第一篇：市公安分局局長事跡材料

某分局地處某西大門，面積188.2平方公里，常住人口達20萬，轄區有全國最大的繡品市場—疊石橋市場，暫住人口有5000余人，日流量達萬人，治安狀況錯綜復雜。幾年來，某分局分局長陳杰憑著對黨和人民的一片忠誠，對公安事業的執著追求，帶領分局全體干警為維護社會穩定，確保一方平安作出了令人矚目的業績。他所帶領的某公安分局先后有兩個派出所被

評為省人民滿意派出所，30多個集體和個人被南通市局、市委、市政府表彰獎勵。

一、身先士卒作表率，一身正氣凝警心

xx同志上任伊始，就進行了廣泛深入的調研，基本摸清了轄區內有關情況，他認為自己是公安第一線的帶頭人，必須身先士卒，在排值班，搞清查時，他從未把自己當作一個分局長，每次集中清查行動，他都趕到一線，既當指揮官，又當戰斗員，同民警一起徒步巡邏、設卡、清查。去年國慶前夜適逢市局統一組織的清查行動，清查行動剛開始他就接到浙江一位老戰友的電話，戰友稱他剛從浙江出差經過這里，想到海門還有一位曾一起戰斗過的戰友，想坐下來喝杯酒一起聚一聚。電話中陳杰同志左右為難，那時已是晚上八點，清查行動馬上就要開始，而那位老戰友也是十多年未見一面，確實應該聚一聚，怎么辦？在一旁的教導員連忙勸陳杰馬上趕過去，這里的工作由他來安排，但陳杰同志還是留了下來，堅守崗位，電話中向老戰友打了一個招呼，又連忙安排家屬去接待戰友，自己一直堅持到凌晨清查行動結束。行動是無聲的語言，此事雖是一件小事，但在民警和聯防隊員中間卻產生了很大的反響，民警們說：“有這樣的領導，這樣的帶頭人，我們還有什么理由不好好工作呢？”陳杰同志一身正氣，有一種令犯罪分子膽顫心驚的英雄氣慨。去年初，全國性的掃黑除惡專項斗爭剛開始，陳杰同志帶領民警深入群眾，排摸線索，發現川港有一流氓黑惡勢力團伙，經常到某木材市場及個體經營戶家中進行敲詐恐嚇，他決心除掉這個“毒瘤”。就在他組織民警開展細致的調查取證工作時，幾名主要團伙成員在群眾中揚言誰想把這件事調查到底，就給誰顏色看。陳杰同志不急不惱，只是淡淡一笑說，我只要秉公執法，為民辦事，就不怕正氣壓不倒邪氣。經過十余天的艱苦工作，以施冬波、施海兵、季輝為首的黑惡勢力團伙終于被“摘除”，群眾無不拍手稱快。

二、圍繞滿意爭一流，嚴肅執法不徇情

全心全意為人民服務，這句話說起來容易做起來難。去年以來，某與他的戰友們一起先后推出系列規范化、具體化的便民措施，他們從規范“窗口”建設入手，在經費十分緊張的情況下，積極創造條件，投資40余萬元，建造了新的辦公大樓，院內栽培了花草樹木。硬件到位了，還要有與其相匹配的軟件。陳杰以市局正規化建設為契機，大力加強隊伍的正規化建設，制訂了請銷假、例會、通案、黨團活動等一系列規章制度，用制度來規范民警的言行。他還將全所民警的姓名、照片、警號、職責等基本情況公布上墻，接受群眾監督。在分局墻壁上，方便群眾的辦事制度、收費標準、辦事程序等一應俱全，所有的警務內容被逐項細化，層層分解，讓群眾一目了然。他還在分局內推行“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一懷熱茶相敬，一顆誠心相待，一片熱情相送”的“五個一”工作制度。為提高辦案效率，他在各所里設立了“民警去向告知牌”和“群眾來所留言簿”，大大方便了群眾辦事。據不完全統計，去年以來分局民警共為群眾辦實事，提供服務460次，受到轄區群眾的一致好評。陳杰深知要想使分局最大限度地發揮應有的作用，就要求分局熟悉各轄區的社會治安狀況和民警的思想工作情況，隨時掌握和反饋各種信息，文秘家園圍繞每個時期的工作中心，按照“三位一體”的原則，把各警種和各種社會治安力量指揮調度到最佳狀態，力求發揮最大效益。陳杰結合日常工作認真探索，尋求工作上的最佳路徑。每當轄區內發生重大刑事案件或治安事件，分局發揮指揮協調作用，各所隊上下呼應，左右聯動，及時參戰。去年8月23日晚，某鎮陶北村2組村民張永英與兄弟因經濟糾紛在家服毒自盡。21時許，分局值班室接到報警稱張永英娘家糾集了30多人闖到張的丈夫周忠裕家無理取鬧，說張是被丈夫逼死的。接警后分局一邊向市局總值班室和治安大隊匯報，一邊調集某轄區六所二隊的30多名警力在很短時間內趕到現場，與治安大隊、防暴中隊的民警一起了解情況，宣傳有關法律法規，曉之以理，一直工作到深夜2點多，終于使雙方明了利害得失，及時平息了事態。

三、開拓創新求實效，夯實基礎保民安

去年以來，某注重創造性開展工作，根據不斷變化發展的治安形勢，有針對性采取切實有效的措施，努力夯實基礎工作，確保轄區治安穩定。在推行社區警務改革中，他合理設置警務區，組織民警競聘上崗，建立嚴格的量化考核制度，使民警由“要我干”變為“我要干”，自覺種好自己的“責任田”，把以往疏于管理的暫住人口、特種行業、治保等工作實實在在地抓起來。許多民警還根據轄區的治安情況，主動帶領聯

防隊員開展夜間巡邏工作，有效地控制了發案。去年，通過民警夜巡抓獲違法犯罪嫌疑人員48名，破獲各類案件60余起。在新形勢下，陳杰始終堅持繼承和發揚公安工作的群眾路線，積極發揮群眾參與維護社會治安的積極性。去年4月29日凌晨，4名竊賊竄入某鎮某村民家中行竊，被發現后倉皇逃竄，派出所接警后緊急部署設卡圍堵，并通過有線廣播向全鎮作案情通報

。當地近百名群眾聞訊后紛紛起床，自覺協助民警抓賊，4名外地竊賊很快落網，其中一名被七旬老漢陸大周單身擒獲。經查，一名竊賊是在逃五年之久的殺人搶劫嫌犯，由此帶破系列盜竊案30余起。針對轄區內外來人口多、房屋出租戶多、管理難度大的特點，陳杰在反復調查摸底的基礎上，對房屋出租戶實行旅館式管理，從根本上管住了外來人口。與此同時，陳杰注重抓好轄區治安查報站、卡口和警務工作站、報警服務點建設，提高對犯罪分子的查控堵截力度，增強對社會面的控制，從而有效地維護了轄區的治安穩定。

四、樂為政府當參謀，協調關系促發展

由于公安分局地位的特殊性及其作用和工作的廣泛性，決定了它與上下左右關系的復雜化，如果處理得當，就能駕馭各種矛盾，理順內外關系，增加潤滑、增強活力。為此，在工作中陳杰主要處理好了四個方面的關系：一是處理了與黨委政府及地方有關部門的關系。分局在受市局直接領導的同時，自覺地接受當地鄉鎮黨委政府的領導，這是搞好公安工作的保證。陳杰同志在工作中堅持做到“三主動”，即主動匯報思想工作和治安情況；主動聯系有關事宜；主動配合中心工作，對有關部門需要公安部門介入的工作積極參與，提供有效服務和保障，從而溝通了思想、融洽了感情，增強了他們對公安了解和支持的程度；二是處理好與市局各業務部門的關系。堅持做到自覺接受市局領導和各業務部門的指導，積極當好市局領導的參謀和助手，無論在隊伍建設，執法守紀，專項斗爭和專項整治中都能從時間步驟、措施落實、質量效果、民警表現等方面從嚴要求，同時及時準確地搞好信息情況的收集，及時反饋，做好上通下達工作，確保市局能迅速了解基層情況，更好地統領全局工作。三是處理好了與派出所、中隊領導的關系。所隊領導在執行任務中遇到困難向他匯報時，他想盡一切辦法從各方面進行協調，親自與他們一起戰斗，確保工作任務圓滿完成；四是處理好了硬件與軟件建設的關系。目前某片各所隊在硬件建設方面都已達到了正規化的要求。因此，陳杰將注意力放在軟件建設上，著力著重提高民警素質，樹立民警良好形象，規范各類臺帳資料、信息工作質量，全面提高正規化建設水平。

日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。某同志正以飽滿的工作熱情帶領某分局全體民警，朝著一流的業績邁進。

第二篇：市公安分局分局長事跡

市公安分局分局長事跡

金色盾牌熱血鑄就

——記##市公安局##分局分局長##同志

##分局地處##西大門，面積188.2平方公里，常住人口達20萬，轄區有全國最大的繡品市場—疊石橋市場，暫住人口有5000余人，日流量達萬人，治安狀況錯綜復雜。幾年來，##分局分局長陳杰憑著對黨和人民的一片忠誠，對公安事業的執著追求，帶領分局全體干警為維護社會穩定，確保一方平安作出了令人矚目的業績。他所帶領的##公安分局先后有兩個派出所被評為省人民滿意派出所，30多個集體和個人被南通市局、市委、市政府表彰獎勵。

一、身先士卒作表率，一身正氣凝警心

陳杰同志上任伊始，就進行了廣泛深入的調研，基本摸清了轄區內有關情況，他認為自己是公安第一線的帶頭人，必須身先士卒，在排值班，搞清查時，他從未把自己當作一個分局長，每次集中清查行動，他都趕到一線，既當指揮官，又當戰斗員，同民警一起徒步巡邏、設卡、清查。去年國慶前夜適逢市局統一組織的清查行動，清查行動剛開始他就接到浙江一位老戰友的電話，戰友稱他剛從浙江出差經過這里，想到海門還有一位曾一起戰斗過的戰友，想坐下來喝杯酒一起聚一聚。電話中陳杰同志左右為難，那時已是晚上八點，清查行動馬上就要開始，而那位老戰友也是十多年未見一面，確實應該聚一聚，怎么辦？在一旁的教導員連忙勸陳杰馬上趕過去，這里的工作由他來安排，但陳杰同志還是留了下來，堅守崗位，電話中向老戰友打了一個招呼，又連忙安排家屬去接待戰友，自己一直堅持到凌晨清查行動結束。行動是無聲的語言，此事雖是一件小事，但在民警和聯防隊員中間卻產生了很大的反響，民警們說：“有這樣的領導，這樣的帶頭人，我們還有什么理由不好好工作呢？”陳杰同志一身正氣，有一種令犯罪分子膽顫心驚的英雄氣慨。去年初，全國性的掃黑除惡專項斗爭剛開始，陳杰同志帶領民警深入群眾，排摸線索，發現川港有一流氓黑惡勢力團伙，經常到##木材市場及個體經營戶家中進行敲詐恐嚇，他決心除掉這個“毒瘤”。就在他組織民警開展細致的調查取證工作時，幾名主要團伙成員在群眾中揚言誰想把這件事調查到底，就給誰顏色看。陳杰同志不急不惱，只是淡淡一笑說，我只要秉公執法，為民辦事，就不怕正氣壓不倒邪氣。經過十余天的艱苦工作，以施冬波、施海兵、季輝為首的黑惡勢力團伙終于被“摘除”，群眾無不拍手稱快。

二、圍繞滿意爭一流，嚴肅執法不徇情

全心全意為人民服務，這句話說起來容易做起來難。去年以來，##與他的戰友們一起先后推出系列規范化、具體化的便民措施，他們從規范“窗口”建設入手，在經費十分緊張的情況下，積極創造條件，投資40余萬元，建造了新的辦公大樓，院內栽培了花草樹木。硬件到位了，還要有與其相匹配的軟件。陳杰以市局正規化建設為契機，大力加強隊伍的正規化建設，制訂了請銷假、例會、通案、黨團活動等一系列規章制度，用制度來規范民警的言行。他還將全所民警的姓名、照片、警號、職責等基本情況公布上墻，接受群眾監督。在分局墻壁上，方便群眾的辦事制度、收費標準、辦事程序等一應俱全，所有的警務內容被逐項細化，層層分解，讓群眾一目了然。他還在分局內推行“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一懷熱茶相敬，一顆誠心相待，一片熱情相送”的“五個一”工作制度。為提高辦案效率，他在各所里設立了“民警去向告知牌”和“群眾來所留言簿”，大大方便了群眾辦事。據不完全統計，去年以來分局民警共為群眾辦實事，提供服務460次，受到轄區群眾的一致好評。陳杰深知要想使分局最大限度地發揮應有的作用，就要求分局熟悉各轄區的社會治安狀況和民警的思想工作情況，隨時掌握和反饋各種信息，圍繞每個時期的工作中心，按照“三位一體”的原則，把各警種和各種社會治安力量指揮調度到最佳狀態，力求發揮最大效益。陳杰結合日常工作認真探索，尋求工作上的最佳路徑。每當轄區內發生重大刑事案件或治安事件，分局發揮指揮協調作用，各所隊上下呼應，左右聯動，及時參戰。去年8月23日晚，##鎮陶北村2組村民張永英與兄弟因經濟糾紛在家服毒自盡。21時許，分局值班室接到報警稱張永英娘家糾集了30多人闖到張的丈夫周忠裕家無理取鬧，說張是被丈夫逼死的。接警后分局一邊向市局總值班室和治安大隊匯報，一邊調集##轄區六所二隊的30多名警力在很短時間內趕到現場，與治安大隊、防暴中隊的民警一起了解情況，宣傳有關法律法規，曉之以理，一直工作到深夜2點多，終于使雙方明了利害得失，及時平息了事態。

三、開拓創新求實效，夯實基礎保民安

去年以來，##注重創造性開展工作，根據不斷變化發展的治安形勢，有針對性采取切實有效的措施，努力夯實基礎工作，確保轄區治安穩定。在推行社區警務改革中，他合理設置警務區，組織民警競聘上崗，建立嚴格的量化考核制度，使民警由“要我干”變為“我要干”，自

覺種好自己的“責任田”，把以往疏于管理的暫住人口、特種行業、治保等工作實實在在地抓起來。許多民警還根據轄區的治安情況，主動帶領聯防隊員開展夜間巡邏工作，有效地控制了發案。去年，通過民警夜巡抓獲違法犯罪嫌疑人員48名，破獲各類案件60余起。在新形勢下，陳杰始終堅持繼承和發揚公安工作的群眾路線，積極發揮群眾參與維護社會治安的積極性。去

年4月29日凌晨，4名竊賊竄入##鎮某村民家中行竊，被發現后倉皇逃竄，派出所接警后緊急部署設卡圍堵，并通過有線廣播向全鎮作案情通報。當地近百名群眾聞訊后紛紛起床，自覺協助民警抓賊，4名外地竊賊很快落網，其中一名被七旬老漢陸大周單身擒獲。經查，一名竊賊是在逃五年之久的殺人搶劫嫌犯，由此帶破系列盜竊案30余起。針對轄區內外來人口多、房屋出租戶多、管理難度大的特點，陳杰在反復調查摸底的基礎上，對房屋出租戶實行旅館式管理，從根本上管住了外來人口。與此同時，陳杰注重抓好轄區治安查報站、卡口和警務工作站、報警服務點建設，提高對犯罪分子的查控堵截力度，增強對社會面的控制，從而有效地維護了轄區的治安穩定。

四、樂為政府當參謀，協調關系促發展

由于公安分局地位的特殊性及其作用和工作的廣泛性，決定了它與上下左右關系的復雜化，如果處理得當，就能駕馭各種矛盾，理順內外關系，增加潤滑、增強活力。為此，在工作中陳杰主要處理好了四個方面的關系：一是處理了與黨委政府及地方有關部門的關系。分局在受市局直接領導的同時，自覺地接受當地鄉鎮黨委政府的領導，這是搞好公安工作的保證。陳杰同志在工作中堅持做到“三主動”，即主動匯報思想工作和治安情況；主動聯系有關事宜；主動配合中心工作，對有關部門需要公安部門介入的工作積極參與，提供有效服務和保障，從而溝通了思想、融洽了感情，增強了他們對公安了解和支持的程度；二是處理好與市局各業務部門的關系。堅持做到自覺接受市局領導和各業務部門的指導，積極當好市局領導的參謀和助手，無論在隊伍建設，執法守紀，專項斗爭和專項整治中都能從時間步驟、措施落實、質量效果、民警表現等方面從嚴要求，同時及時準確地搞好信息情況的收集，及時反饋，做好上通下達工作，確保市局能迅速了解基層情況，更好地統領全局工作。三是處理好了與派出所、中隊領導的關系。所隊領導在執行任務中遇到困難向他匯報時，他想盡一切辦法從各方面進行協調，親自與他們一起戰斗，確保工作任務圓滿完成；四是處理好了硬件與軟件建設的關系。目前##片各所隊在硬件建設方面都已達到了正規化的要求。因此，陳杰將注意力放在軟件建設上，著力著重提高民警素質，樹立民警良好形象，規范各類臺帳資料、信息工作質量，全面提高正規化建設水平。

日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。##同志正以飽滿的工作熱情帶領##分局全體民警，朝著一流的業績邁進。

第三篇：公安分局局長個人典型事跡匯報材料

文章標題：公安分局局長個人典型事跡匯報材料

嚴格公正執法維護公平正義做一名忠誠的油田衛士

大慶市公安局油田分局局長**（2007年1月29日）

我叫**，2005年初調任大慶市公安局油田分局局長。我上任后，始終牢記黨的宗旨，實施規范化管理，強化執法監督，杜絕敗訴案件，為打造“平安油田”發揮了應有的作用，受到

了各級領導和大企業的好評。2005年油田分局被公安部等八部委評為全國油田整治先進單位、全市公安系統業務工作先進單位。2006年12月，我被評為全省政法系統公正執法標兵。

一、用堅定的政治信仰，率先的實際行動來保證執法公正

打鐵先須自身硬。為了帶出一支過硬的隊伍，我始終堅持用實際行動團結和帶動一班人，全身心地投入到公安工作。一是堅持以身作則。每當發生大案時，我都親自趕到案發現場，同偵查員一起進行現場勘查，制定偵查方案，晝夜蹲守抓捕犯罪嫌疑人。在我的作息時間表里，根本沒有節假日的概念。大年三十，我工作在值班崗位上，春節之夜，我到一線崗位看望民警，送去黨委的關懷和慰問。在我當局長的6年中，沒與家人過一個團圓節。二是堅持團結協作。作為一把手，我深深地懂得“團結就是力量”的道理，十分注重班子內部團結，經常找班子成員談心溝通。每逢分局的重大決策、人員調整、經費使用、重大疑難案件的處理時，都廣泛征求班子其他成員的意見和建議，不搞“一言堂”。大家有心里話敢對我說，有為難事敢向我講，請我出主意當參謀，班子上下團結一心，風正氣順，形成了“九牛爬坡，個個出力”的良好局面。三是堅持清正廉潔。我始終堅持“公生明，廉生威”的古訓，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到了法律面前講原則，工作當中講政策，案子里面不伸手。每次我到基層，都在刑偵隊的食堂就餐，從不讓基層單位在酒店招待。去年9月份我老母親病故，我告誡親屬嚴格保密，就連本單位和以前工作的單位的同事都沒有通知。一年來，分局共處理1300多起刑事案件，沒有一起因執法不公造成上訪、或者有民警反映，或者油田企業不滿意。四是堅持嚴格執法。油田分局是全市公安機關的一個執法焦點，稍有不慎就會給黨的事業和人民的利益造成損害。在情與法的斗爭中，我始終堅持原則，不徇私情，自覺維護法律的尊嚴，保證執法公正。去年11月1日，分局刑偵一隊截獲一輛盜運原油的銷贓車輛，車和嫌疑人剛押解到分局，打電話說情的就紛紛而至，還有的直接來到分局當面找我。對此，我不溫不火，了解情況后，按照法律規定簽批了刑事拘留。來找我的親屬見我真的不近人情，揚言從此斷絕親屬關系。誰都有三親六故，但法律不能代替感情。我時時提醒自己，要過好金錢關、名利關、親情關，自覺增強抵御各種腐朽思想的侵蝕能力。我是這樣想的，也始終是這樣做的。

二、用嚴明的治警措施，嚴格的規章制度來維護執法公正

作為一局之長，我始終以提高民警綜合素質為著眼點，以提高民警執法水平為目標，全力打造適應時代執法需要的過硬隊伍。一是大興學法之風。從去年初開始，我緊緊抓住深入開展社會主義法治理念教育活動這個有利時機，組織全局上下堅持每周一次的集中學習制度，強化法制教育，開展了每日學一個法條活動，請法律專家講課，請老民警傳授經驗，通過筆記展評、案件剖析、卷宗評比等方法，及時運用正反典型，讓民警在看得見、摸得著的實踐中增強公正執法意識，提高綜合素質。二是狠抓問題整改。針對干警執法水平參差不齊，執法中存在的法律文書制作隨意性、呈報法律手續不完善、訊問筆錄不規范等突出問題，我組織法制組的同志制作出樣板法律文書，印發給各刑偵隊，組織全體民警進行學習、觀摩，要求每位民警都制作出一套法律文書，通過評比、展示和交流，促進了整改措施的落實。三是嚴密工作制度。為提高辦案質量，我們通過實行主辦偵查員、隊長、法制組、分局領導“四級把關”和隊長、法制組、分局領導“三級聯審”制度，進一步規范了民警的執法行為。對查處的案件、抓獲的違法犯罪嫌疑人、扣押的運輸車輛、收繳的油田物資、扣押的犯罪嫌疑人的錢物和作案工具建立臺帳，定期檢查，對發現問題的單位及時通報，限期整改，有效堵住了執法漏洞。四是規范執法行為。2005年初，我在執法實踐中，深深感到打擊侵害油田犯罪中存在執法標準不一致等問題，嚴重地影響了打擊效果。為此，我深入各刑偵隊進行調研，撰寫出《關于進一步規范侵害油田犯罪刑事執法中需要解決的幾個問題的意見》，呈報給市委政法委。市委政法委對此十分重視，在召集公、檢、法有關領導和專家進行深入研討后，下發了《關于進一步規范刑事執法中幾個問題的意見》，為公、檢、法機關打擊侵害油田犯罪提供了法律和政策依據，有效地規范了執法行為，提高了打擊質量，促進了油田治安秩序穩定。2006年11月21日，《黑龍江法制報》在報道大慶警務機制改革時，以“這是一支黨性純潔、人格高尚、清廉如水、執法如山的隊伍”為題，介紹了油田分局隊伍的事跡。

三、用過硬的法律素質，嚴格的執法實踐來提升執法公正

“國家安危，公安系于一半”，公安機關作為武裝性質的治安行政力量，肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產安全的重要使命。為了完成這一重任，我帶領全局干警，根據油田治安特點，深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦，強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊，成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團，以李雙成為首的開井盜油犯罪集團，以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時，我十分注重研究油田保衛工作的特點和規律，適時調整工作思路，本著什么問題突出就集中解決什么問題，整治一塊鞏固一塊的做法，有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內流傳著“一袋油，一袋面；一爐油，一頭牛”的順口溜，一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動，誘發了個別地區開井盜油犯罪的反彈。從去年以來，我結合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產治安秩序專項行動，及時組織警力，在油田企業經保部門的配合下，對市內個別地區和市外周邊地區的非法煉油活動，進行了多次大規模的集中整治行動，破獲了一批涉油案件，抓獲了一批盜油人員，收繳了一批盜運原油車輛，有力地打擊了這些地區盜油犯罪的囂張氣焰。同時，我們堅持打、防、管、建結合，多措并舉，標本兼治，先后對采油七廠三礦油區、采油八廠模范屯油區等開井盜油問題嚴重的地區進行集中整治，有效地遏制了開井盜油的高發勢頭，油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來，分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起，抓獲違法犯罪嫌疑人867人，收繳原油2600余噸,為國家挽回經濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲，名列部督8個省第一位，受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩定的開井盜油、管線栽閥兩類案件與2004年比分別下降了49.7和59.3。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100，基本實現了“四無”（無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀）。分局2005年全省重點業務工作排名第一，榮獲全市公安工作先進集體，全國油田整治工作先進單位等榮譽稱號。政企領導和油田企業職工對油田保衛工作非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊：大慶公安機關是最有戰斗力，最有作為的。

四、用細心的思想教育，深入的廉政工作來促進執法公正

在隊伍管理上，我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念，狠抓領導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月，在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中，從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環節中，都有人找我說情，都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”，工作更加積極主動，親友們見我這樣做，也就再沒有人敢來找我了。同時，我突出抓了規章制度的建立和完善，制定了《廉政建設制度》、《禮金上交制度》等40多項，從根本上規范了民警的行為，確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規范》和《業務工作規范》，建立起以規范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規范化管理長效機制。通過考核評比，對基層單位、領導干部以及全局民警確定等級，排列名次，并將考評結果與評先選優、提拔干部、物質獎勵、末位培訓掛勾，解決干好干壞一個樣的問題，激發了民警內在潛質，促進了隊伍健康發展。在強化內部檢查監督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業意見、發問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監督制約機制，增強工作的透明度。兩年來分局民警沒有出現一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件，隊伍建設邁上了一個新臺階。

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第四篇：公安分局局長個人典型事跡匯報材料

文章標題：公安分局局長個人典型事跡匯報材料

嚴格公正執法維護公平正義做一名忠誠的油田衛士

大慶市公安局油田分局局長**（2007年1月29日）

我叫**，2005年初調任大慶市公安局油田分局局長。我上任后，始終牢記黨的宗旨，實施規范化管理，強化執法監督，杜絕敗訴案件，為打造“平安油田”發揮了應有的作用，受到了各級領導和大企業的好評。2005年油田分局被公安部等八部委評為全國油田整治先進單位、全市公安系統業務先進單位。2006年12月，我被評為全省政法系統公正執法標兵。

一、用堅定的政治信仰，率先的實際行動來保證執法公正

打鐵先須自身硬。為了帶出一支過硬的隊伍，我始終堅持用實際行動團結和帶動一班人，全身心地投入到公安。一是堅持以身作則。每當發生大案時，我都親自趕到案發現場，同偵查員一起進行現場勘查，制定偵查方案，晝夜蹲守抓捕犯罪嫌疑人。在我的作息時間表里，根本沒有節假日的概念。大年三十，我在值班崗位上，春節之夜，我到一線崗位看望民警，送去黨委的關懷和慰問。在我當局長的6年中，沒與家人過一個團圓節。二是堅持團結協作。作為一把手，我深深地懂得“團結就是力量”的道理，十分注重班子內部團結，經常找班子成員談心溝通。每逢分局的重大決策、人員調整、經費使用、重大疑難案件的處理時，都廣泛征求班子其他成員的意見和建議，不搞“一言堂”。大家有心里話敢對我說，有為難事敢向我講，請我出主意當參謀，班子上下團結一心，風正氣順，形成了“九牛爬坡，個個出力”的良好局面。三是堅持清正廉潔。我始終堅持“公生明，廉生威”的古訓，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到了法律面前講原則，當中講政策，案子里面不伸手。每次我到基層，都在刑偵隊的食堂就餐，從不讓基層單位在酒店招待。去年9月份我老母親病故，我告誡親屬嚴格保密，就連本單位和以前的單位的同事都沒有通知。一年來，分局共處理1300多起刑事案件，沒有一起因執法不公造成上訪、或者有民警反映，或者油田企業不滿意。四是堅持嚴格執法。油田分局是全市公安機關的一個執法焦點，稍有不慎就會給黨的事業和人民的利益造成損害。在情與法的斗爭中，我始終堅持原則，不徇私情，自覺維護法律的尊嚴，保證執法公正。去年11月1日，分局刑偵一隊截獲一輛盜運原油的銷贓車輛，車和嫌疑人剛押解到分局，打電話說情的就紛紛而至，還有的直接來到分局當面找我。對此，我不溫不火，了解情況后，按照法律規定簽批了刑事拘留。來找我的親屬見我真的不近人情，揚言從此斷絕親屬關系。誰都有三親六故，但法律不能代替感情。我時時提醒自己，要過好金錢關、名利關、親情關，自覺增強抵御各種腐朽思想的侵蝕能力。我是這樣想的，也始終是這樣做的。

二、用嚴明的治警措施，嚴格的規章制度來維護執法公正

作為一局之長，我始終以提高民警綜合素質為著眼點，以提高民警執法水平為目標，全力打造適應時代執法需要的過硬隊伍。一是大興學法之風。從去年初開始，我緊緊抓住深入開展社會主義法治理念教育活動這個有利時機，組織全局上下堅持每周一次的集中學習制度，強化法制教育，開展了每日學一個法條活動，請法律專家講課，請老民警傳授經驗，通過筆記展評、案件剖析、卷宗評比等方法，及時運用正反典型，讓民警在看得見、摸得著的實踐中增強公正執法意識，提高綜合素質。二是狠抓問題整改。針對干警執法水平參差不齊，執法中存在的法律文書制作隨意性、呈報法律手續不完善、訊問筆錄不規范等突出問題，我組織法制組的同志制作出樣板法律文書，印發給各刑偵隊，組織全體民警進行學習、觀摩，要求每位民警都制作出一套法律文書，通過評比、展示和交流，促進了整改措施的落實。三是嚴密制度。為提高辦案質量，我們通過實行主辦偵查員、隊長、法制組、分局領導“四級把關”和隊長、法制組、分局領導“三級聯審”制度，進一步規范了民警的執法行為。對查處的案件、抓獲的違法犯罪嫌疑人、扣押的運輸車輛、收繳的油田物資、扣押的犯罪嫌疑人的錢物和作案工具建立臺帳，定期檢查，對發現問題的單位及時通報，限期整改，有效堵住了執法漏洞。四是規范執法行為。2005年初，我在執法實踐中，深深感到打擊侵害油田犯罪中存在執法標準不一致等問題，嚴重地影響了打擊效果。為此，我深入各刑偵隊進行調研，撰寫出《關于進一步規范侵害油田犯罪刑事執法中需要解決的幾個問題的意見》，呈報給市委政法委。市委政法委對此十分重視，在召集公、檢、法有關領導和專家進行深入研討后，下發了《關于進一步規范刑事執法中幾個問題的意見》，為公、檢、法機關打擊侵害油田犯罪提供了法律和政策依據，有效地規范了執法行為，提高了打擊質量，促進了油田治安秩序穩定。2006年11月21日，《黑龍江法制報》在報道大慶警務機制改革時，以“這是一支黨性純潔、人格高尚、清廉如水

、執法如山的隊伍”為題，介紹了油田分局隊伍的事跡。

三、用過硬的法律素質，嚴格的執法實踐來提升執法公正

“國家安危，公安系于一半”，公安機關作為武裝性質的治安行政力量，肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產安全的重要使命。為了完成這一重任，我帶領全局干警，根據油田治安特點，深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦，強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊，成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團，以李雙成為首的開井盜油犯罪集團，以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時，我十分注重研究油田保衛的特點和規律，適時調整思路，本著什么問題突出就集中解決什么問題，整治一塊鞏固一塊的做法，有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內流傳著“一袋油，一袋面；一爐油，一頭牛”的順口溜，一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動，誘發了個別地區開井盜油犯罪的反彈。從去年以來，我結合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產治安秩序專項行動，及時組織警力，在油田企業經保部門的配合下，對市內個別地區和市外周邊地區的非法煉油活動，進行了多次大規模的集中整治行動，破獲了一批涉油案件，抓獲了一批盜油人員，收繳了一批盜運原油車輛，有力地打擊了這些地區盜油犯罪的囂張氣焰。同時，我們堅持打、防、管、建結合，多措并舉，標本兼治，先后對采油七廠三礦油區、采油八廠模范屯油區等開井盜油問題嚴重的地區進行集中整治，有效地遏制了開井盜油的高發勢頭，油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來，分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起，抓獲違法犯罪嫌疑人867人，收繳原油2600余噸,為國家挽回經濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲，名列部督8個省第一位，受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩定的開井盜油、管線栽閥兩類案件與2004年比分別下降了49.7和59.3。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100，基本實現了“四無”（無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀）。分局2005年全省重點業務排名第一，榮獲全市公安先進集體，全國油田整治先進單位等榮譽稱號。政企領導和油田企業職工對油田保衛非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊：大慶公安機關是最有戰斗力，最有作為的。

四、用細心的思想教育，深入的廉政來促進執法公正

在隊伍管理上，我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念，狠抓領導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月，在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中，從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環節中，都有人找我說情，都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”，更加積極主動，親友們見我這樣做，也就再沒有人敢來找我了。同時，我突出抓了規章制度的建立和完善，制定了《廉政建設制度》、《禮金上交制度》等40多項，從根本上規范了民警的行為，確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規范》和《業務規范》，建立起以規范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規范化管理長效機制。通過考核評比，對基層單位、領導干部以及全局民警確定等級，排列名次，并將考評結果與評先選優、提拔干部、物質獎勵、末位培訓掛勾，解決干好干壞一個樣的問題，激發了民警內在潛質，促進了隊伍健康發展。在強化內部檢查監督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業意見、發問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監督制約機制，增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件，隊伍建設邁上了一個新臺階。

《公安分局局長個人典型事跡匯報材料》來源于網，歡迎閱讀公安分局局長個人典型事跡匯報材料。Gyg、執法如山的隊伍”為題，介紹了油田分局隊伍的事跡。

三、用過硬的法律素質，嚴格的執法實踐來提升執法公正

“國家安危，公安系于一半”，公安機關作為武裝性質的治安行政力量，肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產安全的重要使命。為了完成這一重任，我帶領全局干警，根據油田治安特點，深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦，強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊，成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團，以李雙成為首的開井盜油犯罪集團，以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時，我十分注重研究油田保衛的特點和規律，適時調整思路，本著什么問題突出就集中解決什么問題，整治一塊鞏固一塊的做法，有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內流傳著“一袋油，一袋面；一爐油，一頭牛”的順口溜，一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動，誘發了個別地區開井盜油犯罪的反彈。從去年以來，我結合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產治安秩序專項行動，及時組織警力，在油田企業經保部門的配合下，對市內個別地區和市外周邊地區的非法煉油活動，進行了多次大規模的集中整治行動，破獲了一批涉油案件，抓獲了一批盜油人員，收繳了一批盜運原油車輛，有力地打擊了這些地區盜油犯罪的囂張氣焰。同時，我們堅持打、防、管、建結合，多措并舉，標本兼治，先后對采油七廠三礦油區、采油八廠模范屯油區等開井盜油問題嚴重的地區進行集中整治，有效地遏制了開井盜油的高發勢頭，油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來，分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起，抓獲違法犯罪嫌疑人867人，收繳原油2600余噸,為國家挽回經濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲，名列部督8個省第一位，受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩定的開井盜油、管線栽閥兩類案件與2004年比分別下降了49.7和59.3。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100，基本實現了“四無”（無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀）。分局2005年全省重點業務排名第一，榮獲全市公安先進集體，全國油田整治先進單位等榮譽稱號。政企領導和油田企業職工對油田保衛非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊：大慶公安機關是最有戰斗力，最有作為的。

四、用細心的思想教育，深入的廉政來促進執法公正

在隊伍管理上，我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念，狠抓領導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月，在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中，從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環節中，都有人找我說情，都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”，更加積極主動，親友們見我這樣做，也就再沒有人敢來找我了。同時，我突出抓了規章制度的建立和完善，制定了《廉政建設制度》、《禮金上交制度》等40多項，從根本上規范了民警的行為，確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規范》和《業務規范》，建立起以規范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規范化管理長效機制。通過考核評比，對基層單位、領導干部以及全局民警確定等級，排列名次，并將考評結果與評先選優、提拔干部、物質獎勵、末位培訓掛勾，解決干好干壞一個樣的問題，激發了民警內在潛質，促進了隊伍健康發展。在強化內部檢查監督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業意見、發問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監督制約機制，增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件，隊伍建設邁上了一個新臺階。

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第五篇：市郵政局支局長事跡演講稿

文章標題：市郵政局支局長事跡演講稿

用奉獻為綠色添彩

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫**，來自**市郵政局**支局。我非常高興有這個機會與大家共同學習，相互交流。我匯報的題目是——用奉獻為綠色添彩。

1984年我高中畢業以后，選擇了郵政工作，當了一名郵政營業員。我熱愛郵政，熱愛綠色，因為綠色象征希望，象征著和平、青春和繁榮。17年來，我從一個郵政營業員、儲蓄營業員成長為一個農村支局長，我深深體會到：作為一名服務于窗口的營業員，一個基層的管理者，就要想到郵政的光輝形象，正是自身的體現，只要用愛心和誠心服務用戶，就會注入企業快速發展的活力。

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工作的**支局是**地處偏遠的一個礦區支局，服務人口2.5萬人，服務面積10平方公里，共有職工7名，有專業銀行6處。1994年5月，我服從組織安排，接任**支局長。當時的**支局是一個“臟、亂、差”經營年收入8萬多元，郵政儲蓄余額也只有59萬元，多次受到上級局的黃牌警告……各項工作幾乎從零起步。當時我不斷的問自己：面對一盤散沙的支局，我又是個女同志，是否能夠勝任這個基層管理工作，心理很猶豫。翻閱著我的日記，想起一句名言：要想使生命升華，先點燃自己。走平坦的路，留下腳印最淺；而在泥濘中開拓前進腳印最深。我體會到其中的內涵，于是我本著對郵政工作的執著和熱愛，腳踏中國郵政崗位，就應該守土有責。我帶著這種神圣的使命感，踏上了永不言悔的奉獻之旅。

郵電分營后，改革給我們郵政生存和發展帶來嚴峻的挑戰和困難。加快業務發展，實現扭虧為盈，是國家局確定的經營戰略目標，我們郵政職工都責無旁貸。我作為一個支局長，支局管理工作就是對支局的主體——職工的管理，職工素質的高低直接影響支局發展的興衰。面對郵政發展的新形勢，首先經常組織職工學習上級文件精神，積極開展“愛崗敬業、無私奉獻”的活動，發揚“團結奮戰、負重拼搏、勇闖難關”的創業精神，讓職工真正認識到我們的一切工作都是圍繞客戶滿意和郵政經營來開展。結合本支局實際，整章建制、規范管理。制度是企業管理的硬件支撐，建立了各項規章制度，并在實際工作中狠抓落實，整章建制工作使支局管理走上了程序化、條理化之路。

為把支局的服務、管理和業務拓展到一個全新的水平，提出了“用創新總攬全局”的工作理念。我們抓住三個不放松：一抓大客戶不放松。邀請他們參加郵政用戶座談會，聯絡感情。有的被聘為郵政業務聯絡員和服務監督員，使他們了解郵政、信任郵政、支持郵政。二抓節假日經濟儲源不放松。抓住秋后豐收、國慶、元旦、春節等吸儲最佳黃金季節，利用親朋好友相聚宣傳郵政業務廣找儲源。找個體企業和老板，宣傳郵儲，勸他們將暫時不用的閑款存入郵政儲蓄。三抓培育自身素質不放松。就是經常組織職工學習，提高職工的市場競爭意識、公關意識、法制意識等，開寬眼界，培養職工善于參與市場競爭的能力。我們雖然只有7名職工，但用創新的眼光來看，在每一名職工的后面都有家人、朋友和熟悉的客戶，他們構成強大的支撐；我們小小的支局地不足10平方公里，為站穩市場至高點，我們把行業競爭對手視為好朋友，把各種可依托的關系資源網絡考慮進來，地盤和空間就會大得驚人。為此，我們設法把固有的網絡、資源、優勢用足用好，這樣我們7個人就會有70人、700人、甚至7000人的力量，支局這個螞蟻就會變成大象。據此，我們**支局建立了“優質服務監督網、郵政協儲信息網”兩大網絡。依托這兩大網絡，2001年我們征集到優質服務合理化建議9條，儲蓄信息59條，新增儲蓄客戶600多位，新增儲蓄額1000多萬元；目前，我們支局全面代辦電信業務，中國聯通、中國移動、卡類銷售、中國電信固定電話收費、放號等業務；帶動了郵政其他業務的同步增長，壯大了郵政自身的綜合實力，達到了代辦電信業務優勢互補，增強了郵政職工的市場意識，提高了郵政企業的聲譽和社會地位，拓展了郵政業務領域和服務空間。分營三年來，各項經濟指標年年創新高。

用真誠服務換客戶滿意

幾年來，郵政業務感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種態勢下，我們不能無動于衷，墨守陳規，等客戶上門。“知己知彼，百戰不殆”，首先要分析和認識自己的發展優勢，揚長避短，找準發展的切入點或突破口。樹立服務求發展、競爭求發展的觀念，視客戶為“親人”。服務永遠從用戶身邊開始。但是面對千家萬戶真正做到耐心周到并非容易。有一次，我在前臺替班營業，一客戶來營業室郵寄藥品，由于封裝不合格，讓客戶重新封裝時，這位客戶認為我是故意刁難他，拒絕驗視封裝，出言不遜，面對無端的責難，我仍然保持冷靜，找來一個小木盒替他封

裝，并向他介紹封裝藥品的注意事項及包裹的封裝要求和規定。這位客戶終于明白，這并不是有意刁難自己，而是為了讓藥品能安全地寄到親人手中，當我給他辦好收寄的手續后，這位客戶一再向我致謝。周圍目睹的用戶，對我的冷靜、耐心的態度給予高度的評價。此事，我雖然心里很委屈，但維護了我們郵政形象，同時體現了自身的素質和修養，我認為：為了發展一個客戶，取得一份收入，得到用戶的理解，忍受這點委屈也值得。

在郵政業務的促銷活動中，我始終把郵政與客戶緊密聯系在一起，認為郵政是收、寄兩端客戶之間的紐帶，有客戶，郵政才有業務，客戶興旺，郵政才能創收。我體會到：多說一句話，多掌握一條信息，多投入一份感情都是擴大營銷，增加收入的好辦法，所以我就針對性地到這些單位宣傳攬收郵政業務。去年10月份市局發動全員攬收‘企業拜年卡’。為了完成此項任務，我先找到礦辦主任，再向分管書記介紹‘企業拜年卡’發行使用的好處，既能宣傳企業、壯大企業的知名度，又是新年問候，溝通情感橋梁的載體,憑著我多年來同他們建立的感情,礦領導終于同意制作‘企業拜年卡’3萬枚。今年5月，為落實**市郵政局發行‘500萬郵資信封工程’實施計劃，我積極協助市局領導，經過多次與礦領導匯報洽談，現已簽訂協議，同意制作郵資信封6萬枚。在業務促銷的工作中，碰釘子是經常的，我總是把碰釘子看成動力，只要有一線希望，就投入百倍努力。有一次我得到信息，轄區內馬廠村領取煤礦青苗補償款80多萬元，我就立即找到村領導，他說“為了轉帳方便，我已存在工行和農行，你們又不能辦理支票入帳，很麻煩，不能存入郵局”；第二次，我通過村書記的好朋友，礦水暖區長，他只答應存10萬元；我仍不甘心；第三天晚上，我和我的丈夫買了點禮品去他家，到他家門口，大門暗鎖著，我就往大門的四方孔內喊：大嫂，我是郵局的小趙，來你家看你……話還沒說完，她家的狼狗迎面撲來，撞到我的面部，當時我就感覺涼絲絲的,心想鼻子可能被狼狗咬了，嚇得我癱倒在地，非常恐懼，我丈夫看到我驚呀哭叫的樣子，把手里的禮物也給摔在地上。我倆回家后我的兒子已歪著腦袋睡在沙發上，看到這一切，我內心的委屈酸痛一下涌上心頭……第二天，村書記知道此事，便主動打電話給我說：局長妹妹，對不起，就憑你對工作這種“拼”勁，我也要把錢存到郵局。我感到欣慰的是雖然受到狼狗的驚嚇，但卻換來80萬元的郵政儲蓄。

日常工作中沒有一帆風順的，時時處處都擁有一些大大小小的困難。最讓我感到難堪的是今年四月份，**煤礦統一規劃，美化環境，硬化地面，由于我局局院院墻陳舊、斷裂不安全。礦基建部門電話通知支局，兩天內必須拆除局院院墻，不讓再保留局院。為了確保郵政通信安全暢通，我去找分管礦長，向他說明一些郵政安全工作及郵政儲蓄業務的重要性，他卻不理不睬當著眾人說：“不是不支持郵政工作，也不防礙我們之間的關系感情，是礦統一規劃，組織研究決定的，必須無條件的服從”。我無奈的走出礦長辦公室，此項工作協調不順利，我感到難堪、委屈、沒面子。回到支局我學習《中華人民共和國郵政法》實施細則，第二章第十八條明確規定：任何單位因建設需要，征用、拆遷郵政企業及分支機構或者郵政設施時，應當與當地郵政企業協商，在保證郵政通信正常進行的情況下，應當將郵政企業及分支機構、郵政設施遷至適宜的地方或者另建，所需費用由征用、拆遷單位承擔。為避免關系沖突，我又找到礦其他礦長領導和平陽寺鎮鎮長，親來支局了解情況，并向他們說明郵政企業是受法律保護的，為了我們郵政工作的安全暢通，鎮領導特別支持郵政工作，來礦協調關系，最后終于同意保留原來局院，并且重建局院一切材料費用都由礦支付，一次性節省資金5000多元，最終達到安全、美觀的效果。

執著追求無悔奉獻

我有個幸福的家庭，有一個關心支持我的丈夫，有一雙乖巧聽話的兒女。我工作中的成績離不開家人的支持，我的丈夫原是為礦領導開小車的司機，忙得團團轉，我又整天為支局工作拼搏，年幼的孩子上學無人接送，無人照看，脖子上掛著鑰匙只有自己乘車回家、上學，每天吃的都是剩飯。為了孩子少受委屈，生病時便于照顧，也為了讓我工作安心，我的丈夫主動辭去自己的開車工作，當了一名普通的后勤工。

2001年7月13號，中國申奧成功。這天竟是我女兒15歲的生日,時間雖然過去很久,每當我想起小小此事,我就無數次埋怨自己，是一個不稱職的媽媽。7月13號我與往常一樣，在支局上班，晚上七點召開支局經營分析會，大家正在討論中，我接到女兒的電話，她說：“媽媽，你今天不回家嗎？”我隨口說出不回去，我女兒故意逗我說：“媽媽，我的生日你忘了沒關系，可是你的‘受難日’你怎么能忘記呢？”聽到這兒我無法控制自己的眼淚，我局的一個投遞員立即給訂了一個蛋糕，買了一只烤雞，在同志們的勸說下，為了彌補親情和關愛，帶著一棵愧疚的心，匆匆趕回家。回家女兒看到我濕潤的眼睛，她天真頑皮地說：“媽媽，我并不是過分要求買生日禮物，我只想今天有爸爸媽媽弟弟共度燭光晚餐，慶祝申奧成功”。一句話逗樂了全家。

2001年10月，我兒子因初學自行車摔倒，腳被扭傷，當時因工作繁忙，正是報刊收訂旺季，我與支局的同志整天忙著開寫收據、匯總、走數、收繳報刊款，還有儲蓄競賽活動等工作，認為不怎么嚴重，也沒太在意，在家休息幾天便去上學。可是30多天以后，腳疼痛難忍，浮腫的面積一天天增大，經醫院拍片檢查，結果是腳骨錯位骨折，因時間耽誤較長，錯位空隙長出肉芽，需要手術切除，看著孩子痛苦的樣子，我的心都碎了……我恨我自己，這一切是因為我這個做母親的執著于自己的追求，卻冷落了親情和關愛，親朋好友經常對我說：“瑞霞，你是一個做母親的，在工作上拼命干，但也得照顧好孩子吧！”實實在在地說，為人妻、為人母，誰不想與家人共享團圓之樂呢？但一個人的精力有限，在兩者兼顧的情況下，我只能選擇舍小家顧大家。我就任支局長以來，記不清多少個夜晚，當別人已酣然入夢的時候，我還在燈下記工作日記，寫工作心得，記不清多少個星期天、節假日，當別人盡情享受休閑的樂趣時，我還在支局堅守崗位。在每年的仲秋、春節，為了讓同志們能合家團聚，我總是在支局頂班值班，特別是春節，不同往日，丈夫和孩子是多么渴望著能和家人吃團圓飯啊。每當我聽到兒女的哀求期盼的聲音：“媽媽回家過年吧……”我的心在顫抖。我并不是不懂親情的人，想起孩子有病需要我關愛照顧的時候,我卻為了工作不能陪伴左右；想起年老多病的母親我沒有時間去探望和照顧。對此，我心里非常內疚也非常矛盾；但一想到我是一名中共黨員，一名郵政基層管理者，想到領導的厚望，想到用戶的信任，想到分營后的郵政，正處在發展的困難時期，想到一個人活著就要有一種對理想的執著追求和奉獻精神，既然選擇了郵政，就應該吃苦，選擇奉獻，這樣才無愧于我的理想，無愧于我的人生。

人格力量凝聚合力

以德感人，以情暖人，以誠待人，以信用人這是做人的原則。在我的服務區內有一“雙殘”戶顧克佑，46歲，四口之家，兩個兒子，都已失學，老婆病癱，大腦清楚，顧師傅本人因一次扛大木時被砸傷，腰脊折斷，終身殘廢，生活非常艱難。我的經濟收入雖然不多，但我在每年的中秋、春節都拿出自己200元錢救濟他家，送去米、面、油等食物。錢物雖然不多，它卻代表著我一顆真誠的心。我的這一做法受到當地鎮政府領導的高度評價和村領導的尊重。我本人也當選為鎮“人大代表”。

我們支局的女同志較多，又是年輕的母親，需要更多的照顧。我既在工作上嚴格管理，在生活上又以老大姐的身份為她們著想，感情也是生產力。凡職工家庭出現矛盾，職工有情緒，婚喪嫁娶等，我都親自去走訪探望。營業員姜偉同志的父親有病手術住院，我主動立即趕到醫院看望，使老人和她本人很受感動，激發了姜偉同志的工作熱情，她在工作中任勞任怨、默默奉獻，去年一年累計完成協儲余額70多萬元，成為我們支局的業務骨干。

分營三年來，我帶領支局全體員工在郵政這個綠色的田野上，走過了曲折、坎坷的道路，在上級局和有關部門的領導關心支持下，克服了一個又一個的困難，我們的付出換來豐碩的成果。2001年實現業務收入116萬元，比1998年（21萬）增長95萬元；人均勞動生產率16.56萬元，郵政儲蓄余額現達到4489萬元，比1998年增長余額3289萬；人均存款1796元；位次濟寧市農村支局第一名；完成報刊流轉額52.6萬元，比98年（29萬）增長23.6萬元；各項經濟指標均列**郵政支局第一名。**支局從一個“臟、亂、差”受黃牌警告，經營收入全市倒數的支局，一步一個腳印的走向市級“先進集體”、“星級服務單位”、“規范化達標單位”、“文明單位”；濟寧郵政“二十強支局”、“十佳文明窗口”；2001年至2002年先后被山東省郵政局、郵政工會授予山東郵政“百強支局”、優質服務“十佳”先進集體榮譽稱號。我本人連續14年被市局評為“先進工作者”、“先進標兵”、“協儲狀元”等稱號；1997年至2000年連續4年被**市政府評為“先進生產工作者”；2000年5月被山東省郵政局、郵政工會授予“山東郵政勞動模范”光榮稱號；2001年4月被共青團**市委評為首屆“十佳青年經營者”、“新長征突擊手標兵”；今年‘五一’前夕，我肩負著全市郵政干部職工的重托，光榮的出席了全國郵政系統表彰大會，被國家郵政局、郵政工會授予“全國郵政系統先進個人”榮譽稱號。面對獎牌，我感到愧欠孩子，愧欠丈夫，愧欠遠在農村年老病癱的父母實在是太多太了……

各位領導、同志們，我作為一名郵政職工，我只做了我應該做的工作，與同行們相比我做的還不夠，組織上給了我崇高的榮譽，面對鮮花和掌聲，這些榮譽應歸公于各級黨組織和各級領導對我多年的關心教育和培養，歸公于與我共同奮斗拼搏的全體同志。我只是其中的一員，成績和榮譽只是代表過去，我決心在今后的工作中，以此為新的起點，正確對待榮譽，在成績面前找差距，要以更高的標準嚴格要求自己，發揮好模范表率作用，立足崗位、再接再厲、扎實工作，不辜負各級黨組織和各級領導對我的期望，為郵政事業快速發展，步入良性循環發展軌道，我愿用艱辛和汗水為濟寧郵政再做新貢獻，用奉獻為綠色添彩！

謝謝！

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