第一篇:中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃
教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,要提高教學(xué)質(zhì)量,就必須堅持科學(xué)、嚴謹、高效的教學(xué)管理。本學(xué)期教導(dǎo)處將以新課改為契機,在教學(xué)管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務(wù)實、抓全面,力爭使我校的教學(xué)工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關(guān)系。
隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉(zhuǎn)變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。本學(xué)期要求教師在教學(xué)中,要做到五個轉(zhuǎn)變。(1)由教師權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒ハ嘧鹬兀嗷バ湃巍#?)由強調(diào)苦學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。(3)由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌#?)由一味批評轉(zhuǎn)變?yōu)橐员頁P為主,讓學(xué)生品嘗成功。(5)由害怕學(xué)生在課堂上出錯轉(zhuǎn)變?yōu)樵试S學(xué)生出錯,培養(yǎng)學(xué)生自信,鼓勵學(xué)生大膽發(fā)表意見。在教學(xué)中要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,教師的主要任務(wù)就是要創(chuàng)造多種條件,引導(dǎo)學(xué)生對問題進行質(zhì)疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。本學(xué)期教導(dǎo)處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:(1)組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí);(2)切實有效的開展教研活動(3)組織各教研組學(xué)習(xí)教育理論;(4)舉行課堂教學(xué)競賽活動。
二、加強對教學(xué)的管理
課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在課堂,而課堂教學(xué)是一個系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)及教學(xué)效果的評價等。學(xué)生學(xué)的工序就是預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、完成作業(yè)及檢測等。本學(xué)期教導(dǎo)處將對教學(xué)各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾恚瑸榇耍爻雠_了《苑川中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理方案》。
三、抓好全程,注重抓好初三畢業(yè)班。
初
一、抓好起始。初一年級任課教師,在教學(xué)中一定要注意知識的銜接,在教學(xué)中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎(chǔ)。要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。各班要把需要學(xué)生必須做到和能夠做到的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣規(guī)范張貼上墻,督促學(xué)生遵照執(zhí)行。教導(dǎo)處將加強對初一學(xué)生的成績跟蹤。
抓好初三畢業(yè)班。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學(xué)工作,所有的工作成效應(yīng)體現(xiàn)在中考成績上,要求中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:(1)成立初三畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組;(2)合理配置畢業(yè)班的師資力量;(3)畢業(yè)班教師教學(xué)研討會;(4)組織畢業(yè)班教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流;(5)注意對中考信息的收集;(6)每月召開一次初三老師工作例會;(7)制定中考獎懲制度。初三教學(xué)工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎(chǔ),突出能力,提高得分,統(tǒng)籌兼顧,通力合作。
四、強化對教研組的管理。
1、抓好教研組“以研促教”,為了防止教研活動流于形式,本學(xué)期將進一步明確教研組的職責(zé)、義務(wù)。本學(xué)期要求各教研室:①每學(xué)年每人至少上一節(jié)全校公開課;②每人設(shè)計一篇優(yōu)秀教案;③召開一次教改專題研討會。
五、抓好師資隊伍建設(shè),造就高素質(zhì)的骨干教師群體。
教師是教學(xué)質(zhì)量管理的主體,本學(xué)年對師資隊伍建設(shè)實行“分別要求,分類推進,分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學(xué)校的骨干教師;中年教師:學(xué)者型、教研型教師發(fā)展;老年教師:發(fā)揮參謀咨詢、指導(dǎo)新秀等作用。(1)本學(xué)期繼續(xù)開展“以老帶新”活動。(2)全體教師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)下的教育”思想,充分用好電教設(shè)備。(3)填好教師成長檔案,對每位教師備課批改、課堂教學(xué)、教學(xué)效果、學(xué)生評教等方面的情況實行積分制,作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。
第二篇:2019**中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃
2019高新區(qū)鎮(zhèn)湖中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃范文
一、指導(dǎo)思想
本為區(qū)教育文體局“教育質(zhì)量年”,我校將以提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標,貫徹上級教育主管部門的法令法規(guī),切實推進素質(zhì)教育,積極推進課改實驗,配合學(xué)校中心工作,“抓常規(guī)、重基礎(chǔ)、講規(guī)范、創(chuàng)特色”,深化課堂教學(xué)改革,加強信息技術(shù)與學(xué)科的整合,促進教師隊伍的建設(shè),努力提高全校的教學(xué)水平,使我校的教務(wù)工作和教學(xué)工作再上新的臺階。
二、奮斗目標
提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師隊伍水平,進一步推進課堂教學(xué)改革,全校成績較上學(xué)期有明顯進步。畢業(yè)班跟蹤平均分、跟蹤全科合格率,確保全區(qū)前6名;初一、初二期末跟蹤平均分、合格率力爭進入全區(qū)前7名,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上要做好尖子生的培養(yǎng)。對于目前面臨的初一、初二基礎(chǔ)差的現(xiàn)狀,提高課堂教學(xué)效率,期末統(tǒng)考平均分力爭有較大幅度的提高,縮小與兄弟學(xué)校的差距。
三、具體工作
(一)繼續(xù)落實好課程標準,正常教學(xué)秩序
1、按新課程標準規(guī)定,開設(shè)好各類必修課、活動課、綜合實踐課,安排專兼職教師任課,保證師資配備的質(zhì)量。
2、加強學(xué)校體衛(wèi)工作,抓好“兩操一課”,初一、二、三年級開設(shè)好健康教育課程,在全體學(xué)生中普及健康知識,增強防病、防近的意識,增長青春期衛(wèi)生常識。完善學(xué)校衛(wèi)生管理制度,保持女子排球隊的優(yōu)勢,爭創(chuàng)排球特色學(xué)校。
3、初二年級開設(shè)人防課,提高學(xué)生的防空觀念、防災(zāi)意識,掌握必要的、基本的救生方法。
4、各年開設(shè)預(yù)防艾滋病教育、毒品預(yù)防教育、中小學(xué)環(huán)境教育課程。
5、根據(jù)師資現(xiàn)狀和學(xué)校的需要,根據(jù)課務(wù)的變化,調(diào)整優(yōu)化任課情況。
6、組織好本學(xué)期各類考試考查,提前安排考前輔導(dǎo),認真做好考務(wù)工作,嚴肅考風(fēng)考紀。
7、利用現(xiàn)有勞技教育的基礎(chǔ)優(yōu)勢,爭創(chuàng)勞技特色學(xué)校。
(二)深化課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)
1、發(fā)揚上學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng),本學(xué)期要鼓勵全體教師多聽課,多評課,多參與課堂教學(xué)過程,多探討課堂教學(xué)問題,教師聽課數(shù)量在8課時/人以上,教務(wù)處人員聽課數(shù)量在20課時/人以上。
2、利用外出聽課、學(xué)習(xí)的機會,有針對性地選派教師外出,學(xué)習(xí)先進的課堂教學(xué)經(jīng)驗。另外,創(chuàng)造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平,與周邊學(xué)校形成長期的交流合作關(guān)系,本學(xué)期再與兄弟學(xué)校的教研組結(jié)1-2個對子。
3、開展好一年一次的“教學(xué)開放日”活動,推出一批教學(xué)骨干和優(yōu)秀青年教師,向兄弟學(xué)校展示我校的課堂教學(xué)水平,接受兄弟學(xué)校(有條件的話,可邀請學(xué)生家長)的評判。
4、鼓勵教師大力使用多媒體教學(xué)手段,優(yōu)化課堂教學(xué)手段,增加課堂教學(xué)容量,激發(fā)課堂教學(xué)趣味,提高課堂教學(xué)效率。在學(xué)期末繼續(xù)做好多媒體課件評比工作,推薦優(yōu)秀課件參加區(qū)級以上競賽。
5、在總結(jié)上學(xué)期成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本學(xué)期繼續(xù)有重點地做好教學(xué)專項調(diào)研工作,調(diào)研1個年級組(教研組、備課組),做好總結(jié)及時反饋,本學(xué)期要在調(diào)研的深度和實效性上下功夫。提高教師基本功,說好普通話,寫好規(guī)范字,在全校各級部門中起表率作用。把普通話使用放入教師的考核當(dāng)中,在全校范圍內(nèi)形成人人講普通話的氛圍。并舉辦相關(guān)的活動,進一步鞏固我校語言文字工作。組織語文教師參加基本功競賽(鋼筆字比賽),進行備課、聽課、評課及說課活動。利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源開展周際性的活動如:讀書剪報活動周、演講話劇活動周、古詩文欣賞周等等。
(三)加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校骨干教師梯隊
1、繼續(xù)對現(xiàn)有的“結(jié)對子”教師做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“結(jié)對子”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑,成為促進指導(dǎo)教師不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平的重要手段,成為優(yōu)化我校教師智能結(jié)構(gòu),發(fā)揮最大功用的有效方法。
2、本學(xué)期啟動校級骨干教師評定。在上學(xué)期“優(yōu)質(zhì)課”評定的基礎(chǔ)上,評審出我校的“教學(xué)能手”和“學(xué)科帶頭人”,為下學(xué)期確定校級名教師作好準備。以此來促進骨干教師隊伍的壯大,促進骨干教師梯隊的形成。
3、對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔(dān),從思想、業(yè)務(wù)、生活等多方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。繼續(xù)做好每年一度的區(qū)級優(yōu)秀見習(xí)教師的評比、推薦工作。
4、利用我校現(xiàn)有的骨干教師對青年教師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),通過經(jīng)驗介紹、專題講座等形式履行指導(dǎo)教師的義務(wù)。本學(xué)期將在“結(jié)對子”教師中評比優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
5、本著“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,向上級教育主管部門推薦參評
“學(xué)科帶頭人”,提高我校骨干教師的知名度,創(chuàng)造機會推出一批代表我校較高教學(xué)水平的骨干教師。
(四)加強教研組建設(shè),發(fā)揮備課組作用
1、根據(jù)本學(xué)期實際情況,定期召開教研組長會議,根據(jù)學(xué)校教學(xué)實際布置教學(xué)工作。
2、倡導(dǎo)青年教師“夜辦公”,提高教師的敬業(yè)精神。
3、教研活動要正常化,講究實效性。教研活動要針對各組實際情況,以聽課、評課、說課以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)課程標準、最新信息、教改方法等)為主,創(chuàng)造性地開展工作,使教研活動真正成為廣大教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、探究教學(xué)、傳遞信息、提高能力的重要陣地。
4、有序推進教師的繼續(xù)教育。在不影響教學(xué)的前提下,鼓勵教師積極參與繼續(xù)教育(含學(xué)歷進修),提高自身水平和可持續(xù)發(fā)展的能力。
5、抓好備課組建設(shè),充分發(fā)揮其作為基層組織的作用。要加強對備課組工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,改變原有的單兵作戰(zhàn)的備課方式,鼓勵組內(nèi)教師共同商量,確定重點難點,確定教學(xué)手段,確定教輔資料。教務(wù)處將加大檢查督促的力度,要求各備課組統(tǒng)一進度,統(tǒng)一資料,統(tǒng)一考查,鼓勵備課組進行分工協(xié)作,按單元(章節(jié))進行說課討論。
(五)采取有效手段,切實提高教學(xué)質(zhì)量
1、各年級樹立團隊協(xié)作精神,學(xué)科之間注意協(xié)調(diào)平衡,在提高全科合格率上花力氣。本學(xué)期起,將各班的跟蹤成績(含流生)及跟蹤全科合格率作為教師業(yè)務(wù)考核的重要依據(jù)。
2、繼續(xù)做好初三的月考工作,及時分析,對暴露出的問題及時整改;嚴格考紀,控制學(xué)生的z弊行為,公正閱卷,杜絕不正當(dāng)競爭,做好學(xué)生的全程跟蹤,力爭完成制定的目標。
3、中考的改革要引起全體教師的重視,既要重視日常的課堂教學(xué),又要重視考前的復(fù)習(xí)輔導(dǎo),提高這些學(xué)科的合格率。在條件允許的情況下,可折合一定的分值納入學(xué)生的個人考評之中。
4、防止教學(xué)事故的發(fā)生,不放棄任何一名學(xué)生,抓兩頭,促中間,要想盡辦法幫助學(xué)生(尤其后進學(xué)生),盡最大限度提高學(xué)生成績。不挖苦、歧視學(xué)生,杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、各年級要以目標管理為核心,三年為一個周期長抓不懈,要在提高平均總分和重高上線人數(shù)上想方設(shè)法,做好提優(yōu)補差工作。
6、加強年級組內(nèi)、年級之間、校際之間的信息,資料交流,了解中考的最新動態(tài)。
(六)加強教導(dǎo)處自身建設(shè),提高管理水平
1、根據(jù)學(xué)校情況對教務(wù)處成員進行分工,使分工更科學(xué)、細致。
2、強化服務(wù)意識,確立教務(wù)處為師生、為教學(xué)、為學(xué)校服務(wù)的宗旨。
3、加強資料的積累、共享、交流工作,為教學(xué)第一線提供有效信息。
4、把好資料征訂關(guān),最大限度減少資源浪費。
5、做好圖書、實驗、電教等處室的管理工作,充分發(fā)揮其教輔作用。
6、繼續(xù)做好評教評學(xué),開好師生座談會,為教學(xué)研究、評估積累第一手資料。
四、工作內(nèi)容:
九月份:
1、調(diào)整課務(wù)、制訂教學(xué)進度計劃
2、教研組長會議
3、正常教學(xué)秩序
4、強化師德教育
5、完成新教師上崗培訓(xùn)
6、第二十個教師節(jié)到來之際做好開放周工作
7、初三月考
8、校運會
十月份:
1、教研組長會議
2、初三調(diào)研
3、初三月考
4、愛國主義教育周5、初一學(xué)生學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)庫建立工作
6、初一預(yù)防接種
十一月份:
1、評教評學(xué)
2、期中考試及分析
4、教研組長會議
5、初三年級組會議
十二月份:
1、教研組長會議
2、校
級“教學(xué)能手”申報、評審
3、初一、二英語口試
一月份:
1、評教評學(xué)
2、期末考試
3、教研組長會議
4、資料匯總,各類評比
5、先進班級、教研組考評
第三篇:中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃
2017-2018學(xué)第一學(xué)期
教導(dǎo)處工作計劃
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)縣教育局的指示精神,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點,以實施素質(zhì)教育為目標,以整體推進課堂教學(xué)改革為中心,發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,扎扎實實開展教務(wù)處的工作,實施規(guī)范、科學(xué)、精細化的教學(xué)管理,探索建立完善的教學(xué)質(zhì)量評價體系,全面提升教師道德水平和業(yè)務(wù)能力,使我校的教務(wù)工作和教學(xué)工作再上新的臺階。
二、工作目標
1、各年級教學(xué)質(zhì)量比以往有所提高。
2、進一步推進課堂教學(xué)改革,探索形成適合我校學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)模式。
3、努力打造一支和諧共進、積極向上,善于鉆研、樂于合作的高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型、研究型教師隊伍。培養(yǎng)一批有實力的“教學(xué)能手”和“學(xué)科帶頭人”。
三、工作要點
(一)規(guī)范學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量
1、進一步強化學(xué)校的教學(xué)管理,規(guī)范教師的教學(xué)行為,落實《會寧縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理》,繼續(xù)實施教師的備課、上課、作業(yè)布置與批閱、檢測分析與反思、開展綜合性學(xué)習(xí)等教學(xué)行為。加強對學(xué)科組、備課組活動的管理,強化集體備課,實現(xiàn)資源共享。
2、繼續(xù)進行常規(guī)教學(xué)常規(guī)檢查和督促。
3、注重教學(xué)常態(tài)監(jiān)控。各教研組在落實工作的基礎(chǔ)上,配合學(xué)校做好教案抽查、作業(yè)檢查、隨堂聽課等工作,從中 發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀,給予表揚推廣,對存在的問題督促限時改進,鼓勵全體教師熱愛崗位、敬業(yè)盡職。學(xué)期結(jié)束,各科任做好學(xué)期工作總結(jié),做好科質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),明確今后的努力方向。
4、認真做好反思工作,使其經(jīng)常化。
教學(xué)后的反思具有批判性, 能使教學(xué)經(jīng)驗理論化, 并有助于提高教師的教學(xué)評價和總結(jié)能力。在課堂教學(xué)實踐后及時反思,不僅能使教師直觀、具體地總結(jié)教學(xué)中的長處,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因及時解決問題的辦法,再次研究教材和學(xué)生,優(yōu)化教學(xué)方法和手段,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗,而且是將實踐經(jīng)驗系統(tǒng)化、理論化的過程,有利于提高教學(xué)水平,使教師的認識能上升到一個新的理論高度。每位科任教師課后要認真寫好教學(xué)反思,中期考后每一位教師教要寫一篇教學(xué)反思,要使教學(xué)反思做到經(jīng)常化。
(二)抓好教研組建設(shè),扎實有效開展教研教改活動
1、加大課堂教學(xué)改革力度,構(gòu)建快樂有效的課堂教學(xué)。繼續(xù)推廣“測導(dǎo)練”的教學(xué)方法,組織了“測導(dǎo)練”的探討課、示范課,加大課堂教學(xué)改革力度,構(gòu)建快樂有效的課堂教學(xué),進一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量。
2、完善學(xué)科教研組制度,發(fā)揮科組的教研功能,相互交流、共同提高。每個教研組每學(xué)期推選兩位教師上公開課,每次的教研活動實行定點、定員,每一次教研活動都要有1人主講。活動要有主題,做到人人發(fā)言,發(fā)言要有正反性,并做好記錄。
3、強化集體備課。加強對備課組工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,改變原有的單兵作戰(zhàn)的備課方式,積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。各備課組將課堂教學(xué)研究、教學(xué)方法研討、考試信息研究、考試方法指導(dǎo)作為備課組活動的核心內(nèi)容。
4、完善聽課、評課制度。鼓勵全體教師多聽課,多評課,多參與課堂教學(xué)過程,多探討課堂教學(xué)問題,教師聽課數(shù)量在10課時/人以上,教導(dǎo)主任、教學(xué)副校長聽課數(shù)量在20課時/人以上。做到有聽比評。通過評課、交流等多種形式,提高青年教師的課堂教學(xué)水平。
5、利用外出聽課、學(xué)習(xí)的機會,有針對性地選派教師外出,學(xué)習(xí)先進的課堂教學(xué)經(jīng)驗。另外,創(chuàng)造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平,與周邊學(xué)校形成長期的交流合作關(guān)系。
6、積極開展各類評課選優(yōu)活動。鼓勵中青年教師積極參加教研室、學(xué)校組織的各類評課選優(yōu)競賽。評選出我校的“教學(xué)能手”和“學(xué)科帶頭人”,以此來促進骨干教師隊伍的壯大,促進骨干教師梯隊的形成。
(三)采取有效手段,切實提高教學(xué)質(zhì)量
1、發(fā)揮班、級組在教學(xué)管理工作中的作用,建設(shè)良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
2、嚴抓考風(fēng)考紀,采取全級混合編班考試形式,嚴格 考紀,控制學(xué)生的作弊行為,公正閱卷,杜絕不正當(dāng)競爭,做好學(xué)生的全程跟蹤。
3、防止教學(xué)事故的發(fā)生,不放棄任何一名學(xué)生,抓兩頭,促中間,要想盡辦法幫助學(xué)生(尤其后進學(xué)生),盡最大限度提高學(xué)生成績。
4、加強九年級的中考備考研究和指導(dǎo),著重抓好以下幾點:一是抓計劃指導(dǎo),明確目標,優(yōu)化備考策略。二是抓復(fù)課指導(dǎo),深入研究《考試大綱》和命題的走向。三是抓信息指導(dǎo),對已明確的備考信息及時轉(zhuǎn)化,形成具有可操作性的教學(xué)內(nèi)容,對動態(tài)信息及時收集、及時分析、及時研究、及時編寫訓(xùn)練材料。提高中考競爭力,實現(xiàn)中考成績的提升。
5、重視后進生和薄弱學(xué)科的輔導(dǎo)工作,特別是九年級數(shù)學(xué)、九年級化學(xué)、九年級物理。任科教師要盡千方百計的辦法提高九年中考成績。
(四)開展豐富多彩的第二課堂活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì),增強學(xué)校的凝聚力
第二課堂是培養(yǎng)學(xué)生的非潛力因素,發(fā)展個性特長,本學(xué)期要求同學(xué)們要積極參與,提高自己的能力,加強音樂、美術(shù)、體育特長人才的發(fā)掘,并加緊訓(xùn)練,爭取多出人才,出好人才,適應(yīng)新形勢下素質(zhì)教育的要求。同時,要求教師們要在開展第二課堂活動中得到五定:定任務(wù)、定地點、定時間、定效果,主持的教師要完成學(xué)期計劃。課外活動小組每周活動兩節(jié),期末要完成總結(jié),對各活動小組進行評比,獎勵先進。
(五)加強教導(dǎo)處自身建設(shè),提高管理水平
1、根據(jù)學(xué)校情況對教務(wù)處成員進行分工,使分工更科學(xué)、細致。
2、做好學(xué)籍管理工作。開學(xué)初,及時上報各年級學(xué)生名冊,規(guī)范辦理學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)等手續(xù)。
3、加強資料的積累、共享、交流工作,為教學(xué)第一線提供有效信息。
4、做好圖書、教材、教學(xué)掛圖的征訂、管理、充分發(fā)揮其教輔作用。
5、做好考務(wù)管理工作,確保真實質(zhì)量。
6、做好各種教學(xué)活動的組織安排工作。
7、做好評教評學(xué)工作,開好師生座談會,為教學(xué)研究、評估積累第一手資料。
會寧縣丁溝初級中學(xué)
2017-8-28 5
第四篇:中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃
中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃
中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃一
本為區(qū)教育文體局“教育質(zhì)量年”,我校將以提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標,貫徹上級教育主管部門的法令法規(guī),切實推進素質(zhì)教育,積極推進課改實驗,配合學(xué)校中心工作,“抓常規(guī)、重基礎(chǔ)、講規(guī)范、創(chuàng)特色”,深化課堂教學(xué)改革,加強信息技術(shù)與學(xué)科的整合,促進教師隊伍的建設(shè),努力提高全校的教學(xué)水平,使我校的教務(wù)工作和教學(xué)工作再上新的臺階。
提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師隊伍水平,進一步推進課堂教學(xué)改革,全校成績較上學(xué)期有明顯進步。畢業(yè)班跟蹤平均分、跟蹤全科合格率,確保全區(qū)前6名;初
一、初二期末跟蹤平均分、合格率力爭進入全區(qū)前7名,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上要做好尖子生的培養(yǎng)。對于目前面臨的初
一、初二基礎(chǔ)差的現(xiàn)狀,提高課堂教學(xué)效率,期末統(tǒng)考平均分力爭有較大幅度的提高,縮小與兄弟學(xué)校的差距。
繼續(xù)落實好課程標準,正常教學(xué)秩序
1、按新課程標準規(guī)定,開設(shè)好各類必修課、活動課、綜合實踐課,安排專兼職教師任課,保證師資配備的質(zhì)量。
2、加強學(xué)校體衛(wèi)工作,抓好“兩操一課”,初一、二、三年級開設(shè)好健康教育課程,在全體學(xué)生中普及健康知識,增強防病、防近的意識,增長青春期衛(wèi)生常識。完善學(xué)校衛(wèi)生管理制度,保持女子排球隊的優(yōu)勢,爭創(chuàng)排球特色學(xué)校。
3、初二年級開設(shè)人防課,提高學(xué)生的防空觀念、防災(zāi)意識,掌握必要的、基本的救生方法。
4、各年開設(shè)預(yù)防艾滋病教育、毒品預(yù)防教育、中小學(xué)環(huán)境教育課程。
5、根據(jù)師資現(xiàn)狀和學(xué)校的需要,根據(jù)課務(wù)的變化,調(diào)整優(yōu)化任課情況。
6、組織好本學(xué)期各類考試考查,提前安排考前輔導(dǎo),認真做好考務(wù)工作,嚴肅考風(fēng)考紀。
7、利用現(xiàn)有勞技教育的基礎(chǔ)優(yōu)勢,爭創(chuàng)勞技特色學(xué)校。
深化課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)
1、發(fā)揚上學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng),本學(xué)期要鼓勵全體教師多聽課,多評課,多參與課堂教學(xué)過程,多探討課堂教學(xué)問題,教師聽課數(shù)量在8課時/人以上,教務(wù)處人員聽課數(shù)量在20課時/人以上。
3、開展好一年一次的“教學(xué)開放日”活動,推出一批教學(xué)骨干和優(yōu)秀青年教師,向兄弟學(xué)校展示我校的課堂教學(xué)水平,接受兄弟學(xué)校的評判。
4、鼓勵教師大力使用多媒體教學(xué)手段,優(yōu)化課堂教學(xué)手段,增加課堂教學(xué)容量,激發(fā)課堂教學(xué)趣味,提高課堂教學(xué)效率。在學(xué)期末繼續(xù)做好多媒體課件評比工作,推薦優(yōu)秀課件參加區(qū)級以上競賽。
5、在總結(jié)上學(xué)期成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本學(xué)期繼續(xù)有重點地做好教學(xué)專項調(diào)研工作,調(diào)研1個年級組,做好總結(jié)及時反饋,本學(xué)期要在調(diào)研的深度和實效性上下功夫。提高教師基本功,說好普通話,寫好規(guī)范字,在全校各級部門中起表率作用。把普通話使用放入教師的考核當(dāng)中,在全校范圍內(nèi)形成人人講普通話的氛圍。并舉辦相關(guān)的活動,進一步鞏固我校語言文字工作。組織語文教師參加基本功競賽,進行備課、聽課、評課及說課活動。利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源開展周際性的活動如:讀書剪報活動周、演講話劇活動周、古詩文欣賞周等等。
(三)加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校骨干教師梯隊
1、繼續(xù)對現(xiàn)有的“結(jié)對子”教師做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“結(jié)對子”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑,成為促進指導(dǎo)教師不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平的重要手段,成為優(yōu)化我校教師智能結(jié)構(gòu),發(fā)揮最大功用的有效方法。
2、本學(xué)期啟動校級骨干教師評定。在上學(xué)期“優(yōu)質(zhì)課”評定的基礎(chǔ)上,評審出我校的“教學(xué)能手”和“學(xué)科帶頭人”,為下學(xué)期確定校級名教師作好準備。以此來促進骨干教師隊伍的壯大,促進骨干教師梯隊的形成。
3、對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔(dān),從思想、業(yè)務(wù)、生活等多方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。繼續(xù)做好每年一度的區(qū)級優(yōu)秀見習(xí)教師的評比、推薦工作。
4、利用我校現(xiàn)有的骨干教師對青年教師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),通過經(jīng)驗介紹、專題講座等形式履行指導(dǎo)教師的義務(wù)。本學(xué)期將在“結(jié)對子”教師中評比優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
5、本著“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,向上級教育主管部門推薦參評 “學(xué)科帶頭人”,提高我校骨干教師的知名度,創(chuàng)造機會推出一批代表我校較高教學(xué)水平的骨干教師。
加強教研組建設(shè),發(fā)揮備課組作用
1、根據(jù)本學(xué)期實際情況,定期召開教研組長會議,根據(jù)學(xué)校教學(xué)實際布置教學(xué)工作。
2、倡導(dǎo)青年教師“夜辦公”,提高教師的敬業(yè)精神。
中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃二
認真貫徹××市××課改精神,以市教委《關(guān)于加強中小學(xué)課程管理的若干意見(試行)》等6項教學(xué)工作意見為抓手,樹立全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,確立“以人為本,持續(xù)發(fā)展”的理念,積極落實基礎(chǔ)教育課程改革目標任務(wù),把提高課堂效益和教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的第一要務(wù),狠抓教學(xué)流程管理,狠抓師資隊伍建設(shè),不斷深化教育改革,積極探索實施素質(zhì)教育的有效途徑,努力完成學(xué)校新四年發(fā)展計劃的教學(xué)任務(wù),營造學(xué)校發(fā)展新增長點,把“提高教學(xué)質(zhì)量”作為永恒的工作追求,為打造“農(nóng)村窗口學(xué)校”作出我們積極的努力和貢獻。
1、以課堂教學(xué)改進為抓手,推進校本教研。有效落實教學(xué)常規(guī)要求,做到:備課“深”,上課“實”,作業(yè)“精”,輔導(dǎo)“巧”,負擔(dān)“輕”,效率“高”。
2、以教研聯(lián)合體為平臺,推進“教 改 研”的教研模式。積極開展校本培訓(xùn)工作,努力抓好教師素質(zhì)提升工程,建立一支凝聚力、戰(zhàn)斗力強的教師隊伍;加速青年教師隊伍培養(yǎng)
3、以學(xué)校市級課題系列活動為契機,全面提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
4、認真扎實做好初三畢業(yè)班工作,力爭使本屆畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量上一個臺階(保持穩(wěn)定,確保合格率,提高優(yōu)良率與高中上線率)。
(一)教學(xué)工作
1、進一步抓好教學(xué)常規(guī)和質(zhì)量管理
認真落實教學(xué)常規(guī)要求,細化教學(xué)過程管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。加強教研組建設(shè),狠抓教學(xué)計劃管理,要求教研工作計劃先由教研組各成員討論制定,嚴格按計劃執(zhí)行。公開課活動與集體備課相結(jié)合,要繼續(xù)加強教材教法的集體研討,備課采用個體書寫教學(xué)預(yù)案的方式。倡導(dǎo)撰寫反思記錄,以利于對教學(xué)工作的不斷改進和完善。
正確處理好教與學(xué)的關(guān)系,積極倡導(dǎo)課堂“三重”(重氛圍、重過程、重對話);充分尊重學(xué)生的主體地位,教師盡可能做到“五個盡量”:盡量讓學(xué)生獨立觀察,盡量讓學(xué)生動腦思考,盡量讓學(xué)生動手操作,盡量讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考和解決問題,盡量尊重學(xué)生體驗,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。每一位老師要進一步確立以學(xué)生為主體的“學(xué)生觀”,要尊重、關(guān)愛、相信每一個學(xué)生,使他們學(xué)會學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí),成為學(xué)習(xí)的真正主人,最大限度地激發(fā)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和成功信念,促進他們素質(zhì)的提高和終身可持續(xù)發(fā)展。
抓好作業(yè)設(shè)計、批改及作業(yè)量的控制。作業(yè)設(shè)計要具備四個特點:基礎(chǔ)性、層次性、綜合性、研究性。要照顧到學(xué)生好、中、差三個層面,布置出一些富有彈性的作業(yè),要做到看、讀、說、做相結(jié)合。
繼續(xù)搞好質(zhì)量跟蹤與把關(guān),堅持推門聽課,行政成員、教研組長和年級組長聽課,每學(xué)期不少于15節(jié),教案及作業(yè)的檢查采取常規(guī)檢查與抽查相結(jié)合,檢查記載要真實、客觀,報告和反饋要及時。各教研組要及時組織好組內(nèi)的單元過關(guān)和階段性檢測,及時調(diào)控教學(xué),從細節(jié)和過程上出質(zhì)量、增效益,使各類學(xué)生都能在各自的基礎(chǔ)上得到發(fā)展,從而獲得教學(xué)質(zhì)量的總體提高。教導(dǎo)處將著力抓好教學(xué)檢測督查工作,讓各科看到成績,增強動力,樹立信心,更要做好診斷性分析,幫助總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),分析問題的原因,尋找解決的辦法。
配合校長室進一步完善教學(xué)質(zhì)量管理機制,更好地調(diào)動教師的工作積極性,以保證學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
2、以課堂教學(xué)改進為抓手,推進校本教研
各教研組明確任務(wù),分工明確,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一目標,從學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)→教導(dǎo)處→教研組→備課組→教師,形成了網(wǎng)絡(luò)體系,切切實實把這項工作落到實處,使這項工作做得有條理,并且通過四個學(xué)年的實踐,這項工作已成為開展校本培訓(xùn)的一個重要途徑,成為提升教師內(nèi)涵,促進教師專業(yè)發(fā)展的有力舉措。分析課堂教學(xué)的優(yōu)勢和不足以及制定改進計劃的過程就是教學(xué)反思的過程,教師通過反思不斷對教學(xué)過程中的各類問題進行分析、總結(jié),進而不斷調(diào)整教學(xué)方案和自己的教學(xué)行為,提高教學(xué)的實際效果。本學(xué)期教師完成網(wǎng)絡(luò)的課堂教學(xué)改進計劃的實施與記載,加強校際之間的交流,有助于提高教師的專業(yè)能力。
3、進一步抓好藝體衛(wèi)工作
認真貫徹落實學(xué)校體育工作條例,積極開展體育活動,提高學(xué)校體藝教學(xué)水平。積極開展各類體藝競賽活動,通過各種形式的比賽,提高體藝水平。同時要進一步注重體藝拔尖人才的選拔與培養(yǎng),落實訓(xùn)練制度,嚴肅訓(xùn)練紀律,強化訓(xùn)練過程,提高訓(xùn)練水平,優(yōu)化訓(xùn)練結(jié)果。體藝教師要開動腦筋,在體育、歌舞、書法、繪畫、制作等方面,積極利用活動類拓展課的陣地,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,創(chuàng)造成績,真正使學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所成。
在衛(wèi)生工作方面,衛(wèi)生室要劃分好各班保潔區(qū),落實校園衛(wèi)生工作,確保環(huán)境衛(wèi)生達標。繼續(xù)做好每天晨檢工作,做好師生飲水衛(wèi)生,及時做好常見病的防治和衛(wèi)生宣傳工作,開展二周一次衛(wèi)生健康教育,做好學(xué)生近視防治、恢復(fù)工作。
4、做好實驗、信息技術(shù)工作,完善各項規(guī)章制度,并認真執(zhí)行
凡教材規(guī)定的演示實驗和學(xué)生實驗100開出。理化生任課教師開學(xué)初擬定實驗計劃。實驗員認真安排好實驗,實驗室管理員做好儀器訂購、保管、修理等工作,使實驗室經(jīng)得起檢查;信息技術(shù)組繼續(xù)做好為教師運用多媒體上課的服務(wù)工作,并能做好收集工作,加強校園網(wǎng)的建設(shè),不斷豐富校園網(wǎng)教學(xué)資源庫,真正讓教師享受教學(xué)資源,迎接本學(xué)期第二周周二(××年××月××日)區(qū)督導(dǎo)室對我校信息技術(shù)的督導(dǎo)。
5、做好學(xué)籍電子化管理工作
對上級有關(guān)規(guī)定及時傳達,杜絕流生,嚴控大退生。按上級有關(guān)要求做好學(xué)籍電子化管理。
6、加強課題管理,做好課題結(jié)題工作
學(xué)校市級課題《農(nóng)村初中學(xué)生參與教學(xué)的指標及應(yīng)用研究》在本學(xué)期4月中旬結(jié)題,課題組完成課題和子課題結(jié)題報告,教科研組要做好課題的資料建設(shè),課題的資料要檢查落實,在實施過程中的素材、發(fā)表和獲獎的論文等,進一步總結(jié)反思,物化成果,為結(jié)題鑒定活動作好準備。
7、圖書館工作的管理
圖書館工作落到實處,要進一步完善各項制度,逐步按上級要求規(guī)范化、電腦化管理,想方設(shè)法提高圖書出借率,開展形式多樣的讀書讀報活動。
8、做好語言文字工作
有計劃、有組織的開展推普活動,政教,總務(wù),團隊等條線要配合學(xué)校語言文字工作。并將其貫徹于日常工作、學(xué)習(xí)生活中,使之融合于校園文化內(nèi)。在上學(xué)期語言文字示范校評審的基礎(chǔ)上,能經(jīng)得起區(qū)語委辦的復(fù)查。
(二)課程改革
1、深入學(xué)習(xí)新課標,增強推進課程改革的責(zé)任感和使命感
隨著新課程的實施,我們面臨著新的挑戰(zhàn),全體教師要深化對課程改革重大意義的認識,組織教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各科《課程標準》,抓住重點,攻克難點。加強新教材培訓(xùn)工作,不斷提高各位教師駕馭新課程的能力。
2、以教研聯(lián)合體為平臺,推進“教 改 研”的教研模式
以體育組為中心的教研聯(lián)合體、數(shù)學(xué)組參與的顧路中學(xué)的教研聯(lián)合體、英語組參與的東昌東校的教研聯(lián)合體,繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢互補、取長補短、發(fā)展共贏的多元模式的教研工作教研。聯(lián)合體的教研活動,既彌補了基層學(xué)校教研組師資引領(lǐng)人物缺乏的不足,又改變了區(qū)教研室缺乏教師實踐能力培訓(xùn)的弱點,確實整合了各校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,暢通學(xué)科信息交流的渠道,拓寬教師的視野,提高教師的專業(yè)發(fā)展。并且在本學(xué)期教研組長和年級組長聯(lián)席會議中,充分利用好本校的優(yōu)質(zhì)資源,請本校特級教師曹惠良和高級教師楊正秋結(jié)合自己的組長經(jīng)歷談體會,使教研組長和年級組長從老教師對工作的孜孜追求中,體會到組長的崗位職責(zé)以及奉獻精神,使組長在今后的工作中帶來更多的思考。
3、圍繞校本研究專題,開展校本研討活動
新的課程標準要求:倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,圍繞學(xué)校市級課題《提高學(xué)生學(xué)習(xí)效能的研究——農(nóng)村初中學(xué)生參與教學(xué)的指標及應(yīng)用研究》進行專題研究,各子課題小組根據(jù)自己的選項要不斷研討、不斷修正、不斷完善、大膽地運用新的教學(xué)方式,做到教學(xué)內(nèi)容的確定,教學(xué)方法的選擇,評價方法的選擇,都應(yīng)有助于學(xué)習(xí)方式的形成。要進一步增強實施新課程的責(zé)任感,對照工作的目標和任務(wù),認真反思,總結(jié)經(jīng)驗,分析存在問題,尋找差距,采取有力措施,扎實有效地開展好新課程工作。各科教師要自覺端正思想,更新觀念,努力用新的理念、新的手段和方法投身于課改實踐。全體教師要在認真學(xué)習(xí)新課改新理念,切實落實新課標目標的基礎(chǔ)上,自覺地落實現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科課程的有機整合,不僅要實現(xiàn)教學(xué)方式的變革,更要注重實現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革,優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量。
(三)隊伍建設(shè)
1、毫不動搖地把師德師風(fēng)建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位
發(fā)展事業(yè),振興學(xué)校,關(guān)鍵在教師。扎實有效地開展以“實踐三個代表,恪守師德規(guī)范”為主題的“師德教育”活動,使全校教職員工進一步增強師德意識,明確教師的職責(zé)和義務(wù),自覺加強師德修養(yǎng),形成愛崗敬業(yè)、為人師表、樂于奉獻的良好風(fēng)尚。要樹立“以生為本”的思想,尊重、熱愛學(xué)生,學(xué)會蹲下來看學(xué)生,尊重每一位學(xué)生的尊嚴和價值;要善于表揚學(xué)生,欣賞每一位學(xué)生的興趣、特長、愛好,激勵每一位學(xué)生的微小的成績和進步,肯定每一位學(xué)生對書本、教師的質(zhì)疑和超越。不體罰、不歧視后進生,努力實現(xiàn)師德師風(fēng)“零投訴”,不斷提高家長和社會的滿意度。
2、積極創(chuàng)造條件,鼓勵和支持教師的專業(yè)發(fā)展
(1)組織好“××” 師訓(xùn)工作,教師利用教研活動和雙休日時間,根據(jù)自己的需要,選擇課程,參加培訓(xùn),提高自身的專業(yè)發(fā)展。
(2)現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)。通過開設(shè)講座、讀書活動等形式,跟蹤先進的教育理論,進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,使教師的教學(xué)活動充滿活力,適應(yīng)教學(xué)改革的需要。
(3)信息技術(shù)培訓(xùn)。請信息中心的老師為教師提供培訓(xùn)的平臺,諸如網(wǎng)絡(luò)傳輸、資源庫建設(shè)以及資源庫的使用等等,使教師能更嫻熟制作課件,讓信息技術(shù)成為每個教師日常教學(xué)的必備工具。
(4)繼續(xù)做好青年教師的培養(yǎng)工作。培養(yǎng)青年教師的事業(yè)心、責(zé)任心,提高青年教師的教學(xué)和教研水平,引導(dǎo)青年教師學(xué)會反思,學(xué)會自我總結(jié),促進青年教師快速成長。要組成以名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師為主的教改隊伍,以觀摩——評析——實踐——反思——改進為方法,開展課堂教學(xué)的實踐與探索,促進教師發(fā)展。
3、貫徹人本思想,全面關(guān)心教師的生存狀態(tài)
努力關(guān)注、關(guān)心每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長,要為每一位教師營造自身發(fā)展的空間,搭建施展才華的舞臺,充分相信廣大教師的工作潛能,激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。做到在政治上引導(dǎo)人,思想上教育人,業(yè)務(wù)上錘煉人,機制上激活人,生活上關(guān)心人,將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。
(四)抓好畢業(yè)班工作
初三畢業(yè)班工作是面向社會的窗口,是社會評價學(xué)校的主要依據(jù)之一。為抓好××屆初三畢業(yè)班工作,學(xué)校堅持三會制度(教師會、學(xué)生會、家長會)和月考制度,出現(xiàn)問題及時處理,并根據(jù)情況召開相關(guān)的專題研討會。
1、全體教師人心齊
每次教師會,除了布置相關(guān)的一些工作外,主要由各課任教師分析教學(xué)中的問題,并談出要采取的措施。每次碰到學(xué)科之間矛盾時,在會上協(xié)調(diào),尋求解決的方案。
2、捆綁式模式
尋求學(xué)科之間的均衡發(fā)展,雖然在做的過程中還有缺憾,但每次會議屢屢強調(diào),教師這方面的意識得到不斷加強,真正體會出“一榮俱榮、一損俱損”內(nèi)在含義。
3、幫教結(jié)對儀式
抓臨界生落實到人,及時了解各班學(xué)習(xí)狀態(tài),有針對性的對各班臨界生開展工作,多點出擊,形成合力。由班主任牽頭,匯集課任教師,列出班級中后10學(xué)生,在教導(dǎo)處統(tǒng)一布置下,舉行一個幫教結(jié)對簽約儀式,實行承包制,教師與學(xué)生根據(jù)協(xié)約上的內(nèi)容,履行職責(zé)與義務(wù)。
4、根據(jù)中考信息,有效對初三年級進行宏觀指導(dǎo),營造良好教研氛圍,并充分發(fā)揮備課組長作用,帶動全年級的整體教學(xué),提高復(fù)習(xí)效率。
5、針對學(xué)生的心理和生理特點,對學(xué)生進行學(xué)法指導(dǎo)、自信教育、心理健康、應(yīng)試心態(tài)等輔導(dǎo)。
四、提高教師的服務(wù)意識和能力
要重視學(xué)校的服務(wù)意識,經(jīng)常傾聽家長的心聲,交流育人的感受。各科教師要認真做好與家長的溝通工作,充分體現(xiàn)學(xué)校服務(wù)于社會的宗旨,爭取學(xué)校教育教學(xué)工作得到全方位的支持。要為學(xué)生個性自由發(fā)展提供機會,只有當(dāng)學(xué)生有足夠的安全感提出問題或爭辯觀點,他們對學(xué)習(xí)的興趣才會被極大地調(diào)動起來,因而教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)民主、和諧的教學(xué)氛圍,體現(xiàn)教學(xué)服務(wù)于學(xué)生的宗旨。
中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃三
根據(jù)校情,結(jié)合本教導(dǎo)處的工作實力,本學(xué)期的教導(dǎo)處工作側(cè)重在管理上要抓住以下幾點:
一、重點加強學(xué)校教科研隊伍的建設(shè)與管理,努力提高全校師資隊伍的建設(shè)的水平。
教研組長是教學(xué)研究的基地,是提高教師教學(xué)素養(yǎng)的保障,是達到理想教育教學(xué)效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學(xué)實效的來源在于教研組,但真正發(fā)揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手:
1. 教研組長每學(xué)期的管理目標及對策和述職制度的建立。
教研組長在每學(xué)期的開學(xué)之初,要對各自的組室在上學(xué)期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學(xué)上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學(xué)特點和不足,及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。
根據(jù)本組室的教學(xué)實際,按學(xué)校的教育教學(xué)工作要求,提出本組室、本學(xué)科的教學(xué)管理目標。
在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學(xué)的依據(jù),并努力在今后的教學(xué)實踐中加以解決。
教研組長在每學(xué)期結(jié)束時,要及時對一學(xué)期來的教育教學(xué)工作進行總結(jié),并向其它組室進行陳述性交流。
2. 教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
3. 教研組長的教學(xué)常規(guī)管理。
第五篇:中學(xué)教導(dǎo)處工作計劃
一、指導(dǎo)思想
本為區(qū)教育文體局“教育質(zhì)量年”,我校將以提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標,貫徹上級教育主管部門的法令法規(guī),切實推進素質(zhì)教育,積極推進課改實驗,配合學(xué)校中心工作,“抓常規(guī)、重基礎(chǔ)、講規(guī)范、創(chuàng)特色”,深化課堂教學(xué)改革,加強信息技術(shù)與學(xué)科的整合,促進教師隊伍的建設(shè),努力提高全校的教學(xué)水平,使我校的教務(wù)工作和教學(xué)工作再上新的臺階。
二、奮斗目標
提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師隊伍水平,進一步推進課堂教學(xué)改革,全校成績較上學(xué)期有明顯進步。畢業(yè)班跟蹤平均分、跟蹤全科合格率,確保全區(qū)前6名;初
一、初二期末跟蹤平均分、合格率力爭進入全區(qū)前7名,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上要做好尖子生的培養(yǎng)。對于目前面臨的初
一、初二基礎(chǔ)差的現(xiàn)狀,提高課堂教學(xué)效率,期末統(tǒng)考平均分力爭有較大幅度的提高,縮小與兄弟學(xué)校的差距。
三、具體工作
(一)繼續(xù)落實好課程標準,正常教學(xué)秩序
1、按新課程標準規(guī)定,開設(shè)好各類必修課、活動課、綜合實踐課,安排專兼職教師任課,保證師資配備的質(zhì)量。
2、加強學(xué)校體衛(wèi)工作,抓好“兩操一課”,初一、二、三年級開設(shè)好健康教育課程,在全體學(xué)生中普及健康知識,增強防病、防近的意識,增長青春期衛(wèi)生常識。完善學(xué)校衛(wèi)生管理制度,保持女子排球隊的優(yōu)勢,爭創(chuàng)排球特色學(xué)校。
3、初二年級開設(shè)人防課,提高學(xué)生的防空觀念、防災(zāi)意識,掌握必要的、基本的救生方法。
4、各年開設(shè)預(yù)防艾滋病教育、毒品預(yù)防教育、中小學(xué)環(huán)境教育課程。
5、根據(jù)師資現(xiàn)狀和學(xué)校的需要,根據(jù)課務(wù)的變化,調(diào)整優(yōu)化任課情況。
6、組織好本學(xué)期各類考試考查,提前安排考前輔導(dǎo),認真做好考務(wù)工作,嚴肅考風(fēng)考紀。
7、利用現(xiàn)有勞技教育的基礎(chǔ)優(yōu)勢,爭創(chuàng)勞技特色學(xué)校。
(二)深化課堂教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)
1、發(fā)揚上學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng),本學(xué)期要鼓勵全體教師多聽課,多評課,多參與課堂教學(xué)過程,多探討課堂教學(xué)問題,教師聽課數(shù)量在8課時/人以上,教務(wù)處人員聽課數(shù)量在20課時/人以上。
2、利用外出聽課、學(xué)習(xí)的機會,有針對性地選派教師外出,學(xué)習(xí)先進的課堂教學(xué)經(jīng)驗。另外,創(chuàng)造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平,與周邊學(xué)校形成長期的交流合作關(guān)系,本學(xué)期再與兄弟學(xué)校的教研組結(jié)1-2個對子。
3、開展好一年一次的“教學(xué)開放日”活動,推出一批教學(xué)骨干和優(yōu)秀青年教師,向兄弟學(xué)校展示我校的課堂教學(xué)水平,接受兄弟學(xué)校(有條件的話,可邀請學(xué)生家長)的評判。
4、鼓勵教師大力使用多媒體教學(xué)手段,優(yōu)化課堂教學(xué)手段,增加課堂教學(xué)容量,激發(fā)課堂教學(xué)趣味,提高課堂教學(xué)效率。在學(xué)期末繼續(xù)做好多媒體課件評比工作,推薦優(yōu)秀課件參加區(qū)級以上競賽。
5、在總結(jié)上學(xué)期成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本學(xué)期繼續(xù)有重點地做好教學(xué)專項調(diào)研工作,調(diào)研1個年級組(教研組、備課組),做好總結(jié)及時反饋,本學(xué)期要在調(diào)研的深度和實效性上下功夫。提高教師基本功,說好普通話,寫好規(guī)范字,在全校各級部門中起表率作用。把普通話使用放入教師的考核當(dāng)中,在全校范圍內(nèi)形成人人講普通話的氛圍。并舉辦相關(guān)的活動,進一步鞏固我校語言文字工作。組織語文教師參加基本功競賽(鋼筆字比賽),進行備課、聽課、評課及說課活動。利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源開展周際性的活動如:讀書剪報活動周、演講話劇活動周、古詩文欣賞周等等。
(三)加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校骨干教師梯隊
1、繼續(xù)對現(xiàn)有的“結(jié)對子”教師做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“結(jié)對子”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑,成為促進指導(dǎo)教師不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平的重要手段,成為優(yōu)化我校教師智能結(jié)構(gòu),發(fā)揮最大功用的有效方法。
2、本學(xué)期啟動校級骨干教師評定。在上學(xué)期“優(yōu)質(zhì)課”評定的基礎(chǔ)上,評審出我校的“教學(xué)能手”和“學(xué)科帶頭人”,為下學(xué)期確定校級名教師作好準備。以此來促進骨干教師隊伍的壯大,促進骨干教師梯隊的形成。
3、對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔(dān),從思想、業(yè)務(wù)、生活等多方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。繼續(xù)做好每年一度的區(qū)級優(yōu)秀見習(xí)教師的評比、推薦工作。
4、利用我校現(xiàn)有的骨干教師對青年教師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),通過經(jīng)驗介紹、專題講座等形式履行指導(dǎo)教師的義務(wù)。本學(xué)期將在“結(jié)對子”教師中評比優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
5、本著“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,向上級教育主管部門推薦參評“學(xué)科帶頭人”,提高我校骨干教師的知名度,創(chuàng)造機會推出一批代表我校較高教學(xué)水平的骨干教師。
(四)加強教研組建設(shè),發(fā)揮備課組作用
1、根據(jù)本學(xué)期實際情況,定期召開教研組長會議,根據(jù)學(xué)校教學(xué)實際布置教學(xué)工作。
2、倡導(dǎo)青年教師“夜辦公”,提高教師的敬業(yè)精神。
3、教研活動要正常化,講究實效性。教研活動要針對各組實際情況,以聽課、評課、說課以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)課程標準、最新信息、教改方法等)為主,創(chuàng)造性地開展工作,使教研活動真正成為廣大教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、探究教學(xué)、傳遞信息、提高能力的重要陣地。
4、有序推進教師的繼續(xù)教育。在不影響教學(xué)的前提下,鼓勵教師積極參與繼續(xù)教育(含學(xué)歷進修),提高自身水平和可持續(xù)發(fā)展的能力。