中學教導處工作計劃 篇1
教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機,在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系。
二、加強對教學的管理
課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的'評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理,為此,特出臺了《苑川中學教學常規管理方案》。
三、抓好全程,注重抓好初三畢業班。
初一、抓好起始。 初一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣規范張貼上墻,督促學生遵照執行。 教導處將加強對初一學生的成績跟蹤。
四、強化對教研組的管理。
1、抓好教研組“以研促教”,為了防止教研活動流于形式,本學期將進一步明確教研組的職責、義務。本學期要求各教研室:①每學年每人至少上一節全校公開課;②每人設計一篇優秀教案;③召開一次教改專題研討會。
五、抓好師資隊伍建設,造就高素質的骨干教師群體 。
中學教導處工作計劃 篇2
中學教導處工作計劃教導處工作歷來是聯系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執行部門,也是傳達學校教育教學質量的信息集中部門。教導處工作的優劣,將直接影響到學校整體教育質量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區教育教學資源大調整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規工作,防止大幅度的波動狀況。
根據校情,結合本教導處的工作實力,本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點:
一、 重點加強學校教科研隊伍的建設與管理,努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環節還需要我們從以下幾個方面入手:
1. 教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
(1) 教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發揮他們的潛在的能動性。
(2) 根據本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。
(3) 在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,并努力在今后的教學實踐中加以解決。
(4) 教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。
2. 教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的`監督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
3. 教研組長的教學常規管理。
(1) 為加強各備課組的教育教學備課活動,教導處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學期結束前要整理成冊,作為全校教師的教學資源共享。
(2) 按照教導處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業布置、作業批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。
4. 每學期選送一、二名教師參加校級教學研討公開課。對教學研究課的推選人、開課情況,教研組長要向教導處書面匯報本課時的教學目的、需要解決的問題、該教師的教學特長等等。
5. 根據各教研組的學科特點,教研組每學期要組織落實一次學生活動。本學期的教導處檢查的重點是英語學科的學生活動。
二、 分層遞進、管理目標。
從近幾年來本校的教育教學現狀分析,分層遞進教學的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學實際情況,但在分層遞進的教學中,有一個突破口的問題我們一直未能實現較好地解決,這就是分層遞進的目標。從今年起,我們將以的畢業生情況作為衡量的標準,提出:2. 考核學科:各班不合格人數應控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下,努力提高班級的優秀率。凡超過50%以上優秀率的班級任課教師,教導處將提請校長室給與適當的榮譽和獎勵。
3. 學生的作業要分層。
我們認為:提高教育教學質量的首要環節就是抓好學生作業的有效性。本學期,我們教導處工作的重點之一,就是進行學生作業布置、完成、批改、反饋這四個環節。學校要求每一位教師在布置作業時,要真正考慮學生能否獨立完成,能否保質完成,是否針對不同層面的學生布置不同要求的作業。
中學教導處工作計劃 篇3
本學期將在第一學期工作的基礎上,繼續在學校“學生第一、質量第一、健康第一”的辦學理念、以培養學生核心素養的教學目標、“夯實基礎、加強監控、關注有效、發展特色”的教育策略的引領下,認真總結上學期工作的得與失。以教學常規精細化管理、“創智課堂”教與學研究、兩組(教研組、備課組)建設、教師培訓、初三工作為中心工作,秉承布置-落實-檢查-反饋-改進的工作品質,力爭xx學年結束時各項工作能有提升,中考取得理想成績。
一、常規管理
1、嚴格執行課程計劃,貫徹綠色指標精神。開齊開足各類基礎課、拓展課和探究課(共34課時/周),開展好“三課、二操、二活動”、“陽光體育鍛煉一小時”、“大課間活動”、“創新拓展日”、“城市學校少年宮”等課程與活動,保障學生全面發展。
2、嚴格執行市教委文件要求,杜絕向學生推薦、征訂或統一使用市教委規定目錄以外的教輔材料。
3、追求教學常規管理精細化。本學期將試行《關于學校教學常規的幾項補充規定》和《關于學校教學常規考核的幾項補充規定》兩項細則,力圖使教學常規管理更加精細化。
4、繼續對預備年級的課堂秩序、作業規范、聽課習慣等養成教育進行跟蹤監控。
5、繼續強化考務規范,提升考務品質。對在考務中出現違反學??紕找幎ǖ男袨榻o予書面告誡。同時,做好期中、期末、初三模擬以及各會考學科的考務工作,保持考務工作零差錯的工作品質。
6、密切關注教學質量的發展,做好六—八年級期中、期末及九年級二模、三模教學質量分析和數據積累,提出合理可行的教學建議和改正方案,促進教學成績穩步提升。
7、加強教學檔案管理。按照時間節點完成各項教學材料的上交、整理和歸檔。加快檔案數字化進程,充分利用校園網平臺,提升教學管理效率。
8、加速教學工作信息化建設,及時完善學校網站的各項內容,加強教學管理工作信息化。各類教學計劃、總結及時上傳OA平臺與學校網站。
二、兩組建設
(一)教研組建設
1、根據調研要求,規范教研組計劃與總結的擬定。在基于規準的要求下,教研組計劃內容要緊緊圍繞本組學科特點和特色發展擬定,計劃中要包括組內青年教師的培養目標和培養手段以及學生培養目標和培養策略,計劃應具有實際操作性,教研組應按照本組計劃有序開展各項工作。
2、關注教研組活動的開展,提升教研活動的質量。保障至少每月開展一次有主題的教研組活動,學校領導深入教研組進行活動的觀摩和指導。
3、做好教研聯合體階段收尾工作,并進行新一輪申報。
4、以教研組為單位,開展課堂教學研討,進行課堂教學形式轉變的探索與嘗試,本學期擬開展理化生、政史地、藝術、體育四個教研組的教學月活動。
5、充分利用復旦教育集團優質資源,開展教研組的聯組學習,提高我校教研組建設的水平。
(二)備課組建設
1、認真擬定備課組計劃、教學進度表及教學內容,教案的撰寫、授課的開展應與教學計劃和進度匹配。
2、備課組每周開展一次定時間、定地點、定內容、定主講人的集體備課。備課組成員應重視集體備課活動,備課組長對備課組活動的正常開展、教學活動的有序推進、階段性復習內容的擬定、復習卷的`編制由督促、安排、分配和管理的權利。教導處本學期將不定期的參加觀摩備課組活動
3、備課組內在期中、期末考試前各開展一次同課異構活動。
4、本學期末將評選20xx學年度優秀備課組并予以表彰。
三、師資培訓
1、加強同各學科教研員的聯系、掌握教師區級教研活動的出席情況,書面反饋檢查結果。
2、通過質量監控、開展教學研討,提高教師的質量意識和學術能力。
3、定期組織教師開展理論學習、幫助教師及時掌握最新的教育熱點和咨詢。
4、繼續做好師徒結對的管理工作,開展徒弟匯報課活動。
5、組織青年教師教學沙龍,努力促進青年教師的教學成長。
6、學期末組織一次青年教師教學基本功比賽(試卷命題比賽)。
四、創智課堂
1、繼續組織開展創智課堂理論、核心要素的學習。
2、本學期開展理化生、政史地、藝體教研組的創智課堂教學活動,對課堂教學形式的轉換進行本學年的第二輪探索,學期末形成創智課堂樣例集。
3、聽課要求:教學管理人員聽課不少于20節,教研組長聽課不少于15節,教師聽課不少于10節,學期末全員上交聽課記錄,聽課記錄的撰寫納入教學績效考核。
4、充分利用學校體育設施和場館,開展體育教學實踐活動。
5、加強理化實驗教學,杜絕理化生科勞等學科的實驗以講代做,教導處將組織以上學科開展實驗教學課活動。
五、初三工作
本學期工作的重中之重是初三畢業班的教學工作,教導處將根據區上級部門的工作要求和時間節點有序有效的完成初三各項工作
1、密切關注初三教學秩序的穩定,協助初三年級組長和教師對學生出現的厭學、棄學等心理問題或以及可能出現的師生問題及時介入和干預。
2、結合初三組長擬定的初三工作計劃,以二模、三模、中考為時間點,督促和要求初三各備課組做好階段復習計劃以及各階段學情分析和教學策略并監控其計劃的落實情況。
3、組織開好二模、三模質量分析會,提供詳細數據,分析到學生個體,爭取中考取得優秀成績。
六、特色課程及學生活動
1、配合學校課程中心,建設以“身邊的中草藥”、“民族漫畫”為核心的課程群。修訂、完善重點課程的校本教材,發揮學?!八酿^一中心”的資源優勢,提升特色課程的品質,使其在區域范圍內發揮積極作用。
2、配合開展好“藝海拾貝”藝術特色課程的各項活動。
3、組織開展本學期“同初達人秀”活動。
4、做好圖書館的管理工作,開展好學生讀書活動及六年級“書香致遠”課程。
5、配合課程中心和科研室,繼續探索初中“創新拓展日”及城市學校少年宮的建設機制。學校定于每周五下午開展城市學校少年宮活動,每周二下午開展“創新拓展日”系列活動。同時,還將利用好社區、高校等優勢資源,進一步完善機制。
中學教導處工作計劃 篇4
教導處工作歷來是聯系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執行部門,也是傳達學校教育教學質量的信息集中部門。教導處工作的優劣,將直接影響到學校整體教育質量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區教育教學資源大調整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規工作,防止大幅度的波動狀況。
根據校情,結合本教導處的工作實力,本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點:
一、重點加強學校教科研隊伍的建設與管理,努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環節還需要我們從以下幾個方面入手:
1.教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
(1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發揮他們的潛在的能動性。
(2)根據本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的`教學管理目標。
(3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,并努力在今后的教學實踐中加以解決。
(4)教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。
2.教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
3.教研組長的教學常規管理。
(1)為加強各備課組的教育教學備課活動,教導處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學期結束前要整理成冊,作為全校教師的教學資源共享。
(2) 按照教導處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業布置、作業批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。
4. 每學期選送一、二名教師參加校級教學研討公開課。對教學研究課的推選人、開課情況,教研組長要向教導處書面匯報本課時的教學目的、需要解決的問題、該教師的教學特長等等。
5. 根據各教研組的學科特點,教研組每學期要組織落實一次學生活動。本學期的教導處檢查的重點是英語學科的學生活動。
二、分層遞進、管理目標。
從近幾年來本校的教育教學現狀分析,分層遞進教學的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學實際情況,但在分層遞進的教學中,有一個突破口的問題我們一直未能實現較好地解決,這就是分層遞進的目標。從今年起,我們將以的畢業生情況作為衡量的標準,提出:
1. 考試學科:各班不合格人數要控制在15%~20%之間(語文學科不在其列)。各教研組要針對各學科的特點,為實現這個目標拿出切實可行的方法。各教研組要制定出分階段的管理目標,最終實現學校提出的工作要求。作為學校的考核,原則上以2年為一個時間段,各班的控制人數只能下降,不能超越。
中學教導處工作計劃 篇5
一、指導思想:
以二期課改的理念為指導思想,在各門學科中積極開展“有效課堂”教學改革研究,依據教育教學規律、學生的身心特點和學科教育發展的特點,在各學科教學中落實學生培養目標,切實做到“減負增效”,全面提高教學效能,力爭教學質量在全面穩定基礎上求得發展。
二、主要工作:
(一)追求科學質量,落實“綠色質量指標”。
1、改進教學設計,落實“以學定教”的思想。
措施:
(1)專題學習:
各學科教師在組長的帶領下學習、探討如何在自己的教學中真正做到“以學定教”。做到a)教研組學習;b)備課組學習;c)個人學習。
(2)備課:
★單元計劃:各學科在單元計劃中體現對學生的情況分析,要分析學生已有的學習習慣、心理特征;分析學生的學習起點和學習需要等。
★課時計劃:在教學設計中每個年級至少做到有兩篇教案有旁注,體現學生學習的方法、思維品質等。
每月20日由教導處集中進行重點檢查,從針對性、有效性來考核,并及時反饋。
(3)撰寫一篇經驗總結:
6月每位教師圍繞“以學定教”的思想完成一篇相關經驗,寫作形式以敘述為主。
(4)經驗交流:
本學期在第一學期的基礎上,組織教師進行經驗輻射。教導處依據教學常規檢查、隨堂聽課等情況組織一次專題交流會。
2、關注關鍵事件在課堂中的生成,提高教學有效性。
措施:
(1)每位教師在教研組(備課組)上一節教學實踐研究課,教研組(備課組)圍繞關鍵事件展開討論,并注意資料的積累。
(2)加強聽課評課制度。本學期教導處加強聽家常課,將周二、周四行政聽課日和“推門課”相結合,聽課后及時與教師進行評課、反饋,不斷完善和強化聽評課的實效性。
(3)進一步修改完善各學科的課堂教學評價表。在上學期修改的基礎上,組織各教研組(備課組)教師進行學習,提出修改意見,并進行修改。(第三周完成)
(4)每月寫一篇教學反思。及時捕捉分析關鍵事件,進行反思提煉整理。
3、加強練習的設計,切實做到減負增效。
措施:
(1)本學期學校將提高練習與作業設計能力為改進作業環節的重要抓手,語、數、英學科加強課堂獨立練習的設計,體現多樣分層,科學有效。
(2)提高作業卷、周練卷、測驗卷、復習卷的質量。組長把關,教導處抽查。初步建立各學科各年段科學有效,具有借鑒意義的試卷庫。
4、培養學生良好的學習習慣。
措施:
(1)進一步修改完善各學科學習習慣要求。在第一學期的基礎上,各教研組(備課組)依據學校規劃中提出的10個學習習慣的培養(課前準備、認真聽課、積極發言、敢于質疑、勤記筆記、及時整理和復習、預習、書寫作業、持續學習、有條理),依據學科特點,選擇其中的2到3條,將它進行細化落實。
(2)每位教師根據本學期學習習慣培養重點對學生習慣培養進行評價,逐漸建立形成性評價與終結性評價相結合、書面評價和口頭評價結合、學校評價與家庭評價相結合的靈活多樣評價方法。學期末,教導處將重點檢查落實情況。
(二)加強教研組建設,提高教研質量。
加強教研組建設,強化教研組功能。不斷提高教研活動的針對性和有效性,使教研活動真正“研”起來。
措施一:各教研組和備課組以課題研究、落實以學定教為抓手,認真組織教師學習“綠色質量指標體系”和“以學定教”的思想,真正做到思想上重視,行動上落實。
措施二:各教研組每周一次、備課組兩周一次在指定地點開展教研活動,定時、定內容;注重研究教材、研究教法和學法,針對教學中的實際問題和熱點問題進行研究和探討,以解決教學中的實際問題為目的,讓老師有話可說,有話想說,真正做到讓教研組“研”起來。以提升優質課、杜絕較差課為目標,將工作落實到每一位教師。深入學科組的`分管領導每人每學期深入參加教研活動4次(本備課組活動除外)。
措施三:繼續落實“輕負擔,高質量”:做到不體罰,不變相體罰,堅決杜絕罰抄、罰站現象;教研組長、備課組長為監督責任人,學校全面做好檢查調控工作;堅決不買教輔材料,嚴禁一課一練等教輔資料進教室;合理使用練習本;作業批改規范、及時、認真;精選作業和練習,作業布置的量適切,強調基礎性作業教研組統一;各類試卷本著規范、科學、精選的原則精心編制。
(三)加強落實體育工作。
(1)堅決落實“三課兩操兩活動”,,保證每生每天有1小時體育活動時間。
(2)提高體育課、體育活動課、廣播操的質量。做好每天廣播操評比記錄,定期開展廣播操評比。
(3)積極參與區級各項體育競賽活動,開展校際、班際的群眾性體育比賽
三、其它工作:
1、進一步加強圖書是管理,增加圖書的流通率,提高學生的閱讀能力,配合二期課改,為教育教學服務。
2、加強語言文字建設,做好學校語言文字的規范工作。
3、做好五年級學生的畢業工作。
中學教導處工作計劃 篇6
一、指導思想
根據市教研室20xx年工作思路和學校整體工作安排,加強教學研究、教學評價、教學指導,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學匯總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革。新學期,新起點,新期待,新發展,圍繞提高教育質量這個中心,加強教育教學管理,積極開展校本教研,努力加強教導處自身建設,充分發揮教導處對學校教學工作的指導和服務功能,努力提升我校辦學水平。
二、主要工作及措施
本學期教導處重點圍繞“兩個主題”(確立“有效教學”和“學生自主學習”兩個主題,真正樹立和貫徹“教是為了不教”的教育觀念?!坝行Ы虒W”要從教師的備課和教學方式抓起,學生的自主學習從學習習慣和學習方法抓起。)“突出兩個重點”(教師隊伍建設與中考備考;教師隊伍建設要從教師的師德師能抓起。)“促進二個回歸”(回歸規范和回歸基礎:規范教學行為,指開全課程,開足課時,在規定時間內完成教學任務,努力提高教學質量;回歸基礎要從教學六認真抓起,講究教學藝術,提高教學實效。)具體內容是:
(一)、以促進教師發展為中心,切實加強師德建設,扎實提高教師業務素質,從源頭上促進師德師能提高,贏得社會聲譽。
教師是學校的真正主人,是學校發展的不竭動力,因此,抓教師這條主線永遠是學校工作的主旋律,教師發展則學校事業發展,教師優秀則教學質量優異。為此,要做好以下幾項重點工作:
1、嚴肅教師勞動紀律,強化工作責任心。
本學期教導處將加大考勤力度,杜絕遲到、早退、曠課等現象,對于自習課不到位者給予通報。同時杜絕體罰和變相體罰學生、將學生逐出課堂等不文明從教的行為。堅決查處隨意調課,上班玩游戲違紀行為。嚴格按照學校有關制度執行。
2、關愛教師,激勵教師,繼續打造優秀教師。
本學期教導處要改進教師業務學習辦法,制定業務學習計劃,選準突破口,找準切入點,舉辦講座,開展一些實實在在的活動,切實提高教師業務素質。繼續開展青年教師培訓活動,開展優秀課評比活動。特別是要為廣大教師提供鍛煉、交流和學習機會,盡可能多地安排教師走出校門,參加各種教研、觀摩活動,拓展視野,轉變觀念,提高技能。有計劃有重點地推進學?!懊麕煿こ獭?,讓一批優秀教師在教學上、教研上都成熟起來,成為市級骨干教師和學科帶頭人,從而帶動全體。
(二)、以教學質量提高為中心,切實加強教學常規工作,從過程上促進校風教風轉變,增強學校辦學實力,關注課堂,研究課堂,創建高效課堂。
教學質量是學校的生命線、生存線,而教學質量的提高,關鍵在課堂。全校教師要確立以人為本的教學思想,以實為要的教學態度,以導為主的教學方法,以活為長的教學風格,要倡導學生自主學習、合作學習、探究學習,變教室為“學室”,還學生學習的“時空”。要倡導當堂學習,當堂練習,當堂消化的洋思模式。中考科目的.課堂應預留10~15分鐘左右的練習時間;非中考科目的課不能上成自習課,放任自流,地、生、信息技術課要讓學生當堂消化所學內容。要提高課堂教學效率,就必須大力研究課堂教學。抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程、校本課程的教學,努力提高學生綜合素質,尤其是初三年級更要下大功夫去研究課堂教學,所有教師上好“三種課”:
一:復習課——要力求體現知識與技能
初三年級的復習課應努力做到兩個結合:一是知識網絡化梳理與相關基礎能力培養相結合;二是突出重點知識復習與關鍵能力、關鍵技能培養相結合。知識網絡化——問題式講述——重點知識典型例題講解——相關習題課堂訓練或評講——要點歸納——課堂小結,布置作業,如果在復習課中能真正運用這一模式,課堂效率肯定會提高。
二:習題課——要力求體現思維過程與方法
對習題的評講不能直接給答案,要盡可能再現解題的思維過程,教給學生方法。特別要強調,要讓學生學會題后小結,題后反思。其實,很多學生都在盲目做題,做題不少,想題不多,沒有反思,沒有積淀,沒有升華,做完題也就失掉了,這是中考失敗的原因之一。所以我們在評講完一道題之后都必須有意識地指導學生總結出一些東西,應該引導學生做以下反思:
對試題涉及知識點的反思;對解題方法的反思;對解題規律的反思;對解題失誤的反思。養成題后反思的習慣,可以促進學生牢固掌握“雙基”,促進知識有效遷移,溶化對問題的理解,又可以提高解題效率和正確率,是一種值得提倡的提升學習能力的好方法。
三:專題課——要力求體現能力與思想
初三年級教學要把握方向,狠抓熱點知識,推行板塊復習模式,作好題型分類歸納,提練方法與技巧,形成常規解題思想。初一、初二教師要大力研究如何上好新授課,積極尋求提高課堂教學的新途徑,各年級開展提優、促中、補差工作,防止兩極分化。
規范考試,研究考試,推行有效考試進一步健全考試制度,要繼續完善月考、周練制度。通過這一系列嚴格合理的考試,有效檢測學情,反饋教情,從而及時調整教學對策,改進教學措施,達到效果優化。考試中,要嚴把命題關、監考關、閱卷關、評講關和質量分析關。教研組要發動每位老師,認真研究中考考試說明,研究中考試題,使平時教學有目的性、使考前復習有計劃性。要認真梳理考試說明中所列出的各個知識點,按主次排列給予強化。在研究《淮安市中考考試說明》,分析歷年中考題的基礎上,分析篩選各個渠道獲得的中考信息,充分占有各種資料進行選擇,做到“老師跳下海,學生游上岸”,保證每次考試試卷質量。教導處要認真組織好各級各類考試,加強分析指導,讓學生在沖刺階段取得新突破。加強輔導,研究輔導,進行有效輔導輔導課要求準時到位,要以解難答疑、學法點撥、心理輔導為主。晚自習是輔導的黃金時段,要抓住時機,有效進行。本學期應調動全體老師的力量,認真總結,特別是要研究輔導內容,輔導方式,輔導頻率間的關系,使之達到效益最大化。針對每個學生的具體情況,落實輔導老師,確保其達到預期目標。教導處將定期對輔導情況進行檢查。初一、初二年級一方面要著眼于未來,善于發現苗子,培養優等生,力爭在各級各類競賽中多出成績,提高獲獎檔次。另一方面,要加強“糾偏補差”工作,對后進生、偏科生進行提升性、補缺性輔導,不讓他們掉隊,從整體上提高教學質量。倡導合作,研究合作,開展有效合作;調控作業,研究作業,實行有效作業,我校教學工作的薄弱環節之一,就是沒有充分發揮集體力量,教師之間的合作、協調、支持沒有達到最佳狀態。因此,學生作業存在比例不協調,時間不合理等現象。為此,本學期要大力推行集體備課制,真正落實“四統一”,做到備課統一、作業統一、進度統一、考試統一。教研組長是集體備課的第一責任人,備課組長是集體備課第一執行者,要在我校真正掀起集體備課的熱潮。在作業方面,班主任要協調好各科作業量,杜絕消耗戰、疲勞戰。布置和批改及時規范,做到“四精四必”,要“精選、精練、精批、精評”,做到“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。并要切實指導學生建好、用好錯題集。
(三)、以教研科研為先導,提高教研活動的實效性,開拓教研領域,提升教研層次,從科技上實現強教強校。本學期教研工作以實效性為目標,具體展開一些實用性,可操作性的研究,指導和促進教學,主要內容有:
1、研究新課標要總結初中課改經驗,針對出現的新情況、新問題,及時研究對策,落實相應措施,抓好課改輻射工作。初一年級要重點研究如何處理好落實課改精神與提高教學質量的關系的問題,要建好學生成長檔案袋。
2、研究新中考要研究歷年中考試題,更要研究在課改背景下中考的新動向。數學、物理要特別關注蘇南和蘇中地區試卷,對滲透課改精神的新題型、新考點要適當訓練。加強檢查,作好教學常規反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價,教研組長配合好教導處認真開展青年教師過“五關”活動,即備課關、上課關、命題關、作業批閱關、試卷分析關,促進青年教師業務盡快成長。
3、發揮揮教研組長、骨干教師模范帶頭作用,每人每學期上一節示范課,聽青年教師課不少于10節,論文獲市級以上獎,或在市級以上刊物發表論文一篇,參加一項課題研究,所教班級名次要進位。
(四)、以學生發展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造濃郁學風,從根本上實現學校規模發展。在教學中,我們發現了一批“三一”型學生,即“一聽就懂、一練就錯、一考就死”,關鍵就是沒抓住學生。學校競爭最終是通過學生競爭來實現的,學生是學校的主體,是學習的主人,本學期要抓實學生這條主線。
1、注重日常滲透,養成良好學習習慣。良好的習慣使人終身受益,良好的習慣可以起到事半功倍的效果。教學的首要目的是培養其習慣,教師在平時教學中必須有意識地滲透這一目的,要培養學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業的習慣,要培養學生獨立思考、大膽創新、敢于表達、誠實考試的習慣。
2、學法指導,培養學生良好學習品質平時應有一定數量的學習方法指導課,進行學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預習,如何記好課堂筆記,如何有效作業,如何提高記憶效果等,在作業中有課前預習作業和當堂鞏固作業。
3、注重細節管理,強化學生良好的學習紀律。教師應一手抓教學,一手抓組織紀律,注重細節,加強常規管理,確保紀律的落實。另外,教導處要加強自身建設,教學管理人員要加強學習,不斷提高管理水平,真正做到用心、用力、用情工作,要強化責任意識、學習意識、務實意識、創新意識、質量意識、自律意識。
4、初三年級開好五個會:1).初三百日誓師大會 2).初三尖子生鼓會 3).尖子生質量分析會 4).中考考前動員會,考試技巧培訓會 5).學生家長會
5、充分發揮學校資源優勢,大力推進學校的特色化建設,本學期除進一步規范班級集體管理的工作外,加大力度做好學生個性化培養建設等方面的工作。
6、加大學生管理力度,使各項評分更為客觀、準確,修訂班主任津貼評比發放辦法,使考核更為科學合理,充分發揮信通的作用,將此項工作納入班主任考核中同,明確對違紀學生的處理辦法和程序。
7、繼續學習《教學常規基本要求》,進一步規范教學行為,認真總結分析上學期成績,對下降幅度大的班級或學科拿出整改措施,明確新學期目標。
三、主要工作行事歷
8月份:
1、做好學生報到,交費,注冊等系列開學工作。
2、布置制定各學科教學計劃,教科研計劃,班主任工作計劃。
3、檢查學生寒假作業,做好學生到校情況統計。
4、舉行開學典禮。
5、初三中考報名,初二地、生中考報名
9月份:
1、初三百日誓師大會。
2、學生一日常規教育,教學“六認真”檢查。
3、召開校教研組長、備課組長會議、落實本學期教研工作。
4、初三第一輪復習
5、英語人機對話模考
6、各年級教師、家長、學生會
7、孝友片初一、初三學科協作組活動
10月份:
1、參加孝友片教學開放日活動(支塘、唐市承辦)
2、組織安排好初三英語人機對話測試
4、初三學生體檢
5、初一、二年級期中考試,初三市模擬考試
6、初三音樂與美術學科考查
7、初二地、生復習迎考
8、“家長進課堂”教學開放日活動及家長評教評學。
11月份:
1、初三進入第二輪復習。
2、做好“教學六認真”月查工作。
3、初三體育考試。
4、初三理化實驗操作考查。
12月份:
1、初三考前模擬考試,考前心理疏導。
2、組織參加初三年級畢業升學考試。
3、招生宣傳。
4、初二地、生中考。
5、初一、初二年級期末考試。
6、優秀備課、教師用練習冊評比。
1月份:
1、總結評比
2、放假
3、安排暑期培訓學習。
中學教導處工作計劃 篇7
一、指導思想
以落實市委張瑞東書記提出的“四好要求”為目標,深化“以心換心”、“兩個面對”活動,抓質量、促發展、提效益,大力實施素質教育質量效益“雙高”工程,緊緊圍繞“三個六”的工作思路,以我校工作計劃為指導,精細務實抓教學,傾心竭力謀質量,立足中學教導處為全體教師服務的思想,堅持以教師和學生的成長為己任,扎實開展各項工作,謀求各項工作的新突破。
二、工作思路
貫徹落實“兩個面對”和“四好要求”,推進質量效益雙高工程建設,圍繞一個中心,突出兩個重點,實現三個提高,搞好三項服務。一個中心,以課堂教學改革為中心,充分實施情效教學模式提高教學效益。兩個重點:一是對學生學習習慣的培養,二是加強教師對情效教學模式的改革的力度。實現三個提高,一是努力實現教師整體素質的提高,二是實現學生自主學習、小組合作和創新能力的提高,三是繼續實現教育教學質量大幅度的提高。做好三項服務:一是為學校領導服好務,二是為教師教學服好務,三是為學生發展服好務。面對家長的重托,既有責任更有使命;面對學生的企盼,既有愛心更有奉獻。
三、主要工作措施:
(一)抓常規促質量,規范常規管理,優化教學質量,優化教學管理,全面提高教學質量。
進一步規范教導處的各項常規行為,明確職責,規范各項教學流程管理,做好教學流程管理各環節的檢查工作,做到每項工作有布置、有要求、有檢查、有反饋,個別反饋與集體反饋相結合,以檢查促提高,力求工作有實效。
1、繼續加強對執行課程計劃的管理
嚴格按照上級對課程的要求,嚴格執行課程計劃,按照規定開齊、上足、教好各類課程,不斷提高教師執行課程計劃的意識,實現堂堂精彩,課課真實。加強對校本課程以及地方課程的檢查和指導,加強對綜合實踐課程的管理和開發。
2、抓常規,促進管理更加規范。
⑴繼續加強巡課制度,加強隨堂聽課的力度,實施無縫隙檢查,加大對課堂教學的監控力度,對教學基本環節的檢查考核要建立原始的檢查檔案。并加強對非課堂時間的檢查和指導,每天的自習以及課外活動建立教師值班制度,建立原始的檢查檔案,真正落實每天必須檢查教師的到位以及課堂情況的真實性。
⑵做好每月至少兩次的作業、備課檢查工作,全體教師全部參加作業、備課的檢查中,規范教師批改作業的要求,引導學生養成良好的學習習慣,幫助教師促進課堂實效的提高加強對教學基本環節的檢查與指導。
繼續加強教師教學反思的檢查考核制度,以中學部全體管理人員為評委,客觀合理的評選出優秀的教學反思作品。
⑶加強對質量抽查的要求,按照學校的統一部署對部分學科進行階段性抽考,加強對學生學習質量的檢查力度,對各學科積極配合教師做好單元檢查的指導,做好學科單元和階段性的教學質量評估的分析,要求每次分析找準問題,措施到位,反饋到位,在階段性考試后,將及時召開年級組教學工作會議,對整體教學質量情況進行總結,及時與教師交流力求及時改正教學思路。
⑷統一規范各科教學進度。學期初學校根據課程標準并征求教師意見的基礎上制定統一的教學進度,要求教師嚴格執行教學進度,避免出現較大的進度差距。
⑸加強勞動紀律的管理,堅決杜絕手機進課堂,酒后上課,擅自調課(停課)等違規現象的'發生。值班檢查人員要落實責任、堅守崗位,加強對常規勞動紀律的管理。
⑹加強對中學部特色課程的檢查和實施,六七八年級的詩詞寫作、快速記憶將進一步加強;利用不同形式的措施,增強學生素質的提高,對音樂、美術的特色課程繼續督導檢查,力求更完善,加強對五六年級興趣小組的檢查和指導力度。
⑺以省級普通話規范化學校標準嚴格要求,建立切實有效的實施制度,在校園內無論教師還是學生一律講話說普通話,書寫用規范字,嚴禁在校園內的不規范的字出現。
3、對教師檢查的具體要求:
⑴聽課:繼續實行聽課匯報制度,為了使每一位教師真正的深入課堂,聽有效的課堂,中學部的每一位教師聽課前到教導處登記匯報,掌握教師的聽課動向和實效,教師應對授課教師的課堂有理性的評級意見,體現授課教師的教學效果教學特色以及不足之處和合理化建議。
⑵備課:備課項目要齊全,書寫工整,用規范字,教學過程設計要體現學校本學期教改思路,體現“情效教學”課堂教學改革的思想,體現教師、學生課堂的實施情況,備課要超前,備課次數要充足,注重備課的實效性,杜絕照抄照搬空洞教案。每位教師要進一步學習課程標準,把握各學科教學的要求、重點和難點,進一步明確備課的要求,重視教學重點、難點的突破以及分層次作業的設計。堅持集體備課與個人備課相結合,通過集體備課積聚群體的智慧,提升整體教學水平,課堂教學后要及時審視自己的教學行為,從理論和實踐兩個方面進行反思,寫好課后反思。
⑶上課:上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續采用推門聽課制度,促教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高。上課準備要充分,不允許無教案上課,上課要嚴格實施“情效教學”課堂教學的基本思路,課堂環節要完整,要符合學校新的課堂評價標準,用學案導學形式備課。
⑷作業:調控作業,研究作業,實行有效作業,教師要布置適當的作業,作業要精心設計,有個性化,避免作業布置的隨意性。作業批改要全批全改有等級、批改日期、個性化評語等。每門學科都要建立書面作業本,除了作業本外,根據學科特點教師自己選擇基礎訓練、習題集等做為第二項作業進行批改,嚴格執行減負增效的精神,控制學生每天的作業量,力求做到減負增效。建議嘗試作業形式的改革,在統一課后練習、補充作業的同時,推行彈性作業,給學生選做的空間,彈性作業要滿足不同認知水平學生的需要,培養學生探究、自主學習的樂趣。
⑸課下輔導:加強輔導,研究輔導,進行有效輔導,課下輔導要有針對性,應側重于通過課下輔導激活學生內在的潛力。不提倡大面積輔導。所有教師樹立集體意識,輔導立足于對學生整體發展有利的原則,本科目的輔導不能影響學生其它科目的上課。
⑹考試分析要求:成績分析:反映學校各年級學科考試的基本情況,通過等級層次反映學生學習狀態。質量分析:通過對檢查的分析能夠發現課堂教學中的薄弱環節,為今后改進課堂教學提供依據。問題分析:該部分要針對上述成績數據統計和質量分析結果,結合平時教學的實際情況,對教學過程各環節中存在問題作深入的歸因分析,分析切忌籠統、浮淺。改進教學的措施:針對上述存在的問題,提出今后的改進措施。措施要具體,強調可操作性和可檢測性。
(二)加強對學生的管理,以學生發展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造白莊礦學校新學風。
1、以“情效教學”模式為出發點,合理配置小組,加強小組合作,注重日常滲透,養成良好學習習慣。
教師以及班主任加強對學生小組合作意識的培養以及指導,充分發揮學習組長的作用,并且要培養學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業的習慣,要培養學生獨立思考、大膽創新、敢于表達、誠實考試的習慣。
2、加強學法指導,培養學生良好學習品質
平時應有學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預習,如何記好課堂筆記,如何有效作業,如何提高記憶效果等結合我校對學生的預習作業的指導,形成學生自己的學習方法。
3、抓兩頭帶中間,提高學生綜合素質,每位教師要對學生有一個清晰的了解,有計劃,有針對性地對這部分學生進行學科知識補缺,將“抓兩頭,帶中間”要求落到實處加強對待優生的培養和心理指導。幫助每個待優生查找自身不足,并進一步端正學習態度,明確學習目的,樹立學習自信心和上進心。根據待優生存在的問題,制定出學校的待優生轉化工作計劃及措施,要求各班主任結合實際,制定出本班待優生轉化的計劃及措施,各任課教師要充分利用課余時間,加強對待優生的輔導,包合同、定指標、定任務,確保每位待優生提高成績,同時加強學校和家庭聯系制度,班主任、任課教師與每位待優生家長進行座談、交流、協商,共同做好待優生的幫教工作。
4、完善學科的競賽工作,組建學科競賽平臺,培養全體學生的學習興趣,調動學生的學習積極性,為學有余力的學生創造展示的機會。努力將學科競賽與日常的教學有機融合,使教學成為競賽的基礎,競賽又促進日常教學,力求使各年級之間學科競賽形成知識的鏈接。
5、加強對學生心理素質的指導,根據上學期的心里教育的好的做法,繼續開展各項有關的學生心理咨詢的活動以及大型的心理教育輔導會議,使學生的心理在學習方面、情緒方面、人際交往方面、行為方面、個性方面等都有不同程度的改善,健全人生價值,成為一名健康的初中生。
(三)加強對初三畢業班以及八年級地生的教學管理。
加強畢業班的教學管理,使教學質量穩步提升。
畢業班的一直是初中部的主陣地,因此本學期將進一步加強對畢業班教師的業務指導及管理。繼續實施全部管理人員包干制度,管理人員要積極深入課堂,多聽課,做好教學指導工作。各科教師要針對學科不同的特點制定切實可行的細致的畢業班教學計劃。
針對于八年級地理、生物結業考試的特點,提前考慮,結合學科特點,利用學?,F有資源加強對八年級地生管理力度,備戰中考。
加強對學生學習反思的指導,對試題涉及知識點的反思、對解題方法的反思、對解題規律的反思、解題失誤的反思。養成題后反思的習慣,可以促進學生牢固掌握“雙基”,促進知識有效遷移,溶化對問題的理解,并要求初三學生建立起完整的學習日志。
加大對不同層次學生的管理和指導,實行一幫一的戰術,讓有潛力的學生能脫穎而出。本學期應調動全體老師的力量,實行包干到人的措施,并采取積極有效的措施,努力提高尖子生的沖擊力,沖擊全市前三名,力保全市前十名進入3-4人。
充分有效加強家校聯系。加強家訪工作的落實,并通過召開家長會、學生會和教師交流會、學生分層交流會等回憶與學生進行進一步的交流和指導,師、生、家三方位統一步伐,最大發揮家庭教育的作用。
繼續加強音體美特長生的培養。早布置、早行動,根據學生特點,提前由指導教師要制定出特長生嚴格的訓練計劃,進行科學有效的訓練。認真備課、精心輔導,建立完善規范的特長生訓練記錄。
(四)聚焦課堂,積極開展“情效教學模式”課堂教學建模工作,切實提高課堂教學效益。將定期或不定期檢查教師的常規教學的實施情況,并作好各項情況的登記工作。
進一步完善有效課堂教學改革,調整課堂結構,提高課堂教學的有效性。精心設計好每一堂課的流程和環節。堅持“情效教學”理念,以人文本、以質量效益為本。堅持“先學后教、先做后教、以學定教”以及課堂“六讓”原則,設計了“自學嘗試、展示交流、當堂鞏固”三個環節,并從目標的有效性、師生課堂時間使用的有效性、學生自主學習的有效性、學況掌握的有效性、書面鞏固的有效性、弱勢群體關注的有效性、生命體驗的有效性七個方面,精心的設計好每一堂課的流程和環節。并做到課堂的五個關注:關注情感、關注弱勢群體,關注效率、關注思維、關注習慣。讓每一名學生有更多的個體有效學習時間自主學習、自主探究,教師要盡可能的了解每一位學生的即時學習狀況,盡可能的幫助每一名弱勢學生,實現學生學習的“當堂達標”“三清——即周周清、日日清、堂堂清”,促進師生的共同成長。教案中應體現教師的教育思想,教育方法,個性化教案更應體現每個教師的特點。
(五)實施多元評價,構建評價新體系。
1、堅持形成性評價與終結性評價相結合的評價辦法。注重過程評價,各班級為學生建立成長記錄。完善終結性評價,學校對學生的評價改變過去單一的期末書面考試形式,在期末考試前實行語、數、及音、體、美、信息等學科的分項考核,并將成績記入學生的學科成績中。
2、繼續完善對教師評價辦法,以白莊礦學校教師考核制度為基礎,認真執行學校制定的課堂評價標準,注意課堂評價標準的科學引導作用。逐步建立以師德教學能力,教學成績、日常工作為主要內容的評價辦法。
(六)繼續加強對學生的思想教育,教導處將配合政教處、團隊等部門,對學生進行理想、人生觀、世界觀、法制紀律等方面的宣傳教育。形成教導主抓教學,政教處、團隊主抓學生思想、紀律、衛生、日常行為規范,班主任全面協助的教育管理模式,幫助學生端正學習目的、轉變學習觀念,增強做現代中國人的服務意識。
中學教導處工作計劃 篇8
一、指導思想
以國家各項教育教學方針政策為指導,堅持“以校為本,彰顯特色;分類指導,全面提高”的工作思路。“抓常規、重基礎、講規范、創特色”,遵循教育教學規律;以生為本,以教學質量為中心;以強化學生管理、細化教學管理為抓手;牢固樹立質量意識、學習意識、創新意識。以提高教師素質為核心,以提高教學效率為重點,以優化教學管理為手段,積極探索提高教學質量的途徑與方法,全面提高教師的綜合教育教學能力,促進我校教育教學工作的持續和穩步發展。
二、工作目標:
長遠目標:把我校打造成“江西知名,贛州一流,瑞金超強”的名校。
1、學年目標:高考在瑞金市同類學校中排第一位,在贛州市普高排前二位;中考在瑞金市穩居前三位。
2、做好第六屆“讀書點燃智慧、知識照亮人生”讀書節的各項活動,并完善相關資料。
3、加強對初、高三畢業班的管理,為明年的中、高考的成功打基礎?;A年級注重全面發展。
4、嚴格教學常規管理,力爭使教學常規要求內化為教師們的自覺教學行為。
5、進行課堂教學有效性策略研究,優化教學過程,提高教學質量。
6、加強教師管理,努力建設一支師德優良、專業優秀、結構優化,相對穩定的高素質、高水平、高效能的教師隊伍。充分利用現代教學手段,熟練運用電子白板系統組織教學,全面提高教學效率。
三、重點工作及措施:
1、上好各類課程,尤其是要認真對待高、中考學科的課堂教學效率;同時要抓好音樂、體育、美術、電腦、信息技術、通用技術、勞技、人防、綜合實踐等科目;注重學生全面、均衡發展。
2、科學合理安排學生的在校時間;控制學生作業總量,確保學生有自主學習時間;保證學生每天陽光體育鍛煉時間不少于1小時。對布置的學生作業,做到有發必收,有收必改,有改必評,努力做到分層要求,切實減輕學生課業負擔。
3、嚴格落實學籍管理工作,及時辦理學籍手續。應用信息技術手段,精確、高效、及時做好學籍管理。各年級、班主任要提高認識,嚴格執行控流(輟)制度,減少學生流失現象。
4、認真做好迎接義務教育均衡發展督導評估檢查的各項準備工作。
5、協同教研室指導督查教師要在學期初制定本組(本人)的教學計劃,保證整個學期的教學、教研工作有的放矢,有章可循。計劃要明確一學期的目標、任務、實施的方法步驟以及主要措施。并做好實施過程記錄、實施后的總結工作,提高實效性。
6、協同教師培訓處做好教師培訓工作,加強理論學習、更新發展理念。利用政治、業務學習,組織教師認真學習上級教育管理部門的文件及領導講話精神,讓全體教師吃透、明了、領會、貫徹新的質量觀、人才觀、學生觀、教學觀。鼓勵教師在教學過程中,貫徹以人為本、發展創新先進理念,積極實施“民主”、“互動” 、“開放”、“探究”的教學方法。
7、狠抓教學常規、提高課堂效益。規范教學行為,進一步明確并落實教學常規各環節(備課、授課、課后反思、作業批改、補差與提高等)的要求,堅持“教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為核心,能力為目標”的教學原則,以學生發展為本,積極、主動地推行課堂教學改革,提高課堂教學的有效性。嚴格教學常規的督查,加大對教學過程監控的力度。通過推門聽課、學生座談、問卷調查、管理人員巡查等多渠道了解教師的課堂教學情況,及時做好總結和反饋工作,切實提高課堂效益。
8、加快課堂教學轉型的步伐。教師從駕輕就熟的傳統課堂教學模式中走出來,圍繞教學目標,精心安排教學的各個環節,重視教學過程中學生的學習方式、學習能力、學習水平、情感態度、價值觀以及學生終身學習和發展的能力等方面。把課堂教學水平、課堂現代化手段使用情況、課堂教學紀律、討論學習執行情況、作業布置情況等都將作為教師教學工作考核的內容。
9、開展“高效課堂研究月”活動,調動老中青教師的積極性、發揮各年齡段教師的特點團結協作,營造人人關心課堂教學、人人研究課堂教學的氛圍。加強反思性教學的研究與探索,開展主題教學研究活動,初三、高三年級要認真研究第一輪復習課的規律性和實效性。初一、初二、高一、高二年級要認真研究課堂教學如何激發學生學習興趣,如何教會學生學習方法,如何提高學生素質,要盡可能避免重復訓練,減少無效的、低效的訓練,研究課堂教學如何減緩分化現象,如何激發中等生的學習興趣。不論哪一個年級的課堂都要積極關注學生的課堂感受,關注學生的人格尊嚴,教師以對學生的'良好情感引發學生的情感反應,讓學生學習愉快、輕松、有序、和諧。引導學生積極主動學習,樂于動腦、動口、動手,樂于爭論、討論、辯論,思維積極,發言踴躍,使學生做到學習興趣濃,信心足,充分感受到學習成功的快樂。
10、強化集體備課、重視課后反思。加強教研組建設,抓實備課組活動。積極推行“集體備課,資源共享,個人加減,課后反思”的集體備課制度。開展推門聽課等備課組觀摩和交流活動,抓實組內推門聽課活動,對推門聽課提出更明確更具體的要求。備課組每周集中備課一次,組員不得無故缺席,全體教師以發揚集體主義精神、團結協作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發展,服從組長分工,主動承擔組內工作。學校領導將分工參與各學科的集體備課。各備課組長要做好計劃,確定每次備課內容、主講人,并做好活動記錄。各備課組要將課堂教學研究、教學方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動的核心內容。
11、對作業的要求:作業的布置量適中,起始年級的語、數、外學科可在除配套練習外作適當補充。作業的目的要放在通過信息反饋、發現問題并解決問題上,反對貪多貪難、食而不消,作業必須對教學內容具有契合性、典型性、基礎性和概括性。任何備課組教師個人不得擅自訂購資料或分發、印發講議。
12、加強網絡教研、提升教研水平。走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發展。以課題研究為中心,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究,各教研組、備課組積極制訂好各組的課題計劃和活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,在深層次上開展教學研究、教改試驗,實現教師人人有研究的課題。讓有思想、有做法的根據各年級、各學科的實際,積極開展學科特色活動,彰顯學科個性,創新教學形式。
13、重視青年教師培養、促進專業成長
引導青年教師關心研究課堂教學,積極推進課堂教學改革,給青年教師提供展示自身才華、鍛煉教學能力、提高業務水平的機會,給廣大青年教師提供更多的機會,促進崗位成才。繼續發揮學校名教師、骨干教師的作用,讓有豐富教學經驗的骨干教師繼續做好“傳”“幫”“帶”工作。幫助青年教師不斷提高課堂教學水平,加快青年教師成長步伐,促進他們盡快勝任初高中循環教學。
14、充分利用紅星教師的榜樣示范作用,在全校掀起“學名師、做名師”的活動。
15、加強題庫建設、做好考試工作
嚴格執行我省關于中小學考試的規定,加強對年級薄弱學科教學指導,及時組織單元(或章節)過關檢測,了解和評估階段教學效果,以便改進措施和提高效率。周密計劃,精心組織獎學抽考、期中、期末、初、高三的模擬考試。并及時做好試卷評價、成績統計、質量分析,幫助教師及時反思小結,進一步采取措施,調整教學策略,有效提高教學質量。
16、增強安全意識,保障教育教學的安全有序。
17、培優、補差工作真抓實干。全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活。重視檢測、反饋,不斷改進方法。年級組要統籌安排,責任到人,確保效果。尤其是畢業班級,要確保優生無差科,做好跟蹤輔導,全體教師更要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優補差工作要繼續有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。做好分層教學方式的研究與試點工作。
18、體育學科在提高課堂教學效能的同時,要抓實眼保健操和課外活動的學生鍛煉,優化特色項目,推行陽光體育活動。切實做好初三年級的體育三項訓練工作。充分發揮體育課教學評價方案的激勵、導向功能。
19、通過藝術課教學評價改革與實質性操作,促進藝術教育良性發展,提高學生的藝術修養。抓好課前唱歌。各級要結合本級實際制定專業生管理條例。
20、提高實驗室的開放度,加強服務人員責任心,增強服務功能。
21、組織學生舉行讀書心得交流、征文比賽,提高圖書館的利用率。
22、定期及時將處室的工作上傳學校網站。做好教學檔案的整理工作。
新的一學年,我處將繼續解放思想,全力做好每一項工作,求真務實,勇于創新,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量,為我校的教育大發展做出應有的貢獻。
2017-2018學第一學期
教導處工作計劃
一、指導思想
根據縣教育局的指示精神,以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課堂教學改革為中心,發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,扎扎實實開展教務處的工作,實施規范、科學、精細化的教學管理,探索建立完善的教學質量評價體系,全面提升教師道德水平和業務能力,使我校的教務工作和教學工作再上新的臺階。
二、工作目標
1、各年級教學質量比以往有所提高。
2、進一步推進課堂教學改革,探索形成適合我校學生發展的課堂教學模式。
3、努力打造一支和諧共進、積極向上,善于鉆研、樂于合作的高素質的學習型、研究型教師隊伍。培養一批有實力的“教學能手”和“學科帶頭人”。
三、工作要點
(一)規范學校教學常規管理,向管理要質量
1、進一步強化學校的教學管理,規范教師的教學行為,落實《會寧縣中小學教學常規管理》,繼續實施教師的備課、上課、作業布置與批閱、檢測分析與反思、開展綜合性學習等教學行為。加強對學科組、備課組活動的管理,強化集體備課,實現資源共享。
2、繼續進行常規教學常規檢查和督促。
3、注重教學常態監控。各教研組在落實工作的基礎上,配合學校做好教案抽查、作業檢查、隨堂聽課等工作,從中 發現優秀,給予表揚推廣,對存在的問題督促限時改進,鼓勵全體教師熱愛崗位、敬業盡職。學期結束,各科任做好學期工作總結,做好科質量分析,總結經驗、吸取教訓,明確今后的努力方向。
4、認真做好反思工作,使其經常化。
教學后的反思具有批判性, 能使教學經驗理論化, 并有助于提高教師的教學評價和總結能力。在課堂教學實踐后及時反思,不僅能使教師直觀、具體地總結教學中的長處,發現問題,找出原因及時解決問題的辦法,再次研究教材和學生,優化教學方法和手段,豐富自己的教學經驗,而且是將實踐經驗系統化、理論化的過程,有利于提高教學水平,使教師的認識能上升到一個新的理論高度。每位科任教師課后要認真寫好教學反思,中期考后每一位教師教要寫一篇教學反思,要使教學反思做到經?;?。
(二)抓好教研組建設,扎實有效開展教研教改活動
1、加大課堂教學改革力度,構建快樂有效的課堂教學。繼續推廣“測導練”的教學方法,組織了“測導練”的探討課、示范課,加大課堂教學改革力度,構建快樂有效的課堂教學,進一步提高我校的教學質量。
2、完善學科教研組制度,發揮科組的教研功能,相互交流、共同提高。每個教研組每學期推選兩位教師上公開課,每次的教研活動實行定點、定員,每一次教研活動都要有1人主講。活動要有主題,做到人人發言,發言要有正反性,并做好記錄。
3、強化集體備課。加強對備課組工作的指導,充分發揮集體備課的優勢,改變原有的單兵作戰的備課方式,積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。各備課組將課堂教學研究、教學方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動的核心內容。
4、完善聽課、評課制度。鼓勵全體教師多聽課,多評課,多參與課堂教學過程,多探討課堂教學問題,教師聽課數量在10課時/人以上,教導主任、教學副校長聽課數量在20課時/人以上。做到有聽比評。通過評課、交流等多種形式,提高青年教師的課堂教學水平。
5、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗。另外,創造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學水平,與周邊學校形成長期的交流合作關系。
6、積極開展各類評課選優活動。鼓勵中青年教師積極參加教研室、學校組織的各類評課選優競賽。評選出我校的“教學能手”和“學科帶頭人”,以此來促進骨干教師隊伍的壯大,促進骨干教師梯隊的形成。
(三)采取有效手段,切實提高教學質量
1、發揮班、級組在教學管理工作中的作用,建設良好的教風和學風。
2、嚴抓考風考紀,采取全級混合編班考試形式,嚴格 考紀,控制學生的作弊行為,公正閱卷,杜絕不正當競爭,做好學生的全程跟蹤。
3、防止教學事故的發生,不放棄任何一名學生,抓兩頭,促中間,要想盡辦法幫助學生(尤其后進學生),盡最大限度提高學生成績。
4、加強九年級的中考備考研究和指導,著重抓好以下幾點:一是抓計劃指導,明確目標,優化備考策略。二是抓復課指導,深入研究《考試大綱》和命題的走向。三是抓信息指導,對已明確的備考信息及時轉化,形成具有可操作性的教學內容,對動態信息及時收集、及時分析、及時研究、及時編寫訓練材料。提高中考競爭力,實現中考成績的提升。
5、重視后進生和薄弱學科的輔導工作,特別是九年級數學、九年級化學、九年級物理。任科教師要盡千方百計的辦法提高九年中考成績。
(四)開展豐富多彩的第二課堂活動,提高學生綜合素質,增強學校的凝聚力
第二課堂是培養學生的非潛力因素,發展個性特長,本學期要求同學們要積極參與,提高自己的能力,加強音樂、美術、體育特長人才的發掘,并加緊訓練,爭取多出人才,出好人才,適應新形勢下素質教育的要求。同時,要求教師們要在開展第二課堂活動中得到五定:定任務、定地點、定時間、定效果,主持的教師要完成學期計劃。課外活動小組每周活動兩節,期末要完成總結,對各活動小組進行評比,獎勵先進。
(五)加強教導處自身建設,提高管理水平
1、根據學校情況對教務處成員進行分工,使分工更科學、細致。
2、做好學籍管理工作。開學初,及時上報各年級學生名冊,規范辦理學生轉入、轉出、休學等手續。
3、加強資料的積累、共享、交流工作,為教學第一線提供有效信息。
4、做好圖書、教材、教學掛圖的征訂、管理、充分發揮其教輔作用。
5、做好考務管理工作,確保真實質量。
6、做好各種教學活動的組織安排工作。
7、做好評教評學工作,開好師生座談會,為教學研究、評估積累第一手資料。
會寧縣丁溝初級中學
2017-8-28 5