第一篇：人民檢察院反腐倡廉建設工作年終總結

人民檢察院 年自身反腐倡廉建設工作總結：

今年以來，我院紀檢監察工作在院黨組和市院紀檢監察部門的領導下，結合我院檢察工作實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，堅持把以人為本、執法為民貫徹落實到檢察機關

黨風廉政建設和自身反腐工作中，堅持從嚴治檢，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。進一步圍繞“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，聯系實際加強黨性教育、革命傳統教育和理想信念教育，突出加強群眾觀點再教育，著力解決人民群眾反映強烈突出問題，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為檢察事業科學發展提供堅強的政治、紀律和作風保證。現將半年的工作開展情況總結匯報如下：

一、不斷強化廉政教育，力求在教育效果上有新成效

抓好教育預防，增強檢察人員政治上的免疫力，才能增強工作的主動性和自覺性。廉政教育只能加強，不能減弱，要把廉政教育放在首位，筑牢干警防腐拒變的思想防線。我院紀檢監察部門不斷探索檢察機關黨風廉政教育的新途徑，堅持廉政教育制度化、多樣化、系統化和經常化，有效規范干警從檢行為，全院形成了令行禁止、風清氣正的濃郁氛圍。強理論學習，提高干警責任意識。加強理論學習，提高干警責任意識。我院各內設機構和黨支部積極組織干警學習，利用上黨課、專題講座、警示教育、以案析理、演講交流等形式，組織學xxx高檢院和省、市院有關文件、輔導資料，重點學習《檢察機關執法工作基本規范》、《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規定》（試行）、《檢察人員廉潔從檢“十項紀律”》、《嚴禁檢察機關在內部公務活動和交往中用公款請客送禮的規定》、“禁酒令”、嚴禁檢察人員違規使用機動車輛的六項規定等。我院還重視集中學習教育，為促進全院干警廉潔從檢,加強檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作。我院還對《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《廉政準則》進行“每月一課”集中學習，共集中學習三次，做到了學習有筆記、有心得，以學促廉。在認真組織學習的同時，加強對貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從檢規定》情況的監督檢查。半年來，我院檢察長、紀檢組長先后上黨課3次，向干警發放宣傳資料4次，進行廉政談話9次。反腐倡廉教育常抓不懈。一方面采取“每月一課”廉政反腐倡廉教育常抓不懈教育學習日制度等多種形式，把廉政教育納入年度工作總體部署，列入干警培訓計劃，開展經常性廉政教育，不斷豐富教育內容，改進教育方法，切實提高教育效果。鞏固檢察機關自身反腐倡廉教育和“兩反”專項教育活動成果，加強正反兩方面典型教育，增強檢察人員廉潔從檢意識。另一方面通過開展經常性的廉政談話活動，鼓勵干警找紀檢同志談心、交流，從而把防范工作做在前，把一些看似小的問題解決在萌芽狀態中，有效避免和防止不廉現象的發生。把廉政教育深入干警的生活圈，通過親情提醒，更加筑牢干警的思想防線。不斷加強作風教育，學習先進典型。不斷加強作風教育，學習先進典型。我院充分發揮學習先進典型的示范作用，大力營造比學先進的良好氛圍。緊密結合當前開展的“維護人民群眾合法權益、解決反映強烈突出問題“專項檢查活動，積極發揮先進典型的示范帶動作用，經院黨組決定樹張宜華同志為執法為民的先進典型，在全院開展向張宜華同志學習活動。進一步營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的濃厚氛圍。要真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。強化以人為本的意識，始終把維護人民合法權益作為根本出發點和落腳點，帶著對人民群眾的深厚感情執法辦案。從每一起案件抓起，從每位檢察人員的言行做起，以實際行動維護人民群眾合法權益，提升檢察機關的執法公信力。

二、不斷強化制度建設，力求在治本清源上有新成效

不斷強化制度建設，我院堅持以制度管人、管事，各項工作逐步走上規范化管理軌道，工作質效明顯提高。抓好黨風廉政建設責任制落實。認真組織學習中央新修訂抓好黨風廉政建設責任制落實的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。新修訂的《規定》，是黨中央、國務院適應黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢新任務的要求，進一步健全和完善反腐敗領導體制和工作機制，從制度上保證各級領導班子和領導干部對反腐倡廉建設切實擔負起政治責任的一項重大舉措。我院紀檢監察部門在院黨組、市院紀檢組、監察處的正確領導下，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持從嚴治檢，狠抓隊伍建設和執法規范建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，把開展檢察機關黨風廉政建設作為加強領導班子和隊伍建設的重要措施，與檢察業務工作同安排、同部署，同落實。把黨風廉

第二篇：縣人民檢察院2011自身反腐倡廉工作總結

縣人民檢察院

2011年自身反腐倡廉建設工作總結

今年以來，我院紀檢監察工作在院黨組和市院紀檢監察部門的領導下，結合我院檢察工作實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，堅持把以人為本、執法為民貫徹落實到檢察機關黨風廉政建設和自身反腐工作中，堅持從嚴治檢，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。進一步圍繞“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，聯系實際加強黨性教育、革命傳統教育和理想信念教育，突出加強群眾觀點再教育，著力解決人民群眾反映強烈突出問題，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為檢察事業科學發展提供堅強的政治、紀律和作風保證。現將半年的工作開展情況總結匯報如下：

一、不斷強化廉政教育，力求在教育效果上有新成效 抓好教育預防，增強檢察人員政治上的免疫力，才能增強工作的主動性和自覺性。廉政教育只能加強，不能減弱，要把廉政教育放在首位，筑牢干警防腐拒變的思想防線。我院紀檢監察部門不斷探索檢察機關黨風廉政教育的新途徑，堅持廉政教育制度化、多樣化、系統化和經常化，有效規范干警從檢行為，全院形成了令行禁止、風清氣正的濃郁氛圍。

加強理論學習，提高干警責任意識。我院各內設機構和黨支部積極組織干警學習，利用上黨課、專題講座、警示教育、以案析理、演講交流等形式，組織學xxx高檢院和省、市院有關文件、輔導資料，重點學習《檢察機關執法工作基本規范》、《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規定》（試行）、《檢察人員廉潔從檢“十項紀律”》、《嚴禁檢察機關在內部公務活動和交往中用公款請客送禮的規定》、“禁酒令”、嚴禁檢察人員違規使用機動車輛的六項規定等。我院還重視集

中學習教育，為促進全院干警廉潔從檢,加強檢察機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作。我院還對《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《廉政準則》進行“每月一課”集中學習，共集中學習三次，做到了學習有筆記、有心得，以學促廉。在認真組織學習的同時，加強對貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從檢規定》情況的監督檢查。半年來，我院檢察長、紀檢組長先后上黨課3次，向干警發放宣傳資料4次，進行廉政談話9次。

反腐倡廉教育常抓不懈。一方面采取“每月一課”廉政教育學習日制度等多種形式，把廉政教育納入工作總體部署，列入干警培訓計劃，開展經常性廉政教育，不斷豐富教育內容，改進教育方法，切實提高教育效果。鞏固檢察機關自身反腐倡廉教育和“兩反”專項教育活動成果，加強正反兩方面典型教育，增強檢察人員廉潔從檢意識。另一方面通過開展經常性的廉政談話活動，鼓勵干警找紀檢同志談心、交流，從而把防范工作做在前，把一些看似小的問題解決在萌芽狀態中，有效避免和防止不廉現象的發生。把廉政教育深入干警的生活圈，通過親情提醒，更加筑牢干警的思想防線。

不斷加強作風教育，學習先進典型。我院充分發揮學習先進典型的示范作用，大力營造比學先進的良好氛圍。緊密結合當前開展的“維護人民群眾合法權益、解決反映強烈突出問題“專項檢查活動，積極發揮先進典型的示范帶動作用，經院黨組決定樹張宜華同志為執法為民的先進典型，在全院開展向張宜華同志學習活動。進一步營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的濃厚氛圍。要真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。強化以人為本的意識，始終把維護人民合法權益作為根本出發點和落腳點，帶著對人民群眾的深厚感情執法辦案。從每一起案件抓起，從每位檢察人員的言行做起，以實際行動維護人民群眾合法權益，提升檢察機關的執法公信力。

二、不斷強化制度建設，力求在治本清源上有新成效 我院堅持以制度管人、管事，各項工作逐步走上規范化管理軌道，工作質效明顯提高。

抓好黨風廉政建設責任制落實。認真組織學習中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。新修訂的《規定》，是黨中央、國務院適應黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢新任務的要求，進一步健全和完善反腐敗領導體制和工作機制，從制度上保證各級領導班子和領導干部對反腐倡廉建設切實擔負起政治責任的一項重大舉措。我院紀檢監察部門在院黨組、市院紀檢組、監察處的正確領導下，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持從嚴治檢，狠抓隊伍建設和執法規范建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，把開展檢察機關黨風廉政建設作為加強領導班子和隊伍建設的重要措施，與檢察業務工作同安排、同部署，同落實。把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來，緊緊圍繞強化責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，加強監督檢查，嚴格追究責任。

著力推進懲治和預防腐敗體系建設。廉政風險防控是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，我院認真落實《江蘇省檢察機關廉政風險防控實施與管理辦法(試行)》提出的要求，制定X縣人民檢察院廉政風險防控工作實施方案。該方案緊緊圍繞檢察權運行全過程，突出重點部門、重點崗位、重點環節，運用教育、制度、監督等有效措施，把廉政風險查到點，懲防體系建到崗，實現廉政風險的前置處理和有效預防，努力構建以崗位廉政風險管理為載體的完善懲防體系建設的新機制，有效推動了反腐倡廉建設的深入開展。確保了兩個底線，即：檢察干警不出問題，檢察工作和案件質量不出問題。

我院按照“對照職責、梳理職權、找準風險”的要求，從思想道德、崗位職責、制度機制三個方面入手，采取自下而上、上下結合和自查自找、群眾評議、征求意見等方式，全面查找崗位（個人）、各內設機構存在的廉政風險。對權力進行

廉政“體檢”，使廉政風險從“幕后”走向“臺前”。圍繞排查確定的風險點，崗位（個人）、各內設機構分別有針對性地制定防控措施，填寫《廉政風險排查及防控措施表》，并連同確定的風險點在本院、本部門進行公示，接受群眾監督。經過這次全面的風險排查活動，我院共排查出廉政風險點76個，圍繞廉政風險點制定跟進措施47條。并且在建立和完善檢察人員廉政檔案的基礎上，建立廉政風險信息檔案庫。對廉政風險點提出預防對策建議。

規范檢察人員與律師交往的行為，及時消除各種隱患。在接到市院組轉發高檢院《關于規范檢察官與律師交往行為的暫行規定（以下簡稱《規定》）》的通知后，我院領導十分重視，迅速召開了由各局、科、室主要負責人參加的院務會進行學習，后又組織全院干警進行集中學習，共集中學習兩次，并安排相關科室的人員進行重點自學，卻保把《規定》傳達給每一位干警，檢察長在全院干警大會上指出：全院干警要深化對《規定》的認識，進一步更新執法觀念，認真查找，有效解決檢察人員與律師交往行為中存在的問題，規范檢察人員與律師交往的行為，不斷提升檢察人員的執法公信力和社會形象，要通過開展此次活動，加快推進檢察機關懲治和預防腐敗體系建設。我院以領導干部、執法辦案人員、新近人員為重點，有針對性地抓好分類學習，主動將《規定》學習納入整體工作部署，融入部門工作，針對本職能工作環節容易發生腐敗問題的崗位、環節和人員建章立制，堵塞漏洞，強化源頭預防和治理。

檢察長和領導班子成員以身作則，帶頭貫徹落實執行《規定》提出的要求，同時認真履行“一崗雙責”支持紀檢監察部門在其分管范圍內的排查工作。按照《規定》要求，我院紀檢監察部門對院所有科室和人員逐一排查，對干警執行《規定》的情況進行了專項檢查，通過排查后，梳理出我院1名干警的配偶和1名干警的直系親屬從事律師工作，經調查走訪證明以

上2人配偶或親屬沒有擔任過本院訴訟代理人或辯護人，本人也沒有違反《規定》等制度的規定。

我院紀檢監察部門將貫徹落實《規定》的情況，作為對檢務督察的重要內容之一，隨機抽查案件對承辦律師進行隨訪，及時掌握干警辦案中廉潔自律情況，通報發現的不良苗頭和相關違紀案件查處情況，要求各部門有針對性的開展教育、提醒、個別談話等活動，真正實現動態監督，提前預防。我院把監察和檢查情況將納入干警廉政檔案。從目前檢查的情況看，沒有發現我院干警有違反《規定》和不廉潔的情況發生。

三、不斷強化內部監督，力求在規范權力運行上有新成效

加強對黨員和領導干部的監督。“其身正、不令而行；其身不正，雖令不從。”院黨組班子成員處在排頭兵位置，直接起到潛移默化的作用，其作風如何，能否清廉從檢，不僅關系到個人品行和形象，更是關系到檢察機關的威望。加強領導干部作風建設，必須從領導干部廉潔自律抓起，對照《廉政準則》和《廉潔從檢規定》結合我院檢查工作實際，切實解決領導干部以權謀私、以案謀錢等突出問題。嚴格執行高檢院《嚴禁檢察機關在內部公務活動和交往中用公款請客送禮的規定》嚴肅政治違規收受禮金禮券問題。堅持教育是基礎、制度是保證、監督是關鍵，注重啟發自覺，使領導干部不斷加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強檢察理念和公仆意識。今年上半年登記領導干部拒收禮金情況2人次，金額共計3.74萬元。

上半年我院紀檢監察部門主要落實了《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、領導干部配偶、子女經辦企業、入股分紅、配偶、子女移居國（境）外等有關情況的登記摸底工作，積極探索對領導干部，特別是對“重點崗位”監督的渠道和方式，堅決防止權力失控、決策失誤、行為失范。并完成領導干部廉潔自律工作專題調研論文1篇。

加強對執法辦案活動的監督。一是認真做好自偵部門的法律文書備案審查工作強化對不立案、不批捕、不起訴、撤銷案件和變更強制措施的監督。二是對為當事人說情、送錢送物、宴請娛樂等情況，必須按照涉案受請托匯報制度在辦案說情和涉案誤吃請登記卡上主動說明，并向監察室匯報。三是加強對高檢院、省院、市院重大決策部署、決議決定、規章制度執行情況的監督，確保檢令暢通、令行禁止；四是加強對干部選拔任用工作的監督；五是加強對“兩房”建設工程項目、檢察科技裝備采購、檢察信息化建設經費開支等的監督，我院在“兩房”建設中從招投標到確定，從建筑材料采購到具體施工，從工程預算到支付工程款都有紀檢監察干部全程跟蹤監督。五是落實干警重大事項報告制度，明確婚喪嫁娶、購房、出國境等需上報的事項，不報告的，追究其責任。六是在院內聘請了兼職紀檢監察員，對執法活動進行全方位監督，建立干警廉政檔案，加大辦案跟蹤監督力度，對重點環節和重點部位實行全程監督。

積極開展檢務督察工作。認真組織開展對辦案安全、檢風檢紀、“禁酒令”執行情況、檢察人員八小時以外生活圈等方面的督察，五一期間對我院的車輛管理情況進行督察。發現問題，嚴肅通報，認真督促整改。不斷完善檢務督察相關制度，積極探索檢務督察為檢察工作服務，主動將檢務督察融入各項檢察工作中。

四、不斷強化治理不正之風，力求在作風建設上有新成效

根據高檢院、省院、市院的統一安排部署，我院全面啟動“維護人民群眾合法權益、解決反映強烈突出問題”專項檢查活動。并專門成立了以檢察長為組長，黨組成員為副組長，小組成員由全院內設機構主要負責人組成，辦公室設在監察室，負責落實上級工作部署和要求，檢查、監督活動中各項工作情況。

在活動中把開展專項檢查活動與“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動相結合, 促使 “以人為本，執法為民”的宗旨觀進一步確立;與深化“兩反”教育活動相結合，切實解決影響檢察機關形象的突出問題;與隊伍作風建設和反腐倡廉建設相結合，促進檢察隊伍紀律作風的進一步提高和黨風廉政建設的進一步加強。

我院在專項檢查活動中注重宣傳，及時報送相關信息，并樹立執法為民的先進典型，積極做好正面宣傳工作。

五、不斷加大懲治力度，力求在發揮治本功能上有新成效

嚴肅查辦違紀違法案件。近年來，檢察機關組織開展了一系列專項活動，狠抓自身反腐倡廉建設和紀律作風建設，有效解決了一批人民群眾反映強烈、損害群眾切身利益的突出問題。隊伍的執法觀念，執法作風，執法行為有了新進步，群眾滿意度有了新提升。但是群眾反映執法辦案環節的問題仍然存在，這些情況表明，抓好檢察隊伍自身建設在任何時候都不能有絲毫松懈，上半年我院紀檢監察部門受理了1起舉報我院干警執法不公問題的信訪案件，經調查后認定舉報材料反映失實，已形成書面匯報材料上報市院監察處及相關部門。

六、當前工作存在的問題以及措施及下半年的工作計劃 今年上半年我院反腐倡廉建設工作雖然取得了較好成效，但和上級的要求還存在著一定的不足。一是我院“兩房”建設正在施工中，尚未竣工，辦公條件相對簡陋，遠遠低于高檢院《人民檢察院辦案用房和專業技術用房建設標準》的要求，這嚴重制約了我院檢察事業的發展。如：遠程監控、內部監督管理平臺等高科技手段無法安裝使用。目前本院辦公地雖然安裝了監控，但由于條件簡陋、安全等因素，今年以來我院自偵部門辦案都在徐州市院指揮中心辦理，本院紀檢監察部門無法進行遠程監控。另外我院案件管理內部平臺因沒有授權也無法

訪問進行監管。二是信息宣傳力度不夠。今年紀檢監察信息宣傳力度不夠，沒有積極向市院紀檢組監察處上報信息。三是外部監督不到位。與人大代表、政協委員和縣紀檢監察等部門的聯系較少，沒有充分發揮人民監督員的作用。

為改進工作上的不足，突出下半年工作重點，制定下列措施：

1、加強信息宣傳工作。結合“維護人民群眾合法權益、解決反映強烈突出問題”專項檢查活動及時向市院報送相關信息。

2、加強與人大代表、政協委員和縣紀檢監察等部門的聯系，充分發揮人民監督員的作用，積極開展送法下鄉、下社區活動。通過多種渠道，了解掌握干警的執法辦案情況，自覺接受外部監督。

3、認真開展糾風工作，加強檢風建設。結合當前正在開展的“維護人民群眾合法權益、解決反映強烈突出問題”專項檢查活動努力做到以下方面。

一是提高高宗旨意識。在解決群眾反映強烈的問題上下功夫。要體察群眾疾苦，維護被害人合法權益。不斷增進同人民群眾的感情，堅決糾正耍特權、逞威風、“冷、硬、橫、推”等傷害群眾感情的現象。

二是堅決杜絕侵犯當事人人身權利、民主權利現象發生。充分保障當事人的訴訟權利，嚴格執行程序法，維護當事人合法權益，加強信訪基礎建設，嚴格執行信訪制度，保證全年無安全事故、無涉檢上訪發生。

三是繼續加強黨風廉政教育，提高干警黨性修養。四是深化兩反教育成果，切實解決影響檢察機關形象的突出問題。

五是要突出工作重點。要圍繞專項檢查的目標和重點內容，深入扎實地進行查擺和整改。對群眾反應強烈的突出問題和重點案件，領導要親自抓，親自督辦，負責到底。

六是要正確處理專項檢查活動同各項檢察工作的關系，堅持統籌兼顧，合理安排，把專項檢查同案件評查、積案化解結合起來，同深化三項重點工作結合起來，同開展主題教育實踐活動結合起來。妥善處理好抓專項檢查與抓業務工作的關系，做到兩不誤、兩促進，用開展檢察工作的突出成效檢驗專項檢查活動的成果。

4、建立廉政風險防控長效考核糾正機制。要將廉政風險預警防控工作納入黨風廉政建設責任制考核內容和目標管理，堅持做到與其他業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，一起推進。建立廉政風險點定期排查定級機制，每半年對崗位（個人）、院各內設機構的廉政風險點和風險等級進行一次排查調整，每年結合年終總結重新排查風險點、確定風險等級。要通過不間斷地排查風險點、調整風險等級、實施預警處置、進行動態防控、及時修正完善，使之形成廉政風險預警防控工作的良性循環，逐步建成長效防控機制。

總之，我們要根據不同時期、不同工作內容，確定工作重心，適時轉變和調整工作思路，用探索精神和創新意識來研究突出問題和突出矛盾，不斷開創檢察機關紀檢監察工作的新局面，要不斷改革和完善紀檢監察工作制度，努力從源頭上預防和治理腐敗。

PX檢察院

第三篇：2011反腐倡廉建設工作總結

2011反腐倡廉建設工作總結

2011年，我支部在黨委的具體領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，廉潔自律，結合《黨風廉政建設目標責任書》，認真按照監獄黨風廉政建設工作安排開展各項工作，現將黨風廉政建設全年工作總結如下：

一、突出重點，全面落實廉政建設責任制

我支部對黨風廉政建設十分重視，把其列入重要的議事日程。在年初召開支委會上明確提出，把黨風廉政建設工作列為的重要工作之一來抓。同時，我支部為了強化黨風廉政建設責任意識，進一步明確了黨員干部黨風廉政建設工作職責和具體要求，形成了由支部書記負總責，其他支委各司其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。黨支部書記為全支部黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人。在黨風廉政建設工作中充分發揮第一責任人的職責作用，做到了六個親自，即親自部署黨風廉政建設工作；親自制定黨風廉政建設要求；親自檢查督促支部成員黨風廉政建設工作，分析情況，研究對策，解決問題；親自組織全體黨員認真學習《2011年黨風廉政建設工作安排意見》的規定，提高全體黨員對黨風廉政建設重要性的認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性；親自組織召開支部民主生活會，認真對照黨風廉政建設的要求，切實解決工作中存在的突出問題；親自組織人員監督檢查責任制工作的落實情況。其它支部成員則協助支部書記做好黨風廉政建設的工作，并對各自分管的黨風廉政建設工作認真負責，做到兩個經常：一是經常教育支部的工作人員要廉潔自律、依法行政；二是經常監督檢查分管工作范圍內的黨風廉政建設責任制的落實情況。

二、健全制度，著力從源頭上預防和治理腐敗

一是建立健全勤政廉政制度。結合我支部工作的實際，制定了我支部黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確了任務、措施和責任，強調以“三個代表”要求為指導，進一步整改作風上存在的突出問題；以增強黨性鍛煉為核心，牢固樹立與時俱進，開拓創新的精神境界；以強化公仆意識為根本，面向基層；二是對黨員強調“五個對待”，即對待錢物要不貪不占，對待權力要不謀利，對待名利要淡泊名利，對待人才要任人唯賢，對待紀律要有令則行，有禁則止。此外，在黨的制度建設上，嚴格按照民主集中制的原則進行，集體討論并形成決議，不存在個人說了算的情況。

三、加強教育，構筑拒腐防變的思想長城

1、結合開展創建學習型黨支部活動，采取多種形式加強政治理論學習，做到了人員、時間、內容、效果四落實。特別是深入學習新《黨章》，學習黨員領導干部廉潔從政和黨員紀律處分的有關規定，學習黨和國家領導人關于黨風廉政建設和改進黨的作風建設的重要講話精神，學習國家的法律法規，不斷提高廣大黨員的黨性修養、公仆意識、法律意識，加深理解“三個代表”重要思想的精神實質和科學內涵。

2、加強行為規范。做到了業務工作用法律，上班時間守紀律，日常生活要自律。一年內，黨員干部無違法違紀現象發生。

3、堅持黨員“三會一課”制度，我們每個黨員有一本記事簿，定期召開支委會、黨員會、黨小組會，堅持上黨課、記筆記，按時交納黨費，增強黨員組織觀念和黨性原則。

五、存在問題及今后打算

我支部的黨風廉政建設工作雖然取得了一些可喜的成績，但離黨委的要求尚有一定的差距，主要存在的問題是執法力度有待進一步加強。今后，我們將繼續發揚成績，克服存在的不足，以“三個代表”重要思想為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，按照執政為民、立黨為公的要求，進一步抓好黨風廉政建設工作作出更大的貢獻。

二〇一一年十一月二十八日

第四篇：2012年反腐倡廉建設工作總結

xxxx醫院

2012年反腐倡廉建設工作總結

在市委、市政府的領導下，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀,認真貫徹落實市紀委關于開展廉政風險防控工作的有關精神，扎實推進我院懲防腐敗體系建設，切實做好反腐倡廉建設工作，扎實開展醫德醫風教育，按照責任分工，對全體黨員和職工嚴格要求，取得了較好效果。現將我院2012年反腐倡廉建設工作總結如下：

一、加強組織領導，健全管理體系。

為了切實抓好我院的黨風廉政建設，成立了以院長為組長和黨委副書記為副組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了院長為黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各黨支部和職能部門在領導小組的統一領導下，各負其責，分工協作。形成了領導小組統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設同醫院的中心工作，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

二、加強制度建設，抓好專項治理。

我們按照市紀委關于廉政建設的有關規定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，制定了黨風廉政建設和治理商業賄賂的相關辦法，制定了《抵制

落實及職能后勤保障供給，指揮急、危、重患者的會診及現場搶救工作，及時指揮應對突發性公共衛生事件的救治。三是加強醫療收費項目管理，實行醫療服務價格公示制，四是認真清理“吃空餉”人員，對兩名停薪留職人員和一名自動離職人員予以辭退。

四、強化廉政風險防控,推進黨風廉政建設。

為貫徹落實中央關于加強廉政風險防控的精神，我院召開了廉政風險防控工作動員會議，一是以加強領導班子廉政建設為主體，帶動各支部、各科室抓好廉政建設。抓好黨風廉政建設責任制的落實，修訂、完善各項制度，明確責人主體，細化責任內容，把廉政風險防控工作落實到領導班子及每個領導成員身上。使班子成員清楚自己所擔負的黨風廉政建設和反腐敗工作責任，增強了落實責任制的自覺性和主動性。二是堅持教育先行，提高醫護人員接受監控的自覺性。對各項權力進行了監控考評。繼續完善有關黨風廉政、醫德醫風、廉政風險防范等方面的規章制度，通過制度管人管事，規范醫療行為，推進醫院廉政風險防范工作。將廉政風險防范工作和開展基層組織建設年活動整體安排，整體部署。三是安裝智能漏費控制系統和防統方軟件等廉政風險防范軟件，讓權力在陽光下運行。四是繼續健全和完善醫德醫風監督機制，召開醫德醫風社會監督員會議，積極聽取他們的意見和建議，及時開展自查自糾，嚴格考評制度，使醫德醫風建設逐漸規范化、制度化。

五、定期觀看警示教育片，加強醫德醫風教育。

“四個排隊”結果評估公示制度，切實降低了醫生用藥量，降低了藥品占比、住院自費比、以及抗生素使用比、提高了青霉素的使用比例，促進了醫師合理用藥、合理治療和醫院合理收費，在一定程度上解決了臨床醫師開大處方、濫用藥等過度醫療行為導致群眾看病貴的問題，醫院抗菌藥物的使用率和使用強度得到了明顯好轉。

七、堅持院務公開同黨風廉政建設的有機結合。我們本著公開是前提、監督是關鍵、組織是保證的原則，首先成立了由院長擔任組長，黨委書記和紀檢書記為副組長的“定西市人民醫院院務公開領導小組”，從組織上保證了院務公開的順利實施。其次是制定了《定西市人民醫院院務公開制度》，對院務公開的內容、形式、程序、范圍等進行了明確和規范。三是制定了《定西市人民醫院院務公開監督考核制度》，每半年對院務公開情況進行一次監督檢查和考核，將考核結果與績效工資掛鉤。院務公開一是向社會公開事項，主要包括醫療服務信息、醫療服務價格信息、行業作風建設，二是向患者公開，主要包括收費信息、病歷資料信息等，三是向職工公開的信息，主要包括醫院重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額資金使用情況，財務收支情況、重點藥品使用情況、崗位設臵、職稱晉升、職工工資、藥品物資招投標情況、黨風廉政建設情況等內容。堅持把職代會作為院務公開的基本形式，把院務公開欄、大屏幕、院報、文件、價格欄、觸摸屏等作為院務公開

第五篇：國企反腐倡廉建設工作總結

提高國企反腐倡廉建設科學化水平，是推動國有企業科學發展的重要保證。提高國企反腐倡廉建設科學化水平應結合實際，從工作思路科學化、制度建設科學化、工作方法科學化等方面著手。

一、把握時代脈搏，推進反腐倡廉工作思路科學化

堅持用科學發展的視野把握形勢。要把反腐倡廉建設放在國際國內的大背景下思考和把握，既抓住機遇，發揮積極因素，又應對挑戰，化解各種矛盾。要把反腐倡廉作為一個過程來認識和應對，善于從發展的走勢來分析國有企業的反腐敗工作，既看到消極腐敗現象仍然比較嚴重，又看到反腐倡廉工作呈現健康有序的發展態勢。堅持用科學發展的思維推進工作。在反腐倡廉思路、目標的確立上，要堅持尊重規律，從世情、國情、黨情、企情出發，有理有據地謀劃工作；在反腐倡廉制度制定、廉潔從業要求提出上，要做到符合實際、易操作；在改革的力度、工作的進度上，要注意正確把握策略、節奏和時機，與企業改革發展穩定結合起來，有序有效地做好工作；在貫徹以人為本的思想觀念上，要把嚴格執紀與教育、保護和挽救干部有機結合起來。

堅持用科學發展的戰略謀劃長遠。國有企業是黨執政的重要經濟基礎。要緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，科學謀劃企業反腐倡廉各項工作任務，努力形成反腐倡廉的長效機制；要圍繞企業中心工作，立足長遠，科學謀劃；要通過加強反腐倡廉建設，保障和促進國有企業黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設。就當前來講，就是緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀、緊緊圍繞確保國有企業健康持續有效發展，制定戰略目標，完善政策措施，加強監督檢查。

中國石化反腐倡廉工作主要經歷了三個階段：一是由傳統國企轉型到現代國企時期。這一時期，集團公司針對違紀違法案件易發多發的特點，重點加大查辦案件力度。二是中央頒布建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要到xx大召開前階段。集團公司要求正確處理治標與治本的關系，在堅持查辦違紀違法案件的同時，大力開展廉潔文化建設和警示教育，推進實施內控制度建設，加強檢查監督。三是xx大以來。公司認真吸取有關重大案件教訓，要求在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。根據形勢的發展，先后提出“從正面抓、從上面抓、從源頭抓”及“抓源頭、抓重點、抓關鍵、抓懲處”的工作思路，不斷完善懲治和預防腐敗體系建設。

二、完善體制機制制度，推進反腐倡廉制度建設科學化

完善科學的反腐倡廉體制機制。首先，要建立健全科學的監督體制，拓寬黨內監督渠道，積極穩妥地推進國有企業黨務公開；規范工會、職代會運行，營造領導人員自覺接受監督、廣大職工勇于監督的氛圍；進一步強化紀檢監察機構的職能作用，構建結構科學合理、運行流暢有序、職能明確高效的監督體制，提高監督實效。其次，要建立健全科學的權力制衡機制，進一步合理劃分、科學配置各部門的權力和職能，形成科學有效的權力制約和協調機制。第三，要建立健全科學的反腐倡廉工作機制，按照教育、制度、監督、懲處等職能調整力量，整合資源，不斷完善和創新工作方式和手段，有效防范各種風險。

完善科學的反腐倡廉制度體系。首先，要打造科學的反腐倡廉制度框架，從構建不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的工作機制入手，既注重建立規范性、要求性制度，又注重建立措施性、制裁性制度以及激勵性、保障性制度，全方位加強反腐倡廉制度建設，努力實現制度建設的全覆蓋。其次，要推進各項預防性制度的改革創新，繼續加快公司制股份制改革，完善公司治理結構，深化管理制度改革，規范干部選拔任用程序，從源頭上防治腐敗問題的發生。第三，要提高制度的執行力，建立和完善制度執行責任制，對有令不行、有禁不止甚至破壞制度的，嚴肅處理。

近年來，中國石化努力完善體制機制制度，有力促進了反腐倡廉建設。一是改革管理體制，如整合化工產品銷售、煉油自銷產品銷售、燃料油經營管理體制，提高總部的控制力，改變權力的“散”、“亂”分布，防止權力不規范使用。二是認真貫徹民主集中制，如完善黨組議事規則、決策程序和工作機制，制定《集體決策重要事項范圍》，以條目形式對“三重一大”事項進行細化、量化，增加審批控制程序，增強可操作性。三是加強約束類制度建設，如制定《關于領導人員不規范兼職和收取規定外收入問題的清理整改意見》、《領導人員兼職管理規定（試行）》、《中國石化領導班子和領導人員管理暫行規定》、《關于嚴格禁止領導干部利用中國石化資源和平臺謀取私利的十條規定》等制度，防止和減少了違規違紀問題的發生。四是圍繞重點業務完善監督制度，先后制定了原油代理、一般物資采購、工程建設等13項業務《監督辦法》，明確84個重點監督環節、215個監控點和96條“高壓線”，為紀檢監察

工作更好地融入企業管理、進入業務流程、強化企業風險控制提供了依據。

三、積極借助現代手段，推進反腐倡廉工作方法科學化

構建反腐倡廉建設科學化技術體系。當前，腐敗行為呈現隱蔽化、智能化、科技化趨勢，反腐敗工作逐漸進入“深水區”。探索科學的方式方法，改進工作的策略和手段，將極大地提升反腐倡廉的質量和水平，起到事半功倍的成效。要加大科技應用力度，運用控制論和信息論原理，規范懲治和預防腐敗體系結構，加強財會審計技術、影像技術在反腐倡廉建設中的應用，增強反腐倡廉建設的科技含量。中國石化近幾年在改革發展中，注重植入現代手段，運用科學方法，將反腐倡廉的要求寓于經營管理和隊伍建設的各個環節。如建立erp管理系統，集物流、資金流和信息流為一體，大幅度提升了公司財務管理、物資采購、產品銷售以及重大投資監控、資源優化整合、資金統籌等關鍵業務的管理執行能力，有效降低了廉潔風險。以erp為基礎建設的物資采購電子商務網，網上采購金額從的76億元增加到的1322億元，網上采購率達到95%，減少了暗箱操作的機會。起，中國石化開發了重點業務公開信息系統，推進業務公開，同時，開發重點業務在線監察系統，及時發現經營中的問題，堵塞管理漏洞，努力做到“決策民主、操作公開、過程受控、全程在案、永久追溯”。

構建反腐倡廉建設科學化資源體系。要運用一切有利于反腐倡廉建設的積極要素，整合反腐倡廉資源，暢通職工群眾反映訴求及參與反腐倡廉的渠道，增強職工群眾參與反腐倡廉的主動性和有效性;加大反腐倡廉宣傳力度，引導輿論關心和支持國有企業反腐倡廉建設;深入開展廉潔文化建設，引導干部職工認同、接受反腐倡廉建設主流價值觀，形成崇廉律己的濃厚氛圍。如為落實中央關于加強黨內監督的要求，中國石化黨組成立巡視組，由紀檢監察、人事、審計、政工等部門人員組成，到下屬企業監督檢查，及時解決下屬企業領導班子建設、反腐倡廉建設中的苗頭性傾向性問題，增強監督實效；積極與地方檢察機關聯合開展職務犯罪預防活動等，這些都是增強源頭治理合力的有效方法。

構建反腐倡廉建設科學化績效評價體系。要科學設計反腐倡廉績效評價指標，制定反腐倡廉建設科學評價方法，對反腐倡廉目標的實現程度進行動態檢測和科學客觀的評價，通過準確、客觀的數據綜合反映廉政建設實際進展和成效，并根據實際情況及時調整反腐倡廉的策略和措施。要將評價結果納入各直屬企業綜合考核和工作目標考核之中，作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為單位評優、干部獎懲的重要依據，與領導人員業績評定、提拔任用掛鉤。同時，要強化責任追究，對不抓不管，敷衍應付，或者措施不得力，造成嚴重后果的，按照規定，嚴肅追究有關人員的責任。