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樣衣計劃統計員工作內容

時間:2019-05-13 09:27:30下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《樣衣計劃統計員工作內容》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《樣衣計劃統計員工作內容》。

第一篇:樣衣計劃統計員工作內容

樣衣計劃統計員的工作內容

1、樣衣、大貨、白坯、毛衫的產量統計。質量考核匯總。

2、接收計劃部門下計劃單和更改單的通知,打印計劃單、更改單、外放返修質檢報告的接收打印。樣衣、大貨、外放返修計劃排單。

3、毛衫針梭配首件生產計劃單打印,并轉各組組長安排生產。毛衫裁的轉交。

4、記錄每天每個員工的工作時間和加班時間。記錄好本部門的現有人數及請假人數,生日的記錄,生日券的領取及發放。休產假回來的記錄手工考勤每月轉統計。

5、各種通知的傳達和樣衣本部門的行政工作。

6、樣衣各環節流程調整后的書面整理。

7、樣衣車間數據的整理。例如:每月樣衣制作數量、返修數量、白坯制作數、質量合格率、平均完成率的統計和整理。每年新款日報表的整理,每年節能降耗目標的整理。

8、每個月月初白坯產量、大貨產量、加班點整理轉交統計。

9、樣衣人員的明細更新,新入職員工的登記和整理,及鞋柜鑰匙的管理。樣衣車間個

人檔案管理表的整理和更新。

10、樣衣內部及部門之間的人員調整表、工資標準的整理,轉交人事。

11、請假單、補卡單、及處罰單的整理轉交統計。

12、每個月勞保的簽收和領取及發放。

13、每天下午四點與樣衣庫對接當天樣衣入庫,及主管更新后的樣衣、大貨排產表打印

和下發。

第二篇:車間統計員工作內容

車間統計員工作內容

工序;

一、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢;

二、負責本部門的花名冊編制與更新;

三、車間員工的工資核算和統計工作;

四、負責車間人員、物料、工時的錄入與統計工作;

五、將班長當天所交的工作日報表與系統核對,將報表上已完成的產品點擊到下一

六、根據生產實際情況,做好生日報表;

七、負責本部門辦公用品的領用;

八、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表;

九、車間文件的發放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理;

十、車間文具的領用及發放,做好記錄;

十一、月底做好各類財務報表;

十二、負責車間各項生產數據(產量,生產工時,人數及物料等)的收集;

十三、完成車間主管布置的其他任務;

十四、負責本部門的員工考勤紀律,并及時匯總發至人力資源部門

統計員職責

一、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案;

二、負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理。

三、負責公司運營狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質量的分析報告,為公司市場發展及營銷策略制訂提供可行性建議;

四、負責制訂商品管理的工作規范及運作流程,組織商品MD會議,組織商品調撥相關培訓;

五、生產計劃的監督

六、生產進度跟蹤

七、生產數據統計

八、編制生產計劃

九、任務單下達

十、日常生產調度管理

公司戰略規劃編制、管理

公司綜合計劃編制、管理

公司經濟活動分析

公司統計工作管理

企業績效管理

企業質量體系認證和管理

第三篇:車間統計員工作內容

車間統計員工作內容:

一、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢;

二、負責本部門的花名冊編制與更新;

三、車間員工的工資核算和統計工作;

四、負責車間人員、物料、工時的錄入與統計工作;

六、根據生產實際情況,做好生產日報表;

七、負責本部門辦公用品的領用;

八、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表;

九、車間文件的發放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理;

十、車間文具的領用及發放,做好記錄;

十一、月底做好各類財務報表;

十二、負責車間各項生產數據(產量,生產工時,人數及物料等)的收集;

十三、完成車間主管布置的其他任務;

十四、負責本部門的員工考勤紀律,并及時匯總發至人力資源部門;

第四篇:生產部門統計員工作職責及內容

生產部門統計工作職責及內容

一、崗位概述

生產部門統計崗為集統計、文員、內勤于一身的工作崗位,工作性質偏重于行政性,主要工作職責為配合生產部門生產。

二、工作職責

1、熟悉統計理論和統計任務,統計數字必須真實、準確,不得弄虛作假;

2、熟悉生產部門的日常行政性事務,能積極、主動與相關部門溝通,解決問題;

3、能從整體出發,大局著眼,團結協作,開創性的做好本職工作。在工作中能夠獨擋一面。

三、工作內容

1、負責生產部門的日常行政工作

1.1每日記錄生產部門人員考勤、及時遞送請假單等手續,每月月初對上月考勤匯總并與人力資源部核實;

1.2協助生產部門部長完善各項制度、流程,規范各組報表等;

1.3對入職人員信息進行記錄,更新《生產部門通訊錄》,每月24日之前將上月入職員工及更改信息人員的手機號、工資卡號報送至財務部;

1.4對離職人員的離職信息進行了解,協助離職人員辦理手續,提供招聘信息到人力資源部; 1.6每月1~3日核對生產部門上月生產信息、人員出勤情況,每月4~5日向人力資源部提交做工資所需的《生產部門人員出勤記錄表》、《生產部門X月份產量表》、等各種材料;

1.7對生產部門所需生產輔助類物品進行統計核實,報送部門負責人并督促采購部購買;

1.8對已入職達一定時間的人員進行工衣及儲物柜的發放。

2、接收、追蹤《生產訂單》的生產情況;

2.1對調度部所下發《生產訂單》的各類信息進行核查,確認無誤后請部門負責人簽字。將負責人簽字后的《生產訂單》按實際需要分發到各組,完成。收回將原件存檔。

2.2與調度部及時溝通,明確各個訂單的交貨日期,配合生產部門負責人做生產排產計劃;

2.4追蹤《生產訂單》的生產情況,記錄生產信息,保證訂單的完整執行。

3、每日對生產數據統計并進行核實,保證日報表的真實性,保證生產數據無誤,出現問題及時糾正;

4、對物資做入、出庫管理。

5、對生產部門所需的清潔、辦公、勞保類用品、生產輔助設備做下月計劃及領入等所有輔助生產性活動;

6、其他臨時性工作。

第五篇:車間統計員的工作內容

車間統計員的工作內容。

2011-12-13 10:47提問者采納

嘿嘿,不難不難,我做過冰箱廠的統計員,每天的事情也簡單:各個工序班組每天會交一份生產報表給你,你根據班組提供的生產報表,做成自己的統計表(格式看自己方便,可以參考以前同事留下的模板等),報表上你可以要求班組長寫上當日報廢的數字,然后算出報廢率,有沒有規定班組的報廢指標,看看班組有沒有超標然后將數據結果公布出來(說起來多其實就是表格格式一拉就出來了)。那時候我們有ERP,各個班組的數據還得錄入ERP系統,沒有就帶過不提。日常班組長需要打印一些文件啦,打條形碼,空閑時間去車間檢查5S衛生安全,對于不合格項及時通知整改屢教不改就通報批評,月底盤點車間在制品的庫存,整理庫存賬交給財務部,收各班組的考勤,我不知道車間的工資是否由你核算,以前是我算工資的,月底要核實考勤,質量月底要做一次匯總,看整體情況是否有結余或者超標,可適當提出獎勵或懲罰。事假的假條,病假的證明,即使不是你算工資也是要準備好,因為財務需要這些數據看是否合理等。一般來說因為月底有匯總工作會有些忙碌,平時工作還是非常簡單輕松的,基本上你EXCEL用的好就會了70%,其余的只不過是經驗問題了。

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