第一篇：煤礦周五安全活動(dòng)執(zhí)行規(guī)范

基層各單位、機(jī)關(guān)各部室：

周五安全活動(dòng)日是我礦傳統(tǒng)的安全教育形式，是開展安全形勢教育、安全技能培訓(xùn)、分析總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提高職工安全素質(zhì)的重要課堂和陣地。為了提高安全教育活動(dòng)日質(zhì)量，推進(jìn)安全教育工作規(guī)范化，特制定下發(fā)《某某煤礦周五安全活動(dòng)執(zhí)行規(guī)范》。

一、規(guī)范安全教育活動(dòng)的意義

安全工作是煤礦“天”字號工程，是精細(xì)化管理必須涵蓋的內(nèi)容。在全礦上下集中精力治理“三違”，查找員工不規(guī)范行為的同時(shí)，必須認(rèn)真審視和糾正安全教育和管理中的問題。制定和落實(shí)《某某煤礦周五安全活動(dòng)執(zhí)行規(guī)范》，就是為了防止和杜絕在安全教育中的隨意性，減少缺斤少兩現(xiàn)象，增強(qiáng)安全教育的針對性、操作性和可溯性，使安全教育活動(dòng)趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。

二、安全教育目標(biāo)

一是把安全教育的時(shí)間固定下來，減少無序現(xiàn)象；二是安全教育內(nèi)容豐富起來，減少傳輸教育內(nèi)容短斤缺兩的現(xiàn)象；三是在繼承上不斷創(chuàng)新，減少照本宣科和隨意的現(xiàn)象；四是倡導(dǎo)人性化教育，減少生硬、刻板的現(xiàn)象。真正使安全教育產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果，成為安全生產(chǎn)的保險(xiǎn)帶。

三、安全教育活動(dòng)的規(guī)范

1、主持人。安全教育活動(dòng)的主持人是單位黨政主管。其對單位安全教育工作總負(fù)責(zé)。

2、備課。單位黨政主管要在每月初排好安全教育計(jì)劃，確定主講人，由主講人提前備課，備課內(nèi)容要緊密結(jié)合本單位工作、現(xiàn)場及職工思想實(shí)際，找出應(yīng)該解決的問題，有的放矢地將上級部署的安全教育內(nèi)容、上級下達(dá)的文件和通報(bào)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識及技能培訓(xùn)、案例教育等有序地整合在一起，做到備課記錄專本專用，教育材料保存完好，項(xiàng)目不遺漏，文字工整，條理清楚，教育活動(dòng)的組織落實(shí)留有軌跡。

3、時(shí)間。嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間開展周五安全教育活動(dòng)，時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定：井下單位上午9：30，下午5：00。地面單位上午9：00，下午4：00。不得隨意更改時(shí)間，確有特殊情況，應(yīng)以書面報(bào)告報(bào)安全教育主管部門批準(zhǔn)。安全教育活動(dòng)時(shí)間不得低于30分鐘，每周一要提前將安全教育活動(dòng)時(shí)間通知到職工。

4、簽到。安全教育活動(dòng)開始前，主講人要先進(jìn)行點(diǎn)名，由職工自己簽到，掌握到會(huì)和缺會(huì)的人員情況后，必須要求參會(huì)職工集中精力，正規(guī)坐好，不得隨意外出和大聲喧嘩，保持會(huì)議肅靜。

5、宣誓。安全教育活動(dòng)開始后，要組織職工起立，面對安全幸福欄集中進(jìn)行宣誓。宣誓詞是：保證礦井安全生產(chǎn)是我的崇高職責(zé)，為了企業(yè)整體利益，為了個(gè)人生命安全，為了家庭幸福安康，我一定恪盡職守，遵章守紀(jì)，規(guī)范作業(yè)，文明生產(chǎn)，確保安全！宣誓人：×××。宣誓時(shí)，主講人領(lǐng)誓，所有人員以同一方向，舉起右手，作拳頭狀，拳心向前，與眉宇一齊，宣誦誓詞要態(tài)度端正，聲音洪亮，保持嚴(yán)肅。

6、主講。進(jìn)行安全教育時(shí)，主講人要語言簡煉，用語文明，條理清楚，突出主題，讓職工聽得清楚、記得牢靠、理解明晰。主講人要在會(huì)議末段留有5至10分鐘時(shí)間，讓職工發(fā)言提問和互動(dòng)交流。形成聽講結(jié)合，上下互動(dòng)。

7、記錄。單位要為所有參會(huì)職工統(tǒng)一配齊安全教育記錄本和記錄用筆，在安全教育活動(dòng)時(shí)，都要詳細(xì)記錄安全教育的時(shí)間、地點(diǎn)、主講人及主講內(nèi)容，會(huì)議結(jié)束后，記錄本由單位統(tǒng)一保管，整齊地?cái)[放到筆記柜，下次活動(dòng)時(shí)再由專人負(fù)責(zé)發(fā)放。職能部門要定期進(jìn)行檢查，看職工會(huì)議記錄是否完整，是否與主講人教育的內(nèi)容相符。

8、抽考。活動(dòng)結(jié)束時(shí)，主講人要根據(jù)講過的內(nèi)容，抽出至少5名職工提問，看掌握的程度，對回答不出來或半知半解的，要留下來進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，保證人人全面掌握。礦巡視人員可按主講內(nèi)容隨機(jī)抽考，每有一人（次）不及格，扣單位內(nèi)審考核5分。

9、補(bǔ)課。凡因休班和請假?zèng)]有參加正常安全教育活動(dòng)的，一律在會(huì)后三天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)課，補(bǔ)課形式要與正規(guī)會(huì)議一致，不得隨意簡述和弄虛作假。補(bǔ)課筆記和補(bǔ)課記錄與正式活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)要求一致。

10、督導(dǎo)。礦級領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，要對各單位安全教育情況進(jìn)行指導(dǎo)和督察，同時(shí)，每月全程參與單位安全活動(dòng)一次，并主持教育效果的抽考和考核，抽考結(jié)果納入礦統(tǒng)一考核。（分工聯(lián)系單位見附1）

11、檢查。政工部、安監(jiān)部、經(jīng)管部、群工部要抽出專人，對各單位每周的安全教育活動(dòng)情況進(jìn)行巡視和檢查，月末與安全內(nèi)審情況結(jié)合在一起，進(jìn)行綜合評估，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

四、考核

1、安全教育活動(dòng)日規(guī)范的具體考核由安全內(nèi)審小組負(fù)責(zé)。各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)范制定詳細(xì)的貫徹落實(shí)措施，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、不折不扣地將本規(guī)范落實(shí)到位。

2、礦內(nèi)審小組要進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。對不符合規(guī)范要求的，要及時(shí)提出整改意見，對連續(xù)出現(xiàn)問題的單位要進(jìn)行通報(bào)批評。

3、每月底由政工部牽頭召開一次安全教育活動(dòng)情況綜合評估會(huì)議，對基層各單位的安全教育情況，按照《某某煤礦安全教育活動(dòng)日規(guī)范評估考核標(biāo)準(zhǔn)》（見附2）分別評出三個(gè)優(yōu)秀和三個(gè)較差單位并實(shí)施獎(jiǎng)罰。優(yōu)秀單位給予黨政主管200元獎(jiǎng)勵(lì)，較差單位給予黨政主管200元處罰。年度內(nèi)三次被評為較差單位的，礦將嚴(yán)肅追究其單位黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

第二篇：XX煤礦周五安全例會(huì)（定稿）

山西朔州易順煤業(yè)安全工作周例會(huì)

日期：7月30日

會(huì)議主持人： 地點(diǎn)：4樓會(huì)議室 參會(huì)人員：

一、本周存在隱患內(nèi)容：共計(jì)檢查問題9條，整改完成9條。整改率：100%

1、隱患內(nèi)容：4103面聯(lián)巷開關(guān)站以前乳化泵水箱歪斜需放正；皮帶機(jī)頭淤泥、積水多需及時(shí)清理。整改措施：及時(shí)調(diào)正，及時(shí)清理。責(zé)任人：

限改時(shí)間：7月29日

2、隱患內(nèi)容：4103面膠帶運(yùn)輸通道沿途油桶亂放、電纜落地、物料侵占人行道，及時(shí)處理 整改措施：及時(shí)處理。

責(zé)任人：

限改時(shí)間：7月29日

3、隱患內(nèi)容：4103面上超前2顆單體卸荷，需及時(shí)更換。

整改措施：及時(shí)更換

責(zé)任人：

限改時(shí)間：7月28日

4、隱患內(nèi)容：4103面破碎機(jī)電機(jī)處人行道寬度不足，及時(shí)調(diào)整轉(zhuǎn)載機(jī)，確保人行道暢通。

整改措施：及時(shí)調(diào)整。

責(zé)任人：

限改時(shí)間：7月30日

5、隱患內(nèi)容：4103工作面前溜頭處轉(zhuǎn)載機(jī)過橋右側(cè)扶手缺失、左側(cè)扶手開焊嚴(yán)重，及時(shí)整改 整改措施：及時(shí)整改。

責(zé)任人：

限改時(shí)間：7月30日

6、隱患內(nèi)容：4104面前后溜操作按鈕不靈敏需處理。

整改措施：及時(shí)處理

責(zé)任人：

限改時(shí)間：7月28日

7、隱患內(nèi)容：4201軌道多級泵出水端漏水嚴(yán)重，需處理 整改措施：及時(shí)處理。

責(zé)任人：

限改時(shí)間：7月29日

8、隱患內(nèi)容：4#軌道絞車機(jī)房開關(guān)群需完善接地系統(tǒng)。整改措施：及時(shí)完善

責(zé)任人：

限改時(shí)間：7月29日

9、隱患內(nèi)容：4100軌道第二部皮帶機(jī)頭處風(fēng)筒接頭斷開需立即接好，確保迎頭正常通風(fēng)。整改措施：及時(shí)接好

責(zé)任人：

限改時(shí)間：7月30日

二、下周重點(diǎn)隱患排查內(nèi)容：

排查內(nèi)容：零星工程、單崗作業(yè)地點(diǎn)、人員正規(guī)操作的管理.。掘進(jìn)單位人員正規(guī)操作行為及安全意識培訓(xùn)。

三、集團(tuán)公司及公司專業(yè)部門現(xiàn)場檢查存在的問題及整改情況

1、隱患內(nèi)容： 無

整改措施：無

責(zé)任人：

限改時(shí)間：

四、本周各單位工程完成情況及“三違”罰款情況

1、①：4103面上巷上巷推810.3米，下巷推820.2米剩余儲量7.5萬噸。

②：4104面,上巷推272米，下巷推282.9米，剩余儲量75萬噸。③：4104切眼設(shè)計(jì)150米累計(jì)150米，剩余0米。

④：4100軌道順槽設(shè)計(jì)910米累計(jì)539.6米，剩余370.4米。⑤：9#煤膠帶大巷設(shè)計(jì)200米累計(jì)100.5米，剩余99.5米。⑥：9102軌道設(shè)計(jì)410米累計(jì)374.1米，剩余35.9米 ⑦：4100主切眼設(shè)計(jì)180米累計(jì)141.1米，剩余38.9米

2、“三違”罰款情況：

停止作業(yè)0個(gè)、行為違章15個(gè)，嚴(yán)違違章7個(gè)；一般違章24個(gè).五、下周各單位工程進(jìn)度計(jì)劃： 1、4103面計(jì)劃出煤3.5萬噸2、4104面計(jì)劃出煤3.5萬噸 3、4100軌道順槽計(jì)劃進(jìn)尺60米。4、4104切眼已完成總進(jìn)尺。5、9#煤膠帶大巷計(jì)劃進(jìn)尺40米。6、9102軌道計(jì)劃完成總進(jìn)尺。7、4100主切眼計(jì)劃完成總進(jìn)尺。

第三篇：周五、周末返校規(guī)范

淮南文匯學(xué)校中教處通知

中教處發(fā)[2013]8號

關(guān)于周五離校規(guī)范及考核細(xì)則

第一部分：離校規(guī)范

1、班主任提前一天（周四）用校訊通或電話通知家長學(xué)生第二天回家。

2、周五上午第四節(jié)課（11:55）后，使用正規(guī)假條讓學(xué)生離校，嚴(yán)禁班主任私自提前放學(xué)生離校，如有違反處罰相關(guān)責(zé)任人50元／次，學(xué)生離校出現(xiàn)意外，由班主任承擔(dān)全部責(zé)任。

3、中學(xué)部教職工于周五下午2：00到教務(wù)處簽字后方可離校，提前簽字、未簽字或代簽均視為沒有考勤，扣滿勤20元／次。

4、周五學(xué)生離校前對教室及相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)檢查的要求： ① 教室地面干凈、無雜物。

② 桌椅擺放整齊統(tǒng)一，桌面干凈整潔無任何雜物（初三年級教室的課桌只要求桌面書籍?dāng)[放整齊即可）。

③ 教室門、窗、空調(diào)、碗柜、書柜表面要求擦拭干凈（重點(diǎn)檢查空調(diào)、碗柜的頂部）。

④ 衛(wèi)生工具擺放整齊、垃圾桶內(nèi)無垃圾。

⑤ 班級地面、外走廊、樓梯和班級負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)，要求打掃干凈，并拖干凈。

5、學(xué)生離校之前，學(xué)生若有突發(fā)狀況，班主任應(yīng)在第一時(shí)間到場處理，若出現(xiàn)班主任電話打不通，班主任處理事件不積極主動(dòng)，視情節(jié)嚴(yán)重和造成的后果及影響，處罰20—100元／次不等。

6、在學(xué)生離校期間，若家長因班主任工作的失誤，投訴到校長室、中教處或其他上級部門，經(jīng)查實(shí)，處罰20元／次。

第二部分：考核方案

1、對教職工離校的考核由教務(wù)處的盧彬老師負(fù)責(zé)。

2、周五衛(wèi)生檢查由學(xué)管組、中學(xué)部于周五下午2:00開始檢查，并進(jìn)行打分排名，在下周晨會(huì)公布結(jié)果。

3、獎(jiǎng)勵(lì)方案：

① 周末大查評比前3名：獎(jiǎng)勵(lì)70元／班，第4—9名：獎(jiǎng)勵(lì)50元／班，第10—20名：獎(jiǎng)勵(lì)30元／班，倒數(shù)4名：無獎(jiǎng)勵(lì)。② 考核方案出臺將嚴(yán)格執(zhí)行，并于當(dāng)月工資兌現(xiàn)。

中學(xué)部

二〇一三年十一月十一日

淮南文匯學(xué)校中教處通知

中教處發(fā)[2013]9號

關(guān)于周末教職工返校規(guī)范及考核細(xì)則

為加強(qiáng)周末返校工作管理，創(chuàng)造安全、文明、有序的教學(xué)環(huán)境，特制訂本制度。

1、教職工周末下午3:00到校，以教務(wù)處的簽字為準(zhǔn)，每人獎(jiǎng)勵(lì)30元／次；3:20未到教務(wù)處簽字視為遲到，每人處罰20元／次；5:00未到教務(wù)處簽字，視為曠工，每人處罰50元／次。

2、周末返校后，班主任及認(rèn)可教師必須進(jìn)班檢查作業(yè)，并進(jìn)行學(xué)生管理，若巡查發(fā)現(xiàn)老師在辦公室上網(wǎng)、聊天、回寢室等其它情況，每人處罰10元／次。

3、各班返校后，應(yīng)在前黑板布置返校任務(wù)，內(nèi)容要具體、詳細(xì)，要有具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，防止學(xué)生無所事事。

4、不坐校車、自行返校的學(xué)生必須在周末下午5點(diǎn)前到校。

5、班主任及時(shí)統(tǒng)計(jì)班級未到的學(xué)生人數(shù)，并在第一時(shí)間電話聯(lián)系家長了解原因。若因班主任工作失誤導(dǎo)致學(xué)生在校外發(fā)生安全意外，由班主任承擔(dān)責(zé)任。考核部門：校辦、中教處

中學(xué)部

二〇一三年十一月十一日

第四篇：周五安全會(huì)議記錄

2012.9.7 周五安全會(huì)議記錄

綜采：井下工作基本正常。15109工作面在四點(diǎn)班進(jìn)風(fēng)順槽累計(jì)回采130米，回風(fēng)順槽累計(jì)回采145米。采高保持在2.5米，回風(fēng)巷第40架鋼梁頂板出現(xiàn)破碎。工作人員要注意對嚴(yán)重變形的鋼梁進(jìn)行及時(shí)維修和替換；對井下的采煤設(shè)備進(jìn)行日常的檢修，以保證工程質(zhì)量。綜掘：15111掘進(jìn)工作面進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷頂板不穩(wěn)定，回風(fēng)巷部分頂板用2.5米，6.3米的錨桿都固定不住，必須進(jìn)行管棚支護(hù)。矸石厚度達(dá)到1.4米，但是矸石硬度比原來偏軟。現(xiàn)場工作人員要對頂板進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，錨網(wǎng)和架木可根據(jù)需要進(jìn)行支護(hù)。

開拓：15108進(jìn)風(fēng)巷累計(jì)掘進(jìn)785米，頂板比較正常，但是要注意左右煤幫的監(jiān)管和維護(hù)。回風(fēng)巷累計(jì)掘進(jìn)634米，頂板出現(xiàn)黃泥，錨桿錨固不起作用，需要鋼梁支護(hù)和單體支護(hù)。現(xiàn)場工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，加強(qiáng)短探，注意現(xiàn)場作業(yè)安全。

機(jī)電一隊(duì)：機(jī)電一隊(duì)工作基本正常。現(xiàn)在主要工作時(shí)加強(qiáng)對井下和地面各生產(chǎn)設(shè)備的巡檢，對存在隱患或者需要更換的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維修。

機(jī)電二隊(duì)：一洗設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，洗煤質(zhì)量也在穩(wěn)步提升。二洗方面，還是存在人員多，而且大部分是新工人，急需要對新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的培訓(xùn)。同時(shí)要對二洗的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)認(rèn)真的維護(hù)和檢修。對于昨天我隊(duì)人員發(fā)生的安全事故，要認(rèn)真查明事故原因，追究當(dāng)事人的責(zé)任，并總結(jié)教訓(xùn)，在隊(duì)里進(jìn)行全面的安全教育。

運(yùn)輸：運(yùn)輸隊(duì)的工作基本正常。現(xiàn)在的工作主要是配合維修班，對地面的電氣設(shè)備加強(qiáng)檢修，維護(hù)。

維修：西二號累計(jì)掘進(jìn)125米，頂板狀況良好，重點(diǎn)工作時(shí)抓緊對皮帶的安裝。西二號北巷炮掘15米，工作人員要加強(qiáng)對炮后工作面的處理。放炮要盡量放小炮，少放大炮，盡量減少對安全生產(chǎn)的影響。

探水：15111工作面工作基本正常。對15109回風(fēng)順槽進(jìn)行探水，無異常。同時(shí)該巷道的頂板基本正常。對15108工作面進(jìn)風(fēng)順槽進(jìn)行探水，探水情況一切正常。工作人員需加強(qiáng)對現(xiàn)場工作的安全監(jiān)管。

地測：本周井下排水平均每天979m3。對15108回風(fēng)順槽要繼續(xù)加強(qiáng)探水工作。對15106切眼要加強(qiáng)短探工作。15109回風(fēng)順槽頂板比較正常。井下西巷密閉，總共注漿13379m3。科室工作方面：科室人員比較缺乏物探技術(shù)的培訓(xùn)，基本都是無證上崗。全站儀未完全掌握使用方法，且缺少空投儀。有23種專業(yè)圖紙沒有接觸過。總體來說，科室人員的專業(yè)技能需要培訓(xùn)。

監(jiān)控：監(jiān)控中心的工作基本正常。井下工作主要是對井下監(jiān)控設(shè)備的檢修和維護(hù)。科室主要是準(zhǔn)備上級對新質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化的檢查。需跟據(jù)新質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)對科室的資料進(jìn)行完善，整理。

生產(chǎn)科：對15111工作面的頂板要加強(qiáng)現(xiàn)場安全的監(jiān)督和管理。該工作面的夾矸厚度達(dá)到溜矸的要求，但是硬度達(dá)不到。15108進(jìn)風(fēng)順槽要加強(qiáng)通風(fēng)和短探。科室工作要準(zhǔn)備新質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化的檢查。

調(diào)度室：井下工作，西大巷的主測器要進(jìn)行更換。東大巷的浮煤較多，現(xiàn)場工作人員要注意及時(shí)處理。15109工作面“π”形梁已經(jīng)到位，要及時(shí)對頂板破碎的地方進(jìn)行支護(hù)。15111工作面回風(fēng)順槽夾矸厚度充足，溜矸能跟上。地面堆建廢物的場地已經(jīng)建好，運(yùn)輸隊(duì)要注意維護(hù)和保養(yǎng)。

安全科：周五隱患排查方面，鍋爐房沙箱無包機(jī)牌；35kv配電機(jī)沙箱無包機(jī)牌；南一號管道距離機(jī)頭太近；15108回風(fēng)順槽頂板破碎；15109回風(fēng)順槽第190架鋼梁處頂板有離層。現(xiàn)場工作人員要加強(qiáng)對15108和15109工作面頂板的現(xiàn)場監(jiān)管。同時(shí)對周二檢查存在問題進(jìn)行復(fù)查，均已整改落實(shí)。當(dāng)前科室工作是完善新質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化的資料，以備檢查；對八月份科室工作進(jìn)行總結(jié)；參觀長平煤業(yè)的“三違”幫教活動(dòng)，制定出適合自己的措施。通風(fēng)科：15109工作面進(jìn)風(fēng)巷過風(fēng)量為952，回風(fēng)巷過風(fēng)量為971。15111工作面進(jìn)風(fēng)巷過風(fēng)量為538，回風(fēng)巷過風(fēng)量為476。15108工作面進(jìn)風(fēng)巷過風(fēng)量為404，過風(fēng)量偏小。工作人員要注意井下的除塵。開拓隊(duì)的掘扇要進(jìn)行更換。科室方面礦山職業(yè)病防治，我們要結(jié)合醫(yī)療室來共同防范。

李礦長：（1）機(jī)電二隊(duì)主要負(fù)責(zé)的洗煤廠工作基本正常。但是工作人員偏多，工作經(jīng)驗(yàn)偏少，都是機(jī)電二隊(duì)管理的難度所在。我們隊(duì)機(jī)電二隊(duì)部分工作進(jìn)行調(diào)整，鍋爐風(fēng)，風(fēng)機(jī)房，充燈房等都調(diào)配到運(yùn)輸隊(duì)。現(xiàn)有機(jī)電二隊(duì)，“一正五副”的領(lǐng)導(dǎo)班子要改善管理方法，保證洗煤廠的效益。

（2）井下工作方面：綜采隊(duì)要推出夾矸，對支護(hù)進(jìn)行替換。相關(guān)的科室，比如安全科，生產(chǎn)科等要聯(lián)手制定相關(guān)的安全支護(hù)措施。綜掘工作面要繼續(xù)實(shí)行管棚支護(hù)，進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷的頂板變化比較大，現(xiàn)場工作人員要加強(qiáng)對安全的監(jiān)管。15108工作面回風(fēng)順槽頂板不穩(wěn)定，要及時(shí)對兩側(cè)的貫進(jìn)行密閉，嚴(yán)密注意頂板，防止冒落。15106切眼工作比較正常，但是仍探到前方有空。現(xiàn)場工作人員要加強(qiáng)對15106工作面的瓦斯，風(fēng)，水，頂板的監(jiān)測監(jiān)控，要防范到位。南二號工作面比較正常，連隊(duì)帶班長要注意把機(jī)頭機(jī)尾固定好。維修隊(duì)，60米的巷道已經(jīng)貫通，要注意鋼梁支護(hù)，改變以往散漫的作風(fēng)，注意安全。

（3）科室方面要充分發(fā)揮各自科室的職能作用。科室匯報(bào)工作做得不詳細(xì)，對自己的科室任務(wù)只字不提。對自身存在的問題，要嚴(yán)肅處理，提出具體可行的整改方案，并落實(shí)。科室工作人員要加強(qiáng)對自身工作的完善，考慮周全，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮管理人員的帶頭作用。（4）對最近出現(xiàn)的幾起煤礦事故，我們要提高警惕。現(xiàn)在是非常時(shí)期，煤炭的非常時(shí)期，也是中共十八大的保穩(wěn)事情。這期間各工作人員要恪盡職責(zé)，要絕對避免安全事故的發(fā)生。韓主席：（1）近一段時(shí)間，煤礦安全事故頻發(fā)，到了煤礦事故發(fā)生的高峰期。我們生產(chǎn)管理人員要高度重視安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，發(fā)揮管理人員的管理職能。加強(qiáng)防護(hù)意識，消除隱患。一旦發(fā)生事故，一定要從嚴(yán)，從重處理。

（2）生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)電二隊(duì)進(jìn)行了部分人員調(diào)整。機(jī)電二隊(duì)的隊(duì)干，要承前啟后的工作，對已調(diào)配的人員進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)，不能出現(xiàn)思想上的安全隱患。

裴礦長：（1）各個(gè)科室在匯報(bào)工作的時(shí)候，要進(jìn)一步對各自內(nèi)務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。要提高科室的管理水平，緊抓科室內(nèi)務(wù)工作,充分發(fā)揮科室的管理職能。科室和連隊(duì)要密切配合，共同監(jiān)管好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全。

（2）運(yùn)輸隊(duì)和機(jī)電二隊(duì)的部分人員進(jìn)行了調(diào)整，要關(guān)心這些人員的思想動(dòng)態(tài)，不要有什么負(fù)面情緒。機(jī)電二隊(duì)要全方面對安全進(jìn)行監(jiān)管，要真正落實(shí)到現(xiàn)場工作。由于機(jī)電二隊(duì)人員調(diào)動(dòng)頻繁，管理有難處，但是必須克服。要調(diào)整自己的管理方法，發(fā)揮領(lǐng)帥的優(yōu)勢。（3）井下工作，綜采機(jī)頭100米內(nèi)，支護(hù)材料，料石，堆放要整齊，要有規(guī)劃。綜掘隊(duì)工作面進(jìn)行溜矸作業(yè)的時(shí)候要考慮周全。對不同坡度的斜坡要分情況對待。對檢查不合格的錨桿支護(hù)，盡量現(xiàn)場處理或者及時(shí)處理，并進(jìn)行回查。對抽調(diào)修配員的工作，要協(xié)調(diào)配合，重點(diǎn)培養(yǎng)，選定合適的人選。

（4）對于晉城安全例會(huì)傳達(dá)的指示和精神，如“四嚴(yán)”活動(dòng)，“一通三防”，瓦斯等級鑒定等，要如實(shí)的進(jìn)行貫徹和落實(shí)。我們要認(rèn)清當(dāng)前緊張的安全形勢，各科室連隊(duì)做好自己的職能工作，要經(jīng)得住檢查，經(jīng)得住實(shí)踐。

第五篇：“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)在全省法院開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固集中清理執(zhí)行積案活動(dòng)和反規(guī)避執(zhí)行專項(xiàng)活動(dòng)成果，深入推進(jìn)我院創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)無執(zhí)行積案先進(jìn)法院，推進(jìn)我院各項(xiàng)工作整體再上新臺階，根據(jù)省法院《關(guān)于在全省法院開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我院開展管理年活動(dòng)，制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以堅(jiān)持“三個(gè)至上”為指導(dǎo)，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，立足執(zhí)行工作職能，強(qiáng)化執(zhí)行規(guī)范意識、效能意識、責(zé)任意識，樹立“公正、廉潔、為民、高效”執(zhí)行工作核心價(jià)值觀，完善執(zhí)行長效機(jī)制、執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)，著力解決執(zhí)行工作中存在的突出問題，力爭執(zhí)行工作制度進(jìn)一步完善，執(zhí)行干警司法理念進(jìn)一步端正，案件辦理進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)行能力進(jìn)一步提高，廉潔公正的執(zhí)行意識進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)行工作的社會(huì)公信力進(jìn)一步提升，為我市開展的“平安和諧細(xì)胞”工程創(chuàng)建活動(dòng)提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障。

二、基本原則(一)強(qiáng)化管理，全面規(guī)范。通過創(chuàng)新執(zhí)行工作機(jī)制、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，對執(zhí)行工作實(shí)行全方位規(guī)范化管理，做到向規(guī)范要質(zhì)量，向規(guī)范要秩序，向規(guī)范要效率，向規(guī)范要形象。

(二)突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。緊密聯(lián)系我院工作實(shí)際，深入分析當(dāng)前執(zhí)行工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，制定具體要求和制度措施，突出工作重點(diǎn)，搞好綜合協(xié)調(diào)，把執(zhí)行規(guī)范化管理各項(xiàng)要求貫穿于執(zhí)行工作每一個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿于案件執(zhí)行始終。

(三)以人為本，統(tǒng)籌開展。充分發(fā)揮廣大執(zhí)行干警參與規(guī)范化管理的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，既加強(qiáng)對干警的嚴(yán)格要求和管理，又在管理中不斷提高干警素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作與執(zhí)行干警個(gè)體的共同進(jìn)步與發(fā)展。

(四)聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)工作。緊密聯(lián)系中央和省委對解決執(zhí)行難問題重點(diǎn)工作部署，確保重點(diǎn)工作得以有效落實(shí)；緊密聯(lián)系貫徹執(zhí)行最高法院、省法院有關(guān)執(zhí)行工作改革的各項(xiàng)舉措，緊密聯(lián)系我院分段集約執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)行行為，在改革中規(guī)范執(zhí)行管理，在規(guī)范中推進(jìn)執(zhí)行改革；緊密聯(lián)系執(zhí)行工作長效機(jī)制建設(shè)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，推動(dòng)執(zhí)行工作科學(xué)發(fā)展。

三、工作目標(biāo) 構(gòu)建符合嘉峪關(guān)本地實(shí)際，以執(zhí)行案件流程管理、執(zhí)行實(shí)施權(quán)與裁決權(quán)分權(quán)運(yùn)行、全院執(zhí)行工作統(tǒng)管協(xié)調(diào)、執(zhí)行快速反應(yīng)、執(zhí)行力量優(yōu)化配置為核心內(nèi)容的執(zhí)行工作新機(jī)制。全面深化執(zhí)行案件管理、執(zhí)行事務(wù)管理、執(zhí)行隊(duì)伍管理，強(qiáng)化執(zhí)行公開公正，更直接更全面地接受社會(huì)公眾監(jiān)督。2012，按省法院要求，我院工作要實(shí)現(xiàn)以下具體工作目標(biāo)：年實(shí)際執(zhí)結(jié)率、執(zhí)行標(biāo)的到位率比去年上升3個(gè)百分點(diǎn)，分別達(dá)到80%和75%；執(zhí)行異議復(fù)議案件撤銷糾正率比去年下降20%；執(zhí)行信訪總量比去年下降20%，化解率比去年提高20%以上，實(shí)現(xiàn)在全省法院涉執(zhí)行信訪通報(bào)中增位減量。

四、主要內(nèi)容

執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)從以下十一個(gè)方面進(jìn)行：

（一）規(guī)范執(zhí)行案件管理

1、進(jìn)一步完善和修訂《執(zhí)行案件流程管理辦法》和《案件執(zhí)行操作規(guī)范》，統(tǒng)一執(zhí)行案件操作規(guī)程和結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)。所有案件的執(zhí)行必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和規(guī)范操作，每一個(gè)步驟都必須載入執(zhí)行日志，并作為工作考核和質(zhì)量評查的基本標(biāo)準(zhǔn)。

2、完善執(zhí)行實(shí)施權(quán)與裁決權(quán)分權(quán)運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)我院繪制的《執(zhí)行案件流程圖》和省法院繪制的《執(zhí)行案件流程圖》，集思廣益，完善我院《執(zhí)行案件流程圖》，確保執(zhí)行實(shí)施權(quán)與裁決權(quán)既分權(quán)制約又分工配合。繼續(xù)堅(jiān)持和進(jìn)一步完善執(zhí)行裁決權(quán)的行使必須實(shí)行合議制度、重大事項(xiàng)聽證制度，強(qiáng)化監(jiān)督職能；執(zhí)行實(shí)施權(quán)必須嚴(yán)格按照執(zhí)行流程圖規(guī)范化行使。

3、建立執(zhí)行案件周分析、月通報(bào)制度和執(zhí)限提醒制度。每周召開一次局務(wù)會(huì)，對重點(diǎn)、疑難復(fù)雜的案件集體研究討論提出解決辦法，根據(jù)案件錄入系統(tǒng)和審監(jiān)庭報(bào)結(jié)案系統(tǒng)，每月對各承辦人的執(zhí)行工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)，對即將超執(zhí)限的案件實(shí)行提醒、匯報(bào)、討論、督辦制度；嚴(yán)格超執(zhí)限審批程序，無正當(dāng)理由超執(zhí)限的案件必須更換承辦人。

4、建立重點(diǎn)案件局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。重點(diǎn)案件指上級領(lǐng)導(dǎo)督辦（交辦）案件、信訪案件、群體性案件、矛盾易激化案件、特殊主體等案件。每月對重點(diǎn)案件進(jìn)行排查，由局領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)落實(shí)，分析案件癥結(jié)，研究執(zhí)行方案，做好風(fēng)險(xiǎn)評估，有問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。

5、規(guī)范執(zhí)行款管理。嚴(yán)格執(zhí)行最高法院《關(guān)于執(zhí)行款物管理的規(guī)定》，執(zhí)行款收取實(shí)行票款分離，財(cái)務(wù)統(tǒng)管、分級審批，統(tǒng)一規(guī)范收取執(zhí)行款，嚴(yán)禁以打白條等形式收取執(zhí)行款。

6、規(guī)范案件質(zhì)量管理。由審監(jiān)庭和執(zhí)行局專人對每個(gè)報(bào)結(jié)案件進(jìn)行質(zhì)量檢查，符合條件的批準(zhǔn)報(bào)結(jié)。質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容為：執(zhí)行行為和執(zhí)行程序是否合法規(guī)范，執(zhí)行過程是否清楚完整（有無執(zhí)行日志）；執(zhí)行法律文書是否規(guī)范，執(zhí)行款項(xiàng)票據(jù)是否清楚，卷宗裝訂是否符合要求。每月對執(zhí)行案件質(zhì)量進(jìn)行一次抽查，每季度進(jìn)行一次普查、評查并及時(shí)通報(bào)。

7、規(guī)范案件信息錄入。按照最高人民法院要求的時(shí)限、范圍和內(nèi)容，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)將執(zhí)行案件信息錄入全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)，錄入率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)率，案件信息更新與案件執(zhí)行過程同步。

（二）規(guī)范執(zhí)行行為

8、規(guī)范執(zhí)行收、結(jié)案。凡是在法定期限內(nèi)申請執(zhí)行，符合級別管轄和地域管轄的案件，必須及時(shí)受理；執(zhí)行案件全部實(shí)行電腦管理，不得發(fā)生以執(zhí)代立、未執(zhí)報(bào)結(jié)、未經(jīng)申請人同意依職權(quán)終結(jié)本次執(zhí)行程序、執(zhí)行預(yù)立案登記等不當(dāng)做法。

9、規(guī)范執(zhí)行措施。辦理執(zhí)行案件必須嚴(yán)格按照省法院《關(guān)于執(zhí)行中窮盡財(cái)產(chǎn)調(diào)查和執(zhí)行措施的意見》規(guī)定的內(nèi)容和程序采取財(cái)產(chǎn)調(diào)查措施和強(qiáng)制執(zhí)行措施。在財(cái)產(chǎn)調(diào)查的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令被執(zhí)行人報(bào)告財(cái)產(chǎn)，可以要求申請執(zhí)行人提供被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索。對被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)調(diào)查必須做到“四查”（即：查銀行存款、查房地產(chǎn)、查車輛和查投資權(quán)益）。未按規(guī)定窮盡財(cái)產(chǎn)調(diào)查和執(zhí)行措施的，不得報(bào)結(jié)案。推行委托審計(jì)、媒體曝光、納入征信系統(tǒng)、限制高消費(fèi)等執(zhí)行措施，在依法用好用足法律規(guī)定的各種強(qiáng)制措施的同時(shí)，兼顧被執(zhí)行人基本生活保障的權(quán)利。

10、規(guī)范評估、拍賣和變賣制度。嚴(yán)格執(zhí)行《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中評估拍賣的規(guī)定》，處置被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)原則上必須經(jīng)過評估、拍賣程序（易變質(zhì)、鮮活品除外），拍賣未成交的須征得雙方當(dāng)事人和其他債權(quán)人同意后方可變賣。全部涉案物品的拍賣，必須按照最高法院司法拍賣改革會(huì)議要求，通過《人民法院訴訟資產(chǎn)網(wǎng)》公開發(fā)布拍賣公告，公示評估、拍賣相關(guān)信息和結(jié)果，不得擅自委托其他拍賣機(jī)構(gòu)拍賣。拍賣、變賣的決定和底價(jià)確認(rèn)，均須提交合議庭合議后決定。

11、規(guī)范參與執(zhí)行分配。執(zhí)行款項(xiàng)的分配，首先由承辦執(zhí)行法官依法提出分配方案，再經(jīng)三名以上執(zhí)行員合議審核后方可公示，如公示七日后債權(quán)人無異議的，方可分配；對分配方案提出異議的，必須認(rèn)真審查，必要時(shí)啟動(dòng)執(zhí)行聽證程序。異議成立的，重新制定分配方案。

12、規(guī)范被執(zhí)行人變更追加。執(zhí)行中申請執(zhí)行人申請變更、追加被執(zhí)行人的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理申請并提交裁決組進(jìn)行合法性審查；認(rèn)為符合變更追加條件的，應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)各方當(dāng)事人參加的執(zhí)行聽證程序進(jìn)行聽證，再經(jīng)三名以上執(zhí)行員合議后做出裁決。

13、規(guī)范執(zhí)行救濟(jì)。執(zhí)行中，當(dāng)事人、利害關(guān)系人對執(zhí)行行為，案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出異議的，必須依照《民事訴訟法》第二百零二條、第二百零四條的規(guī)定立案審查，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)做出裁定，不得拒絕受理；當(dāng)事人、利害關(guān)系人對裁定不服申請復(fù)議的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)請上一級法院復(fù)議；案外人對裁定不服提起案外人異議之訴的，立案部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案移送審判庭審理。

14、規(guī)范異地執(zhí)行制度。凡需要異地執(zhí)行的，必須經(jīng)院長批準(zhǔn)；出省執(zhí)行的，必須逐級報(bào)省法院批準(zhǔn)。異地執(zhí)行實(shí)施拘留、拘傳的，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)胤ㄔ郝?lián)系協(xié)助。

（三）規(guī)范執(zhí)行公開

15、制定《執(zhí)行公開標(biāo)準(zhǔn)》，建立規(guī)范執(zhí)行權(quán)公開透明運(yùn)行制度。執(zhí)行辦案的每一個(gè)步驟、每一項(xiàng)執(zhí)行措施、每一次執(zhí)行行動(dòng)，通過規(guī)定的形式及時(shí)告知當(dāng)事人，執(zhí)行不能的原因及時(shí)、如實(shí)向申請人作出說明和反饋。

16、發(fā)放執(zhí)行聯(lián)系卡。為方便當(dāng)事人與辦案人員聯(lián)系，加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督，將執(zhí)行人員及執(zhí)行線索舉報(bào)辦公電話及紀(jì)檢、監(jiān)察電話印制在卡片上，隨受理通知書發(fā)送雙方當(dāng)事人。

17、執(zhí)行實(shí)施案件的基本信息和執(zhí)行審查類裁定全部上網(wǎng)向社會(huì)公開。

（四）規(guī)范統(tǒng)一管理

18、全面落實(shí)最高法院《關(guān)于高級法院統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)執(zhí)行工作的規(guī)定》，建立“管案、管事、管人”三統(tǒng)一管理體制。堅(jiān)決執(zhí)行上級法院執(zhí)行局作出的決定、命令、意見，不得借故拖延或頂著不辦。

19、積極協(xié)調(diào)編委，進(jìn)一步完善已成立的執(zhí)行局內(nèi)設(shè)的綜合管理、執(zhí)行裁決和執(zhí)行實(shí)施機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

20、執(zhí)行局長在報(bào)請組織部門任命前，應(yīng)當(dāng)征得上一級法院執(zhí)行局的同意。

（五）規(guī)范執(zhí)行指揮中心建設(shè)

21、嚴(yán)格按照2011年全省執(zhí)行工作會(huì)議提出的“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)執(zhí)行指揮中心，即：一間專門用房、一部專用電話、一臺專用電腦、一部指揮車、一名要情聯(lián)絡(luò)員、一名信息查詢員、一項(xiàng)信息查詢制度、一套要情處理工作規(guī)范。

22、嚴(yán)格按照指揮中心工作規(guī)范開展工作，公開舉報(bào)電話號碼，確保24小時(shí)專車值班，及時(shí)處理舉報(bào)信息；對舉報(bào)本地財(cái)產(chǎn)線索或被執(zhí)行人下落的，必須在接到舉報(bào)后12小時(shí)內(nèi)采取執(zhí)行查控措施；情況緊急的，應(yīng)在60分鐘內(nèi)到達(dá)執(zhí)行現(xiàn)場。

（六）規(guī)范執(zhí)行監(jiān)督

23、建立內(nèi)部檢查監(jiān)督制度。抓好各執(zhí)行小組執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對沒有按標(biāo)準(zhǔn)建立相關(guān)制度，在辦案中不嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，及時(shí)督促整改落實(shí)。綜合組每月對執(zhí)行工作規(guī)范化落實(shí)情況進(jìn)行檢查通報(bào)。

24、強(qiáng)化當(dāng)事人的監(jiān)督。積極推行隨案發(fā)放監(jiān)督信封制度，征求每年200件執(zhí)行案件當(dāng)事人對案件執(zhí)行各個(gè)方面的意見。根據(jù)信件反饋的情況加大整改力度，自覺接受省法院執(zhí)行局對我院的執(zhí)行工作進(jìn)行司法評估；對其中反映問題情節(jié)嚴(yán)重的，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查處理。

25、完善責(zé)任追究制度。對通過案件評查、執(zhí)行信訪渠道發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行錯(cuò)案、瑕疵案件，進(jìn)行責(zé)任倒查，并根據(jù)過錯(cuò)原因、后果予以問責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的按《人民法院紀(jì)律處分辦法》嚴(yán)肅處理。

（七）規(guī)范執(zhí)行信訪

26、健全有關(guān)處理、化解執(zhí)行申訴信訪工作制度，落實(shí)執(zhí)行信訪工作責(zé)任制，把執(zhí)行信訪納入涉法涉訴信訪工作格局中。

27、對當(dāng)事人訴求，當(dāng)場能處理的當(dāng)場處理，當(dāng)場無法處理的，一周內(nèi)必須回復(fù)當(dāng)事人。對上級法院交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦的涉執(zhí)行信訪案件，必須件件有處理方案，件件有結(jié)果答復(fù)，件件有情況報(bào)告。

28、建立執(zhí)行信訪臺帳和數(shù)據(jù)庫，信訪案件信息和息訴化解情況及時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行信訪工作的動(dòng)態(tài)管理。

（八）規(guī)范執(zhí)行協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)

29、每半年至少召開一次執(zhí)行工作聯(lián)席會(huì)議，依靠黨委政法委的協(xié)調(diào)和各有關(guān)部門的支持，解決執(zhí)行工作中存在的實(shí)際困難，協(xié)調(diào)解決重大疑難執(zhí)行案件。

30、積極與聯(lián)動(dòng)機(jī)制有關(guān)部門溝通，推行“三聯(lián)”機(jī)制，即內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、左右聯(lián)合和內(nèi)外聯(lián)手。充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員的作用，在嘉、酒、礦區(qū)執(zhí)行工作形成的會(huì)議紀(jì)要基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況，通過出臺聯(lián)合文件、會(huì)議紀(jì)要等形式，規(guī)范有關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行的程序和責(zé)任。

31、認(rèn)真做好執(zhí)行工作綜治考核工作。嚴(yán)格按照最高法院和省法院制定的執(zhí)行工作綜治考核標(biāo)準(zhǔn)，對各相關(guān)單位和部門協(xié)助執(zhí)行情況及時(shí)向上級部門反映，對不重視、不支持執(zhí)行工作，非法干預(yù)執(zhí)行，處置暴力抗拒執(zhí)行不力的地方，提出司法建議，堅(jiān)決給予負(fù)面評價(jià)。

（九）規(guī)范執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)

32、執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)的總體要求。即：清正廉潔、文明高效、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明。內(nèi)容包括廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。廉政上要確保零違紀(jì)、零違法，作風(fēng)上要體現(xiàn)為：人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道，做到“作風(fēng)親民、程序便民、實(shí)體護(hù)民”，將司法為民精神落到實(shí)處。

33、強(qiáng)化執(zhí)行力量，優(yōu)化執(zhí)行隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組合。充分發(fā)揮已成立的綜合組、裁決組、執(zhí)行組的作用。要充實(shí)執(zhí)行局執(zhí)行力量，確保執(zhí)行局干警不少于全院干警總數(shù)的15%。

34、抓好執(zhí)行局組織建設(shè)，在院紀(jì)檢組的監(jiān)督下，由副局長任廉政監(jiān)察員。

35、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加最高法院和省法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；利用省法院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、專家授課等形式，執(zhí)行局利用一個(gè)月的時(shí)間對執(zhí)行干警輪訓(xùn)一遍。

（十）規(guī)范執(zhí)行保障

36、要按照有關(guān)規(guī)定，要排執(zhí)行工作經(jīng)費(fèi)，并按照省法院制定的法院業(yè)務(wù)裝備配備標(biāo)準(zhǔn)、裝備配備規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，將法院執(zhí)行工作所需的業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，確保有與執(zhí)行工作任務(wù)相適應(yīng)的車輛、警械、通訊、攝像等執(zhí)行裝備，做到及時(shí)更新置換。

37、規(guī)范司法警察參與執(zhí)行工作。執(zhí)行人員從事執(zhí)行實(shí)施工作，特別是重大執(zhí)行活動(dòng)，司法警察部門必須選派司法警察全程參與，保障執(zhí)行工作順利開展。必要時(shí)司法警察可以編組派駐執(zhí)行機(jī)構(gòu)參與執(zhí)行實(shí)施工作。

（十一）規(guī)范訴訟保全和先予執(zhí)行

38、制定《訴訟保全和先予執(zhí)行工作規(guī)程》，對民事訴訟中的財(cái)產(chǎn)保全、證據(jù)保全和先予執(zhí)行進(jìn)行規(guī)范。統(tǒng)一流程標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)立、審、執(zhí)協(xié)調(diào)配合，有效提高訴訟保全和和先予執(zhí)行的效率和質(zhì)量。

39、進(jìn)一步明確立案部門、審判部門與執(zhí)行部門的職責(zé)分工。由執(zhí)行局負(fù)責(zé)執(zhí)行本院各審判庭作出的訴訟保全和先予執(zhí)行裁定。

40、當(dāng)事人或案外人對財(cái)產(chǎn)保全和先予執(zhí)行裁定所提出的異議，復(fù)議、解封由作出裁定的部門負(fù)責(zé)審查并作出裁定，執(zhí)行實(shí)施、續(xù)封由執(zhí)行局負(fù)責(zé)，有效避免職責(zé)不明、互相推諉的情況發(fā)生。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

我院成立“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)總體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、謀劃和組織。院黨組書記、院長茹作勛任組長，黨組成員、副院長何琴任副組長、執(zhí)行局長曹夫才、法警隊(duì)隊(duì)長賈建忠為組員的專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)行使領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作。

六、方法步驟 第一階段為動(dòng)員部署階段(4月24日-4月30日)。在省法院召開全省三級法院參加的“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)電視電話會(huì)議全面部署基礎(chǔ)上，召開全院大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深入發(fā)動(dòng)，安排部署“執(zhí)行規(guī)范年”工作。

第二階段為查找問題階段(5月1日-5月20日)。按照省法院制定的執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，集中認(rèn)真梳理，全面分析我院執(zhí)行工作中存在的實(shí)際問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極探索解決問題的有效辦法，提出切實(shí)可行的執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)方案，為全面實(shí)施執(zhí)行規(guī)范化管理打好基礎(chǔ)。

第三階段為全面實(shí)施階段(5月21日—11月15日)。根據(jù)執(zhí)行工作的新情況、新要求，認(rèn)真修訂現(xiàn)有的執(zhí)行工作規(guī)章制度，建立健全缺位的執(zhí)行管理制度，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，形成符合執(zhí)行規(guī)律和特點(diǎn)的、有利于執(zhí)行工作科學(xué)發(fā)展的管理制度體系。通過全面規(guī)范執(zhí)行行為、優(yōu)化執(zhí)行管理機(jī)制、健全執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)、落實(shí)工作責(zé)任、強(qiáng)化職業(yè)規(guī)范教育，認(rèn)真抓好各項(xiàng)執(zhí)行工作規(guī)范化管理制度的有效落實(shí)，不斷鞏固和深化活動(dòng)效果，為實(shí)現(xiàn)全省執(zhí)行工作更好發(fā)展打造全新平臺。

第四階段為總結(jié)驗(yàn)收階段(11月16日-12月15日)。根據(jù)全年執(zhí)行工作情況，認(rèn)真搞好“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)的總結(jié)，實(shí)事求是地肯定成績和收獲，查找問題和不足，并及時(shí)上報(bào)總結(jié)材料。以優(yōu)異的成績接受省法院派出考核小組，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。力爭在省法院召開總結(jié)大會(huì)受到通報(bào)表彰。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)，是全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)、全國全省政法工作會(huì)議和全國高級法院院長會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期法院執(zhí)行工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。院黨組已把此項(xiàng)活動(dòng)列入重要議事日程，并了成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分管執(zhí)行工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行局長要狠抓活動(dòng)方案各項(xiàng)要求的落實(shí)，以執(zhí)行規(guī)范化管理為主線，著力實(shí)施能動(dòng)執(zhí)行、聯(lián)動(dòng)執(zhí)行、民生執(zhí)行、公正執(zhí)行、文明執(zhí)行，優(yōu)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)執(zhí)行工作，推進(jìn)我院執(zhí)行工作整體新發(fā)展。

(二)科學(xué)安排，精心部署。執(zhí)行局在開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)中，要集思廣益，精心設(shè)計(jì)，周密部署，把各項(xiàng)執(zhí)行規(guī)范化措施切實(shí)落實(shí)到位。在研究制定具體實(shí)施方案時(shí)，要注意搞好相互銜接和協(xié)調(diào)工作。及時(shí)向院黨組和人大請示匯報(bào)，爭取大力支持，及時(shí)解決執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)中遇到的問題。自覺接受各界監(jiān)督，廣泛聽取意見，摸準(zhǔn)情況，有的放矢，增強(qiáng)執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)工作的針對性、實(shí)效性。(三)明確責(zé)任，推進(jìn)落實(shí)。要建立執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任制，每個(gè)項(xiàng)目和環(huán)節(jié)都要明確責(zé)任單位、責(zé)任人員、時(shí)間進(jìn)度和工作要求，形成一級抓一級、層層抓規(guī)范管理的格局。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對下監(jiān)督與指導(dǎo)，健全情況通報(bào)、請示報(bào)告、督促檢查制度，及時(shí)掌握進(jìn)展，全面把握動(dòng)態(tài)，有效解決問題。對活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，要及時(shí)上報(bào)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對執(zhí)行工作規(guī)范化管理的調(diào)查研究，堅(jiān)持用科學(xué)的理論和方法指導(dǎo)實(shí)踐，保證我院執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)工作有序進(jìn)行，確保活動(dòng)取得良好效果。

（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳渠道，積極開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)的宣傳交流，積極與主流媒體溝通，大力宣傳“執(zhí)行規(guī)范年”活動(dòng)所取得的成效，努力營造“執(zhí)行規(guī)范年”的良好輿論氛圍。