第一篇：2012年春季學期城關五小工會工作總結

2012年春季學期城關五小工會

工作總結

在上級教育工會和學校黨政的正確領導下，一學期來，學校工會認真貫徹和諧校園建設精神，深入學習《工會法》，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設，充分發揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用。現將上半年工會工作總結如下：

一、加強師德建設，提高教職工師德素養。

1、我校結合教育行風政風建設，嚴格遵守教育局的教師行為規范“十不準”，把教師基本行為教育和師德教育結合在一起。不斷提升教師的整體素質。

2、進一步開展以“文明教學我先行”為主題的演講活動。是我校教師展現出新的精神風貌。

3、我校以文明執教，教學中，廣大教師積極加入實踐高效課堂教學，通過一學期的努力，我校的教學成績得到了進一步的提升。我校也涌現出一大批教學新秀。

二、提高學校民主管理水平

1、我校工會組織履行好維護職能，發揮橋梁和紐帶作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。上半年，學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說 1

明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們去不斷前行。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。并通過教代會對我校的先進工作者、優秀教師、優秀班主任進行認真評選。

三、把工會建成溫暖的職工之家。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，我校以工會牽頭，黨政領導參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。給病重的教師送慰問金，送去一份祝福。

四、開展有益身心的文體活動，豐富教職工的業余生活。

為讓廣大教師的業余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了游藝活動，豐富教職工業余生活，提高教師的綜合素質。

五、今后的努力

繼續緊密聯系上級組織和學校黨政組織，加強理論學習和業務學習，不斷提高工會的整體工作。

鎮遠縣城關五小（中心校）

2013年7月10日

第二篇：城關五小2012年春學期工會工作總結

城關五小2012年春學期工會工作總結

我校新一屆工會組織是2012年重新組建的。本學期，我校工會在上級工會及學校行政的領導下，充分履行工會職能，團結廣大教職工，做好工會工作。

1、堅持教職工大會制度化、規范化。本學期召開了“城關五小一屆一次教職工代表大會”，在學校黨支部的組織下，成立了城關五小工會組織機構，討論和審議通過了《學校工作報告》、《學校財務報告》、《學校績效量化方案》，堅持做好提案的反饋工作，提高教代會工作效果，特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。通過了一系列科學管理制度，實現了以制度激勵人，以制度約束人的目標。

2、堅持校務公開，推行民主管理。學校校務公開做到制度化、經常化。主要通過全體教職工會和學校校務公開欄，對學校的財務收支，福利發放等進行公示，主動接受群眾監督。

3、認真推行民主評議工作。對學校領導干部的組織領導能力、業務工作能力、協調管理能力、開拓創新能力及事業心、責任感、出勤率、工作數量、工作質量、工作效果等進行民主評議，督促學校領導干部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、執行民主集中制，廉潔奉公，團結同志。

4、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。學校始終堅

持以人為本、集體決定、及時慰問、定期慰問的原則，認真按照《城關五小工會慰問干部職工規則》，對職工生病、結婚、分母喪亡、生活困難、見義勇為、勞動模范等進行慰問。進一步增強了單位的凝聚力，改善了黨群關系，充分調動了廣大教師的工作積極性。

5、認真做好寄宿生生活補助工作。學校成立領導小組，堅持公平、公正、公開的原則，認真閱讀上級下發的資金文件，嚴格審核資助對象的資助條件，對于符合條件的學生，及時將資助金額發放到學生手中，并嚴格按照文件精神，將各項材料進行公示，以便接受群眾的監督。

6、計劃生育工作。人口與計劃生育工作是一項長期而又重要、復雜而又艱巨的工作，學校領導高度重視，認識充分，嚴格按照上級要求，堅持“一把手”親自抓，負總責。做到年初有計劃，循序漸進的開展，年末有總結。學校不定期組織教師學習宣傳人口與計劃生育法律、法規。每月還將婦檢情況向中心校匯報。

7、做好三八節活動。在活動期間組織召開女職工會議，認真討論并制定出《三八節活動方案》。通過開展跳棋、撲克接龍、踢毯子、乒乓球、羽毛球、跳繩等活動，進一步增進了教師之間的友誼。

城關五小工會

2012年7月18日

第三篇：2015年春學期城關五小工會工作計劃

2015年城關五小工會

工作計劃

2015年春學期，城關五小工會主要開展好下列工作：

1、繼續加強全體教職工的政治理論及業務學習，使廣大教師的綜合素質得到進一步提高。主要學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合學校繼續教育學習活動，學習《新課標》，通過學習，切實樹立老師們的政治意識、大局意識和服務意識。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

3、繼續實施“送溫暖”活動，嚴格按照學校《城關五小工會慰問干部職工規則》慰問教職工，關心退休老教師，組織他們進行各種有益身心的活動。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

4、切實關心教職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。認真搞好“三八節”活動。

5、計劃生育工作：

①、學校要高度重視，充分認識，嚴格按照上級要求，堅持“一把手”親自抓、負總責的原則。

②、必須做到年初有計劃，循序漸進地開展，年末有總結，把上一的工作做個詳細的總結，以便更好的做好下一個的工作。

③3月8日，組織女職工開展豐富多彩的文體活動。活動具體由工會文體委員負責安排，要在活動前做好一切準備工作，制定出詳細可行的活動計劃。

④認真做好各個季度的婦檢工作。要求符合婦檢的女職工和男職工家屬，在城關鎮規定的婦檢時間內做好婦檢。并于婦檢后三天之內到學校工會進行登記。

6、六一兒童節，要協助少先隊搞好慶祝活動。7、3月份，召開一次教代會,組織教師代表對《城關五小績效量化方案》再討論，讓方案更人性化，科學化，合理化一些。

8、校務公開工作：校務公開工作是納入學校重要議事

日程的重要事項之一，學校還設立了校務公開欄，專門公示、公開校務工作，并設立了意見箱，供廣大教職工提意見或建議，以便學校及時收集到教職工的反饋信息，及時解決和處理工作中或制度中存在的問題。在校務公開工作中存在一些不足，還要進一步提高思想認識，加強校務公開工作的自覺性，還要進一步豐富公開的形式，規范各項公開制度，公開細則等，發揚民主，集思廣益，讓廣大教職工參與校務公開，監督校務公開，推動學校工作再上新的臺階。

盤縣城關鎮第五小學工會委員會

2015年3月2日

第四篇：城關五小工會文體活動方案

城關五小2013年春季學期工會文體活動方案

為慶祝“五〃一”國際勞動節，豐富我校教職工的業余文化生活，增強教職工的凝聚力，激發全體員工的健身意識，讓全體員工能以強健的體魄，振奮的精神，團結的力量投身教育，促進和諧校園的建設，展示我校教師嶄新的精神風貌，經學校行政及工會研究決定，在2013“五〃一”國際勞動節來臨之際開展教職工文體活動。具體活動方案如下：

一、成立活動領導小組

組長:唐偉玲

副組長：袁仁芳

成員：劉珉惠楊丹楊高智雷祖胤

林燕孫文云楊世娟

二、活動時間及地點

2013年5月1日在學校操場進行各種比賽活動。

三、活動安排：

（一）項目設置：本次活動設置定點投籃，跳長繩、拔河賽和籃球賽四個項目。

（二）活動規則

1、定點投籃

語數教研組全員參與，每位選手在2分線上進行投籃，每人有5次機會，按每人投中的個數總和取名次。

2、跳長繩比賽

語數教研組全員參與，依次進入跳繩3次，以5分鐘跳的個數多少決出名次。

3、拔河比賽

語數教研組全員參與，3局定勝負。

4、籃球比賽

語數教研組各派出10個運動員參賽。40分鐘包干。

（三）人員分配

語文教研組：袁仁芳王潤華張廷鳳楊華娟況國菊

數學教研組：唐偉玲鄭炬凱邰進軍蔣玉芳劉華曾燕萍1

（四）工作人員：

1、賽事數據統計、記錄：楊世娟。

2、組織比賽人員：由工會成員共同組織比賽。

3、裁判：①定點投籃——林燕②長繩比賽——孫文云

③拔河比賽——楊世娟④籃球比賽——袁仁芳

4、攝影攝像：楊高智

5、宣傳報道：楊丹

6、后勤：雷祖胤林燕劉華

四、經費預算

本次活動各項開支預計15000.00元整。

五、安全應急小組

組長：唐偉玲

副組長：袁仁芳

成員：雷祖胤楊高智林燕楊再芳唐巧楊朝仁

楊勝軍邰進軍鄭炬凱王潤華雷遠順

安全應急小組負責處理各種突發安全事故。

鎮遠縣城關五小（中心校）

2013年4月10日

第五篇：2013年秋季學期城關五小中心校工會計劃

2013年秋季學期城關五小中心校工會

工作計劃

以黨的十八大會議精神“三個代表”重要思想和科學發展觀統領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教育教學，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為全鎮教育事業又好又快發展做出應有的貢獻。

一、加強師德建設，提高廣大教工的思想素質。

組織學習黨的十八大會議精神，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》十八大工作報告及有關會議精神，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“教師之家”、“師德標兵”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

二、完善教代會制度，推進校務公開工作。

充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。定期上報《校務公開報表》。

三、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。

配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

四、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力

繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

五、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。九月份進行慶祝“第二十九個教師節”、“中秋節”活動，同時開展師德建設教育月活動，十月份開展慶國慶活動，元月份開展慶元旦活動，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

六、做好教師工作

落實《老年人權益保障法》，增強尊老、愛老、敬老意識。定期召開老教師座談會，及時解決老教師在生活、思想方面存在的困難和問題。搞好活動，豐富老年人的精神文化生活，作為今年門球比賽的承辦單位，要認真組織好老年門球隊練球以便在今年比賽中取的好成績，做好中秋節、春節等重大節日的老教師的走訪活動，以實際行動關心愛護老同志。充分發揮老教師的作用，搞好關工委建設。

七、做好縣局及學校布置的臨時性工作

城關五小教育工會

2013年9月 1日