第一篇：2011年煙草系統廉政工作總結及工作計劃

今年來，建德市局（分公司）以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx屆五中全會、xx屆中央紀委六次全會精神，依照市局（公司）年度紀檢監察工作意見及相關要求，圍繞全局（分公司）工作實際，夯實工作基礎、開拓工作思路、努力構建黨風廉政防范體系，全面履行紀檢監察職能，提升紀監察工作水平，為建德煙草“卷煙上水平”奠定堅實的基礎。

一、以思想教育為先導，增強拒腐防變的思想道德防線

今年以來，我局（分公司）紀檢監察工作緊緊圍繞市局監察處的年度黨風和反腐倡廉建設工作部署，以“三講”主題教育為載體，通過“六廉”教育，不斷強化廉政教育活動，提升干部抓廉政、全員講廉政的思想意識，從源頭上預防腐敗行為的發生。

一是教育倡廉，增強思想免疫力。結合創先爭優活動，通過黨課、中心組學習會、黨小組會等形式，以集中學習和自學相結合、專題學習和座談討論相結合的方式，組織了以世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀為內容的“六觀”理想信念教育；

二是讀書思廉，樹立正確的利益觀。積極訂購《黨員領導干部修養鏡鑒》、《2011年黨員讀本》、《地獄門前》等讀本，組織編印了《建德煙草崗位廉政教育手冊》，組織干部職工開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動，下發了《關于開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動的通知》，明確要求所有黨員干部要通過讀書活動，結合自己的工作實際，做好讀后感的撰寫，以達到從讀書中得到啟示和警示的目的；

三是載體傳廉，營造廉榮腐恥的氛圍。利用黨務公開欄、辦事公開民主管理專欄，宣傳政策法規、廉政信息、紀律規定等內容，各樓層、衛生間懸掛廉政教育宣傳畫、廉政小故事，基層網點明示承諾上墻，提醒干部職工時刻不忘廉潔自律，做到清廉從業；

四是典型導廉，樹立先進理念。利用案件通報、觀看警示教育專題片、電影等形式，以典型導廉，重點對2011年全省煙草行業查獲紀檢監察案件的通報進行了學習，認真剖析，同時開展《老石話廉》動漫片視頻電視，加深黨員干部對《廉政準則》52個不準的印象，組織開展向楊善洲、孫炎明同志學習的示范教育，深入開展正反面典型教育，使黨員干部在案例中汲取教訓，在學習先進中明確方向，切實做到務實、清廉；

五是活動興廉，弘揚廉政文化。開展黨員干部上黨課、唱廉政歌曲、撰寫理論文章和以家庭助廉教育為主要內容的廉政文化建設活動，通過廣播播放《廉字歌》、《清貧頌》歌曲，營造黨員干部唱響廉政歌曲的氛圍，組織干部職工撰寫廉政文章，開展“講學習、講奉獻、講紀律——建德煙草職業道德教育活動”，引導干部職工自覺遵守社會公德、講求職業道德、弘揚家庭美德；

六是談話促廉，確保廉潔從業。先后對7名新提拔的中層干部、基層負責人進行了廉政談話，對2名新調進機關工作的人員進行了廉政教育，收到較好效果。

二、推進制度執行，形成用制度加強黨風政風建設和黨員干部廉潔自律的工作機制

1、抓好黨風廉政建設責任制的落實。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。杭州煙草工作會議后，我局（分公司）就編制了《黨風廉政建設責任書》，實施分管領導與黨組書記簽，各部門與分管領導簽、基層部門及職能科室簽訂責任書的方式，實施一崗位雙責的要求，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入各職能部門工作的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

2、抓好廉情風險防范管理工作。依照監察處編制的廉情風險防范管理工作的相關規定與要求，我們將廉情風險防范教育情況列入績效考核，大力宣傳廉情防范管理工作，針對查找出的風險點，落實個人崗位廉情風險防范措施和部門廉情風險防范措施，從根本上筑牢全體干部職工廉潔從業的制度防線。

3、抓好辦事公開民主管理工作。繼續貫徹落實《建德煙草民主管理、辦事公開實施方案》，按照市局（公司）要求深入開展民主管理、辦事公開的各項工作，堅持重大事項、職工熱點征詢工會及職工意見建議，職工代表參與決策管理，大膽參與管理與監督。同時將投資管理委員會改組為工程建設、物資采購、宣傳促銷委員會，明確委員會及辦公室職責，并嚴格按照程序開展工作。

4、抓好“三重一大”決策制度的執行。市局（公司）“三重一大”制度實施辦法下發以后，監察部門第一時間將制度全文發送給全局領導干部，要求認真做好學習工作。同時，組織召開了由黨風廉政信息員和全體中層干部在內的黨風廉政專題會議，采用ppt教育的方式，對“三重一大”制度實施辦法進行了現場學習，提升全局（分公司）領導干部知曉“三重一大”制度的規定和條款。我們還結合省市局下發的“三重一大”制度實施辦法，認真組織開展了自查自糾活動，確保在會議內容、會議通知時限、會議記錄上不出問題。

5、抓好業務接待方面的監管工作。全面履行紀檢監察職責，認真落實中紀委六次全會強調的“五個嚴禁”、堅持不贈送禮金禮卡，認真執行關于公務接待的管理規定，重新編制了《業務接待管理辦法》，嚴格禁止濫接待的行為。此外，我們還認真制定了2011年度黨風廉政建設、黨組中心組學習、慶祝建黨九十周年活動、黨建工作計劃等相關規定。全面落實作風熱線工作機制，確保監察工作抓到位、落到實處。

三、深入開展廉政文化“三進三創”工作，助推“更精更實、爭創一流”目標的實現

廉政文化“三進”是進機關、進網點、進家庭；“三創”是創廉潔高效機關、創滿意專賣所隊（市場部）、創清明家庭。我們在制訂實施方案的同時，組織開展了各項活動：

一是溫情提示進機關、進網點。注重發揮文化園、樓道文化、宣傳版畫、崗位廉政督促牌等形式的作用，通過承諾上墻、警示上墻、警示片進文化園、廉情風險點教育要求進績效考核表、廉政要求進崗位工作職責、廉政短信發送等形式，使廉政教育在日常工作中發揮真正的影響力、滲透力和感召力。

二是警示提示進機關、進網點。通過案例教育、集中培訓、開展“讀廉文、思廉政、談體會”活動，2011年，以“讀一本好書、聽四次講座、看三部好片，寫兩篇體會”活動，讀書思廉、聽形勢報告會、聽黨課、舉辦培訓、參觀活動等形式，讓全員在讀書、聽講座中分析對比和體會正確的判斷，從而提高自身的廉政意識、思想政治素養和科學文化素質。

三是活動延伸進至家庭。為推進家庭助廉活動，上半年，我們主要開展了“廉政電影大家看”、“廉政書籍大家談”、“廉政短信傳大學”等活動。組織干部家屬共同觀看《建黨偉業》、《反腐前線》等影視片，向干部家屬贈送《幸福書》，每馮節假日，向干部家屬發送我們精心撰寫的廉政短信。

四、以提升效率為目標，推進機關作風建設效能監察工作的開展

在五月份監察例會之后，根據《杭州煙草開展“提能力、增效率、正風氣”為主題的機關作風建設效能監察實施方案》和例會上的分工部署，目前，我們已經建立了“建德煙草開展‘增效率’為主題的機關作風建設效能監察工作領導小組”，向黨風廉政信息員部署了反饋要求，并落實了領導帶隊開展效能監察調研的活動安排，從目前反饋的存在問題主要包括：

隨著作風建設的不為深入，當前機關作風明顯改進，效率明顯提高，服務明顯優化。但是，也存在不少問題，如：面對行業越來越高的要求和新情況新形勢，爭先的底氣還不足，創新的意識還不強；對基層員工提出的意見建議，部分沒有在第一時間反饋，組織落實；習慣于用老辦法的對待新問題，用老經驗對待新矛盾；等等。這些問題說明，機關作風建設任重而道遠，還需要我們結合效能監察工作，切實改進。

五、上半年監察工作存在的不足

通過參加監察處組織開展的紀檢工作調研督查活動，對照先進兄弟單位的經驗與做法，我們認為上半我局（分公司）紀檢監察工作的不足主要包括：

在廉政教育上，存在：一是思想認識有待提高。個別同志對開展崗位廉政教育工作的意義認識不足，認為類似的活動是“年年都要搞，年年老一套”、“換湯不換藥”，無非是走過場、搞形式，思想上不夠重視，自覺性不夠高，主動性不夠強；二是工作深度有待提升。雖然我們在開展崗位廉政教育方面做了許多工作，也取得了一些成效，但我們總覺得與上級的要求還有不小的差距，工作力度還需進一步加大，深度和廣度還需進一步拓展；三是教育形式有待創新。雖然我們做了一開展崗位廉政教育的探索，但在如何使崗位廉政教育方式方法更切合煙草的工作實際，如何讓干部職工自覺接受參與廉政教育中來，如何使廉政教育真正具有成效等方面的研究還不深不透，這一方面我們尚需進一步加強和提高；四是工作成效有待鞏固。崗位廉政教育需要一個持續積、創新、發展的過程，不可能一蹴而就，因此在鞏固已有的成效基礎上，還必須不斷總結、不斷創新、不斷發展，以期保持和增強崗位廉政教育的作用和效果。

在家庭助廉工作上，存在載體不多、組織協調困難、工作機制不健全的現象，有待于我們認真學習兄弟單位的先進經驗，切實把廉政文化“進家庭”活動辦出特色、辦出成效。

在廉情風險防范機制建設上，還存在預警不能及時到位，監察部門雖然對重大事項積極參與監督，但對日常事項如小額采購、規范經營和專賣內管等工作，沒有很好的參與其中，防范措施不是很到位。

六、廉政建設下半年工作打算

下半年，我局（分公司）將按照市局（公司）監察處的工作部署和年度工作計劃，以構建反腐倡廉體系與抓龍頭、治源頭、糾苗頭為抓手，突出教育、防范和查處三個環節，深入開展黨風廉政建設工作，為順利完成局（分公司）全年目標任務提供有力的政治和紀律保證。

1、繼續推進廉政教育工作

一是全面推進廉政示范點建設。我們將在對企業文化園和樓道文化進行設計和修訂時，加大廉政文化的份量，真正讓廉政文化融入團隊文化建設之中。

二是深入開展廉政月活動。為深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展，積極推進廉政文化“三進三創”建設，切實加強廉政教育，提升干部職工廉潔自律意識，把好廉政關，我們已經把8月份定為“廉政月”，組織開展“六個一”活動：組織一次廉政專題學習會；舉辦一場關于預防職務犯罪的主題教育；開展一次“警鐘敲心靈”以案說廉活動；開展一次革命傳統教育；組織觀看一部警示教育片；辦好一期宣傳展板，同時，以各種形式開展“談體會”活動。

三是積極開展家庭助廉活動，推進廉政文化“三進”活動的全面開展。包括召開干部家屬座談會，倡導全體家屬爭做一名合格的“賢內助”、“廉內助”；將廉政短信延伸到干部家屬，促使其做好“廉政之家”的守門員；與干部家屬簽定助廉責任書；發放家庭助廉倡議書，積極營造一個廉潔向上的家庭氛圍。

2、繼續抓好辦事公開民主管理和“三重一大”決策制度的執行

（1）辦事公開民主管理工作，我們將組織學習臨安經驗，進一步細化“公開目錄”，明確公開更新的時限，讓職工滿意；同時，積極開展黨務公開工作，按照黨務公開的程序、內容、要求，從大廳公開欄、oa公開欄著手，全方位向黨員群眾公開。

（2）全面執行“三重一大”制度實施辦法，按照“三重一大”制度實施辦法，完善黨組、行政班子及三個委員會的議事規則，并經常性組織自查。

3、落實黨風廉政建設責任制。不斷完善工作機制，努力建立和完善相應的檢查、監督、考核、獎勵、責任追究等制度。進一步明確工作目標和要求，努力把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與業務建設、機關效能建設等工作有機結合，做到一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

4、健全完善黨風廉政建設預警機制。一是進一步規范制度，加大對公務接待、資金管理、大宗物品采購等重點部位、重點工作相關制度的完善力度，進一步改革現有工作機制，努力建立規范化的教育、制度、監督三者并重、相互配套的前置性防范體系。二是進一步完善監督網絡，努力發揮服務對象、紀檢、信訪、社會投訴等監督主體的作用，在認真總結、整理已有制度的基礎上，積極研究適合建德煙草特點的監督體系，加大對前置性警示體系建設的調研力度，進一步拓寬監督主體、監督內容、監督途徑，通過各種行之有效的形式，廣泛接受社會監督，從而確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作治本清源的目的。

5、加大管理的執行力度。在嚴格執行以往一系列規章制度基礎上，根據形勢的需要，出臺一些針對性強、可操作的規章制度，并嚴格執行。同時，積極發揮作風投訴熱線的功能，對違反和影響機關作風和效能建設的行為，堅持有訴必查、有查必果、有責必究，最大程度上杜絕窗口違規違紀現象的出現，樹好對外窗口的良好形象。

6、深入推進廉情風險防范機制建設。通過落實排查、評估、防控、預警、問責等措施，使黨員干部職工不斷增強廉情風險防控意識，不斷增強自我發現、防控廉情風險的能力，樹立人人抓廉政的氛圍；通過對業務流程的優化，對原有的制度有效評估，逐步提升業務管理的科學化和規范化水平；通過過錯問責，使干部更加自覺、主動加強對下屬的監督，盡量使下屬少犯錯、不犯錯，促進廣大干部更好的履行“一崗雙責”，最終實現最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件、最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會，從源頭上預防和減少腐敗行為的發生。

7、認真組織開展效能監察。我們將通過基層調研工作，切實梳理出廣大基層員工的意見與反饋，努力從提升效率著手，提升機關解決問題、服務基層，全面執行好“五個糾正”。

第二篇：煙草系統工作總結

（一）專賣內管職能進一步強化，企業自律和規范程度再上新臺階

第一，根據全省專賣管理工作會議精神，狠抓機構建設，將業務素質、政治素質都過硬的優秀人才，充實到內管隊伍中，從而健全了崗位、配齊了人員、固定了場所、配備了設施，使得這項工作得到有條不紊地開展。

第二，完善方法措施，充分發揮長效機制作用。為建立真正意義的同級監管、日常監管長效機制，做到有效運轉，根據內部專賣管理監督工作要求，結合日常監管和全面檢查實際，我們緊緊抓住組織落實、人員落實、任務落實、責任落實、制度落實、考核落實六個關鍵環節，認真研究監管對象的經營流程和特點，找準容易發生問題的關鍵環節和關鍵部位，進一步細化監管措施，規范監管程序，建立了嚴格的責任追究制度，同時補充完善了8項操作性強的制度。熱點文檔： 2009年黨員思想匯報

第三，在內部監管的自查和檢查方面，我們繼續堅持日常監督與定期檢查并重的手段，保證專賣內管的制度化、規范化、日常化，確保建立良好的卷煙內部經營秩序。于2009年5月份開展了為期一個月的專賣內管自查檢查工作，根據省局內管工作要求，重點對2009年第四季度和2009年第一季度的卷煙經營行為進行了自查。通過召開專題會議及有關科室參加的協調會，對本次內部專賣管理監督檢查工作進行了詳細具體的部署安排，特別是在卷煙購進方面、卷煙銷售方面進行了全面細致的自查，明確了拆單分攤、賣大戶、超量供貨、虛擬客戶等不規范問題的界定標準。結合實際，在沿用去年制式表格的基礎上，添加了7套更能反映現有問題的表格，進一步細化了操作程序，努力做到有的放矢，不放過任何一個可疑的環節，不漏掉任何一個不規范的細節，切實做到對象上不留空檔、內容上不留死角、環節上不留漏洞。同時成立了督導組，對卷煙內部經營情況進行了地毯式又不失重點和針對性的檢查以及對各縣局、檢查組的督導檢查，并定期對各縣局（營銷部）的自查工作進行指導，做到了每個環節、每個步驟都有詳細的自查記錄和工作底稿，同時按時做好常規性資料的分類歸檔、裝訂等工作，保障了自查和檢查工作的質量，于2009年8月份順利通過省局的復查。

第三篇：煙草系統財務工作總結

工作總結

尊敬的各位領導，同志們：

大家好，我叫XXX，目前在財務科工作，19XX年X月出生，大學學歷，中共黨員。自19XX年參加工作以來已經有XX個年了，這期間我先后做過煙站會計、縣公司會計和市局（公司）的納稅管理員、核算管理員和國有資產管理員等工作。自始至終履行著一位平凡煙草人的職責，發揮著一名普通財務工作者的作用。在此將我的工作情況向大家匯報如下：

一、思想端正，作風優良，甘于做清平純樸的煙草人自19XX年學校畢業后，組織上分配我到煙站做一名會計，成了一名令人羨慕的煙草人，并與財務工作結下了不解之緣。隨著工作時間的增長，對煙草行業的了解逐漸增多，也逐漸加深了對煙草事業的感情。憑著這份感情，十幾年來，無論在哪個單位、哪個崗位都能腳踏實地、盡職盡責、任勞任怨、默默奉獻。在工作中，樹立了正確的世界觀、人生觀，以大局利益為重，以集體榮譽為榮，始終堅持科學發展觀，使思想和行動與上級領導保持一致，并積極向黨組織靠攏，經過組織考察，于19XX年光榮的加入了中國共產黨，為做好財務工作打牢政治思想基礎。

二、努力學習，埋頭苦干，樂于做勤勉敬業的財會者 干工作僅憑熱情，沒有過硬的本領是不夠的。面對日新 1

月異的內外部環境和專業性很強的財務工作，我一直未停止過學習。每年都堅持參加會計人員繼續教育培訓，并在工作之余取得了山東農業大學的專科、本科學歷。為了更好地勝任財務工作，我認真自學，于20XX年和20XX年分別考取了全國助理會計師和中級會計師專業技術資格。通過這些專業知識的學習，進一步提高了財務工作管理的水平，增強了干好財務工作的技能，為干好本職工作奠定了堅實的基礎。20XX年我還代表市局（公司）參加了全省煙草系統新會計知識大賽，取得了第七名的成績。由于工作表現，2002-2004我被評為全省煙草系統財會物價先進工作者。

20XX年全市煙草統一核算后，我被選調入市局(公司)財務科任會計，由于工作需要，先后主要擔任過稅務會計、國有資產管理會計、核算會計等重要工作，并負責區縣（公司）的月度、季度考核及下達區縣各項資本性支出的批復。每從事一項工作，我都認真對待。從做最初的煙站會計起，我就本著干一行、愛一行的原則，兢兢業業，一絲不茍。

三、立足本職，嚴格規范，勇于做精打細算的理財人 剛到財務科時，我便負責納稅工作，除了每年大量的發票管理、常規納稅管理以外，我還特別注重與稅務人員的溝通交流。因為這不僅代表我個人的形象，還代表公司的形象。

20XX年，為迎接稅務部門對全行業的稅收專項檢查，按照國家局、省局的要求，市局（公司）領導高度重視并積極

部署稅收自查工作，財務部門更是首當其沖。我按照財務科的分工安排，認真做好營業稅、增值稅、所得稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加等各稅種的自查工作，填制自查工作記錄表格，形成了自查工作檔案，同時在自查過程中與稅務人員認真配合、積極溝通，確保了檢查工作的順利推進。

“嚴格規范、富有效率、充滿活力”正是對煙草人的要求。而規范對財務工作而言尤為重要，作為一名核算會計，我負責審核兩個區縣公司的會計資料，更得從時時處處從規范入手、細節入手。對每份原始憑證的真實性、合法性都嚴格把關認真核實。每處理一筆業務都是看了又看，審了又審，嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務，一旦賬務不符，寧可加班加點徹夜檢查，也不會馬虎放過。如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據堅決不入賬，確保入賬手續齊全、數據準確。審核完成后都會詳細記錄報賬情況，及時反饋給他們，這對提高全市會計基礎工作、保證會計信息質量方面起到了積極作用。

財務主要管理的兩項內容就是資金和資產。我作為一名國有資產管理員，深知職責所在。20XX年全行業開展了多元化企業清理工作，我根據省局（公司）的文件精神，負責起草了清理方案，到多元化企業宣傳政策、盤點資產，直到手續注銷、整理歸檔、上報省局各環節都認真仔細，全程參與

了全市5家多元化企業的清理工作，為做實行業凈資產做出了自己應有的貢獻。

出租資產和低值易耗品兩類屬于相對邊緣化的資產，如何有效監管，切切實實做實資產顯得非常重要。根據科長（領導）安排，經過深入調研，我負責起草了《低值易耗品管理辦法》、《出租資產管理辦法》，對兩類資產實施“個性化”、“一級”管理模式，體現“誰使用誰管理”的原則，在有關實物管理部門的密切配合下，資產管理成效顯著，全市上下形成了資產管理“一盤棋”思想，為國有資產保值增值打下了堅實基礎。目前全市正在開展清產核資工作，我將不遺余力地做好本職工作，全面清查，確保不重不漏，以確保摸清家底、明晰產權、做實資產，為領導提供第一手資料。

隨著企業規范經營活動的不斷深入開展，財務部門的工作越來越規范、越來越繁重。為保證按時結賬，及時為領導提供可靠數據，節假日、休息日加班是常事，不知有多少個休息日放棄和家人團聚，都在單位緊張的工作中度過。

多年來我雖做了一些工作，但還存在很多不足，在今后工作中要努力改進，勇于創新，大膽探索，為全市財務管理工作上臺階上水平不遺余力，貢獻自己的綿薄之力。二〇XX年XX月XX日

第四篇：煙草系統個人工作總結

煙草系統個人工作總結

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煙草系統個人工作總結

回顧xxx年的工作，我經歷了三個階段的工作變化，第一季度在煙草酒店工作，第二、三季度在直屬分局工作，xxx年9月借調分公司工作，在此期間得到了各級領導的指導和幫助，無論在哪個崗位，都較好地完成了本職崗位的各項工作任務第1文秘版權所有；一年來，我從基層到機關，思想上得到了提高，工作能力也在不斷進步，現將xxx年的工作總結如下。

一、努力學習，提高個人素質

xxx年是我們煙草行業改革深入推進聯合重組的一年，煙草的生產經營穩步發展，做為一名煙草企業的職工，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發展的要求，不然就會被淘汰，為了做一個合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，自覺養成勤于學習、勤于思考的良好環境，在學習中加強自身修養，不斷提高自己適應改革發展的能力，增強個人素質。首先認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想用“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，充分發揮共產黨員的模范帶頭作用。二是在政治思想理論學習的同時，還注意學習業務理論知識、法律知識和科技知識，以達到盡快適應業務工作的需要，今年3月份安排我到分局工作，由于工作涉及到部分相關法律、法規知識，才能干好本職工作，為此我利用下班和空余時間，盡快掌握了“專賣法”、“經濟法”等相關法律法規，很快適應了工作。三是積極參加市局（分公司）組織的“求真務實、埋頭苦干”作風建設活動，切實把“敬業、愛崗、奉獻”的精神體現到實際工作中去；在實際工作中不計個人得失始終把共產黨員的先進性牢記心中，使自己的思想得到了升華，個人的品質得到了凈化，工作干勁也足了。

二、誠實做人，扎實做事，腳踏實地干好本職工作

xxx年，我的工作調整了2次，每次面對的都有許多新面孔、新工作，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應新的工作崗位履行職責，首先注意糾正自己在工作中存在的不足；努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志，多請教、多請示，團結同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業的各項規章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。今年3月份組織上安排我到分局工作；在此期間，干過專管員、稽查員及科室內勤工作。每干一項

工作，除了認真學習本職業務知識外，“誠實做人、扎實做事”是指導我干工作宗旨，干專管員和稽查員時，雖然工作艱苦又累，自己都能夠克服困難，力爭做到了干一行、愛一行，不講條件，服從領導，與商戶發生矛直的時候，做到了堅持原則有耐心，嚴格遵守了專賣工作人員的“六條紀律”，不但較好地完成了工作任務，同時與同事、與商戶相處的很融洽。為誠信經營管理做出了努力。

9月份借調到分公司工作以后，由于有些工作原來接觸過，所以干起工作比較得心應手，半年以來，無論領導分配給自己干什么工作，都能夠認真地去完成。科里的工作大都是碎雜的小事，所以自己在工作中樹立了“三個服務理念”，小事情當大事去，認真對待每一件事，扎實做好每一項工作來指導自己的工作。平時，科長對我們的工作要求標準也比較高。所以，我們完成的工作也基本上達到了各方面的滿意。今年入冬以前，由于局領導對職工生活的高度關

心，我們科長的帶領，首先對住宅樓、辦公樓、供電、供水、供暖情況進行了深入細致的了解，在掌握了第一手資料的情況下，我們制訂了相關的管理規定，同時對一些老化的管道進行了改造，職工住宅樓的水電表進行了更換。完善和規范了各方面的管理制度，在做此項工作，由于“服務”理念明確，所以平時加班、加點不計較，職工找到時不怕麻煩。有時在休息時間，職工找到我需解決問題時，我都能做到親自到家中問明情況，聯系維修部門，及時解決。盡到了應盡的職責。另外，在車輛管理方面，根據科長的安排，我協助科里的老同志，完善了車輛管理的各種檔案資料，建立了“一車一檔”。年終上級安全部門檢查時受到了好評。再就是在日常接待任務工作中，注意在細節上下功夫，環節上找漏洞，主動去了解來客的生活習慣，心中想的是煙草的形象，在提高服務質量和辦事效率上下功夫，較好地完成了每一次接待服務。

三、存在的不足和今后努力的方向第1文秘版權所有

回顧一年來自己的總體工作，深感機關工作，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離機關工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。

在xx年里，我將圍繞局黨組的整體工作思路，認真學習局長在今年年初煙草工作會議上的報告精神，發揚求真務實的精神，不斷研

煙草系統個人工作總結

第五篇：煙草系統學習貫徹《廉政準則》剖析材料

煙草系統學習貫徹《廉政準則》剖析材料

按照區委要求，我近期認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，認識到《廉政準則》的頒布和實施充分表明了黨中央反腐倡廉的決心，實現了有效預防和懲治腐敗的制度化，是規范黨員領導干部廉潔從政的重要黨內法規，對于加強廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，檢查了自己的行為，并通過和班子成員、干部職工談心等形式，查找自身存在的問題和不足，深刻反省了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和改變生活作風方面存在的問題。

按照區委的有關安排，今年在全縣煙草行業開展“廉政建設年”活動，為確保這次活動有效地開展，我嚴格按照實施方案，加強學習，認真對照。現針對工作中存在的問題，從思想上、學習上等各方面進行自我剖析如下：

一、存在問題及原因

1.學習缺乏系統性和連續性。對廉政建設有關法規的學習不系統不深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。總認為自己是基層干部，又沒有財權和人事權，沒有腐敗的條件，因些在對廉政法規的學習上存在著誤區。

2.對紀律的執行和認識方面存在一定問題。平時對自己要求有時不嚴格，偶爾有遲到早退現象。在單位自己身為副書記，分工主管機關紀律作風建設，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對機關紀律抓的不夠嚴，時緊時松。

3、對黨性修養的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。總認為現在的社會風氣已經是這種壯況，自己也改變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的要求是不相稱的，任其發展，其危害是嚴重的。通過反復學習《廉政準則》，覺得自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公正無私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才能有高標準、嚴要求，才能適應新形勢，職工群眾才能滿意。

4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。有時也有陪吃、吃請現象。

5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不愿意亮丑，對同事存在的問題不愿意說，對身邊發生的不良行為也沒有很好的制止，事不關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢于負責的精神有所淡化，存在著松懈情緒。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統地深層次地學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識，端正自己的行為，提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心。

2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。

3、繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣，堅決同奢侈、揮霍、浪費、腐化等各種不良現象做斗爭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，經常深入一線，和人民群眾打成一片，關心弱勢群體.4、嚴格按照《廉政準則》的要求辦事，做努力遵守準則的模范。以先進模范人物為榜樣，以共產黨員的標準嚴格要求自己，同時要管好自己的家人，管好自己分管部門的工作人員，堅決不做違反規定和準則的事，時刻警鐘長鳴。