第一篇：朝陽八中治理教師亂辦班亂補課亂收費責任狀

朝陽八中治理教師亂辦班亂補課亂收費責任狀

為了認真落實朝陽市教育局行風建設工作會議精神，有效預防和遏制在職教師亂辦班、亂補課和亂收費等行業不正之風，教育廣大教師依法執教，廉潔從教，樹立教師良好形象。特制定本責任狀。

一、責任內容

1、不準大中專教師、教師進修院校研訓員和中小學教師有償舉辦面向公辦中小學生（超過3人）的文化課補習、自習、輔導等行為。

2、不準大中專教師、教師進修院校研訓員和中小學教師參與社會民辦教育機構和其他社會人員組織的針對公辦中小學生的文化課補習、自習、輔導等行為或承擔講課任務。

3、不準教師違規在校內組織或變相組織學生進行補課、自習、輔導等行為。

4、不準教師為社會辦學人員有償或無償介紹生源等行為。

5、不準教師以任何形式私自向學生推銷、征訂教輔資料。

二、責任處罰

（一）對違紀教師的處罰

1、給予違紀教師行政處分

警告（6個月）、記過（12個月）、記大過（18個月）、降級（24個月）、撤職（24個月）、開除。

2、對違紀教師必須調離教學第一線（待崗時間學校商教育局訂，但最低不能少于一年），在校內做待崗處理。（如從事班主任工作將直接取消其班主任資格）。

3、依據本校《績效工資考核方案》，停發該違紀教師行政處分期間的績效工資。

4、待崗期間不享受學校各種福利待遇。

5、取消違紀教師三年內各種評先選優資格以及職稱評聘資格。

6、對違紀教師將在全校教職工大會上通報批評。

7、情節嚴重的報請上級主管部門，解除聘任。

以上處分上報市教育局并在全市教育系統進行通報。

（二）對教師及相關責任人的處罰

1、對出現違紀教師的學校，在教育行風評比中“一票否決“；取消該教師當年度各種評先選優資格。

2、實施連帶責任追究。對出現違紀教師的學校，將給予學校校長、主管副校長、承包相關學科的負責人相應的行政處分和取消當年度各種評先選優資格。

三、其它未盡事宜按上級有關規定執行

朝陽市第八中學朝陽市第八中學

校長簽字：簽狀教師：

2011年1月16日2011年1月16日

第二篇：治理亂辦班、亂補課、亂收費責任書

X X學校

2015年治理亂辦班、亂補課、亂收費

責

任

書

為了進一步加強教育系統行風建設，樹立教育系統良好形象，徹底治理在職教職工亂辦班、亂補課問題，切實減輕學生負擔，維護學生、家長合法權益，根據省、市、縣相關政策，學校與全體教職工簽訂如下責任書：

1、各位教師要認真貫徹上級相關要求和精神，從講政治，講大局的高度，充分認識規范辦學行為的重要性。要清醒地認識到亂辦班亂補課，剝奪了學生自由休息的權利，影響了學生身心健康，加重了學生課業負擔和經濟負擔，給教師群體和教育系統造成了惡劣影響。

2、教師認真學習省、市、縣有關禁止在職教職工亂辦班、亂補課、亂收費的各項政策、規定，加強教職工職業道德建設，大力營造抵制亂辦班、亂補課、亂收費的輿論氛圍。堅持依法執教，進一步加大“減負”的工作力度，切實規范辦學行為。

3、積極采取有效方式方法，向學生、家長廣泛宣傳有關治理在職教職工亂辦班、亂補課的政策、規定，主動接受群眾和社會的監督。

4、按照“一把手”負總則的原則，認真落實“誰主管誰負責”原則，加強領導，明確責任，實行責任追究制。

5、學校要加強對本校教職工的管理和監督，對出現亂辦班、亂補課、亂收費等問題的教師，要依據相關規定，追究當事人的責任。

學校校長：

學校教師：

2015年3月11

第三篇：關于禁止教師亂辦班亂補課亂收費工作責任狀2012

關于禁止教師亂辦班亂補課亂收費工作責任狀

為了進一步貫徹省、市、縣教育行政部門關于嚴禁教師亂辦班、亂補課、亂收費工作的文件及會議精神，切實減輕學生的課業負擔和家長的經濟負擔，著力解決百姓反應的熱點問題，加強師德師風建設，樹立良好的教師形象，確保此項工作的實效性，辦好人民滿意的教育，特立此項責任狀。

1、禁止教師以任何形式任何借口組織或變相組織任課班級學生或本校學生在校外或家里辦班補課收費。

2、禁止教師有償家教，向課外輔導班推薦學生，在社會補習學校、課外輔導班兼職上課。

3、禁止領導參與辦班補課或給辦班補課教師創造條件。

4、禁止教師以各種名義向學生罰款和攤派錢物。

5、禁止教師以學校收費為名搭車收費。

6、禁止教師以任何理由向學生收取費用訂購規定以外的教輔材料。

對違規教師及領導的處理

若教師發生亂辦班亂補課亂收費的行為，一經查實沒收辦班或授課所得，調制下一層次學校，實行“一票否決”，取消三年內評優、普級、普職等資格。并視情節輕重給予相應的處分，直至開除教師隊伍。

立狀單位：賓西一中校長：

簽狀人：

嚴格執行學校會議要求，絕不違反上級行政主管部門關于“在職教師亂辦班、補課、收費、訂資料”的文件精神及相關規定，若有違反愿意接受任何處分。

2012年5月7日

第四篇：治理教育亂補課、亂辦班、亂收費自查報告

治理教育亂補課、亂辦班、亂收費自查報告

治理亂收費工作是學校的一項重要工作，因此，學校對這項工作高度重視。在學期初，學校領導認真學習文件精神，明確自身職責，從思想上提高對開學治理亂收費工作的認識。首先，學校成立了由校長為組長的治理亂收費領導小組，制訂了治理亂收費各項規章制度，治理亂收費工作由一把手校長親自抓。其次，召開專題會議，落實零收費。同時嚴格按照上級要求，實施四免一補政策。開學初，學校對各班進行收費調查，未發現亂收費現象。

一、加強領導，健全組織。

在治理亂收費工作中，學校成立了工作領導小組，由祁桂英任組長，韓梅為副組長，部分中層領導為組員。做到學校一把手親自抓，并指定專人負責這項工作，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。

二、加強宣傳學習，提高自覺性

為增強全校對開展治理教育亂收費工作重要性和必要性的認識，學校利用各種形式進行動員部署。

1、嚴格執行上級文件精神，本學年，我校按照教體局的統一要求，保證全校學生免除雜費、學費、作業本費、教科書費，大力宣傳四免一補政策，并認真執行。在開學前召開專題會議，學習治理教育亂收費相關文件，把握文件要求，明確各自職責與任務，有序地部署好開學工作。

2、學校根據市區教體局的文件精神，組織教師學習上級關于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實施方案，吃透精神，提高認識。在全校班主任工作、學科教師會議上，提出工作的相關要求，并與全體教師簽訂了《治理亂收費責任狀》，要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設項目收費，不得強行向學生推薦教輔用書，嚴禁私自動員學生訂購教輔用書、練習冊、教具、磁帶等；不允許教師私自外出有償補課、辦托管班，嚴格收費紀律。堅決杜絕任何形式的亂收費現象發生。

三、加強制度建設，規范收費行為

我校在治理教育亂收費工作中，不斷加強制度建設，堅持治理亂收費制度。

1.建立亂收費工作責任追究制度，并與各教研組長簽訂治理教育亂收費工作責任狀。

2.嚴格執行四免一補政策。

3.不自立收費項目，堅持四免一補公示制，有計劃地使用經費，嚴肅審批報銷手續，堅決杜絕帳外帳、小金庫、亂收亂支等違紀行為。

四、開展師德師風教育活動，提高教師師德修養水平

開學初，我校全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執教。不增加學生過重的課業負擔，不以教謀私，不違規帶生辦班或校外兼課，不利用學生家長為自己辦私事，不向學生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學生的監督。同時，召開專題會議組織全體教師學習了**市《教師職業行為禁行性規定（試行）》。要求教師要從細處著眼關愛學生，了解學生要細心、教育學生要耐心、服務學生要熱心。嚴格按照《規定》要求自己，用清正廉潔敬業奉獻打造出良好的師德形象。

五、建立健全監督機制，嚴格責任追究制度

加強與家長之間的溝通，家校良性互動，讓家長擁有知情權和發言權，爭取他們對學校工作的支持。

開學初，學校各班召開家長會，提供學校與家長交流的平臺，增強了家長責任意識，進一步促進家校共育。同時，班主任向家長告知監督電話，向學生家長征求意見，并做好反饋工作。并熱情接受家長的詢問，解釋新學期的新政策，讓家長滿意，社會放心。1.開通學校亂收費舉報電話，設立家長信箱，主動接受學生家長、教職工和其他社會各界的監督。

2.建立家校聯系表，校長親自不定期給各班學生家長打電話，了解教師有無亂收費行為。在調查過程中，沒有家長反映學校教師有亂收費的現象。

3.本學期開學初，學校組織相關人員對各班教師有償補課、推銷教輔用書、辦托管班等項目進行了個別訪談，未發現問題。由于工作做得細致扎實，學生、家長對學校治理亂收費工作非常滿意。

4.對投訴的收費問題及時查實、及時反饋，并及時給投訴人回訪，未發現違規亂收費的現象。

我校始終堅持依法治校，嚴格治理亂補課、亂辦班、亂收費行為，學校各項工作得以健康、穩定地開展，取得了可喜的成績。

第五篇：治理教師亂辦班亂補課制度

治理教師亂辦班亂補課制度

鐵東學校從遵循教育教學規律，保障學生身心健康成長，維護教師、學校以至教育形象出發，通過加強師德教育、從嚴查處違紀違規行為，杜絕教師亂辦班亂補課的行為，也為了進一步完善 “治亂”工作的長效機制,加大“治亂”工作力度,強化責任追究，特制定本制度。望各位教師認真學習、傳達和落實本制度精神，將“治亂”工作落 到實處，切實將本校的師風和行風建設提高到一個新水平。

1、要加強師德教育，提高教師的職業素質。各位教師要進一步學習教育行業管理的有關規定，提高教師的師德修養，增強教師遵章守紀的自覺性。既要防止教師本人亂辦班、亂補課，又要防止教師利用工作之便，介紹他人補課或參與他人組織的辦班、補課活動，變相亂辦班、亂補課。

2、要健全責任機制，建立學校領導干部承包教師制度。我們要把預防放在“治亂”工作的首位，在強化師德教育的基礎上，根據本校具體情況，把防范和治理亂辦班、亂補課等問題的責任分解到人。學校“一把手”要對本校“治亂”工作負總責，其他校級和中層干部要包教師。每個包教師的領導干部都要經常與被包教師溝通思想，做到隨時掌握教師的思想、工作動態，發現問題及時制止和糾正。對頂風違紀 的教師，要及時上報教育局。

3、要完善責任追究制，實行引咎辭職制度。對教師亂辦班、亂補課、亂訂復習資料的，一經查實，學校將嚴格按照《關于對教師違反“十條禁令”行為處理的暫行規定》公開處理，是班主任的，要撤銷

班主任職務，是 課任教師的，要調離改班級。

鐵東學校黨支部

2015年 3月