第一篇：2013年河源市市直中小學校、幼兒園招聘教師

2013河源市市直中小學校、幼兒園招聘教師

為做好河源市市直中小學校、幼兒園招聘教師工作，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)精神，經河源市人力資源和社會保障局核準，現就招聘有關事項公告如下。

一、招聘時間

2013年3月23日(星期六)，時間1天;

二、招聘地點

華南師范大學桃李園

三、招聘形式

市教育局牽頭，市人社局參與，組織市直各有關學校赴華南師范大學舉行現場招聘會。

四、招聘崗位、崗位薪酬(詳情見附件)

(一)招聘崗位

(二)崗位待遇

聘用人員為事業單位財政核撥編制，執行國家、省的事業單位工資福利政策。

五、資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業道德;

(三)具備崗位所需的專業或者技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

六、報名時間、地點和方式

(一)報名時間：3月23日上午8：30-12：00。

(二)報名地點：華南師范大學桃李園

(三)報名方式：現場報名。

1.接收應聘人員遞交的推薦資料。用人單位根據應聘人員提交的推薦材料，與應聘人員面對面進行交談，認真審閱推薦材料。應聘人員持居民身份證、學歷證書(2013年全日制應屆畢業生應提供在讀院校有關證明材料)等有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫并遞交《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(可在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站上下載)，在規定的時間內報名，在職人員報考必須事先征得工作單位及其上級主管部門同意，并出具書面證明。每位報名者只可報考一個職位。報名者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

2.資格審查。市直單位對應聘人員進行資格審查，對資格審查合格的，現場簽發統一制作的筆試準考證。

七、考試時間和地點、考試方式和范圍、面試人數的計算方法、最終成績的計算方法、考試成績的公布時間和方式;

(一)考試時間和地點、考試方式和范圍。

1.筆試。市直單位于3月23日當天下午16：30-18：00在華師大進行招聘筆試。筆試的內容包括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能，不指定考試指導用書。筆試命題和評卷由市人社局委托有關考試機構實施，筆試組織工作由河源市教育局負責。

2.面試。筆試成績依筆試成績高低順序按各招聘職位的擬聘人數的1：3確定面試對象，考試人數達不到1：3的，按考試人數確定。面試工作由河源市教育局組織實施。

3.考試時間和地點

(1)筆試時間和地點：見準考證

(2)面試時間和地點：另行通知

4.最終成績的計算方法

筆試和面試成績各占50%合成最終成績。

(二)考試成績的公布時間和方式

1.筆試結束后10個工作日內在河源市人民政府門戶網站上公布考生筆試成績和參加面試人員名單。

2.考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

3.面試結束后3個工作日內在河源市人民政府門戶網站上公布考生最終成績。

八、體檢和考察

(一)根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選由用人單位組織到市級醫院進行體檢。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2011年修訂)》執行。體檢費用由考生自理。

(二)根據考生的體檢結果確定考察人選，考察工作由用人單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施。

九、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或者投訴電話

(一)根據考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網站上公示7個工作日，如因體檢、考察不合格出現擬聘職位空缺的，將按規定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行體檢、考察。

(二)咨詢電話、舉報或者投訴電話：0762-3386355。

十、其他

(一)擬聘人選名單經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

(二)為確保招聘質量，依據“寧缺勿濫”原則，劃定最低分數線。

詳情請鏈接：2013年河源市市直學校赴華師招聘教師公告

河源市教育局

第二篇：市直教師招聘

太原市人力資源和社會保障局

公告

太原市教育局

為深化教育人事制度改革，完善學校選人用人機制，進一步提高教師隊伍素質，根據《太原市事業單位補充人員公開招聘暫行辦法》（并人發[2006]5號）文件精神，現將2012年市教育局直屬學校（單位）面向社會公開招聘教職人員有關事宜安排如下:

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，促進教育均衡發展為目標，積極推進教育人事制度改革，為我市教育事業的科學、持續、健康發展提供人才保障。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘崗位

招聘崗位總計215個（見《2012年太原市直屬學校（單位）公開招聘教職人員崗位情況表》）。

四、招聘條件

（一）具有良好的政治思想素質，遵紀守法，品行端正，身心健康，熱愛教育事業。

（二）具備從事教育教學工作的基本素質和能力。

（三）符合報考崗位學歷要求。報考高校崗位人員應具有碩士研究生學歷，報考中學、中專崗位人員應具有大學本科及以上學歷，報考小學、幼兒園教師崗位人員應具有大學?？萍耙陨蠈W歷。后取學歷人員，其原始學歷須為全

日制中等及以上院校畢業，并可提供畢業證和派遣證。

（四）報考高等學校、中專、職業高中專業課教師崗位人員所學專業必須與崗位需求專業一致。

（五）報考幼兒園教師崗位人員年齡須在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），報考高校、中小學校、直屬單位和幼兒園教輔、工勤崗位人員年齡須在40周歲以下（1972年1月1日以后出生）。

（六）具有與報考崗位相應的職業資格證。

五、相關規定

（一）聘用制干部和市教育局直屬學校（單位）在職人員不在本次招聘范圍。

（二）我市縣（市、區）教育事業單位在職人員報考時須出具縣（市、區）教育局同意報考的書面證明。

六、聘用人員待遇

享受全額撥款事業單位人員待遇。

七、招聘程序

（一）報名與資格審查

1．報名

報名方式：網上報名

報名網址：太原市人事考試網（網址：http://.cn）

報名時間：2012年6月11日--16日

2012年6月12日至17日，每天下午16:00—18:00將在太原人事考試網上公布前一天各崗位的報名情況。

2．資格審查及結果查詢

審查時間：2012年6月12日--17日

結果查詢時間：2012年6月12日--18日

3．繳費

報考人員網上資格審查通過后，務于6月12日至18日通過網上報名系統繳費，逾期不繳費人員視為自動放棄。繳費標準執行山西省物價局、山西省財政廳晉價費字[2000]166號、[2003]90號文件規定的標準，即：報考人員每人繳納報名費10元，公共科目考務費40元，學科專業知識考務費40元。

4．注意事項

（1）報考人員須通過網上報名系統按要求認真如實提交個人信息，并對提交的個人信息的真實性負責。提供不實信息人員，一經查實，取消其錄用資格。資格審查通過后，報考人員的個人信息及報考崗位不能再進行修改。

（2）每名報考人員只能報考一個學校（單位）的一個崗位。

（3）報名、筆試、面試必須使用同一有效身份證。

（4）報名人數與招聘崗位數不足5：1的，相應減少或取消招聘崗位名額。特殊崗位由招聘工作領導組根據單位急需放寬到3：1

（5）審核結果在報名2個工作日內通過網上報名系統告知。

（6）在太原人事考試網公示各招聘崗位最終報名情況。

（二）筆試

筆試時間：2012年7月7日

2012年6月29日至7月5日在太原市人事考試網打印準考證（網址：http://.cn）。

筆試內容：報考普通中小學、幼兒園教師崗位（含太原市裝備中心的教師崗位和太原廣播電視大學的漢語言文學和計算機崗位）的人員考試內容為公共科目和學科專業知識兩科，報考高校、中專、職高專業課教師崗位及其他

崗位人員筆試內容為公共科目一科。公共科目考試時間90分鐘，分值100分，占筆試總成績的30%；學科專業知識考試時間120分鐘，分值100分，占筆試總成績的70%。

筆試成績按百分制計算，按所報崗位進行排名。

（三）資格復審

按照面試人數與崗位名額3：1的比例，根據報考人員筆試成績由高到低確定資格復審人員，資格復審合格的報考人員方能參加面試。

復審時間、地點：見太原人事考試網公告。

所需材料：網上報名登記表、筆試準考證，身份證、畢業證（應屆畢業生的畢業證明）、職業資格證的原件、復印件。太原市縣（市、區）教育事業單位在職人員還需提供所在縣（市、區）教育局同意報考的證明。

（四）面試

1．報考教師崗位的人員面試為講課，主要考核教育教學技能、專業知識與能力。講課題目現場抽取，獨立準備兩個小時后，面對評委講課，講課時間為20分鐘。

2．報考教輔崗位及其他崗位的人員，采取結構化面試方式：主要通過考生回答問題等測試考生從事專業技術崗位所要求的基本素質及相關的組織協調、應變能力等。面試時間為10分鐘。

面試成績按百分制計算，60分以上為合格，不合格人員直接淘汰。

3.面試時間：在太原市人事考試網查詢（http://.cn）

（五）確定擬錄用人員

根據參加面試成績合格人員的考試成績（考試成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%），從高到低確定擬錄用人員。如某招聘崗位只有一名考生參加面試，其面試成績低于本學科本學段擬錄用人員面試成績最低分的不予錄用。

（六）體檢

按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》對擬錄用人員進行體檢，體檢不合格人員取消其錄用資格。

（七）考核

考核內容主要側重以下三個方面：

1．政治思想素質、職業道德素養。

2．計劃生育情況。

3．遵紀守法情況。

（八）公示

符合報考條件的人員名單、筆試成績、面試成績、擬錄用人員名單均在太原市人事考試網（http://.cn）和太原教育信息網（http://）進行公示，接受社會監督。

對反映擬錄用人員違反規定和弄虛作假的問題，一經查實，取消其錄用資格。

（九）錄用

擬錄用人員經市教育局和市人力資源和社會保障局審批后錄用。

監督電話：

太原市人社局監察室：0351—2020427

太原市教育局監察室： 0351—4223097

咨詢電話：

太原市人社局事業單位人員管理處： 0351—4030019

太原市教育局人事處：0351—2020341

第三篇：市直中小學校(幼兒園)領導班子及個人工作考核

附件

1市直中小學校（幼兒園）領導班子及個人工作考核

綜合評價表

備注：

1、校長任期績效評價的有效票數等于優秀、合格、基本合格、不合格和棄權票數的總和。

2、合格率＝（優秀票數＋合格票數）÷有效票數×100%。

附件

2市直中小學（幼兒園）領導班子工作考評

家長調查問卷

學 校：時間：2007年月日

各位家長：本問卷是學校領導班子工作考評的重要依據之一，請你們以負責的態度客觀作答（需填齊15個答案）。本問卷對問題采用肯定假設的陳述，請你以“√”的方式在3、2、1、0中作出回答，它們依次表示4種不同程度的肯定，即：完全肯定、基本肯定、基本否定、完全否定。如“有高度的事業心和責任感”：選3表示完全肯定，選2表示基本肯定，選1表示基本否定，選0表示完全否定。

市直中小學（幼兒園）領導班子工作考評

教職工調查問卷

學 校：

各位老師：本問卷是學校領導班工作考評的重要依據之一，請你們以負責的態度客觀作答（需填齊16個答案）。本問卷對問題采用肯定假設的陳述，請你以“√”的方式在3、2、1、0中作出回答，它們依次表示4種不同程度的肯定，即：完全肯定、基本肯定、基本否定、完全否定。如“學校切實重視教育教學科研”：選3表示完全肯

市直中小學（幼兒園）領導班子個人工作考評

教職工調查問卷

學 校：校長（副校長）：

各位老師：本問卷是學校領導班子個人工作考評的重要依據之一，請你們以負責的態度客觀作答（需填齊16個答案）。本問卷對問題采用肯定假設的陳述，請你以“√”的方式在3、2、1、0中作出回答，它們依次表示4種不同程度的肯定，即：完全肯定、基本肯定、基本否定、完全否定。如“學校切實重視教育教學科研”：選3表示完全肯定，選2表示基本肯定意，選1表示基本否定，選0表示完全否定。

市直中小學（幼兒園）班子及個人

工作民主測評表

備注：此表須將本校領導班子成員姓名填寫好后方可進行復印。

第四篇：十堰市2012年市直學校、幼兒園公開招聘教師公告

2012十堰教師招聘面試交流群：254398773

十堰市2012年市直學校、幼兒園公開招聘教師公告

根據《十堰市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（十政辦發[2008]29號）、編制計劃和崗位空缺情況，十堰市市直學校、市政府機關幼兒園、市苗苗幼兒園、市富康幼兒園面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額、對象及條件

（一）招聘名額：公開招聘教師171名。

1、市教育局所屬學校（幼兒園）160名（具體招聘崗位見附件1）；

2、市政府機關幼兒園3名，市苗苗幼兒園、市富康幼兒園8名（具體招聘崗位見附件2）。

（二）招聘對象：

市教育局所屬學校要求：未正式就業的全國普通高等院校（中等學校）全日制畢業生，年齡在30周歲以內（1982年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到32周歲（1980年1月1日以后出生）。市政府機關幼兒園、市苗苗幼兒園、市富康幼兒園招聘對象見附件2。

（三）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法;

3、具備招聘崗位要求的條件，具體見附件

1、附件2;

4、應聘特殊學校教師應具備特殊教育相關知識;

5、身體、心理健康;

6、下列人員不得報考：

現役軍人；高等院校在讀學生；已在編在崗的行政事業等單位人員；曾受過刑事處罰的人員；法律、法規、規章及政策規定不予受理應聘的人員。

二、報名方式

1、網上報名及繳費

報考人員可在2012年8月1日8:00至8月5日17:00期間登錄十堰市人力資源和社會保障局網站（www.tmdps.cn），提交報名申請，并同時上傳本人近期正面彩色電子照片（jpg格式，20KB以下），繳納報名費150元/人。報名人員應如實填寫報名登記表，報名與考試所用身份證必須一致,如考生報名資格條件不符合崗位要求，或信息填寫錯誤，以及弄虛作假的，在面試前資格審查時，經核實將取消面試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須持其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）

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到市人社局財務科辦理退費手續。

2、改報。報名、繳費并確認的人數達不到開考比例1：3（特校1:2）的崗位予以減少或取消，并在十堰市人力資源和社會保障局網站和十堰市教育信息網上公布。崗位被取消的考生可在2012年8月6日到十堰市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，選擇已達到開考比例的崗位進行現場改報。崗位被取消且不愿改報的考生退還已繳報名費。

3、網上打印準考證。報考人員應于2012年8月9日至10日期間,登錄十堰市人力資源和社會保障局網站下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與十堰市人事考試院聯系解決。聯系電話：0719-8650722。

三、筆試

1、筆試時間：2012年8月11日。考試時間150分鐘，具體考試時間、地點見準考證。

2、筆試內容：學科專業知識，教育學、心理學基礎知識、教育法律法規等綜合知識。筆試卷面滿分為100分。（會計、校醫、保育員、檔案管理員、旅游酒店服務管理實習指導、計算機平面設計實習指導、市場營銷實習指導、中職新聞只考學科專業知識）

3、筆試成績比例構成：學科專業成績和綜合知識成績分別為70%和30%。參加“三支一扶”服務期滿2年且考核均為合格以上的考生在筆試成績總分基礎上加5分計算總分。需提供湖北省“三支一扶”高校畢業生考核表（原件及復印件）和《“三支一扶”人員報考優惠申請表》（附件3），8月6日前交市人社局事業單位管理科，逾期不予受理。

4、筆試結束后在上述網站查詢成績。根據筆試成績，按1:3的比例確定并公布資格審查人員名單。

四、資格審查

2012年8月13日至8月14日到十堰市人力資源和社會保障局一樓大廳進行面試資格審查。資格審查所需材料：《報名登記表》1份（須網上報名后打印）、準考證、身份證、學歷學位證、教師資格證等證書的原件及復印件各1份。資格審查不合格或未按時參加資格審查的考生，取消面試資格，同時按筆試成績從高分到低分依次遞補。8月15日在上述網站公布遞補資格審查考生名單。遞補資格審查考生于8月16日到十堰市人力資源和社會保障局一樓大廳進行資格審查。經資格審查，若招聘崗位未達到1:3（特校1:2）開考比例的則相應減少或取消崗位。8月17日在上述網站公布參加面試人員名單。

五、面試

1、參加面試的人員于2012年8月22日到十堰市人力資源和社會保障局一樓大廳領取面試通知書和部分崗位抽取面試時間段，同時按規定交納面試費100元/人。

2、面試時間：2012年8月24日至8月26日。地點另行通知。按規定時間不到

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者，視為自動棄權。

3、面試方式：

講課（無學生）（教輔崗位為結構化面試）

4、面試成績：面試滿分為100分，面試成績當場公布。

報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%?？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者優先。

六、體檢、考核

根據綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢由市人社局和招聘單位主管部門統一組織，費用自理。體檢標準參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行，體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員由市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門進行現實表現情況考核。如有體檢、考核不合格者，按考試綜合成績依次遞補體檢和考核人選，并確定擬聘用人選。

七、公示、聘用

考生經筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優錄取。

筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘用人選均通過十堰人力資源和社會保障局網站公示。公示期滿后，如無問題，由市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

八、招聘工作組織領導

本次招聘由市人力資源和社會保障局、市教育局、市住建委、市機關事務管理局共同組織實施。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，切實加強組織領導，嚴肅招考紀律，規范操作程序，確保招聘工作正常進行。同時，歡迎社會各界監督，確保招聘工作公平、公正。

咨詢電話：

十堰市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0719-8654933 舉報電話：

十堰市人力資源和社會保障局紀檢監察室：0719-8650721 附件1：十堰市2012公開招聘教師及教輔人員崗位表

附件2：2012年市政府機關幼兒園、市苗苗幼兒園、市富康幼兒園公開招聘工作人員崗位表

附件3： “三支一扶”人員報考優惠申請表

十堰市人力資源和社會保障局

二〇一二年七月二十四日

2012十堰教師招聘面試交流群：254398773

關于十堰市2012年市直學校、幼兒園公開招聘教師部分崗位減少招聘人數及取消部分招聘崗位的通知

市直學校、幼兒園教師公開招聘工作截止8月5日下午5時報名結束。部分崗位因達不到報考人數與招聘崗位數3：1的比例，按招聘簡章規定，減少招聘人數的崗位及取消的招聘崗位公布如下：

一、減少招聘人數的崗位：

1、中學政治

（一）（A05）減少1個崗位；

2、中學地理

（一）（A07）減少4個崗位；

二、取消的招聘崗位：

1、中學英語

（一）（A03）；1個崗位。

2、中學物理

（一）（A04）；1個崗位。

3、中學數學

（二）（A12）；1個崗位。

4、中職學前教育（A30）；1個崗位。

5、中職會計（A31）；1個崗位。

6、中職汽車電器（A32）；1個崗位。

7、中職新聞（A39）；1個崗位。

8、檔案管理（A40）；1個崗位。

9、校醫

（一）（A42）；1個崗位。

報考減少招聘人數崗位的考生不必改報其他崗位；取消招聘崗位的考生自發布本消息起在市人社局三樓事業單位人事管理科（310室）同時受理改報崗位及退還考務費手續。

十堰市人力資源和社會保障局 十堰市教育局

二〇一二年八月六日

第五篇：莆田市市直幼兒園2013年公開招聘新任教師方案

莆田市市直幼兒園2013年公開招聘新任教師方案

為保證正常教學需要，推進我市幼教事業又好又快發展，根據福建省教育廳、省公務員局、省委編辦《關于做好2013年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人?2013?12號），結合實際，特制定2013年市直兩所幼兒園公開招聘新任教師工作方案如下：

一、招聘崗位

2所幼兒園2個崗位共招聘教師7名，其中：市機關幼兒園4人，市兒童活動中心幼兒園3名。

二、招聘對象與條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業道德，身體健康。

2、全日制普通院校學前教育專業（不含英語方向等學科方向）應屆畢業生、大學?？萍耙陨蠈W歷，具有彈、唱、跳、畫等專業技能，具備幼兒園教師資格證書。

3、所有證書，包括畢業證、教師資格證書、報到證等，必須在2013年7月31日前取得。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行（各占50%）。筆試由省教育廳統一組織，資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由市委組織部、市公務員局和各幼兒園招聘領導小組組織，擇優聘用。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：4月1-10日。

2.報名方式與收費：采取網上報名和網上繳費方式，請登錄福建教育考試院網站（網址：http://）上公布，敬請關注，不另行通知。

本通告未盡事宜由市委組織部、市公務員局負責解釋。

中共莆田市委組織部莆田市公務員局

2013年3月20日