第一篇：2011年沾化縣事業單位公開招聘工作人員簡章

沾化縣2011年事業單位公開招聘工作人員簡章

根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）和濱州市事業單位招聘人員的有關規定，經縣委、縣政府研究并報市公開招聘主管部門批準，制定本簡章。

一、招聘計劃和崗位

擬招聘123人。其中教育系統招聘60人；衛生系統招聘10人；其他事業單位招聘53人。

招聘崗位及有關具體條件要求，詳見《沾化縣2011年事業單位招聘工作人員崗位表》。

二、招聘范圍和條件

1.濱州市戶籍，全日制普通大學本科及以上畢業生。

2.國家承認學歷的沾化籍（含本人父母、本人配偶為沾化縣戶籍）大學?？萍耙陨袭厴I生（特殊專業崗位的應聘人員不限戶籍）。

3.在沾化縣服務的“三支一扶”大學生、選聘到村任職大學生、志愿服務西部計劃的全日制普通高校畢業生，戶籍不限。

4.應聘人員年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），研究生可放寬到35周歲（1976年1月1日以后出生），報考公安系統應聘人員年齡在26周歲以下（1985年1月1日以后出生）

5.遵紀守法，品行端正，身體健康。

6.具備招聘崗位規定的學歷條件、專業要求和其他條件。

曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、在讀普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、機關事業單位在編工作人員、2009年以來（含2009年）在公務員和事業單位公開招考招聘中被認定有作弊等行為以及不得應聘的其他情形人員，不能報考。

應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位(按濱辦字[2007]23號有關規定執行)。

三、報名時間、地點、要求

1、報名時間:2011年9月8 日—10日。上午：8：30—11：30，下午：14：30—18：00

2、報名地點：報考教育系統崗位的，在縣職教中心報名；

報考其他崗位的在縣行政大廈西附樓一樓東門大廳報名。報名咨詢電話：0543-7810556

3、報名要求：每人限報一個崗位，報考有專業要求的崗位，須具備相應學歷和專業條件要求。

報名采取現場報名方式，報名時提交《沾化縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和由本人簽名的承諾書（在沾化人力資源和社會保障網http://rsj.zhanhua.gov.cn下載），交1寸近期同底版免冠照片3張，筆試考務費每人80元。

特困大學生持有關證件享受免費。

由我省實施的在濱州服務的沾化籍和在沾化縣服務的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”專門項目畢業生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業生，含2009年）且考核合格、符合加分規定的，筆試成績加10分。以上人員在報名同時辦理加分確認手續。“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源和社會保障部門出具的考核材料（上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織、人力資源和社會保障部門考核認定的證明材料。以上證明材料均需提交原件和復印件。符合加分條件的報考人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認，在沾化人力資源和社會保障網公示無異議后實施加分。

四、筆試

（一）筆試時間地點

具體時間和地點見筆試準考證。考生必須憑筆試準考證、有效期內居民身份證（兩證缺一不可，如身份證丟失，考生可憑臨時身份證、戶籍所在地派出所出具帶照片的戶籍證明）參加考試。

（二）筆試內容 筆試采用百分制計算成績。

報考衛生崗位的筆試：醫學理論基礎知識。

報考教師崗位的筆試：初中和小學崗位，卷Ⅰ為所報學科現行高中教材知識；卷Ⅱ為教育學、心理學、教育法律法規、素質教育等知識，卷Ⅰ卷Ⅱ各占50分。學前教育崗位考試學前教育學、學前心理學和學前教育法規，總分100分。

報考其他崗位的筆試：公共基礎知識。

報考縣廣電局播音主持崗位的，另行制定考試辦法組織實施。

領取筆試《準考證》的時間地點另行通知。

筆試結束后，根據筆試成績，分崗位（教師崗位為同學段同學科）由高分到低分依次確定面試（試講）人選。計劃小于5人的崗位，按1：3的比例確定面試（試講）人選；計劃大于或等于5人的崗位，按1：2的比例確定面試（試講）人選；報考人數不足規定比例的按實有考試人數確定面試（試講）人選，但筆試成績不能低于相關崗位（教師崗位為同學段）入圍面試（試講）人員的最低分，否則取消面試資格。

五、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，發現不符合簡章要求的隨時取消報考資格。

取得面試、試講資格的人員需在規定時間內到指定地點進行資格確認，確認時需提交的材料有：學歷學位證書、報到證（或教育部網站下載的學歷認證材料）、身份證、戶籍證明（海外留學人員除提供學歷學位證書、身份證外，還要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書），招聘崗位要求的其它相關材料（如教師資格證等）。以上材料均需原件和復印件（在職應聘的進入考核階段時提供有人力資源和社會保障管理權限部門或單位的介紹信）。

提交的材料應當真實、準確。凡提供虛假申請材料的，一經查實，即取消資格。取得面試（試講）資格的報考人員在規定時間內未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試（試講）資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。資格審查合格的憑筆試準考證和身份證，并交兩張同底版照片領取面試（試講）準考證。面試考務費每人70元。

六、面試（試講）

面試和試講均采用百分制計分，由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局及招聘部門按教育崗位、衛生崗位、公安崗位和綜合類崗位分別組織實施。

報考教師崗位的進行試講，試講主要測試應聘人員的教學環節組織、板書、語言表達能力、普通話、教態、儀表等；學前教育崗位包括說課和專業技能測試兩部分，說課60分，專業技能測試40分，技能測試的內容為簡筆畫或視唱（任選其一）。報考衛生崗位的主要測評應聘人員掌握的醫療衛生基礎知識和基本技能等；其他崗位的面試主要測試應聘人員綜合分析能力、反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

面試和試講時間、地點另行通知（具體見面試準考證）。

考試結束后，按筆試占50%，面試（試講）占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。

七、考核體檢

根據考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數1：1的比例，確定進入考核體檢范圍人選（如招用計劃中出現2名及以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選）。面試人數小于或等于計劃招聘數的，報考人員總成績不能低于相關崗位（教育崗位為同學段）入圍考核體檢人員的最低分，否則取消考核體檢資格。

考核或體檢不合格造成的空缺，根據考試總成績按報考崗位從高分到低分依次等額遞補。

1、考核。考核主要是按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

2、體檢?？己撕细袢藛T，參照省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《轉發人力資源和社會保障部衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發［2005］5號）規定，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復查只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。

八、聘用

對考核、體檢合格的擬聘用人員公示7天。公示期滿，合格人員由縣人力資源和社會保障局下達《事業單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理有關聘用手續并按考試總成績依次選擇具體崗位。

新招聘的人員，全部實行聘用制, 與單位簽訂聘用合同。聘用人員的人事檔案實行人事代理，由用人單位委托政府人力資源和社會保障部門所屬的人才服務機構代理。試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

九、紀律要求

報考人員在報名、筆試、面試、體檢等環節中，如有無理取鬧、干擾工作秩序和工作程序、侮辱、謾罵工作人員等不道德行為，一律認定為道德品質不合格，不予錄取。對弄虛作假或有違紀舞弊行為以及其他不符合報考條件的考生一經查實，隨時取消其考試或聘用資格。3年內不得報考本縣內所有人事考試，同時將嚴肅追究相關人員的責任。

十、其他

以上各項程序結果均在沾化縣人力資源和社會保障網公示。招聘期間，應聘人員應確保電話通暢，并及時了解以上公示信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次考試不指定考試教材和輔導參考書，不指定也不委托任何機構和個人舉辦培訓班。

咨詢電話：沾化縣人力資源和社會保障局：0543-7810179 沾化縣教育局：0543-7324327 沾化縣衛生局：0543-2170386 監督電話:沾化縣監察局：0543-7810333

中共沾化縣委組織部

沾化縣人力資源和社會保障局

二0一一年八月二十九日

第二篇：渝中區公開招聘事業單位工作人員簡章

2011年渝中區公開招聘事業單位工作人員簡章

為優化我區事業單位工作人員隊伍結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）文件精神，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

一、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區公開招聘事業單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市主城九區（渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區）行政區域內符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年7月1日后出生；

5．符合公務員體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

四、報名及資格審查

1．報名時間

2011年8月18日至19日，9:00-11:30，14:30-17:00。

2．報名地點

渝中區人力資源和社會保障局事業單位管理科（渝中區和平路211號9棟305室）。聯系電話：63765137。

3．報名程序

每人只能選擇一個崗位報名。報名持本人戶口簿、身份證、學歷（學位）證書，及崗位要求的相關證件原件，同時提供復印件各1份。報考有工作經歷要求的崗位，須提供《工作經歷證明》（附件2）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關資料及被委托人的身份證原件及復印件。經初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復審合格后，按市物價局文件規定繳納報名費（50元/科）。

4．領取準考證

考生憑身份證、繳費收據于2011年9月1日工作時間在報名點領取準考證。

筆試時間：2011年9月3日

筆試地點詳見準考證。

五、筆試和面試

各崗位擬招聘人數與報名人數須達到1: 3比例，如達不到規定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎知識》100分），專業科目（《管理基礎知識》或《專業知識》100分）。

筆試成績=公共科目成績×50％＋專業科目成績×50%

（二）面試

按擬招聘崗位人數1:2比例，根據報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位名額至規定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分方可進入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。

面試以結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。

經確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

總成績=（公共科目成績×50％＋專業科目成績×50%）×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選根據擬招聘崗位人數，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現并列時，則依次以筆試成績、專業科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢不合格出現空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

七、政審

體檢合格者，由渝中區人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。

因政審不合格出現空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

八、公示

考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區人力社保局按相關規定公示7天。

九、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受事業單位工作人員的相應待遇。

公開招聘人員按規定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員工作是選拔優秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由渝中區人力資源和社會保障局負責解釋。

附： 1、2011年渝中區公開招聘事業單位工作人員一覽表

2、工作經歷證明

第三篇：2014利津縣事業單位公開招聘工作人員簡章

2014利津縣事業單位公開招聘工作人員簡章

根據事業單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件規定，經縣政府研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)年齡應在30周歲以下(1983年7月24日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上應聘的年齡放寬到32周歲以下(1981年7月24日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外;

(五)應具有東營市常住戶口(含東營生源的普通高校畢業生);高層次人才崗位、綜合縣直32-34崗位、中小學教師崗位及醫學類崗位為山東省常住戶口(含山東生源的普通高校畢業生)。全日制普通高校擇業期內的本科及以上畢業生和2014年應屆本科及以上畢業生戶口不限;

(六)符合招聘主管機關規定的報考崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年利津縣事業單位公開招聘計劃和崗位一覽表(綜合類、教育類、醫學類)》及報考須知。

報考人員所取得的學歷、專業應與報考崗位要求的學歷、專業相一致。全日制普通高等院校2014年應屆畢業生應于2014年7月31日之前取得報考條件規定的畢業證書。

現役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(招聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。全日制普通高等院校在校生(含研究生)非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學位學歷作為條件應聘。在職人員應聘須征得用人單位同意。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。利津縣機關事業單位正式在編工作人員，不能應聘。

由山東省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務的人員，以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續聘的服務基層項目人員)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務的外地戶籍的服務基層項目人員，也可應聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。

東營市入伍(含入伍時戶籍在東營)退役2年內(退役時間以義務兵退出現役登記表為準)的全日制普通高校畢業生士兵可報考定向招聘崗位，已安置到機關事業單位工作的不再享受定向招聘政策。

http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

二、招聘計劃和崗位

全縣部分事業單位計劃公開招聘工作人員181名，具體招聘計劃、崗位等見附表。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。

報名時間：2014年7月24日9:00— 7月27日16:00

查詢時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

繳費時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

打印準考證時間：2014年8月6日—8月8日

報名網站：利津縣人力資源和社會保障網(http://rsrc.lijin.gov.cn)。

具體辦法是：

1、個人報名

應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位，應聘人員的學歷、專業、戶籍等條件應與報考崗位要求的一致。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員

應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位，應聘人員的學歷、專業、戶籍等條件應與報考崗位要求的一致。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序行為的，查實后取消本次應聘資格且5年內不得參加我縣事業單位公開招聘。報名時間截止到7月27日16:00。

有關招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障局網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、資格初審

在報名期間，招聘主管機關將指定專人根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。資格初審工作于應聘人員提交報名信息2小時后進行。報名時間截止后，直接進行審核。

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應聘人員在網上提交應聘信息后，應及時登陸報名網站查詢資格初審結果。因本人未按要求在報名時間內補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。

3、網上繳費

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，應于7月24日11:00—7月28日11:00登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2014年利津縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2014年8月6日—8月8日登陸報名網站下載、打印準考證。

筆試考務費收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于7月26 日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設銀行西鄰)辦理減免考務費審核確認手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。以上證明材料查看原件，留存復印件一份。

對最終確定的報名人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃(高層次人才崗位除外)。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他崗位。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，凡初審通過人員在后續工作中發現不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試范圍的應聘人員，應按招聘信息公布的要求，在規定時間內到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設銀行西鄰)提交本人相關證明材料(原件及復印件一份)、《2014年利津縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)進行現場資格審查。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿(或戶 籍證明、戶口遷移證)、崗位要求的其他資格證書等證明材料;全日制普通高校應屆畢業生應聘的，還須按規定要求取得就業主管機構簽發的就業報到證;在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須提交有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

未就業的畢業生還須提交報到證、解除勞動合同或就業協議的證明;已簽署就業協http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

議或已就業且符合報名條件的人員須出具有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信;留學回國人員報考的還須提交國家教育部門出具的學歷認證證書。

應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目人員應出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員應出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。應聘定向招聘崗位的退役高校畢業生士兵進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證等相關證明材料外，還需提供入伍、退役相關證明材料。

應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為面試棄權。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試總成績依次遞補。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

根據專業不同分為綜合類、教育類、醫學類三類。綜合類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《綜合素質能力測試》;教育類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《學科專業基礎知識》(根據報考崗位，按語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、音樂、體育、美術、學前教育等學科分別命題);醫學類崗位考試內容為《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》?！豆不A知識》主要測試考生在時政方針、政治經濟理論、法律法規、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識?！毒C合素質能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質和能力。

筆試采取兩科連續考試方式進行，中間收發試卷期間考生不得離場。筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：8月9日上午

8:30—10:00 《公共基礎知識》

10:10—11:40 《綜合素質能力測試》或《學科專業基礎知識》或《醫學基礎知識》

筆試地點見準考證。

筆試結束后，按《公共基礎知識》占50%，《綜合素質能力測試》或《學科專業基礎知識》或《醫學基礎知識》占50%的比例，以百分制計算筆試成績，尾數保留兩位小數。根據筆試成績由高分到低分按招聘計劃數1:3的比例依次確定進入面試資格審查人選，最后一名成績相同者一并進入面試。

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筆試成績和進入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會保障網(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

(二)面試

綜合類崗位、醫學類崗位面試采取結構化面試的方式;教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術、體育、幼兒園教師崗位增加專業技能測試)。實行百分制計分，尾數保留兩位小數，面試成績在本場面試結束后當場宣布。

報考綜合縣直35治安巡防崗位的,面試增加體能素質測評。體能素質測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能素質測評必須由應聘人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員總成績。測評不合格的，取消其考核體檢資格。

面試考務費收取標準為：每人70元。面試的具體時間和地點另行公布。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考核體檢范圍人選。如同一個招聘崗位中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選;如筆試成績也相同，則按《公共基礎知識》成績確定。

考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單按規定程序在利津縣人力資源和社會保障網(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

五、考核和體檢

考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審)，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統一組織進行?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，另依據原衛生部《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》的規定，應聘幼兒園教師崗位的人員，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待;綜合縣直35治安巡防崗位按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行;其他體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關給予其5年內不得應聘我縣事業單位的處理。

因應聘人員自行放棄、資格復審不具備規定資格條件、考核和體檢不合格造成的空http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

缺，可根據空缺人數按考試總成績從高分依次等額遞補。

考核、體檢時間另行公布。

六、公示聘用

經考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會保障網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》，按規定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關手續。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規定情形外，教師類崗位聘用人員最低服務期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務期限為3年。

七、其他

(一)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)有關招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障網(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)咨詢電話：利津縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股0546-5680621。

監督電話：中共利津縣紀委(縣監察局)0546-5612388。

(四)其他未盡事宜，由縣事業單位公開招聘工作領導小組負責決定處理。

(五)本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附：附件1-2014年利津縣事業單位公開招聘計劃和崗位一覽表

附件2-2014年利津縣事業單位公開招聘工作人員須知

利津縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2014年7月18日

更多山東事業單位招考資訊請關注山東中公教育http://dongying.offcn.com/html/2014/07/6949.html?wt.mc_id=bk14393 http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

第四篇：靜海縣事業單位公開招聘工作人員簡章

靜?？h事業單位公開招聘工作人員簡章

為滿足全縣事業單位人才需求，按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優聘用的原則，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《天津市人事局關于貫徹實施事業單位公開招聘人員暫行規定有關問題的通知》（津人[2006]25號）和《靜?？h事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（靜黨發[2006]35號）之規定，經縣機關、事業單位招錄（聘）工作領導小組研究，報經縣委、縣政府批準，年面向社會公開招聘事業單位工作人員248名。為確保招聘工作的順利進行，現就有關事項規定如下：

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘各項規定，改進考務工作，完善考試內容，強化能力測查，規范考察方式，加強考錄監督，進一步增強考錄工作透明度和公信力，不斷提高招聘工作制度化、規范化、科學化水平，確保新聘用人員的政治與業務素質。

二、招聘對象及招聘條件(一)招聘對象符合職位要求的全日制普通高等院校靜?？h戶口的畢業生。(二)招聘條件報考人員應當具備以下條件：1．擁護中華人民共和國憲法。2．具有良好的品行。3．年齡18-30歲。其中，本科生和?？粕?8歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生30歲以下（1980年1月1日以后出生）。4．具有全日制普通高等院校大學本科（衛生系統的臨床、護理、藥學、醫學檢驗、口腔、財會和文化系統的作曲等專業具有全日制普通高等院校大學專科及以上學歷）及以上學歷且符合職位素質能力要求。5．教師職位面向全日制普通高等師范類院校、綜合性大學師范類專業（英語、音樂、體育、美術專業職位還可面向全日制綜合性大學對應專業和專業類院校對應專業）具有教師資格證的畢業生招聘；醫療衛生職位面向全日制普通高等醫學類院校（含綜合性大學醫學類專業）畢業生招聘；其他事業單位職位均面向全日制各類普通高等院校畢業生招聘。6．具有正常履行崗位職責的身體條件。7．具備擬報考職位所需要的其他資格條件。

（三）凡有下列情況之一者，不得報考1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。2．正在接受立案審查的人員。3.在2007年、2008年和2009年公開招考（聘）過程中被主管機關認定有考試作弊行為的人員。4.被辭退未滿5年的工作人員。5.在讀的非應屆畢業生。6．法律規定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘辦法本次招聘工作由縣委組織部、縣人事局統一組織實施。

（一）報名本次招聘報名及資格審查工作均在靜海人才信息網上進行。網址：http://www.tmdps.cn。報名時間：年1月18日上午8：30至1月24日下午17：30。教育局、衛生局負責本系統報考人員的資格審查。人事局負責其他事業單位報考人員的資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內通過靜海人才信息網給予答復明示。

（二）驗證、繳費、領取筆試準考證年2月23日至26日通過資格審查的考生攜帶網上下載打印的報名表、身份證、戶口本及報考職位要求的有關證件（畢業證、學位證、教師資格證、計算機等級證、外語等級證、應屆畢業生所在學校開具的就業推薦表）和近期一寸免冠彩色照片2張，報名費100元，到靜?？h人才交流服務中心審核、驗證、交費，并按報考職位要求領取筆試準考證。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務員的有關規定減免考務費用。

（三）筆試筆試科目依據招聘職位特點確定。教師職位筆試科目為所報專業課程。醫療衛生職位筆試科目為醫學基礎6門。其他事業單位職位（含教育系統的汽車維修、自動化工程或機械工程及自動化和衛生系統的軟件工程、衛生事業管理、財會、醫學法學、食品科學與工程、生物醫學工程）筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》和《申論》。筆試時間：年3月上旬（具體時間、地點詳見筆試準考證）。

（四）面試筆試結束后，按照筆試成績由高到低排序。教師、醫療衛生職位按職位招聘人數1：2的比例確定進入面試人員。其他事業單位職位均按職位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。筆試結束后第8天，縣委組織部、縣人事局在靜海人才交流服務中心張榜公布進入面試人員名單，考生也可通過靜海人才信息網查詢筆試成績。對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或其他原因造成達不到面試比例要求的，可從同一職位報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。教育和衛生系統招聘計劃中，若某職位招聘計劃因無人報考或報考人數少于招聘計劃數等原因出現空額，教育系統可將空額計劃調劑到本系統英語和數學職位，衛生系統可將空額計劃調劑到本系統臨床醫學（本科及以上）職位，并按調劑后的計劃確定進入面試人員。面試根據職位特點采取不同的方式進行。教師職位采取試講課的方式。醫療衛生職位采取說病例和醫學常識問答的方式。其他事業單位職位均采取結構化面談的方式。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績達不到60分的人員不具備錄取資格。根據天津市人力資源和社會保障局《關于做好服務期滿考核合格“三支一扶”大學生就業工作的通知》（津人[2008]54號）有關規定，2008靜?？h招募的“三支一扶”大學畢業生，服務期間考核合格以上的，本次招聘免筆試，直接進入面試。面試時間：3月中旬（具體時間、地點另行通知）。

四、錄取辦法面試合格的“三支一扶”大學畢業生直接進入體檢。其他報考人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績（面試成績須60分以上），依據總成績的高低排序，按職位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

（一）體檢體檢由縣委組織部、縣人事局參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《體檢操作手冊》統一組織實施。因考生體檢不合格或自動放棄體檢等原因出現空額，根據需要，從原職位面試合格人員中按總成績由高到低排序依次遞補。如遞補人員出現并列，依據筆試成績高低確定。

（二）考察

由用人單位按照德才兼備的原則，根據聘用職位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習態度，以及需要回避的情況等?？疾旖Y束后，寫出書面考察意見報縣人事局。

（三）公示縣委組織部、縣人事局按照規定程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并統一在靜海人才信息網和靜海縣人才交流服務中心進行公示，公示期為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或原工作單位，同時公布監督舉報電話，接受社會監督。

（四）聘用公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清核實后再決定是否聘用。本次招聘的相關信息以及筆試、面試成績等，均可在靜海人才信息網查詢。招聘工作監督電話：

68612067 68615118 68612061 靜海縣年事業單位招聘工作人員計劃 靜?？h委組織部靜海縣人事局二0一0年一月八日

第五篇：關于部分事業單位公開招聘工作人員簡章

中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局

關于部分事業單位公開招聘工作人員

簡 章

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的規定，經縣委、縣政府同意，制定本簡章。

一、計劃及崗位

我縣此次計劃招聘事業單位工作人員300名，其中，專任教師220名（高中57名、中小學163名），衛生系統所屬事業單位65名，其他事業單位15名。具體單位、崗位、學歷、專業及技能條件要求等詳見附表。

二、原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。

三、范圍和對象

具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業、技能等條件的人員，均可報考。

四、基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

（二）年齡在35周歲（1973年6月30日以后出生）以下，在本縣內機關事業單位連續工作5年及以上或累計工作10年 1 及以上經歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據證明）報考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。

（三）報考中小學教師必須具備相應教師資格（具有高一級教師資格可申請低一級學校的教師崗位，但不能逆向申請）。2008年普通高校畢業生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。職業中學數控技術與應用、動畫創意專業師資及地震災區所轄普通高校2008年應屆畢業生可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應在一年內獲得相應資格證書，否則予以解聘。

部分特殊崗位，或具有崗位所需的專業技能者，年齡和學歷適當調整，具體情況詳見附表。年齡計算截止時間為2008年6月30日。

五、報名

（一）報名時間和地點

2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心（大竹縣政府辦公樓五樓）報名。

（二）報名方式

本人持身份證、畢業證及報考崗位所需的其他相關證件、資料，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經用人單位初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，填寫《報名表》，履行報名手續。

（三）報名注意事項

1．報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。2．報名時需提交本人身份證、畢業證書及報考職位要求 2 的相關材料原件和復印件。在職人員報名時還須提供單位同意報考的書面證明(事業單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的書面證明)。國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。在規定時間內不能提供的取消其報考或聘用資格。

2．本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。

3．考生必須如實填寫《大竹縣事業單位招聘工作人員報名表》，如隱瞞有關情況或提供虛假信息者，一經查實，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（四）領取準考證

考生于8月7日至8日憑本人身份證或交費發票到縣人才交流中心領取準考證?？荚嚠斕斐直救藴士甲C和有效身份證或戶籍所在地派出所出具的加蓋戶籍專用章、貼有本人照片的常住人口登記表（使用身份證復印件、舊版臨時身份證、過期身份證和戶口簿不能參考），到準考證指定的考點參加考試。

六、考試

（一）考試及考聘成績計算

考試科目分公共基礎知識筆試和相關科目專業知識面（筆）試。

1．筆試。

（1）公共基礎知識筆試（100分）：《公共基礎知識》為所有崗位必考科目。參考資料為《四川省事業單位公開招聘工作人員考試.公共基礎知識.參考資料》，報名點可以提供。

（2）專業筆試（100分）：初中、小學各崗位筆試內容為《教師法》、《義務教育法》、《教育學》、《心理學》和教 3 師基本功；中心衛生院、鄉鎮衛生院各醫學類崗位筆試內容為醫學基礎知識（《人體解剖學》、《生理學》、《診斷學》）。

2．專業面試(100分)：凡未進行專業筆試的其他崗位為專業面試。

3．考聘成績計算: 考聘成績＝公共基礎知識筆試成績×50%＋專業面（筆）試成績×50%。

筆試、專業面（筆）試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實施。

（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數與招聘人數之比為1：3，未達到規定的開考比例，則相應核減該職位招聘人數直至取消該職位招聘計劃。達不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報名結束后兩天內調整。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。

（三）考試時間及地點 1．筆試時間：

公共基礎知識筆試：2008年8月9日8:00-9:40； 專業筆試：2008年8月9日10:20-12:00。2．筆試地點：大竹縣竹陽鎮勝利街小學。

3.面試時間：教育類各崗位面試時間為2008年8月15日，其他各崗位為2008年8月17日。相關事宜在筆試成績公告時告知。

（四）考試費用按物價部門核定收取。筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。城鎮低?？忌⒚裾灀釋ο蟆⒌?4 震重災區考生、復員退伍軍人憑有效證明（證件）可全部減免考試考務費。

七、加分

大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農村、社區基層服務期滿的志愿者和自謀職業退役士兵符合國家、省、市黨委、政府及組織、人事部門相關加分規定的，按規定加分。申請加分的報考人員，務必于2008年7月25日17：00前將服務所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務證書原件等材料交大竹縣人事局人才流動股，以便審查。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

八、體檢和考核

根據公共基礎知識筆試和面試（專業筆試）成績之和按崗位，從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎知識、面試（專業筆試）成績為序），按1:1比例確定擬聘用人員，由組織、人事部門組織進行體檢。體檢為常規體檢，參照執行公開招考國家公務員體檢標準，國家另有規定的，從其規定?？己擞山M織、人事部門牽頭，用人單位主管部門配合實施。

出現體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。

九、聘用

體檢、考核合格者，公示無異議后，由組織、人事部門審批。報考初中、小學的職位，在公示結束后，按照考試總成績，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學校。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準。同時，實行人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用： 1．考試（含面試）任一科成績為零者； 2．違反國家法律、法規及政策規定者；

3．在招聘的任一環節，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀律及本《簡章》相關規定，不符合職位條件者。

十、組織領導

公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關部門參與，紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事，陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作公開、公平、公正。

十一、紀律及其他

（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違章行為，取消聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為者，按相關規定處理。

（二）考試成績、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網（www.tmdps.cn）發布，同時在大竹縣人民政府大門口公示欄公布。

本《簡章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負責解釋。

附件：大竹縣2008年部分事業單位公開招聘工作人員崗位設置及條件表

二○○八年七月八日