第一篇：堅持“六個不動搖”,推進思想政治工作新發展

堅持“六個不動搖”，推進思想政治工作新發展

四川省沙坪勞教所羅立新

為推進工作強所建設步伐，圓滿實現開創工作新局面的目標，沙坪勞教所近日做出部署，在2010年中，將按照“強化領導、落實制度、政治建警、提高素質”的總體要求，堅持六個不動搖，狠抓班子隊伍建設，強力推進思想政治工作新發展。

堅持班子建設不動搖，著力提高執政能力。要按照“四化”標準，加強班子管理,充分發揮火車頭作用。一是要堅持黨委中心組學習制度，每月開展一次專題學習，每季度進行一次專題討論，通過重點發言、專題討論、理論培訓、知識講座、外出參觀等形式，不斷提升學習效果，著力提高班子領導干部執政能力。二是要認真做好決策、監督、檢查和指導工作，進一步轉變工作作風，繼續推行一線工作法，建立起所領導深入基層簽字制度，每名所領導和相關科室領導要堅持每周參加分片單位的周例會，以加強調查研究和對基層工作的指導。三是強化科大隊領導工作匯報制，繼續落實領導干部逐級談話制度，加強上下級的聯系和溝通。四是重視科大隊領導干部領導水平的不斷提升，完成省廳局組織的科大隊長輪訓工作，開展一次以領導藝術為主的業務培訓，組織一期科大隊長論壇活動，督促領導干部開展理論調研，選派部分優秀的同志到大專院校學習深造或到外省掛職鍛煉，著力提升科大隊領導干部的工作能力和理論水平。

堅持規范化建設不動搖，著力打造一流隊伍。一是積極推行科學的量化考評和績效管理機制。要以民警崗位管理為中心，明確崗位

職責，完善崗位標準和崗位考核辦法，開展民警學習、工作、表現的日常考核工作，為民警的獎懲、考核等次的確定、職務晉升等提供依據。二是完善和落實各項規章制度，進一步修改《民警停職檢查、離崗學習管理辦法》、《民警職工假期及考勤管理辦法》、《民警考核實施辦法》等，建立完整明確的工作流程圖，加強對民警職工的日常管理，督促民警職工認真履行崗位職責，為隊伍的規范化建設提供保證。三是加強紀律作風建設。要認真學習貫徹中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》，加強對民警職工的日常管理，經常姓地對民警警容風紀、執法行為、工作效能等進行督察，進一步幫助民警職工改進工作方式、工作方法、工作態度，為打造一流隊伍打下堅實基礎。

堅持思想建設不動搖，著力強化政治建警。要不斷強化思想教育，進一步提高全所民警的政治敏銳姓和政治鑒別力，確保上級黨委的決定決議能不折不扣地得到貫徹執行，確保全所執法思想、執法實踐、執法作風的正確，確保全政治安全工作的細致、深入和到位。一是要加強政治理論學習，堅持不懈地用中特理論武裝民警頭腦，在民警中全面開展“四個在心中”教育活動，強化“三個至上”觀念，確保隊伍政治合格。政工部門要堅持每月對各單位、及民警政治學習情況進行檢查，督促全體民警不斷增強學習的自覺姓，要通過開展政治理論學習成果測試、舉辦一次讀書會比賽和一次專題知識競賽等形式，不斷增強學習的吸引力、實效姓。二是開展“窗口單位”創建活動，提升單位形象。各單位要在執法規范、服務態度、服務質量、服務效果、警容風紀、隊容隊藐等方面狠下功夫，積極開展爭創窗口單位的活動，在全所樹立起“人人都是場所形象、處處關系場所聲譽”的思想，使執法工作進一步規范公正，使辦公場所、服務窗口整潔有序，優雅美觀，使場所整體形象得到提升。三是積極開展爭先創優工作，營造良好工作氛圍。全所要重視和運用好表彰獎勵手段，積極探索培養、樹立、宣傳先進典型的長效機制，善于總結工作中的亮點，注重發現和培養一批政治素質好、業務能力強、工作業績突出、群眾稱贊的先進典型，使廣大民警學有榜樣、趕有目標，努力營造奮發向上的工作氛圍，形成比學趕幫超的良好局面。四是加強所區文化建設，強化文化育警。全所要遵照省局確定的“文化建設年”要求，進一步挖掘內涵、創新載體，推進場所文化建設的不斷發展。要注意發揮好宣傳欄、圖書室、職工之家、體育健身場所等載體和陣地的功能，組織形式多樣的群眾姓文娛、體育、才藝比賽活動，豐富民警職工的業余文化生活，營造健康、快樂、和諧的業余生活氛圍，著力打造沙坪勞教所的文化品牌，激發奮發向上、爭創一流的人文精神。

堅持素質建設不動搖，著力增強專業化水平。一要著力建設專門人才隊伍。要根據省局規定和全所民警的特長、專業知識、理論研究、工作見解與工作成績、發展潛力等，評選出一批教育、心理矯治（輔導）、管理、戒讀醫學等省級和所級專家型人才隊伍。各單位要組織民警立足崗位積極開展理論研究，切實提高工作的理論水平，為人才的培養創造條件。二要抓好專業技術人員管理，發揮好專業技術人員的作用。鼓勵民警參加心理咨詢、會計、醫務等專業技術的資格考試和心理學、教育學等專業的學歷教育。對新取得專業技術資格考試合格的人員和資格考試升等合格的同志不僅要給予獎勵，而且在工作調配、職務晉升上優先考慮。對心理咨詢師等專業技術人員要加強管理，落實相關任務，積極開展相關業務工作，注意發揮其應有的作用。三要抓好業務技能培訓，提升工作水平。各業務線要按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，制定培訓計劃，至少組織一次分線的業務培訓，保證本線的每名民警每年至少接受一次集中培訓。要按照上級的部署，認真開展崗位大練兵、崗位技能大比武活動，緊貼實戰、突出實用，提高業務能力。要加強民警基本功的訓練，建立民警基本體能和“三會四知道、四熟悉”的定期測試考核制度，并將測試情況記入個人檔案，作為民警崗位調整、職務晉升等的重要依據之一。

堅持先進姓建設不動搖，著力強化黨團工作。一是要修改完善黨支部工作制度，建立起完整規范的支部工作流程圖，增強支部工作的規范姓和嚴肅姓。二是加大黨員發展工作力度，要面向全體民警職工積極宣傳黨的主張，通過吸收民警職工參與黨的相關會議和活動，增強黨的吸引力，要將黨員發展的重點放在年輕民警和工人隊伍中，注意發現和培養他們中的積極分子。三是要加強黨員思想教育，強化組織管理和黨姓意識培養，豐富黨員組織生活，提高組織生活質量，用黨員的模范行動體現“一個黨員就是一面旗”。四是要大力開展黨員執法競賽和樹立黨員執法標兵活動，組織開展黨員示范崗和示范黨支部的創建活動，充分發揮支部和黨員同志在場所建設中的積極作用。五是加強支部工作的日常考核，督促各級領導重視和加強支部工作，確保支部戰斗堡壘作用能得到充分發揮。六是要強化貢青團工作。

貢青團要緊緊圍繞場所黨政中心工作，不斷更新工作思路，將貢青團工作延伸到全所青年工作的方方面面；要進一步加強“推優”工作，不斷向黨組織輸送新鮮血液，將黨建帶團建工作落到實處；要結合貢青團實際積極開展崗位技能大比武等活動，彰顯貢青團的青春活力。堅持執政為民不動搖,著力深化從優待警。要將以人為本的思想理念落實到思想政治工作的方方面面，整合各種資源，通過組織心理健康知識講座、室外拓展訓練活動等，促進民警心理素質提升；認真落實民警休假制度和先進人物、專家型人才的療養制度；要用好用夠政策，為民警個人發展制定近、中、長期規劃，積極為民警實現政治價值搭建平臺、創造條件；關心困難民警職工生活，對民警職工生日進行走訪慰問，特別要重點做好困難職工家庭的幫扶、生病職工的慰問等，增強凝聚力。

第二篇：堅持改革開放政策不動搖心得體會

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堅持改革開放政策不動搖心得體會模板

若干年后回頭再看，我們會發現，改革開放這一決定當代中國命運的關鍵抉擇，對于中國的發展影響極其深遠，對于中華民族的復興意義不可估量。

在“七一”重要講話中，總書記同志深刻指出：“我國過去30多年的快速發展靠的是改革開放，我國未來發展也必須堅定不移依靠改革開放。”黨的90年光輝歷程特別是這30多年來的歷史充分表明，改革開放是堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。在中國特色社會主義道路上，在現代化建設的全程中，改革開放必須始終貫穿、全面推進。

這30多年，改革開放猶如春風化雨，推動著歷史性巨變，使中國從貧窮落后躍至經濟總量世界第二，使人民生活從溫飽不足發展到總體小康，使中國的綜合國力有了大幅度躍升，使中國的國際影響力顯著提高，社會主義中國巍然屹立于世界東方。

把這30多年，放在黨的90年里來考察，放在1840年以來的170多年中來把握，放在人類文明進程中來觀照，改革開放都是一座不朽的豐碑，具有劃時代意義。通過改革開放，中國共產黨帶領人民開辟了中國特色社會主義道路。這是一條適合中國國情、指引中國進步的現代化道路。這條“中國道路”的成功，對于共產黨人來說，意味著找到了通往國家富強、人民富裕、民族復興的正確道路;對于近代以來的仁人志士來說，意味著上下求索而矢志不移的現代化夢想有了一條清晰的路徑;對于世界上那些探索現代化之路的國家來說，也提供了有益的經驗和啟示。

盡管我們已經取得了偉大成就，但同我們的遠大目標、同人民對美好生活的期待還有距離。盡管我們已經開辟了前進的道路，但前進的道路上依然不會平坦。只有改革開放，才能繼續解放和發展社會生產力，破除一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制障礙，為推進中國特色社會主義事業注入強大動力。只有在推進改革開放中走好“中國道路”，中國才能建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，中國人民才能更加普遍和以更高水準過上有尊嚴的幸福生活。

在推進改革開放中如何走好“中國道路”?總書記同志在講話中作出了重大戰略部署。這就是：在前進道路上，我們要繼續牢牢扭住經濟建設這個中心不動搖，堅定不移走科學發展道路;繼續大力推進社會主義民主政治建設，堅定

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不移走中國特色社會主義政治發展道路;繼續大力推動社會主義文化大發展大繁榮，堅定不移發展社會主義先進文化;繼續大力保障和改善民生，堅定不移推進社會主義和諧社會建設。這四個方面的部署，是堅持和拓展中國特色社會主義道路的基本遵循，是實現現代化、實現民族復興、實現人民福祉的根本保證。

前進的道路上，還會有這樣那樣的艱難險阻，還會有這樣那樣的矛盾問題，只要我們始終保持清醒頭腦，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，不動搖、不懈怠、不折騰，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，就一定能夠不斷掃清前進道路上的障礙，不斷開辟通往成功的道路。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第三篇：思想匯報：堅持群眾路線不動搖

--精選公文范文--------------------------思想匯報：堅持群眾路線不動搖

敬愛的黨組織：

群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。群眾路線是毛澤東思想活的靈魂的三個基本方面之一。

當前，在黨的群眾路線教育實踐活動開展得如火如荼之際，偶爾會聽到一些黨員干部提問：誰是群眾，我是群眾嗎?群眾路線是革命戰爭年代形成的，今天進入全球化時代還有必要繼續堅持嗎?堅持群眾路線就要向群眾學習，難道不向少數精英學習?在這樣一個高度分工、專業化、科層化的社會，我們能走出“辦公室”嗎?在知識迅速傳播的時代，是知識教育群眾，還是群眾創造知識?要回答這些問題，說到底，需要深刻認識。

中國共產黨在一大的決議中就提到了“開展群眾的革命斗爭為黨的中心----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------工作”，從那時起，盡管“群眾路線”的概念沒有正式提出，但堅持群眾路線的思想開始貫穿于黨的全部工作。在革命、建設、改革的不同時期，群眾的概念動態發展，群眾路線的內涵、特征、實現途徑也在順應時代的發展中逐步清晰，最終成為黨的生命線和根本工作路線。群眾路線貫穿于黨的事業的始終，融合了馬克思主義的基本理論、中華民族的優秀文化傳統、黨領導各項事業的艱辛探索和實踐，在不同時期始終具有三個特點。這三個特點決定了黨的群眾路線過去管用、現在管用，將來也管用。

從群眾來，到群眾去，也就是從實踐中來，到實踐中去;實踐哲學是博大精深的中華民族優秀文化傳統的一部分。中國革命、建設和改革的成功，是中國共產黨始終堅持把馬克思主義的普遍真理與中國實際相結合的產物，脫離時代、脫離實際，從書本搞一套、從國外搞一套，搞革命不會成功，搞建設和領導改革開放的事業更不會成功。群眾路線是----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------黨性修養的重要內容。黨性修養來自于馬克思主義政黨屬性的根本規定，來自于黨組織對黨員的根本要求。中國共產黨人在長期探索中把馬克思主義政黨的本質要求、把對優秀傳統文化的繼承融于革命、建設與改革的廣泛實踐中，形成了黨性修養。

如此看來，群眾路線是中國共產黨人的生命哲學，也是生活哲學;是世界觀，也是方法論;是工作路線，更是工作方法。因此，堅持群眾路線應該成為中國共產黨人始終不悔的追求，也是永不放棄的法寶。

匯報人：XXX

20XX年X月X日

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第四篇：國有企業堅持黨的領導不動搖

本報北京10月11日電

（記者姜潔）全國國有企業黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話。他強調，要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業深化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，堅定不移把國有企業做強做優做大。

中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山作總結講話。中共中央政治局常委王岐山、張高麗出席會議。

習近平在講話中強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業發展取得巨大成就。我國國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。

習近平指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。新形勢下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設，總的要求是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行；堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力；堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍；堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。

習近平強調，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。

習近平指出，黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。

習近平強調，黨和人民把國有資產交給企業領導人員經營管理，是莫大的信任。要加強對國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導他們不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。要突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監督管理，完善“三重一大”決策監督機制，嚴格日常管理，整合監督力量，形成監督合力。

習近平指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業領導的內在要求。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開、業務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性。企業在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經過職代會審議。要堅持和完善職工董事制度、職工監事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。

習近平強調，國有企業領導人員是黨在經濟領域的執政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國有企業領導人員要堅定信念、任事擔當，牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經營管理各項工作中。面對日趨激烈的國內外市場競爭，國有企業領導人員要迎難而上、開拓進取，帶領廣大干部職工開創企業發展新局面。

習近平指出，要堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。要讓國有企業領導人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長，把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業領導崗位上來。對國有企業領導人員，既要從嚴管理，又要關心愛護，樹立正向激勵的鮮明導向，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創業。要大力宣傳優秀國有企業領導人員的先進事跡和突出貢獻，營造尊重企業家價值、鼓勵企業家創新、發揮企業家作用的濃厚社會氛圍。

習近平強調，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要同步建立黨的組織、動態調整組織設置。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。企業黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

習近平指出，各級黨委要抓好國有企業黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國有企業黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規劃。國有企業黨委（黨組）要履行主體責任。要加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，抓好巡視發現問題的整改，嚴肅查處侵吞國有資產、利益輸送等問題。

劉云山在講話中指出，總書記重要講話從堅持和發展中國特色社會主義、鞏固黨的執政基礎執政地位的高度，深刻回答了事關國有企業改革發展和黨的建設的一系列重大問題，具有很強的戰略性、思想性、針對性，是加強新形勢下國有企業黨的建設的綱領性文獻，對于做強做優做大國有企業、推進黨和國家事業發展具有重要指導意義。要深入學習領會、全面貫徹落實，切實把思想和行動統一到講話精神上來。

劉云山說，貫徹總書記重要講話精神，關鍵是要提高思想認識，明確工作責任，把國有企業黨的建設各項任務落到實處。要深化對國有企業重要地位的認識，深化對國有企業黨的建設重大意義和目標任務的認識，增強做好工作的責任感。要落實黨的領導的根本原則，按照把加強黨的領導與完善公司治理統一起來的要求，推動黨組織領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。要著力抓好政治引領，抓好國有企業領導人員隊伍建設和管理，抓好基層黨組織建設和職工群眾的思想政治工作。要強化問題導向，弘揚改革創新精神，切實解決國有企業黨的建設存在的突出問題。各級黨委要負起把握方向、統一領導、建強隊伍的責任，把國有企業黨的建設工作納入整體工作部署和黨的建設總體規劃。黨委組織部門要負起牽頭抓總的責任，國資監管部門要落實管資本就要管黨建的責任。國有企業黨委（黨組）要負起黨建工作主體責任，黨組織書記要履行第一責任人責任。要推動黨建工作與生產經營深度融合，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。

上海市、重慶市、陜西省和中國工商銀行、中國航天科技集團公司、中國石油天然氣集團公司蘭州石化公司、中國交通建設集團有限公司、安陽鋼鐵集團公司黨委（黨組）負責同志作會議發言。

部分中共中央政治局委員、中央書記處書記，國務委員出席會議。

中央黨的建設工作領導小組成員，中央和國家機關各部門、各人民團體和中管金融企業、中央企業黨委（黨組）負責同志，各省區市和副省級城市、新疆生產建設兵團黨委組織部部長等參加會議。

第五篇：堅持教育優先發展不動搖

堅持教育優先發展不動搖

剛剛發布的政府工作報告，關于教育事業的一連串數字格外引人矚目：

國家財政性教育經費支出五年累計7.79萬億元，年均增長21.58%，2012年占國內生產總值比例達到4%；

國家助學制度不斷完善，每年資助金額近1000億元，資助學生近8000萬人次； 高等教育毛入學率提高到30%。國民受教育程度大幅提升，15歲以上人口平均受教育年限達到9年以上。

這些數字，大都是新鮮出爐、首次發布，不僅彰顯著我國教育事業取得的巨大成就，而且預示著未來教育改革發展的方向和趨勢。一些西方國家和國際機構對近年來中國教育跨越發展的速度感到驚訝和疑惑：在世界人口第一的國度，面對數以億計的教育規模，中國教育怎樣鑄就了一個又一個里程碑？答案其實很簡單：這一切緣于中國秉持一個重要原則——教育必須優先發展。

眾所周知，教育和科技一樣，在現代化建設中具有基礎性、先導性、全局性的作用。早在一百多年前,普魯士國王威廉三世就曾說過這樣的話：“正是因為貧窮，所以要辦教育。我還從未聽說過一個國家是因為辦教育而辦窮了的，辦亡國了的。教育不僅不會使國家貧窮，恰恰相反，教育是擺脫貧困的最好手段！”這番話里飽含著警示和哲理，至今仍發人深省。

多年前，因為國力和財力所限，政府對教育投入不足，嚴重影響了我國教育事業的改革和發展。近年來，黨和政府把教育擺在優先發展的戰略地位，加大教育投入，深化教育改革，各級各類教育都取得長足發展。特別是2012年，國家財政性教育經費支出占國內生產總值比例終于實現了4%的目標，為教育改革和發展注入了強勁的動力。

但是，也應當看到，一些地方政府和官員對優先發展教育的意識還不到位，有的人認為，教育投入差不多就行了，實現4%之后可以松口氣了；有的人甚至認為，把錢投向教育是個“無底洞”，看不到政績，遠不如抓GDP風光??這些錯誤觀念導致一些地區教育發展不平衡，特別是職業教育、學前教育、特殊教育等發展滯后，欠賬嚴重，成為教育事業的“短板”和“洼地”。

辦人民滿意的教育是黨的十八大提出的戰略目標，也是大勢所趨、人心所向。要實現這樣的目標，就必須繼續推進教育改革，堅持教育優先發展不動搖。雖然目前我國財政性教育經費支出總額已經超過2萬億元，但是，加大教育投入仍是長期的、艱巨的任務，正如溫家寶總理在政府工作報告中所指出的：“今后還要繼續增加，必須把這些錢用好，讓人民滿意”！