第一篇：鎮駐地沿街各單位目標管理責任書

鎮駐地沿街各單位、門頭業主目標管理責任書

為加強鎮容環境衛生管理，保持鎮容整潔，不斷提升城鎮的品位和形象，沿街各單位、門頭經營業主，要嚴格遵守鎮容環境衛生的各項管理規定。

1、不準在沿街亂搭、亂建各類棚廈、門頭房廣告牌統一固定在沿街二層外墻壁上，做到統一標準、美觀。

2、不準向沿街花池、樹坑內傾倒污水和垃圾，沿街單位、業戶對門前、店前的花草樹木有看管的義務。

3、愛護各類公共設施，嚴禁將垃圾倒入沿街下水道口、河道，生活垃圾要放到指定的位置。

4、按照屬地管理原則，環境衛生實行“門前三包”，確保門前無占壓、無障礙、無垃圾、無污水，全日清潔。

5、鎮環衛所負責鎮駐地的環境衛生管理工作，對沿街各單位、門頭經營業主的環衛執行情況進行不定期檢查。

6、對違背上述管理規定者，將給予一定的經濟處罰，違背第一條規定的給予500元以上的處罰；違背第二條規定的給予100元以上的處罰；違背第三條、第四條規定的給予50元以上的處罰；情況嚴重的司法部門將追究其法律責任。

7、一式兩份，甲、乙雙方各一份，從2005年12月26日始，有效期3年。

第二篇：致鎮駐地沿街廣大商戶的一封信

致鎮駐地沿街廣大商戶的一封信

鎮駐地沿街廣大商戶：

為進一步提高城鎮衛生水平，打造整潔、優美的城鎮環境，鎮黨委、政府決定加大對鎮駐地鎮容和環境衛生管理力度，大力推行網格化保潔管理模式，把鎮駐地劃分為4個管理路段，實行每個路段，安排4名環衛工人，指定1名管理員，配備1輛垃圾處理車的定人、定崗、定車、定標準“四定”管理模式，每天早8:00和晚6:00對沿街垃圾實行集中清理、集中處理，真正實現衛生管理的精細化、經常化、規范化。

沿街廣大商戶要按照垃圾集中清理時間安排，每天提前半小時（早7：30，晚5：30）把垃圾集中放置到指定收集點，為便于垃圾收集，鎮政府每月免費向每個沿街商戶發放60個垃圾袋。所有商戶要自覺與鎮政府簽訂“門前三包”責任書，按照劃分的責任區域和地段，做到誰的轄區誰管理，誰的責任誰承擔，誰的問題誰治理。同時，根據文件規定，鎮政府將通過簽訂環境衛生管理協議書的形式，對沿街商戶實行單戶每季度收元錢環境衛生管理費，由鎮環衛辦負責收繳。

對于沿線商戶“門前三包”責任制落實情況，鎮政府將成立巡查組，進行不定期巡查，凡是發現沿街商戶存在生活垃圾

成堆、垃圾放置不到位、垃圾清理不及時的，一經查處，按照規定，將分別給予50元-200元不等的處罰。

希望鎮駐地沿街廣大商戶能夠從全鎮發展大局出發，自覺配合好鎮黨委、政府工作，為創造一個良好的生活和經商環境做出一名公民應有的貢獻。

中共稅郭鎮委員會

稅郭鎮人民政府

二0一二年二月

第三篇：2007駐地單位人口目標管理責任書

2007駐地單位人口目標管理責任書

西安交通大學醫學院第一醫院

接駐地政府指令，為穩定低生育水平，更好落實國家人口計劃生育政策，確保我院人口計劃全面完成，特簽訂此責任書：

一、責任目標：

1.主管領導要高度重視，計劃生育專干及各科室宣傳員要認真負責，保證全院計劃生育各項指標的完成。

2.已婚婦女建卡率達到100％；準確及時報送信息資料，符合政策生育率達100%（包括新市民“科室招聘的各類人員”須出示婚育證明，登記后方可聘用）科室承擔全部責任。

3.規范一胎登記，妊娠8～12周內的婦女必須領辦“計生服務冊”（即指標）。嚴格做好計劃內二胎審核、申報工作。

4.宣傳計生法規和生殖健康知識，每年宣傳活動不少于四次。普及優生優育知識，法律及生殖健康知識知曉率達95％以上。

5.育齡婦女重點對象“三查”率達到100％，婦女病普查率90％以上，落實節育措施率95％以上。規范計生休假制度確保女職工合法權利。6.為做好生殖健康跟蹤服務，科室宣傳員要及時領取避孕藥具及發放管理，有效的應用率達98%以上，隨訪率達到100%。

7.配合駐地“計生協會”開展關愛女孩/青春期健康教育的宣傳工作。

二、考核、獎勵和處罰

1.院計劃生育委員會領導小組根據合同簽訂內容，年終對科室進行檢查和考核。對認真完成以上條款的主任及宣傳員予以獎勵。

2.各科室聘用的新市民（招聘人員）及職工的家屬，每出現一例不符合計生政策生育者，處罰科室和科主任及宣傳員。

3.對在計劃生育工作中弄虛作假、瞞報的單位一經查出，按“陜西省人口計劃生育條例”的有關規定處理。

此責任書一式二份，科室一份，醫院一份（送計生辦）簽名蓋章后生效。

西安交通大學第一醫院

責任科室/部門

（蓋章）

（蓋章）院長簽名:

科室主任簽名: 2007年4月23 日

2007年 5月

第四篇：黨風廉政建設各單位目標責任書

黨風廉政建設各單位目標責任書

為認真貫徹落實市局、縣紀委關于落實黨風廉政建設黨委負主體責任和紀委負監督責任的要求，進一步加強我局黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合交通實際，制定我局xx黨風廉政建設各單位目標責任書。

一、責任目標

1、黨風廉政建設，必須按照黨支部統一領導，黨政齊抓共管，堅持“第一責任人”負總責、一崗雙責、分級負責、“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的原則，群眾支持參與，單位副職各司其職的工作格局，共同抓好黨風廉政建設。

2、單位黨支部書記對本單位的黨風廉政建設及反腐敗工作負總責，履行“第一責任人”職責；行政主要領導對同級領導班子成員和分管部門正職領導的黨風廉政情況負主要領導責任。

3、單位黨政領導班子成員對分管部門正職領導的黨風廉政情況負主要領導責任。

4、各單位支部主要負責人要切實履行好“第一責任人”的責任，對本單位、本系統黨風廉政建設工作負總責，既要做到自身廉潔自律、率先垂范，又要敢抓敢管、堅持原則、勇于擔當，認真負責的抓好本單位的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。各單位領導班子其他成員要切實履行好組織協調和 監督檢查的責任，加強同各個方面的協調溝通，定期聽取匯報，督促分管部門按照責任書的要求把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

二、考核程序和考核結果的運用

采取平時督查和年底考核相結合的辦法，及聽取匯報、查閱資料、召開不同層次領導、干部、群眾參加的座談會等形式進行考核。

黨風廉政建設責任制考核以日常考核為主。日常考核主要是廉政資料考核、廉政責任、廉政部署、廉政教育、廉政活動開展情況。年終考核主要看是否發生違法違紀情況，并實行一票否決。

三、黨風廉政建設責任內容

各單位要建立《黨風廉政檔案》，按要求有以下內容：

（一）各單位主要職責：

1、能將黨風廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。全年專門研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于兩次，必須做到有記錄；

2、黨風廉政建設年初有計劃，年終有總結；

3、將黨風廉政建設納入單位共性目標考核，領導班子每年立會研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次以上，黨政一把手在本單位有關會議上關于黨風廉政建設專題講話2次以上，有會議記錄，有講話；

4、認真貫徹落實十八屆四中全會精神，抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，使黨員干部隊伍在思想、行動、紀律上有明顯的進步；

5、堅持民主集中制原則，對存在的問題集體討論及時 整改，無重大決策失誤；黨委領導班子要切實擔負統一領導、直接主抓，全面落實的主體責任，將黨風廉政建設納入交通總體建設，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署，統一組織實施、統一檢查考核，確保黨風廉政建設各項任務落實。

6、嚴明黨的政治紀律。堅決維護《黨章》和黨的各項紀律的權威性和嚴肅性。決不允許有令不行，有禁不止，保證廣大黨員在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，與省市縣及局黨委同心同德。嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛等問題，切實維護中央權威，保證黨的集中統一。

7、加強組織領導。

（1）做好任務分解。每年年初，按照上級黨風廉政建設的各項部署要求，對當年黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確黨政班子、領導班子成員及各部門落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務的職責分工；研究制定工作計劃、目標要求和具體措施；本單位黨政組織及成員之間、與各部門主要負責人之間要簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，形成上下聯動、一級抓一級的廉政建設工作格局。

（2）加強黨內監督和民主決策各項制度落實。認真執行黨內監督和民主決策制度，落實好民主生活會、誡勉談話、述職述廉、報告個人有關事項、民主集中、集體決策、會議決定、紀要傳達、分工落實及工作例會等重要制度；加強對本單位黨政領導班子及其成員的監督，加強對本單位各部門及其領導成員特別是主要負責人的監督；將黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況作為每年黨支部組織生活會的 重要內容，深入開展批評和自我批評。

（3）強化督促檢查。采取聽取匯報、不定期抽查等方式方法，了解本單位黨風廉政建設情況和本單位各部門領導干部廉政從政情況，對可能出現的廉政問題，及時發放廉政風險提示單；對已發現問題，采取約談、通報、發整改通知等形式予以糾正整改；對問題反映較集中的單位，開展重點專項巡察。

（4）強化工作報告制度。將主體責任落實情況作為黨支部定期報告的重要內容，每年6月25日和12月25日前分兩次向局黨委、局紀委書面報告履行黨風廉政主體責任情況。對各重大事項、階段性工作、工程重要節點（比如招投標、施工隊伍使用、進展進度等）、大額資金使用進行管理監督，各分管負責人隨時向分管領導請示匯報。

8、加強作風建設

（1）健全作風建設長效機制。持之以恒抓好中央“八項規定”和縣委“十個嚴禁”的貫徹落實，堅持問題導向，持續治理“四風”問題。堅持以制度鞏固作風建設成果，確保改進作風規范化、常態化、長效化、以優良黨風政風塑造交通形象。認真貫徹落實中央八項規定精神，切實糾正觀望等待、打折扣、搞變通等行為，嚴防糾而復生現象，確保作風建設取得實效。

（2）糾正損害群眾利益的不正之風。積極開展本單位各項便民利民舉措是否落實到位檢查；對交通民心工程等項目落實情況進行專項檢查，重點檢查資金使用、項目進度、補償方案是否優親厚友、弄虛作假、欺上瞞下、克扣、截留、挪用、貪污、私分等問題；及時介入群眾舉報或反映的損害 群眾利益的案件，堅持有案必報、有案必查。

（3）深入開展民主評議工作。拓寬群眾參與監督渠道，發揮群眾的監督作用，通過電視、網站、報刊等多種媒體深入宣傳交通各項優良作風和實績，樹立交通正面形象；及時真實準確掌握群眾對交通的評價和意見，著力解決群眾反映強烈的突出問題，不斷提高群眾滿意度。

9、強化權力監督制約

（1）加強黨風廉政教育。加強黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年要安排黨風廉政專題學習不少于12次，主要負責人親自講廉政黨課不少于1次，堅持每年對調換新崗位的干部進行廉政建設專題培訓。

（2）建立權力清單制度。全面清理行政權力，厘清職能部門崗位職責與權力邊界，形成權力目錄并依法向社會公開，接受公眾監督。將面向群眾的事項整合上網，實現網上提交，并聯審批，實行重點崗位中層干部輪崗交流制度。

（3）全面推行一把手“四個不直接分管”制度。落實黨政“一把手”不直接分管財務、人事、工程建設項目、物資采購工作，構建“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力制約監督新模式，形成相互制約、相互監督的權力運行機制。

（二）各單位主要領導職責：

1、重視抓好黨風廉政建設責任制落實工作，明確領導職責范圍內的黨風廉政建設責任中所負的領導責任，把黨風廉政建設目標責任落實到工作實踐中；

2、親自制定、安排、部署黨風廉政建設工作，分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，不少于兩次；

3、開好民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，對存在的問題及時整改；

4、抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，保證職工學有所得，每年每位職工要有1篇以上的心得體會；

5、認真貫徹落實兩個《條例》和帶頭執行廉潔從政有關規定，嚴格財務審批制度，認真執行人員管理、用車審批、招待費管理制度，堅決禁止奢侈浪費行為；

6、認真督促檢查落實黨風廉政建設責任制，抓好分管范圍內的黨員干部廉潔自律，發現問題，及時處理；

7、認真落實“一崗雙責”，認真貫徹落實黨風廉政各項舉措，積極配合局黨委、紀委工作，按要求完成好各項廉政建設任務。

（三）落實反腐敗各項舉措：

1、嚴格執行財經紀律，清理小金庫，加強對預算外資金管理；

2、改變工作作風，推行辦事程序公開，自覺接受群眾監督，無投訴查實事件的發生；

3、各單位不存在利用管理權限，“吃、拿、卡、要”等行為，不存在公路“三亂”現象，無違紀現象的發生；

4、工作日中午禁止飲酒，無違反作風建設被通報行為；

5、對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，不袒護；

6、積極支持紀檢部門工作，對違紀人員認真執行黨紀政紀處分的有關規定，實施責任追究制度；

7、領導干部嚴格執行交通廉政紀律各項要求，遵守《廉政規定》，無違紀現象；

8、沒有公款吃喝或自娛自樂行為，黨員干部沒有參與 賭博的；

9、把黨員干部廉政教育列入工作計劃，并認真組織實施，組織干部學習廉政規定兩次以上；有輔導材料和學習筆記；

10、領導干部或黨員沒有利用婚喪嫁娶大操大辦行為，沒有參與邪教組織等違法問題；

11、沒有公款私存、私人借用公款搞經營性活動等違反財經紀律問題；

12、對涉及到“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用、工程招投標”事項的,必須經集體討論做出決定，并進行公示；

13、沒有貪污公款、收受工程承包單位或行政管理相對人財物等職務犯罪行為，領導班子成員及職工沒有受黨政紀處分人員；

14、不準私設小金庫，如私設小金庫，無論違紀金額多少，凡不夠刑事犯罪的，主要領導一律就地免職。

四、責任要求與考核

如在履行上述職責過程，對落實“兩個責任”不力的，按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》（x發【2014】14號）文件要求，嚴肅實施責任追究。

對出現違反“八項規定”和縣委“十個嚴禁”，以及上述14條規定的，情節較輕的，給予批評教育或者責令做出檢查；情節較重的，給予相應的組織處理或黨紀處分。需要追究政紀責任的，經上報上級紀委批準，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究 刑事責任。

五、本責任書由局黨班子主要負責人代表局黨政機關與各單位黨政主要負責人之間簽字生效。

目標下達單位：

黨政主要負責人（簽字）：

責 任 單 位：

責任單位支部公章

支部書記（簽字）：

責任單位行政公章

行政負責人（簽字）：

二Ｏ一五年三月

第五篇：目標管理責任書

標準化建設目標責任書

為貫徹落實《關于開展創建教育強縣活動意見》和《新疆維吾爾自治區義務教育學校標準化建設規劃》和《新疆維吾爾自治區義務教育均衡發展規劃》精神。確保實現義務教育學校標準化建設，確保義務教育均衡發展目標。確保順利通過自治區驗收，使我校年順利完成標準化發展建設工作，特制訂本責任書，內容如下：

一、目標任務

學校高度重視標準化發展建設工作。成立領導到小組，建立健全工作制度和工作計劃，建立和規范檔案，切實發揮個指標組的職能作用，把加強標準化發展建設工作做為落實學校管理工作的一項重要任務，責任內容落實到人，落實到位，按時完成相關任務，確保標準化建設工作按期完成。

二、責任主體

嚴格做好本校標準化建設工作，本責任書由學校校長負總責，副校長和各指標組為主要負責人，其他成員為相關責任人。按照標準化發展建設工作安排，結合本校實際情況，個指標組做到“五個明確”，即明確“責任劃分、責任崗位、責任事項、責任人頭、責任措施”。實現“三個到位”，即“責任落實到位；自查到位、開展到位”。使我校的標準化建設工作順利開展，按時完成。

三、責任內容

1、各指標組責任人與組內成員切實增強責任感和使命感，充分認識到標準化建設工作的重要性，認真研究本校標準化建設發展的目標任務，實施步驟和措施，準確無誤的填報各項數據，保證數據的真實性和準確性。

2、加大日常各項檢查力度。各指標負責人要及時跟蹤，認真指導本校C級指標責任人的建檔工作，定期進行督促和檢查，發現問題及時改正，確保在規定時間內順利完成整改工作。

3、加強教師隊伍建設。按照《中小學教師繼續教育培訓規劃》，所有教師完成繼續教育培訓。制定骨干教師培養計劃并開展評選活動，建立激勵機制，發揮引領作用，形成骨干教師團隊。依法落實并逐步提高教師待遇。加強班子隊伍建設，學校校風、教風、學風積極向上，有特色。深入開展教學研究工作，教研活動豐富多彩，效果顯著。

4、切實提高教學管理質量。全面落實國家和自治區課程方案，執行課程標準，開齊開足各類課程，規范教輔用書。加強德育工作，落實德育機構工作人員，課時內容保障，特色教育明顯。依照《國家學生體質健康標準》，落實中小學生每天1小時校園體育活動的規定，積極開展“體育、藝術2+1項目”活動。

5、堅持本校標準化發展建設例會制度。學校標準化發展建設領導小組要定期召開建檔工作會議，要有詳細的會議記錄。加強整改工作的痕跡管理。

學校校長簽字：

A4指標：