第一篇：怎樣設計求職信

在大多數的招聘廣告中，我們都可以找到重要線索，了解用人單位的一些基本情況，推斷面試時可能會被提及的問題，從而決定求職信的寫作技巧。那么我們雖然知道怎么寫求職信，但是應該怎樣設計同布局呢。

你不要因為自己不具備廣告所要求的全部條件而止步不前，適當調整求職信的內容可以得到成功的機會。失敗的求職信 忽視了招聘廣告中提出的主要條件，而只是對一般條件泛泛而談，使用人單位懷疑你的理解能力；另一種失敗的求職信則只知道出于不具備某些條件而請求對方通融，卻不懂得著重強調自己具備的條件來贏得對方注意。大放求職信的光彩需要大腦的靈活配合運用的。

撰寫求職信的正確方法是先仔細分析廣告內容，發現什么地方是關鍵，然后就以此為中心逐步展開，內容一定要詳略得當，重點突出。別讓招聘廣告中列出的“資格”給嚇著了。許多公司會列出一大堆資格限制，最大的用意不過是想限制應聘的人數，以減少篩選所占用的時間。如果列出的條件是“有經驗者優先”或“至少一年以上經驗”，而你剛從高校畢業不久，雖然實干經驗有限，你還是應該試試。同樣，招聘廣告中列出的待遇比你的最低要求還低，而你又覺得這個職位不錯，那也可以一試，寫求職信給主管部門，待 面試 時再爭取你所要求的待遇。求職信只是敲門磚，到底工作適不適合你，面試 之后才能決定。關鍵要為雇主設計求職信，迎合雇主的口味。

雇主的心理當然希望找到能給自己帶來最大利益的職員，因此刊出的招聘廣告一般會有意將要求提高，求職者達不到某些過高要求并不出奇，也用不著灰心喪氣。求職者可以在寫求職信時避開那些無法達到的要求，而只強調與廣告中其他要求有關的內容，只要求職者在信中表現出深思熟慮并實事求是，同樣會有成功的機會。這些求職信的問題是需要我們把握的。

用人單位在收到大批大同小異的求職信以后，他們會盡可能地按照廣告中羅列的條件來決定取舍。不過，通常情況下并不容易做到這一點。所以，當你的求職信能抓住重點，并且與所要求的條件比較接近時，一般都能得到面試的機會。

第二篇：怎樣設計一份好求職信

下面就是一則中文求職信寫作，好范文小編帶我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

在找工作 過程中，一封漂亮的求職信就像一位出色的“使者”，可以在您未和用人單位見面之前，就展現出您的長處，使您能能增加獲得 面試 的機會。為此，您需要精心設計好您的求職信。

投用人單位所好

求職信是交際的一種形式，從用人單位的角度出發考慮問題是使 求職信 產生積極效果的重要方法。您應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，然后有針對性地提供自己的背景資料，表現出獨到的智慧與才干，使他們從您的信中看到希望，并做出對您有利的決定。

內容要精練實用

求職信是一次非正式的考核，用人單位要通過信件了解您的語言修辭和文字表達能力。所以 求職信 不宜太長，一般不多于一頁。求職信也不宜是履歷的翻版，應自成一體。寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點、文字順暢、字跡工整。

結構和包裝要講究

通常，求職信的開頭部分先寫明要申請的職位和您是如何得知該職位 招聘 信息的。第二部分陳述個人技能和個性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供與您聯系的最佳方式。第四部分是感謝對方閱讀并考慮您的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。此外，鑒于求職信的特殊使命，所以應盡量用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本。

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第三篇：怎樣寫好求職信

怎樣寫好求職信整理提供

（１）求職信要簡潔而中肯：因為所有雇主似乎都很珍惜他的時間，他沒有耐性去閱讀冗長累贅的文句，他需要知道的僅是對他業務有關連的事情，因此你要捉住重點在這方面多作突出的描述，用加重語氣的詞藻來誘發他的興趣，使他重視你的要求，認為你是他心目中最合適的人選。

（２）自傳要詳盡而具體：因為雇主都希望從你自傳中發現某些他正想知道的事情，并以此作為他取舍的依憑，一篇生動而完美的自傳，往往可以使人激發心靈上的共鳴，使雇主對你產生先入為主的心理，那么，也許他會忽略了你在其他方面的缺點，或者其他條件之不足。

（３）文字要懇切而端正：文句不求華麗，但要平實感人；字體不拘形式，但切忌草率輕佻；不管是求職信或自傳最好親自繕寫，務求工整美觀，使雇主悅目欣賞，產生主觀上的喜愛。

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（４）求薪要合理而入情：有些雇主請求職員自行定薪金，但你不能漫天開價，也不能自貶身價。薪俸太高，雇主固然退避三舍，不敢領教。薪俸太低，雇主同樣不屑一顧，誤認你系庸碌之輩。所以，你要不亢不卑，體會中庸的哲理，做到恰如身份的境地。

（５）事事要周詳而縝密：寄出的信，最好能附回郵信封，信紙資料愈好愈妙，相片平光勝過美術照，頭部照得愈大愈能吸引人。

同時，對資料應依序排列，并用回紋針釘牢，使雇主看到你的資料，就知道你是一個穩健而踏實的女性。

如果你的學歷和年齡等條件都能符合雇主的要求，然后你再按照上面幾點原則切實去做，相信你很快就會接到雇主約談的回函。

當然下一個步驟，就是你應如何去晉見雇主了。

第四篇：求職信怎樣寫好

求職信怎樣寫好

求職信怎樣寫好1

一年之計在于春，在充滿希望的黃金3月，正是人們換工作的黃金期，在現在這人才輩出的年代，獲得一份心儀的工作成為求職者的夢想，求職避免不了投，也就避免不了求職信，寫好求職信是找到好工作的基礎。

一.什么是求職信

求職信顧名思義，說白了就是自己的介紹信，把自己推銷出去，它總結歸納了你的所有特長和經歷和背景，用簡明扼要的形式呈現到雇傭方，短短的一封信可以體現出你的清晰的思路和表達能力。一份好的'求職信會給人眼前一亮的感覺，是打好第一印象的保證。

求職信與簡歷不同，求職信是對該公司職位向往或看法，針對某個公司或某個職位，針對性要比普通的簡歷更強，很多時候需要更加周到的敘述和包裝完善，普通的個人簡歷用途更為廣泛。

二.求職信的布局

一份優秀的求職信要簡明扼要，突出重心，要有針對性的部署段落及語言，就像寫信一樣，求職信要有標題，開頭，中心，結尾。

開頭務必要交代清楚你是誰，對公司的了解程度，最好交代來意與原因，如：我是某大學即將畢業的某某，主修金融學，

重點段就像簡歷一樣，大刀闊斧的介紹自己的能力與特長，既不能夸張也不能委婉。把重要的從業經歷等“值錢”的信息放在前面，也要結合該公司的具體情況與職 位特點，要區分求職信與普通簡歷的區別，針對特定情況有所準備，段與段之間銜接的盡量流暢，篇幅控制在400字以內。

結尾看似簡單，但卻是承上啟下的點睛之筆，草草結束的求職信打動不了任何人，你要做的是讓企業看到擁有你是值得的，可以煽情，可以富有氣勢。讓本就簡單的 結尾升華，會給你的印象加不少分，同時不要忘了在最后附上個人的聯系方式，這樣，公司就看到了一個富有工作激情又懂禮儀的有為青年。

三.求職信中的小貼士

總結的說：

1.求職信要簡單明了，不能格式復雜，篇幅宏達;

2.要對該公司了解通透，不能打無準備的仗;

3.介紹自己職業技能時切忌不能過于夸張，妄言自大會毀了你;

4.忌諱不尊重對方或對方公司，稱呼對方要用敬語，結尾要說謝謝，要張貼自己的照片。

求職信怎樣寫好2

有人說《求職信》是“敲門磚”，是“通行證”，的確如此。因為一封好的求職信在你未到之前，就給招聘單位留下了一個很好的第一印象，這對你的“中選”是有幫助的。

那么，如何寫好求職信呢？寫好求職信有什么技巧嗎？當然有！如果你注意從以下幾個方面去練習，很快就會掌握寫好求職信的技巧。

1、書寫格式。一般來說，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應當符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六方面的內容。

（1）稱呼：求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規9一些，在實際書寫時要區別對待：如果寫給國家機關、事業單位的人事司領導，則用“尊敬的××司長（處長、負責人等）”稱呼；如果對“三資”企業老板，則用“尊敬的××董事長（或總經理）先生”；如果給各類企業廠長經理寫求職信，則可以稱之為“尊敬的××廠長（或經理）”；如果寫給大學校長或人事處長的求職信，則稱之為“尊敬的××教授（或校長、老師等）”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。

（2）正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、工作成績等內容。

（3）結尾：一般應寫明：

a、希望對方給予答復，并盼望能有機會參加面試；

b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如“祝貴公司興旺發達”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。

（4）署名：應注意與信首的“稱呼”相一致。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的××、你依賴的××、你忠實的××”之類的形容詞，你可以寫上，也可以寫成“您的學生××”，也可以什么也不寫，直接簽上自己的名字。

（5）日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，并把年、月、日全寫上。

（6）附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學歷證、學位證、職稱證、身份證、工作證（求職證）、獲獎證書、戶口等復印件以及簡歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。

2、主要內容

（1）說明本人基本情況和求職信息來源。首先，在正文中要簡明扼要地介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經歷、成就等，讓招聘單位從一開始就對你產生興趣，但詳細的'個人簡歷應作為附錄。其次，你最好寫出信息的來源渠道，比如“據悉貴公司正在拓展海外業務，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫信，前來應聘高級會計師一職”。這樣寫后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺到招聘廣告費沒有白花。

如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，確切地說你并不知道該單位需要不需要招聘人才時，你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。比如，“久聞公司聲譽卓著，發展迅速，且產品深受歡迎，據悉貴公司正在開拓新的業務領域，故冒昧寫信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……”

（2）說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗，有本專業技能和成就，有與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關能力。總之，要讓對方感到，無論從哪個角度看，你都能勝任這個工作，在介紹自己的知識、學歷、經驗或成就時，一定要突出適合這項工作的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的，千萬不能寫“風馬牛不相及”的東西，比如本人想去應聘一公司的“公關小組”一職，你卻在大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數學”等與公關無關的東西，結果是肯定不會被錄取的。

（3）介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經做過各種社會工作，并取得了很好的成績，則預示著你有管理和組織才能，有發展和培養的前途；如介紹自己剛從國外留學回來，則預示著你外語熟練，并熟悉國外生活環境，將來有可能開拓海外市場。

（4）表示希望得到答復面試的機會：在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會，表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情，并認真地寫明自己的詳細通訊地址，郵政編碼和聯系電話。如果讓你的親朋好友轉告，則要注意聯系方式方法以及聯系人的姓名和你的關系，以方便聯系。

3、注意事項

（1）實事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長，既不吹噓自己，又不貶低自己。

（2）重點突出，有條理，有針對性，篇幅以2D3頁，1500字以內為好。過長，使人厭煩；過短，顯得不嚴肅、不認真，給人留下印象不深。

（3）文筆要流暢，表達要準確，字跡要工整、漂亮。這實際上是首次考試，如果你寫得一手好字，就要認真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣；如果你的字寫得不好，你最好打印，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認識的“天書”要好。

（4）精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。

（5）學會用多種文字書寫求職信。比如中、英文對照，或中、日文對照等，這既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。

（6）書寫時最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因為，在國外紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對人不尊重。書寫完結后，最好仔細檢查幾遍，確認沒有錯別字和重漏字。

（7）信紙和信封，一定要選擇較好的來使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對方的注意。

求職信怎樣寫好3

求職信是把自己“推銷”給你未來公司的第一步。和簡歷相比，求職信可以自由地表達個人態度和要求。請記住，人事經理通常會收到上百份申請同一職位的求職信和簡歷，因此你要做的，是從其他的求職者中脫穎而出，給人事經理深刻又良好的印象。求職信的目的就是介紹你自己，證明你是求職者中最好的一個，爭取獲得面談的機會。

1． 求職信的開頭有很多形式，但無論你使用什么方式開頭，都應該盡快進入主題，“開門見山”至少在寫求職信時是個好方法。3． 在發送簡歷之前，校對你的求職信，確定不出現拼寫、語法、語氣等這類愚蠢的錯誤。如果可能，找一些參考工具幫助你寫求職信，保證求職信的準確、得體。因為求職信中的語法錯誤而喪失進一步接觸的機會，實在不值。不過，應該用自己的語言表達內容，而不是看起來像從書上抄錄下來的，準確反映出你的能力、性格特點、你的知識面和你對工作的態度。

4． 求職信中，減少使用“我”的頻率，而強調“你”，把“我具備”轉變成“我有你需要的”，引起人事經理想與你見面的興趣是你能為企業創造的價值。因此，求職信看起來應該更像一份人事建議而不是懇求工作。

5． 盡可能表露出你對公司及公司所處行業的熟悉，了解公司的發展和業務，不妨在求職信中簡短評價公司及其顧客的狀況，讓人事經理覺得你能很快勝任新職位，而不是讓人覺得你不過是從電話簿、廣告上才知道公司的名字和地址。

6． 讓閱讀你求職信的人事經理對你有較深入地了解，用自己的語言表述自己取得的成績、技能和（工作或學歷）背景，強調它們能給公司帶來新價值。表述應盡可能具體，不妨使用些專業用語，使人事經理相信你過去的業績和你能做什么。

7． 求職信條理清楚，每一段落都應有個表述的中心。在信的第一段開宗明義，隨后安排段落，確定段落中心，并確定所有的段落都服從一個目標。每一段落的語句不要超過7句，最好控制在5句以內，語句長短不一，不過避免使用句子長句，也不要使用斷句，一頁篇幅足夠了。為了使你的求職信在眾多的信中突出，可以在關鍵語句下面劃線、加粗、或使用表格，如果在網上發送求職信，你還可以改變重要部分文字的顏色，使收信人能在最短時間里了解你要表述的大意。

8． 將求職信mail 給負責招聘的人或可能成為你上司的經理人，而不是整個公司，不過千萬別妄加猜測收信人的性別，以免鬧笑話，令人不快。如果招聘信息中沒有注明收信人和收信的電子郵箱，那么不妨電話問一下，這會使收信人對你留有印象，因為只有你的信標明了收信人。

9． 不要在求職信中夾放照片，除非你應聘的`是演員、模特或其他表演性工作。記住，在求職信中夾放照片的結果是，很可能人事經理通過你的照片想象你的性格、為人，以次判斷是否考慮與你見面。

10． 總體上，求職信的格式、用字、措辭都應規范和正式，顯示出求職者自身受到的良好教育，在求職方面是個“內行”。

11． 你可能會同時應聘數份工作，但不要把求職信寫成公式化的，不要讓人事經理看出你同時在向幾家公司求職。因此，盡管基本內容不同，但對每一份求職信都要有針對地對待，所以避免含糊其詞的說詞，公司的名字、背景等情況千萬不要搞錯。

12． 在求職信中結尾時，別忘了提出見面一談的請求，表達你已做好進一步接觸、溝通的準備，讓你未來的人事經理你是個有信心、有準備的人，這會使人事經理對你求職申請多考慮一些。

求職信怎樣寫好4

第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特征。

第三部分表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。

第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。

求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。

求職信應是寄給有職位的'某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

求職信怎樣寫好5

一、語言力求簡潔

“得知貴單位今年在大專院校中選用一批專業對口、品學兼優的畢業生。”是第一篇《求職信》的寫作緣由，求職的起因一句話就交代清楚了；“你們的廣告給一個剛走出大學校門的青年提供了一個誘人的工作機會”，是第二篇《求職申請》的寫作起因。這樣簡潔的開篇，既避免了唐突感，又給受文者一種干練的印象。介紹個人情況時，也沒有拖泥帶水、枝蔓橫出。通觀兩篇求職信，由于語言簡潔，雖然篇幅都不長，但內容充實而不淺陋。

二、態度必須坦誠

這一點表現在二者對自己的評價和介紹方面。文中對自己的評價和介紹既無夸大之詞，亦無過謙之語，而是實事求是。能否做到這一點，是求職信寫作成功與否的關鍵。當今社會，競爭十分激烈，優勝劣汰是硬道理，求職信是向社會推銷、展現自己的一個重要步驟和方式，如果自吹自擂，夸大其詞，就會引起受文者的反感，影響招聘單位對作者的認同。反過來，如果過于謙虛，又會給人缺乏自信的感覺，甚至令人懷疑作者的才學和能力，你自己都不自信，怎么可能獲得他人的信任？

三、專業盡量對口

《自薦書》中特別強調“我的專業是對口的”；《求職申請》中講“我在紐約大學是專修廣告和推銷的”，這與作者所希望的“做消費者的調查工作”是專業對口的。社會在發展過程中分工越來越細，這就需要各行各業的專門人才。受過中等、高等教育的人，一般都掌握了一定的專業知識或技能，所以，在表達求職意愿時，應盡量做到專業對口，一方面增強自己輕車熟路的底氣，另一方面促使招聘者定奪。

四、特長一定突出

《自薦書》突出的是作者擔任學生干部組織能力強的特長；《求職申請》突出的是作者“與人相處非常融洽”、“善于觀察，長于分析，遇事喜歡尋根究底”，“機智而幽默，有逗人講話的本領”的特長。他們的這些特長，很適應他們所競聘的工作的性質。大千世界，世事紛紜，每個人都有自己的個性、特點或特長，在撰寫求職信時，根據欲謀得的某項工作的.性質，將個人某方面突出的優點、特點或特長表現出來，會起到“人無我有、人有我強”的效果。

五、文風追求獨特

兩篇求職信都有自己的獨特風格，前者樸實凝練，后者生動活潑，都很好地表達了作者的意圖、意愿和相關的信息。文風不拘一格，以別具一格為好。平時多閱讀優秀的求職信，吸取他人文章的長處，有利于形成自己獨特的風格，寫出令人眼前一亮的求職信。

求職信怎樣寫好6

目前常見的求職種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。

口頭求職自薦要求應聘者必須親臨用人或招聘現場。優點是直接面對用人單位，便于展示自己的風度和才華，容易給用人單位留下較深的印象。如表現出色，可能會被用人單位現場錄用。缺點是涉及面有限，不適宜路途遙遠的單位。

電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種，但只能是“投石問路”，仍需要書面材料或方式。對于風度瀟灑、談話自如、反應敏捷的畢業生，此種方式更能發揮自己的優勢。

書面求職自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信郵寄，也可以當面呈遞，還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬，可以擴大求職自薦范圍，不受時空限制，簡便易行，但反饋率較低。

廣告求職自薦是近年來出現的一種新的'應聘方式，借助于新聞媒體進行，覆蓋面寬，可以擴大應聘范圍。此外，有一種廣告形式的求職自薦——網絡求職自薦，即通過電腦傳遞求職自薦信息，這種方式的速度最快，回復較多也較快。

求職信怎樣寫好7

明確你的目標

直入主題，解釋你為什么寫這封求職信并說清楚你感興趣的職位頭銜。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作提供，的，讓對方對你的信息有一個整體了解：“i am writing to express my interest in the sales manager position advertised on your web site。 i have enclosed a copy of my resume for your review。”

展示你的技能

求職信的關鍵目的在于向你的雇主證明你是最佳人選，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，羅列出experiences make me an ideal candidate for this position。“你以前與之相關的工作經歷，并最后以類似這樣的話總結：”i am confident that these combined。

思路清晰，短小精悍。

寫求職信不是作文比賽，如果你的文筆一流，適當的修飾自然沒錯，但要避免華麗的口吻和冗長復雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過于復雜的句子來讓人印象深刻，否則會讓讀者有疲勞和困惑感。

一個不想當將軍的士兵不是好兵

永遠記得你的任務是－推銷自己！盡可能描繪你對勝任這份工作提供，的信心與能力：“i strongly believe i possess the right combination of skills and experience you are looking for”。

說了這么多，最關鍵的`一點就是要put yourself in the employer's shoes ——假設你自己就是老板，從這個角度出發來進行最后的梳理與校對工作提供。

你可以借助微軟的語法檢查工具先從頭至尾檢查一遍拼寫和語法錯誤，有可能的話，請你的知心好友幫你一起找找碴，總是有百益而無一害的。

求職信怎樣寫好8

自主招生報名工作目前正進行得如火如荼，諸多學子和相關教師對求職信和推薦信的寫法感到非常棘手，不知道以何種格式，從何寫起，主要闡述哪些內容。其實，每個自主招生高校網站都在自主招生簡章中寫明了對求職信和推薦信的要求，而我們撰寫求職信和推薦信也無非就是對高校提出的要求內容的一種答復。

以中國人民大學為例，報名流程中需要填寫中學推薦信和個人申請，要求如下：

《中學推薦信》：從招生網下載并打印《中學推薦信》，由中學負責填寫學習成績、評語和推薦意見，并在相應位置加蓋公章。

《個人申請》：通過《個人申請》，全面展示考生本人的申請理由、性格特點、愛好特長、學習能力、未來規劃等各方面情況，字數不超過1200字（A4紙三頁以內）。《個人申請》要求由考生本人手書。

其實，無論是哪個高校，都是希望通過自主招生選拔優異人才。想要通過推薦信和求職信對學生有一個全面的立體的認識，大致掌握學生的整體狀況，即：學習能力、愛好特長、性格特點、未來規劃等，既然選報這所高校，高校也自然希望給出一個理由——是什么原因使你選報我校？

弄清楚了求職信和推薦信的作用，就要讓求職信和推薦信充分發揮他們該發揮的作用。這中間就要講求一定的策略和技巧。在求職信當中，要把自己做一個全面充分的介紹，不過，對于優點不可過大夸大，以免給老師故弄玄虛之感，讓人感覺不可捉摸不切實際，對于切實優秀的地方則要通過語言描繪成自己的亮點，這是自己的與眾不同之處，我們需要給老師一個選拔自己的理由。求職信和推薦信都應當體現這一點。

下面先說推薦信。

推薦信是由熟悉同學的教師寫給高校看的。目的是從一個長期相處的人對學生的看法了解學生的情況。寫學生的'優點和長處自不必說，必要的提到學生的弱點和不足則可以讓高校覺得更加真實，對學生情況了解也更全面，高校不會認為這是一封吹捧信，推薦信內容的真實度也大大提高。具體內容各個高校網站上有自己的格式和詳細條目。細節上，一定注意語言的凝練簡約準確，不可出現錯別字等低級錯誤。

再說求職信。

求職信是高校認知學生的又一途徑。通過自我介紹可以讓高校對自己有個更全面的認識。按照要求，學生需要展示全面的自我，故而不能只停留在對自己的學習上的介紹，還要通過相關事例佐證自己的性格特點、愛好特長。一旦這部分內容精彩，可以給老師留下深刻印象。對于自己課外拓展和獲獎部分，則要重點描述，因為課外活動是證明自己綜合實力的事件，是能留給評審教師獨特印象的經歷，也是自己有別于其他同學的獨特經歷（大凡來參加自主招生，學習成績自然不弱，故而要突出自己學習之外的特長，展示綜合能力）。對于自己的未來規劃，這部分內容很關鍵，必須提及，但不可長篇大論。目標規劃既不空洞，又得讓人感覺這是自己一直以來的夢想，含著一種成熟可行的規劃和遠見。因為高校很可能會按照你的規劃和特長來為你劃定幾個專業讓你選擇，故而高校自主招生事實上是選擇了一批一直有志于實現自夢想的學子，他們更容易在自己渴望的專業上作出大的成就，也達成了高打造精英人才的目標。和推薦信的要求一樣，這部分內容也不可以寫成自夸信。“金無足赤，人無完人。”適當的真誠的把自己的缺點表露一下，既體現了自己的博大胸襟，又可以大大提升求職信的可信度。此外，錯別字和成語誤用等語病錯誤一定要杜絕出現，手寫的推薦信一定字跡工整漂亮。

最后，在千篇一律的求職信當中，如果能在格式上取得突破，我們必定能夠令人眼前一亮。曾經有人用文言，曾經有人用散文手法，也曾有人用小說手法，使一個完整的人物形象躍然紙上，既生動有趣，又體現了作者的功力和良苦用心。

求職信怎樣寫好9

1、使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業風范。

2、定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

3、如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。（不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或許是位女士）

4、附信要比簡歷更加非正式，它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

5、附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。

6、確保在附信上簽署日期。

7、有效的附信應當易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。

8、盡量把附信的長度控制在一頁之內。如果你不得已要用兩頁，確保你的姓名出現在第二頁上。

9、附信的第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信？你能夠為他/她做什么？

10、附信的第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質、和資信是什么？

11、附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話，量化這些成就。

12、附信的第四段必須發動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內打電話給他們，商談下一步進程。

13、附信的第五段應該是非常簡短的一段，結束這封信并表示感謝。

14、在附信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。

15、如果沒有被要求，不宜在附信中談論薪金。

16、如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”（例如，低至中等水平），并且注明這是可以再協商的（如果可以的話）。

17、確保附信有職業風范。

18、確保附信中絕對不出現拼寫、打印、和語法錯誤。

19、確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。

20、不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。

21、小心不要濫用代詞“我”。聯系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原，解釋你如何能夠融入公司的戰略并且幫助克服在實現公司目標的過程中，可能會出現的潛在障礙。

22、在附信中回避負面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料（頻繁離職、先前的職位終止等等）能夠在面試中采用變通的方法處理。

23、如果你通過傳真發送附信，只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經在抬頭中注明，你就不需要再使用傳真發送格式了。

24、使用敬語結束附信。

25、確保簽署上你的姓名。

除了求職信的內容外，寫求職信時還應該注意以下5個問題：

（1）寫求職信時，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。

（2）求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。

（3）謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信里強調自己的長處，但是，在強調長處時，又要避免出現過于自負、自信。

（4）在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

（5）字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。

求職信范文

尊敬的領導：

您好！首先真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的求職信。

我來自xxx建筑設計專業20xx應屆畢業生。得知貴公司為積極謀求發展招賢納才，我真誠的渴望能加入貴公司，為貴公司的發展壯大貢獻我的才能和智慧。

作為一名建筑設計專業的應屆畢業生，我熱愛本專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習中，系統學習了autocad、photoshopcs、3dsmax、結構力學、建筑制圖、房屋建筑學、鋼筋混泥土結構、園林工程、住宅建筑設計、效果圖表現技法等專業知識，通過學習積累了較豐富的工作經驗。

除了加強專業知識的學習，本人還注重實踐能力的培養。高三畢業后，就開始學習autocad軟件，并利用大一、大二假期時間，分別到廈門華賽建筑設計事務所、泉州豐澤建筑有限公司實習。系統的`學習建筑設計相關知識。了解公司的運轉，以至更快的適應公司的發展。在大學期間，曾在系領導帶領下到上海實習并與同濟大學建筑學學生進行交流。并主動利用大學課余時間，在武夷山設計院實習，收獲了很多。在校期間，先后完成了別墅、小區住宅、中小學、餐館等方案圖、施工圖和效果圖的制作。

大學期間，本人始終積極向上、奮發進取，在各方面都取得長足的發展，全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過武夷學院記者團團長、武夷學院讀書協會會長、班干部等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。學習成績優秀，連續兩年榮獲校“三等獎學金”并多次被評為校級“優秀學生干部”、“文體單項積極分子”等榮譽。

在大學幾年的學習跟生活，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協調能力，培養了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去，正是為了公司未來的發展而蘊積。我的將來，正準備為公司輝煌的將來而貢獻、拼搏！

現在的我以飽滿的熱情、一絲不茍的態度迎接新的挑戰，并運用自己所學的知識和技能，為公司的發展和祖國的富強奉獻自己的青春！

最后，再次感謝您百忙之中對我的關注，并真誠希望我能夠成為貴公司的一員，為貴公司的繁榮昌盛貢獻自己的綿薄之力。期盼您的回音！

誠祝貴公司萬事亨通，事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

xxx

日期

第五篇：求職信怎樣七步成章

第一步：介紹消息來源

介紹消息來源實際上是求職信的開篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息來源，會使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過渡、照應，本文消息來源可作如下介紹：

Dear manager,I learned from the newspaper that your company wanted to hire an English translator.第二步：表明求職心愿

介紹完消息來源后，應向收信人表明自己的求職心愿，即寫信的目的，本文求職心愿可作如下介紹：

I am interested in this job very much.I would like to get this job.第三步：介紹個人簡歷

某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項工作非你莫屬。如果你沒有干好這項工作的經歷、實力，也是難以適應的。因此，介紹個人簡歷是必不可少的。本文個人簡歷可介紹如下：

Now I would like to introduce myself to you.My name is Li ping.I am 30 years old.I am 180 cm tall.I am healthy.I like swimming, singing and dancing in my spare time.I graduated from Beijing University in 1994.Then,I went to work in Nantong Middle School.In 1996，I began to work in Suzhou Middle School and I have worked there until now.第四步：擺出求職優勢

僅有一定的工作經歷而沒有自身的優勢和特長，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時應表明自己除了具有一定的工作經歷之外，還具有一定的優勢和特長，這樣才能穩操勝券。本文可通過如下方法擺出自己的優勢：

I work hard and I can get along well with others.I am good at English and especially my spoken English is very good.I have translated many Chinese books into English.I can understand Japanese and I can talk to foreigners in Japanese freely.第五步：提出獲職打算

豐富的工作經驗，一定的優勢和特長，只能代表過去和現在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動用人單位的領導從而順利謀得此項工作的重要一環。本文獲職打算可作如下介紹：

If you agree with me, I will work hard and try to be a good translator.第六步：請求答復聯系

如果單位領導同意了你的求職要求，你必然要請他和你聯系，以便你及時做好準備，到用人單位應聘或報到。為準確起見，請求答復聯系時你還應當提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號碼、電子信箱等。本文答復聯系的內容可作如下介紹：

If you agree with me, please write a letter to me or phone me.I live at No.1 Renmin Road, Suzhou city.My telephone number is 3654371.第七步：表明感激之情

無論你的請求是否能夠得到滿意的答復，你給用人單位寫信就是給對方添了麻煩，因此你應向對方表明感激之情。本文可這樣來表明感激之情：

Thank you very much.上述七步內容聯成一個整體，再加上下面的信尾，就成為一封完整的求職信。

Yours Truly

Liping