第一篇：北京金源陽光文化發(fā)展有限公司[范文模版]

北京金源陽光文化發(fā)展有限公司是專門從事現(xiàn)代高端文化藝術(shù)收藏品研發(fā)與營銷的企業(yè)，公司致力于中華民族優(yōu)秀文化的挖掘保護以及傳播和發(fā)揚。帶著這個使命感覺，公司自成立以來，中國現(xiàn)代收藏品的研究開發(fā)，經(jīng)營銷售等業(yè)務(wù)取得迅速發(fā)展目前，公司總部設(shè)于北京市石景山萬達廣場，金源投資是中國郵政定點合作單位 金源投資已經(jīng)建立起完善有效的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。擁有一批精英人才。因為秉承著中 華民族的優(yōu)秀文化，作為我們共同的理念和目標，“致廣大，盡精微”，金源陽光是在一種文化品質(zhì)和人文的氣氛下的現(xiàn)代企業(yè)。高品質(zhì)，蘊涵高貴價值意義的產(chǎn) 品；優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；典雅謹知，樸質(zhì)潔實的企業(yè)文化。真品實韻之風，盡在金源投資。

北京金源陽光文化發(fā)展有限公司，是一家致力于發(fā)掘、傳承、弘揚優(yōu)秀民族文化，專注文化創(chuàng)意、文化收藏禮品銷售推廣的專門機構(gòu)。

在群體工作人員得努力下，已有成功運營大型文化營銷項目的案例，在業(yè)內(nèi)引起較大反響，參與奧運會、世博會等多個大型主題事件的文化禮品運營。郵票,貴金屬，錢幣，絲綢畫卷，等幾大類別，并已于國家郵政體系建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，和北京郵政為首的單位有著廣泛的合作基礎(chǔ)和運營平臺。

以文化興國為理想、以品牌運營為導向、以綜合性營銷平臺為實現(xiàn)手段，金源陽光 大膽創(chuàng)新，在解讀中國文化符號、推廣中國傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，嘗試多種營銷模式的建設(shè)運營，并逐步形成多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展平臺。

在未來幾年里，金源投資將繼續(xù)秉承以人為本、文化興邦的企業(yè)理念，以具備現(xiàn)代氣息和藝術(shù)屬性的文化收藏禮品，引領(lǐng)現(xiàn)代都市人的精神消費模式，進而影響文化產(chǎn)品市場，開創(chuàng)具有文化內(nèi)涵、技術(shù)保證和人文屬性相融合的新型文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的新格局。

第二篇：金智慧文化發(fā)展有限公司

金智慧文化發(fā)展有限公司

1、企業(yè)簡介

金智慧文化發(fā)展有限公司是專業(yè)從事幼兒園裝備與教材研究和推廣、幼兒體智能教學和研究的文化創(chuàng)意型企業(yè)，秉持“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，與國內(nèi)外多家最具有影響力的兒童教育服務(wù)機構(gòu)合作，融合了先進的教育理念，為揚州的廣大幼兒園提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品包括幼兒體智能教學、幼兒學習教材、幼兒玩教具、幼兒園配套設(shè)施四大系列。

金智慧企業(yè)定位為揚州幼教行業(yè)的綜合服務(wù)機構(gòu)，十年來，扎根幼教，以“把世界最好的教育帶給孩子”為己任，積極響應國家大力發(fā)展學前教育事業(yè)的號召，全面支持幼兒園科學保教工作，滿足幼兒在園一日活動所需，是目前揚州最大的幼教行業(yè)的綜合服務(wù)供應機構(gòu)。

金智慧人將用“發(fā)揚幼教、激發(fā)潛能”來詮釋對學前教育的深刻理解，傳播先進的教育理念，全心全意服務(wù)園所，為推動揚州幼兒教育進步而不懈努力。

2、文化理念

經(jīng)營理念

以人為本、追求卓越” 價值觀

把世界最好的教育帶給孩子 教育觀

發(fā)揚幼教、激發(fā)潛能

第三篇：北京國投文化發(fā)展有限公司簡介

北京國投文化發(fā)展有限公司簡介

北京國投文化發(fā)展有限公司(簡稱: 國投文化)是一家以文化交流為背景，以商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與運營、創(chuàng)意信息產(chǎn)業(yè)投資為主業(yè)的大型公司。成功運營中關(guān)村國際動漫城與國投創(chuàng)意商城兩大商業(yè)品牌，在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的運營方面積累了豐富的經(jīng)驗。2010年國投文化整合資源，打造北京首家國投創(chuàng)意信息產(chǎn)業(yè)園，倡導創(chuàng)意與信息的融合發(fā)展，成為國投文化的又一新型產(chǎn)業(yè)項目。國投文化向來注重科技、創(chuàng)意經(jīng)營型人才的培養(yǎng)，建立起了一支精于科技、創(chuàng)意經(jīng)營的團隊，在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域獨樹一幟。

◆中關(guān)村國際動漫城是集動漫展示、體驗、購物、娛樂、餐飲、互動、交流為一體的大型動漫主題數(shù)碼商城, 針對動漫愛好者及廣大市民的消費需求, 力求打造一座功能齊全、設(shè)施完善、時尚健康的動漫體驗消費中心。

◆國投創(chuàng)意商城是國投文化公司經(jīng)營的又一商業(yè)品牌。它匯集了各種創(chuàng)意產(chǎn)品于一體，主要產(chǎn)品內(nèi)容有動漫衍生品、游戲周邊、玩具模型、圖書音像、工藝品、藝術(shù)品、文化禮品、動漫飾品、文體產(chǎn)品、動漫培訓、動漫咖啡、動漫作品展示等。通過建立創(chuàng)意產(chǎn)品的終端渠道，推動我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，并立志于樹立中國“創(chuàng)意主題商城”的風向標。

◆國投創(chuàng)意信息產(chǎn)業(yè)園致力于做園區(qū)建設(shè)領(lǐng)域最專業(yè)、最人性化、最開放的、以“創(chuàng)意信息”為主題的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，堅持產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展方向和“管家式服務(wù)”的服務(wù)理念，憑借北京市優(yōu)越的投資環(huán)境和發(fā)展創(chuàng)意信息產(chǎn)業(yè)的有利條件，以集聚創(chuàng)意信息類企業(yè)為主要形態(tài)，目的是打造一個全國知名的創(chuàng)意信息園品牌。

第四篇：山西華宇陽光文化發(fā)展有限公司

山西華宇陽光文化發(fā)展有限公司

培訓方案

第一模塊高績效員工自我五項管理

一、為何要進行自我五項管理？潛意識里，每個人都渴望成就自己，但是在人生的成功路上，經(jīng)常會遇到以下10大障礙：

1、消極思維，悲觀失望；

2、沒有目標，過一天算一天；

有夢想，但不知道如何將夢想落實到每一天；

3、想學習，渴望成長，但不能堅持；

4、遇到困難時，半途而廢；

5、壓力太大、焦慮不安；

6、不愿意承擔責任，總是找借口；

7、做事情缺乏專注，三心二意；

8、缺乏信心，不敢嘗試，害怕失敗

9、自私自利，不愿意幫助別人；

10、想得太多，落實太少，缺乏行動力；

二、每家企業(yè)都期望能持續(xù)發(fā)展但是在經(jīng)營過程中，經(jīng)常會遇到以下5大障礙：

1、員工缺乏激情、做事馬虎；

2、員工缺乏目標、不堅守承諾；

3、員工做事拖延、團隊效率低；

4、員工不愛學習、企業(yè)競爭壓力大；

5、團隊缺乏執(zhí)行力、老板很煩忙、但事情越做越多三、五項管理是什么，它帶給我們什么好處？

第一項心態(tài)管理——帶來快樂

第二項目標管理——規(guī)劃人生

第三項時間管理——培養(yǎng)高效

第四項學習管理——持續(xù)改進

第五項行動管理——養(yǎng)成習慣

一、心態(tài)管理

1）積極心態(tài)的八大關(guān)鍵因素—認真、快、堅守承諾、保證完成任務(wù)、樂觀、自信、愛

與奉獻、絕不找借口

2）案例和故事

二、目標管理

1）對生命的規(guī)劃——設(shè)計人生航海圖

2）設(shè)定方法——以終為始

3）如何設(shè)定目標

三、時間管理—要事第一（用最快的時間達成最有價值的目標）

1）分清優(yōu)先順序

2）A B C 法則

四、學習管理

1)不學習，必滅亡

2)學習的目的—增加自我價值和創(chuàng)造價值

3)學習的重要性

4)學習的動力

5)學習的捷徑

五、行動管理—養(yǎng)成習慣

1）人為什么不行動

2）激發(fā)行動的六大步驟

第二模塊三欣會—提升凝聚力

目的和意義

1）加強溝通與交流 ： 當我們開始步入社會參加工作后，每天我們至少有1/3時間與同事在一起，比跟家人待在一起的時間可能還多。或許平時大家都忙于手頭的工作，缺少必要的交流，每個月至少舉行一次這樣的活動有助于大家多了解，人與人之間都是希望被了解被尊重的，當我們只有彼此更了解的時候，工作才會開展的越順利

2）氛圍（大家喜歡公司是充滿朝氣還是死氣沉沉的呢？）

3）增強自信我們一定要喜歡自己，如果自己都不喜歡自己還會有

誰會喜歡我們呢

4）有助于自己的成長觀察能力、表達能力、執(zhí)行力

我們自己眼中的自己不是真正的自己，只有別人眼中的自己才是真正的自己三欣—欣賞自己、欣賞他人、欣賞公司

第三模塊職業(yè)化員工

1)職業(yè)化員工發(fā)展的決定因素；

2）職業(yè)的內(nèi)涵；

3）成熟職業(yè)人的主要標志；

4）職業(yè)化員工的五大要求；

5）職業(yè)生涯三個發(fā)展階段；

第四模塊職場禮儀

1）日常交往禮儀

2）姿態(tài)舉止禮節(jié)

3）辦公室禮儀

導師：王博老師、張玲老師（禮儀）時間：2天（12月中旬）價格：12000元 地點：華宇陽光培訓室

第五篇：北京雪域西藏文化發(fā)展有限公司招聘啟事2

北京雪域西藏文化發(fā)展有限公司招聘啟事

雪域西藏文化中心是由西藏自治區(qū)新聞出版局、西藏人民出版社、西藏自治區(qū)新華物流配送中心、北京雪域西藏文化發(fā)展有限公司共同主辦的，致力于弘揚西藏文化，搭建西藏與內(nèi)地文化溝通橋梁的整合各類涉藏業(yè)務(wù)的平臺。目前，雪域西藏文化中心已投入4000萬，建成建筑面積16000余平米的辦公樓、宿舍樓、廠房等基礎(chǔ)設(shè)置。北京雪域西藏文化發(fā)展有限公司（西藏人民出版社北京編輯發(fā)行部）立足內(nèi)地，服務(wù)西藏，走向全國，以傳播西藏文化為宗旨，推廣品牌教輔、社科書系為己任，主要致力于教輔圖書、社科生活、家庭教育、涉藏類等書籍的策劃與出版發(fā)行。目前因業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠征以下職位人員（在雪域到崗上班人員公司解決食宿）。

圖書發(fā)行員12人

職位說明：負責公司教輔（大學考研、中高考、小學教輔）、社科、家教圖書的發(fā)行。

職位要求：

1.專科以上學歷，相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上圖書發(fā)行經(jīng)驗，肯吃苦；

3.在圖書市場以及客戶管理方面有豐富的經(jīng)驗。

發(fā)行助理8人

歡迎有營銷經(jīng)驗的電話營銷員參加發(fā)行助理的應聘；

歡迎沒有發(fā)行行業(yè)經(jīng)驗的，性格外向，溝通能力強的應屆生應聘。電話信息員12人

職位說明：對全國的一線教師和教研員進行信息交流、試題收集、關(guān)系維護溝通，協(xié)助處理部門日常事務(wù)；負責部門所劃定區(qū)域的信息資料分類歸檔管理。職位要求：

1.財務(wù)、金融、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科以上學歷，有內(nèi)勤工作經(jīng)驗者及電話溝通業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

2.踏實誠懇，吃苦耐勞，思維敏捷，有良好的溝通能力；

3.熟練使用電腦。