第一篇：派出所工作總總結

中新河南網信陽2月24日電信陽市羅山縣公安局子路派出所按照該局2011年打擊刑事犯罪四大戰役的安排，早謀劃，早動手，早安排，提出認真搞好揭幕戰，全力打好圍剿戰，重點打好攻堅戰，竭力打好收官戰的思路，要求民警圍繞縣局的考評辦法，積極主動，努力做好2011年治安打防工作，切實維護子路鎮轄區治安平穩。

在接處警上做到一個“快”字。對接到轄區群眾的報案和110的指令，接警民警要做到快速反映，第一時間趕到現常對有傷的當事人要第一時間搶救，堅決防止因為處警慢而造成命案的發生。對受理的案件，在法定的時間要辦結，處理要到位，防止因為執法不規范而造成涉法信訪案件。

在執法上突出一個“嚴”字。嚴格執法，嚴禁降格處理。對受理的行政案件，凡是符合治安拘留的要治安拘留；對辦理的刑事案件，符合逮捕和起訴的要堅決逮捕和起訴；對符合勞動教養的，由民警定期排查，申報勞動教養。派出所對民警的執法情況按照縣局的考核辦法也實行動態考核，形成嚴格執法的工作氛圍。

在考評上要落實一個“全”字。派出所指定一名民警按照縣局2011年打擊刑事犯罪四大戰役的安排，針對考核細則，認真研究，全面發展。將考核的六個方面和內容分解到派出所每個民警的身上，人人有活干，人人有壓力，人人有責任。

獎懲上要突出一個“公”字。公開公平的考核每個民警的打防工作成績。對民警辦理的案件，完成治安拘留逮捕和起訴的，每月排名獎勵，對沒有完成打擊效能的，要在所務會上說明情況。形成獎懲分明的工作格局。

截止目前，該派出所已經治安拘留1人，刑事拘留1人。（胡正宇

第二篇：派出所工作

派出所簡介

多扶派出所位于國道212旁多扶場，距南充20公里，西充15公里，正式成立于1982年，是西充的東大門。所內現有民警6人，（輔警3人），其中所領導3人，全所民警均為大學本科文化，均為黨員。所轄多扶鎮、扶君鄉、東太鄉、金山鄉、永清鄉，面積97.5平方公里，有一個居委會，61個行政村，539個居民小組，人口5.7萬余人，其中城鎮居民5600余人。周邊與南充共興、黃金、同仁及西充晉城、蓮池、金泉、仙林、華光等場鎮相鄰，公路四通八達，治安狀況復雜。建所二十五年來，我所先后被評為南充市優秀基層單位、南充市優秀派出所；榮獲“四川省三級公安派出所”、“西充縣人民滿意基層單位”等稱號；所內先后有30人次立功受獎，近年來，我所在轄區黨政及縣局黨委領導下，與時懼進、開拓進取，堅持從嚴治警、依法治警，以人民滿意為目標，嚴格執法、熱情服務，并通過進一步強化警務規范建設，落實基層基礎工作，切實為多扶片區的繁榮穩定、人民安居樂業營造了良好的治安環境。

一是寫的能力。作為內勤必須具備寫的能力，從簡單的收文批辦，到通知、報告、調研文章和宣傳材料等等，無一能夠離開寫，只有具備了一定的文字功底，才能使自己的工作游刃有余，得心應手，不然就連幾句話的一個簡單通知，磕磕絆絆半天縷不順話句，就是縷順了，還得領導在用詞上捉摸、批改半天，不但浪費自己的時間，而且寫出來的東西不能用，那你的工作任務就難以完成，工作肯定就做不好。特別是刑偵內勤，對這一點要求更嚴，因為刑偵工作千頭萬緒，從協查通報、通緝令、受案、各類法律文書的填寫、提請報告、移送起訴書、破案報告，到請示、專題報告、專項行動方案等等，都離不開寫。因此，刑偵內勤必須具備較強的寫作能力。

二是說的能力。作為一個部門的內勤，也可稱作是該部門的守門人，尤其是刑偵部門，在這一點上更加突出，平時大家都出去搞案子了，家里就剩你一個人，如果單位有啥事情安排下來，或者是你接待了一個上訪人、受理了一起案件，你需要及時的向領導匯報，或者向同志們通知，干這些工作就需要言簡意賅，用詞精當，表達準確，要不然你吞吞吐吐，不但浪費時間，就連對方也很難弄清楚你在說什么，這就需要相當的語言功底。

三是熟知能力。刑偵內勤必須具備的專業知識，比如，有群眾上訪或咨詢案件情況要你接待時、領導詢問某階段或某項工作的重點和基本情況時，你必須具備包括常用的法律規定、辦案程序和追逃、命案、掃黑除惡、兩搶一盜等必須具備的經常性知識，更需要掌握一年中和一個專項行動中從上到下的安排部署是什么，我們的重點工作是什么。你必須在自己的頭腦中時時裝有本轄區的命案發破案數、逃犯數、逃犯中命案逃犯的數量、打擊處理數和某項工作的核心內容。這樣你才能做到情況明，底子清，才能對答如流，才能確保萬無一失，才能做到稱職。因此，刑偵內勤必須具備熟知能力。

四是分析研判能力。刑偵內勤必須經常性的對刑偵MIS系統中的案件進行分析、評判，從中尋找出本轄區或某一地區某一時段發破案規律，從而為領導決策提供可行依據，以便更好的開展階段性專項行動。同時，通過分析、評判，可以發布預警信息，從而做好預防和打擊的很好結合，減少某

案件在某轄區某時段的發案率。這就要求刑偵內勤要具備一定的分析、研判能力。

刑偵內勤只有具備了以上四個能力，才能做好本職工作，才能稱職。

第三篇：2012年工作總總結

忙碌中的2012年已經過去，新的一年在我們面前展開畫卷，通過這段時間以來的工作、學習，讓自己成長和完善，讓自己的行為標準、思想覺悟和工作能力向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，盡我所能，做好每一件事。現將這段時間的工作總結如下：

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調、溝通，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在2012年里，遇到各類活動與會議，本人積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。

二、加強修養，時刻注意自我約束

日常工作：辦公室的文件整理，做好各類文件的收、發、登記、分發、工作，以及對文件資料的整理存檔工作。公司各項會議、接待工作等后勤工作，對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、等各項準備工作，協助庫存盤點工作等。此外，作為的一名職工，我感到學習的緊迫性。在知識爆炸的年代，現有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業第一資源。隨著企業不斷深入的發展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業發展的需求。在完成好本職工作的同時，我還積極發揮年輕人的優勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在辦公室工作，我始終牢記自己是經理辦的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從，對同事做到嚴于律己，寬以待人。

三、存在問題，日后努力的方向

行政工作事多面廣，考慮問題不夠全面。遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜。我會通過不斷的學習、思考，逐步提高自己的工作能力。虛心請教學習，凡事從大局出發，對于任何工作都要經過深思熟慮后在行動，做完工作要認真總結，不斷提高工作質量。培養應變能力，做到遇事不慌。總之我會認真總結在工作中所學到的經驗，克服不足，始終保持奮發向上的精神狀態。

我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，做好2013年個人工作計劃，用全部的青春和熱血，為朝批的發展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！

第四篇：邊防派出所工作的自我總結

在過去的一年里，我始終能堅持以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論作為自己的指導思想，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，服從命令，聽從指揮，工作積極肯干，兢兢業業，很好地完成了領導和上級交給的各項任務。尊重領導，團結同志，協助領導搞好本所的各方面的工作，為我所全面建設和當地經濟的發展做了應有的貢獻。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟。

從警十九年以來，在加入中國共產黨后也有十五個年頭，身處邊防一線始終以黨員的標準要求自己，無私奉獻，吃苦在前，享受在后，始終保持旺盛的精力為祖國的邊防事業奉獻自己的青春。同時，自己也深刻認識到邊防工作的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，做到讓黨放心，讓人民滿意，成為一名合格的邊防衛士是很不容易的，所以，我認真學習馬列主義、毛澤東思想原創網站鄧小平理論及jzm同志的“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大會議精神，認真學習并遵守國家的法律和部隊的條令條例和各項制度，不斷提高黨性修養和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢記要做一名讓黨放心，讓群眾滿意的合格黨員。北陡邊防派出所地處偏僻，經濟落后環境艱苦，任務繁重，自己從來沒有因這些影響自己的思想情緒和工作熱情，始終保持著旺盛的斗志和昂揚的熱情，以苦為樂，扎根邊防，建設邊防，不計個人的得失，默默奉獻，懷著熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛邊防之心，以所為家，盡心盡責奉獻自己。

二、工作中一絲不茍，扎扎實實做好每項工作。

在上級領導的關心和培養下，我被提為北陡邊防派出所副所長。一年以來，我能積極負責我所分管的刑偵工作，協助主官領導做好各項工作。通過努力，使我所刑事案件破案率上升到47，對自己負責的民爆行業、特種行業等工作嚴格落實了各項規章制度，確保了區域安全穩定。在繁重的工作下，自己帶領派出所同志，想方設法為轄區的穩定而努力工作，在今年的“禁毒03工程”中能帶領全所干警嚴厲打擊吸販毒行為，共破獲販毒案件四宗，抓獲吸毒人員六十三名，嚴厲地打擊了吸販毒人員的囂張氣焰，同時，把不穩定的群體性事件苗頭控制在萌芽狀態，加強治安巡邏，為北陡經濟的發展保駕護航。

現時，自己通過參加公安管理專業的理論學習，不斷實踐，使自己的公安業務有很大的提高，面對民事糾紛，堅持以身作則，認真聽取群眾意見，耐心說服教育并化解當事人之間的矛盾，通過調解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不斷提高群眾的法制觀念、法律意識，從而也不斷提高了我們的工作效率和在群眾中的形象。

三、生活中，團結自律，嚴格遵守各項規章制度。

在平時工作和生活中，能嚴格遵守部隊的條令條例和各項規章制度，認真執行一日生活制度和請銷假制度，注重個人的修養，尊重領導，團結同志，愛護干警，作風優良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標準、嚴要求磨練自己。

四、能顧全大局，以所為家。

在日常工作和生活中，能處理好家庭和工作的關系，沒有因為對家庭的照顧不周而影響自己的工作熱情，正確對等夫妻兩地分居的現狀，積極投身到邊防工作中去。

第五篇：派出所工作心得

派出所工作心得

到派出所上班近1個月了，所有的工作還處于摸索狀態，僅對目前的認識發表幾點感言：

一、派出所經費不足。派出所是一個綜合性的基層單位，要負責本轄區內人口管理、治安防控、打擊違法犯罪等方方面面的工作。其運轉要耗費大量的人力、物力、財力，公安機關“有警必出”的規定，僅車輛的維修、油費就不是一筆小數目。而公安工作具有的特殊性和帶來相應的花費卻通常被政府財政部門所忽視。現在的基層單位多采用報賬制財務制度，全局經費來源于財政撥付，局機關再根據預算撥付給下設的基層單位。受地區財政的影響，許多地方的派出所經費嚴重不足，除去辦案費用，民警的生活補貼和值班費支付困難。

二、派出所民警值班壓力大。公安派出所每分每秒都得有人在崗值班。根據現有警力配臵和目前治安形勢，派出所民警至少四五天就得值一個班，而值班民警肩負當天24小時接處警任務，一旦當日接報案件較多，民警精神壓力和工作強度就會明顯增大。

三、派出所民警家庭壓力大。由于經費保障不足導致待遇相對較低，加上長時間的值班和無條件的備勤加班，派出所民警對家庭在時間和經濟上的傾注、照顧往往不夠。部分民警家屬不能理解工作強度大而待遇較低的民警工作生活現狀，怨言較多，增加了民警的精神壓力。