第一篇：本年上半年文化工作總結(jié)

××年上半年，我市文化工作以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，不斷提高建設(shè)社會主義先進文化的能力，牢牢把握戰(zhàn)略機遇期文化建設(shè)的新形勢和新任務(wù)，以構(gòu)建和諧蕪湖、弘揚先進文化為主題，深化文化體制改革，解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，繁榮文化事業(yè)，做大做強文化產(chǎn)業(yè)。

現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、文化體制的改革進程加快。一是文化管理體制改革思路逐步清晰，框架逐步形成。今年四月，市委市政府關(guān)于機構(gòu)改革的方案出臺以后，文化局迅速作出反應(yīng)，赴改革成功地區(qū)考察取經(jīng)，并按照市委、市政府的要求，制定了“三定”方案，報市編制委員會辦公室。二是文化事業(yè)單位體制改革的思路正在形成。按照分類指導(dǎo)的原則，公益性文化事業(yè)單位正進行用人制度的改革，大膽推行中層干部競聘上崗；為搞好專業(yè)藝術(shù)表演團體的體制改革，分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室負責(zé)人分別赴深圳、上海、合肥及江浙一帶進行考察，了解有關(guān)文藝團體改革情況，逐步形成改革思路。

二、政府職能不斷轉(zhuǎn)變，管理水平不斷提高。作為政府的文化主管部門，市文化委員會圍繞轉(zhuǎn)變政府職能，提高管理水平的要求，不斷轉(zhuǎn)變工作思路，在變“辦文化”為“管文化”上進行大膽嘗試。一是開展文化活動項目推介，為爭取企業(yè)對文化項目的投資構(gòu)建平臺。共推介項目項，取得初步效果。二是舉辦文化市場執(zhí)法人員培訓(xùn)班，提高文化市場執(zhí)法者的素質(zhì)，適應(yīng)文化市場管理的需要。三是建立社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊伍，為文化進社區(qū)提供人力資源保障。四是籌備成立文化市場行業(yè)協(xié)會，實現(xiàn)行業(yè)自律。經(jīng)過近半年的籌備，印刷業(yè)協(xié)會、書報刊協(xié)會將于６月份正式成立。

三、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，促進了各項工作。根據(jù)市委先進性教育總體安排，市文委作為第一批保持先進性教育單位，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，全體參學(xué)對象政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，真正達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”目的。在活動中，注意把握好各個階段、各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作，注意做到邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改。如針對群眾提出的基層文化隊伍力量不足的問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)及時作出決策，建立社區(qū)文化輔導(dǎo)員隊伍，并以群眾藝術(shù)館為依托，舉辦文化輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，培訓(xùn)班結(jié)束后，將他們派往社區(qū)開展工作。又如，針對差額單位提出的退休人員醫(yī)療保險問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)指示有關(guān)部門及時測算參保人數(shù)及經(jīng)費，并報上級部門審批，終于解決了困擾差額單位多年的醫(yī)療保險問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員個人分別通過群眾提、上級點、自己找、互相幫的方式，找出了黨性黨風(fēng)以及文化工作方面存在的突出問題，找出了群眾最關(guān)心的問題，三個階段黨委領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)梳理的意見，制定了相應(yīng)的整改方案。黨支部也根據(jù)群眾意見和自己查找出來的問題，制定了相應(yīng)的整改方案；黨員個人均制定了自己的整改措施。

四、社會文化活動豐富。

根據(jù)市委、市政府構(gòu)建和諧蕪湖的要求，市文委以構(gòu)建和諧蕪湖、弘揚先進文化為主題，年初就安排了送文化下鄉(xiāng)、區(qū)文藝巡演、“童心飛翔”××年全市少兒文藝調(diào)演，殘疾人調(diào)演、送電影進社區(qū)、蕪湖建筑文物攝影展、“小靈通”杯蕪湖市首屆戲曲大賽等文化藝術(shù)活動，豐富了群眾的精神文化生活。上半年，共進行文藝演出余場，創(chuàng)作劇目個，書畫院舉辦畫展次畫展，并選送幅字畫作品到日本高知市參加了中日友好書畫展，電影進社區(qū)放映場，參加全省少兒文藝調(diào)演獲二等獎三個，參加省殘疾人調(diào)演獲一等獎二個。

五、公益性文化事業(yè)發(fā)展。

按照“有效保護、合理利用、加強管理”的原則，進一步規(guī)范、完善市縣兩級館藏文物建檔、修繕、文物藏品級別鑒定及文物安全，編制我市“文物保護專項規(guī)劃”；開展對“老蕪湖海關(guān)、衙署前門、模范監(jiān)獄”等文物建筑搶救性維修前的準(zhǔn)備工作，爭取盡早將“蕪湖近現(xiàn)代西洋建筑群”項目申報為國家級重點文物保護單位；對原內(nèi)思工業(yè)學(xué)校校舍改建為博物館進行論證工作；對省市級文物標(biāo)志牌進行安裝；為申報第三批市級保護單位進行前期準(zhǔn)備。努力提高圖書館的硬件建設(shè)水平。開展圖書館的維修改建工作，設(shè)置電子閱覽室，并充分發(fā)揮“信息資源共享”的作用，開展圖書館服務(wù)周、宣傳月活動，組織工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

六、文化市場和新聞出版場所的管理加強

對文化市場和新聞出版場所進行依法監(jiān)管。一是在堅持日常巡查的基礎(chǔ)上，開展了針對音像、演出、網(wǎng)吧市場的集中檢查，并在節(jié)假日期間開展文化市場專項檢查。上半年共受理舉報起，收繳非法音像制品余套，扣留計算機主機余臺，對家違法經(jīng)營戶的責(zé)令整改。二是開展印刷復(fù)制業(yè)專項整治工作，以取締無證照或證照不全的印刷復(fù)制場所和窩點，打擊侵權(quán)盜版和印制假包裝、假標(biāo)識等非法經(jīng)營行為為重點。半年來，共組織聯(lián)合檢查次，出動人員余人次，

車輛臺次，檢查印刷復(fù)制企業(yè)界家次；封存和暫扣印刷復(fù)制品．萬冊，扣留印刷復(fù)制器材臺；立案起，責(zé)令整改家，罰款．萬元。三是根據(jù)省新聞出版局的總體安排，會同有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，以政治性非法出版物、淫穢*情讀物、“口袋本”盜版圖書為打擊重點，對我市書刊集中經(jīng)營場所、地段進行全面檢查。共收繳余冊，對涉案人員給予了相應(yīng)的行政處罰。四是推進政府部門使用軟件正版工作的實施。五是開展文化法制知識的宣傳。分別在公共場所和校園舉辦主題為“保護知識產(chǎn)權(quán)，打擊侵權(quán)盜版”、“拒絕盜版，從我做起——中學(xué)生版權(quán)保護主題教育”、“世界圖書日”三次大型社會宣傳活動，提高廣大群眾對正版文化產(chǎn)品鑒別能力和盜版危害(本文章來源于“文秘114”!)等知識的了解，促進消費者自覺抵制盜版，樹立保護知識產(chǎn)權(quán)的意識。六是開展兩次較大規(guī)模的集中銷毀行動。共銷毀非法音像制品余盤，非法出版物余冊。

七、文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。

在發(fā)展文化事業(yè)的同時，制定《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要》，積極探索文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新途徑，抓好長江市場園圖書批發(fā)市場二期工程，繼續(xù)鼓勵演出中介機構(gòu)籌辦大型文藝演出活動。

八、加強調(diào)研，把握規(guī)律，為文化工作邁上新臺階打好基礎(chǔ)。

結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、新聞出版文藝戰(zhàn)線大練兵活動和年初的文化工作的謀劃，黨委一班人深入文化系統(tǒng)內(nèi)各單位和縣區(qū)文化單位以及文化市場服務(wù)對象中開展調(diào)研，摸清目前基層文化單位所存在的困難和問題，找出解決問題的辦法，把握文化工作發(fā)展規(guī)律，為文化工作邁上新臺階打好堅實的基礎(chǔ)。

下半年，我們打算做好以下工作：一是按市編制工作委員會批轉(zhuǎn)的“三定”方案，完成文委機關(guān)的機構(gòu)改革工作；二是加強學(xué)習(xí)，為促進文化工作邁上新臺階打好思想基礎(chǔ)；三是根據(jù)市事業(yè)單位機構(gòu)改革工作的總體安排，完成事業(yè)單位的改革工作；四是結(jié)合抗戰(zhàn)勝利和世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利

六十周年及紅軍長征勝利七十周年、國慶節(jié)等，精心組織、策劃好社會文化活動；五是努力提高文藝創(chuàng)作水平，多出精品；六是加快公益性文化事業(yè)單位發(fā)展；七是加快推進重大文化基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)速度；八是編制我市文化“xx”發(fā)展規(guī)劃，為文化建設(shè)長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)；九是加強文化市場的管理，凈化社會環(huán)境，為未成年人的健康成長營造綠色環(huán)境，為構(gòu)建和諧蕪湖，弘揚先進文化而努力奮斗。

（完畢，全文共2942字）

第二篇：2013年工作總結(jié)--本

幫企業(yè)家排憂解難幫助企業(yè)健康成長！

2013年上半年工作總結(jié)

瑞肯錫駐天雨項目組某某某

（2013年月日）

時間過得真快，2013年上半年不知不覺過去了，現(xiàn)對上半年本人及天雨項目組的工作做個小結(jié)，小結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)

1、主要服務(wù)的企業(yè)

2、所做的主要工作

在我服務(wù)的N家企業(yè)里，在相關(guān)顧問老師的幫助、配合和帶領(lǐng)指導(dǎo)下，主要做了以下一些工作：

（1）第一家企業(yè)服務(wù)情況：。。。

（2）第一家企業(yè)服務(wù)情況：。。。

（3）第一家企業(yè)服務(wù)情況：。。。

2013年2月23日顧問組開始進駐天雨集團，我有幸擔(dān)任項目組長。進駐以后，項目組深感壓力山大、困難重重，但是我們堅信團隊的力量，只要依靠團隊的力量，就一定能過山涉水，撥開重重迷霧，有何懼什么樣的困難不能解決？因為我們還堅信辦法總比困難多。項目組進駐以來主要開展的工作：

一是。。

二是。。

三是。。

四是。。

五是。。

。。。

瑞肯錫企業(yè)管理顧問（集團）有限公司

幫企業(yè)家排憂解難幫助企業(yè)健康成長！

二、下半年的工作計劃：

1、。。

2、。。

3、。。

三、我的收獲

。。。

四、我自身存在的一些不足。

1、。。

2、。。

3、。。

4、。。

。。。

五、分享N點：

1、。。

2、。。

3、。。

4、。。

六、對公司的三點建議：

1、。。；

2、。。；

3、。。

總之，我非常喜歡和熱愛現(xiàn)在從事的企業(yè)管理咨詢職業(yè)，我將不遺余力地做好本職工作，團結(jié)、配合和帶領(lǐng)好其他顧問老師，服務(wù)好客戶企業(yè)，服從公司安排。還是那句話：拿好自己的槍，站好自己的崗，不給公司丟臉，盡力為公司爭光。

瑞肯錫企業(yè)管理顧問（集團）有限公司

第三篇：英本1002班2010年工作總結(jié)

英本1002班2010年工作總結(jié)

班級基本信息：本班由48位同學(xué)構(gòu)成，41名女生，7名男生。來自外省7人，本省41人。

班委名單：班長：金玉鑫

團 支 書：沈沙沙

學(xué)習(xí)委員：李蓉蓉

自律委員：周勝

組織委員：張夢

宣傳委員：易婷

文藝委員：李娟益

體育委員：王希

生活委員：陳靜清

心理委員：劉洋，廖凱麗

時光如梭，從炎夏日下的軍訓(xùn)生活到每貓在圖書館度日的寒冷冬天。大一的上半學(xué)期就要結(jié)束了，作為班長，我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù)，協(xié)助同學(xué)們在生活、學(xué)習(xí)等方面實現(xiàn)從中學(xué)到大學(xué)的轉(zhuǎn)變，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，促進同學(xué)們的學(xué)習(xí)?；仡欉@半年，班委會在系里領(lǐng)導(dǎo)，老師，學(xué)生會的指導(dǎo)之下，積極展開班級工作并開展富有班級特色的課外活動。這半年的班長使學(xué)會了很多東西，學(xué)會了溝通，學(xué)會了理解，學(xué)會了提高。半年里，有一定的成果，但是也有許多不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)方面。

學(xué)習(xí)還是學(xué)生的天職，所以我們永遠都不能放棄學(xué)習(xí)，但是大學(xué)是自由學(xué)習(xí)的空間，所以我們不應(yīng)該只會跟在老師的身后亦步亦趨，而應(yīng)該更加主動的去學(xué)習(xí)。安排好自己的時間。

1.本學(xué)期，團總支學(xué)生會時常提醒我們勿荒學(xué)業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)，班委會積極響應(yīng)學(xué)生會的要求，位同學(xué)們營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍。

2.開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會”，在班委的領(lǐng)導(dǎo)下，班級同學(xué)深入探討大學(xué)的學(xué)習(xí)方法。并且邀請了對于大多數(shù)文科同學(xué)都很頭疼的科目，高等數(shù)學(xué)的老師周斌老師來指導(dǎo)我們大學(xué)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

3.10月上旬，根據(jù)外語系的特點，把早讀地點由教室改到湖邊，成為全院的一道風(fēng)景線。

4.10月上旬，組織全班同學(xué)報名參加日語培訓(xùn)班，加強同學(xué)自身素質(zhì)。

5.針對晚自習(xí)，由自律委員采取點名簽退的措施。同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性強，出勤率較高；在平時上課和集體活動中同學(xué)們較少有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象。

6.在班級的后墻設(shè)立志愿墻，讓每個同學(xué)把自己的理想寫在上面。隨時鼓勵自己不放棄.7.鼓勵同學(xué)們自行建立考研小組，相互監(jiān)督，相互勉勵，一起向自己的理想努力。

8.在即將來領(lǐng)的期末考試之際，計劃在班上召開了期末考試動員會，和總結(jié)大會。強調(diào)要在期末考試前這段時間好好復(fù)習(xí)功課，在考試時不要緊張粗心，更不能出現(xiàn)作弊情況，并著重強調(diào)了作弊被抓的嚴(yán)重

后果。

二、課外活動方面

1.在這個信息時代，許多同學(xué)因為高中的課業(yè)學(xué)習(xí)繁忙，沒有培養(yǎng)計算機應(yīng)用的技能。所以鼓勵同學(xué)務(wù)必學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用知識。

2.10月中旬應(yīng)院里號召，積極參加院里組織的“圓融杯”征文大賽。

3.10月下旬，協(xié)助同學(xué)同學(xué)們積極準(zhǔn)備新生才藝秀，并且多個節(jié)目進入復(fù)賽。

4.同上時期，協(xié)助系里的準(zhǔn)備新生杯籃球賽，同學(xué)們熱情高漲。積極為新生杯籃球賽的順利進行做場下工作。

5.11月初，開展以心理為主題的班會。并上交資料到系里審閱。

6.11中旬，為校運會的召開，在班里選出方正隊，鮮花隊隊員和排球隊隊員。并開展方正對動員會議。

下旬，班級同學(xué)積極參加“廉潔修身”繪畫，攝影，書法大賽，上交攝影作品31份，繪畫作品2份，書法作品4份。

7.11.12宣傳寢室設(shè)計大賽事宜。同學(xué)積極響應(yīng)，最終獲獎寢室有B4307一等獎，B4311二等獎，B4313,302,303三等獎。并且榮獲“優(yōu)秀班集體”稱號。

8.11.13日，班級集體外出到白鷺湖野炊，并邀請嘉賓陳柯老師，張總寧老師，外教David，活動期間大家自己動手，相互交流，提高了自立能力，并且增加了班級的凝聚力。

9.12上旬，積極響應(yīng)院里文明高效評估，做好本班應(yīng)有職責(zé)。

10.12.26日，在1609舉行元旦晚會。晚會氣氛濃郁，讓沒個同學(xué)產(chǎn)

生家一樣的歸屬感。達到晚會舉行后的目的。

三、班級建設(shè)方面

1.開動全體同學(xué)智慧設(shè)計班徽。

2.國家助學(xué)貸款的評定，堅持公平，公正，公開進行。并最終選出9人獲得國家助學(xué)貸款。

3.要求班委會成員必須帶頭遵守紀(jì)律，并學(xué)會使用電腦。

4.進一步完善請假制度，規(guī)定同學(xué)請假不得打電話，并且要有具體負責(zé)人簽字，否則無效。

5.11月下旬，班級集體班里圖書館借書證。

6.注重班級同學(xué)的情緒波動，及時調(diào)整同學(xué)心態(tài)。11月末，因男生學(xué)習(xí)積極性不高，故去找男生談話交心，并且達到談話的目的。

7.與兄弟班級負責(zé)人溝通，定期交流工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，取長補短，促進外語新更好的發(fā)展。

8.每月召開兩次班委會，總結(jié)前半月工作，作出后半月的工作計劃。并且指出自己的不足之處，加以改正。通過每月召開班委例會，討論工作上的問題、總結(jié)開展工作的經(jīng)驗，加深了班委之間的默契。明確各班委職責(zé)，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，這樣就加強了班委的整體意識和責(zé)任意識，使得班級各項事務(wù)基本能夠順利完成。

9.對于整個班級學(xué)風(fēng)有較壞的影響的事情，常委婉地糾正其錯誤觀點，使其認識到其行為對班級學(xué)風(fēng)、班集體榮譽的負面影響。另外，我也召集班委和寢室長集中討論過如何防止這寫行為的出現(xiàn)。

10.下發(fā)班級班規(guī)意見收集表，使每個同學(xué)都能夠參與班規(guī)的制定。

11.常與院團總支學(xué)生會和輔導(dǎo)員老師保持聯(lián)系，做到了下情上達、上情下達，當(dāng)好了學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶。認真完成了上級交辦的各項任務(wù)，既鍛煉了自身工作能力，也使班級工作得以順利開展。

四、工作中的不足。

1.考勤制度總被院系活動打亂，未能做出及時調(diào)整。

2.班委并未能夠嚴(yán)格的要求自己。

3.由于院系的工作安排時間緊，任務(wù)重，有時不能及時安排到位。個人能力有待提高。

4.工作和學(xué)習(xí)兩者并未完全協(xié)調(diào)好。

本學(xué)期我工作學(xué)習(xí)上的不足除了以上幾點外，還必然存在著許多未能覺察到的地方，我會將在今后的工作中克服這些缺點和不足，努力將工作做的更好。

在未來的班級工作中，我會根據(jù)老師及團總支學(xué)生會的工作精神，保持并發(fā)揮我的工作優(yōu)勢，避免并克服工作上的缺點，帶領(lǐng)好整個班委會和班級，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體為目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)，踏實肯干。積極搞好班級各項工作，高質(zhì)量的完成每學(xué)期的工作計劃，確保本班班級工作順利開展，我相信，只要通過我們的努力，我們會更加團結(jié)，更加熱愛我們的集體。

第四篇：2011年年工作總結(jié)

大世界中心所二○一一年工作總結(jié)

2011年，我所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神為指針，緊緊圍繞縣局2011年確定的工作要點抓落實，深入開展“目標(biāo)責(zé)任考核”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、省局提出的“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的實踐年，通過一系列活動的開展，在全所人員的共同努力下，圓滿完成既定的工作任務(wù)，具體做了以下工作。

一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實。

加強稅收征管，大力組織收入，確保各項收入任務(wù)的按期完成。截止6月9日我所累計組織入庫稅收162萬元，占計劃任務(wù)的54%，教育費附加10萬元，社會保險費 13萬元，水利基金3萬元余萬元，圓滿完成半年的各項工作指標(biāo)。我們的主要措施是：

1、強化征管措施。落實稅源專業(yè)化管理，實現(xiàn)科學(xué)化、精細化管理，提高稅種管理和戶籍管理水平；嚴(yán)格執(zhí)行稅收管理員制度；面對轄區(qū)個體工商業(yè)戶的不景氣、無其他重點項目的情況下，我所從稅收基礎(chǔ)抓起，嚴(yán)征管、細排查，深入稅源管理一線，作好第一手基礎(chǔ)資料，挖掘稅收漏洞，理順納稅秩序，解決一些征管過程中突出問題。

2、把握主動，加強稅源分析預(yù)測工作。在年初中心所人員深入轄區(qū)調(diào)查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數(shù)，早打算，早安排，根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況，科學(xué)合理地安排稅收計劃，增強工作的主動性。強化各項稅費的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，實施分類管理?？茖W(xué)合理地組織稅費收入，努力做到均衡入庫。

3、加大宣傳力度，提高納稅意識。中心所認真執(zhí)行《稅收征管法》及其實施細則，落實稅收征管業(yè)務(wù)流程，依法開展稅收征收管理工作，實現(xiàn)了稅收征管工作規(guī)范化。緊緊圍繞宣傳主題，做好稅法宣傳月的宣傳工作。利用納稅申報廳觸摸屏，公示納稅指南、稅收法律法規(guī)、辦稅流程等。通過宣傳，為稅收征管工作提供了強大的輿論支持。提高了納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。

4、認真做好個人所得稅全員全額明細申報的基礎(chǔ)工作，加強輔導(dǎo)，提高納稅人自覺申報意識，個人所得稅全員全額明細申報率達到百分之百。

5、深入貫徹稅收管理員制度，使稅收管理員責(zé)任得到進一步明確。年初，我所根據(jù)縣局對三項管理制度培訓(xùn)要求，我們將稅收管理員制度及時地不折不扣地貫徹到每個管理員，結(jié)合縣局下達的任務(wù)，根據(jù)每名稅收管理員管戶的具體情況，層層分解落實到了稅收管理員，并采取了長期任務(wù)指標(biāo)和短期任務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的辦法。認真落實稅源監(jiān)控機制，中心所每月初召開會議，了解稅源變化情

況，制定稅收月計劃，指導(dǎo)組織收入。月末，稅收管理員把本月征管、稅源變化情況及出現(xiàn)的問題及時向中心所匯報。對管理中出現(xiàn)的問題及時做出處理。“稅費并重，稅費統(tǒng)征”切實做好代征各費各金的征管工作。不斷加大征收力度，強化依法治費，認真清理和收取各費各金，使各項代征費款收入有了一定的增長。

二、加強隊伍建設(shè)，規(guī)范行政管理、努力提高干部政治

和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

按照縣局的工作思路，強化隊伍建設(shè)，抓安全保穩(wěn)定；

抓規(guī)范管理保持機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的要求，我們作到如下幾點：

1、抓干部作風(fēng)建設(shè)，努力培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良，勤奮敬

業(yè)，素質(zhì)過硬，勤政務(wù)實的干部隊伍，努力提高干部工作的積極性和主動性，不斷怎強干部的凝聚力，形成萬眾一心，團結(jié)奮進，共謀發(fā)展的戰(zhàn)斗集體。

2、規(guī)范工作秩序。在上班時間所有稅干必須統(tǒng)一著裝，環(huán)境衛(wèi)生每日進行一次徹底大掃除，杜絕衛(wèi)生死角，勤擦拭、勤整理，不亂擺放，不隨地丟棄。嚴(yán)格執(zhí)行朝九晚五的工作制度，并將工作時間及辦稅人員電話對外公示；堅持上下班簽到制度，嚴(yán)格請銷假制度；嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，做到防火、防盜、防汛、防范一切不安全事故發(fā)生；實行值周員制度，主要負責(zé)著裝、考勤、衛(wèi)生檢查及申報大廳稅收咨詢，稅風(fēng)稅紀(jì)和安全工作。通過一系列工作，使我所上下面貌煥然一新。

3、加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神“科

學(xué)發(fā)展觀”，和我縣“十二五規(guī)劃”，讓干部保持高度的政治敏銳性，掌握我縣未來五年的發(fā)展規(guī)劃，通過學(xué)習(xí)，讓稅干在思想和工作中與縣域經(jīng)濟發(fā)展保持高度高度一致。

4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)稅法、稅收基礎(chǔ)知識、財

務(wù)會計和稅收相關(guān)法律。學(xué)習(xí)采用集中培訓(xùn)輔導(dǎo)和自學(xué)，以干部自學(xué)為主與參加縣局集中培訓(xùn)相結(jié)合，每人必須完成筆記，注重學(xué)習(xí)效果，確保全員業(yè)務(wù)達標(biāo)順利通過。

一年來，在我所全體稅干的共同努力下，圓滿完成年初既定目標(biāo)

任務(wù)，雖然取得了一定的成績，但是也存在許多不足；各項管理制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，干部工作、學(xué)習(xí)積極性和主動性不高，對待工作缺乏敬業(yè)精神，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自主性，工作按部就班，創(chuàng)新意識不強。針對存在的問題，我所將在今后的工作中加以克服和進一步提高，力爭各項工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務(wù)的完成。狠抓收入任務(wù)調(diào)度，確保時間任務(wù)同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達各項收入任務(wù)。

2、加強征管，繼續(xù)做好個體工商戶“批量扣稅”申報方式的推廣應(yīng)用，認真宣傳輔導(dǎo)，使納稅人進一步了解、熟悉和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)辦稅。

3、做好新版綜合辦公信息系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備工作。

4、大力加強干部隊伍建設(shè)。樹立“講正氣，講風(fēng)格，講大局，講團結(jié)，講民主”的良好風(fēng)氣，做好表率，當(dāng)好先鋒，樹立大局觀念，以嶄新的姿態(tài)干好新時期、新形勢下的地稅工作，形成“愛崗敬業(yè)、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的良好風(fēng)氣。

5、提高認識，進一步加強和落實好績效考核管理辦法，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強公務(wù)員管理的有效途徑，把應(yīng)該做好的事情做好，應(yīng)該管好的人管好，真正擔(dān)負起管理者的職責(zé)，從而促進組織效率的提高和干部職工自身素質(zhì)的提高。

6、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的要破除四種消極思想，樹立四種積極思想意識、發(fā)揮三個作用、樹立三個理念、形成三種力，不斷提高工作效率和地稅形象。

朝陽縣地方稅務(wù)局

大世界中心所

2011年12月19日

第五篇：上半年年工作總結(jié)

2012年上半年工作總結(jié)

2012年上半年的人事勞動爭議仲裁、人力資源和社會保障信訪工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，大膽工作、銳意進取，各項工作又獲許多新突破。現(xiàn)將開展主要工作總結(jié)如下：

一、人事、勞動爭議仲裁工作

2012年上半年，人事勞動爭議仲裁共立案83起，結(jié)案73起，時效結(jié)案率達100%。在結(jié)案的所有人事勞動爭議案件中，調(diào)解結(jié)案46起，占63%。共為當(dāng)事人共挽回經(jīng)濟損失149萬元，其中工傷待遇66萬元、工資12萬元、經(jīng)濟補償金2萬元、補繳社會保險費69萬元。

二、人事勞動保障信訪工作1、2012年上半年，接待大量群眾來人來訪，快速高效解決信訪疑難問題，共接待群眾來人來訪260余起，1211人次，對能夠當(dāng)場處理的信訪問題，當(dāng)即通知當(dāng)事人及單位進行調(diào)解，化解了大量矛盾糾紛。對調(diào)解不成的信訪問題，利用人事勞動仲裁的準(zhǔn)司法職能，納入法律渠道立案處理，快速高效處理了信訪疑難問題。

2、及時處理信訪案件，及時化解不安定因素。上半年，我們共處理上級交辦信訪案件3起，涉案5人次，全部在時效期內(nèi)處理結(jié)案。

三、人事勞動合同鑒證工作

1、加大工作力度、積極開展人事勞動合同鑒證工作。2012年上半年，我們共審查鑒證各類企業(yè)的勞動合同834份，糾正不合法條款勞動合同4份。通過審查鑒證勞動合同，從源頭上糾正企業(yè)違法行為、和諧企業(yè)勞動關(guān)系、預(yù)防和減少勞動爭議發(fā)生。

2、繼續(xù)深入推進勞動合同制度改革，尤其在民營企業(yè)加大推行勞動合同制度的力度，引導(dǎo)勞資雙方簽訂勞動合同，以勞動合同明確雙方的責(zé)、權(quán)、利，從而穩(wěn)定民營企業(yè)隊伍，促進民營經(jīng)濟發(fā)展。

四、工作中存在的問題

1、由于我區(qū)私營企業(yè)較多，而私營企業(yè)老板普遍對勞動法律法規(guī)不夠重視，勞動合同的簽訂率不高；在發(fā)生勞動爭議、處理勞動爭議時，工作上存在種種難度，希望能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、由于案件多、人員少、許多人事勞動爭議仲裁案件存在疲于應(yīng)付狀況。

五、下半年打算

1、加快仲裁院實體化建設(shè)，盡快成立勞動人事爭議仲裁院并開展工作，緩解當(dāng)前案件多、人員少、人事勞動爭議仲裁案件疲于應(yīng)付的現(xiàn)狀。

2、加強仲裁員法律知識培訓(xùn)，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)

強的人事勞動爭議仲裁員隊伍，為維護郾城的社會穩(wěn)定再立新功。