第一篇：派出所2011年工作自查報告

派出所2011年工作自查報告

2011年以來，XX派出所在市局黨委的正確領導下，在轄區各部門的大力支持和幫助下，緊緊圍繞市委和市局的工作中心，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實公安部、省廳、市局黨委關于加強公安基層建設的一系列決策部署，聚全所之力，同心同德，開拓創新，較好的完成了市局及街道黨工委交辦的各項工作任務，全所人員沒有發生違法違紀問題，基本上完成了年初制定的工作目標。具體工作匯報如下：

一、主要工作數字：從元月份至今，我所共接處警397起，調解各類民事糾紛161起，刑事拘留10人，治安拘留28人，抓獲各類逃犯4人，勞動教養3人，單獨及配合XX派出所完成各種路線警衛任務9次；辦理身份證501個，戶籍證明2691份，戶口遷移、落戶手續503份。在整個案件辦理及為民服務過程中，沒有發生因工作不負責任、民警辦案不公而引起當事人上訪投訴案件。根據市局的統一安排，圓滿完成了“第十屆菜博會”、仲秋節、國慶60周年及“十一運”安全保衛工作任務。扎實開展了“獵鷹三號”追逃行動、“平安09”專項行動、打擊假幣犯罪專項行動、煙花爆竹“打非”等專項行動，有力的震懾了犯罪。XX轄區沒有發生有影響的刑事案件和治安案件，得到了轄區群眾的贊揚。按照市局統一部署，12月初以來，認真開展了“大走訪”活動，通過深入走訪社區，企業，村居和群眾，詳細了解了社區，企業的詳細情況，認真聽取了他們對公安工作的意見和建議。通過進村入戶，詳細了解了轄區群眾的生活狀況，詢問實際困難，制定幫扶措施，特別是困難戶，制定“一對一”幫扶方案，通過送款送物，緩解了他們的生活狀況，加深了警民關系和彼此的溝通，收到良好的效果。此項活動仍在進行中。

二、治安防控工作。打擊是公安機關的主要職責，但抓好防范是預防犯罪的主要手段。一年來，我所按照市局黨委的要求，從多方面加以推進治安防控工作，從技防、人防、物防三個方面入手，根據轄區的實際情況，首先在轄區的企業、大型超市、金融系統采取技防安全措施，安裝閉路監控設施，實行全天候監控。在農村大棚集中區域安裝監控探頭，在搞好技防措施的同時，加強人防、物防工作力度，督促各單位、企業建立了治安巡防力量，健全各項工作制度，落實獎懲措施，大棚比較集中的村莊組建了義務巡邏力量，加強大棚區域重點時段的巡護。通過采取以上措施，有效地遏制了各類刑事案件的發生，收到了良好的效果。

三、針對轄區內紡織企業多，上班女工多的特點，我所主動上門征求意見，在女工下班時段、路段采取警車開警燈，不間斷巡邏的方式，在重點路段加大工作力度，杜絕了侵害女性犯罪案件的發生。針對前段時間市區經常發生兩名青年男子騎無牌摩托車搶奪案件及四名青年駕駛無牌面包車入戶盜竊案件多發的特點，我所及時發布預警信息，在有線電視臺利用游走字幕的形式進行宣傳，在集市采取了便衣守候與警車上路巡邏等方式。通過采取以上措施，我轄區基本上杜絕了此類案件的發生。

四、在日常工作中，我所社區民警扎根社區，和群眾打成一片，以心交心，通過走訪群眾，獲取了很多有價值的線索，排查出了不少不安定因素，在轄區形成了齊抓共管，警民一心抓治安的局面，收到了良好的效果。根據街道黨工委的安排，結合XX村的實際情況，在XX村進行新農村建設試點。為保證工程的順利進行，我所主動與包村干部及村兩委負責人溝通，抽調三名同志在施工現場設立一處治安辦公室，由教導員張三具體負責。治安辦公室成立以來，認真履行職責，扎實工作，保證了工程的順利開工建設，得到了包村干部及村兩委領導的好評。

五、在清正廉潔方面，自己作為一所之長，在平時的工作及交往中，處處嚴格要求自己，率先垂范，以身作則，沒有發生利用職權徇私舞弊問題。在我本人的帶領下，干警及協警人員都做到了潔身自好，沒有發生在辦案中吃、拿、卡、要問題，在群眾中樹立起良好的警察形象。

XX派出所雖然取得了一定的成績，但離市局的要求還差很遠，整個隊伍管理、執法辦案、服務群眾、服務企業等方面還存在一定的問題。通過征求群眾意見建議以及自查出的問題，我們將在新一年的工作中加以改正，積極進取。我相信，有市局黨委和街道黨工委的堅強領導，有我們全所同志的共同努力，我所的各項公安工作一定會再上一個更高的臺階。

XX派出所

2011年8月1日

第二篇：派出所工作

派出所簡介

多扶派出所位于國道212旁多扶場，距南充20公里，西充15公里，正式成立于1982年，是西充的東大門。所內現有民警6人，（輔警3人），其中所領導3人，全所民警均為大學本科文化，均為黨員。所轄多扶鎮、扶君鄉、東太鄉、金山鄉、永清鄉，面積97.5平方公里，有一個居委會，61個行政村，539個居民小組，人口5.7萬余人，其中城鎮居民5600余人。周邊與南充共興、黃金、同仁及西充晉城、蓮池、金泉、仙林、華光等場鎮相鄰，公路四通八達，治安狀況復雜。建所二十五年來，我所先后被評為南充市優秀基層單位、南充市優秀派出所；榮獲“四川省三級公安派出所”、“西充縣人民滿意基層單位”等稱號；所內先后有30人次立功受獎，近年來，我所在轄區黨政及縣局黨委領導下，與時懼進、開拓進取，堅持從嚴治警、依法治警，以人民滿意為目標，嚴格執法、熱情服務，并通過進一步強化警務規范建設，落實基層基礎工作，切實為多扶片區的繁榮穩定、人民安居樂業營造了良好的治安環境。

一是寫的能力。作為內勤必須具備寫的能力，從簡單的收文批辦，到通知、報告、調研文章和宣傳材料等等，無一能夠離開寫，只有具備了一定的文字功底，才能使自己的工作游刃有余，得心應手，不然就連幾句話的一個簡單通知，磕磕絆絆半天縷不順話句，就是縷順了，還得領導在用詞上捉摸、批改半天，不但浪費自己的時間，而且寫出來的東西不能用，那你的工作任務就難以完成，工作肯定就做不好。特別是刑偵內勤，對這一點要求更嚴，因為刑偵工作千頭萬緒，從協查通報、通緝令、受案、各類法律文書的填寫、提請報告、移送起訴書、破案報告，到請示、專題報告、專項行動方案等等，都離不開寫。因此，刑偵內勤必須具備較強的寫作能力。

二是說的能力。作為一個部門的內勤，也可稱作是該部門的守門人，尤其是刑偵部門，在這一點上更加突出，平時大家都出去搞案子了，家里就剩你一個人，如果單位有啥事情安排下來，或者是你接待了一個上訪人、受理了一起案件，你需要及時的向領導匯報，或者向同志們通知，干這些工作就需要言簡意賅，用詞精當，表達準確，要不然你吞吞吐吐，不但浪費時間，就連對方也很難弄清楚你在說什么，這就需要相當的語言功底。

三是熟知能力。刑偵內勤必須具備的專業知識，比如，有群眾上訪或咨詢案件情況要你接待時、領導詢問某階段或某項工作的重點和基本情況時，你必須具備包括常用的法律規定、辦案程序和追逃、命案、掃黑除惡、兩搶一盜等必須具備的經常性知識，更需要掌握一年中和一個專項行動中從上到下的安排部署是什么，我們的重點工作是什么。你必須在自己的頭腦中時時裝有本轄區的命案發破案數、逃犯數、逃犯中命案逃犯的數量、打擊處理數和某項工作的核心內容。這樣你才能做到情況明，底子清，才能對答如流，才能確保萬無一失，才能做到稱職。因此，刑偵內勤必須具備熟知能力。

四是分析研判能力。刑偵內勤必須經常性的對刑偵MIS系統中的案件進行分析、評判，從中尋找出本轄區或某一地區某一時段發破案規律，從而為領導決策提供可行依據，以便更好的開展階段性專項行動。同時，通過分析、評判，可以發布預警信息，從而做好預防和打擊的很好結合，減少某

案件在某轄區某時段的發案率。這就要求刑偵內勤要具備一定的分析、研判能力。

刑偵內勤只有具備了以上四個能力，才能做好本職工作，才能稱職。

第三篇：派出所工作心得體會

派出所工作心得體會

在工作這段時間，我有很深的體會。以前，我確實認為我所做的，對得起自己的工資就夠了，因為單位不只是我一個人，雖然我也在努力的做，但是目的是：做的多就會被領導肯定。現在，我覺得我所做的一切工作，實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在做人方面，我可以學到很多東西，向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個個臺階，從而做的更好！而只有虛心，才能夠倒空自己不好的，去領受好的東西。在這段時間時間里，我學到了什么是工作精神，是內在的含義，而不是嘴邊掛著的8個字，也努力把這8個字做為我做人的準則，一步步走向完美。

誠信

誠信 就是誠實，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。讓百姓放心，讓百姓安心讓百姓認可，讓百姓認識到有事找警察，有困難找警察，只要是我們警察能辦了，我們會全力解決，給百姓個交代，給組織一個完美的答案。

敬業

敬業 也是心態問題。把工作當做是一種樂趣的人，他就一定是敬業的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食的玩，而喜歡工作，就會沒有雙休和工作日之分。敬業就會超越自我，每次比別人好一點點，從而做到爭創第一。

團結

團隊 一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。一個派出所就是一個大團隊，就是一個大家庭，雖然團隊中會遇到很多問題，但是只要有團隊的精神在這里，一切的一切都會迎刃而解，創新

創新 沒有創新我們就會原地踏步。需要有以上三個前提，沒有誠信，他不會想到要去創新，沒有敬業，他也懶得去創新；沒有團隊，或許他的創新只是一個小小的發現，不能更加完善，團隊會把創新做的更無可指責，也只有不斷創新，個人才能夠走上成功，派出所才能走向輝煌。自然而然的變成優秀團體。

以上是本人在這段時間中，所意識到的，也是以后該學習應用的，不論走到哪里，都是我學習的功課。也希望我們的領導能夠做督促工作，讓我們可以做的更好

第四篇：派出所工作職責

關于進一步加強公安派出所消防

監督工作的緊急通知

各派出所：

為了積極推動派出所認真履行消防監督檢查職責，派出所民警的消防監督執法水平不斷提高，在督促整改消除火災隱患，維護全市火災形勢穩定方面發揮了積極作用。市公安局多次下發了《通知》、《方案》部署派出所消防監督工作。但從近期考核情況看，仍有大部分派出所沒有按照要求開展消防監督工作，檢查單位數量、開展消防宣傳教育次數達不到要求，對農村、社區及“九小場所”的檢查不到位、隱患整改不到位。為進一步加強派出所消防監督工作，全面推進派出所消防監督執法規范化建設，現將有關要求通知如下：一是切實加強對派出所消防監督檢查工作的組織領導。消防監督檢查工作是公安派出所的法定職責之一。公安部《消防監督檢查規定》（公安部令第 107號）和自治區公安廳《寧夏回族自治區公安派出所消防監督工作規定》，都對公安派出所日常消防監督檢查的方式、程序、范圍、標準等作了明確規定。各派出所必須引起高度重視，將派出所消防監督工作納入公安機關執法規范化建設，采取強有力的措施和手段，推動消防監督工作在派出所的深入開展。二是進一步健全派出所消防監督工作機制。各派出所要進一步加強消防組織建設，建立所長負總責、分管所長具體負責、專兼職消防民警具體實施的分級負責工作機制，專兼職消防民警名單要及時報上級公安機關備案，不得隨意調

換。派出所所長消防工作職責、社區和責任區民警消防監督職責、消防監督工作網絡圖、消防執法流程圖要在消防監督室內懸掛上墻。各級公安機關要將派出所消防監督工作情況納入公安機關績效考核內容，并建立消防工作考核獎懲制度，與評先創優掛鉤。

三是進一步加強公安派出所消防監督執法規范化建設。各派出所要按照自治區公安廳、銀川市公安局關于執法規范化建設的要求，落實職責制度、加強公安派出所消防監督系統應用、消防檔案建設，進一步完善執法程序、規范執法行為，提升派出所消防監督執法水平。各派出所要按照《寧夏回族自治區公安派出所消防監督工作規定》要求建立消防重點單位基礎臺賬、消防監督管理工作臺賬和消防宣傳工作臺賬、建立健全消防行政處罰檔案、一般消防執法文書檔案、一般火災事故調查檔案和消防安全專項整治活動檔案和有關臺賬。

四是進一步加強公安派出所消防監督執法工作力度。各派出所要依法對轄區住宅管理單位、村（居）民委員會、非消防重點單位和上級授權管理的單位進行消防安全檢查，督促消除火災隱患和不安全因素，查處消防違法違章行為。督促指導村（居）民委員會、社區及管轄單位建立健全消防安全領導組織、義務消防組織和各項消防安全制度，落實防火安全責任制；結合季節特點和重要節日及轄區火災形勢特

點、規律，認真開展消防安全專項治理。

五是進一步加強公安派出所消防宣傳力度。加大消防安全宣傳力度，通過在轄區設置消防宣傳欄、組織滅火演練、舉辦培訓等多形式，開展經常性防火宣傳教育，普及消防法律法規和防火滅火知識，提高群眾的消防安全意識和自防自救能力。

六是進一步加大對公安派出所消防監督工作的督導培訓力度。消防大隊要加強對派出所的業務指導和培訓，建立和完善消防大隊與派出所之間的工作聯系制度，定期到派出所進行業務指導，及時掌握派出所工作開展情況，主動為派出所排憂解難。通過加大對公安派出所消防監督管理的檢查、指導、督促力度，切實提高派出所消防監督業務水平。

近日，公安部消防局督導組已抵達銀川市，并采取明察、暗訪等方式展開消防督導工作，靈武市屬必查縣級市，請各派出所務必高度重視，立即組織人員完善轄區基本情況檔案、消防監督檢查檔案等各項檔案資料、臺賬。消防監督業務信息系統中錄入檢查單位必須要和紙質日常監督檢查記錄、監督檢查登記冊一一對應，督導組將根據系統、臺賬中的數據抽查轄區單位進行回訪。

此通知

靈武市公安局

二〇一一年十一月十八日

第五篇：派出所工作職責

公安派出所日常消防監督檢查

第一條公安派出所對其日常監督檢查范圍的單位，應當每年至少進行一次日常消防監督檢查。

公安派出所對群眾舉報投訴的消防安全違法行為，應當及時受理，依法處理；對屬于公安機關消防機構管轄的，應當依照《公安機關辦理行政案件程序規定》在受理后及時移送公安機關消防機構處理。

第二條公安派出所對單位進行日常消防監督檢查，應當檢查下列內容：

（一）建筑物或者場所是否依法通過消防驗收或者進行消防竣工驗收備案，公眾聚集場所是否依法通過投入使用、營業前的消防安全檢查；

（二）是否制定消防安全制度；

（三）是否組織防火檢查、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應急疏散演練；

（四）消防車通道、疏散通道、安全出口是否暢通，室內消火栓、疏散指示標志、應急照明、滅火器是否完好有效；

（五）生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所是否與居住場所設置在同一建筑物內。

對設有消防設施的單位，公安派出所還應當檢查單位是否每年對建筑消防設施至少進行一次全面檢測。

對居民住宅區的物業服務企業進行日常消防監督檢查，公安派出所除檢查本條第一款第（二）至

（四）項內容外，還應當檢查物業服務企業對管理區域內共用消防設施是否進行維護管理。

第三條公安派出所對居民委員會、村民委員會進行日常消防監督檢查，應當檢查下列內容：

（一）消防安全管理人是否確定；

（二）消防安全工作制度、村（居）民防火安全公約是否制定；

（三）是否開展消防宣傳教育、防火安全檢查；

（四）是否對社區、村莊消防水源（消火栓）、消防車通道、消防器材進行維護管理；

（五）是否建立志愿消防隊等多種形式消防組織。

第四條公安派出所民警在日常消防監督檢查時，發現被檢查單位有下列行為之一的，應當責令依法改正：

（一）未制定消防安全制度、未組織防火檢查和消防安全教育培訓、消防演練的；

（二）占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口的；

（三）占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；

（四）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；

（五）室內消火栓、滅火器、疏散指示標志和應急照明未保持完好有效的；

（六）人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的；

（七）違反消防安全規定進入生產、儲存易燃易爆危險品場所的；

（八）違反規定使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的；

（九）生產、儲存和經營易燃易爆危險品的場所與居住場所設置在同一建筑物內的；

（十）未對建筑消防設施定期進行全面檢測的。

公安派出所發現被檢查單位的建筑物未依法通過消防驗收，或者進行消防竣工驗收備案，擅自投入使用的；公眾聚集場所未依法通過使用、營業前的消防安全檢查，擅自使用、營業的，應當在檢查之日起五個工作日內書面移交公安機關消防機構處理。

公安派出所民警進行日常消防監督檢查，應當填寫檢查記錄，記錄發現的消防安全違法行為、責令改正的情況。

第五條公安派出所在日常消防監督檢查中，發現存在嚴重威脅公共安全的火災隱患，應當在責令改正的同時書面報告鄉鎮人民政府或者街道辦事處和公安機關消防機構。