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社會治安綜合治理工作制度(共5則)

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第一篇:社會治安綜合治理工作制度

社會治安綜合治理工作制度

社會治安綜合治理工作制度

第一條、為加強我社區(qū)治安綜合治理工作的管理,明確工作目標和主要內(nèi)容,落實轄區(qū)治安綜合治理工作制度,消除消防、治安隱患,防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生,確保維穩(wěn)工作的開展,特制訂本制度。

第二條、治安綜合治理工作目標。通過加強對社區(qū)工作范圍內(nèi)消防、治安和安全管理,加大防范、檢查、監(jiān)督的力度,消除各類安全隱患,防止各類安全事故的發(fā)生,維護社會穩(wěn)定大局。

第三條、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為治安綜合治理工作第一責(zé)任人,責(zé)任人要重視治安綜合治理工作,切實加強對社區(qū)工作人員消防、治安和安全培訓(xùn)和教育,提高社區(qū)工作人員的治安防范意識和消防防范技能。

第四條、加強社區(qū)未成年人思想品德教育和法制觀念教育,嚴禁參與“黃、賭、毒”違法活動,嚴禁吵架、打架斗毆、無理滋事、聚眾鬧事等違反治安秩序的行為。耐心開展吸毒、刑滿釋放人員的幫教工作,落實工作責(zé)任制。強化社區(qū)工作人員人身安全、財產(chǎn)安全的防范意識,及時調(diào)解人民群眾之間的糾紛,做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早調(diào)解,零激化、零上訪。

第五條、加強轄區(qū)單位小區(qū)財產(chǎn)安全的管理,注意防盜、防火、防財產(chǎn)流失。嚴禁使用明火焚燒垃圾,不得違規(guī)占用、使用消防通道及消防器材。

第六條、掌握消防治安事件的處理辦法,遇消防治安事故,首先盡量避免自身的人身傷害,其次立即拔打報警電話,在力所能及的情況下爭取減免或減少事故可能為國家、人民財產(chǎn)帶來的各種影響和損失。

第七條、加強流動人口管理機制,大力宣傳法律法規(guī)政策,開展群防群治,積極協(xié)助公安機關(guān)對出租屋進行管理,嚴厲打擊違法犯罪分子,不定時對存在治安死角的片區(qū)進行巡邏、監(jiān)控。

第八條、責(zé)任追究。對于主觀上造成事故應(yīng)負責(zé)任的當(dāng)事人,視情節(jié)嚴重情況,按有關(guān)法律法紀處理;對于客觀上因管理不嚴,麻痹大意造成的事故,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,追究主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第九條、本制度自公布之日起試行。

東方洋社區(qū)居委會

2009年2月1日

東方洋社區(qū)社會治安綜合治理委員會領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:李春霞

副組長:符小翠

成員:劉穎,吳東梅

伍聲旺 東方洋社區(qū)居委會,王瑩瑩,王則強

附上照片

第二篇:社會治安綜合治理工作制度

魏縣國土資源局

社會治安綜合治理工作制度

一、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,層層簽定目標管理責(zé)任書,成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組織。

二、每月開展一次社會治安治理教育活動,提高警惕,加強安全防范意識,自覺做好安全保衛(wèi)工作。

三、公共場所、會議室、黨員活動室、檔案室必須安放滅火器材,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知隱患。

四、對機關(guān)重要室、股、隊,要加固防盜窗戶和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生,以避免給機關(guān)造成經(jīng)濟損失。

五、堅持24小時值班制度,機關(guān)下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公場所周圍進行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。

六、社會治安綜合治理工作做到刑事案件發(fā)生率為零,無治安案件、無丟失被盜現(xiàn)象和各種安全事故發(fā)生。

七、搞好綜合治理,動員和依靠廣大職工參與治安管理,每位干部職工自覺與不良行為和違法行為作斗爭,做好社會治安工作。

八、遵守公共秩序,敢于同各類違法犯罪行為作斗爭。

九、凡被社會治安條例處罰的,取消年終考評資格。

第三篇:社會治安綜合治理工作制度

社會治安綜合治理工作制度

一、成立社會治安綜合治理小組,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

二、建立健全治保小組、普法小組、調(diào)解小組、消防小組、護校巡邏小組、禁毒小組和幫教小組等組織機構(gòu)。各組織結(jié)構(gòu)都要制訂明確的工作制度,責(zé)任到人。

三、每月月初召開一次各小組正副組長會議,有針對性地做好各項工作,并做好會議與工作記錄。

四、社會治安綜合治理小組從組長到組員都要經(jīng)常性地督促、檢查其他各小組的工作,有重大問題要及時向本小組組長或副組長匯報。

五、加強各小組的相關(guān)知識的宣傳工作力度,比如:利用黑板報、校園廣播、校會、班會和團活動等進行宣傳教育,確保校園內(nèi)不發(fā)生任何安全事故。

六、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和疏導(dǎo)工作,嚴格執(zhí)行“公共衛(wèi)生突發(fā)事件預(yù)案”。

七、教育師生員工不參與上訪鬧事、封建迷信鬧事和邪教組織、姓族鬧事、六合彩等賭博活動,認真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針。

八、把綜治工作納入和學(xué)期工作計劃,納入教工的考核,以確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

第四篇:社會治安綜合治理工作制度

社會治安綜合治理工作制度

一、宣傳貫徹落實上級有關(guān)社會治安綜合治理工作精神。

二、自覺遵紀守法,維護社會秩序,確保一方平安。

三、深入群眾調(diào)查了解和掌握社會治安情況,解決社會治安綜合治理工作中的問題。

四、定期召開社會治安綜合治理工作會議,分析社會治安動態(tài),研究治安管理措施,搞好群防群治活動。

五、制定工作計劃,布置社會治安綜合治理工作任務(wù),定期檢查考評。

六、定期或不定期抽查各項制度落實情況,及時準確掌握有關(guān)情況、信息,對群眾性的上訪請愿等突發(fā)事件能及時做好工作,把問題解決在萌芽狀態(tài)中,維護社會治安穩(wěn)定。

社會治安綜合治理工作目標

一、全年刑事犯罪不超過本單位人數(shù)萬分之二,重大殺人、盜竊、搶劫、流氓團伙犯罪及其它暴力犯罪得到有效的控制,積極配合公安機關(guān)工作。

二、充分發(fā)揮單位執(zhí)法部門作用和治安防范組織的作用,加強源頭預(yù)防刑事犯罪和治安案件發(fā)生。

三、嚴禁“六害”,做到無賭博、無賣淫嫖娼、無重案、無吸毒、無制作傳播販賣淫穢物品,無拐賣婦女兒童社會丑惡現(xiàn)象。

四、本單位秩序良好,無群眾械斗,無集體上訪請愿,節(jié)假日無重大事故。

五、交通道路暢通,無人為障礙,不因違章而造成交通事故,無重大交通傷亡事故。

六、使絕大多數(shù)人認為本單位治安狀況較好,社會秩序良好,有安全感或基本安全感。

社會治安綜合治理工作措施

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹執(zhí)行兩手抓,兩手都要硬的方針,把社會治安綜合治理和前旗環(huán)保事業(yè)發(fā)展同研究、同布署、同落實、同檢查、同考核。

二、成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,抓好全局綜治工作。

三、建立健全群眾性治保、調(diào)解組織,一般環(huán)境污染糾紛及民事糾紛矛盾不上交。

四、層層建立治安目標責(zé)任制,局與各部門、各部門與個人都要簽訂治安目標責(zé)任書,一級抓一級,一級對一級負責(zé),嚴格檢查、考核、獎懲兌現(xiàn)。

五、加強對外來人員的統(tǒng)計和管理,發(fā)現(xiàn)違法行為要及時向派出所舉報,對“兩勞”人員加強控制和幫助教育工作,幫助他們從事正常勞動。

安全工作責(zé)任制

一、認真貫徹安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)決議,對旗政府及上級主管部門下達的安全生產(chǎn)、安全保障、安全防火、安全保衛(wèi)、目標管理進行落實、檢查、監(jiān)督考核評比。

二、對局屬各股室、站、大隊實行安全生產(chǎn)責(zé)任制。實行“誰主管、誰負責(zé)”,各股室、站、大隊負責(zé)人為第一責(zé)任人。

三、實行安全例會制,定期召開安全會議,作好記錄,主要解決存在問題,并安排下一步工作。

四、加強對重點企業(yè),重大污染隱患的管理,組織技術(shù)力量及時檢查,提出整改意見,制定具體措施,督促整改。

五、對企業(yè)重大污染事故,按“三不放過”的原則處理,提高安全效果。

六、以基礎(chǔ)管理,現(xiàn)場管理為主,完成其它各項安全任務(wù),局法制股負責(zé)日常工作。

考勤制度

一、上下班制度

(一)上午上班時間8:30至11:30;中午休息時間11:30至2:30;下午上班時間2:30至5:30(以旗政府規(guī)定作息時間為準,如有變動另行通知)。

(二)上午簽到時間8:30之前。上午8:30或下午2:30之后,非因公事未到崗者,視為遲到。由辦公室統(tǒng)一負責(zé),每月公布考勤情況。

(三)凡未請假不到崗者,視為曠工,并扣發(fā)曠工當(dāng)日工資,取消年終評優(yōu)、評先進資格。

(四)非因公事未能及時簽到者,視為遲到。遲到超過1小時,視為事假。

(五)每季度對遲到、早退情況進行公布,累計遲到、早退10次者,視為曠工,并扣發(fā)1天工資。

二、請銷假制度

(一)干部職工外出有事,嚴格執(zhí)行請銷假制度。1天以上(含1天)與局長請假,并將局長簽字的請假條及時交到辦公室,1天以下與主管局長請假。

(二)病假3天以上必須出具醫(yī)院診斷書,否則視為事假。

(三)病、事假按政府財政部門有關(guān)規(guī)定并參照《公務(wù)員管理條例》有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

工作紀律

一、遵守作息時間。全體工作人員必須按規(guī)定時間上、下班。上班時間工作認真,自覺維護工作秩序。工作時間不得上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影等娛樂活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),收回其電腦。

二、認真遵守干部考勤制度。

三、嚴格工作紀律。非因工作關(guān)系,股室之間工作人員不得相互竄門、喧嘩、閑談。

四、中午除工作需要外不得飲酒。

五、嚴禁干部職工參加賭博活動。

車輛管理制度

一、全局所有車輛確保公務(wù)用車,嚴格控制非公務(wù)用車和不必要用車。嚴格遵守“安全第一,計劃用車,勤儉節(jié)約和令行禁止”的原則,車輛的使用由辦公室統(tǒng)一管理,辦公室負責(zé)車輛的年檢、駕駛員的安全教育、車輛維修及車輛事故的處理等項工作。

二、各股室隊站因工作下鄉(xiāng)用車必須經(jīng)局長批準,用車部門提前一天填寫《車輛行駛記錄表》由局長簽字。未經(jīng)指派,嚴禁隨便用車,車輛原則上不能私用和外借,如遇特殊情況因私外出用車和外部人員用車須經(jīng)局長批準。

三、每次工作用車由辦公室主任安排。下班后司機不準私自出車,車輛要及時停放在單位指定的車庫或停車場。因車輛未停回指定車庫或停車場而造成車輛丟失,由司機負全部責(zé)任。如遇特殊情況需用車,須經(jīng)局長批準(包括節(jié)假日用車)。

四、司機做到愛護車輛,每季度對車輛進行一次重點檢查。司機出車前、收車后,都要認真檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時排除,勤檢、勤養(yǎng),保持車容整潔。車輛維修及排除故障盡量由駕駛員就地自行修理,如需檢修,司機向辦公室主任匯報,經(jīng)局長批準后,到指定修理廠修理。提車時由司機檢驗修復(fù)情況并在明細表上簽字后由辦公室主任簽字。

五、駕駛員必須遵守交通規(guī)章和本局的有關(guān)制度,嚴禁在工作中喝酒,更不準酒后開車。如酒后開車,取消當(dāng)年評選先進的資格,情節(jié)嚴重者,停止開車。駕駛員因酒后開車造成事故者,所需一切費用由其本人自負,直至追究其法律責(zé)任。

六、駕駛員要正確駕駛車輛,學(xué)習(xí)車輛駕駛技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,提高駕駛水平,節(jié)約燃油,消除浪費,提高工作效益。

七、每輛車必須由指定的司機駕駛,司機不得將自己駕駛的車輛交其它任何人駕駛。司機請假,由局長指派人員駕駛該車輛,如司機私自將車交于其他人駕駛時出現(xiàn)的一切后果,由司機負全部責(zé)任。

八、嚴格執(zhí)行《興安盟環(huán)境保護局關(guān)于加強對環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法用車管理的通知》規(guī)定,除正常執(zhí)法外,嚴禁將監(jiān)察車輛開至賓館、酒樓、歌廳等消費娛樂場所停放。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消司機駕駛該車輛資格。

九、司機違章駕駛車輛,需交納罰款由其本人負責(zé)。

安全保衛(wèi)制度

一、單位安全保衛(wèi)實行“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,辦公室具體抓。

二、建立領(lǐng)導(dǎo)帶班,干部值班,更夫巡視制度。

三、加強安全保衛(wèi)設(shè)施建設(shè),形成人防、技防和物防一體化。

四、建立安全保衛(wèi)工作制度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

五、單位重點部位實行專人負責(zé),完善防范措施,保障重點部位的絕對安全。

值班值宿制度

一、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班、更夫巡視制度。

二、值班值宿人員必須按時交接班,并通報情況做好記錄。漏崗一次罰款50元,漏崗二次交局領(lǐng)導(dǎo)班子處理。

三、值班值宿期間不準賭博、不準酗酒、不準撤離職守、不準收留他人住宿。

四、接受并配合公安機關(guān)的檢查監(jiān)督。

五、值班、值宿人員發(fā)現(xiàn)火情、盜情、汛情等災(zāi)害事故應(yīng)立即報警,同時報告帶班領(lǐng)導(dǎo),并采取措施,有效控制。

六、值班值宿人員要認真負責(zé),看好前后院和樓內(nèi)物品,檢查門、窗、燈、水是否關(guān)閉,無特殊情況不得隨意換班,如有情況發(fā)生及時與辦公室人員或代班領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,妥善處理。

七、“五?一”、“十?一”、“春節(jié)”等節(jié)日值班值宿另行安排。

更夫制度

一、更夫要嚴格遵守時間,不得有漏崗、飲酒、睡覺等行為,不準擅離職守,不準收留他人住宿。

二、交接時間:下午交接時間為單位下班前10分鐘,上午交接時間為單位上班后10分鐘。

三、更夫上崗后,看護好前院、后院的設(shè)施、車輛和樓內(nèi)物品,丟失物品更夫負責(zé)。對院內(nèi)和樓內(nèi)各部進行巡查,檢查門、窗、燈、水是否關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)問題與值班人員妥善處理,并向辦公室或代班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、接受并配合公安機關(guān)的檢查監(jiān)督。

五、發(fā)現(xiàn)火情、盜情、汛情等災(zāi)害事故應(yīng)立即報警并采取得力措施,有效控制,同時向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、夜間要多次巡查,并做好記錄。

七、更夫上班后,要清掃樓外衛(wèi)士,花草樹木澆水。

八、辦公室隨時抽查更夫工作完成情況,若發(fā)現(xiàn)更夫有違反制度或衛(wèi)生不合格的,根據(jù)情況輕重給予處理。

消防制度

一、建立健全各項消防安全制度,包括門衛(wèi)防火檢查,用火、用電,易燃、易爆物品安全管理,消防器材維護保養(yǎng),以及火災(zāi)事故報告、調(diào)查、處理等制度。

二、加強對干部職工進行消防知識的普及和消防器材使用的培訓(xùn)。

三、辦公室不得使用電爐、電飯鍋、熱得快、酒精爐等。

四、辦公室無人時,應(yīng)關(guān)閉所有照明燈具。

五、辦公室的所有電器設(shè)備,在工作結(jié)束時,必須關(guān)閉電源。

信訪制度

一、群眾來信來訪時,接待人員必須禮貌熱情,耐心聽講,仔細詢問,認真記錄登記。

二、群眾來信來訪登記后,辦公室要及時送局長閱示,有關(guān)部門根據(jù)局長意見予以盡快處理。

三、案件調(diào)查結(jié)果及處理意見應(yīng)及時向分管局長及局長匯報,相關(guān)部門按局長批示認真組織落實。

四、落實情況應(yīng)及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,屬旗級以上領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪案件應(yīng)將落實情況書面上報批轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的辦事機構(gòu),重要信訪案件同時上報批轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)。

五、依法處理各類環(huán)境違法案件,處理結(jié)果應(yīng)及時向來信來訪群眾反饋。

六、局領(lǐng)導(dǎo)對群眾信訪落實情況進行檢查,對群眾信訪處理不力的,將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

第五篇:社會治安綜合治理工作制度

社會治安綜合治理工作制度

第一條為加強我社區(qū)治安綜合治理工作的管理,明確工作目標和主要內(nèi)容,落實治安綜合治理工作制度,消除消防、治安隱患,防止事故發(fā)生,特制訂本制度。

第二條治安綜合治理工作目標。通過加強對全社區(qū)工作范圍內(nèi)消防、治安和安全管理,加大防范、檢查、監(jiān)督的力度,消除各類安全隱患,防止各類安全事故的發(fā)生,維護社會穩(wěn)定大局。

第三條治安管理工作包括消防管理、治安綜合管理工作兩方面。

第四條社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為治安綜合治理工作第一責(zé)任人,責(zé)任人要重視治安綜合治理工作,切實加強對本社區(qū)工作人員消防、治安和安全培訓(xùn)和教育,提高治安人員的治安防范意識。

第五條加強我社區(qū)財產(chǎn)安全管理,注意防盜、防火、防財產(chǎn)流失。建立巡邏隊,組織巡邏人員每天三到五次巡邏。

第六條掌握消防治安事件和處理方法,遇消防治安事故,首先盡量避免自身的人身傷害,其次立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況,迅速取得外部支援,并迅速報警,在力所能及的情況下爭取減免或減少事故可能帶來的各種影響和損失。

第七條對于主觀上造成事故應(yīng)負責(zé)任的當(dāng)事人,視情節(jié)嚴重情況,交有關(guān)部門依法自理;對于客觀上因管理不嚴,麻痹大意造成的事故,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,追究主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第八條本制度自公布之日起試行。

****社區(qū)委員會

2013年7月

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