第一篇:大張樓鎮一中教科研工作匯報
深化教育科研工作促進學校內涵提升
教
育
科
研
工
作
匯
報
大張樓鎮一中
2013.1
2大張樓鎮一中教育科研工作在縣教體局教科室、大張樓鎮教辦的領導下,堅持“以人為本、科研興教”的根本宗旨,堅持以夯實常規管理為重點,以實施課堂教學改革為突破口,以服務育人為宗旨,以促進師生共同成長為目標,深化“教育內涵提升年”活動,立足科研興校,科研興教,全面提高教學質量,全面推進素質教育。
現將我校教科研工作匯報如下:
一、教育科研制度化,促進學校可持續發展。
我校認真落實縣教體局各項規章制度,以業務學習、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地,成立了教科研工作領導小組,“教科室—教研組—課題組”的科研管理網絡。領導帶頭參加教研活動,校領導及中層分包教研組,指導教研活動。同時,充分發揮教研組長的引領導航作用,扎扎實實地開展活動,使得教科研工作順利地走向正規化、制度化的軌道。
1、在工作中,我校堅持按照各項規定,組織教學教研,認真制定教學教研工作計劃,堅持業務學習制度,聽評課制度,校本研修制度,加強了備、講、批、輔等各教學環節的過程管理。本著理論和實踐相結合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學中,實踐新理念。堅持執行專題業務學習,以“統一主題,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內容、有討論、有中心發言人、有記錄、有實效、有檢查,教研活動期期有重點,次次有主題,人人有見解。在集體備課活動中,共同鉆研教材,充分發揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學校教學教研工作,扎實有效的進行。
2、認真抓好教研組建設。教研組長認真組織教研及集體備課活動,做到了時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。對于組內
開設的、校內組織的常規課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、組內評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質量的提高,每學期,教師聽課人均在15節以上。
3、每學期,加大教學調研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學科的課堂教學質量進行調研,學校領導聽課不低于40節次,評課不低于30節次,準確把握了教學動態,了解到教育教學中的突出問題。
二、加強學習,促進教師成長。
1、教師專業成長,教育科研是先導,理論學習是基礎。學校為教師訂了相關的教學雜志供教師借閱,使教師有書可看,有感而發,為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎。教師們積極撰寫學習筆記,每月不少于500字。
我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多積累”。不斷促進對課程改革的進一步領悟。我們提倡教師利用好學校的網絡資源,經常上網瀏覽,查閱相關資料,及時了解課改動態,擴大自身的視野,多渠道多方位地提高自身的理論素養。采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺。
2、自我反思制度。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究,建立一支具有教科研意識的師資隊伍,自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我校非常重視這一環節,在學習的基礎上,要求每位教師每月至少寫一篇有針對性的反思。可記一節課的成敗,教學過程中的得與失,學生學習中的獨特見解等,在反思中提高,在反思中成長。
3、每學期,我們積極組織教師參加外出學習及業務培訓工作,本年度外出學習已達30余人次。
三、開展常規科研活動,提高綜合素質。
本學年,我校積極組織教師開展各項活動,以活動為載體,開展崗位練兵,提高教師綜合素質。
1、課堂教學是素質教育的主渠道,是新課改的主陣地。學校重視新課改的課堂教學的研究,強調教師的課堂教學的各個環節必須體現新課標的理念。教學管理人員經常深入課堂進行指導,通過聽評課和與教師座談,了解課堂教學出現的新情況、新問題,并與教師一起研究對策,實施有效教學。
本學年,學校開展了人人一節優質課、新教師過關課、新課程研討課、集體備課公開課、外出學習匯報課等。
每次活動教師們非常重視,精心設計教學過程;各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上,教師們都能突出以學生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學生輕松愉快地學到了知識。每天下午,教科室專門組織教研組人員及時進行課堂教學評議,大家相互交流,取長補短,顯示了濃厚的學研氣氛。
2、搭建平臺,促進青年教師的迅速成長
青年教師的成長和成才不應放任自流,應該有計劃有層次地按照新時代對教師的要求進行針對性的培養。我校非常重視抓好新教師、年輕教師的培訓工作,幫助他們盡快地成長起來。我們的做法是:
(1)、號召新教師主動向老教師學藝,多聽課,多取經,多學習。
(2)、安排有經驗、有特長的教師幫助他們,采用師徒結對子的形式。
(3)、施加壓力,學校給予機會讓他們承擔學校、鎮、縣的研討課、視導課、公開課等。(4)、安排他們出外取經。有效的促使了青年教師迅速成長。
3、教學質量是學校永恒的主題,為了在教師中樹立質量意識,我校每年初都要召開教學質量分析會。會議由教務主任主持,各任課教師對上學期期末檢測進行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決
措施。校領導從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統、全面的分析,在肯定成績的同時提出存在的問題,并就成績與不足提出了建設性意見。這對于我校教育教學質量的提高,起到了積極的推動作用。
四、課題引路,科研強師興校。
蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓老師的勞動能夠給老師帶來一些樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”為此,我們鼓勵教師走研究之路,努力做研究型教師。我校以科研促教改,認真抓好教研工作,進行教法、學法研究,切實解決教學中存在的實際問題,課題引路,積極推進校本專題研究。每學期初,在教科室的引導下,各教研組都從本學科、本年級的教學實際出發,確定本組的教研課題。通過近幾年的努力,學校教科研工作初見成效。特別是今年,我校成功申報省級課題3項、市級課題1項,在省級課題立項過程中王悅代老師代表我縣前往省教科所做發言。
五、取得的成績
學校教育科研工作在全體教師的共同努力下,取得了一定的成績。近年來,大張樓鎮一中教師先后在國家、省、市級刊物上發表論文20余篇,省級課題4項,市級課題3項。多次榮獲“嘉祥縣教科研先進單位”榮譽稱號。
六、存在問題及努力方向
1、加強學校同外界的接觸。
2、提高廣大教師撰寫教學論文的積極性。
3、學生的書寫要各年級、各教師還要行動起來常抓不懈,促進學生養成良好的書寫習慣。
4、今后在教研活動內容豐富上下功夫。
總之,我校將不斷調整和改進我們的工作方法和思路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作真正為學校和教師的發展提供優質服務。
大張樓鎮一中
2013.12
第二篇:大張樓鎮一中總體工作匯報材料
述
職
報
告
嘉祥縣大張樓鎮一中校長
公慶喜
近年來,在上級領導關懷、支持和幫助下,我本著為教育“出實招,干實事,求實效”的原則,以提高辦學質量、推進素質教育為宗旨,堅持高點定位,穩步推進,努力改善辦學條件。認真貫徹落實科學發展觀,強化民主管理,積極開展平安校園、綠色校園創建活動,聚精會神抓質量,求真務實促發展,不斷豐富學校內涵,在全面提升辦學質量和品位上狠下工夫,使我校在教育理念、辦學思路、管理經驗、教育質量、社會聲譽等方面實現了穩步提升,實現了教育效益和社會效益的雙贏。通過全體教職工的共同努力,學校各方面工作正常高效運轉,并取得了一定的成績。我們學校連續兩年被評為縣級“平安和諧校園先進單位”、“校園文化建設先進單位”、“教育教學工作先進單位”、“教育教學管理先進單位”2012年學校被評為“四星級學校”,2013年學校順利通過了“濟寧市規范化學校”、“濟寧市后勤管理示范化學校”的驗收,學校被確定為“首批全國少先隊活動課程指導綱要試點單位”。現將學校近幾年的工作的基本情況向各位領導匯報如下,不當之處,敬請批評指正。
一、加大基礎設施建設,努力改善辦學條件
近年來,黨委政府及教體局領導充分考慮了學校的實際困難,在項目安排和資金撥付等方面都給予政策性傾斜,給學校安排了近400萬元項目資金,有力地支持了學校的校舍建設工作。面對學校建設資金缺口大的實際,學校一方面積極向上反映校情,爭取黨委政府及上
級主管部門支持,另一方面采取“社會籌集、精細節支”的辦法,全方位多渠道籌措資金,先后向邵逸夫基金會、省財政廳、市教育局爭取資金100余萬元;走訪社會名人、成功人士、村“兩委”成員,發動他們捐資助學,民營企業家濟寧圣格電器有限公司楊本冰經理等致富不忘根,致富不回報母校,捐資近5萬元支持學校搞建設;學校在全體師生中開展“厲行節約,反對浪費”活動,倡導師生節約一張紙、一滴水、一度電,把有限的資金用于學校發展上。通過以上工作舉措,使學校校舍建設所需資金得到了基本落實。我們先后投資三百余萬元建成了逸夫科技樓,投資四百多萬元建成了教職工宿舍樓,投資90余萬元完成了理化生實驗室、會議室、多媒體教室、微機室、會議室等的建設,投資四十多萬元建成了高標準食堂、餐廳,投資80余萬元完成了學校的綠化美化、路面硬化、校門重建及校園文化建設工作,投資14萬元用于班班通多媒體建設工作,年后學校又投資40余萬元完成了文化長廊、教學樓窗戶更新、下水道鋪設、健身房建設和校園廣播及監控設備的升級改造等工作。目前,學校建筑面積12990余平方米,生均建筑面積10.25平方米;綠化面積達到4125平方米。在各級領導領導的大力支持下,在學校一班人的不懈努力下,學校的辦學條件極大改善,辦學水平不斷攀升。
二、加強教師隊伍建設,促進教師隊伍的整體優化
一流的學校需要有一流的師資,我校正努力打造一流的師資隊伍。學校現有教職工64人,其中中學高級教師4人,中學一級教師20人,國家級課題主持人1人,省級課題主持人3人,省優質課獲
得者1人,市、縣級教學能手7人,市、縣級優質課獲得者15人,縣級以上骨干教師7人,學科帶頭人6名,專任教師學歷達標率100%。在工作中,老師們勤勤懇懇、兢兢業業、銳意進取、大膽改革,并取得了顯著成績,涌現出了一大批在全縣有一定影響力的教學骨干。
三、堅持以教學為中心,注重學校內涵發展
在忙碌的學校工作,我的目光和精力始終集中在教學第一線,帶頭研究教學,加強對教師教學工作各環節的過程檢查力度,狠抓初三教學工作,努力確保教學成績不斷提高。因此,在歷次北六鄉鎮聯考中,我校的成績一直名列前茅。我校2011年中考在全縣初中教學工作評估中名列第五名,首次跨入全縣教育教學工作先進行列,達歷史新高,特別是去年中考成績更是喜人,獲得全縣第二名的好成績。因此,我校連續兩年被評為全縣初中教育教學工作先進單位。
四、強化內部管理,加快改革創新步伐
作為一名初中校長,基層教育管理者,我深知管理的重要性,管理出質量,管理出效益,管理出人才。科學而又高效的管理是辦好一所學校的關鍵。我致力于改革管理模式,強化管理深度。緊緊圍繞辦人民滿意教育的目標,按照依法治校,民主建校,求實立校,科研興校的管理思想,扎實推進素質教育,全面貫徹黨的教育方針。我們始終堅持以教學為中心,以質量為生命,以創新為靈魂,不斷強化學校管理,規范辦學行為。目前我校配置了四名專職門衛,一天24小時不間斷值班,保證學生安全;政教處、團總支認真做好學生的日常管理工作;學校領導輪流值班,吃住在校;午飯后老師輪流蹲班;宿舍有
專人管理。無論從時間還是空間上真正做到全天候、無縫隙管理。
五、注重素質教育,促進學生全面發展
為了增進學生健康,增強體質,促進身心正常發展,我校積極開展了各種形式的課外活動,有乒乓球、越野、拔河、演講、手抄報、跳繩和征文比賽等,并成功舉辦了校園藝術節活動,另外,我們還創建了各類興趣小組,各班都有了自己的種植園,并各具特色。連續兩年在校園集體舞、乒乓球比賽中,均獲得全縣第三名的好成績。通過此類活動的開展,極大地促進了學生的全面發展,提高了學習興趣,陶冶了情操,有力地促進了學習成績的提高。
目前,學校正以一流的教學管理、一流的教學設施、一流的教師隊伍和一流的教學質量為學生的發展打下了堅實的基礎,使學子們一步步去實現他們的理想。在今后的工作中,工將帶領全體教職工將上下一心、與時俱進、開拓創新、扎實工作,為創辦“教師樂教、學生樂學、家長滿意、人人向往”的農村一流特色學校而不懈努力。
總之,任現職以來,工作取得了成績,這是與領導的支持、同志們的共同努力分不開的。但我深知,做得還很不夠,離黨的要求還相差很遠。未來的路還很長,目標更高,任務更艱巨,我有決心,有能力,在今后的工作中,再接再厲,把畢生的精力投入到自己所熱愛的工作中去,取得更多更大的成績。為振興大張樓鎮教育做出更大的貢獻。
年7月
嘉祥縣大張樓鎮第一中學
2013
第三篇:大張樓鎮一中縣級文明單位自查報告
嘉祥縣大張樓鎮第一中學
縣級文明單位復查自查報告
一年來,在縣教體局的正確領導和鎮教辦的大力支持
下,全體師生團結協作,奮力拼搏,以創建市級規范化學校和“星級學校創建”活動為契機,全面完成了本學年的各項工作目標。學校全面落實縣教體局的各項教育教學方針政策,認真落實安全責任大于天的工作理念。以文明單位的具體條件嚴格自律,扎實有效地鞏固已有的創建成果,不斷深化文明建設,取得了顯著成績,促進了學校辦學水平的整體提高,受到社會各界和上級領導部門好評。回顧鞏固創建成果,深化文明建設的歷程,我們著重抓了以下幾方面工作:
一、全面推行安全責任大于天的工作理念,注重學生安全教育
“沒有安全,就沒有一切”,一年來,我校始終認真貫徹落實縣教體局提出的“安全責任大于天”的工作理念,學校各項工作的開展都以安全為準繩。我們的具體做法如下:
1、將安全教育課落到實處,安排一名教師教授安全教育課,做到每周每班不少于兩節。
2、要求班主任認真學習安全知識,做到每周班會一大講,每天上課一小講,時刻向學生灌輸安全知識。
3、開展了一系列安全教育活動,使安全意識扎根于學生心中。
一年來,我校精心組織,相繼開展了安全教育手抄報評選、安全知識講座、安全知識競賽、防火防震逃生演練、夏季安全教育知識講座、暑期安全教育大會、法制教育報告會等一系列安全教育活動。
二、注重師德師風建設,提高教師人文素養
師德是學校教書育人的根本,事關學校的整體形象。為此,我們堅持不懈地把“教職工的人文素養、師德水平的全面提高”作為學校的一件大事來抓。
1、充分利用教師集體學習時間學習黨的路線方針政策,學習教師職業道德規范,學習現代教育教學理論,嚴格規定每位教師必須做好政治理論學習筆記,要求每位教師每周寫出一篇個人教育教學反思筆記。教務處做到每周一檢查。
2、深入開展師德師風學習報告會活動。
為認真貫徹執行“縣教體局師德師風建設年活動”文件精神,一年來,我們相繼開展了師德師風演講比賽,師德師風學習報告會等一系列活動,做到樹典型、學典型,提升自我道德修養。
3、認真貫徹落實縣教體局制定的《教師“十不準”》,做到有獎勵、有批評,嚴格規范教師行為。
一系列關于加強師德師風建設工作的開展,進一步提高了全校教職工的師德修養,從而為學校的發展奠定了良好的教師基礎。
三、堅持以教學為中心,加強教學常規管理
教學工作是學校的中心工作。一年來,我校以“提高課堂效率,促進教師專業化發展”為教育教學管理理念,以聽評課活動為基礎,認真開展“傳、幫、帶”活動,積極加強教學教研常規管理。
1、借鑒先進學校的教學模式,結合課堂教學實際,積極探索出“預習——讀議——精講——精練”五環節課堂教學模式。實踐證明,英語教研組探索的五環節課堂教學模式,充分體現了學生學習的主體地位,可操作性強,有效提高了課堂教學效率,隨后在全校進行了推廣。
2、以聽評課活動為依托,認真開展“傳、幫、帶”活動。
一年來,我校教務處每學期都認真組織全體教師,開展聽評課活動,要求教師每學期不少于20節,業務領導聽課不少于40節,并做好聽評課記錄。同時,教研組積極組織骨干教師上好示范課。為迅速提高我校青年教師教育教學業務水平,教務處以聽評課活動為基礎,積極組織開展了以“拜師學藝,切磋提高”為主題內容的“傳、幫、帶”教學科研活動。
3、積極組織教師外出聽課,學習先進的教育教學經驗。一年來,我校先后組織全校任課教師到濟寧十五中、濟寧十三中和嘉祥四中等先進學校開展聽課活動,讓廣大教師
走出去,學習同行先進的教育教學方法,為我所用。
4、認真落實縣教科室“關于進一步加強教科研工作”的會議精神,積極開展教科研活動。
一年來,我校始終堅持科研興校的辦學理念。每學期組織教師認真學習縣教科室發的教科研資料,做到每學期集中學習時間不少于3次,各教研組分散學習研討時間每周一次,并做好相關記錄。各教研組開展教研活動每兩周一次,做到有記錄,有反思筆記。
為將教科研工作落到實處,教務處將教科研活動的開展納入教師業務考核中去,從而激發了廣大教師教科研的積極性。
四、加強德育管理,全面推行素質教育
一年來,我校始終堅持德育為先的辦學理念,多渠道加強學生的道德建設,全面推行素質教育,因材施教,以人為本,全體師生在各自活動空間中翱翔,個性和能力得到充分的張揚和鍛煉。這與我們開展的一系列活動密不可分。
1、以升旗儀式為依托,認真開展愛國主義教育。
每周一早晨的升旗儀式后,全體師生靜心聆聽國旗下的講話,演講以培養學生的愛國主義精神為主題內容。
2、積極開展豐富多彩的文體活動,注重學生人格塑造,全面推行素質教學。
為了讓學生潛意識的接受德育教育,積極貫徹落實素質
教育精神,一年來,我校積極開展了一系列豐富多彩文體活動。3月份是學雷鋒月活動,我校團委積極組織開展了到鎮敬老院獻愛心活動、文明禮儀教育主題班會活動。4月份,我們舉行了春季田徑運動會,拔河比賽、家長學校開班典禮、廣播體操比賽活動。5月份,我校組織各班級開展了紀念汶川大地震四周年,“弘揚五四精神,爭做文明少年”主題班會活動。6月初我校政教處組織開展了畢業典禮、防震逃生演練主題教育。6月底舉行慶祝建黨92周年演講比賽、組織唱紅歌、跟黨走文藝匯演活動。10月中旬開展了防震減災、法制教育報告會等一系列素質教育活動的開展,使學生在寓教于樂中受到了堅強、愛國、感恩、團結協作、講文明等品德的熏陶。
五、積極推行校安工程建設,做好后勤保障工作
去年暑假伊始,我校以創建星級學校先進集體為契機,著手準備新常年的后勤保障工作,校園內全部平房房頂都加了隔熱防雨層設施。自今年九月份開學以來,在縣教體局及鎮教辦的大力支持協調下,我們積極申報了學校北擴規劃建設項目,目前正在實施之中。
在鞏固創建成果,深化文明建設的歷程里,我們清楚地看到,文明建設是一項長期的系統工程,總結過去,我們無限感慨,我們全體教職工以振奮的精神、堅定的信心,團結務實,比較圓滿地完成了各項任務,沒有辜負領導和社會各
屆的期望;展望未來,我們豪情滿懷,我們一定在成績面前找差距,團結一致齊努力,負重拼搏求突破,為開創大張樓鎮一中的文明之路而竭盡全力。
第四篇:嘉祥縣大張樓鎮教育工作匯報
嘉祥縣大張樓鎮教育工作匯報
尊敬的各位領導、教育同仁:
大家好!一年來,我鎮全面落實縣教體局工作部署,圍繞目標,把握重點,強化管理,重抓落實,圓滿完成了各項工作任務,取得了良好成效。現將有關情況作如下匯報,不當之處,敬請原諒。
一、全面推進,素質教育成果不斷放大
1、強化措施抓課程。
為全面貫徹上級文件精神,進一步深化素質教育,落實新課程改革,針對開全課程,我們制定了切實可行的督查方案,采取定期和不定期的形式,深入學校督查課程開設情況。全鎮中小學都能嚴格按照課程方案編排課程,做到課程計劃周密規范、課程開設科學合理。學校積極采取措施,加強體育、音樂、美術、英語(三四年級)、信息技術(有微機室的)、綜合實踐活動、孝德教育等課程的開設和測評,確保課時和質量,促進了學生素質的全面提高。
2、全員參與育特長。素質教育的最終目的,在于充分開發和激活人體自身的各種潛能,使之成為具有較強的綜合能力、分析理解能力和創造能力全面發展的綜合型人才。核心是促進學生全面和諧地發展,同時發展個性特長,依據學生的條件、興趣及潛力培養的一技之長可能對他們的一生產生重大的影響。1
因此,我們高度重視培養發展學生特長。制定了特長生培養規劃,形成了校長親自抓,少先隊輔導員具體抓,專職教師主動抓,全體教師協調抓的管理模式。每個學校至少組建了3—6個興趣特長培養小組(隊),開展豐富多彩的課外活動,并開展了豐富多彩的學生才藝展示活動,給全體學生提供展示自我的天地,各班至少每周進行一次學生才藝展示,各學校至少每月進行一次學生才藝展示。適時根據學生愛好、個性發展特點,開展了“特色學生”評選活動,例如“小小書法家”、“小小歌唱家”評選等,激發了學生的成才興趣;全鎮成功舉辦了才藝展示、校園集體舞觀摩、文藝匯演等活動,為學生搭建了成長平臺,讓學生一顯身手,展露才華,充分調動孩子發展特長的積極性。今年,在全縣中小學校園集體舞比賽中,我鎮中心小學榮獲一等獎、鎮中學榮獲二等獎;分別有58名和8名學生在全縣舉辦的安全知識手抄報和讀書征文活動中獲獎。
3、深入課堂求質量。
教學質量是教育的生命線,關系著教育的生存和發展。如何提高教育教學質量,是教育工作永恒的主題、主旨和主線。而教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。課堂教學是提高教學質量的中心環節,是實施素質教育的主陣地。為提高教育教學質量,我們大力開展了“課堂教學升級達標活動”。為此,本學期重點進行了隨堂聽課。一是鎮教
辦和教研室組織隨堂聽課活動,針對每位教師的教學情況定級;二是學校領導班子組織隨堂聽課活動,加強對每位教師的教學指導;三是學校教研組開展聽課活動,教研組成員互聽互評,相互指導,共同進步。綜合以上因素,鎮教研室給每位教師的課堂教學水平定出了級別,以后每年進行升級達標驗收。通過系列活動的開展,促進了課堂教學水平和教學質量的整體提升,教學質量顯著提高,在今年中考中,我鎮有51名學生被縣一中平價錄取,名學生被縣二中平價錄取。
二、全盤考慮,優質教育資源不斷擴大
1、全力推進校安工程建設。
2011年是我鎮校安工程建設的關鍵一年,工程項目多,工作任務重。為此,鎮黨委、政府高度重視,多方籌措建設資金,強力推進建設力度。2011年全鎮共有8個建設項目,建筑面積達19760平方米,規劃投資2000多萬元。其中湖濱小學教學樓1300平方米將近竣工,鎮一中科技綜合樓3140平方米基本完成主體工程;曙光小學教學樓2300平方米已完成勘察、設計,審圖工作正在進行之中;中心小學6500平方米的綜合樓和教學樓、中心幼兒園2000余平方米的綜合樓、東張樓教學點660平方米的教學樓、鎮一中760平方米的辦公樓正在進行圖紙設計,暑期即將開工建設。彭營小學異地新建項目,教學樓建筑面積3100平方米,也已完成選址和校園規劃等工作。預計8月底前,湖濱小學教學樓和鎮一中科技綜合樓竣工投入使用,完成建筑面積4440平方米;年底前,除彭營小學開工建設外,其余6個項目均能完成主體工程,建筑面積12220平方米。
2、完善內部設施配備。
校園是學生學習、生活最重要的場所。教學設備是教師教學和學生學習必備中介媒體。教學設備的配置對教育教學質量的提高,對學生的學習、健康成長將產生直接影響的原因,為此我們高度重視學校內部設施的設備。積極籌措資金為臨湖集小學建設了科學探究室和實驗室;為任莊小學和任店小學等組建了實驗室;進一步為中小學充實了儀器設備。重點加強對學校設備設施的管理,建好“三帳”(統計帳、明細帳、低質易耗品帳),做到了專人負責,配齊教師。強化了四項督查,定期對學校設施設備的登記、維護、使用和管理工作進行督查,確保器材使用率,降低物品破損率,提高新器材的補充率。我們將繼續抓好學校內部設施配套,大力推進教育信息化,提高圖書、儀電、體藝等各種設施的配備水平和使用效率。
三、統籌兼顧,管理力度不斷加大
1、落實“管理規范”。
我們不但重規范、學規范、用規范,我們還在守規范方面建立長效機制。對照《山東省中小學基本管理規范》的具
體精神和要求,我們要求學校對原來的管理制度作了進一步調整和修訂,并加大了督查力度,全鎮中小學規范化、科學化管理水平不斷提升。
2、強抓安全穩定。
創新與發展、和諧與安全已經成為當今社會發展的主旋律。安全已成為經濟社會發展和精神文明建設的重要標志。安全工作絕不能忽視。因此,我們樹立起“安全第一”、“安全無小事,人人都有責”的思想,以“平安校園”創建為抓手,將預防作為安全工作重點,進一步強化了安全責任的落實。要求學校嚴格執行鎮教辦制定的《關于進一步落實學校安全責任的若干規定》,把學校安全的每一項責任落到實處。并建立學校安全學生自我防御、自我管理的制度。各學校建立了學校安全學生自主管理委員會,下設若干個工作小組,把學校安全的相關工作分項目責任到小組;各班都建立了學生自我管理組織,下設若干小組,分別管理某項安全工作。我們高度重視穩定工作。各學校規范辦學行為,每位教師規范教師行為,努力做到“十不準”,工作日中午在任何情況下不得飲酒。絕不允許出現因為工作不當或失誤而引起新聞媒體報道、“縣長熱線”查辦、群眾越級上訪或反映等影響教育或教師形象的事情。教師更要嚴以律自,寬以待人,心胸開闊,胸有大志,言為人師,行為世范,顧全大局,不斤斤計較,絕不因個人私利損害教育和教師形象。及時化解師
生之間和學生之間的矛盾糾紛,嚴格執行首問負責制,做到誰發現矛盾誰處理,誰跟蹤誰負責,杜絕因矛盾糾紛化解不力而引發治安、刑事等案件。嚴格實行安全穩定工作 “一票否決制”。誰的學生、哪個教師、哪個學校出了問題,就追究相關教師和校長的責任,取消該教師及校長本評優、樹先、職稱評聘資格;在全鎮及以上造成較大影響的,學校校長自動辭職,取消本校及其所有教師本評優、樹先、職稱評聘資格。通過一系列措施的落實,杜絕了一切安全事故的發生。
如今,大張樓鎮教育面臨難得的發展機遇,一是各級領導高度重視大張樓鎮教育;二是得力于社會各界的關心支持;三是大張樓中心鎮建設和壓煤搬遷社區建設的新形勢。在新的機遇、新的形勢面前,我們一定會堅定信心、堅持發展,堅決落實上級領導精神,奮力開創大張樓鎮教育輝煌燦爛的明天。
第五篇:大張樓鎮一中班主任工作會議主持詞
班主任工作經驗交流會主持詞
主持人:公慶喜
各位班主任、各位老師:
大家上午好!為了進一步提高班主任業務素質,強化班級管理,提高班主任的管理藝術水平,增強班級工作經驗交流,互相學習,共同提高,今天我們在這里召開大張樓鎮第一中學班主任工作經驗交流會,目的是為大家搭建一個相互交流研討和學習的平臺,取長補短、資源共享,共同做好我校的班主任工作及德育工作。班主任是學校德育工作的主力軍,學校的發展和教育教學的穩步提高,主要得益于班主任的辛勤努力和無私奉獻。班主任是班級的核心,是班級工作的領導者、管理者、組織者,是班集體的建設者,是學生健康成長的引路者、是溝通家長和社會的紐帶和橋梁。學校與班級、學校與家長之間聯系的橋梁。班主任工作是一門科學,也是一門藝術,更是一種文化。其管理水平和自身素養對一個班集體有著決定性的作用,對學生的一生都會產生影響,直接決定著學校的辦學質量。一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。
下面我們請5位班主任進行經驗交流。
班級管理是一項系統工程,以感情為基礎,以培育人為目標,從小處著眼,從細處著手,是班級管理工作取得成效的關鍵。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又總在變化之中。特別是在推行教育均衡和生本教育的今天,如何當好一名班主任,以上,我們幾位班主任老師深有感觸地介紹了自己的工作方法,用各自的豐富經驗給我們提供了很好的分享和借鑒。班主任工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又總在變化之中。如何當好一名班主任,前面幾位老師用她們的豐富經驗給我們提供了很好的借鑒,從這些真實的案例中,我們感受到了班主任老師的真情與智慧,同時也感受到了班主任工作的艱辛。從這些樸實的語言中,讓我們讀懂了班主任老師的困惑與思索、付出與收獲。同時,鄭校長就班主任工作進一步提出了希望和具體的要求。班主任工作是一條漫漫長路,需要我們奮然前行,不斷摸索;班主任工作是一幅美麗的畫卷,需要我們盡心描繪,精心撰寫;班主任工作更是一項智力工程,需要我們開動腦筋,拓寬思維。只要我們真誠地捧著一顆愛心,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,一定會干得非常出色而且游刃有余的。
下面我就班主任工作提三點意見:第一點是,作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。要有一顆平常心,并不是說可以沒有遠大的目標,恰恰相反,做小事與大目標是統一的。平常心不是不思進取,是默默地進取。第二點是,作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識達到教育學生的目的,而不是一般意義上的說教。至于身教,就是要我們在潛移默化方面多下些工夫。身教十分重要,老生常談的一句話就是“親其師信其道”。第三點是,“后進生”的轉化任重而道遠。由于多種因素的影響,后進生有增多的趨勢。我們作為教育者,面臨著嚴峻的挑戰,老師是越來越不好當了。另外一個現實是,就我個人而言,教了十幾年了,沒轉化成功幾個后進生。那么我們該怎么辦?我想首先要轉變觀念,要相信后進生是可以轉化過來的。對他們要報以滿腔的熱情,要與其他同學平等對待。
其次,要付出。應該認識到,轉化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態度。或者認為我都把心掏出來了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。學困生的轉化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程,我們必須有打持久戰的心理準備,也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。
當班主任很累,事情很多,很費心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的。班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。
希望大家通過今天的會議,能從中找到處理相應問題的對策,反思自己工作的方式和方法。讓我們在實踐中探索、總結行之有效的方法,相信每位班主任老師都能做一名“時尚、輕松、快樂”的班主任。