第一篇：公司作風大整頓活動實施

公司作風大整頓活動實施：

為貫徹落實市、縣和公司關于作風大整頓活動的有關精神，進一步整頓部門工作作風，推動本部門各項工作，結合本部門實際，高度重視，精心組織，認真開展此項活動。為確保活動順利開展并取得實效，針對存在的問題，特制定本實施方案。

一、指導思想和工作目標堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想

為指導，堅持科學發展觀和從嚴治企方針，認真貫徹落實市委、市政府和總分公司開展作風大整頓活動的各項要求，以“開展作風大整頓，推進管理大轉型”為主題，著力解決“服務不優、責任不強、執行不力、效率不高、形象不佳、紀律不嚴”等工作作風問題，努力實現“、、”的工作目標，著力營造風清氣正、政通人和的良好氛圍，為公司實現新跨越、再創新輝煌提供有力的保障。

（一）供電大保障。實現縣城35kv及以上主干電網隱供電大保障。患排查率100%和整改率96%，確保城區變電站設備完好率達到99.5%，確保重要活動、重大節日、重要場所、重要用戶不因主干線路和變電設備故障發生停電事故，確保不發生大面積停電事故，確保不發生責任性安全事故。

（二）電網大升級。強力推進35kv及以上主干線路和電網大升級。變電站農網升級改造，提升電網投資績效，把電網建設成為“電源容量充足、系統安全穩定、網絡堅強可靠、電網運行靈活、設備先進規范”的現代化電網。

（三）營銷大提質。推進營銷規范化管理，兌現“營銷大提質。服務承諾”，實現營銷規范化、服務標準化，供電服務力爭做到“零差錯”、“零投訴”。

二、實施范圍全體員工

三、活動內容

切實整頓思想作風、工作作風，在解決市、縣和公司提出問題基礎上，重點解決以下“六不”問題：

1.服務不優。工作能力不強、服務不優主要表現為業務知識不精、工作程序不規范、工作方法簡單；服務意識不強、服務態度不佳，辦事拖拉，不能及時有效解決用戶的困難、滿足用戶的合理訴求。

2.執行不力。主要表現為接受工作任務不爽快、拈輕怕執行不力重、挑肥揀瘦、借口推脫；對上級交辦的工作任務，不催不辦、不注重結果，消極怠工，有些工作甚至不了了之；在執行任務的過程當中，標準降低、走樣，造成工作延誤，工作虎頭蛇尾，沒有成效，嚴重影響了工作執行的速度和力度。

3.責任不強。主要表現為責任心不強、工作敷衍塞責，責任不強缺乏熱情和主動性，被動應付多、主動擔責少；干工作為完成而完成，工作干完后，不作自我檢查，明知有問題，也不整改或應付了事；對上級交辦的任務不重視，對客戶的訴求漠不關心，對本職工作不盡心盡責，對遇到的工作困難不匯報、不反饋。

4.效率不高。主要表現為工作目標不明確，缺乏計劃，效率不高沒有時間觀念，得過且過；對領導交辦的事情拖拉，執行力度打折扣，春辦秋黃，工作拖后腿，嚴重影響工作進度。

5.形象不佳。主要表現為不注意公司形象，用戶對工作形象不佳。不滿意，投訴較多。

6.紀律不嚴。主要表現為不遵守工作紀律，在崗不在狀紀律不嚴。態，自由散漫，作風懶散，遲到早退，擅自離崗，上班時間不務正業。

四、活動步驟

作風大整頓活動分為動員部署、組織實施、總結提高三個階段實施，將學習教育、監督檢查、查究問責、建章立制貫穿始終。

第一階段：動員部署階段（月日至月日)部門組織召開作風大整頓活動動員大會，在公司作風大整頓活動動員大會的基礎上進行進一步的思想大發動，使每位員工都能夠充分認識開展這項活動的目的、重大意義和目標要求，增強參與活動的主動性和自覺性。周密部署作風整頓活動的具體工作，同時，組織本部門學習《市作風大整頓活動方案》《市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》、《市關于“五個”的通知》《作風大整頓活動方案》、《關于“”的通知》以及〔2012〕號《關于下發作風大整頓活動有關文件的通知》、公司領導講話和本方案等有關文件，提高對加強作風大整頓工作的認識，明確學習的基本要求。

第二階段：活動實施階段(月日至月日)把握學習培訓、自查自糾、評議整頓、查究問責、建章立制五個環節，有效推動活動深入開展。

1、學習培訓環節（月）。組織本部門全體人員進行學習有關作風大整頓活動的會議精神、文件資料、領導講話和公司各項管理規章制度，提高大家對作風大整頓活動的認識。要求每位員工要上交學習心得體會。

2、作風自查自糾環節（－月）。按照本次活動的目標要求和活動內容，聯系實際，緊緊圍繞工作作風需要解決的突出問題進行查擺。主題活動安排：

（1）嚴格上班簽到制度、規范考勤管理。

（2）本部門全體員工須撰寫自查自糾報告上報公司作風整頓辦，并在本部門辦公地點顯要位置進行公示。

（3）配合公司組織本部門全體干部職工進行作風大整頓相關內部開卷考試。紀律要求：對不達標的個人按照作風大整頓相關規定嚴肅處理。

3、作風評議整頓環節（－月）。在征求意見、自查自糾的基礎上，認真組織作風整頓專題民主評議會和對照檢查會，開展批評與自我批評，對存在的突出問題、薄弱環節，要采取有效措施立即整改，做到

原因不清的不放過、整改不落實的不放過，確保整改到位。主題活動安排：組織本部門員工積極參與公司業務技能大培訓，包括登桿、表計安裝、安規考試、農電業務等。紀律要求：對不達標的員工由予以調整崗位、降級、降職、待崗等處分。

4、作風查究問責環節（－月）。在本部門自查自糾、評議整頓的基礎上，對照公司各項重點工作、關鍵工作進行集中專項督查。對作風不實、整改不力的，上報公司作風整頓辦，由公司作風整頓辦按照作風大整頓有關規定實行從嚴追責、嚴肅處理。

5、作風建章立制環節（月）。通過作風大整頓，進一步完善首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、部門責任制、崗位責任制、績效考核制、“”問責制和獎懲機制，著力從制度層面建立保證良好作風的長效機制，及時將成功的經驗轉化為制度和規定，通過制度創新來提質增效、端正風氣。主題活動安排：組織員工積極參與公司作風大整頓演講比賽。

第三階段：總結提高階段（12月）。年底對本部門作風大整頓活動實施效果進行總結，作為年終評先評優的重要依據。并將總結情況匯報公司作風大整頓辦。

五、工作要求

（一）加強組織領導。成立作風大整頓活動領加強組織領導。導小組，負責本部門作風大整頓活動的組織領導工作。分管領導：組長：副組長：、成員：、…………..領導小組主要負責作風大整頓活動日常各項工作。

（二）提高思想認識。開展作風大整頓活動，是公司站提高思想認識。認識在全局和戰略的高度，為推動公司各項工作快速協調發展所作出的一項重要決策，要把思想統一到公司的戰略決策部署上來，高度重視，精心組織，扎實開展好這項活動。

（三）強化工作措施。堅決執行市委、市政府辦規定的強化工作措施。“”和公司“”的規定，出硬招、動真格，進一步強化處罰措施。

（四）精心組織安排。作風大整頓活動領導小精心組織安排。組作風大整頓工作的檢查指導。部門負責人為本部門活動的第一責任人，要按照步驟認真開展作風大整頓工作。要狠抓落實，對紀律渙散的本部門員工，要進行批評幫助。要妥善處理好作風大整頓活動與中心工作的關系、與各項業務工作的關系，做到相輔相成，相互促進。使本次活動從真正意義上取得實效。

（五）搞好宣傳引導。本部門作風大整頓小組要大力宣搞好宣傳引導。傳開展作風大整頓活動的重大意義，樹立一批先進典型，宣傳作風大整頓活動的做法、經驗和成效，為活動營造良好的輿論氛圍。要把宣傳典型作為一項重要措施，充分發揮先進典型的示范帶動作用，用他們的先進事跡教育感染廣大干部職工，推動作風大整頓活動深入開展。

（六）抓好檢查指導。本部門作風大整頓小組要對整頓抓好檢查指導。活動進行全程指導、全程督查。要及時總結經驗，推動整頓工作深入開展。及時發現問題，提出改進意見。嚴肅查處作風問題突出的人和事，對工作不力、搞形式主義、走過場的予以問責，對問題嚴重、評議居于末位、整改不到位的責任人予以查處并上報公司作風大整頓辦公室要予以曝光，并追究相關人員責任。

2012年月日

第二篇：作風大整頓

薛根生書記“五四三”工作要求：

五：克服五種習氣，確立五種作風：

1、克服散漫懶惰的習氣，確立雷厲風行的工作作風。

2、克服消極被動的習氣，確立敢于擔責的領導作風。

3、克服浮夸應付的習氣，確立求真務實的實干作風。

4、克服低級趣味的習氣,確立健康向上的生活作風。

5、克服奢侈貪婪的習氣，確立清正廉潔的工作作風。

四：明確“快、實、干、學”四字要求：

1、出手要快，既要有強抓機遇的眼光，也要有快速行事的動作。

2、扎扎實實，少說大話空話，多辦好事實事。

3、真抓實干，既要有埋頭苦干的精神，也要有敢干、肯干、會干的智慧。

4、加強學習，因為學可以明理，學可以養德，學可以增智，我們既要學習專業知識，也要學習時事政治、基本理論。不斷提高業務能力和工作水平。三：達到三方面的效果：

1、政府的威信必須確立。

2、明確的任務必定完成。

3、安排的事項必有回音。

原平市“5918”工程：

抓好五大市場：

1、西鎮農副產品加工貿易園區，農副產品綜合開發加工批發市場。

2、油庫及成品油批發市場。

3、大營溫泉汽車大觀景園，忻州最大的汽車銷售城。

4、金三角農副產品專業批發市場。

5、班村建材市場。

抓好九個重點工業項目：

1、鋁基地三期建設。

2、軒崗電廠二期工程。

3、華能風電項目。

4、熱電聯產項目。

5、千萬噸洗煤項目。

6、110萬噸焦化項目。

7、改造原鋼爐前鑄造。

8、化二整體搬遷。

9、崞山水泥50萬噸技改。

抓好18項城建工程：

“三場”建設工程：

1、范亭廣場。

2、人民公園。

3、站前廣場二期工程。“二站”建設：

1、汽車站。

2、大西線客運站。

“五路”改造建設工程：

1、京原南路。

2、高速路入口。

3、環城北路。

2、永興北路。

5、小街小巷。

五項城市功能提升工程：

1、市委大院改造。

2、舊政法大院改造。

1、市醫院綜合大樓建設。

4、第四中學建設。

5、十所城區標準化公測建設。三個環境基礎設施工程：

1、垃圾處理廠啟動運行。

2、再生水回用工程建設。

3、軒崗污水處理廠建設。

原平市委作風整動重點10個方面：

1、解決各級干部思想不夠解放、不去想大發展、不敢想大發展、不善謀大發展的問題，沖破影響和制約我市發展的思想心結和體制障礙。

2、解決大局意識淡薄、不作為、不認事、不履責、甚至妨礙經濟建設環境、影

響全市引資上項、影響重點工作、重點項目順利推進等問題，徹底清除各項工作落實中的“中梗阻”現象。

3、解決一些領導干部特別是業務部門干部政治敏銳性不強、黨性覺悟不高、政

治修養、業務素質較差、不專業務、不懂經濟、不學無術、不謀政事、不思進取、玩樂享受、虛干懶惰等問題。

4、解決一些領導干部責任意識不強、敷衍塞責、有矛盾上推下卸、有困難不主

動解決、工作不扎實、不深入、浮夸應付、熱衷于表面文章、面子工程、弄虛作假、欺下瞞上等問題。

5、解決一些干部工作中不懂政策法規、不講規矩、不講原則、不講時效、亂作

為、工作四平八穩、動作緩慢等問題。

6、解決工作紀律差、組織紀律觀念淡薄、目無組織、目無紀律、擅離職守、有

上午沒下午、到崗率低、在崗不工作、長期占崗不在崗、工作時間打牌、賭博、亂談閑話、起哄擾事、挑唆是非等問題。

7、解決執法、職能部門一些干部、公職人員特權暗思想嚴重、執法不嚴、執法

違法、一法徇私和利用管理權、審批權、執法權吃拿卡要的問題以及酒后辦案、上崗、甚至充當違法犯罪分子的黑后臺、保護傘、對群眾態度粗暴、野蠻執法、橫行霸道、無視規定等問題。

8、解決一些重要部門及重要工作崗位和環節工作人員對工作、對群眾特別是對

外來投資商服務意識不強、工作態度不好、辦事效率不高、門難進臉難看、話難聽事難辦、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

9、解決一些學校管理人員、教師在工作日酗酒、賭博、娛樂、擅離崗位、吃請

受禮、不專心教書育人、放任自流、不為人師表甚至誤人子弟、敗壞師德、毀損教師形象和學校聲譽等問題。

10、董洪運書記關于從政“二十”字方針：

心清、身正、行廉、任賢、善謀、勤勉、敏事、懲惡、有容、忠誠。市委工作目標：

扭住跨越發展，挺進全國百強，建設新型工業基地、商貿物流中心、富裕宜居家園。

市教育局“十條禁令”：

1、嚴禁傳播違背國家法律法規、教育方針和對學生有不良影響的言論。

2、嚴禁擅自辦班或在工作日參與有償補課和外出代課。

3、嚴禁收受學生或家長財物、謀取個人私利。

4、嚴禁向學生亂收費、亂發資料和推銷商品。

5、嚴禁體罰和 變相體罰學生，不得有對待學生不平等、不公正和譏諷、歧視和侮辱學生或其它有辱人格尊嚴的言行。

6、嚴禁張榜公布學生的考試成績、名次。

7、嚴禁隨意停課和無計劃、無教案上課。

8、嚴禁以任何手段抄襲、剽竊和侵占他人勞動成果，在招生、考試、職稱評審答辯等工作中不得有弄虛作假等違規、違紀、違法行為。

9、嚴禁工作時間玩電子游戲、炒股，不得在課堂接、打手機和接待客人。

10、嚴禁指責和訓斥家長。

董洪運書記“五個表率”要求：

1、堅定理想信念，做講政治顧大局的表率。

2、樹立創新意識，做及解放思想的表率。

3、提高理論素質，做勤于學習的表率。

4、加強作風建設，做勤政為民的表率。

5、反腐倡廉，做廉潔自律的表率。

薛根生書記“五條禁令’:

第三篇：作風大整頓心得體會

弘揚新風正氣 做新時代好干部

——作風大整頓學習心得體會

為認真落實xxx干部作風大整頓活動動員大會的會議總體要求和縣委有關部署，著力夯實“雙基”管理，進一步加強我行作風建設，解決我行全體員工在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，促進鄢陵農行作風進一步好轉，辦事效率和工作潛力進一步提高，按照縣委《xxx干部作風整頓活動實施方案》（鄢文〔2017〕932號）要求，經xxxx行黨委統一安排，決定在全行開展工作作風大整頓活動，并結合xxx行工作實際研究制定了《中國農業銀行股份有限公司xxx支行作風大整頓活動實施方案》。10月16日下午，xxx農行召開了作風大整頓動員會議，就整頓作風工作進行了認真動員，于10月至12月，在我行領導干部職工中進行集中學習和整頓。經過周密安排、精心組織和xxx農行干部職工的全身心投入，到達了作風整頓活動開展目的，解決了工作中存在的“慵.懶.散”現象。透過學習教育和深入思考，我個人對作風紀律整頓教育有了更深的理解，并深刻體會到就應切實加強自身學習，下面就此次作風大整頓談幾點體會：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自我飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在本職崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，透過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為想干事、干實事、辦好事，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、群眾的滿意與否作為衡量自我工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質

只有透過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上持續清醒的頭腦，也只有透過努力學習專業知識，才能具備相應的業務潛力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強自身綜合素質，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自我的思想境界和業務水平。

四、努力樹立新形象要做到平時工作、生活、學習的嚴格

嚴格要求自我，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，理解監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握縣委、縣政府工作部署，把思想和行動進一步統一到這次作風大整頓活動中來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為鄢陵農行健康經營發展而不懈努力。

第四篇：作風大整頓心得體會

作風大整頓心得體會

近來，我鎮黨委、政府認真按照縣委的安排和布署，對照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，在干部作風整頓活動中加強領導、落實責任，措施具體、深入發動，注重聯系實際、解決問題，弘揚聯系群眾、親民為民的作風，本著群眾事情無小事的原則，著力解決人民群眾反映最強烈、最直接、最現實的利益問題，將為群眾辦好事、做實事、解難事落到實處。通過前一階段的認真學習，本人就此次作風大整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實實地為他們著想；模范遵守各項規章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，滿腔熱情地為基層群眾服好務，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，我們都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為青山的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。

第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

第五篇：作風大整頓承諾書

“效能大提升校風大整治”

教師個人對標承諾書

馬嵬辦中心小學

李小亞 2017.5.15

效能大提升校風大整治個人對標承諾書

一、師德承諾

1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質，謹記為人師表。

2、以大局為重，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。

3、在教學工作中使用規范的職業用語，不體罰和變相體罰學生，隨時隨地對學生保持滿腔熱忱，信任、寬容、理解、善待每一個學生。

4、在家校聯系工作中，不把自己應承擔的教育責任推卸給家長，不埋怨家長。

二、業務承諾

1、虛心好學，不斷提高自身的思想道德和科學文化素質，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規，經常更新觀念，創新思維，積極參與學校的教育教學等各項改革，努力掌握現代化的教育方法和教學手段。

2、遵循教育規律、學生身心成長規律和學生認知規律，模范遵守學校的各項管理制度。

3、精心組織教育教學活動。嚴格按照教學“六認真”開展教育教學工作，做到按時或超前備課，認真上好每一堂課，不坐著上課，上課有教案，及時批改作業，做好培優促后工作，按時保質完成學校安排各種工作，積極參與組織學校舉行的活動。

4、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手機，不隨意調課，杜絕教學事故。

5、用發展的眼光關注學生。在課堂提問、作業評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學工作中，對學生作出客觀、全面和公正正的評價，讓每一個學生都感到成功，收獲希望。

承諾人：

2017年5月12日