第一篇：**鎮政府機關紀律作風整頓工作方案

**鎮機關紀律作風整頓工作方案

為認真貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神，大力倡導八個方面良好風氣，進一步增強憂患意識、公仆意識和節儉意識，全面加強新形勢下鎮機關干部特別是領導干部的作風建設，按照省委將今年確定為“作風建設年、狠抓落實年”的要求，經鎮黨委研究決定，從現在開始，用一個半月時間，在鎮機關集中開展一次紀律作風整頓。

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神和省委《關于加強作風建設狠抓工作落實的決定》，以及李**書記在全市黨政機關紀律作風整頓暨煤礦事故公開處理大會上的講話精神為主要內容，按照省、市、縣委關于“作風建設年、狠抓落實年”的安排部署，緊緊圍繞黨委中心工作，樹立和落實科學發展觀、構建和諧**的目標，吸取我縣***鄉**村“***”事故的沉痛教訓，認真解決鎮機關在紀律作風方面存在的突出問題。通過集中整頓，努力使鎮機關干部的組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，服務水平明顯提高，進一步創優發展環境，提高行政效能，進一步樹立鎮機關勤政、務實、廉潔、高效的良好形象。

二、方法步驟

這次鎮機關紀律作風集中整頓，時間安排一個半月，從4月15開始，到5月底結束，分動員學習、查找問題、整改建制三個階段進行。

（一）動員學習階段（4月15日——4月22日）

安排一周左右時間。鎮機關要根據縣委《關于在全縣黨政機關中開展紀律作風整頓的實施方案》要求，結合各自工作實際，就為期一個半月的集中整頓進行動員、安排。動員安排之后，要組織全體機關干部職工重點學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，學習省、市、縣委關于轉變作風、狠抓落實有關文件，統一思想，提高認識，并把學習教育與推動工作緊密結合，做到兩手抓，兩不誤，兩促進。

（二）查找問題階段（4月23日——5月20日）

安排兩周左右時間。鎮機關要按照胡錦濤總書記關于加強領導干部作風建設的要求，聯系思想和工作實際,認真檢查是否存在“淺嘗輒止、學習脫節，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸”等問題，特別是要吸取**“***”瓦斯事故的沉痛教訓，對照本單位的實際，舉一反三，重點查找在機關工作人員特別是領導干部中不同程度存在的工作不負責、怕負責，行政不作為、亂作為，辦事鋪張浪費，生活貪圖享樂等“落實不下去、嚴格不起來”的不良作風和突出問題，并就找準的問題深刻剖析思想根源，進一步明確整改措施，搞好建章立制。要堅持開門搞整頓，廣泛征各村、各單位和廣大群眾的意見，主動接受群眾監督。在此基礎上,鎮機關要組織召開一次專題生活會，并邀請縣紀委、縣委組織部領導參加和指導。

（三）整改建制階段(5月21日——5月30日)

安排一周左右時間。鎮機關要根據查找出來的突出問題，本著有什么問題，解決什么問題；什么問題突出，重點解決什么問題的原則。有針對性地提出整改目標，制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限。要健全和完善各項制度，立足當前，立說立行，切實樹立大局觀念，切實增強組織紀律，切實改進工作作風，切實提高服務水平，切實解決實際問題，做到真整頓、真解決、真管用、真見效。

在紀律作風整頓過程中，每一個階段結束時，鎮黨委都要以適當形式向縣領導組進行一次匯報。作風整頓結束時，鎮機關要及時召開大會，一方面對作風整頓中查找出來的問題、采取的整改措施、召開民主生活會以及取得成效的情況進行總結，向機關全體干部職工進行通報，一方面由班子成員進行述職述廉，在此基礎上，鎮機關要對領導班子成員和片組長以上干部，在一定范圍內進行一次滿意度測評，并邀請縣紀委、組織部門有關領導參加測評會議。對滿意度不達2/3的，要給予組織、紀律處理。

三、整改目標

要通過集中整頓，力求在鎮機關特別是領導干部中做到胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣，即：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。具體來講，就是要通過集中整頓，實現四個方面的目標要求。

一是政治紀律要有明顯增強。要做到遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持高度一致，自覺維護鎮黨委、政府的權威，確保政令暢通，令行禁止，把上級黨委、政府和鎮黨委、政府的重要決策和重大事項真正能夠落實得下去、嚴格得起來。

二是工作作風要有明顯改進。門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風得到有效克服，會議多、文件

多、檢查多、應酬多的現象得到有效糾正，真正能夠按照科學的發展觀和正確的政績觀的要求，做到堅持立黨為公、執政為民、秉公辦事、廉潔從政，講真話、辦實事、負責任、求實效。

三是精神面貌要有明顯改觀。鎮機關干部要具有攻堅克難、積極進取、勇創一流的精神面貌；具有盡職盡責、忠于職守、愛崗敬業的職業道德；具有推動我鎮各項工作再上新臺階、在全縣“先行一步”的強烈事業心和責任感；具有淡化利益、發揮作用、注重整體協調發展的實際行動。

四是服務水平要有明顯提高。要健全完善各項規章制度，加大政務公開，簡化辦事程序，提高行政效能，努力實現主動服務群眾、熱情服務群眾的意識進一步增強，不推諉、不拖拉、滿意周到、誠實守信的服務態度進一步改善，一切為了群眾、一切方便群眾的便民措施進一步落實，優質高效、解決實際問題的服務能力進一步提高，深入基層、深入群眾、深入實際的具體行動進一步顯現。

四、組織領導

為確保這次紀律作風整頓取得實效，鎮黨委決定成立領導組。

組 長：***

副組長：***^^^

五強化措施,注重落實

鎮機關將要把開展紀律作風整頓作為一項重點工作，擺上重要日程。在抓好日常工作的基礎上，著力在精簡會議和文件、簡化公務接待、嚴禁公款吃喝、培樹良好形象、優化發展環境、提高行政效能等方面進一步制定和完善行之有效的辦法和措施，富有創造性地開展工作，使全鎮廣大群眾看到實實在在的整改成效。黨政領導一定要圍繞鎮黨委、政府的工作大局，履行職責，立說立行，帶頭查擺，帶頭整改，強化服務，樹好形象，以自身的表率作用推動各項工作的落實。全體機關人員要統籌兼顧，合理安排，妥善處理好開展紀律整頓活動與做好各項工作的關系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

第二篇：XX鎮政府機關紀律作風整頓第一階段工

ＸＸ鎮政府機關紀律作風整頓第一階段工

作小結整理

4月16日，我鎮按照縣委統一安排部署，召開了鎮政府機關紀律作風整頓動員會。目前，我鎮機關紀律作風整頓已經進行了一周時間，主要是組織機關干部進行了理論學習，提高了大家對這次開展紀律作風整頓重要性和必要性的思想認識。在這一周的時間里，我們主要組織學習了胡錦濤總書記在中紀律七次全會上的重要講話和省、市、縣各級關于開展紀律作風整頓的決定、有關領導紀律作風整頓的講話等。現將動員學習階段工作小結如下：

抓整頓，做到四到位。一是領導到位。為確保這次機關紀律作風收到實效，鎮黨委首先是成立了以黨委書記趙**同志為組長的領導機構和專門的辦事機構，全面負責鎮機關的紀律作風整頓工作。二是部署到位。按照市、縣決定要求，結合本鎮干部隊伍的思想和工作實際，制定了《**鎮政府機關紀律作風整頓實施方案》。三是落實到位。為確保學習時間，我鎮在組織機關干部學習時，主要是利用周一上午和周五下午以及晚上三個固定時間段集中進行理論學習，每次學習時間兩個小時以上。四是課目到位。根據這次整頓的需要，我們作了科學的學習安排，分別安排了胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話及省、市、縣《決定》及其主要領導有關講話和毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導的代表性著作。

抓真學，堅持五個有。為了確保機關干部每個同志都能夠坐得下、學得進、記得牢、用得上，我鎮黨委從動員會開始，就明確要求，凡是在機關上班的干部職工，無論是國家正式公務員，還是政府聘用人員，無論是黨政主要領導，還是普通機關勤務人員，都必須按時參加這次紀律作風整頓。同時，每個參加紀律作風整頓秩序人員必須堅持做到五個有，一是有學習課程安排表，二是有學習內容原文，三是有學習筆記，四是有心得體會，五是有考試成績。通過認真學習文件和領導講話，我鎮機關干部普遍增強了政治意識，大局意識，紀律意識和作風意識，深刻認識到了紀律作風對做好工作的重要性和必要性，特別是搞好這次整頓對落實好全鎮安全生產各項工作的特殊意義。抓落實，實現“兩不誤”。落實好工作，必須靠過硬的紀律作風作保證，開展好整頓，目的就是為了促進全鎮當前開展的各項中心工作。為此，我鎮開展這次機關紀律作風大整頓，從一開始，就堅持白天下鄉開展工作，晚上集中組織學習，以嚴格的紀律作風推動工作的順利開展，嚴格做到了整頓、工作“兩不誤，兩促進”。目前我鎮正在進行的縣鄉兩換屆籌備工作，列入“兩區”開發項目的**羊明化工有限公司、**龍騰陶粒砂有限公司和**強民乳業**生態養殖園三項重點工程達產達效工作，生態家園富民工程12個重點村1790個戶用沼氣項目以及1個秸稈氣化站和1處大中型沼氣集中供氣工程建設，嚴厲打擊私挖濫采整治活動長效機制完善落實以及春耕播種等各項中心工作都在有條不紊的進行之中。

總之，這次紀律作風整頓，使我鎮機關干部的精神面貌煥然一新，各項工作進展扎扎實實，為開展下一階段工作以至取得整個紀律作風

整頓的預期目標打下了良好的基礎。

第三篇：機關紀律作風整頓自查報告

機關紀律作風整頓自查報告范文二篇

根據市局的統一安排部署,從20xx年1月起在全縣范圍內開展關于整頓“作風大轉變、效能大提速、環境大優化”的機關作風整頓教育活動,2月9

日,我局召開了動員大會,會上傳達了省市局關于開展作風集中整治活動的會議精神,學習了張正新局長在動員大會上的重要講話,并以股室為單位,采取集中和自學的方式,先后組織大家進行了深入地學習.現將自查自糾情況報告如下:

一、扎實開展紀律作風整頓活動

自集中整治活動開展以來,我局高度重視活動效果,通過多種方式進行紀律作風整治.一是組織機關干部通過填寫個人問題自查自糾表,深刻剖析自身在責任意識、敬業意識、紀律意識等方面存在問題和不足,找出問題產生根源,并努力在今后的工作中不斷改進.二是廣泛征集意見和建議,通過發放意見建議征求表,在群眾中征集對我局加強紀律作風建設、推進業務工作的意見和建議,設立了征求意見箱,并公布了電子郵箱.這些意見和建議為各站所改進工作作風,今后更好的開展工作提供了參考.三是召開座談會,組織干部群眾代表、服務對象代表等有關人員召開紀律作風整頓活動座談會,面對面虛心聽取座談對象對本單位改進紀律作風、加強領導班子建設等方面的意見和建議.二、召開紀律作風整頓專題民主生活會

此次民主生活會緊緊圍繞“強化紀律,改進作風”為主題,堅持“八不開”原則,即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發言材料不深刻不開、督導組不參加不開、未經督導組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開.會前我局黨委組織各科室、班子成員深刻撰寫發言材料,在群眾中廣泛征求意見建議,嚴格按照方案要求召開此次民主生活會.民主生活會上,局黨委班子成員一一作了發言,結合會議主題,結合自己的工作,找出問題,深刻剖析,開展批評和自我批評.發言結束后,縣紀律作風整頓督導組領導做了總結發言,首先,肯定了南樊鎮此次專題民主生活會是成功的;其次,他要求,參會人員要以召開這次民主生活會為契機,找出自身存在的問題,深刻分析問題產生的原因、明確今后的整改方向、吸取經驗教訓、自覺改進提高.各參會人員紛紛表示,在今后的工作中要從問題出發,切實加強自身作風建設,不斷改進,為南樊鎮轉型跨越發展做出自己的最大貢獻.通過民主生活會的開展,查找出我局還存在以下幾方面的問題:

1、態度不夠端正,認識片面,片面地自我滿足,自認為工作好,表好現,沒有什么問題需要自查自糾.2、學習不夠全面,不能認真貫徹制定的學習制度,對局黨委安排的學習計劃不能按要求高標準、高質量完成,學習筆記雖然記的很詳細,但學習體會不夠深刻、細致,不能做到學習致用,用理論指導實踐,雖然學習了胡錦濤書記“七一”講話,僅僅停留在理論角度,為了學習而學習,不能深入思考,缺乏理論聯系實際意識.3、工作落實中存在“中梗阻”現象,責任感、使命感和危機感意識不強,沒有“畏危者安,畏亡者存”的意識,工作中存在“賴、散”現象,深入基層不夠,沒有真正俯下身子去貼近群眾,做群眾工作還不夠細致.電話聯系多,躬身力行少,有時村里有了問題不是下村去解決問題,而是讓村干部回鎮來解決問題.4、工作被動應付多,主動超前意識差,工作中經常是奉命行事,落實任務、上級安排什么工作就干什么工作,不能做到善于發現問題,發現問題也不能及時匯報,心里想著走過場.5、各別干部對自身建設要求不嚴,沒有按照黨員干部紀律作風整頓中提出的標準要求自己,廉潔自律意識不強,個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化,比如在客飯上鋪張浪費,嚴重損害了我局機關干部形象,對此局機關黨政班子會議,研究制定了嚴格的客飯制度,規定標準,任何人都不得越制度辦事.對于我局存在的問題,制定了整改措施:

1、學習方面,通過局黨組班子會議研究制定了一系列學習制度,在局機關內部開展“一二四六”讀書活動.目前已購買書籍名著共20余本,保證人手一本,并發放學習筆記本,要求每周一作為集中學習日,其余時間自學,要認真做好筆記,以科室為單位,科長為總負責人,各科以值班日為討論學習日,采用討論方式,共同探究學習內容,用理論指導實際工作,達到學以致用的目的.機關紀律作風整頓自查報告3篇.2、對工作中出現的“中梗阻”現象,我局負責人認為只有完善制度,強（）化管理,把鐵的紀律作為管人管事的“緊箍咒”,才能形成威懾,要讓機關干部心存“不換狀態就換人”的意識使干部“行要守責”做到“不盡責就問責”,經局黨組班子成員研究決定充分發揮紀律監查委員會作用,形成了一套完善的干部作風問題責任制,要求紀律監查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識,毫不畏懼的發現問題,揭露問題,做到對損害和影響鎮經濟發展環境的條件,發現一起,上報一起,整治一起,決不姑息.3、振奮精神,務實創新,徹底改變落后的思想觀念,積極主動接受新思想、新信息,建立了崗位目標量化考核機制,年終進行考核、評比,獎懲分明,督促工作落實,改進工作方式.4、加強規范干部公務辦理制度,開展文明用語“五查找”活動,即在工作中不允許以下言語,即:絕不容許干部口中說出“我不管,你愛找誰找誰”

“不服,愿哪告哪告去”“沒辦法,等著去”“我不知道,你找別人去”“活該自找的,哪來哪去”,通過制度建設來規范干部的工作行為.篇

二

根據市紀委《關于做好加強紀律作風建設活動“查擺問題、開展批評”階段工作的通知》精神,市教育局機關辦公室在第一階段強化學習的基礎上,緊緊圍繞改進機關紀律作風建設這個主題,結合工作實際,進行深入剖析、深刻自查.報告如下:

一、存在問題

1、辦公室的整體素質、業務能力和執行能力還需進一步提高,學習不夠主動、系統.主要表現在:自學意識不夠強,沒有“釘子”精神,不善于用

“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,各方面的知識了解較少;重工作、輕學習思想意識仍然存在.由于忙于日常工作,片面強調要完成上級交辦的任務,而沖淡學習內容、削減了學習計劃,使專業知識的學習不夠深入,還不能真正成為專業上的行家里手.2、對辦公室工作制度、權責、工作流程的理解和掌握還需加強,只有真正理解和掌握這些工作制度、權責、工作流程才能增強辦事能力,提高工作效能.3、思想認識反思還不夠.平時總是認為做好自己本職工作就行,但求不違犯紀律、不犯錯誤,只停留在滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領導角度和政治高度考慮問題.4、服務意識還有待于加強.在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵.在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有不足.二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的.綜合起來,主要有以下幾點:

1、對加強紀律作風建設的重要性還缺乏足夠的認識,自覺性不強.2、機關事務較多,缺少學習時間,精力有限.3、缺乏激勵措施和監督制約機制,還存在慵懶散思想.機關紀律作風整頓自查報告3篇.4、缺乏強烈的求知欲,自身無競爭意識、無危機感.三、整改措施

1、進一步改進工作作風,提高執行力.增強服務基層、服務群眾的意識.在創新方式方法上謀求實效,在規范程序中謀求實效,完善制度建設,狠抓責任落實,提高工作效率.2、加強學習,提高整體素質.認真學習和深刻理解有關改進機關作風提高行政效能建設等方面的文件精神,提高理論素質和思想政治水平.加強相關業務知識學習,努力提高專業水平,努力鉆研政治理論、業務知識,夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質.3、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫.通過學習,牢固樹立理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待.4、認真抓好、積極參與各種會議的會場布置、、印發文件材料、保障會務后勤等會議籌備工作,抓好會議督查落實工作.凡重要會議和重大活動,辦公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明確職責,確保萬無一失.通過本次機關紀律作風建設活動,我們科室一定要從思想上、作風上嚴格要求自己,團結一致,爭當表率,樹立形象.

第四篇：機關紀律作風整頓自查報告【精選】

紀律是成文的規矩，規矩是不成文的紀律，下面是小編為大家搜集的機關紀律作風整頓自查報告，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!機關紀律作風整頓自查報告(一)根據市紀委《關于做好加強紀律作風建設活動查擺問題、開展批評階段工作的通知》精神，市教育局機關辦公室在第一階段強化學習的基礎上，緊緊圍繞改進機關紀律作風建設這個主題，結合工作實際，進行深入剖析、深刻自查。報告如下：

一、存在問題

1、辦公室的整體素質、業務能力和執行能力還需進一步提高，學習不夠主動、系統。主要表現在：自學意識不夠強，沒有釘子精神，不善于用 鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學習，各方面的知識了解較少;重工作、輕學習思想意識仍然存在。由于忙于日常工作，片面強調要完成上級交辦的任務，而沖淡學習內容、削減了學習計劃，使專業知識的學習不夠深入，還不能真正成為專業上的行家里手。

2、對辦公室工作制度、權責、工作流程的理解和掌握還需加強，只有真正理解和掌握這些工作制度、權責、工作流程才能增強辦事能力，提高工作效能。

3、思想認識反思還不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，但求不違犯紀律、不犯錯誤，只停留在滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度和政治高度考慮問題。

4、服務意識還有待于加強。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有不足。

二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。綜合起來，主要有以下幾點：

1、對加強紀律作風建設的重要性還缺乏足夠的認識，自覺性不強。

2、機關事務較多，缺少學習時間，精力有限。

3、缺乏激勵措施和監督制約機制，還存在慵懶散思想。機關紀律作風整頓自查報告3篇各類報告。

4、缺乏強烈的求知欲，自身無競爭意識、無危機感。

三、整改措施

1、進一步改進工作作風，提高執行力。增強服務基層、服務群眾的意識。在創新方式方法上謀求實效，在規范程序中謀求實效，完善制度建設，狠抓責任落實，提高工作效率。

2、加強學習，提高整體素質。認真學習和深刻理解有關改進機關作風提高行政效能建設等方面的文件精神，提高理論素質和思想政治水平。加強相關業務知識學習，努力提高專業水平，努力鉆研政治理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。

第五篇：機關紀律作風整頓方案

機關紀律作風整頓方案

根據全區機關紀律作風整肅活動方案的要求，為轉變機關工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率和服務水平，我局特制定機關作風紀律整頓方案。

一、指導思想和目標要求

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實全會精神，著力解決領導干部在紀律作風方面存在的問題，增強領導干部為民服務的宗旨意識，促使工作作風明顯改進，行政能力明顯增強，辦事效率明顯提高。實現行業規范、作風端正、紀律嚴明、廉潔高效、服務優質、機關形象良好的目標，為全區經濟發展和社會穩定提供有力的政治紀律保障。

二、時間安排與方法步驟

這次紀律作風整頓從5月10日開始，至7月10日結束。分四個階段進行。

第一階段：學習動員階段（5月10日—5月25）。結合我局實際情況制定方案。對紀律作風整頓工作做出安排，并組織好落實。一是組織全體人員認真學習我局各項規章制度，二是召開紀律作風整頓動員會，全面部署紀律作風整頓工作。三是抓好學習教育。制定學習計劃，提出明確要求。重點學習十七大以及十七屆四中全會精神，新頒布的《中國

共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《行政機關公務員處分條例》以及市委和區委關于領導干部和公職人員思想紀律作風等方面的有關文件和講話精神。同時，結合我局實際，學習相關業務知識及法律法規。

開展規范機關辦公秩序活動，加強對學習的考勤和考核，嚴格執行請銷假等規定，解決遲到早退、上班串崗等工作紀律松馳的問題。四是規范服務管理，不斷提高服務水平和質量。

第二階段：查擺問題階段（5月26日—6月10日）。重點查擺和解決以下幾方面的問題：一是查擺思想解決、工作思路、創新意識方面的問題；二是查擺工作標準、振奮精神的問題；三是查擺紀律觀念方面的問題。

第三階段：整改落實階段（6月11日—6月30日）。按要求把紀律作風整頓和黨風廉政活動結合起來，認真制定整改措施，堅持邊整邊改，注重實效，切忌走過場。要針對查找出來的問題立即進行認真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦。要通過紀律作風整頓，建立起行之有效的機關建設長效機制，認真抓好制度的執行與落實。

第四階段：總結驗收階段（7月1日—7月10日）。按要求對本次紀律作風整肅活動各階段完成情況進行認真總結，并將活動情況報送領導小組辦公室。

三、幾點要求

（一）提高認識，端正態度。要教育全體人員充分認識這次機關紀律作風整頓的重要性和必要性，要克服消極畏難情緒，以積極向上的精神和認真負責怕態度搞好這次教育整頓。

（二）精心組織，加強領導。要把加強機關紀律作風整頓納入議事日程，精心組織，科學安排。一把手親自抓，做到思想到位，工作到位，為完成各項工作任務提供良好的紀律作風保證