第一篇：學院工會工作報告

2007年以來院工會工作在省教育工會和院黨委正確領導下，遵照胡錦濤總書記關于要“把黨政所需，職工所急、工會所能的事更多的交給工會組織去辦”的指示，堅持依照法律和工會章程獨立開展工作，積極推動學院提高辦學水平，構建和諧校園，學院的改革發展和穩定工作也由此邁上新臺階，學院工會工作報告。

一、2007-2008年工會工作回顧

（一）創新維穩，切實維護教職工合法權益

科學發展觀強調的是可持續發展，教育的可持續發展最終應歸結為人的可持續發展，而以人為本是現代教育應有的辦學理念，是科學發展觀在治校辦學中的具體體現，學院的持續發展從根本上取決于教職工隊伍的整體素質的持續發展。

1、我院自2006年建立教代會制度以來，院黨委把堅持不斷完善教代會制度作為學院管理體制的有機組成部分，嚴格堅持雙代會四年一屆，逐步完善了工會委員會和雙代會的制度，重視發揮工會委員會作用，學院改革與建設中的重大問題都提請雙代會審議，涉及教職工切身利益的重要事項，由教代會商議通過，商討重大議題時，法人代表、黨委書記、院長親自到會，工會領導參與民主管理直接聽取意見。學院黨委明確提出，凡屬學院改革發展建設中的重大問題，涉及教職工切身利益的問題的重要事項，決策前都要廣泛聽取教代會、工會委員會的意見，明確將聽取教代會意見作為學院黨政決策的程序之一；

2、實行院務公開，深化學院民主管理，落實教職工知情權、參與權和民主監督權。從完善運行機制入手，形成了黨政主抓，工會協調監督，職能部門、院系各司其職，廣大師生員工積極參與的工作格局。一年來，學院多次召開職工座談會、教務干事座談會、學生代表座談會、任課教師代表座談會等會議，廣泛聽取與會人員的意見和建議，營造了民主管理氛圍，促進了民主管理建設；

3、堅持創建“模范教工之家”活動。兩年多來，院工會把創建“模范教工之家”作為造福廣大教職工的民心工程，明確提出建“家”即建校，“家”興則校興的理念，圍繞建家工作，履行工會職能，主抓基層建設，強化自身建設，加強工會小組建設，激發基層活力，增強了工會凝聚力和向心力。幾年來，學院工會各項工作順利開展，建家工作初見成效，通過對照有關標準自檢、自查、自評，評建結合，自評合格并順利通過了省教育工會對我院工會建家工作的評估。

（二）創新工會服務意識，增強工會活力

1、情系汶川，情系教職工，做教職工的貼心人

2008年5月12日下午2點許，四川汶川地區遭遇了8.0級特大地震，這次浩劫造成近十萬無辜生命的涂炭，山河嗚咽，萬眾垂淚，舉國哀悼。大地震牽動著全國人民的心，也牽動著大宇人的心，院工會在得知這一噩耗后，第一時間向全體教職工發出了向災區人民捐款的倡議，發動全體教職工踴躍捐款，及時將善款送交慈善總會轉交災區人民，弘揚了中華民族扶危濟困、樂善好施的傳統美德，短短幾天，我院累計捐款25400多元。

2、我院工會情系教職工，時刻關心他們的冷暖

在日常工作中，院工會把廣大教職工的困難時時掛在心間，對生活困難的教職工千方百計為他們申請補助；對生病住院的教職工及時安排工會干部探望慰問；對青年教工的婚戀嫁娶工會領導親自為他們操辦；對喜添寶寶的教職工，工會干部及時送去慰問品；對教職工家中老人仙逝，工會干部前去撫慰。2007年至今年3月，累計看望98人次，僅2008年，院工會探望生病住院的教職工、慰問生育女教工、安扶教工老人去世等合計45人次，送出慰問金4200余元。

3、積極實施送溫暖工程，做教職工的貼心人

兩年來，院工會將送溫暖工作經?；?，制度化，解決了教職工的許多實際困難和后顧之憂，工會積極為45歲以上的中老年女教職工辦理了江西省幸?；ブｋU，每年都增補缺額人員，登記造冊，隨時理賠。工會幾年來堅持為每位教職工送生日蛋糕，近兩年來為教職工1100余人次送生日蛋糕達45000余元。

（三）創新工會教育機制，豐富教工文化生活

在院黨委積極支持下，工會積極開展多種形式的教育活動，堅持用大宇校訓凝聚教職工，用職業道德規范教職工，用爭先創優活動激勵教職工，使廣大教職工素質得到提高，思想境界得到升華。

1、我院女教職工較多，而年輕的女教職工所占比例較大，院工會多年來重視女教職工文化素質的提高，豐富他們的文化生活。2007年10月19日院工會組織60歲以上教職工近百人參觀了愛國主義教育基地—南昌八一起義紀念館，受到教職工的稱贊；2008年三.八婦女節活動主題是迎奧運，慶三八，圍繞新北京、新奧運，院黨政領導和女教職工歡聚一堂，舉行了一場別開生面的迎奧運趣味體育活動，使女教職工在活動中玩的開心，玩的盡興。

2、2008年五四青年節院工會組織參加省城奧林匹克花園首屆南昌市乒乓球比賽，我院教職工重在參與，學習了兄弟院校的經驗，觀摩了高水平的比賽；六一兒童節，院工會向每一位教職工獨生子女贈送一份禮物和畫冊；九九重陽節，院工會組織60歲以上老教職工70余人游覽了位于八大山人紀念館的梅湖景區，使老年教職工感受了工會組織的關心和愛護，陶冶了情操，煥發了精神；11月份工會又組織工會會員200多人去著名的風景區三清山旅游，從而進一步凝聚了人心、開闊了視野，感悟了大自然的鬼斧神工和神奇，工作報告《學院工會工作報告》。

3、利用工會教工之家積極開展教職工的業余文化娛樂活動，教工之家配備了健身器材，乒乓球桌、棋牌桌等，經常舉行有益于身心健康的各種活動，2008年工會完善了教工之家軟硬件建設，訂閱了各種報刊雜志，特別是訂閱了《開心老年》雜志，全年免費贈送給60歲以上的老年教工閱讀，深受老人喜愛，院工會今年3月還派出2名有舞蹈基礎的工會干部和教工參加全省教育工會組織的“全健排舞”培訓，大宇排舞代表隊現正緊鑼密鼓排練，積極籌備參加五月份的排舞大賽，爭取拿到好的名次，為學院增光。

（四）創新服務學院中心工作機制，激發教職工辦學治校積極性

學院工會在院黨委的統一部署下，認真學習、貫徹黨的十七大精神，加強思想政治工作，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝全體教職工頭腦，指導工會工作實踐，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，發揮了模范作用，使工會工作取得新成效。

1傳達貫徹我院2007年2月2日召開的第二屆教代會、第三屆工代會精神，通過學習傳達，積極引導廣大職工自覺地同院黨委保持高度一致，樹立大局意識，把力量和智慧凝聚到大會提出的任務上來。

2、加強對工會干部的培訓，提高工會干部的理論水平和工作能力。2008年初，按照省教育工會安排，院工會派出工會干部參加省教育工會組織的新《勞動合同法》學習培訓班。

3、積極開展評優推薦工作。兩年多來，在國家、省、市組織開展的“評優”活動中，我院黨委委員、工會委員、院辦公室副主任郭江槐同志于2007年9月被國家教育部授予“全國優秀教師”的光榮稱號，這是我省民辦高校唯一獲此殊榮的教師；2007年2月，院工會委員、教務處副處長黃恩平同志被省教育廳評為2006年度全省高校教務工作先進個人；2008年7月，經南昌市“五好文明家庭”創建活動協調小組及南昌市婦聯批準，我院常務副院長肖玉梅、副院長張志永、院辦副主任郭江槐、思政課教研室教師謝新農和文法系輔導員龔家偉等五位同志榮獲南昌市“五好文明家庭”榮譽稱號；2008年9月，思政課教研室教師謝新農再次被省教育工會評為江西省師德先進個人。

4、加強宣傳報道。工會積極開展宣傳、教育工作，宣傳《工會法》、《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》、《民辦教育促進法》等法律、法規。2007年。圍繞學院的高職高專教學水平評估工作，開辟了相關宣傳欄，廣泛宣傳評估工作。工會還通過其它媒介積極進行宣傳，向宣傳部提供信息報道，去年向院報報送信息20多條。

5、重視檔案管理工作，兩年來，工會健全存檔制度，完善了存檔設施，規范了檔案管理。并安排專人負責，根據檔案管理規定，認真收集會員的基本情況，工會工作計劃、總結，每次活動照片及工會會議記錄等資料，確保檔案材料收集的完整性和整理歸檔的及時性。

6、加強工會基層組織建設，健全工會小組建設，為了搞好基層工會小組建設，學院工會專門下發了文件，提高職工認識，明確工作目標，布置工作任務。目前，學院工會有委員8名，共組建基層工會小組19個，合計會員528人?；鶎庸〗M工作步入正常軌道，院工會委員會委員和工會小組長，都由會員選舉產生，由愛崗敬業，為職工所信賴的人員擔任。

7、及時了解民情，化解矛盾糾紛，反映職工呼聲。各部門工會小組長都能深入職工之中，傾聽群眾呼聲，圍繞學院的建設和發展，認真開展提案建議和咨詢活動。據統計，2007年2月2日召開的院雙代會，與會代表共交提案60余件，這些提案盡管由于學校條件所限未能全部落實但卻有效的促進了民主管理工作。

二、2009年院工會工作要點

1、結合學習實踐科學發展觀活動的開展，認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神和工會十五大精神，深入學習、深刻領會科學發展觀的精神實質、科學內涵，努力提高服務科學發展、服務教職工的能力水平，推動工作改革創新；

2、做好教職工的思想教育引導工作，用社會主義核心價值體系，引導教職工正確對待改革中的利益調整和世界金融危機帶來的暫時困難，于國家共克時艱，共渡難關；

3、繼續開展豐富多彩的教職工文化活動，通過開展各種生動活潑、健康向上的文化活動，豐富教職工的精神文化生活，提升教職工的綜合素質，深入開展各種形式的崗位練兵、技能競賽、業務技術培訓和創新活動，激發教職工的智慧和創造熱情；

4、進一步做好維權維穩工作，及時反映職工的意見，引導教職工理性表達利益訴求，維護教職工合法權益，促進學校和諧穩定；

5、完善教代會制度，落實教代會職權，推進法制化進程，堅持改革方案必須由教代會審議通過，積極發揮教代會的職能作用，繼續開展校務公開，促進學院各項工作的順利開展；

6、發揮女教職工委員的作用，針對女職工的特點，積極開展適合知識女性特點的群眾性活動，切實維護好女教職工的特殊權益。

各位代表：讓我們緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，堅持鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，堅持黨對工會的領導，緊密圍繞學院中心工作，切實履行維護教職工合法權益的職責，不斷增強工會組織的凝聚力和戰斗力，團結動員廣大教職工把大宇學院建設成讓人民群眾滿意的學校，促進學院又快又好發展而努力奮斗。

預祝大會圓滿成功！

謝謝大家。

第二篇：學院工會工作報告

了很好的作用。

為了豐富教職工業余文化生活，工會每年都組織豐富多彩的文體活動，如：教職工運動會、各類球賽、棋牌賽、春游、登山、采摘、旅游、聯歡、游藝、卡拉ok比賽、職工書畫展等等，寓教于樂，促進教職工的身心健康。

四、增強服務意識，熱心為教職工服務，把好事做好做實，切實為教職工排憂解難

1、積極做好職工安康互助保險工作

職工安康互助保險是為職工設立的一道自我保障的防線，是對廣大教職工具體利益的維護。幾年來，工會廣泛動員教職工積極參加兩險，既女工四病保險和職工安康互助保險。為～年4月底在冊的女職工全部上了女工四病保險。參加職工安康互助保險人數也已達96人，投保60余萬元，保險金額已達300余萬元。目前獲得賠付的有3例，賠付金額1.1250萬元,慰問1例，還有1例正在辦理之中。

2、三年來與石景山實驗小學和古城第二小學始終保持共建關系，先后共為40余名職工子女解決了擇校入學（小學）問題，解除了職工的后顧之憂。

3、維護女職工特殊利益。在院行政支持下，確保女職工每年做一次婦科疾病普查，做到疾病及早發現，及早治療，防患于未然。

4、關心職工生活，切實為職工解決實際困難。

工會幾次調整了職工困難補助標準，當職工生活發生困難及時給予補助，幫助他們度過難關。還為發生特殊困難的職工組織募捐，兩次共募集金額4萬余元，并積極為其爭取院行政的補助，解決了該同志的燃眉之急。

5、幾年來工會還積極組織職工及家屬到祖國各地旅游療養，使大家開闊了眼界，放松了心情，陶冶了情操。

五、加強工會自身建設，與時俱進，努力做好新時期工會工作。

1、加強工會自身建設，不斷提高工會干部自身素質，是做好新時期工會工作，不斷提高工會工作水平的迫切需要。為此工會利用假期舉辦專兼職工會干部培訓班，系統地學習了新《工會法》及《北京市實施<工會法>辦法》，還邀請院領導為工會干部做學習輔導。通過培訓，提高了工會干部對新時期工會工作的認識和理解，增強了依法做好工會工作的信心。工會專職干部還參加了市教育工會舉辦的培訓班，為做好工會工作奠定了基矗

2、工作中堅持民主集中制原則，充分發揚民主，集思廣益。制定工作計劃時，召開工會委員會擴大會充分征求意見后組織實施；在工作中注意聽取不同意見，及時吸納好的意見和建議，不斷糾正工作中的缺點和錯誤；堅持每年向會員代表大會報告工作，自覺接受廣大會員對工會工作的監督；有計劃地組織工會干部進行政治和業務學習，不斷提高工作質量和水平。多年來，工會還建立并培養了一支熱心于工會工作的積極分子隊伍，他們積極支持工會工作，熱心為廣大教職工服務，在工會整體工作中發揮了舉足輕重的作用。

3、為了盡快完成合格教職工之家的驗收，按照黨政工齊抓共建、動態管理、常建常新的原則，工會對建家中存在的問題制定了整改措施，同時學院又投資1.7萬元對棋牌室進行了裝修，進一步改善了職工活動場所的環境和條件，為“合格職工之家”的達標驗收提供了必要條件，工會也已做好驗收合格教職工之家的各項準備，隨時準備迎接驗收。

4、加強工會宣傳工作。

針對以前工會宣傳工作薄弱的情況，近兩年工會加強了宣傳陣地的建設，安裝了工會宣傳櫥窗，做了工會網頁，積極宣傳《工會法》，宣傳教代會精神，宣傳校內先進人物，宣傳職工豐富多彩的文化業余生活，同時還向《北京教工》雜志和院報投稿，使工會宣傳工作有了起色。

5、搞好工會財務工作，增收節支，為完成工會各項工作，保障會員各項活動的開展提供經費保證。

由于院行政的大力支持，工會經費能夠得到基本保證，同時能基本完成上解經費的任務。工會在安排全年財務工作時，堅持量入為出、增收節支的原則，合理安排各項支出。工會經費、會費收繳及時，支出精打細算，努力提高經費使用效率。

總之，三年來院工會能夠認真貫徹落實上級工會及院黨委工作精神，緊密圍繞學院中心工作，獨立自主地開展好各項工作和活動，起到了黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，較好地完成了各項任務。但也存在不足，如創新意識和創新能力還有待提高；教代會的四項職權還需進一步落實；隨著學院的發展，青年教師人數急劇增加，而針對青年教師特點的工作機制和活動方式還相對滯后等。

各位代表、同志們，在過去三年中，院工會較好地履行了工會各項職能，取得一定成績，但這離不開上級工會和院黨委的正確領導；離不開院行政和各系（處）領導的大力支持；也離不開工會積極分子的辛勤勞動及廣大教職工的共同努力和參與，在此我代表工會委員會向所有關心和支持工會工作的黨政領導、工會干部、積極分子和廣大教職工表示忠心的感謝和崇高的敬意。

工作建議

～年工會工作重點應是繼續深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，繼續學習貫徹新《工會法》和《北京市實施〈工會法〉辦法》，以三個代表重要思想統領工會工作。要進一步樹立維護學院教育改革和發展就是對教職工根本利益最大維護的意識，以教代會制度建設進一步規范和完善，以校務公開工作的深入開展為重點，積極促進學院的民主政治建設。以新時期師德建設為核心，加強師資隊伍建設，加強職工思想政治工作。繼續圍繞學院中心工作和奮斗目標，創造性地開展工會各項工作。要依法治會，以人為本，全心全意為廣大教職工服務。要以工會自身建設為基礎，全面提升工會工作水平。

一、進一步加強教代會制度建設，開展好校務公開工作，配合院黨委搞好學院民主政治建設。

教代會制度是工會組織發揮維護職能的有效途徑和基本載體，而校務公

開是教代會制度的進一步補充和完善。工會要逐步完善工作機制做好這兩方面的工作。要進一步加強教代會制度建設，使教代會不斷制度化、規范化、程序化，切實提高教代會工作質量，落實好教代會四項職權；要強化代表意識，提高代表素質，切實發揮他們在學院民主管理、民主監督中的作用；要依法治會，全面履行工會各項職能，最大限度地維護和調動廣大教職工的積極性和創造性，積極營造民主和諧的校園環境。

二、以新時期師德建設為核心，進一步加強師資隊伍建設。

社會主義道德建設是發展社會主義先進文化的重要內容，是提高全民素質的一項基礎性工程。學校是為社會培養人才輸送人才的基地，塑造教師良好的師德形象尤為重要。工會要以師德建設為中心，經常開展多種形式、多種內容的活動。要進一步做好“三育人”先進集體、先進個人的評比和表彰工作，樹立師德標兵，充分發揮師德標兵的示范和引導作用。要積極組織青年教師的社會實踐活動，為他們了解社會、服務社會、奉獻社會提供機會，使他們能夠開闊眼界，更新觀念，增長才干，不斷提高思想道德和政治覺悟。要繼續開展教師基本功比賽，鼓勵教師苦練基本功，提高教學水平，更好地擔負起教書育人的社會重任。要努力營造尊重科學、鼓勵創新、愛崗敬業，樂于奉獻的良好氛圍。

三、進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平。

工會組織的自身建設是做好工會工作的前提和基礎，是全面提升工會工作整體水平的關鍵，只有不斷加強工會自身建設，才能與時俱進，開創工會工作新局面。

1、建家升級工作是全面推動工會工作上水平的關鍵，是加強工會自身建設的綱要進一步總結建家的經驗和不足，在薄弱環節上下工夫，盡快邁入先進職工之家的行列。使“職工之家”真正成為教職工學習新知識、新技術和開展文化體育活動的樂園；成為服務教職工生活、學習的載體，凝聚教職工力量的陣地。

2、全面履行工會工作職能。要積極動員和引導廣大教職工投入到學院的教學改革和發展中來，切實發揮工會組織黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，不斷完善工作機制，開創工會工作新局面。

3、進一步加強工會專兼職干部的培訓，加強對職工代表的培訓，并在培訓效果上下工夫，不斷提高他們的綜合素質，以適應新時期工會工作和教代會工作的需要。

四、要充分發揮工會工作特長，廣泛開展各類文體活動，組織教職工積極參加全民健身運動，強健體魄，陶冶情操，提高教職工隊伍的戰斗力和凝聚力。

各位代表、同志們：

黨的十六屆四中全會為工會工作指明了前進方向，讓我們振奮精神，扎實工作，與時俱進，奮發有為，積極投身于學院的教育改革和發展的事業中去，團結和動員廣大教職工，為實現學院的奮斗目標作出新貢獻！

謝謝大家！

第三篇：學院工會工作報告

團結廣大教職工，與時俱進，做好新時期工會工作

三年來，院工會在上級工會和院黨政的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六屆四中全會精神，團結并引導廣大教職工圍繞中心，服務大局，認真履行工會基本職能，較好地完成了工會各項工作任務，在此我代表院工會第十四屆委員會，向大會作工作報告，請予審議。

一、抓好教代會和校務公開工作，促進學院民主政治建設

1、認真貫徹落實全心全意依靠教職工辦好學校的方針，開好每年一次教代會，并做好教代會日常工作。

教代會是實行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會制度健全，程序規范。召開大會前認真做好各項籌備工作，開好聯席會，認真審議并修改提交大會討論通過的各種文件；確定大會議程；做好代表提案審查和落實情況的總結，征集新的提案；安排好大會日程；協調有關部門做好會務工作，確保大會圓滿成功。

教代會提案工作是教代會代表履行職責，參與學院民主管理，民主監督的重要內容。搞好提案工作，有利于教職工積極參與學院管理，有利于激發教職工的主人翁責任感，有利于群策群力做好各項工作。六屆一、二、三次教代會共征集提案30余件，院領導高度重視代表提案，閉會后及時召開會議進行研究，并責成各主管院領導協調各職能部門進行落實。幾年來，提案回復率保持100%，其中絕大多數提案都得到了落實，代表對教代會提案辦理結果滿意。

工會作為教代會日常工作機構，閉會后能夠認真貫徹教代會精神，做好閉會后的各項工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學習工作條例，明確工作職責；提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理，立案后呈交院領導審閱，批示后督促落實，同時不斷規范提案工作程序，使提案工作質量每年都有提高。閉會期間，工會根據工作需要及時召開教代會聯席會討論學院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關的文件規定；配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作，進一步落實教代會四項職權。

2、進一步完善校務公開制度，規范校務公開日常工作。

開展校務公開工作是工會組織維護廣大教職工在學院管理中擁有知情權、參與權、決策權、監督權的有效形式，也是對教代會制度的進一步補充和完善。2002年為了有效規范和推進校務公開工作，按照黨委部署，協助制定了有關開展校務公開的一系列文件，同時制定了《一級校務公開工作內容責任分工細則》，責任落實到了具體部門并確定了責任人。文件中對校務公開的內容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負責人都做了詳細的規定，這些文件的制定為進一步推動和規范校務公開工作奠定了基礎。2003年學院積極推進二級校務公開工作，工會積極配合，督促各部門分別制定實施二級校務公開工作細則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認真開展工作，本著公開透明的原則，及時公示本部門的事務，做到系（處）務透明。同時配合院紀委對各系處的二級校務公開工作進行了抽查，有效地促進了二級校務公開工作的開展。

二、樹立圍繞中心，服務大局的觀念，為學院教育教學改革和發展貢獻力量。

1、教學是學校的中心工作，提高教學質量是學校的永恒主題。青年教師基本功比賽是市教育工會抓的一項重要工作。這項活動是工會工作貼近中心、貼近教師、履行工會職能的切入點。為了加強學校師資隊伍建設，提高教師的業務素質和教學水平，鼓勵教師苦練基本功，使教師能夠更好地擔負起教書育人的光榮使命，2003年院工會聯合有關部門舉辦了我院第一屆教師教學基本功比賽，參賽教師在比賽中全部采用了多媒體教學手段，他們良好的業務素質和教學水平，贏得了評委和觀摩教師的一致好評，也為廣大教師樹立了榜樣。同時還從中選出優秀代表參加了市教育工會組織的青年教師基本功比賽，并取得三等獎的好成績。2004年又舉辦了第二屆教師教學基本功比賽，本次比賽得到了院領導的大力支持，各系領導也高度重視，積極動員并組織教師參加，教師參賽率達到80%以上。這是一次教學大練兵，對于培養青年教師，促進教師教學技能、教學質量的提高及教學經驗的交流，起到了很好的促進作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學研究，提高教學水平，促進學校教育教學質量的提高，為辦好示范性高職教育作出更大貢獻。

2、學校是培養人才的基地，建設一支高素質的教職工隊伍，是培養高素質人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動，通過這項活動的開展，樹立先進典型，挖掘先進典型的閃光點，宣傳他們的先進事跡，為廣大教職工樹立學習的榜樣，形成人人積極進取的良好精神風貌，與學院其他工作協調一致，為共同建設一支高素質職工隊伍而努力。

三、關注教職工健康，積極營造關愛教職工健康的人文環境

據調查表明，目前中青年人群的亞健康狀態及發病危險明顯高于普通人群。工會十分關注教職工健康狀態，除了經常開展豐富多彩、健康有益的文體活動外，還積極組織培訓班，如：青年教工健美操培訓班；二十四式太極拳培訓班；在教職工中普及第八套廣播體操，并在運動會開幕式上進行了團體操表演，受到歡迎和好評；聯合兄弟院校印制健康保健資料發給教職工；組織健康講座，工會邀請了女性健康教育專家靳玉蘭教授為女職工作了女性健康知識講座，通過講座大家不僅對女性生理有了較全面的認識和了解，還學到了一些自我保健的知識和方法；另外還邀請了北京科學健身專家講師團秘書長趙之心老師為職工作了題為大眾科學健身講座，通過老師的生動演講和示范，大家很受啟發，不僅了解了一些疾病的形成原因，還學到了科學飲食以及科學鍛煉的方法，很受歡迎。通過這些科普健康教育講座活動，提高了教職工科學健身意識，較好地滿足了教職工對健康教育的需求，對提高職工的健康水平起了很好的作用。

為了豐富教職工業余文化生活，工會每年都組織豐富多彩的文體活動，如：教職工運動會、各類球賽、棋牌賽、春游、登山、采摘、旅游、聯歡、游藝、卡拉ok比賽、職工書畫展等等，寓教于樂，促進教職工的身心健康。

四、增強服務意識，熱心為教職工服務，把好事做好做實，切實為教職工排憂解難

1、積極做好職工安康互助保險工作

職工安康互助保險是為職工設立的一道自我保障的防線，是對廣大教職工具體利益的維護。幾年來，工會廣泛動員教職工積極參加兩險，既女工四病保險和職工安康互助保險。為2004年4月底在冊的女職工全部上了女工四病保險。參加職工安康互助保險人數也已達96人，投保60余萬元，保險金額已達300余萬元。目前獲得賠付的有3例，賠付金額1.1250萬元,慰問1例，還有1例正在辦理之中。

2、三年來與石景山實驗小學和古城第二小學始終保持共建關系，先后共為40余名職工子女解決了擇校入學（小學）問題，解除了職工的后顧之憂。

3、維護女職工特殊利益。在院行政支持下，確保女職工每年做一次婦科疾病普查，做到疾病及早發現，及早治療，防患于未然。

4、關心職工生活，切實為職工解決實際困難。

工會幾次調整了職工困難補助標準，當職工生活發生困難及時給予補助，幫助他們度過難關。還為發生特殊困難的職工組織募捐，兩次共募集金額4萬余元，并積極為其爭取院行政的補助，解決了該同志的燃眉之急。

5、幾年來工會還積極組織職工及家屬到祖國各地旅游療養，使大家開闊了眼界，放松了心情，陶冶了情操。

五、加強工會自身建設，與時俱進，努力做好新時期工會工作。

1、加強工會自身建設，不斷提高工會干部自身素質，是做好新時期工會工作，不斷提高工會工作水平的迫切需要。為此工會利用假期舉辦專兼職工會干部培訓班，系統地學習了新《工會法》及《北京市實施<工會法>辦法》，還邀請院領導為工會干部做學習輔導。通過培訓，提高了工會干部對新時期工會工作的認識和理解，增強了依法做好工會工作的信心。工會專職干部還參加了市教育工會舉辦的培訓班，為做好工會工作奠定了基礎。

2、工作中堅持民主集中制原則，充分發揚民主，集思廣益。制定工作計劃時，召開工會委員會擴大會充分征求意見后組織實施；在工作中注意聽取不同意見，及時吸納好的意見和建議，不斷糾正工作中的缺點和錯誤；堅持每年向會員代表大會報告工作，自覺接受廣大會員對工會工作的監督；有計劃地組織工會干部進行政治和業務學習，不斷提高工作質量和水平。多年來，工會還建立并培養了一支熱心于工會工作的積極分子隊伍，他們積極支持工會工作，熱心為廣大教職工服務，在工會整體工作中發揮了舉足輕重的作用。

3、為了盡快完成合格教職工之家的驗收，按照黨政工齊抓共建、動態管理、常建常新的原則，工會對建家中存在的問題制定了整改措施，同時學院又投資1.7萬元對棋牌室進行了裝修，進一步改善了職工活

第四篇：學院工會工作報告

我院工會自XX年9月成立以來，在省教育工會、學院董事會及院黨委的關心和支持下，在各工會分會和會員的共同努力下，各項工作進展順利并取得了一定的成績。經過近一年的籌備，我院首屆教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會今天順利開幕，借此機會，向關心和支持工會工作的各級領導、會員，表示衷心的感謝！現在，我代表院工會委員會向大會做工會工作報告，請各位代表審議。

一、工會的性質和職責

（一）工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

（二）工人階級是我國的領導階級，是先進生產力和生產關系的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹執行黨的以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結和動員全國職工自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。

（三）工會的基本職責是維護職工合法權益。工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力促進經濟、政治、文化和社會建設；組織職工參與企業、事業單位和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（四）工會在高等院校中，按照促進高校發展、維護職工權益的原則，支持行政依法行使管理權力，組織職工參加民主管理和民主監督，與行政方面建立協商制度，保障職工的合法權益，調動職工的積極性，促進教育事業的發展。

二、XX年工會工作開展的情況

XX年，院工會在學院黨委的正確領導下、在省教育工會的指導幫助及有關部門的大力支持配合下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學院中心工作，以服務學院發展大局、服務廣大教職工為根本出發點，突出工作重點，一手抓民主管理、一手抓依法維權，充分履行工會職能，發揮了黨和行政聯系教職工的橋梁紐帶作用。主要做了以下幾個方面的工作：

（一）加強民主化進程建設，提高教職工整體素質，促進和諧校園建設

1、按照院黨委的要求，學院工會組織廣大會員積極參加學習實踐科學發展觀活動，在學習實踐科學發展觀的各個不同階段，積極配合學院黨委、紀委，深入各部門了解情況，召開不同類型的座談會，廣泛聽取意見，并將意見轉達給有關部門落實整改。對涉及工會自身建設方面的意見，進行認真分析，逐步改進，收到了良好的效果，得到教職工的好評。

2、加強教代會制度建設，推進學院民主化管理進程

做好教代會籌備工作，是XX年工會工作的一個重點，經過較長時間的籌備，目前條件已經具備，為開好首屆教代會暨第一次工會會員代表大會奠定了良好的基礎。

一是明確召開教代會內容、程序和職責，落實教代會的職權。二是搞好教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質，提高教代會代表參與管理的意識和履行職責的能力。三是抓好教代會的各項具體準備工作，以保護廣大教職工的參與熱情。達到構建和諧校園，維護校園穩定，促進學院發展，從根本上維護廣大教職工合法權益的目的。

3、圍繞中心工作開展活動，促進教師素質工程建設

（1）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養

開展“愛與教育”師德系列活動，結合不同時期的工作重心和目標任務，堅持業務學習制度，努力學習實踐科學發展觀，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業精神、行為規范、心理健康等方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質、職業道德和業務素質，把“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”真正落實在行動上。

（2）引導教職工更加熱愛教育事業，為學院的發展建功立業

倡導“熱愛教育——建功立業在講臺”，激勵了廣大教師愛崗敬業，教書育人、管理育人、服務育人，自覺地弘揚師德、發揚師風、提升師能、展示師藝。

4、為了促進青年教職工盡快脫穎而出，提高授課質量，組織工會會員積極參加青年教師授課技能比賽，各工會分會積極響應，全院有50多位青年教師報名參加比賽，通過篩選，評出一二三等獎，有六位青年教師榮獲學院獎勵，三位青年教師被選送參加“省管高校青年教師技能競賽”，均獲三等獎。

5、在學院黨政領導的重視和支持下，按照省教育工會《省高校工會創建先進、模范教工之家實施辦法》的通知要求，積極參與爭創河南省先進、模范“教工之家”的活動。

6、認真管好、合理用好工會經費，用較少的錢辦較好的事。

為了使活動更加豐富多彩，工會辦公室的同志在經費使用上精打細算，統籌規劃，既推動了各種競賽活動的順利開展，又盡可能做到讓教職工滿意，調動他們參與各項活動的積極性，增強工會工作的號召力與凝聚力，為學院又快又好的發展建功立業。

7、加強宣傳教育工作

一年來，工會宣傳工作的內容涵蓋學院近年來的發展成就，以及學院工會組織開展的各項活動和比賽等，內容豐富、題材新穎、結合實際，深受廣大教職工喜愛。

8、開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識

針對我院老教師和年青教師的結構現狀，院工會為豐富全體教工的業余生活，強健全體教工的體魄，調動廣大教工工作的主動性，增強教工主人翁意識，在校內選拔的基礎上，組織部分同志參加教育工會組織的“高校工會主席杯”乒乓球賽；日?；顒右韵猜剺芬姷男问綖橹鳎缙古仪?、網球等。另外組織“三八”婦女節趣味游戲，“教師回報社會活動”、教職工“三人籃球賽”、女教職工“跳繩比賽”、老同志“乒乓球比賽”、教職工合唱隊參加XX年學院元旦聯歡晚會等。以上工作，全院13個工會分會組織得力，措施具體，效果較好。

從本學期開始，學院工會將充分發揮現有體育設施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，增強教工的參與意識及熱愛學院的責任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，為把我院辦成人民滿意的民辦大學而努力工作。

（二）爭取董事會和黨政主要領導的支持，主動關注教工利益

工會工作受到董事會的高度關注和黨政領導的高度重視，凡重大決策都要以不同形式聽取工會的意見，認真聽取并盡可能采納工會的合理化建議。為工會工作的順利開展，創造了良好的環境和條件。工會工作經常關注教工個人的工作、生活和學習現狀，廣泛聽取廣大教職工在工作、學習、生活、社會活動等各方面的意見和建議，及時反饋到分管該項工作的院級領導和主管部門，力爭在條件允許的情況下盡快解決；使教工積極參與學院教學與管理工作的同時，感受到各級領導的重視和關心，以此達到激發教工的勞動熱情，優化教工的工作效能和目標。

學院的發展，需要全體教工的共同努力、而教工的工作和生活又需要各級領導的關心和支持。市場經濟條件下的用人機制是雙向選擇，工會工作要同時考慮學院的整體效益和教工個人利益的兩個方面，因此，工會工作順利開展的首要條件是學院董事會和黨政主要領導的大力支持，對于廣大教職員工共同關注的工資、福利等方面的事項，必須根據校情，向學院董事會及黨政領導提出相應的建議，供相關領導決策時考慮和參考。

綜合一年來的情況，工會工作雖然取得了一定的成績，但是距離省教育工會和學院各級領導的要求及會員同志們的期望還有一些差距，歸納起來是：

工會干部對工會基本知識的學習還不夠全面系統；職工的思想工作還不夠深入細致；對教職工生活上的關心還不夠深入全面；教育教學改革方面的研究還未全面開展，履行職能方面的各項工作還需要進一步加強和完善。以上這些，都將在新的一年里繼續改進和提高。

三、XX年學院工會的工作要點

（一）傳達貫徹落實省教育工會工作會議精神，培訓工會干部，加強工會自身建設

在參加省教育工會工作會議之后，參加會議的同志及時向學院董事長、書記、院長匯報會議精神和有關要求，幾位主要院領導十分重視，并提出要求：一定要把工會的事情辦好，一定要把教職工的事情辦好。

會后，工會組織召開工會委員會工作會議，認真學習《河南省教科文衛體工會XX年工作要點》豫教工〔XX〕4號和《河南省教科文衛體工會XX年女職工工作要點》豫教工〔XX〕5號文件以及王春萍副主席、李新江主席在河南省教科文衛體工會工作會議上的講話精神，并結合我院工會工作的實際情況，進行了認真的研究和討論，在此基礎上制定今年的工作計劃，使工會工作在新的一年里上一個新的臺階。

（二）創建先進、模范教工之家，發揮工會在促進科學發展中的積極作用

為切實發揮工會組織的職能，進一步調動、保護好教職工的積極性和創造性，團結和帶動廣大教職工在構建和諧校園，促進學校發展中發揮更大作用，按照“河南省教育工會省管高校積極創建先進、模范教工之家考核細則的要求”，對照標準，制定方案，責任到人，件件落實，積極創造條件，爭創先進、模范教工之家。

（三）召開首屆教代會和會員代表大會，民主評議領導干部

高等學校教職工代表大會是教職工群眾行使民主權利，民主管理學校的重要形式，必須充分發揮教代會在參與學校民主管理、推進學校改革和建設中的作用。計劃XX年上半年召開教代會并組織教代會代表對院領導干部進行民主評議，進一步推動學校教育教學改革向縱深發展和辦學層次的全面提升。

（四）在教師中開展職業道德先進個人評選活動，促進教師整體素質的提高

加強師德師風建設，弘揚崇高的師德風范，是新時期高校工會工作的一項重要內容。學院工會堅持“培養敬業精神，提高育人水平，塑造師德風范”的宗旨開展師德先進個人評選活動，以此來促進教師整體素質的不斷提高。

（五）教師回報社會活動

社會尊師重教，教師回報社會。這是相互依存并相互促進的兩個方面，為答謝社會各界的支持，在XX年教師節期間將舉行教師回饋社會系列活動。目前我院已簽定了三十多個校企合作單位，讓教師回報社會活動成為一種長期有效的校企結合機制。

（六）創新工作

根據民辦高校自身的特點，圍繞學院發展的中心工作積極探索新時期民辦高校工會工作如何促進學院科學發展的研究；如何通過提高教師整體素質促進教育教學質量的提升。

（七）開展教師授課技能競賽

為進一步提高中青年教師思想政治素質和業務水平，與教務處聯合舉辦全校范圍教師教學授課技能競賽和觀摩教學活動，通過舉辦授課競賽，為我校中青年教師提供一個展示自我，相互交流的平臺。并積極組織教師參加省教育工會組織的教師授課競賽。（思想政治教育、計算機）

（八）開展文化體育活動，營造文明健康的校園文化

1、舉辦“三八”婦女節、“五一”國際勞動節、“九九”重陽節、國慶節、中秋節、春節等重大節日系列紀念慶?；顒樱ぐl教職工愛校、愛國的熱情和提高廣大教職工文化素養。

2、舉辦教職工田徑運動會；女職工瑜伽培訓班等文化體育健身活動，用健康的文體活動陶冶教職工的情操，增強工會的凝聚力和向心力。

3、開展巾幗建功立業創建活動，激發女職工干事創業的熱情。在全校深入開展 “三八紅旗手”、“五好家庭”、“優秀女工干部”等創建活動，鼓勵女教職工在工作崗位上建功立業。

總之，XX年工會工作任務明確，措施具體。為此希望各級工會干部要以身作則，率先垂范，首先搞好自身建設和工會干部培訓，調動各分會主席和委員的工作的積極性，主動性，創造性的開展工作。力爭圓滿完成今年的各項工作計劃和任務。為把我院工會工作搞得更好，更深入，更扎實，為鄭州科技學院又好又快的向前發展做出應有的貢獻。

第五篇：學院工會工作報告

我院工會自2008年9月成立以來，在省教育工會、學院董事會及院黨委的關心和支持下，在各工會分會和會員的共同努力下，各項工作進展順利并取得了一定的成績，學院工會工作報告。經過近一年的籌備，我院首屆教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會今天順利開幕，借此機會，向關心和支持工會工作的各級領導、會員，表示衷心的感謝！現在，我代表院工會委員會向大會做工會工作報告，請各位代表審議。

一、工會的性質和職責

（一）工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

（二）工人階級是我國的領導階級，是先進生產力和生產關系的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹執行黨的以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結和動員全國職工自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。

（三）工會的基本職責是維護職工合法權益。工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力促進經濟、政治、文化和社會建設；組織職工參與企業、事業單位和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（四）工會在高等院校中，按照促進高校發展、維護職工權益的原則，支持行政依法行使管理權力，組織職工參加民主管理和民主監督，與行政方面建立協商制度，保障職工的合法權益，調動職工的積極性，促進教育事業的發展。

二、2009年工會工作開展的情況

2009年，院工會在學院黨委的正確領導下、在省教育工會的指導幫助及有關部門的大力支持配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學院中心工作，以服務學院發展大局、服務廣大教職工為根本出發點，突出工作重點，一手抓民主管理、一手抓依法維權，充分履行工會職能，發揮了黨和行政聯系教職工的橋梁紐帶作用。主要做了以下幾個方面的工作：

（一）加強民主化進程建設，提高教職工整體素質，促進和諧校園建設

1、按照院黨委的要求，學院工會組織廣大會員積極參加學習實踐科學發展觀活動，在學習實踐科學發展觀的各個不同階段，積極配合學院黨委、紀委，深入各部門了解情況，召開不同類型的座談會，廣泛聽取意見，并將意見轉達給有關部門落實整改。對涉及工會自身建設方面的意見，進行認真分析，逐步改進，收到了良好的效果，得到教職工的好評。

2、加強教代會制度建設，推進學院民主化管理進程

做好教代會籌備工作，是2009年工會工作的一個重點，經過較長時間的籌備，目前條件已經具備，為開好首屆教代會暨第一次工會會員代表大會奠定了良好的基礎。

一是明確召開教代會內容、程序和職責，落實教代會的職權。二是搞好教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質，提高教代會代表參與管理的意識和履行職責的能力。三是抓好教代會的各項具體準備工作，以保護廣大教職工的參與熱情。達到構建和諧校園，維護校園穩定，促進學院發展，從根本上維護廣大教職工合法權益的目的。

3、圍繞中心工作開展活動，促進教師素質工程建設

（1）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養

開展“愛與教育”師德系列活動，結合不同時期的工作重心和目標任務，堅持業務學習制度，努力學習實踐科學發展觀，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業精神、行為規范、心理健康等方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質、職業道德和業務素質，把“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”真正落實在行動上。

（2）引導教職工更加熱愛教育事業，為學院的發展建功立業

倡導“熱愛教育——建功立業在講臺”，激勵了廣大教師愛崗敬業，教書育人、管理育人、服務育人，自覺地弘揚師德、發揚師風、提升師能、展示師藝。

4、為了促進青年教職工盡快脫穎而出，提高授課質量，組織工會會員積極參加青年教師授課技能比賽，各工會分會積極響應，全院有50多位青年教師報名參加比賽，通過篩選，評出一二三等獎，有六位青年教師榮獲學院獎勵，三位青年教師被選送參加“省管高校青年教師技能競賽”，均獲三等獎。

5、在學院黨政領導的重視和支持下，按照省教育工會《省高校工會創建先進、模范教工之家實施辦法》的通知要求，積極參與爭創河南省先進、模范“教工之家”的活動。

6、認真管好、合理用好工會經費，用較少的錢辦較好的事。

為了使活動更加豐富多彩，工會辦公室的同志在經費使用上精打細算，統籌規劃，既推動了各種競賽活動的順利開展，又盡可能做到讓教職工滿意，調動他們參與各項活動的積極性，增強工會工作的號召力與凝聚力，為學院又快又好的發展建功立業，工作報告《學院工會工作報告》。

7、加強宣傳教育工作

一年來，工會宣傳工作的內容涵蓋學院近年來的發展成就，以及學院工會組織開展的各項活動和比賽等，內容豐富、題材新穎、結合實際，深受廣大教職工喜愛。

8、開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識

針對我院老教師和年青教師的結構現狀，院工會為豐富全體教工的業余生活，強健全體教工的體魄，調動廣大教工工作的主動性，增強教工主人翁意識，在校內選拔的基礎上，組織部分同志參加教育工會組織的“高校工會主席杯”乒乓球賽；日?；顒右韵猜剺芬姷男问綖橹?，如乒乓球、網球等。另外組織“三八”婦女節趣味游戲，“教師回報社會活動”、教職工“三人籃球賽”、女教職工“跳繩比賽”、老同志“乒乓球比賽”、教職工合唱隊參加09年學院元旦聯歡晚會等。以上工作，全院13個工會分會組織得力，措施具體，效果較好。

從本學期開始，學院工會將充分發揮現有體育設施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，增強教工的參與意識及熱愛學院的責任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，為把我院辦成人民滿意的民辦大學而努力工作。

（二）爭取董事會和黨政主要領導的支持，主動關注教工利益

工會工作受到董事會的高度關注和黨政領導的高度重視，凡重大決策都要以不同形式聽取工會的意見，認真聽取并盡可能采納工會的合理化建議。為工會工作的順利開展，創造了良好的環境和條件。工會工作經常關注教工個人的工作、生活和學習現狀，廣泛聽取廣大教職工在工作、學習、生活、社會活動等各方面的意見和建議，及時反饋到分管該項工作的院級領導和主管部門，力爭在條件允許的情況下盡快解決；使教工積極參與學院教學與管理工作的同時，感受到各級領導的重視和關心，以此達到激發教工的勞動熱情，優化教工的工作效能和目標。

學院的發展，需要全體教工的共同努力、而教工的工作和生活又需要各級領導的關心和支持。市場經濟條件下的用人機制是雙向選擇，工會工作要同時考慮學院的整體效益和教工個人利益的兩個方面，因此，工會工作順利開展的首要條件是學院董事會和黨政主要領導的大力支持，對于廣大教職員工共同關注的工資、福利等方面的事項，必須根據校情，向學院董事會及黨政領導提出相應的建議，供相關領導決策時考慮和參考。

綜合一年來的情況，工會工作雖然取得了一定的成績，但是距離省教育工會和學院各級領導的要求及會員同志們的期望還有一些差距，歸納起來是：

工會干部對工會基本知識的學習還不夠全面系統；職工的思想工作還不夠深入細致；對教職工生活上的關心還不夠深入全面；教育教學改革方面的研究還未全面開展，履行職能方面的各項工作還需要進一步加強和完善。以上這些，都將在新的一年里繼續改進和提高。

三、2010年學院工會的工作要點

（一）傳達貫徹落實省教育工會工作會議精神，培訓工會干部，加強工會自身建設

在參加省教育工會工作會議之后，參加會議的同志及時向學院董事長、書記、院長匯報會議精神和有關要求，幾位主要院領導十分重視，并提出要求：一定要把工會的事情辦好，一定要把教職工的事情辦好。

會后，工會組織召開工會委員會工作會議，認真學習《河南省教科文衛體工會2010年工作要點》豫教工