第一篇：基層建設年活動信息

林西街道“五抓五促”

推進基層組織文化建設活動深入開展

林西街道黨工委緊緊抓住基層組織文化建設年活動契機，圍繞物質文化、制度文化和行為文化建設三個重點工作，強化舉措，五抓五促，扎實推進基層組織文化建設活動深入開展。

一是抓宣傳、促思想到位。廣泛動員發(fā)動各級黨組織，采取召開動員會議、下發(fā)《林西街道黨工委關于加強基層黨組織組織文化建設的實施方案》、懸掛橫幅等形式，多角度、全方位地對基層組織文化建設活動進行宣傳，街道還利用黨員e家網站設置專欄進行宣傳報道，做到“有聲音、有圖像”，使廣大基層組織黨員干部弄清開展基層組織建設年活動的目的、意義。

二是抓分類、促定級準確。街道在全面調查摸底的基礎上，采取基層組織自評、黨員群眾測評、街道黨工委評定的方法，評定“好”等次黨組織5個，“較好”等次黨組織24個，“一般”等次黨組織10個，“較差”等次黨組織1個，并將定級結果進行公示。規(guī)定每個等次黨組織都要有努力方向，對較差黨組織進行重點指導整改。

三是抓載體、促活動開展。利用物質文化建設、制度文化建設、行為文化建設為載體，廣泛開展各項活動。各社區(qū)、企業(yè)黨組織根據一支一特色的要求，全都提出了一個適合自己的黨組織建設口號，并每月按時上報黨建文化品牌活動月報表。同時各社區(qū)采取自身努力及爭取外援的方式，使小區(qū)軟硬件設施都得到改善，截止目前，“全能型”社區(qū)達標率

達60%。

四是抓落實、促責任明確。街道領導班子成員帶頭結對聯(lián)系黨支部書記，直接了解情況，指導工作。同時明確基層黨組織書記是基層組織文化建設的第一責任人，負責全面工作。形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保了各項工作不折不扣地落到實處。

五是抓督查、促整改提高。街道黨工委針對活動中存在的突出問題，成立督查組，確保整改到位。督察組實行旬督查、月通報制度，表彰先進，鞭策后進，并限期整改。通過采取切實有效的措施，在11個“一般”和“較差”黨組織中，現已有5個黨組織甩掉了后進帽子。

2012年7月24日

第二篇：加強基層建設年活動

基層黨組織建設是加強黨建的基礎。

一、必須緊緊抓住班子建設這個關鍵，用班子的堅強帶動基層黨組織的建設的全面發(fā)展。首先是選準配強班子成員，尤其是一把手的確定。其次是加強一班人的思想建設。最后是增加對基層黨組織基礎設施的資金投入。

二、必須緊緊抓住黨員干部隊伍建設這個重點，靠黨員干部建設水平的提升促進基層黨組織建設水平的提高。首先是嚴格政策，發(fā)展黨員干部隊伍。其次是加強對黨員干部的管理教育。最后是完善流動黨員的管理。

三、必須緊緊抓住完善制度機制這個保障，用制度的約束促進基層黨組織的建設，加強對黨員的監(jiān)督和管理。實際工作中，一些黨員干部工作熱情很高，但是由于工作經驗不足，對政策法規(guī)不熟悉，容易出現盲目蠻干，甚至與黨的路線方針背道而馳的現象。因此，必須加強對黨員和基層黨組織的約束和監(jiān)督力度，規(guī)范監(jiān)督機制，推進民主監(jiān)督，全面推行村級政務公開，將干部的一言一行置于全體群眾監(jiān)督之下。要探索針對目前農村工作的熱點和難點問題，提出解決問題的措施和辦法，建立健全層次清晰、責任明確的具有可操作性和約束力較強的監(jiān)督運行機制和措施，以確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執(zhí)行。要嚴肅處置不合格黨員，對黨員不履行黨章規(guī)定的權利和義務，不能發(fā)揮模范作用的，要經過黨員民主評議，該勸退的勸退，該除名的除名。對于違法亂紀的腐敗分子，必須堅決清除出黨，確保黨員隊伍的純潔和活力。

第三篇：基層建設年活動發(fā)言稿

基層建設年活動發(fā)言稿

“農民最苦、農民最累、農民最難”，時任國務院總理朱镕基同志看到這篇文章后，十分重視，高度關注農民工作。當時朱總理的批示大概意思是：這三個“最”字提醒我們，一定要高度重視“三農”工作，一定要把農民、農村、農業(yè)的事情辦好。經過一段時間的深入村戶調查，真正讓我了解到了三個“最”字的深刻含義。在革命和建設年代，農民群眾為我國經濟建設做出了巨大貢獻，國家把絕大部分投入到了城市，使城市和農村的差距越來越大。近幾年來，隨著國家城市支持農村、工業(yè)反哺農業(yè)以及加大國家對“三農”工作投入力度，農村面貌有了較大改觀，通過農村公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作的開展，解決了大部分農村的基礎設施建設資金問題，通過新型合作醫(yī)療，基本解決了大部分農民的看病難的問題，通過農村養(yǎng)老保險工作的開展，解決了農民養(yǎng)老的后顧之憂，通過糧食直補、綜合直補，良種補貼、農機局購置補貼、家電下鄉(xiāng)等政策實施，農民的三個“最”字得到了緩解。建設全面小康社會，就必須把工作重點放在農村，因為到2020年建成的全面小康，必須是包括農村在內的小康。

**省開展這次基層建設年活動很有必要，一是可以提高基層組織的活力，二是通過幫扶可以解決農村人一些實際問題，比如飲水安全、道路硬化等，三是可以提高群眾創(chuàng)業(yè)的積極性，拓寬他們的視野，時期進一步解放思想，四是拉短了干部和群眾的距離，五是使廣大人民群眾得到了實實在在的利益，六是黨員干部受教育，七是為農民群眾脫貧致富提供了新路子，八是樹立了黨員干部良好形象。

第四篇：基層建設年活動實施方案

關于開展加強基層建設年活動實施方案

為扎實推進省、市、縣關于加強基層建設年活動的決策部署，全面做好我行加強基層建設年活動，按照“強班子、促發(fā)展、惠民生、促穩(wěn)定”的基層建設年活動要求，結合我行實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以干部下基層為載體，在發(fā)展我行業(yè)務的基礎上真真把黨的溫暖和惠澤帶到基層去。要把群眾的意愿和呼聲摸準確，把矛盾和問題解決好。不僅使下基層干部轉變工作作風，增進對人民群眾的感情。也要使全行員工改變工作作風，提高工作能力。

二、工作目標

通過扎實開展基層建設年活動，抓好班子建設，培強基層黨組織，建設一個好班子，使基層組織更加堅強；健全選拔機制，激活干部動力，落實管理制度，使運行機制更加規(guī)范。

三、主要任務

開展加強基層建設年活動，要把“強班子、促發(fā)展、惠民生、促穩(wěn)定”作為重要內容，認真落實好“突出發(fā)展、維護穩(wěn)定、做實民生、服務群眾”的工作。

（一）聽民聲，重新審視村情。包村干部按照基層建設年活動摸底表相關信息深入做好摸底工作，向村民介紹加強基層建設年活動的重大意義，讓村民了解包村工作的主要工作內容，統(tǒng)一思想認識，增強參與活動的積極性和主動性。嚴格實施入戶制度，全面了解農戶基本情況，生活生產存在的困難問題。深入挖掘村級資源優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，征集村級發(fā)展想法、意見，以及今后在基礎設施、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的企盼和要求。在重新審視村情的基礎上，將每戶、每村的情況全部進行詳細記錄，建立臺賬，為今后發(fā)展提供決策依據。

（二）強堡壘，夯實組織保證。武裝腦子，加強思想教育。同時，通過開展多種形式培訓，武裝黨員干部的思想，幫助農村干部提高素質和能力。促進組織規(guī)范化運行。幫助村級組織建立健全各項規(guī)章制度。指導村兩委班子開展黨務公開、村務公開、財務公開工作。促進農村基層組織規(guī)范化運作，使農村干部真正做到勤政廉政講公正、求實務實抓落實。

（三）幫民富，共同確定思路。一是深入分析，掌握實情。包村干部與村“兩委”干部要多聯(lián)系，通過實地考察，廣泛征求意見等多種形式，全面了解村級經濟社會發(fā)展優(yōu)勢，切實找準制約經濟發(fā)展和影響社會穩(wěn)定的癥結所在。二是根據實際，找準路子。

（四）解民憂，共同創(chuàng)建新局面。幫助解決群眾生活方面的突出問題。多解決一些群眾反映強烈的問題，尤其要重視解決五保戶、貧困戶等弱勢群體和受災群眾在吃穿住行等方面的困難和問題。力所能及地幫助解決村容村貌整治、飲水安全、道路交通等方面的一些困難和問題。

四、活動安排

根據縣委政府關于加強基層建設年活動的安排部署，自2012年2月開始，到12月底結束，加強基層建設年活動共分三個步驟進行。

（一）廣泛發(fā)動，集中部署階段（2012年2月中旬）。

成立加強基層建設年活動領導小組及辦公室，全面負責我行加強基層建設年活動各項工作的開展。在全行范圍內開展動員。

（二）集中駐村，扎實推進階段（2012年2月中旬到10月底）。

從2012年2月13日起，按照縣委實施意見規(guī)定，包村干部定期進駐所包村開展工作。工作開展后，嚴格按照工作任務的要求，全力落實駐村幫扶任務，研究確定幫扶項目和工作重點，組織推動各項工作落實。

（三）檢查驗收，工作總結階段（2012年11月初到12月底）。

活動結束后，認真查漏補缺，充實完善，形成加強基層建設年活動總結，報懷來縣加強基層建設年活動辦公室。

五、措施保障

（一）加強領導，落實責任。成立基層組織建設年活動工作領導小組，由行長、黨支部書記任組長，各部門負責人為成員。下設辦公室。各部門全力支持包村干部工作。辦公室發(fā)揮好具體責任人的職責，搞好謀劃布置、工作任務落實。

（二）嚴明紀律，扎實推進。在開展加強基層建設年活動中，包村干部嚴守紀律，不給群眾添負擔，不參與賭博，不做有損于黨員干部形象的事情。積極參與群眾工作，對群眾的困難，要及時予以解決，不能解決的要做好解釋說明。基層建設年活動領導小組及辦公室要認真履行職責，加強組織協(xié)調，認真溝通聯(lián)絡，引導活動健康開展，確?；顒尤〉脤嵭?。

（三）加大宣傳力度。要加強輿論宣傳引導，對先進黨組織，模范黨員，先進典型，發(fā)展成果，及時宣傳、及時推廣，積極為基層建設年活動營造濃厚的氛圍，努力實現基層建設的全面進步。

第五篇：2014基層建設年活動發(fā)展情況

基層建設年活動發(fā)展情況（農業(yè)局）

陳村營存在的問題：

1對“一村一品致富產業(yè)”發(fā)展規(guī)劃推進情況不明確。

2對本村的一村一品沒有成立相應的組織機構，也沒有形成制度。3對定期召開一村一品致富產業(yè)專題會議沒有作會議記錄。4對開展技術培訓的次數和開展技術培訓人員不明確。

建議：要摸清“一村一品致富產業(yè)”發(fā)展規(guī)劃推進情況。確對一村一品應成立相應組織機構，要有專人負責，形成制度，并認真執(zhí)行。應定期召開一村一品致富產業(yè)專題會，并做好會議記錄。明確培訓次數和培訓人員。

大鹿莊鄉(xiāng)

東建陽村存在的問題

1對“一村一品致富產業(yè)”發(fā)展規(guī)劃推進情況不明確。

2對本村的一村一品沒有成立相應的組織機構，也沒有形成制度。3對定期召開一村一品致富產業(yè)專題會議沒有作會議記錄。4對開展技術培訓的次數和開展技術培訓人員不明確。

建議：要摸清“一村一品致富產業(yè)”發(fā)展規(guī)劃推進情況。確對一村一品應成立相應組織機構，要有專人負責，形成制度，并認真執(zhí)行。應定期召開一村一品致富產業(yè)專題會，并做好會議記錄。明確培訓次數和培訓人員。

寺市邑村存在的問題

1對“一村一品致富產業(yè)”發(fā)展規(guī)劃推進情況不明確。

2對本村的一村一品沒有成立相應的組織機構，也沒有形成制度。3對定期召開一村一品致富產業(yè)專題會議沒有作會議記錄。4對開展技術培訓的次數和開展技術培訓人員不明確。

建議：要摸清“一村一品致富產業(yè)”發(fā)展規(guī)劃推進情況。確對一村一品應成立相應組織機構，要有專人負責，形成制度，并認真執(zhí)行。應定期召開一村一品致富產業(yè)專題會，并做好會議記錄。明確培訓次數和培訓人員。

2012-9-21