第一篇：派出所自查自糾工作情況匯報

派出所自查自糾工作情況匯報

按照市局“關(guān)于機關(guān)效能年活動的組織實施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實施方案》中提出的“八個方面”的問題，采取全面查擺與重點查擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報如下：

一、存在問題

1、個別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強。

2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。

3、機關(guān)作風(fēng)不實，大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)意識。

4、群眾辦理戶口審批等事項繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。

5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀律不嚴格，責(zé)任意識較差。

6、個別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。

7、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴格，督促檢查不到位。

二、原因分析

1、學(xué)習(xí)的自覺性不強，缺乏主動性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認為工作的職責(zé)就是實干，工學(xué)關(guān)系處理不當，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認識模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強。

2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機關(guān)是行政執(zhí)法機關(guān)，國家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。

3、民警的工作責(zé)任感不夠強，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。

4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機關(guān)辦事效能。

5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機關(guān)效能建設(shè)活動，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀尚不夠嚴格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。

三、整改措施

1、加強民警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于提高機關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開展機關(guān)效能年活動的通知》。二是抓學(xué)習(xí)考評。堅持了“五個一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”，要求每個民警每天有效學(xué)習(xí)時間不少于1個小時；“一周一講”，利用每周召開例會的時間由例會成員帶頭學(xué)習(xí)；“一月一考”，每月就前段所學(xué)知識進行一次考試；“一季一評”，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。

2、要進一步加大打擊力度，維護全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強化快速反應(yīng)機制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實行專案專辦，嚴格責(zé)任。二是以侵財案件為工作重點，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項行動，認真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機關(guān)民警夜間巡防工作,嚴格落實巡防責(zé)任制,維護縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻。

3、要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識。二是深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀檢、督察部門加強督促指導(dǎo)，及時查糾違紀違規(guī)行為。

4、要增強為民服務(wù)意識，提高服務(wù)能力。基層派出所要以學(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機，加強派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實有人口登記，加強與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實意為群眾辦實事、做好事、解民憂。

5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實行分級負責(zé)制。日常工作和行為中實行一級抓一級，一級對一級負責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，民警對中層干部負責(zé)，從而增強廣大民警的責(zé)任意識。三是嚴格工作紀律。要求每個民警都必須嚴格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯案追究制度，對因工作不利或責(zé)任心不強等原因造成錯案，給予相應(yīng)批評教育或紀律處分。

6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待報案人，必須負起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報案人滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每個民警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個民警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

7、加強督導(dǎo)檢查，嚴格績效考評。要認真堅持周匯報、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度，對作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況進行督導(dǎo)，以便總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。采取定期、不定期查崗等形式對工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進行督查，促進機關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將各項制度有效落實到各項工作當中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機制。要認真落實崗位責(zé)任制，嚴格績效考評，促進各項工作任務(wù)圓滿完成。

第二篇：香花嶺派出所自查自糾工作匯報

香花嶺派出所自查自糾工作情況匯報

一、自查自糾的基本情況

首先，加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。我所在所長的帶領(lǐng)下集體學(xué)習(xí)有關(guān)端正行風(fēng)政風(fēng)的文件精神，充分認識了自查自糾的重要性，增強了自查自糾的自覺性，同時，我們制訂了工作方案，確保自查自糾等各項評議工作的順利開展。

其次，層層宣傳，廣泛發(fā)動。我所多次組織召開民警會，進行廣泛宣傳發(fā)動。7月28日，我所召開了全所民警動員大會，發(fā)動民警重點圍繞執(zhí)法辦案、警務(wù)公開、民警作風(fēng)等方面進行自查自糾，力求找準問題，對癥下藥，末評先改。最后，發(fā)函走訪，征求意見。我所通過采取召開座談會、發(fā)放問卷、走訪當事人等多種形式，廣泛征求人民群眾的意見和建議。并針對提出的問題，我所及時召開會議，認真研究及時進行辦理落實。

總之，通過前段自查自糾，我們查擺出了在社會治安、執(zhí)法質(zhì)量、班子和隊伍建設(shè)等方面存在的主要問題。針對這些問題，我所高度重視，對急需整改的問題，立即進行整改。對需要一定時間整改的問題，我們將結(jié)合各部門的整改意見，認真研究，明確責(zé)任，落實整改，力爭在社會治安、執(zhí)法質(zhì)量、管理水平上來一個新的提高。

二、在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題

1．在工作過程中，存在警容不規(guī)范，文明禮貌用語不到位的情況；在內(nèi)務(wù)管理中存在物品擺放無序，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不到位的情況。

2．執(zhí)法水平不夠好，隨著執(zhí)法質(zhì)量的要求越來越嚴，在辦案的細節(jié)處處理仍然存在漏洞，還需要進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

3．為民意識還不夠強，在戶籍辦理等工作中便民服務(wù)工作落實不到位，這些問題的存在影響了警民關(guān)系。

三、下階段評議工作設(shè)想

1．專題研究。我所針對問題召開專題會議，專題研究，分析原因，制定整改措施。

2．安排部署。制定整改方案，召開動員大會，精心安排部署。

3．組織整改。針對群眾反映的問題，采取立項解決和責(zé)任制的方法，集中時間和人員，認真整改解決。

4．服務(wù)意識差的問題。在派出所門口醒目位置設(shè)置警務(wù)公開欄，將本單位的工作職責(zé)、工作權(quán)限、辦事時效、收費標準等內(nèi)容公示于眾，接受群眾的監(jiān)督。

第三篇：派出所自查自糾

派出所自查自糾報告

根據(jù)上級黨委的安排和部署，我所在認真組織派出所開展日常工作的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學(xué)習(xí)《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》及“兩個文件”精神，同時查擺出一些問題，現(xiàn)報告如下：

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)抓的不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于平時工作任務(wù)重，大空沒有，小空凈不下心來，大多官兵沒有下決心擠時間學(xué)習(xí)，平時多滿足于集體組織學(xué)習(xí)，或者讀讀報紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時存在實用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對公安執(zhí)法知識、現(xiàn)代科技知識等新知識掌握不夠多，學(xué)習(xí)面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導(dǎo)實際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進派出所全面工作的措施和方法還不十分多。

(二)貫徹民主集中制有待進一步加強。在對一些問題決策時，有時在比較急迫的情況下征求意見不夠細致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。

(三)廉潔自律意識還需強化。我所領(lǐng)導(dǎo)干部雖然能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過大的問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個條例”的要求，也還存在一些小問題，如存在請吃陪請現(xiàn)象等。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

（一）對學(xué)習(xí)的重要性認識不足。在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有從黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責(zé)任的高度去認識學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識

學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責(zé)任感上。有的領(lǐng)導(dǎo)干部有時片面認為公安邊防工作就是為群眾、為弱勢群體服務(wù)的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題，沒能及時的給予解決。

（三）對制度建設(shè)的作用認識不深刻。原來總認為大家都是干部，覺悟都比較高，對一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些規(guī)章制度沒有出臺，一些運作程序不太規(guī)范，致使一些干部放松了要求，在工作中服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。

（四）自我要求不太嚴。派出所領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。有些問題如民警職責(zé)履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題，請吃陪請問題等等，很大程度上是由于要求不嚴造成的，如果一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

三、整改措施

(一)切實加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認真制定理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，組織官兵積極參加集體學(xué)習(xí)外，進一步加強自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準確地掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其精神實質(zhì)，全面正確地領(lǐng)會黨的十七大精神，運用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點，既加強政治理論學(xué)習(xí)，又加強業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是加強執(zhí)法執(zhí)勤知識、法律知識、公安業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。三是堅持

理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。公安邊防工作政策性強、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅持科學(xué)運用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(二)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進工作方法。堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。充分發(fā)揚民主，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子團結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。

(三)進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感，努力推進公安邊防事業(yè)發(fā)展。當前，公安邊防工作既迎來了加快發(fā)展的良好機遇，又面臨極其嚴峻的挑戰(zhàn)，全體官兵必須珍惜時間，珍惜機遇，堅定不移地把握發(fā)展這個第一要務(wù)，忠實履行好自己的工作職責(zé)，推動公安邊防工作又快又好發(fā)展。

(四)嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持黨員干部的良好形象。

第四篇：派出所工作匯報

ⅩⅩ派出所工作匯報

年年是極不平凡的一年，ⅩⅩ派出所在各級局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局、扎實工作，充分發(fā)揮打擊、防范、管理、服務(wù)職能，經(jīng)過全體民警的團結(jié)拼搏，齊心合力，在隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)、打擊處理等方面都取得了較大的成績。確保了轄區(qū)社會治安、政治穩(wěn)定，經(jīng)濟建設(shè)健康和諧發(fā)展，人民群眾安全感大大增強。

一、ⅩⅩ年工作重點及成績

（1）加強管理隊伍建設(shè)，進一步增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過對民警加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了民警政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，完善了服務(wù)承諾，樹立了警察的良好形象，確保全年內(nèi)不發(fā)生掉隊，影響公安隊伍形象和民警違法違紀案事件。

（2）深化大走訪活動，深化構(gòu)建和諧警民關(guān)系的各項工作。根據(jù)各級黨委領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，以構(gòu)建和諧警民關(guān)系、樹立公安良好形象為核心，結(jié)合轄區(qū)工作實際，組織動員廣大民警廣泛深入開展走訪活動，進一步拓展深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的廣度和深度，深入轄區(qū)對“五保戶”、貧困戶、回鄉(xiāng)農(nóng)民工等弱勢群體進行走訪，防民難、解民憂，及時發(fā)現(xiàn)問題，幫扶捐助困難群眾，促進警民和諧。

（3）注重信息化建設(shè)，加強轄區(qū)重點部位、重要路口、復(fù)雜地區(qū)電子攝像安裝建設(shè)。ⅩⅩ年6月份在全縣十個派出所中率先完成了電子監(jiān)控警務(wù)平臺的建設(shè)，11個攝像頭正式投入使用，為預(yù)防和打擊違法犯罪奠定了堅實的基礎(chǔ)，受到社會各界和廣大人民群眾的普遍贊譽。

（4）深化嚴打整治斗爭，適時開展有聲勢、有力度、有效果的專項斗爭。嚴厲打擊控制侵財性犯罪，積極查破轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安和刑事案件，使查破案件數(shù)、逮逋人數(shù)、行政拘留人數(shù)、勞教人數(shù)和追逃人數(shù)，采集人員資料數(shù)6項指標均高于08年，在派出所排名中位 居第二。

（5）打防并舉，在加強打擊同時，時刻注重防范，以治安混亂地區(qū)、易發(fā)案村莊為重點及時開展群眾教育活動，增強防范意識，通過人人自防，村村聯(lián)防活動，取得良好社會效。ⅩⅩ年ⅩⅩ鎮(zhèn)轄區(qū)未發(fā)一一起重大型事案件，刑事案件僅發(fā)案10起，較去年同期下降了29%，實現(xiàn)了連續(xù)五個月零發(fā)案的良好成績，社區(qū)治安進一步穩(wěn)定，群眾滿意度明顯提高。

（6）狠抓窗口服務(wù)，提高工作效率。以提高效率為中心，三管齊下力爭實現(xiàn)一流的服務(wù)。一是采取措施解決治安案件和群眾辦理戶籍、身份證的辦理效率；二是強化接處警工作，做到有警必接，有警必處，對110指揮中心指令的接處警，及時反饋率達100%；三是完善建立消防檔案和管理檔案，對重點單位、企業(yè)經(jīng)常進行消防安全檢查，確保轄區(qū)不發(fā)生影響大、危害大的事故,為維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出更大更好的成績。

二、ⅩⅩ年工作部署及目標

今年，派出所工作的基本思路是：ⅩⅩ年將繼續(xù)圍繞“保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體要求，加強社區(qū)警務(wù)管理，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力，促進各項工作有序推進，確保轄區(qū)社會治安持續(xù)和諧穩(wěn)定。具體工作措施如下：

（1）進一步加強隊伍建設(shè)，進一步完備各項規(guī)章制度，關(guān)心每一名成員，加強了解關(guān)心民警的思想動態(tài)、家庭困難，并給予以必要的幫助，引導(dǎo)其 “隨遇而安、知足常樂、干好本職工作、做個好人”的工作狀態(tài)，促進隊伍和諧發(fā)展。

（2）進一步加強電子監(jiān)控建設(shè)，根據(jù)轄區(qū)實際需要，采取各種有效措施圍繞在主要村莊、路口、場礦企業(yè)，復(fù)雜敏感地帶等增設(shè)電子監(jiān)控攝像頭、力爭實現(xiàn)增數(shù)量，保質(zhì)量的要求，務(wù)必實現(xiàn)本轄區(qū)全方 位、全天候的電子監(jiān)控系統(tǒng)的全面覆蓋。

（3）大力推進和諧警民關(guān)系建設(shè)，認真組織開展“大走訪”愛民實踐活動。以“體民情、知民意、解民憂”為抓手，深入開展大走訪活動，密切關(guān)注重點領(lǐng)域、重點群體、重點人員的新動向，主動跨前配合開展疏導(dǎo)化解，從源頭上排除治安隱患的發(fā)生，進一步促進警民和諧，健康發(fā)展。

（4）積極推進穩(wěn)定、打防和管理等各項業(yè)務(wù)工作。一方面加大巡捕力度，教育引導(dǎo)群眾人人自防，促進村村聯(lián)防，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定，發(fā)案穩(wěn)步下降；另一方面提高破案打擊力度，積極開展各項嚴打整治活動，推進各項業(yè)務(wù)向縱深邁進。通過采取強化巡防抓現(xiàn)行、嚴守陣地重管控、在轄區(qū)實施“打、查、巡、守、堵”多項工作措施，加大對社會影響大、群眾反映強烈的暴力犯罪和多發(fā)性侵財犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，盡最大努力維護群眾的合法權(quán)益、挽回群眾的財產(chǎn)損失，降低轄區(qū)入室盜竊案件的發(fā)案率，爭取各項業(yè)務(wù)指標連續(xù)三年內(nèi)都有新的突破，有效維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

第五篇：派出所工作匯報材料（本站推薦）

匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我叫***，是***派出所所長。首先，我代表我所全體民警對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎，并誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我所各項工作提出寶貴意見，使我所的工作更上新臺階。

過去的一年，我所在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)各項工作，堅決貫徹執(zhí)行上級的各項安排部署，圍繞全局工作和各項工作目標，全所民警與時俱進，開拓創(chuàng)新，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧**做出了積極的貢獻。現(xiàn)就我所各項工作做一個簡要的匯報：

一、派出所基本情況

我所成立于一九七六年，位于***，現(xiàn)有民警7名，其中黨員 名。民警平均年齡 歲，具有本科文化程度的 人、專科 人、中專 人。管轄***三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和石鎮(zhèn)林場。轄區(qū)總面積517平方公里，其中森林面積73萬畝，管轄20個行政村，96個村民小組，人口近4萬人，西柞高速及西康鐵路穿境而過。派出所辦公場所為一棟面積為平方米的三層樓房，功能基本齊全。

二、以加強思想政治建設(shè)為突破口，全面提升隊伍建設(shè)水平

一是扎實開展了 思想紀律作風(fēng)學(xué)教活動。通過活動的扎實開展，認真查擺黨員民警自身存在的及產(chǎn)生問題的原因，堅定了為人民服務(wù)的宗旨意識，明確了今后的努力方向和整改措施。從全心全意為人民服務(wù)出發(fā)，集中力量整改突出問題，提高服務(wù)水平，得到了轄區(qū)群眾的一致認可，學(xué)教活動取得了預(yù)期效果。

二是切實加強思想紀律作風(fēng)建設(shè)。我所通過一周一查的細致工作，引導(dǎo)民警認真反思自身五條禁令貫徹執(zhí)行情況，哪些執(zhí)行的很好，哪些執(zhí)行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前執(zhí)行得好，現(xiàn)在是否有退轉(zhuǎn)，都要搞清楚。通過實例分析和理論分析，讓民警明白五條禁令是利國利民，而且有利于民警個人的好規(guī)定，不是來管大家的，而是通過這個禁令讓大家提高的，真正使五條禁令的貫徹落到實處，得到好處。同時，結(jié)合實際完善了《值班制度》、《請銷假制度》、《簽到制度》、《警車管理制度》、《衛(wèi)生制度》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范了內(nèi)務(wù)管理。

三是積極開展學(xué)雷鋒活動，全面加強黨建工作。通過組織民警觀看《雷鋒的故事》，討論雷鋒精神的時代意義，引導(dǎo)民警掀起學(xué)雷鋒活動高潮。用雷鋒精神，讓民警充分的認識到只有在奉獻中個人生命才會閃光，只有在奉獻中人生的價值才會體現(xiàn)，從而引導(dǎo)民警樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同事加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。

三、主動接受各界監(jiān)督，積極開展三訪三評活動。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象匯報工作，廣泛征求人民群眾對森林公安工作的意見和建議，及時改進工作。經(jīng)常請上級領(lǐng)導(dǎo)、局紀檢監(jiān)察、法制部門對我所的各項工作進行監(jiān)督。同時，積極開展了訪問民意、訪查民情、訪排民憂和評議工作、評查問題、評選先進的三訪三評活動。活動中領(lǐng)導(dǎo)能夠率先垂范、以身作責(zé)，深入群眾當中，密切關(guān)注群眾心里和社會心態(tài)變化，耐心做好思想教育工作，理順群眾情緒。全所人員都能放下臭架子、甘當小學(xué)生，向人民匯報工作，拜人民為師，真心實意向群眾匯報工作，傾聽群眾的意見、建議，并走出機關(guān)，到田間地頭里、到群眾家中，與百姓同坐一條板凳，跟他們拉拉家長話，用百姓聽得懂的語言、用百姓樂于接受的形式向人民群眾匯報工作。并把學(xué)習(xí)雷鋒精神融入三訪三評活動中來，大力弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過活動的開展，黨員模范帶頭作用明顯加強，全所民警團結(jié)一致，政治理論水平進一步提高、警容風(fēng)紀進一步改善、勤政廉政意識進一步增強，人民群眾的滿意率達95%以上。

四、執(zhí)法辦案方面。我所狠抓執(zhí)法辦案質(zhì)量，每人建立了執(zhí)法檔案，定期組織民警認真學(xué)習(xí)行政執(zhí)法辦案程序，并充分運用到辦案中去，做到了案卷整潔有序，法律文書、筆錄、各種證據(jù)齊全，在接處警過程中，不管白天夜晚均能及時到達現(xiàn)場，從未延誤過。在受理案件過程中，我們認真負責(zé)，對每起報警記載詳細，未發(fā)生推諉現(xiàn)象，在辦案過程中未遭到責(zé)任投訴、復(fù)議撤銷、提起訴訟、國家賠償或執(zhí)法過錯，每起案件均在法定期限內(nèi)辦結(jié)或移交，未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題，嚴格的依照法律履行職責(zé)，未發(fā)生越權(quán)執(zhí)法或者不依法履行法定職責(zé)的行為，未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法利益的問題。并且根據(jù)轄區(qū)破壞森林資源案件的規(guī)律，進行了周密部署、主動出擊，相繼破獲多起破壞森林資源案件，有效打擊了不法分子的囂張氣焰，取得了很好的社會效應(yīng)。

以上是我所工作的簡要匯報，文字匯報是粗略概括的，具體工作是紛繁復(fù)雜的，我知道我們的工作做得還不夠好不夠細，但我們不避嫌不遮丑，請上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指正，我們也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)今后多到我們這走走看看。以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，逐一步完善我們的工作，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。