第一篇:關于開展“青春榜樣·美麗青年”評選活動的通知
共青團江西財經大學委員會
江財團字?2014?號
關于開展尋訪江西財經大學第二屆 “青春榜樣”活動的通知
各學院分團委、學生分會:
為引導廣大學生勤于學習,善于創造,甘于奉獻,在不懈奮斗中實現人生價值,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人,經研究決定開展尋訪江西財經大學第二屆“青春榜樣”活動。先將有關事項通知如下:
一、組織單位
主辦:江西財經大學團委 承辦:江西財經大學團委宣傳部
二、參與人員
江西財經大學全體在校生
三、參選要求
以下一方面或多方面有突出表現者均可報名:
1.在敬業奉獻方面有突出表現的。參選者擔任學生干部,工作認真負責,能很好地處理學習和工作的關系的,學習成績好、工作效率高,為學校發展貢獻力量的。— 1 —
2.在學術科研方面有突出表現的。參選者學習刻苦鉆研,努力勤奮,在追求學術的道路上事跡感人,單科最低分不低于80分的。
3.在創新創業方面有突出表現的。參選者曾獲得校級課題立項,參與大學生挑戰杯等科技技能競賽活動中獲獎的,曾獨立創辦過公司的。
4.在志愿服務方面有突出表現的。參選者積極參與志愿服務,熱心社會公益事業的,在慈善捐助等方面有突出貢獻的。
5.在熱心助人方面有突出表現的。參選者無私奉獻,長期主動為他人提供幫助的。
6.在文化藝術方面有突出表現的。參選者擁有豐厚的文化積淀并在校內外各種才藝比賽中獲獎的,在省級以上比賽中獲獎的優先考慮。
7.在社會實踐方面有突出表現的。參選者積極參與社會實踐,用執著的精神和務實的工作作風為社會、群眾做出貢獻的。
8.在孝老愛親方面有突出表現的。參選者孝敬父母,長期悉心照料老人的;兄弟姐妹團結友愛的;在親人有傷病、殘疾等困難條件下,做到不離不棄,患難與共的;義務贍養社會老人,關心、資助、熱心老年公益事業的。
10.在自立自強方面有突出表現的。參選者自強不息、奮發有為、積極面對生活的,在經濟上積極追求自立,或在壓力、挫折、磨難面前表現出頑強的毅力,事跡突出,能夠影響和帶
動周圍同學共同進步的。
四、活動方式和推進步驟
(一)組織實施階段(4月3日-4月28日)
院級評選(4月3日—4月15日)
以學院為單位,進行“青春榜樣”選拔申報(每學院至少5人),并向所在學院遞交相關材料(包括《2014年度江西財經大學“青春榜樣”報名表》,個人事跡簡介,7寸個人彩色生活照,事跡佐證材料)。各學院對提交的申請人及申報材料進行評選審核,并在4月15日前向校宣傳部提交相關材料(電子稿,發至jxufe2013sxx@163.com;紙質稿一份,交至校宣傳部副部長周雪處,聯系方式為***,逾期視為自動棄權)。
在學院評審過程中,各學院需采用人物訪談的方式,專門組織人員對表現突出的被推薦人進行專訪,挖掘其閃光點,并在各學院報刊、學院網站以及分團委、學生會微博等相關平臺上予以大力宣傳其事跡,產生教育影響效果。
2.校級評選(4月16日—4月26日)
校級評選(4月16日—4月28日)
由學校組織專家組對各學院的申請者及遞交材料進行審核,產生20名入選者。
在全校范圍內開展對20名入選者的微博投票活動,投票結果占最終成績的70%;并由校團委組織老師對榜樣人選進行現場評選,評選結果占最終成績的30%。
總成績排名前十位者,予以“青春榜樣?美麗青年”榮譽稱號。
(二)表彰宣傳階段(5月上中旬)
1.授予本次大賽產生的10名獲獎者為江西財經大學2014年度 “青春榜樣”稱號;
2.校團委將以頒獎晚會的形式,舉辦2014年度“江西財經大學青春榜樣”頒獎典禮,對入選人物進行公開表彰和獎勵。
五、工作要求
1、廣泛宣傳。認真做好宣傳工作,是本次“青春榜樣〃美麗青年”活動能否取得成功的關鍵,各學院要從培養具有“信、敏、廉、毅”素質的創新型人才的高度認真做好宣傳動員工作,讓廣大同學了解活動的目的、意義和評選程序,擴大活動在師生中的影響,使同學們在活動中受到教育,為促進和諧校園建設做出貢獻。
2.高度重視,精心部署。各學院要深入挖掘,嚴格把關,通過申報評選,形成正確導向,激勵和調動廣大青年學生的積極性和創造性。要對個人進行全面了解和考核,確定申報名單。
附件:江西財經大學“青春榜樣”評選大賽報名表
共青團江西財經大學委員會江西財經大學學生會
二0一四年四月二日
主題詞:關于開展
青春榜樣通知抄報:校領導
附件:
第二篇:“身邊的榜樣”評選活動通知
寧師附小字[2015]11號
關于開展2015年全校“身邊的榜樣”評選表彰活動的通 知
各年級各班:
為深入學習貫徹黨的十八大及全國第七次少代會精神,積極推進少年兒童思想道德建設,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,推進我校“三城同創、文明禮儀、愛心、誠信、感恩”等主題教育的深入開展,通過樹立一批先進典型,讓同學們學有榜樣、行有楷模、趕有目標,進一步推動形成崇德向善、積極向上的良好校園氛圍,經學校研究決定在全校學生中開展“身邊的榜樣”評選活動。現將有關事項通知如下:
一、評選范圍 1-5年級全體學生
二、評選標準 1.文明星:
(1)嚴格遵守《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》,品德操行等為優秀。
(2)積極投身“三城同創”活動,在講文明、講衛生、愛綠護綠、環境保護等各方面表現突出。(3)家長評價和教師評價必須達到良好以上。
(4)熱愛集體,主動為班集體做事,不破壞班級榮譽。
2.學習星:
(1)堅持說普通話,寫規范字。
(2)上課專心聽講,積極發言,能經常提出獨特性的見解,并能創造性地解決學習中的問題。
(3)能認真完成老師布置的各種作業,學習成績名列前茅。(4)積極參加學校及上級組織的各項征文、演講、學科競賽等活動,并取得優異成績。
3.進步星:
(1)學習態度有明顯好轉,對各門學科有著越來越濃厚的興趣。
(2)課堂上認真聽課,不做小動作。
(3)及時完成作業,作業書寫認真,頁面干凈。需要家長簽字的時候能積極主動求得家長的配合。
(4)在各科的學習中,成績連續兩次以上有較大幅度的提高。
4.健康星:
(1)不挑食,拒絕垃圾零食。
(2)講究個人衛生,有勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲等良好的衛生習慣,懂得基本的預防傳染病的知識,并能簡單應用。(3)認真上好體育課,做好兩操。
(4)熱愛體育運動,有一至兩項的體育運動特長,積極參加學校組織的各類體育比賽和課外體育健身活動,發揚體育的拼搏精神并取得較好成績,在全班同學中能起到模范帶頭作用。
5.文藝星:
(1)愛好文藝,有一定的文藝特長。
(2)積極參加校內外文藝活動和比賽,表現突出。(3)積極參加各類音樂過級活動,并達一定級別。
三、評選程序
評選采取自下而上推薦的方法,各班從符合條件的學生中擇優推薦后,按規定將推薦人相關材料上報學校。經學校審核后,確定各項受表彰人員,對各項榮譽獲得者,統一進行表彰。
四、材料報送要求
各班各類獎項分別報1名學生,每班共5名。請各年級組在2016年元月10日前將先進學生名單按類匯總后上交學校)
五、工作要求
(一)高度重視
各班要把開展“身邊的榜樣”評選表彰活動作為加強未成年人思想道德建設的有效抓手,把組織評選表彰的過程融入弘揚社會主義核心價值體系、傳播正能量,傳遞真善美的過程。
(二)精心組織 堅持標準,實事求是,講究實績。發揚民主,嚴格評選程序和評選標準,自下而上,學生、班級、年級逐級推薦考評,做到“公平、公正、公開”,不搞教師“一言堂”,真正起到表彰先進、激勵學生的作用。
(三)廣泛宣傳
各班要把評選活動融入未成年人思想道德建設中,充分運用主題班隊會等有效載體,引導同學們學習“身邊榜樣”的先進事跡,學校將利用專題展板大力宣傳“身邊榜樣”的先進事跡,在全校形成廣泛學習身邊榜樣的良好道德風尚。
二0一五年十二月八日
第三篇:關于開展青年崗位能手評選活動的通知
關于開展青年崗位能手評選活動的通知
根據根據省委宣傳部等七部門下發的《轉發中宣部等五部門國質檢質聯〔2005〕210號文件開展2005年全省質量月活動的通知》(魯質監質發〔2005〕62號)要求,市委宣傳部、市質監局、團市委等七部門聯合印發了《關于在我市開展“2005年全國質量月”活動的通知》(濱質監辦發〔2005〕30號),決定在全市開展2005年質量月活動。為引
導廣大青工弘揚艱苦創業和敬業愛崗精神,立足本職崗位,提高職業技能,爭創一流成績,推動企業的發展進入到依靠科技進步和提高勞動者素質的科學軌道上來,促進企業產品質量和經濟效益的提高;根據質量月活動的總體安排,市質監局、團市委決定在2005年質量月活動期間,舉行市青年崗位能手評選活動。現將活動的有關事項通知如下。
一、組織領導
活動由市質量月活動領導小組主辦,市質量技術監督局、團市委承辦,具體工作由市質量月活動領導小組辦公室會同團市委青工部負責實施。
二、參評對象和評選條件
我市企業中積極參加青年崗位能手活動并表現突出的青年職工(年齡不超過35周歲),同時具備以下條件的,可以推薦評選濱州市青年崗位能手。
1、堅持黨的基本路線,具有良好的思想品德和職業道德,愛崗敬業,遵紀守法;
2、刻苦鉆研業務,熟練掌握本崗位各項業務技能和知識,實際操作技能在本單位、本系統處于領先地位;
3、安全、優質、超額完成本職工作任務,成效顯著,貢獻突出;
4、在技術、管理、營銷、服務等方面具有創新成果,為本單位創造出較好的經濟效益。
三、評選的時間和過程
1、推薦申報(9月1目—9月9日)。各縣(區)質監局、團委根據分配的名額,自下而上逐級做好推薦審查工作,并填寫《青年崗位能手推薦表》(見附件二),于9月9日前一式2份連同電子版本(word格式編輯)一并上報市質量月活動領導小組辦公室(市質監局質量科),逾期無效。市直企業青工可由企業直接向市質監局質量科推薦。
2、審核驗證(9月10日—9月20日)。由市質監局質量科、團市委青工部組織對推薦材料進行審查、驗證,確定初選人員名單,通過電臺、報刊和濱州金質網站等媒體公布,廣泛征求社會意見。
3、評定表彰(9月21日—9月30)。市質量月活動領導小組辦公室對初選名單反饋意見情況進行匯總,報市質監局和團市委審查,最終確定“市青年崗位能手”名單。市質監局、團市委聯合發文表彰,并召開命名表彰大會,為獲獎人員頒發證書。
四、工作要求
1、高度重視,加強合作。各縣(區)質監局、團委等部門要相互配合,通力協作,切實加強對推薦工作的組織領導,確保推薦工作的順利完成。
2、精心組織,嚴格把關。要根據通知要求,嚴格把握推薦條件,廣泛聽取基層意見,確保推薦對象的質量。推薦對象名額分配可適當向名牌產品生產企業、高新技術企業傾斜。
3、大力宣傳,營造氛圍。通過各種新聞媒介,宣傳在青年崗位能手活動中涌現出的典型人物及事跡,營造崇尚學習、勇于創新的良好社會氛圍。市質監局質量科聯系人: 聯系電話:傳真: 電子郵件:
團市委青工部聯系人: 聯系電話:傳真: 附件:
1、濱州市青年崗位能手名額分配表
2、青年崗位能手推薦表 二○○五年八月日
第四篇:關于開展青年崗位能手評選活動的通知
根據根據省委宣傳部等七部門下發的《轉發中宣部等五部門國質檢質聯〔~〕210號文件開展~年全省質量月活動的通知》(魯質監質發〔~〕62號)要求,市委宣傳部、市質監局、團市委等七部門聯合印發了《關于在我市開展“~年全國質量月”活動的通知》(濱質監辦發〔~〕30號),決定在全市開展~年質量月活動。為引導廣大青工弘揚艱苦創業和敬業愛崗精神,立足本職崗位,提高職業技能,爭創一流成績,推動企業的發展進入到依靠科技進步和提高勞動者素質的科學軌道上來,促進企業產品質量和經濟效益的提高;根據質量月活動的總體安排,市質監局、團市委決定在~年質量月活動期間,舉行市青年崗位能手評選活動。現將活動的有關事項通知如下。
一、組織領導活動由市質量月活動領導小組主辦,市質量技術監督局、團市委承辦,具體工作由市質量月活動領導小組辦公室會同團市委青工部負責實施。
二、參評對象和評選條件我市企業中積極參加青年崗位能手活動并表現突出的青年職工(年齡不超過35周歲),同時具備以下條件的,可以推薦評選濱州市青年崗位能手。
1、堅持黨的基本路線,具有良好的思想品德和職業道德,愛崗敬業,遵紀守法;
2、刻苦鉆研業務,熟練掌握本崗位各項業務技能和知識,實際操作技能在本單位、本系統處于領先地位;
3、安全、優質、超額完成本職工作任務,成效顯著,貢獻突出;
4、在技術、管理、營銷、服務等方面具有創新成果,為本單位創造出較好的經濟效益。
三、評選的時間和過程
1、推薦申報(9月1目—9月9日)。各縣(區)質監局、團委根據分配的名額,自下而上逐級做好推薦審查工作,并填寫《青年崗位能手推薦表》(見附件二),于9月9日前一式2份連同電子版本(word格式編輯)一并上報市質量月活動領導小組辦公室(市質監局質量科),逾期無效。市直企業青工可由企業直接向市質監局質量科推薦。
2、審核驗證(9月10日—9月20日)。由市質監局質量科、團市委青工部組織對推薦材料進行審查、驗證,確定初選人員名單,通過電臺、報刊和濱州金質網站等媒體公布,廣泛征求社會意見。
3、評定表彰(9月21日—9月30)。市質量月活動領導小組辦公室對初選名單反饋意見情況進行匯總,報市質監局和團市委審查,最終確定“市青年崗位能手”名單。市質監局、團市委聯合發文表彰,并召開命名表彰大會,為獲獎人員頒發證書。
四、工作要求
1、高度重視,加強合作。各縣(區)質監局、團委等部門要相互配合,通力協作,切實加強對推薦工作的組織領導,確保推薦工作的順利完成。
2、精心組織,嚴格把關。要根據通知要求,嚴格把握推薦條件,廣泛聽取基層意見,確保推薦對象的質量。推薦對象名額分配可適當向名牌產品生產企業、高新技術企業傾斜。
3、大力宣傳,營造氛圍。通過各種新聞媒介,宣傳在青年崗位能手活動中涌現出的典型人物及事跡,營造崇尚學習、勇于創新的良好社會氛圍。市質監局質量科聯系人:聯系電話:傳真:電子郵件:團市委青工部聯系人:聯系電話:傳真:附件:
1、濱州市青年崗位能手名額分配表
2、青年崗位能手推薦表二○○五年八月日
第五篇:開展爭做最美青年評選活動
馬家砭中學
關于在全校深入開展“爭做最美青年、最美少年”推薦評選活動的實施方案
為了繼承和弘揚中華民族傳統美德,培育和踐行社會主義核心價值觀,充分挖掘和展示新時期我校學生的良好品德和美好形象,向社會傳播“最美少年”的正能量,根據縣宣傳部、文體局精神,結合我校教育實際,決定2015年在全校開展“最美少年”推薦評選,參加子長縣首屆“最美少年”評選活動。
一、指導思想
通過本次推薦評選活動,在全校發現一批未成年人思想道德建設先進典型,為全體學生樹立可親可敬的榜樣,引導廣大學生形成正確的道德觀和價值觀,進一步在全校弘揚中華民族優秀文化和傳統美德,為未成年人營造積極健康向上的成長氛圍。
二、領導小組
(一)組長:折海軍
副組長:鐘永貴、張炎貞、王改慧、郭文文、李永剛
成 員:全體教職工
(二)實施小組:
組長:鐘永貴
副組長:張炎貞、郭文文、王改慧
成員:全體班主任