第一篇：簡歷和求職信的撰寫

簡歷的結構

個人簡歷是自己生活、學習、工作、經歷、成績的概括集錦。個人簡歷的真正目的是為了讓用人單位全面了解自己，從而為自己創造面試的機會，最終達到就業目的。個人簡歷一般作為自薦材料的附件，呈送給用人單位。

2.2.1簡歷的形式

一般來說，個人簡歷可分為以下三種形式：

個人簡歷形式一：時間順序型

時間順序型個人簡歷對于那些想找一份與自己以前從事職業相同種類工作的人是最適宜的。如果你的工作經歷中有連續的范圍明確、清楚易懂的職業；如教師、會計等,時序型或傳統型簡歷是展示你的技能的最佳方式。此類簡歷直接了當,書寫簡明，如果處理得當，整個個人簡歷將會顯得有力可信且富有說服力。

這種類型的個人簡歷以時間為順序列舉出你的工作經歷。先列出你最近所從事的工作的職稱,然后按逆時間順序將過去的工作職稱依次列出。通常，一份工作個人簡歷所涵蓋的時間不應超過十年,除非你在某個特定的職位上干了更長的時間,或者你的相關工作經歷超過十年。

個人簡歷形式二：職能/技能型

職能或技能型個人簡歷對那些頻繁更換工作，綜合以往幾種工作的技能用于新工作，或是新近經過再培訓教育而獲得新技能的人來說，是最適合不過的。

職能型個人簡歷強調實力和成就而不是僅僅羅列按時間順序的工作經歷。之所以稱之為職能型個簡歷，是因為它是按照職能或技能而不是按時間段、工作職務或公司名稱來編寫的。這種類型的個人簡歷對于那些有不穩定的工作經歷或者曾在多種職位工作過的人是比較適合的。

個人簡歷形式三：復合型簡歷

這種類型的個人簡歷包括有職能/技能型個人簡歷的內容，隨后是一個簡略的時序型工作個人簡歷,其中包括職務頭銜、雇主姓名和雇用日期等。復合型個人簡歷兼具以上兩種個人簡歷的優點，適合于大多數求職者。它既能突出你的技能,又能提供過去雇主對你過去的工作經歷的看法。

2.2.2簡歷的內容

一般來講，個人簡歷的內容都應該包括：個人基本情況、教育背景、學習經歷、工作經驗、能力和專長、求職意向、聯系方式等基本要素。

個人基本情況

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、最高學歷、政治面貌、畢業學校、專業等。

一般來說，介紹個人基本情況越詳細越好，但也不要像寫作文似的寫上一大堆，而要有條理地逐條羅列，一個內容用一兩個關鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。

教育背景

主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷，從哪一年到哪一年在哪所學校就讀，應該前后年月相接，將最近的學習經歷寫在最上面，接下來以此相推，有的同學將小學在哪里上學都寫上了，這完全沒有必要，沒有哪個單位會仔細到研究你小學的上學情況，除非你獲得過什么特別獎項。

學習經歷

主要列出大學階段的主修、輔修與選修科目及成績，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學成績感興趣，可以給他提供全面的成績單）而用不著在求職簡歷中過多地描述這些東西，要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

個人的實踐、工人經歷

這是個人簡歷中很重要的一部分內容。由于用人單位普遍看重個人能力與工作經驗，在這方面，一定要用心研究填寫。主要要突出大學階段所擔任的社會工作、職務及獲得的各種獎勵，從事各種兼職工作、實習和社會實踐的內容與成果，如果你兼職的單位是比較大或優秀的企業，一定要在簡歷中注明，因為在一個大

企業里工作，你會收獲很多，得到許多鍛煉，這也是用人單位很看重的。對于有過工作經歷的研究生，突出自己在原工作崗位上的業績也是非常重要的。

個人特長及性格評價

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所謀求的職業特點、要求相吻合。必要時可以注明自己勤奮肯干，如有需要愿意服從加班安排，讓用人單位能感到你的誠懇。

事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣能印證個人能力、性格，因此，前后一定要相互照應。

求職意向

也就是你愿意從事的職業，一定要簡短清晰。在這里需要說明的是，每份簡歷都是根據你所申請的職位來設計，突出你在這個方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。并且建議大家不要只準備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。

聯系方式與備注

同上面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話號碼、手機、E-mail地址．我們有的畢業生喜歡頻繁地變換聯系方式，在用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，用人單位遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你自己．

此外，在寫個人簡歷時，有幾條原則一定要記清楚：一是簡歷不要太長，在文字、排版、格式等方面切記不可出現錯誤；二是簡歷措辭要簡捷直白，不要過于華麗，比如“我希望這樣一個人生，它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹......”請用您的目光告訴我海的方向......”這類句子最好不要使用；三是簡歷中不要提對薪水的要求，這樣做很冒險，如果薪水要求太高，會讓企業感覺雇不起你；如果要求太低，會讓企業覺你無足輕重。對于剛出校門的大學生來說；第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋；四是簡歷中不要含有水分，一定要客觀真實。

對于簡歷你也許有自己獨特的表達方式，比如你有一手清秀雋永的好字，自然會取得不俗的效果。如果你應聘的是有關設計制作方面的工作，你能制作精美的圖片，那也不妨露一手！總之，要將自己的優點淋離盡致地體現出來，但要含蓄些，切不可過于張揚。

求職函的發送

向你感興趣的部門的領導或經理發出你的個人簡歷和求職函。注意核對他/她的姓名、頭銜和尊稱（博士、先生、夫人、小姐或者女士）。要確保拼寫準確。除非在只知道對方郵政信箱號碼的情況下，最好別在信封上寫：“某某負責人收”，或是“有關人士收”。

盡管人事部門有時會對應聘者進行初步面試，您還是將個人簡歷和求職函寄給你將要為之工作的人為好。如果您正在向一家可以提供多個職位的大公司申請職位，要向每個部門的負責人都發出一份個人簡歷和求職函。如此一來，你的工作簡歷中所陳述的職業目標將具靈活性。

第二講 求職信和簡歷的設計撰寫

第一節、求職信

求職信是一種介紹性、自我推薦的信件，它通過表述求職意向和對自身能力的概述，引起對方的重視和興趣。一封好的求職信可以向閱讀者說明你的才干。一般來說，打開自薦材料，首先看到的便是求職信。正是有了求職信，閱讀者才會對你的簡歷上所寫的經歷與業績感興趣。所以，求職信無論在問題上還是在內容上都必須給閱讀者留下好印象。

2.1.1求職信的內容及注意事項

在西方，求職信和簡歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫求職信，有的獵頭顧問或是企業招聘人員也沒時間仔細閱讀求職信，但求職信的作用還是不容小看。從最近中華英才網上的一份網上調查：“人事經理，您對求職信的關注程度如何？”34%參與調查的人事經理表示非常重視求職信、54%的人

事經理表示將求職信作為重要參考、只有11%的人事經理是根本不看求職信。那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的求職信呢？

1、標準的求職信內容：

一份標準的求職信內容包括：

寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因，你要申請什么職位；

做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們為你做什么；

簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置；

強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就；

結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯絡，留下可以隨時聯系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經驗，現在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關切的問候會給人留下很深的印象。

2、寫求職信的注意事項：

求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。

不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負面的影響。

切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是“廣種薄收”都達不到，而是多以“廣種無收”告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

2.1.2求職信的設計――書寫格式

稱呼：求職信的稱呼與一般書信不同，書寫時須正規些，如果寫給國家機關或事業單位的人事部門負責人，可用“尊敬的××處(司)長”稱呼；如果是“三資”企業首腦，則用“尊敬的××董事長(總經理)先生；如果是各企業廠長經理，則可稱之為“尊敬的××廠長(經理)”；如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信，可稱“尊敬的××教授(校長、老師)”。

求職信不管寫給什么身份的人，都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規的稱呼。如果打探到對方是高學歷者，可以用“××博士”、“××碩士”稱呼之，則其人會更為容易接受，無形中對你產生一種親切感。

正文：求職信的中心部分是正文，形式多種多樣，但內容都要求說明求職信息的來源、應聘職位、個人基本情況、工作成績等事項。首先，寫出信息來源渠道，如：“得悉貴公司正在拓展省外業務，招聘新人，且昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營業代表―職?！庇涀〔灰谛胖谐霈F“冒昧”、“打攪”之類的客氣話，他們的任務就是招聘人才，何來“打攪”之有?

如果你的目標公司并沒有公開招聘人才，也即你并不知道他們是否需要招聘新人時，你可以寫一封自薦信去投石問路，如“久聞貴公司實力不凡，聲譽卓著，產品暢銷全國。據悉貴公司欲開拓海外市場、故冒昧寫信自薦，希望加盟貴公司。

我的基本情況如下……”這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。

其次，在正文中要簡單扼要地介紹自己與應聘職位有關的學歷水平、經歷、成績等，令對方從閱讀完畢之始就對你產生興趣。但這些內容不能代替簡歷，較詳細的個人簡歷應作為求職信的附錄。

最后，應說明能勝任職位的各種能力，這是求職信的核心部分。目的無非是表明自己具有專業知識和社會實踐經驗，具有與工作要求相關的特長、興趣、性格和能力。總之，要讓對方感到，你能勝任這個工作。在介紹自己的特長和個性時，一定要突出與所申請職位有聯系的內容，千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應聘業務代表一職，印在求職信中大談“本人好靜，愛讀小說”等與業務無關的性格特征，結果肯定是“玩完”。

結尾：一般應表達兩個意思，―是希望對方給予答復，并盼望能夠得到參加面試的機會；二是表示敬意、祝福之類的詞句。如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財源廣進”等，也可以用“此致”之類的通用詞。

最重要的是別忘了在結尾認真寫明自己的詳細通訊地址、郵政編碼和聯系電話，如果讓你的親朋好友轉告，則要注明聯系方式方法以及聯系人的姓名以及與你的關系，以方便用人單位與之聯系。

署名：按照中國人的習慣，直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實的、你信賴的”等之類例形容詞，這種方法不能輕易效法。日期：寫在署名有下方，應用阿拉伯數字書寫，年、月、日都全寫上。附錄：求職信一般要求和有效證件一同寄出，如學歷證、職稱證、獲獎證書、身份證的復印件，并在正義左下方――注明。

第二篇：如何寫求職信和簡歷

如何寫求職信和簡歷

已經大三的我們，馬上就要面臨就業的抉擇。由于目前高校畢業生數量逐年增加，我們面臨的就業壓力也很嚴峻，如何在求職中脫穎而出，如何讓招聘單位注意到你，這不僅與你的能力有關，一份好的就職信或是簡歷也會為你的求職加分增彩。書寫求職信和簡歷的必要性顯而易見。

撰寫就職信需要注意以下幾點要求:

第一、自我介紹、用人單位的真實意圖以及寫求職信的目的信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過搜集信息了解公司或者這個行業。敘述你 要求擔任公司空缺時，要說得越詳細越好，不要只說起工作職位，還應該談談這個職位的要求。

第二、說明自己的優勢，以求職單位掛鉤的經歷和申請求職的理由。

信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發展。這些經驗是用人單位很關心的一個問題。還要寫好你申請求職的理由，不要太直接的寫收益多少，盡量寫些讓用人單位信服的話。

第三、制定計劃、并注意就職信要言簡意賅，一頁就可以。信的結尾要表明你的下一步計

劃。

告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發E-mail，語氣肯定但要禮貌。

制作簡歷：

1、個人資料，包 括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間、聯系方式等等。一般來說，本人基本情況 的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

2、應聘職位，寫清應聘的職位或是大概的方向。

3、資歷（包括任職資格、技能、榮譽與成就、社會活動）

主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。介紹你所獲得的證書和榮譽。介紹你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。

另外，要注意簡歷的內容不要過于啰嗦，要注意簡歷的表達技巧，也可以嘗試用英文制作簡歷。

第三篇：IT 人才求職信和簡歷

英文求職信

范文1

Dear sir,I am writing for employment with your firm about the position of Territory Sales

Representative in shanghai on 51job newspaper.I am very interested in your company especially mimeograph and imaging products.I have a bachelor of degree in marketing and excellent sales potential.Besides, I worked for the line of Fast Moving Consumer Goods around 2 years.As a person who has both knowledge of marketing and customers service, add to my rich experiences from all kinds of practice relating to sales, I am sure that an energetic individual would surely be an asset to your company.I am eager to prove to you my persistence, teamwork and optimistic initiative.I am ready to your personal interview on your most convenient date.I am looking forward to your early reply.Yours Sincerely,Zhigao Tan

范文2

April 13,2005

P.O.Box 36

Tsinghua University

Beijing,China 100084

Dear Sir/Madam:

Your advertisement for a Network Maintenance Engineer in the April 10 Student Daily interested me bacause the position that you described sounds exactly like the kind of job I am seeking.According to the advertisement ,your position requires top university,Bachelor or above in Computer Science or equivalent field and proficient in Windows NT4.0 and LINUX System.I feel that I am competent to meet the requirements.I will be graduating from Graduate School of Tsinghua University this year with a M.S.degree.My studies have included courses in computer control and management and I designed a control simulation system developed with Microsoft Visual InterDev and SQL Server.During my education, I have grasped the principals of my major and skills of practice.Not only have I passed CET-6, but more important I can communicate with others freely in English.My ability to write and speak English is out of question.I would appreciate your time in reviewing my enclosed resume and if there is any additional information you require, please contact me.I would welcome an opportunity to meet with you for a personal interview.With many thanks,Wang Lin

范文3

April 13,2009

P.O.Box 36

BIIT University

Beijing,China 100000

Dear Sir/Madam:

Please consider me for your Sales Management Program.My background is one of selling ideas, concepts and programs, and of motivating myself and others to realize our potential.Attitudes predict behavior-or so goes the saying in sales.If this holds true, I am sure to be as successful in sales management as I am in my college endeavors.My unceasing optimism, self-determination and ability to set goals have allowed me to achieve academic and personal objectives.Because of my “can do” attitude, sales will provide the challenge and opportunity to continue my successful history of setting and achieving goals.Please allow me the opportunity to elaborate on how my background predicts sales success.I guarantee you'll be providing your corporation with an outstanding sales management.Thank you for your attention.Sincerely,Deng Yun

范文4

Dear Ms.Anderson:

I am seeking a position in data processing management and have enclosed my resume for review against your current requirements.My background in data processing includes programming, systems analysis, project management, data base administration and MIS department management.For the past seven years, I have been the Information Center Manager at Wilson Corporation in Gorham, New Hampshire, responsible for planning, budgeting, organizing and managing the daily operations of this department.In addition to supporting all end user computing on the IBM 3090 mainframe and personal computers, I am also responsible for evaluating PC hardware and software, establishing PC standards and policies, consulting in the design of PC applications and maintaining both mainframe and PC security controls.I am seeking a position in the $65,000 to $70,000 range and have no relocation restrictions.Should you have an appropriate opening in your operations, I would appreciate the opportunity to meet with you and the members of your staff to see how my qualifications might align with your requirements.Thank you for your consideration, and I look forward to hearing from you shortly.Very truly yours,Richard R.Reardon(手寫體)

電腦程序員簡歷

Gang XuSouth Xianlie

South China Computer Company

Guangzhou 510060

Tel:(020)7000000

Position Sought: Computer Programmer with a foreign enterprise in Dalian

Qualifications: Four years‘ work experience operating computers extensively, coupled with educational preparation.Professional Experience: Computer Programmer, Sough China Computer Company, Guangzhou, from 1990 to date.Operate flow-charts, collect business infromation fro management, update methods of operation.Adept at operating IBM-PC and Compact computers.Educational Background: South China University of Technology.B.S.in Computer Science, July 1990.Courses included: Computer Science, Systems Design and Analysis, PASCAL Programming, Operating Systems, COBOL Programming, D-BASE Programming, FORTRAN Programming, Systems Management

Dalian No.34 Middle School, 1981-1986

English Proficiency: Fluent in speaking, reading and writing.Hobbies: Bridge, computer games, boating, swimming.Personal Data: Born: November 29, 1970 in Dalian;Health: Excellent;Marital Status: Single;Height: 175cm;Weight: 68kg

References: will be supplied upon request.English Resume My job VC

Name: Marsha

Gender: feMale

Date of Birth: May, 1985

Citizenship: Fedu county, Dinyi, Qhandong

Major: English(B.A)

⊿ Objective

Assistant of your office or the manager;Interpreter of company or organization which concerns

international business;College or vocational university‘s teacher.⊿ Education Background

September 2002 to July 2006, Shandong University of Architecture

September 1998 to July 2002, Linyi No.1 Middle School

⊿ Main Skills

About English

Have past the Test for English Major-4;fluent oral English, and good pronunciation.Major target: ESP of technology, esp.architecture and real estate, and also international business.About German

Have learned about 200 hours of Hochschuldeutsch 1, 2.Can do basic reading and writing.About Chinese

Have got the Certificate of Chinese, the score is 86.2

About Computer

Have a good command of computer, knowing the basic maintain of hardware and software;

Good sense of Visual Foxpro language.Intersted in web page design, and had mastered the

MACROMEDIA, which including Dreamweaver,Flash and Firework.Skilled in Microsoft Office, including FrontPage.⊿ Work Experience

Have part time job in Shanghai Yaru Consulting Co.Ltd during 2004 and 2005 summer holiday.Did the market research for Shandong Shiguang Boiler Co.Ltd(shanghai branch)in shanghai.Experiences on be a tutor of junior, senior middle school students and college students.Many times of doing promotion sales for stores during the campus life.⊿ Activities

From 2003.10 to2005.5, be the assistant of the director of Foreign Language Department.From 2004 to 2005, be the minister of the Network Department and Publicity Department of the Students Union.⊿ Awards & Honors

In the year of 2004, awarded the “Model student stuff ”prize of our school.In the year of 2004, won the third level scholarship of our school.In the year of 2003, won the “Excellent Student” prize of our school.⊿ Interests

Have intensive interest in traveling, photographing;Reading,esp.on business, economy and computer.⊿ Self-Evaluation

Strong sense of responsibility, good spirit of teamwork.Can learn new things well in short time

第四篇：如何寫求職信和簡歷

姓名：趙婷學號：２００９４０００３４０

新聞傳播學院廣告一班

如何寫求職信和簡歷現如今，面臨嚴峻的就業壓力，很多求職者都想盡各種辦法試圖在龐大的求職隊伍中脫穎惹出，一份好的求職信和簡歷能夠充分體現求職者的智慧和能力，更好地打動企業的芳心，獲得一份理想的工作。首先我們來談下如何寫好簡歷，個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

.個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。

個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

.在寫簡歷時我們必須注意一些常常出現的問題，我總結有如下五點：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西

其次，我們來談下如何寫好求職信，求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。求職信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信能為你贏得一個面試機會，但一份不好的求職信則會使履歷表形同虛設。求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在求職信中重復。例如，工作經歷、學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人、你的經歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選?！?/p>

寫好一封求職信要注意以下三點： 1． 自我介紹和寫求職信的理由，信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經理會感到有責任回復你的信（但是不要夸大其辭，如果你對公司或者這行業敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的）。當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。2． 自我推薦，信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你?！?．制定計劃，信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發E-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣肯定但要禮貌（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業經歷中沒有工作的階段）。

求職信沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規則。信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關負責人”）。設法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經理”、“人事部經理”，或者就稱“經理”。每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進。你可以用表格和粗體線來組織求職信并強調其內容，使文章易讀，但要慎用。結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。

根據求職的目的來布局謀篇，把重要的內容放在篇首，對相同或相似的內容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發組織內容。信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創造力的人。

求職信的諸多不宜 不宜太長，一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

第五篇：如何寫簡歷和求職信

如何寫簡歷和求職信

一.個人簡歷的內容：

(一)個人資料

(二)目標

簡歷的目標通常有以下幾種：

①.謀求某一方面的初始職位

②.謀求某些部門下屬機構的管理職位。

③.換工和作－－從某一專業轉為另一專業等。

(三)資格和實踐經歷

提出你的目標后，你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經歷乃至性格；

①.雄心：可以通過在大學勤工儉學的經驗來展示；

②.自我激勵：可以通過取得的好分數來證明；

③.堅定志向：可以通過長期追求同一目標以及實現這一目標參加相關培訓等來展現。

④.才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。實踐經歷

不管你負責什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。例如：這項工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么樣？按照編年順序寫出每一家公司人事的每一項工作。

（四）學歷

（五）證書

把你所得的證書和執照全都列上，建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因為證書復印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內容，同時，這幾年用復印件制作虛假證書的情況比較普遍，因此在簡歷中附上證書復印件說服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可隨時提供證書原件”，并在面試時隨身帶上證書原件將會更具說服力。

二．求職信的內容

（一）寫求職信應做到以下三點：

1.自我介紹和寫求職信的理由

信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。要說明你干的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。

2.自我推薦

信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要，這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發展。

3.制定計劃

信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發E-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。

（二）求職信的格式

信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。

要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關負責人”）。設法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經理”、“人事部經理”，或者就稱“經理”。

結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。