大、經濟效益顯著的軍轉民項目，在省科技創新專項和新型工業化專項資金中拿出一定額度，專門支持軍民結合科技創新和產業化發展。強化溝通協調，積極與相關單位溝通協調，共同做好資金、項目、產品研發、發展外部環境等方面工作，協調解決軍民結合產業基地發展中的一些重大問題。建立軍民科技管理協調機制和軍民兩用重大科技項目聯合攻關機制，形成軍民兩大研發體系協同配合與資源共享的創新平臺。

六是要發揮中小企業在發展新材料產業中的作用。中小企業具有市場補充、特色鮮明、經營靈活的重要作用。要堅持“兩個毫不動搖”的方針，大力發展本地民營企業，出臺促進科技型中小企業發展的相關鼓勵政策。突出解決當前中小企業普遍存在的資金融通、市場地位、信息獲取等方面的問題。政府的資金要進一步向中小企業傾斜，也包括在政府采購上，在稅收優惠上，在貸款和擔保上，都要一視同仁，并且予以傾斜。

七是要用開放的思路發展新材料產業。要積極引進新材料產業發展需要的各類人才，吸引省外、國外資本進入我省開展新材料的研發和產業化生產。同時要強化區域互動與跨區域協作機制。在明確區域合作的方向與目標的前提下，完善區域互動的協調領導機制，完善組織保障，摸索多樣化的合作渠道與合作方式；多種形式引導產業界、科技界的廣泛交流與合作，不斷推進區域互動的深度廣度，不斷鞏固和擴大跨區域協作的成果范圍。

第三篇：創建學習型企業是企業做大做強的關鍵

創建學習型企業是企業做大做強的關鍵

胡建明

創建學習型企業是時代與社會發展的需要，是企業自身生存與發展的需要，對于金橋鹽化集團提升淮鹽文化影響力，推進管理創新，在快速多變的發展環境中謀求生存和發展具有重要的戰略意義。創建學習型企業要讓廣大職工群眾有一個普遍贊同的共同愿景，最大限度地開發“企業智商”，改變過去職工受“鹽圩子”思維影響的心智模式，促進企業戰略目標的實現。

一、創建學習型企業要確立正確理念

學習是企業生命力源泉。創建學習型企業，珍在學習，貴在具有持續地學習力。學習不僅僅可作為一種提高員工隊伍素質的途徑和手段，更是一種精神，一種超越、領先的前提條件。

一是解放思想。確立學習理念是更新員工觀念的先導。建立優秀的具有企業個性的學習理念，是創建學習型企業的先決條件。通過學習理念的導入，在企業員工中樹立終身學習、團隊學習的觀念，并逐步培育形成工作學習化、學習工作化的濃郁學習氛圍，把學習當成員工的切實需要。通過反思學習、主動學習、創新學習，提高學習力，使員工學會認知、學會做人、學會合作、學會生存。

二是全員參與。領導班子要率先垂范，帶頭學習，通過學習，不斷拓寬、更新知識結構，努力提高自身素質，掌握優化各種技術資源、信息資源、文化資源、人力資源配置的新思路、新舉措、新辦法。各

1單位、各總支、部門應高度重視，協調一致，黨政工要齊抓共管，全體員工要積極參與，通過活動，逐步形成自覺學習、善于學習和創新學習的良好氛圍，努力做到工作學習化、學習工作化。

三是擴充人才隊伍。集團公司全力推進大項目建設及其他產業的發展，人才資源是加快發展的第一資源。要把人才工作擺上突出位置，強力推進人才強企戰略，積極營造有利于人才創新創業的政策環境、工作環境和社會環境，努力造就門類齊全，量多質優、能力出眾的人才隊伍。培養具有戰略眼光、思想開放、懂得資本運作和現代項目建設管理的優秀人才，為集團公司的科學發展集聚更多的智力資源。四是求真務實。在創建過程中，要與創建集團公司文明單位、集團公司一流企業緊密結合起來，與企業和員工的同步發展結合起來，統籌規劃、協調發展、創造性地學習、借鑒和應用國內外優秀企業的成功經驗，著力提升企業的核心競爭力。

五是追求長效。要全心全意依靠員工、組織員工、發動員工，凝聚和激勵員工為共同目標奮斗。創建學習型企業是一個沒有終結的過程，其收獲在于創建的過程，它是一項長期的系統工程，不可能一蹴而就，需要扎實穩妥地開展創建活動，按照決策層、管理層和操作層的不同特點，制定不同層次的創建目標。各部門要結合自身的實際和特點，圍繞“人”字做文章，創造性地開展創建活動，注重突出特點、總結經驗。

二、創建學習型企業要豐富活動載體

創建學習型企業的內容非常豐富，要貼近企業實際，在建立核心

價值觀、建立共同愿景、團隊學習、系統思考、謀求跨越等方面有新的突破，在轉變觀念、優化管理、提升技能、體制創新、塑造淮鹽文化上有新的行動，不斷提高企業學習力、創新力、決策能力和自我超越能力。

一是培育企業文化，增強凝聚力。加大傳承弘揚淮鹽文化力度，傾力打造集團文化品牌。要突出做好“淮鹽生產工藝”國家級非物質文化遺產申報工作，積極創造條件爭取申遺成功，提增企業無形資產含金量。積極開展淮鹽文化的傳承工作，本著“古為今用”的原則，做好資料文獻的系統整理、發掘探討和創新。要精心打造金橋鹽化集團品牌，彰顯淮鹽文化魅力，展現金橋鹽化風采，不斷提升和擴大集團的知名度和美譽度，為強企富民擴增品牌無形資產效應。

二是建立共同愿景，促進共同發展。通過創建工作，形成以個人愿景、家庭愿景為基礎，以團隊愿景為支撐，以企業愿景為目標的愿景體系，引導員工將個人愿景、家庭愿景、團隊愿景融入到企業愿景中，為企業愿景共同奮斗，實現“四愿合一，共同發展”，企業與員工共同成長。培養造就一支艱苦奮斗、求真務實、開拓創新、團結協作的隊伍，促進廣大職工群眾思想上同心、目標上同向、工作上同步、業績上同創。

三是強化崗位學習，實現一專多能。堅持集團總部、各單位二級培訓網多種渠道的培訓學習，堅持脫產培訓與員工自學相結合的原則，堅持實用性、針對性和實效性并重的原則，提高學習質量，提高解決生產技術問題的能力。通過系統培訓和自學，熟練掌握本崗位專業知

識，熟悉了解相關專業知識，逐步實現一專多能，為培養全能員工打好基礎。集團總部和各單位及個人學習要有計劃、學習筆記。年終逐級進行檢查，并由所在的上一級管理部門按照創建學習型企業目標進行審核、評定，評選出學習型集體和學習型先進職工，對思想不重視、工作未開展和質量不好的單位進行通報批評。

四是創建學習型班子，提高班子整體領導水平。建立學習型領導班子，是創建學習型企業的關鍵。各級領導干部要當好三個角色：設計師、培訓師和共同愿景的實踐者。創建學習型領導班子要與大討論活動緊密結合起來，各級領導干部要通過創建學習型領導班子，轉變思想觀念和思維模式，改進領導方法，提高領導水平，強化服務意識，提高工作效率，塑造“政治強，作風正，業務精，工作勤，紀律嚴”的良好形象，把領導班子建設成政治堅定，勤于學習，善于思考，具有寬廣的胸懷、前瞻的眼光和開拓的精神，熟悉市場經濟規律，經營管理能力強，能團結帶領廣大員工在市場競爭中創造一流業績，實現企業發展目標的堅強領導集體，為廣大員工樹立學習的榜樣。

五是創建學習型團隊，強化團隊管理。團隊是整個組織學習的一個單位，團隊學習的過程是發揮團體成員整體搭配與實現共同目標能力的過程，其目的是發揮團隊智慧，使團體智商大于個人智商的總和，使個人成長速度更快，并使學習力迅速轉化為生產力。要從個人和班組建設入手，不斷深化“爭創學習型先進班組、爭做學習型先進職工”活動，充分調動基層班組、個人創建的積極性，力爭實現每年都有大幅度增長的奮斗目標。弘揚團結、溝通、理解、協作的團隊精神和集

體主義精神，在全體員工中建立起合作伙伴關系，結合員工崗位能力和綜合素質的提高，激勵員工不斷改善心智模式，進行自我超越，打造一流的智能型員工隊伍。

三、創建學習型企業要制訂保障制度

一是組織保障。企業要有創建學習型企業領導小組，各級組織堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把創建學習型企業放到突出位置，制定規劃，落實措施，形成統一規劃、統一部署、統一實施、統一考核、統一獎懲的運行機制。實行創建學習型企業目標管理，明確責任，納入文明創建考核。

二是制度保障。制訂學習制度。創建學習型企業領導小組辦公室統籌規劃，分層次向領導干部員工推薦、發放學習讀本、書目，不定期舉辦學習會，邀請專家或領導干部進行輔導。全體黨員和職工，按照集團公司黨委的統一安排，分別利用組織生活和政治學習時間，學習指定的內容。各單位黨組織每半年組織員工代表參加一次讀書交流討論會，進行深度交流，相互啟發，達到共同提高的目的。制訂獎勵制度。鼓勵員工針對工作和管理上存在問題和薄弱環節進行學習，把學習與提高崗位技能進行崗位創新結合起來，在學習中提高解決問題的能力。對在崗位上做出卓越貢獻，取得成果的員工給予獎勵和表彰。鼓勵員工不斷創新，在管理、生產、技術、思想政治工作等方面取得研究成果，定期組織各項研究成果評審活動。制訂培訓制度。完善持證上崗制度和繼續教育登記制度。實行“先培訓、后就業；先培訓、后上崗；先培訓、后轉崗”的全員持證上崗制度和管理人員、專業技

術人員的繼續教育登記制度。堅持學歷證書和職業資格證書并重的制度。通過崗位培訓、職業資格培訓和學歷教育，實行學歷證書和職業資格證書并重的制度，引導員工走崗位成才之路。堅持以賽促訓、以考促培以及送出去、請進來等多渠道培訓制度。以技術競賽、練兵比武、技能鑒定或者通過送出去參加市委組織部及其他部門組織的培訓，或請專家來集團公司講座輔導等多種形式，堅持分類培訓、統一考核的原則，促進培訓質量和培訓效果的提高。堅持統籌規劃、增加投入制度。創建學習型企業重在建設。要把創建工作納入企業發展規劃，列入工作計劃。各級黨政要重視和加強對創建學習型企業的投入，充分利用企業內外師資、場所、經費、設施等教育資源，為創建學習型企業提供必要的物質保障。

（作者為江蘇金橋鹽化集團有限責任公司總經理）

第四篇：做大做強油茶產業發展

做大做強**市油茶產業發展

油茶是中國特有木本食用油料樹種，是我國在國際市場具有競爭優勢和發展潛力的特色農產品。茶油同棕油、橄欖油和椰子油并稱為世界四大主要食用油，而茶油因其風味佳、油質好、營養價值高，深受市場的歡迎和群眾的喜愛，被譽為“東方橄欖油”。而根據統計，全球茶油產量的95%以上來自中國，而我國茶油產量的50%來自湖南。2008年回良玉副總理在全國油茶產業發展現場會上提出，加快推進油茶產業發展，加快推進山區綜合開發，促進社會主義新農村建設，促進農民致富增收，切實保障國家糧油安全。

我市做大做強油茶產業發展的對策和建議

（一）加強引導，把油茶作為主導產業來抓

1、強化組織規劃。政府要高度重視油茶生產，把油茶作為促進農民增收致富的主導產業來抓，市里成立油茶產業協會及辦事機構，確保油茶產業有人抓有人管。同時，要按照“因地制宜、突出重點、集中連片、規模推進”的原則，科學合理地制訂油茶產業發展規劃，明確產業發展目標和工作重點，并咬住發展目標不放松，堅定不移地把油茶產業作為主導產業抓緊抓好，作為促進農民增收、農業增效的重要途徑狠抓落實。

2、強化示范引路。按照“農民自愿、服務引導”的原則，切實加強引導，把農民的生產積極性吸引到油茶生產上來，使油茶生產從廣種薄收、人種天管向精耕細作轉變，引導農民像種糧食一樣管理油茶 1

林。一是通過建設示范基地的方式，積極發動民營企業家、油茶大戶，采取租賃方式，整合山地資源，擴大油茶種植規模，對零星種植、小規模種植的茶園，化零為整，變小為大，進行連片開發，形成油茶基地，走規模化發展之路；二是建議由市林業局邀請專家學者、技術人員授課和現場指導，提高群眾對油茶的認識，使群眾樹立“把油茶當作田來耕”、“種油茶也能致富”的觀念。

3、強化政策支持。一是要加大獎勵力度，通過財政資金獎勵的辦法，鼓勵群眾種植和改造油茶林，對大面積承包油茶林造林或更新者實行獎勵。二是要加速油茶林地流轉，政府要鼓勵油茶林和油茶林地依法、有序流轉，逐步向種植大戶集中，實現適度規模經營。三是要爭取項目資金。政府實施的林業、農業項目，要把油茶產業發展納入綜合開發，一并考慮，一起謀劃。金融機構要加大對油茶產業發展的支持服務力度，對油茶產業發展給予低息或貼息貸款支持。

（二）培育龍頭，推進油茶產業化經營

1、培育龍頭。培育油茶精深加工的龍頭企業，是發展壯大油茶產業、推進油茶產業化經營的關鍵。一是鼓勵企業引進資金和生產工藝進行嫁接改造，精心包裝油茶產業項目，大力開發油茶招商，吸引客商來**興辦加工企業、銷售公司或建設基地。二是要認真落實鼓勵支持龍頭企業發展的各項政策措施，對油茶生產龍頭企業稅費、用地、技術等方面給予支持。

2、爭創品牌。市場是油茶實現產業化經營的前提。沒有市場，產業發展就無從談起。而品牌是市場的通行證。因此，要引導油茶加工

企業采用先進的生產工藝和技術，提高科技含量，擴大生產規模，同時盡快注冊綠色商標和地理標志證明商品，爭取無公害農產品認證，并通過各種媒介加大宣傳，形成我市茶油的特色品牌。

（三）調優結構，挖掘油茶生產潛力

1、因地制宜選準品種。良種是油茶生產的第一要務。在選擇品種過程中，要與本地土壤、氣候等緊密結合起來，做到因地制宜。同時，要下力氣建設油茶良種苗木繁育基地，加速推進油茶品種改良。

2、加大力度培訓農民。發展油茶產業，政府只能起引導作用，農民才是主體。因此，要千方百計加大對農民的培訓力度，有針對性地進行油茶生產技術培訓，讓他們學會嫁接、育苗、種植、修剪等一系列技術，成為合格的育苗工和種植工。同時，要組織農民到油茶產業發展較快的地區學習參觀，借鑒經驗，堅定他們種植油茶的信心和決心。

3、完善網絡搞好服務。要注重建設發展油茶產業的科技服務網絡，建立油茶林病蟲害測報制度，抓好病蟲害預警和防治工作。創新科技服務方式，鼓勵科技人員走出機關，以技術參股、技術承包等形式深入生產第一線，搞示范、樹樣板，切實有效地推動良種良法的推廣。

第五篇：民辦學校做大做強的關鍵是什么

顯然，對于一個民辦學校來說，生源是關鍵，而影響生源的一個相當重要的原因是知名度！所以對于一所民辦學校來說，提高知名度是其首當其沖的重要任務。

怎樣提高民辦學校的知名度？常用的方法有以下幾個：

一、新聞宣傳

眾所周知，主流媒體的正面報道對一個學校有多么的重要。電視臺、報紙、雜志、網絡新聞媒體等對學校影響越來越大，如何吸引媒體關注？怎樣讓地方報紙報道我們學校？怎樣讓自己學校的宣傳新聞出現在各大門戶網站？國內著名院校營銷機構——美基營銷，給出了答案。

美基營銷在媒體公關、政府資源利用等方面的突出表現，結合其對院校營銷全面、深入的了解使其成為學校提高知名度、美譽度的首選機構。

美基營銷的媒體渠道覆蓋了國內多個電臺、大部分報紙、網絡媒體、行業權威雜志等。其中網絡新聞媒體的營銷效果尤為顯著，各大門戶網站，如網易、新浪、央視、中國網、中華網、騰訊、搜狐、人民網等均與優渡網有著密切合作，利用好這些媒體便可準確而高效的為院校服務。

二、搜索引擎推廣

網絡對人們日常生活影響越來越大，家長及學生本人填寫志愿、準備入學之前也會在網上搜索意向學校的各種信息，在做決定之前，網絡上收集的資料便成為一個重要的考慮因素。

怎樣讓人們搜索的信息都是正面、積極向上的呢？學校的“面子工程”要怎么去做呢？其實可以借助美基營銷提供的搜索引擎推廣服務，讓學校名稱、專業、校友等各種關鍵詞，在搜索的時候都顯示正面、健康的內容。當然，也可以借助搜索引擎推廣來抵制不良信息、負面信息、不實報道等。

三、微博微信營銷

微博、微信的事件營銷能炒紅一個學校，也可以給學校帶來負面影響，美基營銷提醒您慎用該方法。不過一些基礎的微博微信認證、日常維護及運營也可以讓美基營銷代勞。

四、口碑營銷

口口相傳，一傳十，十傳百的營銷方式由來已久，但是把該方法移植到互聯網上時，要注意的事項就很多了。如果希望借助口碑來推廣一個學校，可以讓美基營銷的策劃人員先為你策劃一個可執行的方案。