第一篇：物業實習周記3

本周的主要實習工作是對商務區地下一二層的排污水泵進行安全檢查。由于將近年末，綠城物業開始對各個區域的機電設備開始安全檢查。南部商務區主要是辦公大樓和商鋪組成，水泵的安全運行對商務區的正常辦公和營業起到重要作用。

地下層區域分布著大量的水泵，這些水泵對地面的建筑物主要起到排污的作用。跟隨師傅，首先根據巡檢安排，觀察水泵配電柜指示燈是否顯示正常。打開井蓋，檢查浮球開關。浮球開關主要作用是隨液位升或降，使傳感器檢測管內設定位置的干簧管芯片動作，發出接點開（關）轉換信號從而控制水泵啟動。如果移動浮球開關時，水泵自動啟動，說明正常。然后打開手動擋，啟動水泵，觀察其能否正常運行。停止后，通過聽排污管截止閥閉合聲音，判斷截止閥是否正常動作。巡檢完后，做好故障記錄，以便日后維修。

師傅告訴我們在巡檢的過程中，要手動運行設備，認真觀察設備的運行狀況。運行時，也要用耳朵聽設備發出的聲音，來判斷是否存在問題。對出現故障的情況，要及時排除。如果無法及時排除，要詳細做好故障記錄。多觀察，多聽，多累積經驗，這樣才能使我們在以后的工作中更好地維護設備。這讓我體驗到了設備維護工作是在平時一點一滴做起，要善于發現細節的問題并預知預防問題的發生，做好預防為主。

第二篇：物業實習周記

淺談高校實施物業管理的特點及工作理念

吳志忠

高校物業管理是高等教育（高等教育論文）管理體制改革和后勤社會化改革的產物。它是通過改變原有計劃經濟條件下供給制和福利型為特征的行政管理模式，以市場經濟規律為準則，對教學、科研、行政用房、公共設施、學生公寓及教職工住宅的環境綠化、治安保衛、校園及生活區公共秩序等實行規范化、社會化、專業化的物業管理，提供多層次、全方位、優質的服務，從而保障學校的教學科研工作順利開展，提高學校辦學效益。

高校在實施物業管理時，不能照搬社會物業的管理模式，要充分結合高等教育姓“教”的特點，做出具有高校特色的物業管理。

1．管理精細化

精細化管理是企業環境、企業文化、管理方法等多方面內容的一種融合。高校物業管理是一個正在成長的行業，正向著規范化、制度化、規模化、專業化發展，需要借鑒其他行業的精細化管理成功經驗。筆者認為，應該從以下幾個方面做起：建章立制、定崗定標在全員加強精細化管理意識的基礎上，需要認真研究服務對象的特點，對物業公司內部組織架構、工作職能、崗位職責、規范、制度、操作流程認真疏理，引入ISO9000質量管理體系，從制度上規范物業管理行為。同時做到目標體系、控制體系以及考核體系三位一體，將物業服務內容、服務標準細化分解到行為規范中，形成與之對應的考核辦法，再將每個體系的工作細化、量化，落實到每一天、每一時、每一人、每件事，強化過程的執行、執行的精細。總結完善、加以修訂

精細化管理不是一個人、一個部門能夠完成的，它需要全員的努力和參與。在這一過程中領導應該以身作則，起到表率作用，堅定不移地推進物業精細化管理。讓全體員工對精細化管理形成明晰的認識，正確理解物業精細化管理的內涵。各級管理人員要實行走動式管理，熟悉工作現場，并按照管理學中的系統方法和過程方法要求，通過策劃（Plan）、實施（Do）、檢查（Check）、改進（Ac-tion）四個階段來實施，即按照PDCA循環來推進。

要引入360度績效反饋機制，對各層級員工進行全方位考核，考核每一個人、每一個崗位、每一道工序、每一個環節，做到“人人都考核、人人被考核”，并依據考核結果予以獎懲。除此之外，還要嚴格崗位責任追究制度，推行并實施“首接負責制”，對業主反映的問題，無論誰受理，都要負責解決到底，不在職責范圍內的，負責聯系解決。促使物業服務人員牢固樹立并踐行“您的滿意，我的標準”的服務理念，一切服務都從點滴上落實，從小事抓起。升華精細化管理理念，形成自身管理文化

物業管理不是設施設備和規章制度的簡單堆砌，更多時候體現了人與人之間的溝通、交流甚至分歧，因而帶來服務過程中諸多的不確定性和不可預見性。因此，精細化能強化物業管理，提升服務質量，但更重要的是帶來理念的升華，最終形成企業自身特有的文化。只有從最根本處著手，加強企業文化建設，提升職工素質，增強職工凝聚力，把“服務第一，業主至上”的思想，深深植入每個職工的思維和行為習慣中，把“您的滿意，我的標準”這個服務理念，變為職工的自覺行動，才能真正實現物業服務質量的提高。

精細化管理，核心就是制度化和規范化。與制造行業相比，物業管理生產的產品是服務，而這種產品往往提供給服務對象是一個過程，所以在這一過程中就更加要求精細化。小到一個電話的接聽，大到對業主一個需求的滿足，一絲一毫不能忽視，物業無小事，細節決定成敗。

2．服務人性化

人性化服務，是指服務要體現“以人為本”，服務者在服務過程中要認識人性，重視人的尊嚴與價值，包容人性的弱點，同時以滿足人對資源的需求和社會需求（安全感、舒適感、自由、權利、關心、尊重、心理滿足等）為核心和動力來開展服務。

服務環境人性化

舒適、潔凈、優美的環境，能使業主全方位地感受環境與人的親和力。從服務環境來看，物業人員的服務態度、服務行為、服務語言等對業主的心理有很大的影響。以優質的服務，真誠的態度，接待每一位業主，業主很自然地會被這良好的氛圍所感染，感覺心情舒暢。物業人員自身的價值也得到了體現。物業人員應采取各種手段，從服務設施及服務方式上提供人性化的服務，比如看見業主提重物時給予幫助，業主按電梯不方便時主動按啟，下雨天業主的自行車坐墊被雨淋濕了主動提供毛巾幫忙擦拭等等。

細微之處顯關愛

服務無處不在，關鍵要注重細節，物業應在許多細小處踐行為廣大業主服務的理念。如開展便民服務，在辦公樓宇備置一批“愛心傘”，學生可憑有效證件免費借用，體現了物業公司對業主的信任與關愛，極富人情味。在新生報到期間，開辟夜間“綠色通道”，簡化報到程序，讓新生盡快入住寢室。學生公寓在板報櫥窗上每日公布天氣情況，提醒同學注意冷暖，如遇突然下雨，幫助學生及時收回晾曬在室外的衣被。

擴大服務范圍

根據物業特點，設置免費代訂牛奶，桶裝水等相關業務，以服務、方便師生為己任，不以盈利為目的，保本收費，取得較好的社會效益。

溝通

無論管理制度多么完善，不能代替人與人之間的融合。在物業管理過程中構建一個有利于人與人之間的溝通、人和校園環境的社會和諧，有效地增強師生員工與物業的親情關系，贏得雙方之間的互動、互利、互融，從而營造出充滿溫馨和諧的新型人性化服務氛圍。如定期、不定期走訪業主，發放業主滿意度調查表；在每棟宿舍樓設置意見箱，廣泛聽取學生意見；組織與學生共建活動，邀請學生參與物業管理，共同探討更好、更高、更有效的管理方式、方法，拉近與師生的距離。

3．用工規范化

隨著高等教育事業改革，特別是伴隨著高校后勤社會化改革，后勤職工群體結構發生了巨大的變化，非事業編制的后勤職工已經逐漸成為高校后勤職工隊伍的主體。他們中間大多數人從事的工作屬于技術含量不高的輔助性勞動，如保潔、保安、綠化等等，同時也有具備一定社會實踐經驗的管理人才，承擔技術與管理的骨干崗位工作，應該看到，這部分群體已經成為學校后勤保障工作正常運行的中堅力量。

受體制的制約與影響，不少高校物業公司缺少用工的中長期規劃，采用低成本用工方式，未能顧及非編職工應享有的基本利益，因而發生在非事業編制職工群體內的用工不規范、待遇低和社會保險（保險論文）等勞動投訴屢屢發生。因此，高校物業公司要清楚地認識非編職工切身利益問題的重要性，主動維護非編職工的經濟權益，保持這支隊伍的相對穩定，要根據職工隊伍相對龐大、編制多元化的特點，參與學校及相關機構細化各類編制、不同崗位人員的管理辦法，堅持淡化身份管理、實行崗位管理，建立良好的競爭機制、激勵機制。把崗位職責、考核競聘、分配晉升有機地結合起來，應在確保非編職工基本工資不低于政府限定標準的同時，穩妥地推進薪酬調整和分配機制的改革實踐，加快建立與完善崗位績效工資制度，激發職工做好工作的主觀能動性。要肯花大氣力克服困難，協調各種關系，將非編職工的工資待遇偏低和社會保險等問題盡快解決，為維護職工合法權益提供基礎保障，確保物業服務質量水平的提高。

4．培訓體系化

物業管理是服務型行業，做好服務首先就要建立一支高素質的員工隊伍，而優秀的員工源自于科學、系統、嚴格的培訓。培訓是提高員工素質（體質、思想、學識、技能）、確保管理品質的關鍵因素。培訓要從員工入職開始，以“點—線—面—全局、操作—運行—指揮—策劃”的梯級培訓體系為主導，強化觀念性、人際性、專業性、整體性的培訓，周密安排全員

培訓計劃，同時輔以考核措施，使員工在服務觀念、專業技能和基礎知識方面打好堅實基礎。高校物業管理培訓工作要做好以下幾點：開展有針對性的崗位技能培訓在培訓過程中要充分認識到員工文化水平和認知能力的差距，組織開展有針對性的崗位技能培訓，不能大而全，搞“一鍋煮”。應本著“缺什么補什么”的原則，特別是涉及操作層面的培訓，要將培訓教室放在工作現場。如培訓人員在現場為保潔員演示正確規范的保潔工作流程，輔以手把手指導，對在現場勞動過程中暴露出來的問題及時予以糾正，并將共性問題及時記錄下來，補充、完善培訓教材。或是通過播放工作視頻短片，讓安全管理員、公寓管理員以“大家來找茬”的方式，找出日常工作中的不足之處，使受訓員工更能直觀的了解服務規范要求，激發受訓員工參加培訓的興趣和熱情。

要重視職業道德的培訓

通過加強管理人員工作修養，加強員工思想道德素質和職業操守教育，才能真正使精細化管理融入到物業管理的全過程。

注重發揮高校資源優勢

邀請高校教師和學生為員工進行管理理念、美術美工、通訊寫作、音樂文化等方面的培訓，實現人的全面、和諧發展。

堅持員工培訓與考核并重

培訓的根本是實效，而考核是檢驗培訓實效的最佳手段，考核可以分為口頭、書面、技能競賽或是研討等形式，這種形式也可以視為培訓的延伸，“以考促培，考培結合”能夠大大增強培訓的有效性。

5．提升高校物業管理人文品位，營造良好的文化氛圍物業管理不只是一門學問，還是一種“文化”，它有自己的價值觀、經營理念和發展目標。在高校的人文背景下，更要突出文化運作，要根據高校特點構建具有自身特色的管理文化、服務文化，給整個管理活動和服務內容賦予深厚的文化底蘊，從而提升文化品位。

第三篇：實習周記3

實習周記

第一周實習前期

我們通過了大二期末的考試，同學們都走出校園去找一份實習工作，而我也不例外。

我和我班的同學通過面試進入了——深圳輕松科技股份有限公司長沙分公司，我們進去先進行了一系列的培訓。包括了公司產品知識﹑銷售知識和技巧等…我了解到我們公司是銷售那個按摩器的，有很多不同類型的產品，比如有眼不按摩器和腦部按摩器，特別是那個頭部和眼部一體的按摩器讓我記憶深刻，它真的設計得很大很巧。我們進行了產品知識的考試，產品功能還有型號﹑等…還進行了銷售知識考試，很快我們通過了公司的考試，成為一名公司合格的銷售工作人員，很快我們將到各自的崗位工作。但首先我們還是進行對公司產品的繼續加深了解還有對銷售技巧的鞏固，不斷的去磨合演練。

我很期待是個如何的銷售過程，在實際銷售中是不是有點緊張，會不會出錯，我很努力不去想這些。但還是讓人抵不住，還是想了很多。總之我很期待我的正式的銷售工作，看我的第一位顧客是怎樣的，看銷售是否很難。心中充滿了期待。

就這樣我在期待中度過了我的實習第一周，和同學在培訓和期待中度過，有點讓人覺得很不平靜。真的很是期待，期待它的來臨。

第二周實習中

這一周終于來臨了，期待了很久的日子來了。通過了一周的培訓和等待。這周第一天，天氣晴朗，萬里無云，不知怎么的，今天上班我的心情有點緊張，也有點小的期待。

我們公司的老員工幫我辦好了一切的手續，我來到了長沙八一路的那個阿波羅商業廣場，它處于火車站和小型汽車站旁，處于人口密集的地區，應該可以是算個繁華的地區了在整個長沙來講的話。老員工交待了一些工作的細節和紀律。我們公司是和阿波羅商業廣場合作，整個商場有四樓，我們公司的柜臺在阿波羅商業廣場的四樓，我們柜臺對面是兒童服裝銷售的，好多不同類型的牌子，真的讓人眼花繚亂，不知怎么去選擇。而在我的左面是一個銷售相機和望遠鏡的柜臺，有各種類型的相機，真的我看了很想去買一個為自己。在我的右面是一個銷售枕頭的專柜，擺著各式各樣的枕頭，還有一張大床讓顧客去體驗的。

而我們公司的專柜，雖然面積不大，但也有兩個中等大小的沙發，兩個小柜還有兩個大柜，旁有各式各樣的樣機，供顧客試戴。還有我們公司產品的廣告牌，很是給人眼睛輕松愉快的感覺，總有許多顧客都會來看一下。

就這樣，這周我就是主要熟悉和顧客去交流和遵守和商業廣場的規矩適應中。期待我的第一單。

第三周

經過一周的熟悉銷售的各個環節，還有對公司產品的更深刻的理解，已懂得了基本的銷售術語和一般顧客常遇問題的解答。我基本上能夠應對最基本的客戶了。并默默的期待著我的第一單，對自己的第一單充滿了信心。

皇天不負有心人，我的第一單終于開出來了。就是發生在這周的第一天，我懷著快樂而又期待的心情，開始了我這周的銷售工作。早上很好的天氣，似乎是今天好的預兆。我早上7點從學校的宿舍出發，買了兩個包子和一杯熱呼呼的豆漿，因為身體有點胖，所以一直在為減肥事業而奮斗不息，這也是我早上吃兩個小包子和豆漿的原因。趕上了110公交車，車上人不是很多，但顯得很熱鬧。經過40分鐘的車程，終點站到了，乘客們很有次序的下車，我也是如此。我走了大概是那么10分鐘的樣子我就到了我的銷售柜臺，搞了一下清潔工作，和其它銷售人員開了個早會，之后大家就開始迎賓了。結束后，就各自為今天的銷售過程忙碌著。

過了個1個小時，一位27歲左右的男子來到了我的柜臺，他直接說：要這臺300按摩器，你開單吧！我很是驚訝，感到非常的高興。我還有點緊張，但我還是緩下來了，有條理的做著老員工交我做的。很快，他拿著單據去結賬，我把機器搞好之后給他，還說謝謝！慢走！就這樣我的第一單很突然的來了，我感到了一些高興，也更加增加了我的信心。

于是今天給了自己一點獎勵，很值得。這一周雖然只開了一單，但對我剛來就有那么的一點滿足感，很謝謝那位顧客，祝他幸福快樂！

第四周

這是我進來這個公司的第四周了，雖然我的第一單出來了，但相比其他的同事，我的業績就根本算不了什么。于是，我就開始反思，我到底哪些地方做得不足，哪些地方要去改正。

通過我和同學及同事的交流，我發現我的一些地方遠遠做得不夠。比如，對產品的一些地方還是缺乏認識，一些細節問題做得不夠，就是那個按鈕是有什么作用的，如果顧客遇到試戴我們公司的產品時，突然取不下來，我不知道怎么辦，后來我才知道，要按那個按摩器下面的那個按鈕。它才會使顧客能輕易的取下來，才能不會出現問題。

還有一點就是細節方面的地方，當顧客試戴我們公司的產品后，你會站著和它交談還是蹲下和他交談呢？我頓時傻眼了。多虧了我們經理告訴我要蹲著，因為顧客坐在沙發上，他不是要仰視我們，這樣顧客就會顯得很累的，而如果我們是蹲著的話，就減少了不必要的麻煩，他會耐心的聽我們講解，他就會顯得很輕松，而不是顯得頭部很酸，很累的感覺。就這樣往往會促進交易的產生，讓我們銷售人員和顧客在相當輕松的環境下進行良性的互動，會促進成交率，也會提升自己的業績。這樣你才能感受到銷售的快樂。

就這樣，這周我不斷的鞏固我的產品知識，不懂得想同事之間去請教，也接受了經理給我的一些建議。這周我真的學到了很多，真的受益匪淺。我在努力成長著，感受到工作的快樂。

第五周 實習中

今天是我來這實習的第五周了，這星期有很大的進步。通過和同事之間的交流和領導的建議，我的銷售能力有了更大的提高。對此，我感到非常的滿足和快樂。

我也將我的這些快樂同我的家人分享，我的家人聽了，為我感到很是高興。說：只要你學到了東西，感受到了快樂，我們也就會感到心滿意足了，希望我繼續努力加油。

我帶著這份高興，快樂地對待我的每一位潛在的顧客。很快這個星期我開了兩個單，不多不少吧，也有幾千元錢咯。我感受到了那種開單給我帶來的快感，想繼續找尋下去。我繼續努力著，我體會到了只要你堅持沒有你做不成的事，如果每一件事，你根本不去做的話，你就根本沒有成功的這一說法。不試你一定不行，試你肯定可以行。充分說明了這一道理。

我姑姑常跟我說：如果在一些事上，你沒有去努力，那你就會有很大的遺憾，反之，如果你去努力了，哪怕失敗了，你也會感到無憾。你的心情才會變得更好。

這個星期的業績不錯，我趁著這個星期有個星期，我就回到了學校和同學打下籃球。真的，我感覺很爽啊！那種工作了，并有一些成績就會感受到那種聚在一起快樂的感覺，雖然很累，但是感受到了不同尋常的快樂。然后和同學一起吃個飯，交流一下，感受到了很多的快樂，你將你遇到的快樂的事分享一下，我也將我的快樂的是分享一下，那種快樂真的無法用言語來表達。

這周我在既快樂又充實的心情下度過，這是我一生都難以忘懷的快樂。祝天下所有人快樂幸福。

第六周 實習中

今天是我實習的第六周了，感覺現在又點忙碌，現在的顧客越來越多了。雖然有點累，但我卻感到非常的充實而又快樂，感覺自己有種成就感。

能為每位顧客服務，他（她）能感受到你的周到體貼的服務，我真的很是欣慰。這樣我在忙碌而又快樂的時光中度過。時間過得好快啊！眨眼之間，已過了第六周了。這時我才覺得時間的可貴，他對那種每天過著充實的生活的人，它真的顯得彌足珍貴。

這周我對我的實習工作做一個具體的總結，本周表現很好，受到公司的領導的肯定和同事的表揚。而且本周又發了一次薪水，這次薪水有了量的突破。真的實現了雙收，感到特別的快樂。我決定和同學和家人共同分享我的快樂趣事。

本周喜事連連，一單接著一單，銷量真的很可觀，提成可拿了不少，我樂了，總經理也樂著。我們是樂此不疲啊！在上班的時間中和同事相處得非常愉快，還敲詐了同事一頓，我感覺很高興。我還買了一些甜甜圈給我的一些同學吃，好久沒見到她們真的很想她們，一見到她們，很是親切。我們在一起擴談，談談工作的事和回憶起我們在學校的往事。我們快樂著，同時恨這該死的時間根本經不起我們去享用，所以我們必須要珍惜我們共有的時間。

總之，這周過的充實而又快樂，真的希望在以后的實習的日子里每天都能過的如此的舒坦，如此的快樂。

第七周 實習中

這是我實習的第七周了，馬上今年快要過完了。馬上就可以回家過年了。真的很想回去和家人團聚在一起，那種感覺真的很棒，久別的親人聚在一起那是多么的幸福。雖然想著這些盼頭，但還是要把實習的工作做好。畢竟，眼下當前最重要的事是工作。所以我放下那些和親人團聚的心，只為眼下的工作。

今天起了個早，外面飄著很大的雪，早上在宿舍把洗漱搞完，整理好所有的東西，頂著鵝毛大雪，趕到公交車站做六路公共汽車。

一上車感覺就沒那么的冷了，車上人很多，很是熱鬧。我很靜的坐在后面的座位上，一言不發。看這外面的風景，車水馬龍，一片繁華的景象。經過40分鐘的車程，我們到了我的工作的地方——新世界百貨商場，像往常一樣，我們來到我們開會的地方等待集合的廣播，很快很多的同事都集聚在一起。樓管來了，拿著對講機，穿著正式的套裝，馬上她說話了，底下很是安靜，都做著筆記，記下今天的工作安排和注意的細節方面。我在下面做著筆記，把每一件該注意的地方記下了，很快十分鐘之后，大家解散了，回到了各自的崗位開始的今天一天的工作。大家清理門面的清潔工作，有的聊著天，有說有笑著，很快，迎賓開始了，旅客逐漸越來越多了，整個商場在有條不紊的進行著運作。

我們也在為我們的工作而工作著，但我們真的很快樂，因為我們在為生活而工作著。

第四篇：實習：周記3

認真工作，認真生活

周記3

2014/3/10

有人說，生活是一種態度。工作亦是如此。

時間過得很快，很輕盈，來慈溪環宇，轉眼間已是第三周了。

說說工作的事。在這工作也已經三周了，和部分同事也慢慢熟悉了，性格上也不是很“宅”了,在空閑之余，幾個年齡相仿的同事和其他幾個實習生，一起去周邊的小公園逛逛。在工作中，因為公司主要經營洗衣機,飲水機,取暖器,制冰機,冷暖風機等，所以作為一名外貿業務員，你必須對這些電器類的質量和功能很了解，這樣你在和客戶介紹的時候，你才能更有利地說服新老客戶購買你的產品，讓他們對你的產品質量更加放心。雖然，公司的各個不同的部門都有明確的分工和自己的任務，但各個部門之間都有都有交叉部分，如以上所說的，對公司產品等了解是銷售部和外貿部的人員都必須具備的業務素質，只是前者更加注重個人的口才和綜合素質，交際能力等，而后者則更加強調在跟單等中的一些細節性的東西。我每天的工作就是按照徐姐的指示，與客戶保持聯系，記下他們對產品的要求，同時做好打樣工作，如果客戶提出新的要求或產品等的規格不符合要求時，做出相應的修改。而報價和交貨日期也是我們工作的一個很重要的方面。當然，在交易中的工作，遠遠比以上要復雜得多，很多細節性的東西都必須以合同的方式確定下來，以免以后產生爭執。而即使以合同的方式將一些產品質量、規格、交貨日期等很細節性的東西確定下來后，還會因為各種原因會進行修改，然后協商再產生了新的交貨合同。因為商家與商家之間的交易，往往是大批量，而不像我們平時私人購買時，考慮的因素少得多，如性價比，售后服務等。在浙江有很多經營電器的企業，每年興起和倒閉的企業也很多，可以說這里就是一個經濟發展卻不安定的寶地。在我們家鄉那邊，每年都有很多務工者來這邊打工掙錢，湖家養口，供孩子上學。也正因為如此激烈的競爭，在產品和服務上，怎樣讓公司更具特色和吸引力，成了各領導和各部門所考慮的重要問題之一。

我的工作相對那些同事來說，是一些簡單但繁瑣的小事。一方面，在客戶交流時，得了解對方公司的基本情況，打電話和對方溝通時注意用詞和語氣。在產品說明時，言簡意賅有所側重，因為對方的時間是有限的。另一方面，在對一些報表等檢查時要特別細心。如在檢查產品說明書時，在仔細核對上面的字母和數字是否有錯誤，有些是漢語的并沒有多大錯誤，而還有一些英語和韓語等，就需要很耐心的核對檢查，還有數字和單位等，如洗衣機的功率就是多一個小數點，也會給公司帶來很大的損失。因為在你檢查之后，產品說明書會進行大量的印刷，后給客戶。可能因為你的一個小錯誤，印刷可能就得重印，客戶因為你的產品不合格進行退貨，你耽誤了別人的交貨期，你得賠償對方的損失。所以，一系列的錯誤歸罪下來，就可能因為你沒有檢查出那個小數點。然后，說說說明書的制作過程。這也是自己空閑時看到的，哈哈。拿個洗衣機的說明書來說，可能大家覺得整個過程都是都是機動的，即機器來印刷折疊等。一般來說，公司會有專門的人員設計出來，或與其他合作公司，由其他公司成員設計出來，然后你進行修改或提出修改意見，然后打印少份，由下一層人員進行核對，然后保存樣本（以免后來出現錯誤有爭執存樣，各個部門之間承擔相應責任）。核對無誤，確定可以印刷時，首先會對印刷出來的樣本與對方公司要求或所給的樣本進行比對，在無色差和其他方面無爭議，征得對方對印刷樣品認同后，進行大量生產。原樣本甲乙公司都保存一份，在每個階段，印刷出來的說明書還會進行檢查，以免因為墨汁的緣故而出現色差，從而影響整個產品的質量。印刷完畢再由下一個部門的員工按照頁碼進行配對好說明書，折疊，裝訂，然后按照一定數量進行捆綁，給其他相應部門或公司送過去，這樣一個產品說明書的過程才算完成。以前一直認為產品說明書折疊應該由機器來完成的。經過這次的體驗，確實感覺不一般,a little complex.還有一點值得說的是，其實一套完整產品的流程并不是一個公司來完成的，而是各個公司合作一起完成的。如我所在的公司，其電器產品的很多配件是由別的公司生產或有些電器直接由別的公司生產，產品說明書自己制作，同時還給其他的公司制作產品說明說。而產品說明書的設計又有可能是其他公司的工作人員設計的。算是一個小范圍的“經濟全球化”過程，大家共同合作，共同獲取利益。

每天工作，日復一日。用一顆平靜的心，去工作，去生活，不杞人憂天，不庸人自擾。

認真工作，認真生活。這是一種態度，更是一種心境。

每一天都是一個學習的過程，有一個周密的工作計劃，好的生活習慣，和面向未來的心境，生活總會充滿陽光。

Ray has said that there is no rose without a thorn.面向未來，邊走邊行。

第五篇：實習周記3

實習周記（第三篇）

實習內容：絡筒

實習時間：2012.12.23

實習感悟：

越來越枯燥乏味的工作讓我身心勞累！

昨天剛結束英語六級考試，雖然知道自己考得很糟糕，但心里多多少少還是覺得輕松了許多，考完試之后，最深的感悟就是：機會都是留給有準備的人！

怎么說呢？考試時的狀態有點不佳，受到外界因素的影響，我想不明白為什么別人要放棄眼前的開考機會，我想我這樣性格的人——不宜說放棄，到底好還是不好？考試過程中，一點緊張感都沒有，結束完之后，我對自己說：下一次我再來，到時我一定要做好充足的準備，加油！

說實話，干絡筒，時間久了，真沒有多大意義，也許說干完這個月我們就可以換崗了，但誰又能知道月底之后到底怎樣呢？

今天休息了一天，逛逛街，洗洗衣服，收拾好心情，準備投入到下一個目標——自考書

工作雖然乏味，但起碼我還在學習著，思考著，有時候，我很喜歡這種感情，它起碼提醒了我：你只有讓自己變得足夠強大，你才能不被別人視為弱勢群體，你只有腳踏實地的工作，認認真真的學習，努力做一個上進的人，你才能擁有自己想要的生活，你不必太勞累，你也可以簡簡單單的生活。

為了自己的未來能更美好，現在，你就努力的充實過好每一天吧！