第一篇：學校教職工安全培訓制度2012.12

疃里鎮明德小學教職工安全培訓制度

為了不斷提高我校教職員工的安全意識，貫徹落實有關安全方面的法律、法規，使廣大教職員工能夠嚴格遵守各項安全管理規定。制定本制度：

1、安全領導小組每學期組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓，采取講座、看影像資料、實際演練等多種形式，及時傳達上級有關安全工作會議精神，落實安全工作任務，以加強安全知識教育，提高安全意識。

2、定期對教學、生活設施的管理、操作人員及安全保衛人員進行相關安全知識的業務培訓，把安全規范操作作為對其業績考核的重要內容。

3、對全體教職工集中教育每學期不得少于4個小時，要求培訓教育面達到100%。凡未參加教育培訓的，安全領導小組成員要對其進行嚴肅批評教育，并進行補訓。

4、任何人不能以任何理由遲到或缺席安全工作會議，如果出現類似情況將依照學校常規管理規定進行處罰。

5、參會人員都必須認真聽講，作好會議記錄，相關部門將定期組織檢查。

6、每學期結束，召開安全工作總結會議，獎勵安全工作優秀工作人員。

第二篇：學校教職工請假制度12

溫甌白職[2011]12號

甌海職業中專集團學校白象校區

關于印發《白象校區教職工請假制度》的通知

各教職工：

《白象校區教職工請假制度》已經校區行政辦公會議通過，現予以印發，請遵照執行。

附件：白象校區教職工請假制度

二O一一年九月十四日

白象校區教職工請假制度

一、上、下班制度

1、教職工應自覺遵守上、下班作息時間，作息時間暫定為：校區行政和教輔人員為早上8點00分至下午4點00分；任課教師為早上8點00分（班主任至少一周三次以上早上7點30分到校）至下午3點30分，上午第一節沒課的可以延遲30分鐘到校，7點40分前到校的每天補貼2元早餐費；值日教師為早上7點15分至下午4點50分；行政值日為當日下午4點50分至次日下午4點50分。

2、校區行政和教輔人員每周有半天機動時間不計缺勤，任課教師每周有一天機動時間不計缺勤。每遲到或早退二次按缺勤半天計算，上午第二節課后來校或下午第一節課內離校各按缺勤半天計算。機動時間不累計計算，周一教師會議或臨時性工作安排不得隨意機動。

3、周六上課的高三任課老師按輔導課計酬，不計正常上班時間；周日補上下周五的課，計正常上班時間。

二、請假手續

1、教職工因病、事、婚、喪（直系親屬）需請假的應先提出口頭報告，兩天以上要有書面報告，病假的需出具病假單，經批準后方可離崗。

2、確因特殊情況，可用電話請假并經批準，書面報告或病假單可事后補交。

3、假滿后應向行政后勤部及時銷假。

4、請假中涉及到課程安排、晚自修、值日和值班等工作的，要先與中高銜接部協調好，等安排好工作后，再請假審批。

三、批準權限

1、教職工病事假

有課務請假一天或一天以上的，要填寫《請假審批表》，報相關處室審批，以批準后再離崗。

2、教職工因公請假

因公外出在傳達室簽名表上“說明”欄寫上事由，公出一天或一天以上要先填寫《因公請假審批表》，經審批后再外出。一天由安排的處室負責人簽字，一天以上由校區主任簽字，處室負責人公出由校區主任簽字。

四、假期計算

1、一般按實際請假天數為計算單位，若中間夾法定假日，假期連續累計。

2、假期遇到寒暑暑假，應及時銷假，否則連續計假。

3、因年老體弱、家中有特殊困難或懷孕哺乳等原因，要求一段時間內上、下班時間予以照顧的教工，應向校區主任提出書面報告，經批準后可予以照顧，酌情扣發獎金。

五、違紀處理

學校將不定期的抽查教工出勤情況，凡抽查到未履行請假手續，離開工作崗位的，按《常規工作事故認定及記分辦法》的規定扣除獎金，同時與教學獎和考核掛鉤。

以上規定與上級有關部門的制度相沖突的，以上級部門規定為準！

主題詞：規章制度請假制度通知

抄送：單克勝校長、莊女玲副校長、景山校區行政后勤部

溫州市甌海職業中專集團學校白象校區2011年9月14日印發

（共印35份）

第三篇：教職工安全培訓制度

教職工安全培訓制度

一、有計劃的做好注冊安全員、特需工種人員、專用教室人員的安全培訓工作，做到持證上崗。

二、定期對教學、生活設施的管理、操作人員及安全保衛人員進行相關安全知識的業務培訓，把安全規范操作作為對其業績考核的重要內容。

三、對教職工開展與安全工作相關的法律、法規、知識普及教育。增強其安全意識，提高其安全救災和安全事故防治能力。

四、經常聘請司法、公安消防、交巡警、交通等部門人員對師生專題講授安全知識，提高自護自救、預防事故等安全意識和技能。

五、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預防事故演習等多種活動形式，定期對教職員工進行安全知識培訓。

六、學校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。

第四篇：培訓學校安全制度

學校安全管理制度

為確保師安全，保證師生身心健康發展和培訓部工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。

一、值班人員安全管理制度

1、注意觀察進出教學區域人員情況，嚴禁學生課間私自出教室。

2、及時關閉教室門，經常巡視走廊，確保學員的人身及財產安全。

3、如發現安全隱患，及時向領導反映和聯系。

4、如發生了意外情況，及時向領導反饋并作應急處理。

二、接送安全制度

1、每次上課、下課，教師要及時清點人數。

2、中途如遇特殊情況家長需將學員接走，必須到值班教師處報備，家長不得在上課期間隨意進出教室。

3、下課時配課教師組織學員有序排隊，主課教師在教室門口把學員送到家長手中。

三、課堂教學制度

1、每堂課的主課教師是當堂課的安全第一責任人。

2、嚴禁體罰和變相體罰學生，不準把學生趕出教室。

3、規范課堂教學行為，檢查教學設備設施。

4、嚴禁教師遲進課堂或擅自脫離課堂。

四、飲水安全制度

1、保證水源安全衛生。

2、經常給飲水用具清洗、消毒。

3、教育學生有秩序地飲水。

五、課間管理制度

1、教師必須加強課間巡視工作。

2、教育學生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

六、物品放置安全制度

1、嚴禁學生攜帶銳器、危險器具進教室，一經發現立即沒收。

2、電源、開水放于隱蔽處。

七、用電安全制度

1、對學生進行用電安全常識教育，不準隨意觸摸電源和線頭等。

2、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等。

第五篇：學校安全培訓制度

學 校 安 全 培 訓 制 度

1、學校黨政一把手必須時刻繃緊“安全重于泰山”這根弦，認真貫徹關于“安全防范”的有關文件精神。部署落實有關工作，每學期開學初制訂好有關工作計劃，排好行事歷，扎實有效地開展各項工作。

2、對在校師生員工每學期集中培訓兩次，使安全防范工作在全校人人清楚要點，個個明白職責。

3、安全保衛領導小組成員，每月培訓一次，以作報告、看圖片錄像、外出參觀、實際操作演練、請專家開講座等形式，使所有成員既是安全工作戰斗員又是技術員。

4、各班利用每周一次的主題班會、安全校本課程時間，對學生進行安全防范知識灌輸。

5、每學期組織全校師生員工進行一次安全防范模擬演練。

6、認真總結經驗，寫好自己的工作總結或心得體會一份上交。

7、實行獎懲，對工作成績突出者給予獎勵，失職者按制度給予嚴肅處罰。

安溪縣第十二中學2013年3月4日