第一篇：分局新招錄的協警正式亮相巡邏0000

分局新招錄的協警正式亮相巡邏

為進一步加強銀海區治安防控體系，有效打擊和震懾違法犯罪活動，5 月7日下午4時，經過十幾天集訓的新招錄的協警巡防隊在分局民警的帶領下，正式騎上統一配備的警用自行車分赴貴州開發區、興海社區、銀灘一帶正式亮相巡邏，引來市民紛紛駐足圍觀，為轄區平添了一道靚麗的風景線。

為適應新形勢，加強農村社會治安管理，強化公安基層基礎工作，切實提高公安機關化解矛盾糾紛的能力，努力構建和諧警民關系。分局在銀海區黨委、政府的大力支持下，于今年4月面向社會，公開招聘了50名協警。經過面試、體能測試、體檢、政審等層層考核篩選，從100多名報名者中選出了50名協警，并經過嚴格的政治素質、業務知識、隊列操行等方面短期的崗前培訓，使他們成為了分局首支協警治安巡防隊。

成立后的協警治安巡防隊根據轄區治安實際，主要是以派出所、社區警務室和治安卡點為依托，形成全天候治安巡邏防控新體系，構成一張“協警促安，自護家園”的治安巡防網。尤其是不間斷地對銀海區偷盜搶奪易發案區域、重點復雜地段、旅游景區、居

民小區等潛藏不安因素路段作為巡邏重點，協助公安機關開展轄區街道的治安巡邏，及時處置可能發生的各種糾紛沖突，處理各種棘手警情，有效預防、制止和打擊各類違法犯罪活動，維護銀海區社會治安秩序。據了解，“五一”小長假期之間，部分協警已經開始走上了新的工作崗位，頂著烈日、冒著酷暑對海洋之窗、銀灘景區、冠嶺山莊開展治安巡邏防范工作，為進一步提高轄區治安防控能力發揮了重要的作用。(洪曉極)

第二篇：協警中隊便衣巡邏組組長事跡材料

文章來 源

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協警中隊便衣巡邏組組長事跡材料

已刪除

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第三篇：關于招錄公安巡警協警的工作實方案新

繁峙縣招聘巡特警工作領導組

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關于為公安局巡特警大隊

招聘巡特警隊員的實施方案

為深化公安信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設，進一步做好三項重點工作，全面提升城市治安防控水平，充分發揮巡特警的預防和打擊犯罪、維護社會穩定、服務人民群眾的能力，切實提高巡特警隊伍“現代化、正規化、準軍事化”建設水平，根據省公安廳《關于加強巡特警隊伍正規化建設的意見》和市公安局《關于加強全市巡特警隊伍正規化建設的指導意見》以及我縣社會治安狀況，決定為公安局巡特警大隊招聘巡特警隊員，為確保招聘工作的順利進行，制定本方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會以及省第十次黨代會精神，按照全省政法工作會議和全省公安局長會議的安排部署，圍繞加強公 1

安隊伍建設的大局，以造就政治業務素質高，實戰能力強的應用型、復合型人才為目標，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，著力引進高素質，有戰斗力的人才，保證新聘用巡特警隊員具備良好的政治素質，業務素質和身體素質，全面提升巡特警隊伍控制社會面和處置突發事件的能力，為公安工作持續健康發展提供有力的保障，確保國家政治安全和社會治安穩定。

二、組織領導

為了加強此次招聘工作的組織領導，確保招聘工作順利進行，成立招聘工作領導組

組長：縣委常委、常務副縣長姚力山

副組長：縣委常委、政法委書記鐘文秀，副縣長楊有成，縣長助理、公安局長王志鋒

成員：曹福秀、閆佩、朱潤生

辦公室設在人力資源和社會保障局，辦公室主任由人力資源和社會保障局局長曹福秀同志兼任。

招聘工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。

三、招聘計劃

根據忻州市公安局關于巡特警隊伍人員配置的要求，擬招聘巡特警隊員60名，全部為男性。招聘對象為公安政法類院校大中專畢業生和城鎮戶口的退伍軍人，其中公安政法類院校畢業生名，城鎮戶口退伍軍人名。

四、招聘條件

此次招聘工作參照山西省招錄公務員（人民警察）報名條件執行。

（一）具有中華人民共和國國籍，屬繁峙縣常住戶口，享有公民的政治權利。

（二）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，自愿從事巡特警工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。

（三）具有公安政法院校中專以上學歷或者具有高中以上文化程度的城鎮戶口退伍軍人。公安政法院校2012年應屆畢業生報考的，畢業證書和相關證書須在2012年9月1日前取得。

（四）直系親屬和社會主要關系無重大政治歷史問題；

（五）年齡在30周歲以下的男性公民（1982年4月10日后出生）。

（六）身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，符合巡特警工作要求的身體條件，身高170厘米（含）以上。

（七）有下列情形之一的，不得報考

（1）、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

（2）、有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）、受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；

（4）、曾被辭退或開除公職的；

（5）、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；

（6）、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；

（7）、其他不宜進入巡特警隊伍的五、招聘的程序和方法

此次招聘工作，分為發布招考公告、報名與資格審查、考試、體檢、考核和政審、審批聘用等6個步驟。

（一）發布招考公告（時間：）

根據聘用計劃、報名條件、對象及資格審查等內容，擬定招考公告，并通過縣電視臺、張貼公告等形式予以公告。

（二）報名與資格審查（時間：）

招聘對象持本人有效身份證，戶籍證明，畢業證，就業報到證原件和復印件各1份，到縣人力資源和社會保障局進行報名與資格審查，填寫報名登記表，并提交本人近期一寸免冠照片4張。2012年應屆畢業生報考的，須有所在學校出具證明。報名時主要信息必須填報詳實，不得弄虛作假。如發現弄虛作假，一經查實，取消資格。

（三）考試（時間：）

考試包括筆試、面試和體能測試。

1、筆試（時間：）

筆試地點另行通知。筆試內容為時事政治、公文寫作和公安業務基礎知識。滿分100分。

2、面試（時間：）

筆試成績公布后，根據擬招聘人數的1：1.5參加面試。面試成績滿分100分。

3、體能測試（時間：）

筆試和面試結束后，按考試總成績（考試總成績=筆試成績+面試成績），由高到低按照招聘計劃的1：1比例確定體能測試人選。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》執行。具體項目為：10米×4往返跑，1000米跑，引體向上，立定跳遠。

（四）體檢（時間：）

體能測試合格者參加體檢。體檢工作比照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。體檢不合格者，依據考試總成績由高到低順序依次遞補。

（五）考核和政審（時間：）

考核和政審工作按公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》組織實施。

考核和政審要按照德才兼備的標準，根據擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。考核要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態

度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核和政審要繼續對招聘對象的報考資格進行確認，發現不符合報考資格的，取消其招聘資格。

考核、政審時須填寫《繁峙縣招聘巡特警隊員政審表》。政審由公安局負責實施。

考核、政審不合格的，依據考試總成績由高到低順序依次遞補。

（六）審批聘用

招聘領導組辦公室按照有關規定，從考察合格人員中提出擬聘用人選，報招考領導組審定，予以公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示時間7天。公示期滿后沒有問題不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。按照法律、法規擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除。否則，不予錄用。正式聘用人員由縣人力資源和社會保障局與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

六、工作職責

巡特警大隊擔負全縣的巡邏防控工作，以巡區內重點單位、娛樂場所、易發案部位為巡點，以主次道為巡線，結合社區巡防隊伍，相互聯動，集打擊、防范、控制和管理于一體，形成覆蓋全縣的治安巡邏防

控網絡；擔負處置群體性事件的工作任務。

七、工資待遇

巡特警大隊屬自收自支股級事業單位，隸屬于繁峙縣公安局。此次公開招聘的巡特警隊員，屬自收自支事業性質。

八、有關要求

1、強化組織領導。招聘工作領導組要高度重視，加強對招聘工作的組織領導，合理分工，明確責任。要嚴格按照招考的條件、范圍和考聘工作的步驟規范操作，把好巡特警隊員的進口關。

2、嚴肅工作紀律。要對招聘工作實行“三公開”，即政策條件公開，運行程序公開，各階段結果公開，主動接受社會和群眾的監督，不得弄虛作假，不得隨意放寬條件。對違反招聘工作的人員，一經發現，按有關規定嚴肅查處，對招聘工作中群眾和考生的來信來訪要認真對待，及時查明情況，并嚴格按照規定妥善處理。確保招聘工作順利進行。

3、所招聘的巡特警隊員上崗后，用人單位要加強教育管理，加強業務培訓，確保隊伍不出問題，確保隊伍的戰斗力。

二0一二年四月七日

第四篇：派出所協警中隊便衣巡邏組組長事跡材料

派出所協警中隊便衣巡邏組組長事跡材料

我叫***，****人。2009年元月加入***協警大隊，現擔任**派出所協警中隊便衣巡邏組組長，主要負責路面治安巡邏和蹲點伏擊抓現行等工作。工作中，我始終從嚴要求自己認真履行職責，聽從上級指揮和工作部署，嚴格遵守協警有關規章制度和法律法規，勤勤懇懇、吃苦耐勞，處處事事起模范帶頭作用，要求隊員做到的，我自己首先做到，做事不馬虎，文明執勤，禮貌待人，尊重領導，團結隊友。三年來，我積極配合公安民警在打擊違法犯罪，和維護轄區人民生命財產安全做出了一定成績，受到了上級的表彰。連續2年都被**市公安局**分局評為優秀協警隊員。現將自己的工作向領導和同志們作一匯報：

一、努力學習法律知識，巡邏防控知識

日趨嚴峻復雜多變的社會治安形勢向新時期的各項協警工作提出了一項又一項新挑戰，作為一名協警隊員，只有不斷地充實自己，不斷提高適應和駕馭新形勢、解決新情況和新問題的能力，才能夠在工作中永遠立于不敗之地。面對許許多多的工作實際，我感到只有勤奮學習，不斷提高自身全面素質，用扎實的理論指導實踐，才能帶領隊員完成上級賦予的各項工作任務。除了工作上班之外，我積極參加每周五下午所里組織的各項訓練和相關法律知識的學習，不斷充實自己，使自身業務能力和綜合素質不斷得到提高。根據鐘山所案件信息研判情況，同隊友一起學習分析發案情況，克服一切困難對案件多發地帶進行設伏，每抓獲一件現行案件，一個嫌疑人后就主動和隊友總結經驗交流，爭取下一步取得更大成效。不斷向先進典型學習，以他們為榜樣，做到愛崗敬業，無私奉獻。而且在工作，學習和生活中，時刻約束自己。在實踐工作中，時刻要求自己，嚴謹，細致，盡職盡責，努力做好本職工作，團結隊友，認真完成各項任務指標。一年來在大隊，中隊領導及隊友們的關心幫助下，抓獲現行違法犯罪嫌疑人20多人，破獲帶破各類刑事案件80多起，超額完成上級下達的任務指標。

二、做到不怕苦不怕累，堅持就是勝利。

工作中我認真對待協警工作，熱愛自己的崗位，努力做好每一項工作。做到自己不怕苦，不怕累。每天上班，我做的第一件事，就是查看前一天的接處警登記表，了解轄區哪里發生了刑事案件，及時將有關的案情通報給隊友，帶領隊友有針對性的開展巡邏伏擊，年來我這個習慣始終都沒有改變，在2011年5月份和6月份我轄區多個城鄉結合村連續發生多起入室盜竊摩托車案件，我和隊友通過調取監控錄像發現是同一個人作案，我根據以往的伏擊經驗，先找出該犯罪嫌疑人的作案時間段規律，都是在下半夜，以及行走路線，我經常反復的查看該嫌疑人的相貌圖片和走路姿勢，為了抓獲該犯罪嫌疑人，我和隊友，不怕苦不怕累，克服種種困難，雨下得很大就穿著雨衣躲到民房墻角下，蚊子多了就身上抹上防蚊水，我和隊友互相鼓勵，都堅持每天下半夜到達伏擊地點，經過將近一個月的不懈伏擊，我和隊友終于在6月13日的下半夜把該犯罪嫌疑人成功抓獲，該犯罪嫌疑人對自己入室盜竊10多部摩托車的事實供認不諱。

三、時刻牢記上級領導的訓示，打擊惡性案件絕不手軟

巡邏工作講究一個“勤”字，只有多巡，才能發現可疑人員；多查，才能發現可疑物品；多問，才能發現可疑問題。每一個環節都要細心。這是打擊違法犯罪的最有效手段。

2011年9月10日開始，**派出所夜里連續接到2起群眾報警被一伙人持刀搶劫，接下來幾天，又有多名群眾報案稱被搶劫，案發現場都在漸美村較偏僻的路段。這些搶劫事件中，就有多名群眾被砍傷，案件十分惡劣，引起了派出所領導高度重視，派我便衣小組進行布控伏擊，9月24日，我和一名隊友巡邏到漸美村佳緣公寓附近，晚上10點左右，我發現一名年輕男子形跡可疑就過去盤問，我一跟他說我們是派出所協警他就神色慌張，(事跡材料　www.tmdps.cn)該男子竟然朝黑暗處大喊叫出另外2名同伙一起亮出鐵棍，匕首，砍刀，向我打來，躲過匕首砍刀的襲擊，我手臂還是被鐵棍重重的打了一下，感覺一陣疼痛，腦筋馬上閃過一個念頭，這伙人就是那些搶劫嫌疑人，我不能逃避，更不能放過他們，不然就對不起群眾和上級領導，有了這個堅定的信念，我就忍住疼痛抓住持棍男子不放，其他2名犯罪嫌疑人見狀就趕緊四處逃串都被其我的他隊友抓獲。

經過民警盤問這些搶劫犯罪嫌疑人交代了最近在**所轄區，**所轄區，**所轄區，瘋狂搶劫20多起的犯罪事實。

一年來在大隊，中隊領導及隊友們的關心幫助下，抓獲現行違法犯罪嫌疑人20多人，破獲帶破各類刑事案件80多起，超額完成上級下達的任務指標

回顧過去的工作，我在看到工作成績的同時也看到自身存在的業務及技術上的不足。在未來的工作中我要加強思想政治學習，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立正確的人生觀和價值觀，時刻牢記，全心全意為人民服務的根本宗旨，始終忠于黨，忠于祖國，忠于人民的政治本色，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀，新階段的協警隊員，協助人民警察營造一個更加和諧的社會治安環境，貢獻自己的一份綿薄之力。我的發言完了，謝謝領導，謝謝大家。

第五篇：關于組織指揮中心協警招錄考試的請示

領導批示：

關于組織指揮中心協警招錄考試的請示

市局聘用協警領導小組并崔書記：

現將指揮中心協警招錄考試工作有關事項請示如下：

一、截至X月X日，共報名X人，擬招錄X人，招錄比例為X：X。

二、考試時間擬定于X年X月中旬，閱卷、體檢、政審等工作在X月底前完成，X月初正式錄用培訓。

三、考試地點擬定于XX支隊X樓電教化室。

四、為體現“公開、公平、公正”原則，擬由局紀委、政治部、指揮中心等部門派員參與考試監考工作。考試結束后，閱卷工作由指揮中心負責。筆試成績應公示。

五、考試題目范圍包括計算機應用基礎知識、普通話口語及聽力測試、市轄區地理信息知識、公文寫作基礎知識等四個方面。試題由指揮中心擬定。

六、根據考試成績，確定參加體檢人員、政審人員名單；因身體健康原因或因未通過政審，不符合招錄要求，被取消資格的，差額人員按考試成績從未錄取人員中遞補。

以上妥否，請批示。

二00X年X月X日