第一篇：2013年汶上縣事業單位公開招聘高層次人才簡章教育類崗位10人

2013年汶上縣事業單位公開招聘高層次人才簡章教育類崗位10人

為滿足我縣經濟社會快速發展的需要，加強我縣高層次人才隊伍建設，根據事業單位公開招聘計劃和人才需求情況，經縣政府批準，擬面向社會公開招聘一批高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

共招聘80名。其中綜合類崗位10人，教育類崗位10人，衛生類崗位30人，企業類崗位30人。具體職位要求見附件。

二、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違規違紀行為;

(二)身心健康，且具有正常履行職責的身體條件;

(三)全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷、學位，國家承認學歷、學位的海外碩士、博士留學生;

(四)博士研究生年齡在40歲以下(1973年5月1日以后出生)、碩士研究生年齡在35歲以下(1978年5月1日以后出生)，中級以上職稱年齡可適當放寬;

(五)在汶上服務年限不少于5年;

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

企業在職人員應聘須經所在單位同意;定向、委培應屆畢業生應聘須征得定向、委培單位同意;應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位;機關事業單位在職在編工作人員不得應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

非應屆畢業生應聘的，必須在報名開始之日前取得國家承認的學歷、學位證書。2013年全日制應屆畢業生的學歷及相關證書必須在2013年7月31日前取得。

三、報名方法

報名采取網上報名和現場確認的方式。報考人員請登錄汶上縣人力資源和社會保障局網(http://)點擊下載《2013年汶上縣公開招聘高層次人才報名登記表》，認真如實填寫并上傳個人近期證件照片后發送電子郵件報名(報考事業單位的發送到

ws7218932@126.com，報考企業的發送到wenshangrencai@163.com),將上傳照片加洗1寸2張備用。每位考生限報一個職位。縣招聘辦公室對報名人員進行資格初審，資格初審合格人員按規定時間進行現場確認。

報名時間：截止2013年4月30日。

現場確認。本人持身份證原件及復印件、《報名登記表》(一式兩份)、2寸與報名登記表同底版照片2張，進行現場確認。往屆未就業畢業生應聘的，需提供學歷證書、學位證書、報到證原件及復印件。往屆已就業畢業生應聘的，需提供學歷證書、學位證書原件及復印件和單位同意報考的證明。應屆畢業生應聘的，需提供學生證、學校核發的就業推薦表原件及復印件。留學回國人員應聘的，需提供學歷證書、學位證書、國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料的原件及復印件。報考教育類崗位的還需提供相應的《中華人民共和國教師資格證》。

現場確認時間：

衛生類崗位5月8日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30;

教育類崗位5月10日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30;

綜合類崗位5月12日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30。

現場確認地點：汶上縣人力資源和社會保障局(泉河路288號)。

企業類崗位5月15日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30。

現場確認地點：汶上縣人才市場(建設銀行北臨)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應如實提供自己的真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消應聘資格，已被聘用的隨時解聘。

四、招聘方式

實行考試和考核相結合的方式進行。報名人數不超過招聘計劃3倍的職位直接進行面試，報名人數超過招聘計劃3倍的職位加試筆試。筆試方法另行制定。博士研究生應聘的不參加考試，不占招聘計劃，直接進行考核、體檢。企業類崗位由企業根據實際需求自主招聘。

(一)面試

綜合類崗位采用結構化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質和能力。

教育類崗位采用說課。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現代化教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。

衛生類崗位采用結構化面試。主要考察實際工作能力、專業技能、綜合素質等。面試時間和地點另行通知。

面試成績在本場面試結束后統一向考生宣布。面試最低分數線為70分，低于70分的不得進入考核體檢范圍。

面試結束后，加試筆試的職位按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員總成績。面試成績、考試總成績計算到小數點后兩位數。

(二)考核

根據考試總成績，由高分到低分依次等額確定考核人選。考核采取多種方式進行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

五、體檢

由縣招聘辦公室組織體檢。綜合類崗位、衛生類崗位參照公務員錄用體檢通用標準執行;教育類崗位體檢，按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》進行。體檢費用由應聘人員承擔。對考核體檢不合格人員造成的空缺，依次遞補。

六、聘用

根據考試、考核、體檢情況，擬定聘用人員名單并網上公示。公示無異議后，辦理聘用手續，到事業單位工作的根據招聘單位的編制性質列相應的事業編制，試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。到企業工作的按照縣委、縣政府《關于進一步加強全縣人才工作的意見》(汶發[2012]21號)規定享受相應補貼。

七、其他

此次招聘的有關通知和成績將在汶上縣人力資源和社會保障局網(http://)上公布。

咨詢電話：0537—7218932(事業單位)

0537—7239578(企業)

監督電話：0537—7219722

本簡章由汶上縣高層次人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

此次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

附件：

1、2013年汶上縣公開招聘高層次人才事業單位招聘計劃表.xls2、2013年汶上縣公開招聘高層次人才企業招聘計劃表.xls3、2013年汶上縣公開招聘高層次人才應聘須知.doc4、2013年汶上縣公開招聘高層次人才報名登記表.doc

汶上縣高層次人才招聘工作領導小組辦公室

2013年3月22日

第二篇：林西縣事業單位公開引進(招聘)高層次人才公告

更多信息查看赤峰人事考試信息網 http://chifeng.offcn.com

林西縣事業單位公開引進（招聘）高層次人才公告

經林西縣機構編制委員會研究，在我縣部分事業單位通過“綠色通道”擬引進（招聘）全日制碩士學歷畢業研究生61人，公告如下：

一、招聘條件：

1、普通高校全日制碩士學歷畢業研究生；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、遵守中華人民共和國憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月27日至1997年7月28日出生）；

6、具有正常履行職責的身體條件。

二、招聘人數和專業

此次共招聘人員61人，招聘單位和專業要求見《附表》。

三、招聘程序和方法：

1、面向社會，公開招聘；

2、在人力資源和社會保障局網站公布招聘信息；

3、符合招聘條件的全部實行網上報名，一人一崗，不得兼報。個人投寄信息的郵箱為linxipeiwu@163.com，個人信息應包括：姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭住址、教育背景所學專業課程、個人的獎勵、特長（技能）社會經歷、自我評價和聯系方式等。

更多信息查看赤峰人事考試信息網 http://chifeng.offcn.com

4、報名人數與招聘崗位數相同，經過考核等程序由縣編委會議決定聘用人選，如所報崗位人數超出招聘崗位數，通過面試方式，按報名人數與崗位計劃的1:1的比例確定聘用人選。

四、資格審查和錄用：

報名截止后，經縣編委會對應聘人員投寄的資料進行審查，初步確定擬聘人選，通知擬錄用人攜帶本人檔案、身份證、畢業證等相關材料進行面試，確定人選后，進行考核、政審、體檢，合格人員經公示無異議后進行聘用。

五、聘用和管理

根據《事業單位管理條例》規定，事業單位實行聘用

制管理，人員錄用后，全部簽訂聘用合同，聘用人員的試用期一年，試用期內享受國家規定的畢業生見習期工資標準，試用期滿后考核合格人員，正式辦理轉正定級和聘用手續，納入全額編制管理，試用期滿考核不合格的，或在試用期內有違法違紀的，取消聘用資格。

六、報名時間：

2015年7月27日至2015年8月27日。

公告網址是： 林西縣人力資源和社會保障網www.tmdps.cn 附：《2015年林西縣事業單位公開招聘工作人員計劃職位表》 林西縣人力資源和社會保障局 2015年7月26日

第三篇：南京事業單位招聘：2015年南京市浦口區橋林街道辦事處公開招聘10人簡章

南京事業單位招聘：2015年南京市浦口區橋林街道辦事處公開招聘10人簡

章

為加強橋林街道城市管理水平，優化城市環境，建立長效管理機制以及控違拆違的工作力度，經街道黨工委、辦事處研究決定，擬面向全區公開招聘城市管理協管員。

一、招聘崗位、數量及資格條件 招聘崗位：城管中隊協管員 招聘人數：10人 招聘條件：

1、復員退伍軍人、具備協管類似工作經驗者、具備駕駛技能者在同等條件下可優先聘用;

2、年齡在22-30周歲之間;

3、具有大專及以上學歷;

4、身體健康，五官端正，無生理缺陷

5、具有浦口區戶籍，并且常住地在浦口區范圍內;

6、有以下情形之一的不得報名：

(1)受過刑事處罰，勞動教養，少年管教、行政拘留的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被辭退或被開除公職的;(4)有精神病史的;(5)其他又不適宜擔任城管協管員情形的。

二、招聘程序與辦法(一)報名階段

1.報名周期：2015年3月5日至3月12日(報名周期可視報名情況適當調整)2.報名方式：

現場報名。應聘者帶好本人身份證、學歷證書、學信網學歷證明、無犯罪記錄證明以及戶口簿(退伍軍人需攜帶退伍證)，以上材料均需提供原件及

復印件，以及本人2寸免冠彩色證件照兩張前往江蘇領航人力資源服務有限公司現場報名。

報名地點：南京市秦淮區龍蟠中路323-1號領航人才大廈4樓;報名時間：在報名規定期限內的工作日(周一至周五)9點至17點間。報名咨詢電話：025-84687315 張老師。(二)資格審查

對報名人員進行材料初篩后，安排資格審查，候選人須本人參加審查，合格者當場領取筆試準考證。應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

1.資格審查時間：具體以電話通知為準。

2.資格審查地點：江蘇領航人力資源服務有限公司。南京市秦淮區龍蟠中路323-1號領航人才大廈4樓。

3.資格審查須攜帶材料：本人身份證、學歷證書、學信網學歷證明、無犯罪記錄證明以及戶口簿(退伍軍人需攜帶退伍證)原件。

4.資格審查合格者當場領取準考證，方可參加筆試。南京公務員考試網：http://nanjing.offcn.com/

第四篇：曹縣2012年公開招聘事業單位管理崗位工作人員簡章

根據山東省人事廳《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發〔2006〕23號）、市委組織部、市人事局《關于印發〈關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發〔2007〕39號）精神，經中共曹縣縣委、曹縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘60名事業單位管理崗位工作人員。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘對象

全日制普通高校本科及以上畢業、取得學士學位及以上證書、未經畢業生就業主管部門辦理正式派遣手續的畢業生。

二、招聘崗位及報考條件

（一）招聘崗位

1、曹縣人民法院管理崗位10人；

2、曹縣人民檢察院管理崗位10人（計算機專業4人、法律專業6人）；

3、鄉鎮辦事處管理崗位40人。

（二）報考條件

報考人員應具有中華人民共和國國籍，山東省戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，符合崗位所需的工作能力、正常履行職責的身體條件和其他資格條件，年齡在30周歲以下（1982年9月18日以后出生），報考曹縣人民法院管理崗位的年齡在28周歲以下（1984年9月18日以后出生）。

在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和曹縣事業單位（未滿3年）公開招聘中被招考(聘)機關認定有作弊行為的以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

凡已被單位聘用或入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經聘用、定向或委培單位同意，不得應聘。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名、現場認定的方式進行。

報考人員要如實填寫《曹縣2012年公開招聘事業單位人員報名登記表》，并在《報考人誠信承諾》欄內簽名。有工作經歷的還要填寫《工作經歷證明表》；有基層服務項目經歷的，還要填寫《服務基層項目審批表》。如提供虛假信息，一經發現，取消其本次報名資格，5年內不得參加曹縣各類事業單位應聘。

報名時間：2012年9月18日至21日（上午8:30－12:00，下午2:00－5:30）。

報名地點：報考鄉鎮辦事處崗位：曹縣人力資源和社會保障局東樓一樓服務大廳（長江路中段）；報考法院、檢察院崗位：曹縣人力資源和社會保障局西樓一樓服務大廳。

（一）報名辦法

報考人員報名時本人（不準請人代替報考）需提交畢業證書、學位證書、二代身份證、戶口本（或戶籍遷移證明）、報到證及有關證明材料的原件、復印件各一份，本人近期1寸免冠同底版彩色清晰照片5張。

每人限報一個單位、一個崗位，但報考鄉鎮辦事處管理崗位的考生可以兼報曹縣人民法院或曹縣人民檢察院相應崗位。

根據國家和山東省的有關規定，由我省選派參加大學生志愿服務西部計劃、由省招募的“三支一扶”大學生及由省選派到農村服務的畢業生，服務期滿2年及以上、考核合格，3年內報考縣屬事業單位的，筆試總成績折算為百分制后加10分。上述人員報名時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生，要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和服務期滿考核合格材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，要出具團省委考核認定的證明材料和服務期滿考核合格材料；選派到農村服務的畢業生，要出具省有關部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。

符合加分條件的報考人員，經審核確認后，實施加分。

符合報考條件的考生現場繳納考務費，考務費根據魯價費函[2008]13號文件規定執行，每人每科次40元，共80元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時由本人攜帶有關證明材料，經審核簽字后辦理減免考務費用手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地縣區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地縣區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

報名人數低于招聘計劃3倍的崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。專業類某崗位報考人數低于招聘計劃數3倍的，取消該崗位招聘計劃。

（二）資格審查

對報考人員資格審查工作由曹縣招聘事業單位人員領導小組組織相關部門實施，并貫穿整個招聘工作全過程，對偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其考試及聘用資格，5年內不得參加曹縣各類事業單位應聘，并追究有關人員的責任。

四、考試

考試分為筆試、面試。

（一）筆試

1、報考曹縣人民檢察院管理崗位筆試科目：公共基礎知識和計算機（法律）專業知識兩科；

2、報考曹縣人民法院、鄉鎮辦事處管理崗位筆試科目：行政職業能力測驗和申論兩科。筆試時限90分鐘，試卷滿分100分。

報考鄉鎮辦事處管理崗位筆試時間：行政職業能力測驗2012年9月23日上午8:30－10:00，申論2012年9月23日上午10:30－12:00；

報考曹縣人民法院、曹縣人民檢察院管理崗位筆試時間：行政職業能力測驗（公共基礎知識）為2012年9月23日下午14:30－16:00，申論（計算機、法律專業知識）2012年9月23日下午16:30－18:00。

筆試地點：見準考證。

筆試結束后，由曹縣招聘事業單位人員領導小組根據招聘計劃數和考試成績分別按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人選。達不到規定比例的，按實有人數參加面試。進入面試的人員名單在曹縣人力資源和社會保障局網站公布。

進入面試的人員成績計算辦法：

行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%+加分分數。

公共基礎知識成績×40%＋計算機（法律）專業知識成績×60%＋加分分數

（二）面試

面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事管理工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試時間10分鐘。

面試采用百分制計分。

面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素合計綜合計算平均成績的辦法確定報考人員面試成績。面試成績在面試結束后向報考人員宣布。

參加面試的考生在領取面試通知書時現場繳納考務費，考務費根據魯價費函[2008]13號文件規定執行，每人70元。

報考鄉鎮辦事處管理崗位的考生2012年9月27日領取面試通知，2012年9月29日開始面試；報考曹縣人民法院、曹縣人民察院管理崗位的考生2012年9月27日領取面試通知,2012年10月1日開始面試。

（三）總成績計算辦法

考試結束后，由曹縣招聘事業單位人員領導小組按筆試成績與面試成績各占50%的比例百分制計算出報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

總成績計算辦法：（行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%+加分分數）×50%+面試成績×50%；

（公共基礎知識成績×40%＋計算機或法律專業知識成績×60%＋加分分數）×50%＋面試成績×50%。

如出現2名及以上總成績同分者，采取政策性加分考生優先、其次按筆試成績、第三按面試成績的辦法確定體檢考核人選。考試總成績將在曹縣人力資源和社會保障局網站公布。

五、體檢和考核

依照考試總成績，根據招聘計劃，由高分到低分按招聘人數1:1.2的比例，確定進入體檢考核范圍人選，體檢考核按招聘人數等額進行。

報考鄉鎮辦事處崗位體檢標準按照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，報考曹縣人民法院、曹縣人民檢察院崗位體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》的有關規定執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。

對進入考核范圍的人員，由曹縣招聘事業單位人員領導小組組織人員對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考核。

因體檢、考核不合格等原因造成的招聘計劃空缺，可從進入體檢考核范圍的其他人員中從高分到低分依次等額遞補。

六、聘用

根據考試、體檢和考核結果，按招聘計劃等額從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由縣人社局發放《事業單位招聘人員聘用通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人

或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，在曹縣最低服務年限為5年。并按規定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。聘用人員享受財政撥款事業單位工資福利、有關保險待遇等。

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員按規定實行3個月的試用期制度，2012年應屆畢業生試用期延長至12個月（含擇業期），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、監督檢查

在整個招聘工作中，曹縣招聘事業單位人員領導小組將邀請縣紀檢監察部門對全過程進行監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格，5年內不得參加曹縣各類事業單位應聘；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

八、本招考簡章由曹縣招聘事業單位人員領導小組負責解釋。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。咨詢電話：人社局***，法院***，檢察院***

第五篇：2014年平邑縣事業單位公開招聘簡章

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2014年平邑縣事業單位公開招聘簡章

根據工作需要和有關規定，經研究確定，2014平邑縣部分事業單位公開招聘350名工作人員(其中綜合類47人、普通教師類208人、職業教育類2人、衛生類91人、藝術類2人)。現將有關事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;

4、國家計劃內招收的全日制大中專院校應屆畢業生應聘的，不限年齡;其他人員應聘的，年齡應在35歲以下(1978年5月5日以后出生);

5、應聘人員為國家計劃內招收的全日制大中專院校應屆畢業生或碩士研究生及以上學歷的、已在平邑縣辦理人事代理手續的、應聘急需緊缺崗位的，不限戶籍;其他應聘人員應具有臨沂市常住戶口(須在2014年5月5日前辦理完畢落戶手續)或臨沂市生源(崗位對戶口或生源地另有要求的除外);

6、海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位;

7、應屆畢業生應聘的，須在2014年7月31日前取得學歷、學位及相關證書;其他人員應聘的，須在2014年5月5日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。應屆畢業生指2013年8月1日至2014年7月31日期間畢業的;“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，在期滿取得合格證1年內的，應聘時按應屆畢業生報名;中央、省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、高校畢業生“三支一扶”計劃等服務基層項目人員,服務期滿應聘的,按非應屆畢業生報名。

屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。未就業的師范類畢業生應聘非普通教師類崗位的，須經生源所在縣區教育行政主管部門同意，并出具書面證明。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。全日制普通大中專院校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2014年5月5日為截止日期。

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在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業生、現役軍人、機關事業單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2012年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不能參加應聘。其中在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業生也不得用已取得的學歷參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

中央、省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須是臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員)，服務期滿2年，經考核合格，3年內(指2010年、2011年、2012年招募、選派的服務基層項目人員)應聘的，設置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加服務基層項目的人員應聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。已享受優惠政策就業的，不得再應聘定向招聘崗位。

根據市委辦公室

辦字[2011]148號文件規定，設置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業生或全日制普通高校在校大學生，2013年12月底及以前服役期滿退伍，符合平邑縣接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。

退役大學生士兵應聘的有關政策由民政部門負責解釋。

退役大學生士兵應聘非退役大學生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市事業單位招聘主管機關批準，不得變更。

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急需緊缺崗位、鄉鎮(街道)衛生類和鄉鎮(街道)普通教師類崗位，報名結束后，最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，達到或超過計劃招聘人數的，經市事業單位招聘主管機關研究同意，可不再取消核減招聘計劃。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：(一)報名

報名由市、縣事業單位招聘主管機關與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

網上報名時間：2014年5月5日—9日。

網上初審及報名查詢時間：2014年5月5日—10日17：00。

應聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網站(http://?wt.mc_id=bk10520

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