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2012年按照市局關于新警培訓的統一安排(共5篇)

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第一篇:2012年按照市局關于新警培訓的統一安排

按照市局關于新警培訓的統一安排和我校“嚴格教育、嚴格管理、嚴格訓練、嚴格考核”“管理制度化、訓練軍事化、一日生活條令化”的管理要求,現將新警培訓報到的注意事項通知如下:

1、新警報到時間為:2012年 7月 12 日上午10:30前;報到地點為杭州市人民警察學校8號樓1樓食堂(學校地址:杭州市上城區龍舌嘴57號)。

2、新警報到時應攜帶本人身份證件、報到通知書,為便于正規化管理,統一代購日用品(武裝帶、背囊、公文包、毛巾、牙刷、牙膏、牙杯、茶杯、香皂、皂盒),另自帶運動服、運動鞋、個人換洗衣物。

3、報到時所需費用為:預交伙食費2500元(25元/天,多退少補),代購日用品費300元(多退少補),共計1800元。另各縣(市)局、區分局新警需交培訓費1500元,住宿費2425元,計5925元,由單位統一支付。

4、新警報到時按如下流程操作:⑴、注冊登記⑵、交培訓伙食費⑶、領取寢室鑰匙⑷、領取訓練服等有關物品。

5、新警學員一律禁止自駕車參加培訓,接送車輛統一停在校外。

6、學員在報到注冊時,如有身體不適,須及時向校醫務室報告。

7、新警參訓學員不得染彩發,不得文身,不得染指甲,留長指甲、不得化濃妝、帶首飾,男學員一律平頭,不得蓄胡須,女學員發辮不得過肩

8、新警培訓為全封閉軍事化管理,培訓期間不得外出,學員需自行備齊其他有關物品。

杭州市人民警察學校2012年6月25日

第二篇:按照市委統一安排部署 2

按照市委統一安排部署,我局于2月21日上午召開動員大會,正式啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。活動啟動以來,在市委活動領導小組的正確領導和市委第一督導組的精心指導下,市財政局迅速行動、周密部署、廣泛動員、嚴把節點,高質高效的完成了教育實踐活動啟動籌備及第一環節的各項工作任務,確保了教育實踐活動有力、有序、有效推進。現小結報告如下:

一、精心謀劃抓籌備,為教育實踐活動順利開展提供有力支撐

(一)強化領導,健全機構。全市黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議召開后,市××局黨組及時召開黨組(擴大)會議,傳達市委會議精神,并結合財政實際對全局教育實踐活動開展進行研究部署。成立了以局黨組書記、局長××同志任組長的教育實踐活動領導小組,并抽調相關科室政治素質高、業務能力強的8名同志組建了領導小組辦公室,由局黨組成員、副局長××同志兼任活動辦主任,領導小組辦公室下設綜合組、宣傳組、聯絡組,具體負責教育實踐活動的組織協調、分類指導、督促檢查等日常工作,為教育實踐活動順利開展提供有力的組織保障。

(二)緊貼實際,制定方案。根據《中共××市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》和《××市開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神,結合××工作實際,按照不搞變通,不降標準原則,在市委第一督導組的精心指導下,幾易其稿,研究制定了《市××局開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,明確了教育實踐活動的指導思想、基本原則、目標要求、重點任務、實施步驟等。經局黨組擴大會審議通過。上報市委活動辦、市委第一督導組、市委××常委審簽后,及時印發全局各科室,嚴格遵照執行。

(三)創新載體,突出特色。按照規定動作不打折、自選動作有特色的要求,局黨組經過深入研究,提出了“突出三項重點、實施八項活動”的自選動作,“三項重點”:一是突出“為民”,按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的思路認真做好各項民生工作。加大財政投入力度,確保重大民生政策和民生實事落實到位;集中整治惠民政策落實縮水走樣問題,全方位全過程強化惠農資金監管。二是突出“務實”,在局內開展改進作風“三抓一促”和“三短一簡一節約”活動。不斷完善局改進作風的各項措施,從根本上解決作風不實、調研不深、服務不到位的問題。進一步治理局機關庸懶散軟現象,整治推諉扯皮、辦事效率低下和消極應付、不作為、亂作為,門難進、臉難看、事難辦的問題。轉變財政職能,推動財政管理從“越位”到“歸位”,從“缺位”到“補位”。三是突出“清廉”,加強機關財務管理,壓縮“三公”經費支出規模,嚴格會議費、差旅費、公務接待、公務用車經費支出。深化部門預算、國庫集中收付、政府采購、非稅收支管理等各項改革。“八項活動”:一是開展好為以 “為民理財促發展、務實清廉惠民生”的學習研討交流活動。二是開展好以“一張笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱忱辦事、一句好言相送”為內容的“五個一服務程式”活動。三是開展好“下基層、接地氣”教育實踐活動。四是開展“解民情、紓民困”專題調研活動。五是開展好“轉作風、作表率”座談交流活動。六是開展好“四個聽取”意見征求活動。七是開展好“嚴紀律、促廉潔”警示教育活動。八是開展好以“查作風效能,改庸懶散漫;查厲行節約,改奢侈浪費;查文件會議,改文風會風;查考核評比,改過多過濫;查廉潔自律,改作風形象”為內容的“五查五改”自我剖析活動。

(四)全面動員,廣泛宣傳。經過精心籌備,局機關于2月21日上午召開了市××局黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,機關全體干部、離退休老同志、10個服務單位代表、2戶下屬企業分管領導等120余人參加了會議。會上,局黨組書記、局長××作了動員講話,深刻闡述了開展教育實踐活動的重大意義,就開展好教育實踐活動進行動員部署。市委第一督導組全體成員出席了會議,××組長充分肯定了我局教育實踐活動的各項籌備工作,并就開展好此次活動講了很好的指導性意見。大會還進行了第一次全員民主測評。為了進一步提高思想認識,擴大活動影響,局活動辦充分運用報刊、網站、公示欄等媒介,及時對全局活動動態進行宣傳報道,努力營造濃郁的活動氛圍。

二、真教實學提認識,為教育實踐活動順利開展筑牢思想根基

(一)堅持“三個結合”,提升學習效率。一是把“開展學習”和“解決問題”相結合。通過開展“一次集中學習、兩堂專題輔導課,三個層次研討交流”為主要內容的學習研討交流活動,突出問題導向,把解決思想問題、群眾問題、工作問題作為突破口,認真開展經典原著學習。二是把“開展學習”和“××工作”相結合。堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,圍繞十八屆三中全會精神貫徹落實、教育實踐活動開展、新時期下××工作推進等重點內容,談宗旨意識,談民生保障,談財稅改革,談優質服務,深入開展座談交流學習。三是把“開展學習”和“檢驗效果”相結合。為達到真學、真信、真懂、真用,我們編制印發了《市××局黨的群眾路線教育實踐活動資料匯編》、《市××局教育實踐活動知識要點摘編》等有關學習資料,在全局黨員干部中,以集中時間學、專題輔導學、座談研討學、調研走訪學、交流心得學等形式深入開展學習,通過班子講、干部談、集中學、統一考使全局第一環節學習教育的效率大幅提升。

(二)突出“四個注重”,提升學習效果。一是注重系統學習,既突出重點,又系統全面,避免了一知半解、斷章取義、囫圇吞棗。二是注重精讀深研,集中學習不滿足于一般的通讀,有重點地深鉆細研,做到了反復閱讀、吃透弄懂、不厭其精。三是注重學有所悟,緊密結合思想和工作實際,避免泛泛而學,圍繞反對“四風”,從理論到實踐、從歷史到現實、從現象到本質進行由淺入深、由表及里、見微知著的學習和思考,比較深入地剖析了“四風”的危害性、嚴重性以及狠剎“四風”的緊迫性。四是注重學以致用,立足提高思想認識和解決實際問題,通過集中學習,有效解決了思想上的很多困惑,堅定了我們直面矛盾、破解“四風”問題的信心和決心,明確了學習教育的方向和目標。

(三)做到“五個必須”,提升學習質量。一是必須原原本本學習。堅持精讀原文、精讀原著,重點圍繞中國特色社會主義理論,黨的十八大、十八屆三中全會精神、總書記系列重要講話精神,中央《意見》、省委《指導意見》和市委《實施意見》,省十二次黨代會、省委十二屆六次全委(擴大)會及全省經濟工作和城鎮化工作會議精神,市第三次黨代會、市委三屆七次全委(擴大)會暨全市經濟和城鎮化工作會議精神等開展學習。二是必須參加專題講座。認真開展了“上好兩堂輔導課”專題講座活動,邀請市委黨校講師××對全局黨的群眾路線教育實踐活動進行專題輔導授課;組織全局副縣級以上黨員領導干部圍繞十八屆三中全會精神貫徹落實及教育實踐活動的開展,結合各自分管工作進行專題輔導講座13次。三是必須認真上好黨課。一方面,由局黨組書記、局長為全局黨員干部講授黨課;另一方面,由機關支部書記培訓黨小組組長,小組組長為黨小組成員上好黨課。通過重溫黨章黨規和入黨誓詞,深入學習黨的路線、方針、政策,講授黨的光輝歷史和優良傳統,引導全局黨員干部補精神之“鈣”、筑思想之“魂”。四是必須組織交流研討。全局分三個層面,開展了縣級領導干部交流心得體會、科室負責人交流學習經驗、一般干部交流思想認識的交流研討活動16次。使全局黨員干部進一步強化宗旨意識,堅定工作信念。五是必須收看專題教育片。深入開展理想信念教育,組織全局黨員干部觀看了《蘇聯亡黨亡國20年祭》專題教育片,使黨員干部對中國特色社會主義發展前景有了更加明晰的認識,對堅持黨的群眾路線的重要性有了更加深刻的理解。

三、廣開言路找問題,為教育實踐活動順利開展做好后續鋪墊

(一)聚焦“六個問題”,在征求重點上下工夫。堅持將反對“四風”貫穿教育實踐活動始終,突出問題導向,有的放矢,緊扣財政工作和作風方面存在的重點問題,深入聽取征求各方面的意見及建議。一是聚焦“四風”找問題。針對全局黨員干部特別是縣級以上領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風上的作風問題,深入聽取意見。二是聚焦群眾切身利益找問題。針對涉及群眾切身利益的就業、就醫、就學、住房、收入分配、社會保障、食品藥品安全等群眾關心突出問題,深入聽取意見。三是聚焦聯系群眾找問題。針對如何密切黨群、干群關系,暢通財政服務渠道,創優服務環境,打造財政服務的零距離等問題,深入聽取意見。四是聚焦為民財政找問題。針對如何生財聚財、優化支出結構、保障民生重點、把握基本底線等為民理財的問題,深入聽取意見。五是聚焦務實財政找問題。針對如何提升財政優質服務、深化財稅體制改革、壓縮“三公”經費、支持市域經濟跨越發展等財政重大問題,深入聽取意見。六是聚焦清廉財政找問題。針對落實中央八項規定及省、市規定,加強財經紀律監管,保障好財政資金和財政干部“清正廉潔”的兩個安全等問題,深入聽取意見。

(二)做到“六個聽取”,在征求范圍上狠下工夫。堅持多渠道、多形式、多層次,把“面對面”與“背靠背”結合起來,把“個別聽”與“集體談”結合起來,把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來,暢通意見建議渠道,廣泛聽取意見建議,真正把愿意聽的意見、能夠聽到的意見、真正聽到“四風”方面的意見作為教育實踐活動的基礎工作來抓,讓群眾愿提、敢提、真提意見,切實做到了問政于民、問需于民、問計于民。截止目前,共發出意見建議征求表200套,收回192套,梳理歸納匯總為68條。一是虛心聽取機關黨員干部的意見建議。通過召開全局干部大會和科室專門會議,共發放意見建議征求表75份,征求意見建議15條,歸納整理為7條。二是虛心聽取離退休老同志的意見建議。共向離退休老同志,發放意見建議征求表5 份,征求意見建議1 條。三是虛心聽取“兩代表一委員”的意見建議。邀請黨代表、人大代表和政協委員××人參加,召開專門座談會議,聽取意見建議,同時發放意見建議征求表××份,征求意見建議××條,歸納整理為涉及項目資金爭取、收支管理等××個方面。四是虛心聽取市直預算單位等服務對象的意見建議。共發放意見建議征求表××份,召開部門會商征求意見座談會5次,征求意見建議××條,歸納整理為××個方面意見及建議。五是虛心聽取縣(區)和基層財政部門的意見建議。召開縣(區)財政局長座談會,發放征求意見建議征求表××份,征求意見建議××條,歸納為涉及項目建設、資金整合等××個方面。六是虛心聽取下屬單位主要領導、黨員、干部和群眾的意見建議。共發放意見建議征求表××份,征求意見建議××條,涉及干部管理及工作作風等6個方面的問題。

(三)抓好“四個及時”,在梳理反饋上狠下工夫。堅持邊學邊改,邊查邊改,按照市委教育實踐活動辦領導小組工作要求,我們對征求到的意見及建議在市直部門單位中,率先建立了專門臺賬,實行掛號督辦,銷號落實。一是及時梳理。對征求到的意見和建議,根據能夠整改時限,我們將其劃分為已經整改、正在整改、創造條件整改和長期整改四個大類,梳理歸納匯總。止目前,共梳理匯總意見及建議××條,其中,已經整改××條,正在整改××條,創造條件整改××條,長期整改××條。二是及時分解。局活動辦以平××群辦發〔2014〕××號印發了《關于對征求的意見建議進行分解整改落實的通知》,對征集到的意見及建議及時分解到局相關科室、單位和人員限期整改,做到目標、責任、時限“三落實”,確保意見整改不落虛套、有的放矢。三是及時反饋。對征求到的意見及建議,實行了全過程跟蹤管理,依據政策規定,根據能夠整改時限及現行整改情況,我們將整改的有關問題向提出意見和建議的單位和個人進行了及時反饋。四是及時公示,為了增加全社會對我局意見及建議整改進程的知情度,我們通過在單位門廳設置專門公示欄和張貼了《平涼市××局黨的群眾路線教育實踐活動意見建議統計臺賬》,對征集到意見及建議的整改過程進行了全方位的公開。

四、即知即改顯成效,為教育實踐活動順利開展持續注入動力

在活動開展中,我們始終突出問題導向,堅持領導帶頭和即知即改的原則,下大力氣落實“六個整改”。

(一)著力整改“形式主義”,有效解決財政隊伍能力不足的問題。教育引導黨員干部樹立勇于擔當、能干善做、求實求效、立說立行、為民服務形象,切實做到講真情、說實話、辦實事、用實功、求實效,著力提升財政干部特別是縣級領導干部科學理財的能力、服務發展的能力、狠抓落實的能力、攻堅破難的能力和拒腐防變的能力,堅決杜絕各種形式主義。針對下達縣(區)考核指標過高的問題,科學提出了今年財政收入增幅指標,以××%的增幅指標下達各縣(區),比上年降低了××個百分點。

(二)著力整改“官僚主義”,有效解決財政部門脫離群眾的問題。圍繞社會普遍反映強烈的民生問題,安排局黨組成員及縣級干部深入基層專題調研,了解民情民意,提出有針對性的財政改革發展措施,切實為群眾辦實事、辦好事;教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,切實解決宗旨意識淡薄、脫離群眾,工作效率低下、辦事拖沓,工作能力不強、抓落實不力等脫離群眾的問題。全力以赴保春耕促生產,及時撥付兌現糧食直補等惠農補貼資金××萬元,受益農戶達××萬戶;著力解決困難家庭學生上學難的問題,撥付農村義務教育階段經濟困難寄宿生生活補助資金××萬元,比上年增加××萬元,增長××%,受益學生達××萬人。

(三)著力整改“享樂主義”,有效解決財力不足、收支平衡難度大的問題。按照統籌兼顧、有保有壓的原則,在今年的財政預算編制中做到了“三控三壓一降低”:三控,即嚴格控制包干經費,嚴格控制“三公經費”,嚴格控制一般性支出;三壓,即壓減出國經費,壓減車輛購置經費,壓減公務接待經費;一降低,即一般性支出預算總額比2013年實際支出下降××%,有效解決可用財力總量不足、新增財力有限與保障水平不高、收支平衡較大的問題。

(四)著力整改“奢靡之風”,有效解決財政系統鋪張浪費的問題。嚴格控制接待標準,嚴防大手大腳、鋪張浪費,狠剎公務活動中講排場、比闊氣、接待費超標、公車私用現象;加強機關財務管理,嚴格經費支出,杜絕了鋪張浪費。2014年市級財政預算“三公”經費下降了××%。

(五)著力整改“難點瓶頸”,有效解決科學發展的問題。深入研究省直管縣體制下市、縣財政管理體制,加快構建符合平涼實際、事權與財權相匹配的現代財政制度;改進預算管理制度,健全完善政府預算體系;進一步調整優化支出結構,加快支出進度,更加注重支持教育、文化、醫療衛生等社會事業發展,著力保障改善民生。研究制定了中心城市建設籌資方案,計劃籌集中心城市建設資金××萬元,支持中心城市××個重大項目建設;著力加大了保障性住房建設支持力度,己爭取到位各類保障性住房建設補助資金××萬元。

(六)著力整改“監管短板”,有效解決資金使用效益不高的問題。積極探索省直管縣下財政監督管理的新模式,加強對重大政策、重點項目的民生資金落實跟蹤檢查,將監督評價結果與預算編制和資金分配相結合,加快探索建立適應財政管理體制改革形勢要求的財政監督新機制。近期,由分管局長帶隊,抽組相關人員,開展財政農業項目資金使用管理和財政扶貧資金報賬監督檢查××次。

五、統籌協調促落實,為教育實踐活動順利開展提供組織保證

(一)統籌安排,有序推進。按照《實施方案》要求,對活動三個環節的工作任務從內容、質量、時限、責任、范圍等方面做出明確規定,研究制定行事歷,細化下發了周計劃預安排,做到了任務具體、職責明確、措施有力、相互銜接、有序推進。同時,為確保全局教育實踐活動開好頭、起好步,扎實有效開展,全局制定下發了《市××局關于做好黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作的通知》和《關于開展局黨的群眾路線教育實踐活動集中學習的安排意見》,對教育實踐活動第一環節的各項活動任務從學習重點、學習方式、學習質量、聽取意見、即知即改等方面進一步安排部署,確保環節開展有條不紊。

(二)領導帶頭,率先垂范。在活動中我們始終體現領導帶頭這一活動特色,突出“標桿”引領,率先垂范。重點突出“四個帶頭”:一是帶頭抓好學習,緊緊圍繞樹立宗旨意識、增強群眾觀點、履行工作職責,以專家輔導、黨組成員介紹經驗、開展中心組學習等多種形式全局黨員領導干部開展了為期××天的集中學習教育。二是帶頭聽取意見,堅持深入基層、深入群眾、深入一線,主動到矛盾多、條件差、困難大的地方,到平時去的少的地方,到生活困難的群眾家中,到田間地頭和工地現場,真心誠意聽取各方面的意見建議。三是帶頭抓點示范,每位縣級領導都深入聯系點,指導集中學習,開展宣講輔導,聽取意見建議,為全局教育實踐活動開展作出了表率。四是帶頭解決問題,局領導班子成員從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起,即知即改、早改真改,小有小改、大有大改,不回避、不遮掩,不等待、不觀望,真刀真槍解決問題。

(三)加強督查,確保實效。為了確保全局教育實踐活動能夠高標準、嚴要求、見實效,按照市委教育實踐活動領導小組和市委第一督導組工作要求,根據《實施方案》目標任務,我們進一步加強了全局教育實踐活動開展的督查檢查工作。一是嚴格教育實踐活動工作制度。制定下發了《市××局教育實踐活動領導小組辦公室規則》、嚴格執行了會議簽到制,病事假請消制、周五例會學習制。二是對教育實踐活動成效進行專項檢查和抽查。精心組織開展了全局黨的群眾路線教育實踐活動應知應會知識測試,采取學習會問答、科室開展檢查、個人學習筆記抽查等形式對活動開展情況進行隨機檢查。三是對黨的有關規定貫徹落實開展專項檢查。嚴格按照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關辦公用房建設標準》規定要求,集中整治多占辦公用房、超標配備公車和公車私用問題,開展專項檢查。四是全力抓好總計劃周安排督促落實。對每周安排的具體工作,活動辦采取事前告知,事中提供配合服務,事后跟蹤反饋的辦法,盯緊看牢,逐項督辦落實。對超過時限仍有欠賬或工作質量不高、效果不佳的,下發整改通知,責令補課。

(四)突出宣傳,營造氛圍。充分利用電視、網絡、報紙、版面等媒介形式,重點圍繞教育實踐活動重大意義、上級精神、局教育實踐活動進展及特色等相關內容進行宣傳報道,營造了濃郁的活動氛圍。在外部,通過在市財政局門戶網站開設活動專欄對全局教育實踐活動進展情況進行全程報道,并就教育實踐活動開展的一些亮點和特色在平涼日報、平涼電視臺進行了專題報道,對全局教育實踐活動從廣度上做了宣傳報道,使社會各界對我局教育實踐活動開展有了進一步了解。在內部,我們突出以重要內容上墻、開展理論宣講、觀看警示教育片、知識測試、活動簡報等形式,對教育實踐活動從深度進行了宣傳報道,止目前,共開展理論宣講××次、編發簡報××期、報送信息××條、在××網站和《××在線》欄目編發活動信息××條、進行知識測試××次,使全局黨員干部對這次活動的開展意義、活動目標、活動任務、活動環節等有了深入了解,并積極投身到活動當中。

第三篇:按照校黨支部的統一安排

按照校黨支部的統一安排,我積極參加學校組織的政治理論學習,學習中央和省市區及系統黨委領導關于深入并開展創先爭優活動的講話和文件,以學習實踐科學發展觀活動涌現出來的先進典型為榜樣,對照自身找差距、明確方向、制定措施,主要做了幾個方面的工作:一是深學習,二是聯實際,三是征意見,四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創先爭優意識、憂患意識和全局意識。現對自己進行一次剖析。

一、聯系實際,用創先爭優指導行動

1、重學習,提高綜合素質

在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。作為學校副校長帶頭學習上級文件和精神,做到頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致,以一名合格的黨員干部標準,主動做好工作,積極協調配合,共同推進文化路小學的教學工作。

2、抓思想,樹立服務意識

在思想上,我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”,扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導,用鄧小平理論武裝頭腦,指導實踐,自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事,始終自覺的維護集體班子的良好形象,努力工作,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對分管工作的指導和創新思維,各項工作高標準、嚴要求,狠抓落實,尤其是面對新形勢、新機遇,能緊緊圍繞整體工作思路,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,主動為領導分憂解難,推進學校整體工作向前邁進。

第四篇:按照省上的統一安排

按照省上的統一安排,2012年在全市開展從優秀村干部和大學生“村官”中考試錄用鄉鎮機關公務員工作,現將有關事宜公告如下:

一、考試錄用計劃

2012年白銀市計劃從優秀村干部和大學生“村官”中考試錄用鄉鎮機關公務員18人(優秀村干部5人,大學生“村官”13人)。具體職位、考試錄用人數、職位要求詳見《白銀市2012年從優秀村干部和大學生“村官”中考試錄用鄉鎮機關公務員職位簡章》。

二、考試錄用對象和條件

(一)考錄對象

1、現任村黨組織書記和村委會主任(不含下派到村任職的事業單位干部);

2、2009年省委組織部選聘到村任職的大學生“村官”。

(二)考錄條件

1、擁護中華人民共和國憲法,思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公;

2、工作作風扎實,實績突出,群眾公認;

3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4、現任村黨組織書記、村委會主任,且連續擔任村黨組織書記或村委會主任3年以上(2009年 5月15日之前任職);

5、村黨組織書記、村委會主任須具有高中及以上學歷(包括中專、職高、中技),選聘到村任職的大學生“村官”須具有大專以上學歷;

6、村黨組織書記、村委會主任年齡在40周歲(1972年5月15日以后出生)以下,任職期間個人或集體受過縣(區)級及以上表彰的,年齡可放寬到45周歲(1967年5月15日以后出生);

有下列情形之一的,不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、任職期間本村發生重大責任事件,本人負有直接責任或領導責任的;

3、本人受過黨紀、政紀處分的;

4、2007年以來在各級公務員考錄中有舞弊等違反考錄紀律行為的;

5、有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。

三、報名及資格審查

2012年5月15日-24日為報名時間。報名采取個人申請和組織推薦的方式進行。符合條件的村干部和大學生“村官”,個人提出申請,經所在鄉鎮黨委推薦,到縣(區)黨委組織部報名。報名時持本人身份證、學歷證書、任職材料、受表彰的原件和復印件,近期彩色免冠2寸正面照片,并填寫《白銀市2012年從優秀村干部和大學生“村官”中考試錄用鄉鎮機關公務員報名登記表》。縣(區)黨委組織部會同紀檢、信訪、人事、教育、計生等部門對報名人員情況進行聯合審查,審查合格者上報市考錄機構進行資格復審,市考錄機構對合格者發放準考證,同時將名單報省考錄辦備案。

參加考錄的村干部個人或集體在任期內、大學生“村官”個人在服務期內受黨中央、國務院,中央部委和省委、省政府,省直部門(單位)和市委、市政府,市直部門(單位)和縣(區)委、縣(區)政府表彰的情況,在報名時由縣(區)黨委組織部審核,報市考錄機構

確認并備案。報名合格人數與考錄計劃數達不到3:1比例的,取消該職位或減少考錄計劃。

四、筆試

筆試考試科目:筆試考試科目為公共知識和農業農村知識,主要包括黨和國家在農村的方針政策、政治理論、法律基礎知識、科技基礎知識、管理知識、農業農村工作知識、農村基層黨建知識等內容,主要測查報考者從事鄉鎮公務員職業應當具備的基本能力。本次考試不設考試大綱,不指定教材。

筆試時間:2012年6月10日上午9:00-12:00進行筆試。筆試采取省上統一命題、市考錄機構具體組織、統一時間考試的方式進行。試卷由省考錄辦印制。白銀市設1個考點,省考錄辦在白銀市派巡考人員。筆試試卷一律用漢語作答。報考者參加筆試時,須攜帶準考證和身份證,缺少上述證件之一者,不得參加筆試。筆試結束后,由省考錄辦組織人員統一閱卷。

加分項目:對村干部個人或集體在任期內、大學生“村官”個人在服務期內獲得黨中央、國務院,中央部委和省委、省政府,省直部門(單位)、市委、市政府,市直部門(單位)和縣(區)委、縣(區)政府表彰的,在筆試總成績中分別加7、5、3、1分。對因同一事項獲不同層次獎勵的,只加最高項,不累計加分;對因不同事項獲獎的,可累計加分。獲獎加分與筆試成績之和上限為100分。

筆試結束后,根據應試者的筆試成績(含獎項加分),分別對村干部和大學生“村官”從高分到低分進行排序(村干部以縣區為單位、大學生“村官”以市為單位),按1:3的比例,確定進入面試人選。

五、面試

面試時間:2012年6月30日統一組織面試。面試采取省上統一命題,市考錄機構具體組織的方式進行。白銀市設1個考點,應試者在白銀市參加面試。面試考官主要由紀檢監察機關、組織人事部門、政府綜合部門以及鄉鎮領導干部等組成。

面試內容:農業政策、農村經濟發展、新農村建設、社會管理和群眾工作等,主要測試報考者解決農村基層工作實際問題的能力。

參加面試的人員,須持本人身份證、準考證和面試通知書,缺少上述證件之一者,不得參加面試。

面試結束后,市考錄機構按筆試成績(含獎項加分)和面試成績之和,分別對村干部和大學生“村官”從高分到低分進行排序,按照1:2的比例,確定組織考察對象。筆試和面試均采取百分制。

六、組織考察

由市考錄機構統一組織,縣(區)黨委組織部具體負責對考察對象進行全面考察。考察的重點是:思想政治素質、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等。考察方式:主要采取個別談話、民主測評和實地查看的方式進行。個別談話的人員范圍是:考生所在鄉村部分干部、“兩代表一委員”、黨員群眾代表和有關部門負責人。參加民主測評的人員范圍是:考生所在鄉鎮部分干部和本村黨組織書記、村委會主任及村“兩委”組成人員、“兩代表一委員”、黨員群眾代表。民主測評采取量化打分的方式,實行百分制。實地查看主要查看應試者近三年來的工作實績,特別是重點工作任務完成情況。民主測評結

束后,考察組根據考察情況,對考生進行考察組評分,考察組評分實行百分制。

組織考察結束后,對應試人員進行綜合成績評分。綜合成績實行百分制,具體計算辦法為:

綜合成績=筆試成績(含獎項加分)×30%+面試成績×30%+民主測評分×25%+考察組評分×15%。對現任村黨組織書記、村委會主任和選聘到村任職的大學生“村官”,根據綜合成績排序,從高分到低分,按1:1的比例,等額確定體檢人選。

七、體檢

體檢由市考錄機構統一組織,按原人事部、衛生部下發的《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)進行。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的,按遞補人選排序依次遞補。

八、公示及審批

經考試、考察、推薦、體檢合格的擬錄用人員,市考錄機構負責在當地主要新聞媒體以及擬錄用人員所在鄉鎮、行政村發布公示,公示期為7天。公示期間,對反映的問題經查證屬實,并經省考錄領導小組認定不宜錄用的,取消其錄用資格,并按遞補人選排序依次遞補。公示結果不影響錄用的,2012年7月31日前由市考錄機構報省考錄工作領導小組審批。

九、使用和管理

市上對新錄用人員進行統一培訓。從村干部和大學生“村官”中錄用的公務員占鄉鎮行政編制,試用期一年,期滿考核合格后,按有關規定轉正定級。村干部連續擔任村黨組織書記、村委會主任的時間以及大學生“村官”在村任職工作的時間計算為工齡。要針對錄用人員的特點,盡量將他們安排在直接聯系基層群眾、能夠充分發揮作用的工作崗位上,村黨組織書記、村委會主任考錄為鄉鎮機關公務員后,原則安排在本鄉鎮。如向縣(區)及以上機關流動,須錄用后在鄉鎮、村工作滿5年以上。

十、考錄組織方式

從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作,以(縣)區為單位組織進行;從大學生“村官”中考試錄用鄉鎮機關公務員工作,以市為單位組織進行。

歡迎社會各界對考試錄用工作進行監督。

監督電話:0943-12380、0943-8252115

第五篇:按照分局黨委統一安排部署

按照分局黨委統一安排部署,我所組織全體民警集中學習、自學、討論遵紀守法教育活動。自開展遵紀守法教育活動以來,自身能夠按照分局黨委實施方案的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞遵紀守法教育活動的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題 上班近十幾年的時間里,在領導和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了領導交辦、本職范圍內的工作,但是對照遵紀守法教育活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面:

(一)是理論學習不主動,自覺性不高。不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,常常是需要什么學什么,急用什么學什么。

(二)是業務功底不夠扎實,雖然對工作有所了解,但也只是只知皮毛,掌握知識不全,尤其是對一些法律專業知識知之甚少。雖然自己目前工作積極,但也還頗感吃力,連自己都不是很滿意,業務素質亟待提高。

(三)是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。對工作往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠,為領導服務少,與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因經過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

(一)是思想觀念比較陳舊。因而不善于用理論指導實踐,在工作中很難有所創新,在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際。在工作上出現干勁松懈,工作責任心、進取心下降的情況,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時認為有一定的基礎,足可以應付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

(二)是認識上存在偏差。對公安工作的基本內容已比較熟悉,思想上逐漸產生了厭倦情緒。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,總感到從事工作太辛苦,從而導致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標準和要求。事實上,在新形勢下,工作涉及面廣,作為一名人民警察,要學習的知識很多,如何為領導當好參謀助手,提供決策的依據,是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向。針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,保持昂揚向上的精神狀態,對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質。

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