第一篇：創建青年示范集體活動計劃

～年，在市氣象局黨組的堅強領導下，緊緊圍繞“政治思想好、優良作風好、優質服務好、優美環境好、社會評價好”的“五好”標準要求，深入開展創建青年示范集體活動。

一、加強政治理論學習，進一步提高政治思想素質。

以保持黨員先進性教育活動為契機，認真組織學習鄧小平理論和“xxxx”的重要思想，通過學***提高了全臺人員的政治思想覺悟，堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識，做到在思想上和行動上始終和黨中央保持一致，并在實際工作中認真落實。深入學習《中國氣象事業發展戰略》研究成果，牢固樹立“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的新理念，遵紀守法，堅守職業道德規范，團結協作，扎實工作，成為一支政治過硬、思想作風優良、紀律嚴明的職工隊伍。

二、建立健全各項規章制度，充分調動廣大職工的積極性、創造性和競爭意識，實行科學化管理。強化業務學習、技術培訓和崗位練兵，努力培育一支業務精湛科技隊伍。

制定并完善《氣象臺工作管理實施細則》，明確每個崗位的目標任務和每個干部、職工的職責分工，健全會議學習制度，預報會商制度，值班、守班制度，建立具體的獎懲措施和監督機制，并對年、月、周、日等業務工作流程進行了細致的規范，職工工作的主動性和積極性大大增強，業務目標任務實現較高的優秀達標率。為確保氣象服務工作萬無一失，進一步完善《氣象臺決策服務規范》、《氣象臺汛期氣象服務預案》、《蚌埠市氣象服務緊急響應預案》、《蚌埠市汛期氣象服務失誤追究制度》以及針對一些重大氣象保障活動的服務應急預案等，保證了氣象服務的及時條理性、科學性，杜絕責任性事故的發生，從而提高服務的及時性、準確性和針對性。

健全、完善學習、教育、科研、技術培訓和崗位練兵制度，提高青年人的自覺性、積極性、主動性普遍較高。業務學習方面，制定了明確的業務技術學習制度，每周三組織測報業務技術學習，每周五組織預報業務技術學習。日常狠抓業務學習和崗位練兵，對測報人員進行新《規范》的學習培訓。積極開展課題研究，完成省、市級科研課題任務。

三、全力以赴做好基本業務和氣象服務工作。

堅持把穩定提高測報質量和預報準確率作為單位的生命線來抓，努力拓展業務服務領域。對預報工作，積極開展預報技術總結和預報方法的研究，加強天氣會商，著力提高預報準確率特別是災害性天氣預報質量。緊緊圍繞決策氣象服務工作，堅持汛期服務為中心，農業服務為重點，全力以赴做好氣象服務工作。制定周密的工作方案，按照“一年四季不放松，每一次過程不放過”的要求，拓展應用天氣預報業務，及時、準確、具有針對性地向市領導全方位提供氣象信息。加強短期氣候研究，逐步提高汛期趨勢預測和雨季短期預報準確率，為市領導正確指揮科學決策工農業生產提供可靠的依據，同時適時開展人工影響天氣，為奪取防汛抗旱、農業豐產豐收做出了突出貢獻。

四、環境整潔優美，安全保密好。

積極參加局、臺、組的優化環境活動，做到了辦公室和值班室物品擺放整齊，無私人物品，室內衛生始終保持清潔；環境責任區衛生按要求及時打掃，無拖拉現象，每次檢查均符合要求。認真落實安全防范措施，承擔辦公樓的安全保衛工作，晚上及時鎖門和巡視，為氣象局安全盡了一份力。氣象臺人人愛護公物，無人為損壞、丟失公物的現象。

五、深入開展社會調查，不斷改進氣象服務。

利用“3.23”世界氣象日，深入機關、學校、企業、農村開展公眾氣象預報服務調查，根據社會調查中征求的意見建議，不斷改進氣象預報服務的方式和服務內容，盡量滿足社會和公眾對預報和服務的需求。

轉自機關青年

第二篇：氣象臺2005年創建青年示范集體活動計劃

2005年，在市氣象局黨組的堅強領導下，緊緊圍繞“政治思想好、優良作風好、優質服務好、優美環境好、社會評價好”的“五好”標準要求，深入開展創建青年示范集體活動。

一、加強政治理論學習，進一步提高政治思想素質。

以保持黨員先進性教育活動為契機，認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，通過學***提高了全臺人員的政治思想覺悟，堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識，做到在思想上和行動上始終和黨中央保持一致，并在實際工作中認真落實。深入學習《中國氣象事業發展戰略》研究成果，牢固樹立“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的新理念，遵紀守法，堅守職業道德規范，團結協作，扎實工作，成為一支政治過硬、思想作風優良、紀律嚴明的職工隊伍。

二、建立健全各項規章制度，充分調動廣大職工的積極性、創造性和競爭意識，實行科學化管理。強化業務學習、技術培訓和崗位練兵，努力培育一支業務精湛科技隊伍。

制定并完善《氣象臺工作管理實施細則》，明確每個崗位的目標任務和每個干部、職工的職責分工，健全會議學習制度，預報會商制度，值班、守班制度，建立具體的獎懲措施和監督機制，并對年、月、周、日等業務工作流程進行了細致的規范，職工工作的主動性和積極性大大增強，業務目標任務實現較高的優秀達標率。為確保氣象服務工作萬無一失，進一步完善《氣象臺決策服務規范》、《氣象臺汛期氣象服務預案》、《蚌埠市氣象服務緊急響應預案》、《蚌埠市汛期氣象服務失誤追究制度》以及針對一些重大氣象保障活動的服務應急預案等，保證了氣象服務的及時條理性、科學性，杜絕責任性事故的發生，從而提高服務的及時性、準確性和針對性。

健全、完善學習、教育、科研、技術培訓和崗位練兵制度，提高青年人的自覺性、積極性、主動性普遍較高。業務學習方面，制定了明確的業務技術學習制度，每周三組織測報業務技術學習，每周五組織預報業務技術學習。日常狠抓業務學習和崗位練兵，對測報人員進行新《規范》的學習培訓。積極開展課題研究，完成省、市級科研課題任務。

三、全力以赴做好基本業務和氣象服務工作。

堅持把穩定提高測報質量和預報準確率作為單位的生命線來抓，努力拓展業務服務領域。對預報工作，積極開展預報技術總結和預報方法的研究，加強天氣會商，著力提高預報準確率特別是災害性天氣預報質量。緊緊圍繞決策氣象服務工作，堅持汛期服務為中心，農業服務為重點，全力以赴做好氣象服務工作。制定周密的工作方案，按照“一年四季不放松，每一次過程不放過”的要求，拓展應用天氣預報業務，及時、準確、具有針對性地向市領導全方位提供氣象信息。加強短期氣候研究，逐步提高汛期趨勢預測和雨季短期預報準確率，為市領導正確指揮科學決策工農業生產提供可靠的依據，同時適時開展人工影響天氣，為奪取防汛抗旱、農業豐產豐收做出了突出貢獻。

四、環境整潔優美，安全保密好。

積極參加局、臺、組的優化環境活動，做到了辦公室和值班室物品擺放整齊，無私人物品，室內衛生始終保持清潔；環境責任區衛生按要求及時打掃，無拖拉現象，每次檢查均符合要求。認真落實安全防范措施，承擔辦公樓的安全保衛工作，晚上及時鎖門和巡視，為氣象局安全盡了一份力。氣象臺人人愛護公物，無人為損壞、丟失公物的現象。

五、深入開展社會調查，不斷改進氣象服務。

利用“3.23”世界氣象日，深入機關、學校、企業、農村開展公眾氣象預報服務調查，根據社會調查中征求的意見建議，不斷改進氣象預報服務的方式和服務內容，盡量滿足社會和公眾對預報和服務的需求。

xx市氣象臺

2005年1月1日

第三篇：創建市直機關青年示范集體事跡材料

市財政支付中心自xxxx年被市直機關工委授予“青年示范集體”以來，在市直機關工委的指導下，在市財政局黨組的正確領導下，始終堅持“五好”標準，推動了各項工作全面發展：先后榮獲“省級青年文明號”、“安徽省文明窗口”、“市直機關十佳青年示范集體”等稱號?，F將創建青年示范集體活動做法匯報如下：

一、主要做法

（一）打牢思想基礎

近年來，財政支付中心把創建“市直機關青年示范集體”作為一項重要工作，常抓不懈。首先，局領導班子十分重視，堅持聽取中心的創建工作匯報，堅持檢查指導，并幫助解決人員經費等方面的實際困難，保證了支付中心創建工作的順利進行。其次，支付中心把創建活動納入年初的工作要點，并指定專人分管，班子成員講政治、業務精，自覺主動地帶領集體爭先創優。再次，注重職工素質的培養，打造和諧的團隊精神，堅持每周政治理論學習，個人的學習筆記都在兩萬字以上，集體的學習做到時間、地點、人員“三落實”，內容、記錄、簽到“三齊全”。第四，堅持辦好《學習園地》，繼續開展“每周一篇好文、每月一個好題、每季一部好書”活動，根據每月學習重點出題目，全體職工按題目內容，寫出人生感悟，張貼上墻。今年先后以“珍惜時間”、“紀念紅軍長征勝利七十周年”“工業強市，我該做什么？”等為題，全體職工寫出心得體會一百五十多篇，激發和引導職工積極進取，健康向上。第五，開展多種形式的職工培訓、輪訓、自訓活動，提高了業務技能。

（二）打造作風優良團隊

堅持以健全的制度管人理事，規范工作程序和服務行為，一直是財政支付中心創建工作的重點，為此實施了一系列管理新舉措：一是印制《財政支付中心規章制度》、《財政支付中心業務指南》宣傳冊，分發給預算單位，在支付大廳懸掛《國庫集中支付業務流程圖》、張貼《支付中心信用公約》、《支付中心文明承諾》，方便預算單位監督；二是引進精細化管理理念，推行“0ec”管理模式。支付中心領導本著高起點、高標準建設團隊的理念，經常組織學習國內外知名企業的先進管理案例，并組織大家討論，結合各自工作崗位特點，制定改進方案，通過細化崗位職責形式來落實到工作中，將這些先進經驗變成我們的做法；三是細化量化了《支付中心崗位職責》，建立了落實到每一盆苗木的《衛生責任制度》；四是制定了“財政資金應急支付預案”，同時還開展了“下班晚走五分鐘，安全節約不放松”活動。這些活動促進了集體成員轉變工作作風，提高了工作效率，實現了文明從業。支付中心每年召開服務對象座談會、發放征求意見表，服務對象對支付中心的滿意率達100%。

（三）牢固樹立品牌服務意識

財政支付中心是財政局的窗口，也是政府服務社會的窗口，文明服務是我們創建工作的重點。近年來，財政支付中心在創新窗口服務措施、提高窗口服務的層次和質量方面進行了積極探索和嘗試。在過去“一張笑臉、一杯茶水、一聲問候”的基礎上，上升到時時、事事、處處為預算單位著想，切實解決辦理支付業務過程中具體問題的層面。為現場解決問題，支付大廳實行了主任值班制度，強化了服務“窗口”的現場管理。為營造融洽、和睦、溫暖的服務環境，支付中心建立了200多家預算單位的財務人員信息卡，開展了“記住對方的名字并親切地稱呼他（她）”活動，每一個工作人員做到了迅速、準確、熱情地稱呼出前來辦理業務人員的名字，給人賓至如歸的感覺。為幫助預算單位排憂解難，工資統發科急預算單位之所急，先后為經委、體育局、安檢局、檔案局等二十多家單位上門安裝工資統發軟件，零距離的服務使預算單位在最短的時間內解決了疑難問題；工資統發軟件升級后，中心購買了200多張軟盤為每一家預算單位拷貝新的數據庫，延伸性的服務減輕了預算單位的工作量。為提高服務效率，在網上支付試點過程中，征求到了一條“網上申報的用款計劃和用款申請反饋較慢”的意見，支付中心領導極為重視，立即組織人員研究解決，在全省首家開發出智能語音提示軟件，以人為本的服務減少了用戶的等待時間。為接受社會監督，聘請市人大、市紀檢委、市審計局、預算單位等部門的人員為支付中心的監督員，定期召開座談會，聽取各方意見。財政支付中心以自己的實際行動，構建了窗口服務的新平臺，展示了財政部門的新形象。

（四）營造優美服務環境

為提供優美的辦事環境，財政支付中心注重在服務的“軟硬件”上下功夫，首先，在力所能及的條件下，對支付大廳進行了改造，使大廳更加寬敞、明亮，物品擺放更加統一、協調；其次，堅持每天衛生清掃制度，人人都有責任區，區區都有監督人，做到窗明幾凈、環境整潔；第三, 充分發揮職工在促進優美環境方面的作用，在今年上半年開展的“我為支付中心建設獻一計”活動中，共向職工征集到美化綠化大廳環境方面的合理化建議11條，現逐一落實到位；第四，支付大廳工作人員統一著裝，掛牌上崗，禮貌待人，微笑服務。

（五）愛心奉獻社會

為增強與人民群眾的感情，樹立青年示范集體的良好形象，財政支付中心組織開展了“青年志愿者”活動，不定期地走上街頭，打掃衛生，美化珠城；積極開展敬老愛幼活動，先后組織全體職工捐款6000多元錢物，深入社區街道、敬老院、福利院，走訪慰問部分特困黨員家庭、孤寡老人和殘疾兒童，與“希望之家”的34名孤兒交朋友；參加愛心助學活動，資助張丹丹、韓苗苗等4名春蕾女童繼續她們的學業；積極參加市直機關工委組織的“一日捐”、無償獻血、對口幫扶等活動，職工在奉獻愛心的同時，受到了愛的感染和熏陶。省市領導同志先后多次到支付中心視察、調研指導工作，并對支付中心的創建工作都給予親切關懷和高度評價。

二、主要收獲

（一）提高了職業文明。創建青年示范集體的目的在于引導廣大青年建設高度的職業文明，具備良好的職業道德，嫻熟的職業技能。我們把青年示范集體的創建作為職業道德建設的新途徑、新載體，通過制訂《創建標準》，建立了一整套嚴格的業務規范和操作流程；通過制訂《崗位能手規范》和《崗位能手評選辦法》，激發了青年示范集體成員崗位練兵的積極性，促進了勞動競賽和崗位建功立業活動，使大家干一行、愛一行、鉆一行，在崗位上學習，在實踐中成才。

（二）推動了各項工作。幾年來，支付中心以創建青年示范集體為抓手，狠抓基礎管理，內強素質，外樹形象，中心的各項工作都取得了新的進展。XX年被市直機關工委命名為“青年示范集體”和“青年學習成才先進集體”，被市住房公積金管理中心評為優秀繳存單位，XX年，榮獲“省級青年文明號”、“安徽省文明窗口”、“市直機關十佳青年示范集體”等稱號，先后有5名建黨積極分子被吸收為中共預備黨員。

（三）贏得了社會認同。幾年來，我們開展了豐富多彩的以“青春在奉獻中閃光”為主題的社會實踐活動，在街道社區、在敬老院里、在春蕾女童家中都留下了青年集體成員的身影。我們用真摯的笑臉和細心的關愛，贏得了社會的廣泛認同和一致好評。

第四篇：青年示范集體事跡材料

蚌埠市氣象臺下設測報組、預報組，現有職工12人，平均年齡30歲，負責人年齡都在35歲以下。本科生6人（其中在讀碩士研究生2人）、本科在讀1人、大專生1人、大專在讀3人。中～員2名，共青團員4名，市政協委員1名，還有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書。

氣象臺具體負責天氣預報的制作和發布、地面氣象資料觀測（國家基本站）、氣象信息收集和傳輸、計算機網絡的維護管理；承擔決策氣象服務、公共氣象服務、安全氣象服務、資源氣象服務和全市人工影響天氣組織、協調、指揮和作業等職責，還擔負著科研、新技術開發和拓展業務服務領域等工作。氣象臺在市氣象局黨組的堅強領導下，團結拼搏，扎實苦干，開拓創新，充分利用氣象科技為氣象事業發展和防御和減輕各種自然災害，構建人與自然和諧相處做出應有的貢獻。在隊伍建設和文明創建等工作也取得了較好成績。多次受到上級主管部門和地方的表彰。

一、堅持政治理論學習，打造一支政治過硬、作風優良、紀律嚴明的職工隊伍。

堅持每周政治學習制度。認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，通過學***提高了全臺人員的政治思想覺悟，做到在思想上和行動上始終和黨中央保持一致，并在實際工作中認真落實。關鍵期和天氣復雜的時刻，大家經常舍小家，顧大家，不叫苦，不叫累，心往一處想，勁往一處使，團結協作，堅守崗位，確保了業務服務工作萬無一失。對于創建文明單位和獻愛心活動，全體職工踴躍參加，不少同志放棄調休時間，參加義務勞動。氣象臺職工遵紀守法，堅守職業道德規范，團結協作，扎實工作，成為一支政治過硬、思想作風優良、紀律嚴明的職工隊伍。先后兩次獲得市直機關文明科室單位稱號和市氣象部門五好文明科室稱號?！?1月再次被市直機關授予青年示范集體的光榮稱號。

二、強化業務學習、技術培訓和崗位練兵，努力培育一支業務精湛科技隊伍。

市氣象臺學習、科研、技術培訓和崗位練兵制度健全有效，青年人的自覺性、積極性、主動性普遍較高。大家積極參加各類培訓和業務新技術的學習，努力提高學歷層次和水平。有2人已完成在職研究生教育的學習，正在申報碩士學位；有4人參加本、?？坪趯W習，已形成了你追我趕、爭先進取的良好學習氛圍，學習已成為青年人工作和生活中的重要內容。業務學習方面，制定了明確的業務技術學習制度，每周三組織測報業務技術學習，每周五組織預報業務技術學習。日常狠抓業務學習和崗位練兵，對測報人員進行新《規范》的學習培訓。大家還抓緊業余時間學習和個人發展方向相關的知識，有的學習軟件開發，有的搞課題研究，完成市級以上科研課題2項，在省級以上刊物發表或交流技術論文近10篇。有多項成果在省市級獲獎。

三、建立健全各項規章制度，充分調動廣大職工的積極性、創造性和競爭意識，實行科學化管理。

為了適應氣象現代化業務發展的需要，制定實施《氣象臺工作管理辦法》，明確每個崗位的目標任務和每個干部、職工的職責分工，健全會議學習制度，預報會商制度，值班、守班制度，建立具體的獎懲措施和監督機制，并對年、月、周、日等業務工作流程進行了細致的規范，職工工作的主動性和積極性大大增強，業務目標任務實現較高的優秀達標率。為確保氣象服務工作萬無一失，制定下發了《氣象臺決策服務規范》、《氣象臺汛期氣象服務預案》、《蚌埠市氣象服務緊急響應預案》、《蚌埠市汛期氣象服務失誤追究制度》以及針對一些重大氣象保障活動的服務應急預案等，保證了氣象服務的及時條理性、科學性，杜絕責任性事故的發生，從而提高服務的及時性、準確性和針對性。

四、全力以赴做好基本業務和氣象服務工作，為氣象事業發展和地方防災減災做出了應有貢獻，受到地方政府的表彰和社會的廣泛贊譽。

氣象臺始終堅持把穩定提高測報質量和預報準確率作為單位的生命線來抓，努力拓展業務服務領域。對預報工作，積極開展預報技術總結和預報方法的研究，加強天氣會商，著力提高預報準確率特別是災害性天氣預報質量。

目前，測報組獲全省最佳觀測組1次、250班無錯情1個、百班無錯情近20個、觀測員奉獻獎4個；預報質量連續2年實現優秀達標，有2人次獲全國、全省最佳預報員稱號。

氣象服務歷來是氣象臺全面工作的重中之重。從領導到職工，大家時刻繃緊做好氣象服務這根弦，緊緊圍繞決策氣象服務工作，堅持汛期服務為中心，農業服務為重點，全力以赴，取得出色成績。

～年，雖然淮河流域沒有發生特大洪水和澇災，但蚌埠地區強對流性天氣和區域性或局地暴雨天氣仍時有發生，如麥收期間的連陰雨和雷雨大風、冰雹天氣；主汛期的強對流性天氣；雨季結束后的高溫酷暑天氣，特別是進入8月初的強降水過程等等，都給蚌埠地區的經濟、社會發展和人民生活帶來了一定影響。面對～年復雜多變的氣候特點，氣象臺制定了周密的工作方案，做到了每次天氣過程不放過，拓展應用多項天氣預報業務，及時、準確、具有針對性地向市領導全方位提供氣象信息。汛期趨勢預測和雨季短期預報準確，為市領導正確指揮科學決策工農業生產提供可靠的依據，為奪取今年防汛抗旱、農業豐產豐收做出了突出貢獻。因此市氣象局多次受到市領導的高度評價和稱贊，其中麥收氣象服務受到市委、市政府下文通報表彰。

第五篇：創建青年文明號集體

xxxx創建青年文明號集體

自 查 報 告

我校青年文明號是一支平均年齡僅有27歲青年教師的集體，也是我校最年輕，最充滿朝氣與活力、最充滿干勁的集體。集體63名成員有黨員25名，團員38名，95%達到本科以上.。一年以來我們以創建“青年文明號”為抓手，按照“一流管理、一流人才、一流業績、一流服務”的要求，充分發揮黨團組織的重要作用和青年教師的積極性，大膽開拓，積極進取，在平凡的崗位上默默地耕耘，無私的奉獻，并且成效顯著。現對照市級青年文明號的創建標準，對我們在創建過程中所做的工作進行自查：

一、綜合指標

1、爭創單位有領導創建機構、定期會議指導工作。一名黨政負責人擔任主管工作。經費有保證。我們要努力的不僅僅是“青年文明號”的這塊牌子、這項榮譽，更重要的是利用這一契機讓我校青年教師的整體素質再上一個臺階，樹立良好的師德形象，為學生服務、為家長服務、為社會服務。

二、基礎工作

1、收集保存有關文件資料（包括一整套反映創建過程的資料檔案）

集體成員定期召開創建工作會議，進行分析研究，為進一步完善創建工作提出合理化的意見和建議。

2、明確的創建主題、醒目的創建標志，有切實可行的創建標準和制度保證，按創建方案卓有成效的開展工作。

3、創建主要負責人素質好，能力強，自覺帶領青年開展創建活動。

4、學校青年文明號的成員大部分為35周歲以下。

三、崗位文明

1、恪守職業道德，遵守職業規范，無被投訴、舉報現象。

我校青年教師除了準時參加學校組織的每周三下午的政治學習以外，還以集習、分散自學、小組討論等多種形式開展系統的理論學習。

在當今經濟大潮沖擊的時代，教師的師德顯得尤為重要。穩定教師隊伍、加強師德修養，特別是青年教師隊伍建設的重中之重。學校組織所有青年人學習了《信陽市中小學教師職業道德要求》，要求所有成員嚴格遵守，樹立為人師表、教書育人的教師風尚。同時學校還專門召開“我為學校添光彩”師德演講比賽。大家紛紛表示，在今后的工作，要把師德素養的提高和修煉擺在首要位置，不斷的提高自己的整體素質，為學校的提升盡心盡力。

2、公開創建集體成員的基本資料，主動接受社會監督，公開辦事制度，程序和標準，醒目位置設有信箱，實行掛牌上崗。主動接受社會監督，認真落實承諾制度。面對家長的意見甚至是刁難，我們仍然以坦誠的微笑和熱情的解答去冰釋他們心中的不滿，盡量爭取家長的寬釋和理解。

在結合日常監督的同時，我們還主動征求學生和家長的意見，每學期結束發放家長滿意度征詢表，主動接受學生、家長和社會監督。

3、規范文明用語，環境優美，儀表整潔，秩序良好：規范工作文明用語與文明禮儀，塑造良好的教師新形象。制定了《青年教師管理辦法》，并向全體青年教師積極推行使用“文明用語”，消除“工作忌語”，掛牌上崗，接受監督，使每位青年教師始終明確自身職責，服務的承諾。

4、考核時現場發放意見征求表，服務對象滿意度90%以上，根據學校每學期末向全體家長 1

發放的所有任課教師的意見反饋表的統計來看，全體青年文明號的成員服務對象的滿意率都達到了95%以上。

四、崗位才能

1、有培養青年人才的規劃和措施，高度重視人才培養和使用

工作崗位是鍛煉青年人促進青年人成長的好舞臺。我校抓好青年人的基本功訓練，學校每學期開展各學科研究課。一方面為青年人搭建展示的的舞臺，一方面通過交流研討促進青年人更快、更好的成長。

2、開展青年崗位能手活動，經常組織培訓，不定期組織業務培訓考核

在崗位技能訓練常抓不懈的基礎上，我們還意識到只有通過不斷的學習、不斷的充實才能保持這支隊伍的先進性，提高這支隊伍的戰斗力。學校為我們提供了得天獨厚的軟、硬件環境。教育培訓方面的經費，學校毫不吝嗇，常常把許多優秀工作經驗豐富的教師請到學校來，給我們做報告、做講座。

3、鼓勵青年積極參加文化、業務培養、競賽，提高業務文化素養

我校一貫有著“師徒結對”“傳、幫、帶”的好傳統，鼓勵青年教師向經驗豐富的老教師學習，使得年青人在工作中能更快的成長，成為教育教學崗位上的新星和能手。并用老教師的敬業精神和踏實的工作態度影響和教育年青人，提高年青人愛崗敬業的奉獻精神。為了培養選撥和一批教學骨干，實施學?！扒嗨{工程”，經過教師個人申報，評審專家組評議，我校在35周歲以下的青年教師中評選出10名“校級優秀青年教師”。學校領導向十名優秀青年教師頒發了證書，鼓勵他們以此為契機，樹立發展的目標，奉獻在崗位，爭取在市、區評選中脫穎而出，獲得更高的榮譽。

4、學習氣氛濃厚，刻苦鉆研業務，撰寫論文

在開展課題研究的過程中，許多教師積極總結點滴經驗，每年都有一批教師在各級各類的報刊上發表自己的論文。

五、崗位效益

1、在“青年文明號”成員的共同努力下，學校按質按量完成了工作任務，贏得了學生、家長和社區群眾的一致好評，社會效益不斷提高。

2、創建活動扎實有效，推出一項以上的特色活動并取得一定效益。沒周定主題的特色素質教育活動，真正成為學生能力培養及展示的舞臺。

3、積極開展青年志愿者，社會公益活動，受社會輿論好評，對外宣傳報道力度大，集體社會形象好。沒學期末，利用寒暑假日，讓學生參與“十項”活動中，社會各界高度贊譽此項活動。

六、團的建設

1、團的基層組織健全，團費收繳正常，積極開展理論學習，職業道德教育

2、青年團員發揮模范帶頭作用。在工作中，全體青年團員都能率先垂范，吃苦在前，享受在后。很好的體現了青年團員的先進性。

3、圍繞中心工作堅持開展豐富多彩的團員活動

圍繞“青年文明號”這一中心工作，學校團支部還組織了豐富多彩的業余生活。工作之余我們還積極開展各項青年人喜愛的娛樂活動，例如：打球、卡拉OK比賽、………活動中既使得青年人的朝氣與熱情的到更好的釋放，也在活動中培養了大家的合作意識，增進了大家的感情，增強了集體的凝聚力、戰斗力。

4、積極向黨組織推優入黨，措施落實好

5、黨建帶團建工作機制完善，團建任務納入黨建任務，一起部署實施。

6、按規定落實好團干待遇。