第一篇：學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

教職工代表大會(huì)制度

學(xué)校實(shí)行教職工代表大會(huì)制度。這是教職工行使民主權(quán)利，實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式，也是體現(xiàn)教職工主人翁意志的重要標(biāo)志。教職工代表大會(huì)接受校黨委的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施。校長每學(xué)期初和末要向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，對(duì)教職工代表大會(huì)關(guān)于教學(xué)、行政和后勤方面的建議和議案要做出答復(fù)。

（一）教職工代表大會(huì)的職權(quán)范圍

1、聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

2、討論并決定教職工獎(jiǎng)懲辦法以及各項(xiàng)重要的規(guī)章制度；經(jīng)校長簽發(fā)后實(shí)施。

3、討論并決定教職工的住房、福利費(fèi)的管理和使用辦法，以及其他有關(guān)教職工切身利益方面的問題。

4、發(fā)揮監(jiān)督職能作用。對(duì)工作一貫努力、表現(xiàn)突出、成績顯著和有特殊貢獻(xiàn)的教職工，建議學(xué)校或上級(jí)機(jī)關(guān)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、失職瀆職造成不良影響的，建議學(xué)校或上級(jí)機(jī)關(guān)予以批評(píng)和懲處。

（二）教職工的權(quán)利

1、在教職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、檢查教職工代表大會(huì)決議、決定的落實(shí)情況，參加對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的質(zhì)詢會(huì)議。

3、維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利，如實(shí)反映群眾的建議和要求。

4、因行使正當(dāng)?shù)拿裰鳈?quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。

（三）常設(shè)機(jī)構(gòu)

教職工代表大會(huì)的常設(shè)結(jié)構(gòu)為學(xué)校工會(huì)委員會(huì)，主要承當(dāng)下列工作：

1、接受和處理教職工個(gè)人或小組的建議或申訴，維護(hù)代表的合法權(quán)益。

2、主持召開臨時(shí)性工作會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)提案的征集和處理工作。

第二篇：學(xué)校教職工代表大會(huì)制度2016

靈石縣第一幼兒園教職工代表大會(huì)制度

教職工代表大會(huì)是幼兒園教職工行使民主權(quán)利，參與幼兒園民主管理的基本形式。建立實(shí)行教代會(huì)制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強(qiáng)和推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善幼兒園管理體制改革的需要。根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》和《教師法》，為切實(shí)做好教代會(huì)工作，發(fā)揮幼兒園教代會(huì)作用，特制定本制度。

一、建立健全教代會(huì)制度 幼兒園實(shí)施教代會(huì)制度。

1、建立健全教代會(huì)制度。每年至少召開一次教代會(huì)。

2、全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。教代會(huì)的主要職權(quán)：（1）、聽取和審議園長工作報(bào)告、幼兒園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)方案、財(cái)務(wù)決算以及事關(guān)幼兒園發(fā)展的重大問題等；（2）、審議通過幼兒園提出的教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、教職工聘任考核辦法、績效工資實(shí)施方案、獎(jiǎng)酬金分配辦法、教職工職稱評(píng)定和其他與教職工切身利益有關(guān)的改革方案、重大規(guī)章制度；（3）、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)；（4）、民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部。

重大改革方案、涉及教職工切身利益的重大決策，必須經(jīng)過、著力提高教代會(huì)代表素質(zhì)。

4、建立教代會(huì)報(bào)告制度。

二、教職工代表大會(huì)開展工作的民主程序

教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

（一）選舉教職工代表的程序

1、教代會(huì)每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。

2、凡幼兒園中享有政治權(quán)利的在職教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

3、幼兒園黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表，但必須履行民主選舉程序。

4、幼兒園建立教代會(huì)制度。教代會(huì)代表占幼兒園教職工的比例，一般在30%左右。

5、教職工代表要體現(xiàn)代表性和群眾性。教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工和青年教工應(yīng)占適當(dāng)比例。

6、教職工代表的產(chǎn)生

1）由幼兒園工會(huì)制定選舉代表方案。根據(jù)幼兒園年級(jí)組或教研組和各類人員構(gòu)成狀況，確定選區(qū)、代表名額、代表?xiàng)l件、各類代表所占的比例、選舉步驟、方法和具體要求。

（2）工會(huì)要向教職工做好宣傳教育工作，動(dòng)員大家選好代表，開好教代會(huì)。

（3）年級(jí)組或教研組工會(huì)小組召開會(huì)議，按照代表名額和條件，商定代表侯選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。

（4）各小組將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì)，由工會(huì)或教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查后張榜公布。

7、教職工代表的權(quán)利和義務(wù) 代表權(quán)利：

（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加幼兒園重大決策的審議、討論；

（3）有權(quán)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和要求，有權(quán)對(duì)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評(píng)；

（4）有對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；

（5）因依法行使民主權(quán)利受到壓制、打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有提出申訴和控告的權(quán)利。

（1）學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

（2）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

（3）聯(lián)系教職群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作；

（4）遵守幼兒園規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

8、代表的培訓(xùn)

幼兒園工會(huì)應(yīng)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)和民主管理的理論和方法等。

9、列席代表和特邀代表

教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表，但列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（二）教代會(huì)提案的征集和處理程序

1、教代會(huì)要建立健全提案征集、處理制度。

2、由工會(huì)或教代會(huì)提案小組印發(fā)提案表，在教代會(huì)籌備工作開始時(shí)發(fā)給教職工代表。征集提案的起訖時(shí)間要告示全體代表。、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

4、每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

5、提案處理和落實(shí)。

（1）提案審議。由工會(huì)或教代會(huì)提案小組對(duì)提案進(jìn)行認(rèn)真的審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

（2）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會(huì)或提案小組交園長簽署意見后交承辦部門及時(shí)處理。

（3）承辦部門接到提案后，應(yīng)盡快做出解答或提出處理意見。

（4）提案小組或工會(huì)要定期或不定期地檢查承辦部門對(duì)提案落實(shí)的情況。

（5）提案處理完畢后，有關(guān)資料要交工會(huì)存檔備查。（6）提案小組應(yīng)在下次教代會(huì)上，對(duì)立案提案的處理情況進(jìn)行全面匯報(bào)。

（7）對(duì)未立案的提案（稱建議），應(yīng)向提案人說明不立案的理由。

（8）要做到條條有答復(fù)，件件有著落，以提高代表對(duì)提案的積極性。

（三）教職工代表大會(huì)召開的程序

幼兒園教代會(huì)每三年為一屆，一般每年召開一至二次。

第一階段：籌備階段。主要是確定議題起草文件。

1、大會(huì)召開前，幼兒園黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會(huì)中心議題的建議。

2、中心議題必須圍繞幼兒園中心任務(wù)，針對(duì)幼兒園改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題來確定。

3、起草召開教代會(huì)的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論同意，由幼兒園黨組織發(fā)文（批轉(zhuǎn)）實(shí)施。

4、建立教代會(huì)籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組，并根據(jù)幼兒園實(shí)際需要可設(shè)立若干個(gè)具體工作小組做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5、幼兒園行政負(fù)責(zé)起草園長工作報(bào)告等文件。

6、換屆，應(yīng)按民主程序做好新一屆教代會(huì)代表的選舉工作

7、各幼兒園工會(huì)要向區(qū)教育工會(huì)報(bào)告教代會(huì)情況。第二段：開好預(yù)備會(huì)

選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。每次教代會(huì)應(yīng)選舉產(chǎn)生主席團(tuán)，并由其主持召開大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三階段：召開正式會(huì)議

1、預(yù)備會(huì)議與正式會(huì)議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時(shí)間進(jìn)一步思考和征求意見，使園長和有關(guān)部門有時(shí)間分析、研究預(yù)備會(huì)議上代表們提出的意見、建議，修改工作報(bào)告和方案。、園長作工作報(bào)告和幼兒園財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

3、工會(huì)和有關(guān)專門工作小組，分別向大會(huì)匯報(bào)上次大會(huì)決議貫徹和提案處理落實(shí)情況。提案組作提案征集情況報(bào)告。

4、討論、審議有關(guān)報(bào)告及方案。

5、收集意見建議，修改補(bǔ)充報(bào)告及方案。

6、通過大會(huì)決議。

7、大會(huì)總結(jié)及資料歸檔。第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神

1、制訂貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。

2、宣傳大會(huì)精神。

3、各司其責(zé)。

4、檢查督促。

（四）教代會(huì)閉會(huì)期間

1、建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度。

2、若遇重大事項(xiàng)，經(jīng)幼兒園黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，可以召開教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決議。

3、如出現(xiàn)教代會(huì)作出通過的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由幼兒園行政提出修改決議（經(jīng)黨組織同意）的具體建議。而后召開聯(lián)席會(huì)議研究決定，并向下次教代會(huì)說明情況予以確認(rèn)。、做好教代會(huì)檔案工作。教代會(huì)檔案資料設(shè)正副本，正本存幼兒園檔案室，副本工會(huì)備查。

三、教代會(huì)職權(quán)

教代會(huì)主要行使四項(xiàng)職權(quán)，即審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

四、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)

幼兒園工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

教代會(huì)民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法

推行教代會(huì)民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部制度，是黨的全心全意依靠工人階段根本指導(dǎo)方針在幼兒園貫徹落實(shí)的重要實(shí)現(xiàn)形式，是教職工當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)，是貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》和《工會(huì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，完善園長負(fù)責(zé)制的有效途徑，也是加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，密切干群關(guān)系，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施。根據(jù)《陜西省中小幼兒園教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》，為切實(shí)做好教代會(huì)民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部工作，特制定如下暫行辦法。

一、民主評(píng)議的對(duì)象和范圍

民主評(píng)議的對(duì)象是指幼兒園園長、副園長、黨支部書記、副書記。

評(píng)議的內(nèi)容以任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，分德、能、勤、績四個(gè)方面，重在工作實(shí)績。

德，主要是指干部的政治覺悟、政治品質(zhì)和思想作風(fēng)。具體包括：堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向；尊重支持教職工民主管理，自覺接受民主監(jiān)督，全心全意依靠教職工辦好幼兒園；遵紀(jì)守法，廉潔奉公，艱苦奮斗，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；正確處理國家、集體、教職工三者利益關(guān)系等。

能，主要指干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。包括：具有相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，勝任本職工作的管理素質(zhì)和專業(yè)才能；分析、解決問題的能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力；指揮決策能力和協(xié)調(diào)能力等。

勤，主要指干部的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。包括：對(duì)待本職工作精益求精，講求實(shí)效，敢于負(fù)責(zé)；勤于思考，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不怕困難；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感；關(guān)心群眾疾苦，密切聯(lián)系群眾等。

績，主要指干部的工作實(shí)績。這是對(duì)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合考察。根據(jù)崗位職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，一年來在全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件和關(guān)心教職工物質(zhì)文化生活等方面取得的成績。

三、民主評(píng)議的方法和步驟 民主評(píng)議干部一般分為五個(gè)階段。

1、準(zhǔn)備階段

（1）在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)教代會(huì)選舉或推薦，建立民主評(píng)議干部工作小組。由評(píng)議工作小組制定評(píng)議方案（方案內(nèi)容包括評(píng)議的目的、要求、對(duì)象、內(nèi)容、方法和注意事項(xiàng)等），評(píng)議方案經(jīng)教代會(huì)主席團(tuán)同意后并報(bào)幼兒園黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。

（2）思想發(fā)動(dòng)。主要是通過召開各種會(huì)議，有針對(duì)性地講解民主評(píng)議干部的目的、意義、內(nèi)容、方法，動(dòng)員被評(píng)議的干部提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，正確對(duì)待評(píng)議，鼓勵(lì)代表（教職工）正確行政民主權(quán)利，積極參加評(píng)議，認(rèn)真搞好評(píng)議。

2、述職評(píng)議階段

（1）被評(píng)議的干部向教代會(huì)作述職報(bào)告。述職報(bào)告要根據(jù)年初提出的工作目標(biāo)，按照德、能、勤、績四個(gè)方面，實(shí)事求是地側(cè)重從分管工作加以總結(jié)（字?jǐn)?shù)在2000字左右）。

（2）組織全體教職工對(duì)每一位被評(píng)議的干部投票測評(píng)。根據(jù)德、能、勤、績四個(gè)方面的內(nèi)容，勝任度評(píng)價(jià)為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。參加測評(píng)的教職工要有全體

測評(píng)表由區(qū)教文體局、區(qū)教育工會(huì)評(píng)議干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總統(tǒng)計(jì)后，再將有關(guān)情況反饋給幼兒園評(píng)議干部工作小組。

（3）以教代會(huì)代表小組為單位進(jìn)行“背靠背”評(píng)議，并由專人做好記錄。

3、綜合匯總階段

評(píng)議工作小組將各代表小組的評(píng)議意見和測評(píng)結(jié)果綜合匯總后，分別對(duì)每一位被評(píng)議的干部寫出評(píng)議意見，然后填寫《幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部教代會(huì)民主評(píng)議情況報(bào)告表》。

4、反饋階段

（1）評(píng)議工作小組將評(píng)議意見和測評(píng)結(jié)果與被評(píng)議干部見面，聽取被評(píng)議人意見，然后向全體代表通報(bào)評(píng)議結(jié)果。

（2）被評(píng)議干部向代表談?wù)拇胧┖团Ψ较颉?/p>

5、總結(jié)階段

（1）幼兒園工會(huì)要認(rèn)真做好本民主評(píng)議干部工作總結(jié)，并將有關(guān)材料存檔。

（2）《教代會(huì)民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部情況報(bào)告表》經(jīng)幼兒園黨組織簽意見并蓋章后，分別上報(bào)上級(jí)主管部門人事科和上級(jí)教育工會(huì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

教代會(huì)民主評(píng)議干部是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，必須在幼兒園黨組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。幼兒園的民主評(píng)議工作小組由幼兒園黨組織、工會(huì)的負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察員、教師代表等5-7人組成。

五、民主評(píng)議時(shí)間

民主評(píng)議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人員工作，原則上每年進(jìn)行一次，與主管部門對(duì)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子考核相結(jié)合。

靈石縣第一幼兒園

2016.01

第三篇：學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

第三小學(xué)教職工代表大會(huì)制度

一、教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

二、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為學(xué)校和諧、持續(xù)、高位發(fā)展而開展工作。

三、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意為有效。

四、教代會(huì)的代表以年級(jí)組、處室為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教職工的三分之一。

五、教代會(huì)應(yīng)有教師、職工、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表。教師代表不少于代表總數(shù)的60%。

六、在一般情況下，教代會(huì)每三年一屆，定期開會(huì)，每學(xué)年召開一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表列席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時(shí)會(huì)議。

七、教代會(huì)會(huì)議期間，由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生，主席團(tuán)一般為5—9人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。

八、教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，在廣泛聽取教職工的意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后，提請(qǐng)大會(huì)通過。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問題，教代會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

九、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán)：

1.聽取和討論學(xué)校的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

2.討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案,教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。

3.討論教職工生活福利的重大事項(xiàng)，并提出意見。4.監(jiān)督學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評(píng)議干部。

5.收集、審議教職工提案，并請(qǐng)有關(guān)科室研究辦理。

十、教代會(huì)要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正常活動(dòng)提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。

十一、學(xué)校工會(huì)作為教代會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)要負(fù)責(zé)做好教代會(huì)的組織籌備工作、會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。

第四篇：學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

祁連縣民族中學(xué)教職工代表大會(huì)制度

第一章 總 則

第一條 為發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

第二條 教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

第二章 教代會(huì)的職責(zé)和權(quán)利

第三條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

1、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、聽取校長工作報(bào)告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度，提出意見和建議；討論通過教職工生活福利方案。

3、積極支持校長履行職責(zé)，及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。

4、根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。

第四條 教職工代表大會(huì)要積極支持校長行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護(hù)校長的權(quán)威。校長要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利，實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。

第三章 教職工代表

第五條 凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會(huì)代表。

第六條 教職工的代表，以工會(huì)分會(huì)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

第七條 教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工，其中任課教師不得少于百分之六十。

第八條 教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對(duì)全院負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。

第九條 根據(jù)需要，教職工代表大會(huì)可以確定若干特邀或列席代表。

第十條 教職工代表的權(quán)利。

1、在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。

3、有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)參加評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

第十一條 教職工代表的義務(wù)

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極參與學(xué)校教改工作。

2、模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范，積極執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議，做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四章 組織制度

第十二條 教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)有黨、政、工、團(tuán)、教職工代表組成，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行屆內(nèi)常任制。

第十三條 教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每學(xué)年召開一至二次全體代表大會(huì)。每次會(huì)議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長提議，可提前召開或召開臨時(shí)會(huì)議。

第十四條 教職工代表大會(huì)中心議題的確定要遵循“議大事，辦實(shí)事”的原則，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)討論通過。

第十五條 教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過半數(shù)通過并經(jīng)校黨委審批后為有效。

第十六條 教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意不得更改。

第十七條 教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì)委員會(huì)，主持教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

第五章 附 則

第十八條 本制度于教職工代表大會(huì)通過并報(bào)校黨委批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。

第五篇：學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

××學(xué)校教職工代表大會(huì)制度

第一章總則

第一條為了保障學(xué)校教職工參與民主管理與民主監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，辦好社會(huì)主義學(xué)校，促進(jìn)教育改革和發(fā)展，依據(jù)《教師法》和《工會(huì)法》，結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。

第二條教職工代表大會(huì)是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督的基本制度和形式。

第三條教職工代表大會(huì)要服務(wù)于學(xué)校的整體工作，正確處理學(xué)校、集體、教職工三者利益關(guān)系、保障和發(fā)揮教職工參與學(xué)校重要決策，維護(hù)合法權(quán)益、監(jiān)督學(xué)校工作等方面的權(quán)利和作用。

第四條教職工代表大會(huì)在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。

第五條教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第六條教職工代表大會(huì)在本校行使下列職權(quán)：

一、聽取校長的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展、規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議；

二、審議通過學(xué)校提出的聘任制實(shí)施方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定等重大規(guī)章制度及規(guī)定，由校長頒布實(shí)行；

三、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議工作每年一次。根據(jù)評(píng)議結(jié)果，必要時(shí)可以參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。

第七條校長要定期向代表大會(huì)報(bào)告工作，聽取意見，認(rèn)真對(duì)待教職工代表大會(huì)的決議和提案，尊重和支持教職工代表大會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)。

第八條教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)依法行使行政管理的職權(quán)。

第三章教職工代表

第九條凡依法享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。

第十條教職工代表一般以工會(huì)小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。

第十一條教職工代表實(shí)行常任制，任期三年至五年，可以連選連任，代表名額由各單位工會(huì)根據(jù)本單位具體情況自行決定。

第十二條教職工代表的權(quán)利：

一、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)；

二、有提出議案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利；

三、有向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，對(duì)教職工代表大會(huì)決議

和提案落實(shí)情況的檢查和督促的權(quán)利。

第十三條教職工代表的義務(wù)：

一、努力學(xué)習(xí)不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

二、積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)；

三、密切聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。

第四章組織制度

第十四條教職工代表大會(huì)推選主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師應(yīng)占一定的比例。

第十五條教職工代表大會(huì)每三年為一屆，一般每學(xué)年召開一次，每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開。

遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以臨時(shí)召開會(huì)議。

教職工代表大會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。第十六條教職工代表大會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，經(jīng)主席選審議后，提請(qǐng)大會(huì)通過。

第十七條教職工代表大會(huì)的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時(shí)處理，貫徹、處理的情況，應(yīng)向下次大會(huì)提出報(bào)告。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第十八條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門做好下列工作：

一、做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出開會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議名單，報(bào)同級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

二、大會(huì)閉會(huì)期間，組織代表傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議的落實(shí)。

三、組織教職工代表的培訓(xùn)，促進(jìn)教職工代表素質(zhì)的提高，接受和處理教職工代表的建議和申訴。

四、完成教職工代表大會(huì)交給的其他任務(wù)。

第十九條學(xué)校應(yīng)為工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)提供必要的經(jīng)費(fèi)和其他條件。

第二十條學(xué)校違反教職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)有權(quán)提出意見并要求改正，保障和維護(hù)教職工依法行使民主管理的權(quán)利。

第二十一條各工會(huì)小組可以根據(jù)本條例，結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。