第一篇：七河中學初三中考成績展輝煌

七河中學初三中考成績展輝煌

今年中考中，七河中學成績展輝煌，再創歷史新高。據市教育局公布的2011

年中考成績得知，我校鄖陽一中線以上人數達到20人，其中張潮以598分的總

數名列全縣第7，是除縣實驗中學外的最好成績。一中線以上達到131人；我校

初三學生368人，達到二中、三中線以上311人，升學率83.4%，居全縣榜首。

這些成績的取得，既是七河中學全體教師凝心聚力，奮力拼搏的結果，也是

七河中學莘莘學子勤勞汗水的汗水的結晶。一年來，在校領導的大力支持和正確

指導下，我們著重抓好了以下工作：

一、樹立“競爭意識、責任意識、質量意識、目標意識”，高度重視畢業班的工作。

二、強調“一個“早字、把握一個“準”字、落實一個“實”字、體現一個“活”字、突出一個“新”字”，落實畢業班工作措施。

三、落實“全面摸清情況、全面整合資源、全面貫徹方針、全面（全員、全

程）質量管理、全面整體進步”，整體推進備考工作。

四、抓好“教師的主導作用、學生的主體作用、教改的促進作用、方法的啟

迪作用、課外的輔導作用”，合力提升初三教育質量

五、把好“備課、選題、講解、訓練、評講，五個環節”，在提高課堂教學質

量上下功夫。

正是這種扎實、負責、開拓、進取、創新”的精神，揮舞著如椽巨筆，在七

河中學中考史上又濃墨重彩地寫下光彩奪目的一筆。再一次用實力證明我校“堅

持教學為中心，育人為根本”的辦學宗旨的成功，用燦爛輝煌的篇章，為我校唱

響了動人心弦的戰歌！

署名：

2011-7-9

第二篇：中考成績喜報!哈達山鎮中學再創輝煌!

喜 報

哈達山鎮中學再創輝煌！

又是一個收獲的季節！在哈達山開發區和市教育局的正確領導及社會各界的大力支持和關心下，在全體老師的辛勤培養和學生的勤奮努力下，哈達山鎮中學不負眾望，中考成績再傳捷報，又創新佳績。為此，我們懷著抑制不住的喜悅，向全鎮人民及各位家長報喜。

在去年公費考入市重點中學13名的鼓舞下，今年再傳捷報。今年中考我校參考人數36人，公費考取省實驗高中（老三中）6 人，公費考入實驗中學8人。在大部分優質生源流失的情況下，取得如此優異的成績，真是可喜可賀。事實再一次證明：我校的教師隊伍是一支特別能戰斗的隊伍，是一支值得信賴的隊伍，是一支高水平的隊伍。

同時，我校在哈達山領導的親切關懷下，學校的辦學條件又進一步完善。新建兩棟高標準的學生宿舍，同時，學校的操場硬化工程正在緊鑼密鼓的施工，新學期開學，即能投入使用。

我們相信：有各位家長的理解和支持，有全體教職工奮斗向上的精神，哈達山鎮中學的明天將更加美好！

哈達山鎮中學

二0一三年七月二十日

第三篇：成績鼓斗志 努力展輝煌

成績鼓斗志 努力展輝煌

------勞動保障所在全鎮機關工作會議上的發言材料

2008年在鎮黨委和政府的正確領導下，我們勞動保障所的工作本著抓早、抓細、抓實的原則，以科學發展觀為統領，不斷提高執行政策水平和勞動監察力度，著實政府關注、老百姓關心的重點、熱點和難點問題，各項工作取得了新的成績，受到了上級有關部門的表彰。回顧去年的工作，主要在以下幾個方面取得了新的進展。

一是就業服務和就業管理工作上新臺階。去年成功舉辦了4期就業招聘會，有近2000人參加了招聘會，提供就業崗位2634個，現場登記的有661人，平時登記429人，合計1090人，成功介紹就業的942人，其中農村勞動力728人，完成任務的120%。建立了一套以鎮所為中心，各村、社區為脈絡的就業信息化管理的網絡體系，順利地通過了市政府就業工作領導小組關于要求80%的村（社區）達到充分就業村的考核驗收。

二是職業技能培訓工作有新實現。在青陽成教、鄧陽蔬菜培訓基地和重點骨干規模企業聯合做好農村勞動力和在職職工的技能培訓工作。全年舉辦各類培訓班18期，完成農村勞動力培訓1180人，外來民工培訓383人，創業培訓43人，合計完成1606人，完成任務的140%，位列全市第二名。

三是社會保障工作上新水平。去年新增參保單位35家，企業新增參保人數1695人，靈活就業參保280人，完成全年任務的110%。新增住房公積金繳費人數610人，超額完成全年任務；為歷次被征地農民4793人按時按月發放歷保待遇，發放金額1137.82萬元，為16個村民小組1364名失地農民照顧辦理“歷保”手續，發放金額271.68萬元。08年新增新農保550人，全鎮累計8933名老年農民享受基本養老保險待遇，全年累計金額814.07萬元；對退休的1300多名老居 民工和土地工進行調加生活補貼，讓他們享受改革開發的成果，沐浴黨和政府的溫暖。全年全鎮發放給類保障資金達2500萬元。報批慢性病醫療補貼人數272人，組織2498名城鎮退休職工在青陽醫院進行免費體檢，核準外地退休職工健在情況640人；為75名“4050”大齡失業人員的就業優惠證手續；對年滿75周歲、80周歲及85周歲以上的城鎮退休職工進行生日慰問，并發放慰問金。對15名城保退休生活困難職工，進行走訪，并對每個職工發放生活補助金1000元。

四是勞動監察工作有新力度。結合國家《勞動合同法》的頒布實施，重點做好宣傳、貫徹、落實、執行工作，舉辦兩次宣傳咨詢活動，上門為企業職工講解《勞動合同法》的精神實質，舉辦由企業法人、村干部、勞動保障專管員參加的《勞動合同法》培訓班，對470家企業和個體工商戶進行勞動書面審核、日常巡查和監察檢查用人單位105家，開展各企業單位的農民工工資支付的專項檢查，發現問題及時糾正。建立信訪接待處置機制，對職工的來電、來信、來訪都逐個進行登記，做到件件有臺帳、件件有答復、件件有處理結果，全年受理勞動爭議358起，其中工傷爭議68起，調處工傷補償金478.56萬元，勞資爭議290起，調處支付工資181萬元，調處結案356起，結案率99%。08年勞動保障所被上級部門評為勞動仲裁先進集體，城保擴面先進集體，本人被無錫市評為退休職工社會化管理先進個人。

08年成績和榮譽的是上級領導部門和鎮黨委、政府對我們的鼓勵和鞭策，也是鼓舞我們以昂揚的斗志做好今后工作的巨大動力。促進就業和保障民生是一個永恒的課題，百姓的愿望是我們的責任，百姓的需求是我們的義務。09年任務艱巨，責任重大，但我們決心腳踏實地，兢兢業業，恪盡職守地做好每一項工作，不折不扣完成黨委政府布置的每一項工作。

主要目標任務： 根據市局下達的指標，結合我鎮實際，確定09年的任務是：采集和提供就業崗位22000個，實現本地勞動力就業750個，其中農村勞動力700個，解決城鎮特困失業人員再就業50人，充分就業村、社區創建率達100%，職工技能培訓1140人，完成城保擴面1200人，被征地農民和歷次被征地農民基本生活保障覆蓋率達100%，完善醫療保險制度，進一步擴大工傷、生育保險覆蓋面，進一步做好城鎮企業退休職工的社會化管理，強化勞動合同管理，加大勞動監察執法力度，嚴格執行最低工資規定，勞動合同簽訂率，月薪制實施率繼續穩定在90%以上。

主要措施：

第一、進一步做好就業和再就業工作。一是強化目標管理。進一步量化、細化指標，分解落實到位，加強督促檢查；二是強化網絡建設。進一步發揮勞動保障專管員、職業介紹所的作用，不定期舉辦招聘會等活動；三是強化政策落實，確保再就業扶持政策的落實到位，如小額擔保貸款、稅費減免、崗位補貼、社保補貼等，實現全方位跟蹤服務；四是強化技能培訓。繼續與成教、相關村、重點骨干企業聯合做好“訂單培訓”和“定向培訓”，確保各用人單位的關鍵崗位、重點崗位的工作人員都能持證上崗；五是強化基礎管理。進一步完善各村、社區勞動力資源信息庫，實行動態化管理，建立就業登記、失業登記和錄用備案制度，充分發揮職業介紹市場的服務功能。

第二、進一步做好社會保障工作。一是加大城保擴面力度，新辦企業參保率100%，重點骨干企業本地職工參保率100%，原城鎮企業職工參保率100%；二是進一步提高農保管理水平，對老年農居民“到齡即保”，對新征地農民“即征即保”，確保老年農居民和被征地農民的基本生活保障費100%地按月足額發放；三是進一步加強工傷保險工作，認真貫徹國務院《工傷保險條例》和省政府《實施辦法》，實施外來農民工“平安計劃”，做到“兩個同步”，所有用人單位養老保險和工傷保險同步推進，本地職工工傷保險和外來務人員工傷保險同 步推進；四是進一步加快城鎮企業退休人員和社會化管理步伐，把企業退休人員的人事檔案和日常管理由企業轉移到市退管中心和社區，按政策規定，做好退休人員的調資工作，繼續為75周歲、80周歲、85周歲以上的城鎮退休人員發放生日慰問金。

第三、進一步做好勞動監察、協調勞資關系工作。一是健全勞動關系長效管理機制，全面貫徹《勞動合同法》，切實維護勞資雙方的合法權益，全年對用人單位書面審查覆蓋率85%以上，切實加強勞動監察力度，堅持日常巡查和專項檢查相結合，主動檢查和舉報專查相結合，將工作重點事后監督處理轉移到事前指導，事中落實上來，不斷提高監察執法技能和水平。二是積極調處勞動爭議，不管是工傷爭議還是工資爭議都要召集勞資雙方當事人，按照勞動政策法規，本著“息事寧人”的態度，公開、公平、公正地進行“陽光調處”，盡力做到勞資雙方都能滿意。三是嚴格執行最低工資標準制度，促進低收入職工工資水平的提高，維護勞動者的合法權益，強化工資支付監控和預警機制，對3個月未發放工資的用人單位簽發整改令，從源頭扼制拖欠職工工資行為，逐步形成預防和解決欠薪問題的新機制。四是健全信訪接待處理機制，對每一件來信、來電、來訪都逐一進行登記，職責范圍的事不推諉，不扯皮，不將矛盾上交，力爭把問題解決在基層，做到件件有交待，件件有處理結果，把矛盾化解在萌芽狀態，對群體性、矛盾突出重點的問題應及時匯報，并會同相關部門認真做好調處工作，全力維護社會穩定。

第四、進一步加強自身建設，不斷提高工作水平。一是堅持學習制度，對國家的大政方針，上級的政策法規，黨委、政府的各項指示必須認真學習，領會精神實質，牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識、爭先創優意識，切實做到時間、內容、人員、效果四落實，提高全體工作人員的整體素質。二是堅持調研制度，進村、進企業、進社區、進家庭，了解和掌握各方面的情況，發現問題，對癥下藥，說的話，辦的事，使企業、使群眾覺得體諒、和順、溫心。三是全面提 高管理水平，進一步完善文明辦公，微機管理，信息管理，統計報表和財務管理等各項規章制度，公開服務承諾，不斷拓寬服務領域，切實提高服務質量和服務水平。

總之，09年的工作，圍繞政府下達的目標任務，抓緊完善和推進工作計劃進程，咬住目標不放松，確保全年目標任務的完成和超額完成，使勞動保障工作再上一個新臺階。

2009年2月4日

第四篇：池河中學2018年中考

池河中學2018年中考“百日沖刺”誓師大會通知

為切實抓好九年級中考考前100天的教育教學工作，充分調動全體九年級師生的工作、學習積極性，進一步激發師生的工作、學習熱情，更好地備戰中考，圓滿完成2018年中考預定目標，經研究決定召開2018年中考“百日沖刺”誓師大會，具體安排如下：

一、時間、地點：3月5日（周一班會課）、大會議室

二、會議對象：九年級全體師生、部分家長

三、主持人：董世剛

四、會議內容

1、年級組長致辭

2、學生代表發言

3、教師代表發言

4、家長代表發言

5、中考“百日沖刺”動員報告（吳廣喜校長）

6、各班領取倒計時牌

7、師生簽字

五、其它事項

1、年級組長確認學生、教師領誓人

2、政教處、團委準備兩條簽名條幅（十年磨劍爭分奪秒勵志凌絕頂，百日爭渡你追我趕破浪展雄風），組織學生簽名后退場

3、信息報道及時跟進

定遠縣池河中學 2018、03、02

第五篇：2018屆初三年級中考體育成績分析

2018屆初三年級中考體育成績分析

2017年我校中考體育成績平均分37.79，優秀率93.33%，及格率100%。

2017年我校中考體育成績平均分38.4，優秀率96.19%，及格率100%。

從數據對比不難看出已經有了明顯的提升，雖說總分和優秀率提升的不是特別明顯，但是根據這批學生的現狀已經是個突破了！本屆學生肥胖率比往屆學生偏高（根據校醫提供的數據上屆學生為10%，本屆學生為15%）其中免體3人。

下面對本屆學生的成績做個簡要的說明：今年成績能夠取得突破首先，應該感謝學校領導的大力支持，其次離不開班主任及全體學生的共同努力，更離不開體育老師的辛苦付出，體育中考成績優異，幾乎所有的學生都取得了自己滿意的成績。四個班參加考試學生共計113人，成績為40分等級的學生101人，39分等級的7人，38分以下等級的6人（兩人因傷病無法參加考試，其中一人為考試時受傷）現就體育中考作一下總結：

1、學校領導高度重視此項工作，開學初就召集了初三所有的任課教師和體育老師，對本屆初三體育考試制定了目標，要求大家思想上高度重視，制定訓練計劃，計劃的實施領導都親力而為，對于日常訓練及課時能夠也給予充分的支持，關注度高，盡可能為體育備考提供所需練習器械及場地

2、年級組長及班主任高度重視，年級組長和班主任對自己班級的體育備考情況及日常的體育課情況都非常重視，在沒有課的情況下都會下到班級輔助體育老師，大課間跑步的時候年級組長，班主任都會跟著自己的班級，督促那些想偷懶的孩子，放學后田徑場、籃球場經常會看到年級組長及班主任的身影，只要一有空閑她們就會督促那些成績差的孩子進行體育鍛煉，一年下來年級組長和每位班主任都成為一名“體育老師”！所以說好成績的取得和年級組長、班主任的辛勤付出是不可分割的！

3、體育老師利用開學第一課的時間向學生講明考試的重要性、考試的技術動作要領和訓練的方法及要求，確保學生能以飽滿的精神和積極的心態面對體育中考.體育教師的精誠團結、一絲不茍，保質保量的上好每一節體育課，盡可能向課堂40分鐘要質量，無擠占學生時間或向教學要時間的現象。課堂力求做到有內容、有學法、有效果平時的體育課及時發現和總結課中出現的優劣及不足，尤其是教法對學生學習、訓練產生的效果方面做到即刻總結，以保證以學定教、高質高效的完成教學。結合學校場地及整體工作，安排好訓練內容和次序，優化組合訓練手段是抓好中考訓練的關鍵，體育老師會提前五分鐘到達訓練場地，抓緊每一分鐘，因為他們知道初三的體育課每一分鐘都很重要！針對肥胖學生制定特殊的訓練計劃，利用課間操、大課間、晚自習前的課間專門盯著他們進行訓練，這也是這次體育考試突破的關鍵。體育教師能及時將日常課堂、訓練中出現的問題，包括學生個體的問題，做好課后分析及總結，針對出現的問題想對策，充分保障了訓練計劃的有力實施，體育老師與班主任老師齊抓共管也很好的保障了訓練效果。

4、體育組的團結。我組共有9名體育教師，沒有特殊情況我們每周一上午八點都會針對初三的體育課及訓練方法進行集體備課，各抒己見，歸納總結，最終將討論的方法運用到實踐。在制定中考項目訓練的計劃時我們非常注意內容手段的組合和搭配，如發展跑速的練習同跳躍、俯臥撐等速度力量性練習相結合。發展速度的練習同發展動作協調性的練習相結合，負重練習與加速跑相結合等。3月中旬對學生組織了一次模擬測試，有針對性的進行了摸底和總結、分析，針對性極強的對學生進行了應考心理和技術上的訓練，后期又特別加強了對技能弱的學生的重點指導（比如長跑，沒兩周進行一次測試，以測帶練激發學生的運動興趣）確保了學生整體成績的有效提升。

5、存在問題：籃球場地有很多塊，但是我們沒有能充分的利用起來，下學期我們會把場地充分的利用起來，加大練習密度。引體向上場地存在安全隱患，下學期我們會在單杠下面鋪上體操墊，確保學生的安全。

以上就是今年初三體育成績取得的優勢及不足！