第一篇：李開復(fù)眼中不一樣的求職信

李開復(fù)眼中不一樣的求職信

XX年10月中旬擔(dān)任google中國區(qū)總裁的李開復(fù)，開始在中國8個城市的20所高校為google研究工程院人才網(wǎng)招聘第一批人才。這次讓無數(shù)學(xué)子望眼欲穿的公開招聘掀起了一股近乎狂熱的應(yīng)聘高潮，成千上萬的應(yīng)聘信如潮水一般涌來。google甚至專門為此設(shè)計了一套程序，用來檢索、分類、統(tǒng)計應(yīng)聘資料。而卻在這些求職信里面有一封引起了李開復(fù)的注意。

10月的一天，一封發(fā)給李開復(fù)個人的郵件引起了他的注意：“同一封郵件為什么會收到兩次?接著李復(fù)開發(fā)現(xiàn)，這封郵件所發(fā)的地址遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止兩個，發(fā)言人把用戶名為kfll、kaifuli、kfli，信箱后綴gmail、hotmail、yahoo等所能想到的郵箱地址全部都寄了一遍。毫無疑問，被深深打動了的李開復(fù)會細(xì)讀這封郵件———這是一封求職信，但內(nèi)容獨特，所以撰寫具吸引力的求職信包括求職信的投遞就起到了這樣的作用。

首先，這位同學(xué)在信中表述了他在五年級時第一次使用google，在以后的時間里跟蹤了google有的產(chǎn)品，詳細(xì)說明了他喜歡google某個產(chǎn)品的某個部分以及這部分的特點。接著他表達(dá)了希望成為google一員。認(rèn)真分析了

google招聘的幾個職位，并分析了哪個職位最適合自己。這問題就像看招聘廣告寫求職信，找準(zhǔn)和招聘廣告相關(guān)的求職信。

最后，他坦誠地表白他同時還面臨其它機(jī)會，希望google盡早答復(fù)，做出決定。李開復(fù)后來說：如果你每天要看1萬封 簡歷，而幾乎每封簡歷都千篇一律地以年齡、性別、政治面貌開頭，第二頁你肯定不想再翻了。說到底，為雇主設(shè)計求職信使他的興趣更加劇烈。

這封不一樣的求職信讓這位同學(xué)在成千上萬的應(yīng)聘者中脫穎而出，并順利通過面試。這又是一個成功求職信的方法，希望能給求職者有所啟示。

第二篇：李開復(fù)眼中不一樣的求職信

李開復(fù)眼中不一樣的求職信

2005年10月中旬擔(dān)任Google中國區(qū)總裁的李開復(fù)，開始在中國8個城市的20所高校為Google研究工程院招聘第一批人才。這次讓無數(shù)學(xué)子望眼欲穿的公開招聘掀起了一股近乎狂熱的應(yīng)聘高潮，成千上萬的應(yīng)聘信如潮水一般涌來。Google甚至專門為此設(shè)計了一套程序，用來檢索、分類、統(tǒng)計應(yīng)聘資料。10月的一天，一封發(fā)給李開復(fù)個人的郵件引起了他的注意：“同一封郵件為什么會收到兩次?接著李開復(fù)發(fā)現(xiàn)，這封郵件所發(fā)的地址遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止兩個，發(fā)言人把用戶名為Kfl、Kaifuli、Kfli，信箱后綴Gmail、Hotmail、Yahoo等所能想到的郵箱地址全部都寄了一遍。毫無疑問，被深深打動了的李開復(fù)會細(xì)讀這封郵件——這是一封求職信，但內(nèi)容獨特：

首先，這位同學(xué)在信中表述了他在五年級時第一次使用Google，在以后的時間里跟蹤了Google有的產(chǎn)品，詳細(xì)說明了他喜歡Google某個產(chǎn)品的某個部分以及這部分的特點。

接著他表達(dá)了希望成為Google一員，認(rèn)真分析了Google招聘的幾個職位，并分析了哪個職位最適合自己。

最后，他坦誠地表白他同時還面臨其它機(jī)會，希望Google盡早答復(fù)，做出決定。

李開復(fù)后來說：如果你每天要看一萬封簡歷，而幾乎每封簡歷都千篇一律地以年齡、性別、政治面貌開頭，第二頁你肯定不想再翻了。

這封不一樣的求職信讓這位同學(xué)在成千上萬的應(yīng)聘者中脫穎而出，并順利通過面試。

來源：《深圳青年》

第三篇：李開復(fù)眼中不一樣的自薦信（最終版）

不一樣的自薦信

Google中國區(qū)總裁的李開復(fù)，開始在中國8個城市的20所高校為Google研究工程院招聘第一批人才。這次讓無數(shù)學(xué)子望眼欲穿的公開招聘掀起了一股近乎狂熱的應(yīng)聘高潮，成千上萬的應(yīng)聘信如潮水一般涌來。Google甚至專門為此設(shè)計了一套程序，用來檢索、分類、統(tǒng)計應(yīng)聘資料。

10月的一天，一封發(fā)給李開復(fù)個人的郵件引起了他的注意：“同一封郵件為什么會收到兩次?接著李復(fù)開發(fā)現(xiàn)，這封郵件所發(fā)的地址遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止兩個，發(fā)言人把用戶名為Kfll、Kaifuli、Kfli，信箱后綴Gmail、Hotmail、Yahoo等所能想到的郵箱地址全部都寄了一遍。

毫無疑問，被深深打動了的李開復(fù)會細(xì)讀這封郵件———這是一封自薦信，但內(nèi)容獨特：首先，這位同學(xué)在信中表述了他在五年級時第一次使用Google，在以后的時間里跟蹤了Google有的產(chǎn)品，詳細(xì)說明了他喜歡Google某個產(chǎn)品的某個部分以及這部分的特點。

接著他表達(dá)了希望成為Google一員。認(rèn)真分析了Google招聘的幾個職位，并分析了哪個職位最適合自己。

最后，他坦誠地表白他同時還面臨其它機(jī)會，希望Google盡早答復(fù)，做出決定。

李開復(fù)后來說：如果你每天要看1萬封簡歷，而幾乎每封簡歷都千篇一律地以年齡、性別、政治面貌開頭，第二頁你肯定不想再翻了。

這封不一樣的自薦信讓這位同學(xué)在成千上萬的應(yīng)聘者中脫穎而出，并順利通過面試。

第四篇：一封不一樣的求職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您在繁忙的工作中抽出時間來垂閱我的自薦材料！我叫xxx，是重慶教育學(xué)院xx級xxx專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

我給自己目前人生定位是：一個熱愛心理學(xué)的物流從業(yè)者。我們母校的校訓(xùn)是“明德 善道 博學(xué) 篤行”，這也是我奮斗的目標(biāo)。我愛我的母校，感謝她不光只教會我物流知識。

明德——《禮記?大學(xué)》：大學(xué)之道，在明明德。明德在于認(rèn)同、踐行和彰顯美德，我認(rèn)為不管學(xué)什么專業(yè)，首先要學(xué)會明德。我們母校很重視學(xué)生品格的培養(yǎng)，我們有很多幫扶活動。我參加了我們系的幫助自閉癥兒童的自愿者活動，我們排練了舞蹈去給他們表演，雖然我們排練很久，但是能博得他們的開心也是很值得！讓我明白了自己身為大學(xué)生應(yīng)該承擔(dān)更多的社會責(zé)任。

善道——就是以善良的方式去對待他人，看待世界。這也是我非常重視培養(yǎng)自己的一點。重要是學(xué)會感恩、學(xué)會換位思考，站在他人的角度看待問題，這讓我維持著良好的人際關(guān)系。

博學(xué)——博學(xué)就是要求在學(xué)好本專業(yè)知識的前提下，更加廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識。我熱愛學(xué)習(xí)，我喜歡心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、地理、百科。我總是盡量讓自己用理智、開闊的眼光看待問題。我參加了重慶物流知識競賽，通過長時間的練習(xí)，獲得的第三名的成績；擔(dān)任團(tuán)支書一職，策劃、組織多次活動，管理、團(tuán)結(jié)班上同學(xué)。這些過程讓我學(xué)到了比成績來得更重要的東西——團(tuán)隊精神和堅韌。

篤行——踏踏實實，一心一意，堅持不懈之意。享受過程，活在當(dāng)下！我們老師常常說，大學(xué)不光是要教會我們專業(yè)知識，更重要的是教會我們學(xué)習(xí)的方式。我喜歡學(xué)習(xí)新的事物，但還需結(jié)合實踐。如萬守仁所說：知行合一。不光要學(xué)習(xí)，還需要實踐。現(xiàn)在就是我實踐我所學(xué)的時候了。

我知道對于我所應(yīng)聘的職位來說，我的學(xué)歷是一個硬傷，工作經(jīng)驗是另一個硬傷。但是我毫不畏懼，我希望通過自己的學(xué)習(xí)力能、健全的心智和努力的態(tài)度在未來的工作中不斷提升、給公司帶來利益。

希望能以我對物流工作的熱忱，能獲得貴公司一個面試的機(jī)會。讓您了解我是否適合這份工作。期望最終能有幸進(jìn)入貴公司，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份

力量。

祝您工作順利，身體健康。此致

敬禮

自薦人：xxx

第五篇：人事經(jīng)理眼中的求職信要求

求職信 作為應(yīng)聘的敲門磚，是給HR的第一印象，某個程度上比 簡歷 更重要，所以一定要仔細(xì)斟酌，如何才能夠吸引HR，如何才能拿個好的印象分。要寫一封好的 求職信，首先要了解HR的工作情況。像我這樣長期從事招聘工作的，每天都要查看超多的 簡歷，看求職信就像計算機(jī)掃描文件一樣，有時甚至只會在求職信中尋找自己關(guān)心的關(guān)鍵詞，其他內(nèi)容則一概當(dāng)成隱形。所以我會對應(yīng)聘者的求職信有一定的要求，如果不符合這些要求，我寧愿他根本不要附帶求職信。

下面是我總結(jié)的一些對求職信的一些要求和看法：

1.盡量根據(jù)應(yīng)聘職位的要求寫相應(yīng)的求職信內(nèi)容。

在看過大量各種各樣的求職信后，我現(xiàn)在只要看兩行求職信內(nèi)容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎(chǔ)上改了少許內(nèi)容（呵呵，這是HR的特殊本領(lǐng)～）。如果是百搭求職信，忙的時候我根本就不會繼續(xù)往下看 簡歷 內(nèi)容；針對性強(qiáng)的，給我的第一印象就會很好。因為畢竟大量的求職信都是前篇一律沒有個性的，所以針對性強(qiáng)的的求職信會讓我有眼前一亮的感覺。

2.求職信里面要寫一些實質(zhì)性強(qiáng)的東西。

什么是實質(zhì)性強(qiáng)的東西？例如：懂什么技術(shù)、做過什么項目、獲得過什么成就、拿過什么證書、有過什么經(jīng)驗等等，這些客觀的東西才會吸引人。

虛的東西（像什么“我很有上進(jìn)心”、“我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......）寫了等于沒寫，不，應(yīng)該說寫了比沒寫更糟，只會讓我覺得在填充字?jǐn)?shù)，沒什么具體能力可寫。對我來說，這些還不如“我懂java”幾個字來得有用。

3.求職信不要寫得太長。

你不會認(rèn)為我們HR會花一分鐘以上的時間來看每份求職信和簡歷吧？求職信一定要簡短，不要在里面寫你的自傳，突出重點寫你最大的優(yōu)勢就好，你的次優(yōu)勢、次次優(yōu)勢、次次次優(yōu)勢就留待有機(jī)會 面試 的時候再吹吧。

4.用詞要簡練。

寫求職信并不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應(yīng)聘作家，那么就請收起你華麗的詞藻吧，寫得簡練易懂一點，HR不會幫你批改作文，更不會去欣賞你的文采。

5.用詞要實在，不要夸大。

我看過一封求職信范例上寫過這樣一句話：“互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。”好偉大?可惜HR是很現(xiàn)

實的，我們不會關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)是否促進(jìn)了“世界的發(fā)展”，也不會關(guān)心你是否會為“中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展”做出貢獻(xiàn)，我們關(guān)心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著就不爽。

以上5點是最基本的要求，滿足了以上要求的求職信，就應(yīng)該可以讓HR看多幾十秒了。

這里有個簡單的求職信模板可以參考一下：

第一段：寫你要應(yīng)聘什么職位，一行字就ok；

第二段：第二段是重點，要根據(jù)職位的要求來寫你的能力和經(jīng)驗，寫具體一些，職位沒有要求的就不要寫；

第三段：簡單寫寫你對應(yīng)聘公司的了解，或者是對公司的意見建議，兩三行字足矣。