第一篇：銅仁學(xué)院教育系宿管規(guī)章制度

銅仁學(xué)院教育科學(xué)系宿管規(guī)章制度

為創(chuàng)建文明和諧校園，為把學(xué)生寢室建設(shè)成為學(xué)生的高尚的精神家園；建設(shè)成為文明健康的生活家園，以便規(guī)范同學(xué)們的生活和學(xué)習(xí)，營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。經(jīng)系學(xué)生會研究，特制定本制度。

1、禁止在寢室進行任何違規(guī)活動（如酗酒、賭博等），違者取消本學(xué)期評優(yōu)資格。

2、嚴禁留宿外來人員（如親友），違者取消本學(xué)期評優(yōu)資格。

3、禁止在寢室私拉亂接電線和使用功率大于1000W的電器，以免發(fā)生意外。違者取消本學(xué)期評優(yōu)資格。

4、嚴禁站或騎跨在陽臺欄桿上以及從宿舍樓上往下拋東西。

5、不許在寢室大吵大鬧，無故影響他人的正常生活和學(xué)習(xí)。

6、不允許晚上私自下山，如遇急事者必須取得班主任和宿管人員的同意，并結(jié)伴而行。

7、嚴禁夜不歸寢，在每晚10：30查寢時未歸寢者，請于當(dāng)晚11：30前到宿管人員處消寢，否則記缺勤一次。

8、各寢室人員必須配合宿管人員的工作，否則記全寢缺勤一次。

9、本制度解釋權(quán)歸教育科學(xué)系團總支學(xué)生會所有。

銅仁學(xué)院教育科學(xué)系團總支學(xué)生會

宿管部

2011年9月10日

第二篇：宿管部規(guī)章制度

材料工程學(xué)院學(xué)生會宿管部規(guī)章制度

宿舍文化是校園文化的基礎(chǔ)，是校園文化的“發(fā)源地”和“消化地”。特別是據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前宿舍已占據(jù)了大學(xué)生1/3的生活空間，1/2的生活時間，已成為大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、休息中最重要、最基本的場所。加強宿舍健康向上的思想文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，推動大學(xué)生成長成才和校園文化建設(shè)是當(dāng)前之需。為此，我們宿管部制定了一系列規(guī)章制度。(大家看仔細點啊,改過就發(fā)給我)

第一章：職責(zé)

1．部門的職責(zé)：

第一條：加強學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

第二條：抓好檢查衛(wèi)生的常規(guī)工作，盡責(zé)盡職。

第三條：積極組織活動，營造精神家園，豐富校園文化生活。

2．部長的職責(zé)：

第四條： 準時參加部長會議，積極匯報工作。

第五條：召開各宿管干部會議，強調(diào)有關(guān)會議的內(nèi)容。及時分配各項任務(wù)，做到責(zé)任到人，分工明確。

第六條：加強部長，副部與干事之間的溝通和交流。加強本部門與學(xué)生會各部門的聯(lián)系，合作。3．副部長的職責(zé)：

第七條：配合正部長做好本院寢室衛(wèi)生檢查和寢室紀律管理工作。第八條：把各項展開的工作的結(jié)果及時上報院學(xué)工辦。

第九條：協(xié)助正部長加強對畢業(yè)班學(xué)生各方面的管理，力保畢業(yè)生做到文明離校。

第十條：積極組織同學(xué)參加校、院各方面的有益活動，并協(xié)助正部長組織開展與寢室有關(guān)的活動。

第十一條：協(xié)助正部長加強對干部的內(nèi)部管理，調(diào)動宿管干部的工作積極性。4．干事的職責(zé)：

第十二條：有吃苦耐勞的精神，做事積極向上，對于學(xué)生會的常規(guī)工作盡心盡力，無怨言。

第十三條：做好每周的衛(wèi)生檢查，并及時上交檢查結(jié)果。第十四條：加強與學(xué)生會其他干事之間的交流和協(xié)作。第十五條：起到帶頭作用，保證自己宿舍的衛(wèi)生情況良好。第十六條：積極配合部長，副部長工作。第十七條：積極參加學(xué)生會的活動。

第二章：例會制度

第十八條：每兩周開一次例會。

第十九條：各成員應(yīng)準時參加例會，做好會議記錄。如有事，需提前跟部長，副部長請假。遲到，早退或者曠到者需向部長說明原因。

第二十條：應(yīng)準時到大會議地點等候開會，會議沒開前不得大吵大鬧。第二十一條：開會前期不準提前早退，除特殊情況向部長請假。第二十二條：開會應(yīng)積極發(fā)表個人意見及個人想法。第二十三條：在開會前必須把手機調(diào)為振動模式。

第二十四條：不許再會議中與其他人交頭接耳和聽MP3等。

第三章：考核制度

說明：以公平、公正、公開的原則規(guī)定：每人每期基本分為20分，達到0分或負分者，將其勸退或開除。

第二十五條：參加學(xué)校組織的活動者，視情況每人每次加3分。

第二十六條：參加會議活動時，遲到或早退扣2分，未請假不到者扣3分，請假批準者不扣分，請假兩次以上者扣1分。

第二十七條：開會期間不遵守紀律者每次扣3分。（例如：玩手機、私下交頭接耳，頂撞老師，說臟話等）

第二十八條：工作不積極，連續(xù)兩次不參加會議或工作，給予勸退或開除處分。

第四章：干部選拔制度

第二十九條：思想積極向上，追求進步。第三十條：具有較強的工作能力和創(chuàng)新意識。

第三十一條：具有認真負責(zé)的工作態(tài)度和較高的工作熱情。第三十二條：品德優(yōu)良，沒有違法違紀行為。第三十三條：學(xué)習(xí)成績良好。

第五章：干事基本要求

第三十四條：思想上：品行端正，作風(fēng)正派，思想正派，并以“宿舍為家”，自我要求嚴格。

第三十五條：學(xué)習(xí)上：認真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，對學(xué)習(xí)持正確的態(tài)度，努力奮斗，各科成績達到合格要求。

第三十六條：生活上：整理好個人內(nèi)務(wù)，個人寢室要做到全院同學(xué)的楷模。第三十七條：紀律上：嚴格要求自己，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，不遲到，不早退。

第三十八條：工作上：積極主動，認真負責(zé)，按學(xué)校的規(guī)章制度辦事，端正態(tài)度，任勞任怨，嚴格嚴肅認真的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。不搞小團體，不拉幫結(jié)派。

第六章：內(nèi)部管理制度

第三十九條： 部門成員應(yīng)該經(jīng)常聯(lián)系和交流，用心工作，把宿管部當(dāng)做友情的平臺和一個溫馨的大家庭，共同努力，共同鍛煉，一起進步。

第四十條： 工作要認真，做事要積極，勤于思考，踏實苦干，開拓創(chuàng)新，以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行。

第四十一條：樹立團隊精神，分工協(xié)作，并配合學(xué)生會其他部門的工作。第四十二條：本部組織的各項活動，本部成員必須以身作則，積極參加，并能積極出色完成任務(wù)。

第四十三條： 充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁作用，密切聯(lián)系同學(xué)，做好上情下達，及時反映學(xué)生的意見和要求。

第四十四條： 各成員應(yīng)準時參加例會，做好會議記錄。如有事，必須提前給部長請假。遲到，早退或者曠到者需向部長說明原因。

第四十五條：各成員在工作中應(yīng)堅持公平公正的原則，禁止利用權(quán)力為自己或別人謀私利。

第四十六條：本規(guī)章制度至2011年3月開始施行，解釋權(quán)歸材料工程學(xué)院分團委學(xué)生會宿管部所有。

第三篇：宿管部規(guī)章制度

德州學(xué)院物理系學(xué)生會宿管部章程

【部門制度】德州學(xué)院物理系學(xué)生會宿管部規(guī)章制度（最新修訂）

總 則

第一條 德州學(xué)院物理系學(xué)生會宿管部隸屬于德州學(xué)院物理系學(xué)生會，遵照德州學(xué)院物理系學(xué)生會的規(guī)章，為了更好更規(guī)范地開展我部的工作，我部特制定此規(guī)章制度。第二條 部門概況

（一）我部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學(xué)生行為規(guī)范中的要求為基本原則。

（二）我部的主要任務(wù)是負責(zé)開展各項與學(xué)生生活有關(guān)的活動，密切關(guān)注住宿等日常的生活，營造舒適、溫馨的校園生活。

（三）不斷搜集各高校學(xué)生會的發(fā)展情況以及國內(nèi)外時事政治在學(xué)生會中學(xué)習(xí)，把握時事脈搏，保證學(xué)生會工作的與時俱進，為學(xué)生會的長遠發(fā)展提供有力支持。

第三條 本部為物理系學(xué)生會下設(shè)部門，在物理系團總支和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，積極、認真地完成工作，服從上級的安排。

第一章 組織和職責(zé)

第四條

（一）部門組織

宿管部設(shè)部長兩名，副部長五名，干事八名。

（二)部門的職責(zé)：

1.加強學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

2.抓好檢查衛(wèi)生和安全用電檢查的常規(guī)工作，盡責(zé)盡職。

3.積極組織活動，營造精神家園，豐富校園文化生活。

(三）部長的職責(zé)：

1.按時參加部長會議，積極匯報工作。2.召開宿管干部會議，強調(diào)有關(guān)會議的內(nèi)容。及時分配各項任務(wù)，做到責(zé)任到人，分工明確。

3.部長，副部與干事之間的溝通和交流。加強本部門與學(xué)生會各部門的聯(lián)系，合作。

（四）副部長的職責(zé)：

1.正部長做好本系寢室衛(wèi)生檢查和寢室紀律管理工作。2.項展開的工作的結(jié)果及時上報團總支，主席團。

3.正部長加強對畢業(yè)班學(xué)生各方面的管理，力保畢業(yè)生做到文明離校。

4.組織同學(xué)參加院、系各方面的有益活動，并協(xié)助正部長組織開展與寢室有關(guān)的活動。

5.正部長加強對干部的內(nèi)部管理，調(diào)動宿管干部的工作積極性。

（五）干事的職責(zé)：

1.有吃苦耐勞的精神，做事積極向上，對于學(xué)生會的常規(guī)工作盡心盡力，無怨言。

2.協(xié)同樓長做好每周的衛(wèi)生檢查，并及時上交檢查結(jié)果。3.加強與學(xué)生會其他干事之間的交流和協(xié)作。4.起到帶頭作用，保證自己宿舍的衛(wèi)生情況良好。5.積極配合部長，副部長工作。6.積極參加學(xué)生會的活動。

第二章 成員權(quán)利與義務(wù)

第五條 權(quán)利

（一）在經(jīng)過學(xué)生會同意后，本部門成員有對部門的制度有制定和修改的權(quán)利。

（二）部門成員對本部門工作有討論、建議、咨詢和批評的權(quán)利。

（三）部門成員有策劃、組織、開展與學(xué)生生活有關(guān)的各項活動的權(quán)利。

第六條 義務(wù)

（一）部長全面統(tǒng)籌處理部門常規(guī)事務(wù)，部門成員要有協(xié)助部長完成部內(nèi)各項工作的義務(wù)。

（二）有收集學(xué)生的各項相關(guān)建議、意見，及時向?qū)W校有關(guān)部門團總支、主席團反饋問題的義務(wù)。

（三）在必要情況下，有對各部開展的活動給予幫助的義務(wù)。

（四）有維護物理系學(xué)生會及本部門榮譽的義務(wù)。

（五）有勤奮學(xué)習(xí)，刻苦專研，銳意進取，開拓創(chuàng)新，力求全面發(fā)展的義務(wù)

第三章 職能

第七條 部長跟據(jù)實際情況，在每月月底召開一次部門例會，對每月的工作進行總結(jié)。在開展各項活動之前，部長負責(zé)制定工作計劃及工作的安排部署，副部長協(xié)助部長完成各項任務(wù)，在工作計劃或請示得到上級批示后，部門的干事要聽從部長安排進行工作的分工部署。

第八條 宿管部配合團總支，學(xué)生會其它部門配合宿管部加強對物理系學(xué)生的寢室管理工作，建立良好文明的就寢及宿舍安全制度，對宿舍安全和宿舍衛(wèi)生進行管理。

第九條 重視學(xué)生意見，及時把廣大學(xué)生的正確意見反映給團總支及學(xué)校有關(guān)部門。

第四章 例會、值班制度

第十條 部門每周召開一次部內(nèi)例會，部門成員必須全體出席，若有特殊情況，經(jīng)部長允許方可請假。

第十一條 部長跟據(jù)實際情況，部長給各班班長開會，交流宿舍管理存在的問題及同學(xué)反應(yīng)的問題。

第十二條 如有突發(fā)、緊急情況，部長召集部內(nèi)全體或者部分成員召開緊急會議，并在討論協(xié)商后對事務(wù)進行妥善處理。

第十三條 每周值班室值班要準時到，如有特殊情況要請假需按請假要求遞交請假條。

第十四條 值班時主要負責(zé)接待工作和處理突發(fā)事件。要求嚴格遵守值班時間，不遲到早退。值班結(jié)束后，及時在考勤本上作好記錄。

第五章 日常管理

第十五條 在日常管理上，本部部長對干事實行監(jiān)督制，對表現(xiàn)優(yōu)良或欠佳的干事，做好一定的記錄，并及時實行獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰，對表現(xiàn)不好的成員進行批評并及時糾正其錯誤，起到一定引導(dǎo)作用。

第十六條 在開展活動過程中，部長據(jù)實際情況對干事進行分工部署，讓其能在具體工作中得到相應(yīng)的鍛煉

第十七條

為使每一個新學(xué)生會成員都能盡快掌握學(xué)生會的行政規(guī)章制度、相關(guān)的工作內(nèi)容，了解學(xué)生會的各項信息。以培育合格的學(xué)生會成員為中心，以人為本，全面教育為原則，部門主要負責(zé)人據(jù)實際情況，抽出用一周時間對本部門的干事進行培訓(xùn)。

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1.了解部門的性質(zhì)、職能。2.了解部門明確的作范圍，了解活動開展的各項程序。

（二）培訓(xùn)參考資料

1.部門的規(guī)章制度及簡介； 2.部門留檔的材料； 3.部長的工作學(xué)期計劃。

第十八條

培訓(xùn)結(jié)束后，由部長進行考核和評定。考核內(nèi)容根據(jù)學(xué)生會統(tǒng)一評定標準。

第十九條 在培訓(xùn)過程中，部長認為新部員不能勝任本部門工作或工作不積極，由部長向上級反映，由上級決定是否留用。

第六章 附 則

第二十條 本制度的解釋權(quán)屬于德州學(xué)院物理系學(xué)生會宿管部。

第二十一條 本制度從公布之日起執(zhí)行。

德州學(xué)院物理系學(xué)生會宿管部

二〇一一年十一月

第四篇：宿管部規(guī)章制度

宿管部規(guī)章制度

為了促進部門管理的規(guī)范，提高我部門辦事效率，促使部門團結(jié)一致，依據(jù)我系各項規(guī)章制度，宿管部特制定以下條例：

一、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。

二、我部門所有成員工作在原則上服從上級安排，聽從指揮，盡心盡力為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)。

三、我部門采取“能者上，平者讓，庸者下”的工作分配原則。學(xué)生會宿管部作為學(xué)生分會的部門之一，除了遵守學(xué)生分會的制度外，為了讓本部門的成員能更加具體，更盡心盡職地作好本職工作，更好地鍛煉自己，作好榜樣，特制定了本學(xué)年建筑工程系宿管部的工作制度。希望本部門成員能積極配合，落實好每一項工作，完成好每一次任務(wù)。

１、遵守學(xué)生宿舍管理制度，服從學(xué)校宿舍管理的措施，做好帶頭作用。

２、我部門開始實行輪班制。正副部長共2人值每周勤，即每人負責(zé)從每周日晚到每周六一周時間內(nèi)宿管部的管理工作。這樣就把任務(wù)和責(zé)任落實到個人，便于分配，利于調(diào)動，變工作被動為工作主動，使工作有針對性，以此來提高工作效率。

3、每周星期一做好檢查工作，并且在當(dāng)天晚上匯總。4、做一個公開的記錄本，由每周的正副部長和負責(zé)值日簽到的同學(xué)輪流記錄當(dāng)天或當(dāng)周本部門需要完成的工作，并認真做好記錄。

5、每周日晚的例會由該周的正副部長負責(zé)做總結(jié)。包括主持例會，公布我系各班一周內(nèi)寢室衛(wèi)生的排名情況，并安排新任務(wù)，督促各班按時按質(zhì)按量完成好。除口頭上的主持外，還要書面成文。

6、每次學(xué)生分會例會要求所有宿管部成員參加。包括宿管部正副部長及委員，如有特殊情況必須事先請假；若無特殊理由缺席三次或三次以上者責(zé)令其退出組織。

7、我部門采取積分制，以評判其工作態(tài)度和能力（評定辦法為10分制）。

注：為了本部與本部成員的良好發(fā)展，特采取積分制，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。（本制度將本著“公平、公正、公開”的原則開展工作，并與學(xué)生分會其他制度配合。）

1、本部門成員均有10分作為底分。

2、遲到、早退者每人次扣除1分，無故缺席者扣除2分。

3、開會違反紀律者按情況扣除1-3分。

4、會議紀錄不合格者每人次扣除1分。

5、工作任務(wù)完成出色者按情況加2－5分。

6、進行干部推選時以積分作為參考。

7、不足3分者作自動退出本部門處理。

第五篇：宿管部規(guī)章制度

宿管部規(guī)章制度

目的：

為了做好學(xué)生公寓管理和學(xué)生服務(wù)工作，搞好寢室文化陣地建設(shè)，特制定此規(guī)程。

周檢制度：

1遵守學(xué)生宿舍管理制度，服從學(xué)校宿舍管理的措施，做好帶頭作用。2宿管部每周對各寢室未歸晚歸違規(guī)情況抽查兩次。

3我部委員在每周周三晚上將對各院各寢室進行衛(wèi)生檢查。

4若無特殊情況，周檢委員不能請假，更不能無故缺席。無故缺席三次以上者將以開除部門。

會議制度：

l我部每周星期一定期召開部門會議，肯定優(yōu)點，彌補不足，為接下來的工作打基礎(chǔ)。并部署下一階段的工作。

2不定期召開寢室長會議，會前寢室長需簽到，未簽到者我院將進行相應(yīng)的扣分。按時開會者將適當(dāng)加分，以此鼓勵工作。

3會議期間有我部委員相關(guān)人員作好會議記錄。

4無特殊情況部長，委員不能請假。如有未請假的，缺勤三次以上者開除部門。

請假制度：

l請假。如遇上課、考試、演出、生病等情況，不能按時值班、參加檢查、出席會議者，需提前

向部長提交書面請假條或口頭請假，且必須經(jīng)過部長的批準。

2開會、查寢時期請假者必須提前請假，若特殊情況，不能及時請假的必須電話通知部長說明原因。

3如未請假的，缺勤三次以上者開除部門

工作請示：

l有較大問題應(yīng)事先向有關(guān)部門或宿管科老師請示，并及時反饋出現(xiàn)的問題，盡快解決。

2每周部門定期向部長匯報工作情況，再由部長向宿管科老師匯報。

工作計劃、總結(jié)和鑒定制度：

l每學(xué)期初我部門要做出學(xué)期工作計劃，上交宿管科。每學(xué)期工作結(jié)束前，我部門要寫一份書面工作總結(jié)，上交校宿管部。3每月部門定期向校部提交本月工作總結(jié)和下月工作計劃。