第一篇：怎樣巧用求職信展示優點

在 簡歷 制作過程中，怎樣才能寫出一封優秀的 求職信 為整個 簡歷 增光添彩呢？那就不得不注意 求職信 制作的細節問題了，下面歸納總結了優秀 求職信 制作的要點和注意事項，希望能給求職者帶來幫助和啟發。

(一)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復。

(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業知識和特長、才能，受過哪方面的 培訓 和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。

(三)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的 考試 成績。

(四)求職信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調查，有哪方面的工作經驗等等。

(五)求職信的最后，應該提醒聘人單位留意你附呈的 簡歷，請求給予回音等等。除了求職信的內容外，寫求職信時還應該注意以下5個問題：

(1)寫求職信時，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。

(2)求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信里強調自己的長處，但是，在強調長處時，又要避免出現過于自負、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。

以上五點秀求職信制作要點和注意事項，你是否掌握了呢？趕緊重新規劃你的求職信吧，讓這封優秀的求職信助你的簡歷得到招聘單位更多的關注。

第二篇：如何巧用自薦信展示優點

在 簡歷 制作過程中，怎樣才能寫出一封優秀的 自薦信 為整個 簡歷 增光添彩呢？那就不得不注意 自薦信 制作的細節問題了，下面歸納總結了優秀 自薦信 制作的要點和注意事項，希望能給求職者帶來幫助和啟發。

(一)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復。

(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業知識和特長、才能，受過哪方面的 培訓 和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。

(三)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的 考試 成績。

(四)自薦信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調查，有哪方面的工作經驗等等。

(五)自薦信的最后，應該提醒聘人單位留意你附呈的 簡歷，請求給予回音等等。除了自薦信的內容外，寫自薦信時還應該注意以下5個問題：

(1)寫自薦信時，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。

(2)自薦信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫好一份自薦信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份自薦信到處投寄，其結果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德，但在自薦信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應該在自薦信里強調自己的長處，但是，在強調長處時，又要避免出現過于自負、自信。

(4)在自薦信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。

以上五點秀自薦信制作要點和注意事項，你是否掌握了呢？趕緊重新規劃你的自薦信吧，讓這封優秀的自薦信助你的簡歷得到招聘單位更多的關注。

第三篇：求職攻略：巧用求職信展現自我優點

求職攻略：巧用求職信展現自我優點

萬學教育

在做簡歷的同時制作一封抓住企業HR眼球的求職信，無疑會大大增加求職成功的希望。求職信可以展現出您的長處，能增加獲得面試的機會。只有能體現個人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。但是求職信怎么寫才能最好的突顯自己的優點呢，中國職業經理人行業領軍人物，管理培訓資深訓導師、萬學教育ACT職業能力特訓授課名師牛錦儒老師就教你怎么寫求職信。

寫作思路

求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。

寫作原則

根據求職的目的來布局謀篇，把重要的內容放在篇首，對相同或相似的內容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發組織內容。信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創造力的人。

求職信的諸多不宜

不宜太長，一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用

人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

求職信正確的寫法

第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。

求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

全球EMBA教育升溫 中國EMBA項目辦學規模第一 乍一看，達米安 布拉齊(Damian Blazy)不是人們心目中典型的高管工商管理碩士(EMBA)項目學員——EMBA是一種面向在職經理人的MBA項目。布拉齊現任美國國防部能源安全分析師，但不久前，他還是名空軍現役戰斗機飛行員。

盡管如此，每隔兩周的周五和周六，布拉奇就會來到位于波士頓的麻省理工大學斯隆商學院(Sloan school at MIT)上課。說起為什么要讀一個管理學位，布拉齊給出的第一條理由也代表了班上的那些工程師和會計師的想法：“我需要學習如何在技術問題和政策撰寫之間轉換自如。”

布拉齊的第二條理由是要學習如何節約能源。這個問題對于布拉齊的重要性，要遠大于大多數人：美軍的燃油消耗量世界第一，增加生物燃料的使用量具有重大意義。布拉齊表示：“能源匱乏可能導致人員傷亡。”

作為斯隆商學院EMBA課程學員中唯一的現役軍人，布拉齊表示，班上的同學都“擅長定量分析（算術很好）??他們想要做到丁是丁卯是卯，學習最前沿的數據分析方法。”

“擅長定量分析”無疑是斯隆商學院的長項之一，因為它隸屬于麻省理工學院。隨著EMBA項目繼續蓬勃發展，許多商學院都在充分利用自己的優勢。位于華盛頓特區的喬治敦

大學（Georgetown University，該校的法學和外交學聞名天下）下屬的麥克多諾商學院(McDonough business school)和沃爾什外交學院(招生辦)(Walsh School of Foreign Service)，聯合西班牙Esade商學院，開設了一個針對商業的社會政治影響的EMBA項目。

“這個項目受眾面不廣，”麥克多諾商學院負責EMBA項目的高級副院長保羅 阿爾梅達(Paul Almeida)表示，“但它本來就不是面向普通人的。”這個歷時14個月、由喬治敦大學和西班牙Esade商學院共同開設的全球EMBA課程，收費14.2萬美元。這個價錢顯然超出普通人的承受范圍，但相對于其他頂級商學院的收費，這還不算高。沃頓商學院(Wharton)在費城開設的EMBA項目收費16.716萬美元，在舊金山開設的項目收費17.394萬美元，而麻省理工學院斯隆商學院的EMBA項目收費13.2萬美元。倫敦商學院(London Business School)在倫敦授課的項目相比起來非常便宜，只要5.39萬英鎊（合8.52萬美元），而它在美國和歐洲多地授課的EMBA-Global項目學費則高達14.7723萬美元。芝加哥大學(Chicago)商學院在美國授課的項目收費14.8萬美元，而在倫敦授課的項目只要8萬英鎊（合11萬美元）。弗吉尼亞大學達頓商學院(Darden school at the University of Virginia)今年開設的全球EMBA課程收費13.9萬美元。

對于頂級商學院來說，學費定得高一些也沒什么問題，但那些名氣小一些的商學院就遇到了招生難問題。比如說，法國格勒諾布爾商學院(Grenoble Graduate School of Business)原定于2011年1月份開課的一個全球多地授課的EMBA項目，就因報名人數太少而不得不擱置。

不過，正如許多EMBA項目主管們所指出的那樣，如果將機會成本計算在內，EMBA項目比傳統的MBA項目更便宜，因為EMBA可以在職攻讀。

越來越明顯的是：EMBA這個原本在西方商學院界乏人問津的項目，如今正在變成一種奢侈品。香港科技大學(Hong Kong University of Science and Technology)商學院副院長戴啟思(Steve DeKrey)表示，EMBA在亞洲的情況則一直如此。香港科技大學與芝加哥附近凱洛格管理學院(Kellogg School)合辦的EMBA項目，今年在全球EMBA排名中再次榮登榜首。

戴啟思表示，他們的EMBA項目今年一大進步就是，招來了一些來自較遠地區（如孟買、莫斯科和土耳其）的學員。

“隨著亞洲的崛起，像我校這樣的EMBA項目能夠幫助學員擴展人脈，同時也能讓他們學到很多東西。這些學員不遠萬里前來學習的動機顯然就在于此。”

中國EMBA項目的辦學規模已經是世界第一。上海中歐國際工商學院(Ceibs)的EMBA項目每年招收約為700人，而在中國首家私立商學院長江商學院(Cheung Kong)，這一數字是660人。長江商學院的EMBA項目每人收費約10萬美元，院長項兵稱，該項目面向的是那些“位

于金字塔頂端的人”——中國的商界精英。

歐洲工商管理學院(Insead)院長迪帕克 詹恩(Dipak Jain)表示，鎖定高層管理者為目標人群，能夠為商學院帶來實實在在的好處。“商學院的名氣有相當一部分來自EMBA項目，這是因為學員們本身在公司中的級別都非常高。”

詹恩計劃，明年在法國楓丹白露和阿布扎比開設EMBA項目，并在新加坡設立一個班。之后，他計劃在美國開設一個EMBA項目，或許選擇與當地機構合辦，當然，他知道合辦方不好找。

通過與清華合辦一個EMBA項目，Insead探索出了EMBA聯合辦學的模式。清華-Insead EMBA項目在北京和新加坡兩地授課。詹恩很清楚這對Insead擴大在中國市場影響力的作用。目前，他正積極尋求繼續這種合作，將兩校合辦的EMBA項目推廣到中國多個城市。

在亞洲其他地方，印度商學院(ISB)去年推出了可以說是印度第一個真正意義上的EMBA項目。該項目第一批學員將于本月畢業。印度商學院院長阿吉特 蘭格奈克(Ajit Rangnekar)表示，盡管美國和歐洲的許多商學院都將印度作為其項目國際部分的合適教學地點，但印度商學院卻并沒有安排學員在發達國家學習。他說：“我們的國際部分教學將在巴西或莫斯科完成。”

譯者/吳蔚

(金融時報)

中新網上海11月1日電(記者 李佳佳)中歐國際工商學院11月1日在上海宣布，正式對外推出在職金融MBA課程。目前獲知，該課程首批招生45至50人，學制21個月，學費39.8萬元人民幣。

據在職金融MBA主任趙欣舸教授介紹，課程將于2012年9月正式開學，2011年11月正式接受申請。這些學生要求至少擁有大學本科學歷，五年以上的工作經歷和兩年以上的管理經驗，并且必須目前就職于金融機構或在公司中從事與金融相關的職位。學生將利用每個月兩個周末的時間在中歐上海校園或位于陸家嘴腹地的中歐陸家嘴國際金融研究院進行系統的專業學習。

中歐國際工商學院院長朱曉明教授稱，根據上海“十二五”的人才規劃，上海共需要32萬金融人才，而當下金融業實際從業人員僅為23萬，這就是意味著尚存在9萬人才缺口。“若中歐國際工商學院固守MBA、EMBA和高層經理培訓課程的模式，也不符合創新原理。”

朱曉明表示，中歐早在四年前就有開設金融MBA課程的初步想法，但中歐希望能夠在充分準備之后，給大家提供一個精品課程。因此在這四年時間里一直在醞釀和準備。中歐的金融MBA是為上海建設國際金融中心輸送相關金融人才而服務的。建設上海國際金融中心是事關全局的國家戰略，當前上海金融人才發展的總體水平同上海國際金融中心建設的新要求相比仍存在一定的差距，主要表現在金融機構高級管理人才、專業領軍人才以及國際化金融人才的緊缺與匱乏上。“十二五”期間是上海國際金融中心建設的關鍵時期，也是上海國際人才高地建設的重要時期，中歐將不遺余力地為建設上海國際金融中心搭建人才輸送平臺，培養具有全球競爭力的高端金融人才。

當天，著名經濟學家許小年教授還做了題為“從金融危機看金融研究”的演講。許小年教授認為，目前美國出現的金融**和1929年的紐約股市大崩盤之后的場景頗有幾分相似之處。他從貨幣政策、金融監管措施以及金融創新等三個角度為大家具體分析了這場金融**背后的原因和啟示。

許小年認為，目前解決問題的方法是邀請更多的金融專家群策群力，反思**背后的貨幣政策等問題，而不是光靠輿論的壓力和示威游行來解決問題。

英國《金融時報》近期發布了《2010年全球商學院MBA排名》(GlobalMBARankings2010)。《金融時報》的全球MBA排名已經有很悠久的歷史了，1999年《金融時報》首次推出MBA排名，目前已經成為全球MBA最權威的排名之一。

今年排名有幾點變化：

倫敦商學院(LondonBusinessSchool)獲得了夢寐以求的第一名的位置

2009年，倫敦商學院與賓夕法尼亞大學沃頓商學院并列第一。

根據英國《金融時報》2010的排名，倫敦商學院的師資研究位列世界第八，校友推薦排名第五。后一項指標綜合了來自2004、05和06級學員的數據，針對的是調查參與者會從中聘用MBA畢業生的院校。

倫敦商學院在國際流動性方面的排名也接近榜首，僅落后于瑞士洛桑國際管理發展學院(IMD)。該指標不僅反映了學員構成的國際化，也反映了項目的國際視角。一位校友解釋說：“我相信，這是極少幾所真正了解全球化世界內涵的商學院之一，也是世界上為數不多的幾所能讓學生在課堂上真正了解全球商業的商學院之一。”

美國商學院的統治地位在過去十年內有所下降

過去12年，倫敦商學院在英國《金融時報》MBA排行榜上的位置逐漸上升：1999年首次推出時排名第八;2008年已位列第二。這種變化表明了一個更廣泛的趨勢：美國商學院的統治地位在過去十年內下降了。

在1999年的排行榜上，與倫敦商學院同列25強的是20所美國院校和另外4所歐洲的商學院。英國《金融時報》2001年推出了全球百強排行榜，美國學校又一次占據了統治地位，前25強中有21所學校來自美國。

自此以后，前25強中美國學校的數量就開始下降，2008年和今年均為11所。今年的其余14所院校中，有11所來自歐洲，3所來自亞洲。

一個重要的因素有助于解釋這一轉變：從2005年左右開始，攻讀MBA學位的投資回報率——以工資增長衡量——就開始大幅下降，尤其是在美國。

從開始攻讀MBA到畢業后3年，MBA畢業生的工資過去常常會增長兩倍。而如今，這種漲幅卻極少見到了。從英國《金融時報》2000年到2003年的MBA排行期間，前25強院校中，至少有20所學校校友的工資漲幅超過1.5倍。鑒于那段期間美國學校占了前25強中的大多數，幾乎所有這類大幅增長都與美國的學校有關。相比之下，2010年的全球百強排行榜上，僅有兩所學校的校友收入有了類似的增長，而且兩個都不是美國的學校。

盡管前25強商學院中美國學校的數量下降了，但前100強聯盟中美國學校仍然很多

——2010年百強商學院中有56所位于美國。英國是上榜商學院數量第二多的國家，有17家商學院上榜。總的來看，前100強商學院涵蓋了20個不同的國家。

亞洲商學院的變化：香港科大MBA迅速崛起

2009年排名14名的中歐商學院(CEIBS)此次排名下滑至第22名，而2009年同樣位居14名的香港科技大學MBA，今年卻躍升為全球第9名，為亞洲商學院最高名次。另外香港大學的MBA也排名28，位居亞洲商學院第三。

國際商務項目排名(InternationalBusiness)

1、雷鳥國際工商管理學院(ThunderbirdSchoolofGlobalManagement)

2、南卡羅萊納大學代勒摩爾商學院(UniversityofSouthCarolina:Moore)

3、喬治敦大學麥克多諾商學院(GeorgetownUniversity:McDonough)

4、歐洲工商管理學院(Insead)

5、喬治-華盛頓大學(GeorgeWashingtonUniversity)

6、霍特國際商學院(HultInternationalBusinessSchool)

7、瑞士洛桑國際管理發展學院(IMD)

8、曼徹斯特商學院(ManchesterBusinessSchool)

9、南加州大學馬歇爾商學院(UniversityofSouthernCalifornia:Marshall)

10、倫敦商學院(LondonBusinessSchool)

10、得克薩斯農業機械大學Mays商學院(TexasA&MUniversity:Mays)

創業學排名

1、百森商學院(BabsonCollege:Olin)

2、斯坦福大學商學院(StanfordUniversityGSB)

3、倫敦帝國理工學院田中商學院(ImperialCollegeBusinessSchool)

4、加州大學洛杉磯分校安德森商學院(UCLA:Anderson)

5、加州大學伯克利分校Haas商學院(UniversityofCaliforniaatBerkeley:Haas)

6、麻省理工學院斯隆管理學院(MITSloanSchoolofManagement)

7、劍橋大學Judge管理學院(UniversityofCambridge:Judge)

8、瑞士洛桑國際管理發展學院

9、威斯康星大學麥迪遜分校(WisconsinSchoolofBusiness)

10、歐洲工商管理學院

會計學排名(Accounting)

1、楊百翰大學麥里特商學院(BrighamYoungUniversity:Marriott)

2、芝加哥大學布斯商學院

3、得克薩斯大學奧斯丁分校麥克布斯商學院(UniversityofTexasatAustin:McCombs)

4、紐約大學斯特恩商學院

5、麥考瑞大學管理學院

6、羅切斯特大學西蒙商學院

7、康奈爾大學約翰遜商學院(CornellUniversity:Johnson)

8、賓夕法尼亞大學沃頓商學院

9、萊斯大學瓊斯商學院

10、得克薩斯農業機械大學Mays商學院(TexasA&MUniversity:Mays)

金融學排名(Finance)

1、芝加哥大學布斯商學院(UniversityofChicago:Booth)

2、紐約大學斯特恩商學院(NewYorkUniversity:Stern)

3、賓夕法尼亞大學沃頓商學院(UniversityofPennsylvania:Wharton)

4、萊斯大學瓊斯商學院(RiceUniversity:Jones)

5、羅切斯特大學西蒙商學院(UniversityofRochester:Simon)

6、倫敦商學院

7、哥倫比亞大學商學院(ColumbiaBusinessSchool)

8、麥考瑞大學管理學院(MacquarieGraduateSchoolofManagement)

9、愛荷華大學Tippie商學院(UniversityofIowa:Tippie)

10、多倫多大學羅特曼管理學院(UniversityofToronto:Rotman)

第四篇：求職攻略：巧用求職信展現自我優點

求職攻略：巧用求職信展現自我優點

萬學教育

在做簡歷的同時制作一封抓住企業HR眼球的求職信，無疑會大大增加求職成功的希望。求職信可以展現出您的長處，能增加獲得面試的機會。只有能體現個人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。但是求職信怎么寫才能最好的突顯自己的優點呢，中國職業經理人行業領軍人物，管理培訓資深訓導師、萬學教育ACT職業能力特訓授課名師牛錦儒老師就教你怎么寫求職信。

寫作思路

求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。

寫作原則

根據求職的目的來布局謀篇，把重要的內容放在篇首，對相同或相似的內容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發組織內容。信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明了，內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創造力的人。

求職信的諸多不宜

不宜太長，一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用

人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

求職信正確的寫法

第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。

求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

......

第五篇：求職信應該怎樣展示最佳賣點

如何使求職信更具有針對性和吸引力呢？不妨給求職信加點“鹽”――最大限度地展現求職者的“賣點”。

第一，有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網的求職信，然后大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強化求職的針對性。

第二，設置兩個左右的興趣點。寫出你自己關鍵的經歷、最好的成績、重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能、個性特征和將會為招聘單位做出的特殊貢獻等。

第三，特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調的詞語用另外一種字體打出。例如，“主要特長”用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。

第四，加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經歷，對自己的人生道路和人生的看法發生重要的影響，會改變一個人對于機會、金錢和世界觀的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉變或者一個悲劇，這樣的事例更能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質。

第五，逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現。有一位同學這樣寫道：“其實我并不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業。而且覺得最后能不能入選，關鍵在于實力而不在于運氣。”這種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。

第六，適當地自負一些。“我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。”口氣堅決，信心十足，給人以精力旺盛，“初生牛犢不怕虎”的感覺。

在給求職信加放“鹽”的過程中，一定要記住，“鹽”只能適當地加一點，如果把一碗鹽都倒進鍋里，后果就可想而知了。