第一篇：柏祥完小2012年上學期數學教研工作總結

柏祥完小2012年上學期數學教研工作總結

舒勇兵

一個學期來，數學教研組在校領導的領導帶動下，全組教師堅持教育、教學理論的學習，積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式，認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準，完善和改進教學方法和手段，為提高我校的數學教學質量做出了一定的貢獻。

一．堅持理論學習，促進教師素質的提高

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，教師如果不學習，教研活動就會成為 “無本之木，無源之水”。教師專業化是未來教育發展的趨勢，因此，本學期學校根據實際情況，立足校本，挖掘校本資源，發揮學校骨干教師作用，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。

1、要求教師深入學習《國家課程標準》以及《課程標準解讀本》，組織教師認真學習討論，更新觀念，探討新策略，利用新方法組織好課堂教學，在實踐中不斷提高自身的素質，讓教師從經驗型向專業型、科研型轉變。

2、為加強修養，提高素質，我們教研組利用每個星期四業務學習的時間組織教師進行網絡培訓，學習各年段的教材介紹和優秀課改案例，了解教研課改信息，善學才能善研，善研才能善教，已成為全組教師的共識，不光如此，我們還注意用教學理論指導教學實踐，認真撰寫論文。幾年來，數學教研組每年都有論文獲獎。每年都有論文在刊物上發表。

二．積極參加和開展教研活動

我們每學期初教研活動有計劃，學期末教研活動有總結。為了改革課堂

結構和教學方法，提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益，我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。本學期，我們組繼續按教導處的計劃如實開展了“人人為我開一課、我為人人開一課”活動，每位老師都能在期初向教研組長報送開課課題和時間，認真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評議——反思總結、內化吸收”的步驟進行，聽課后認真評課，及時反饋，如教學內容安排否恰當。難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透。是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。本學期，我組老師積極參加鎮,校各級部門組織的教研活動,示范課的老師有：許婷老師的《圓柱體的表面積》、楊桃榮老師的《圓柱體的體積》、許婷老師的《解比例》、許美桃老師的《分數的基本性質》、許婷老師的《同分母分數的加減法》，許美桃老師的《小數的初步認識》。其中許婷老師、許美桃老師還選派參加了縣教育局的“巴陵杯”優質課評選活動。教師從理論學習到實踐研討，從集體備課到聽課、評課，使教師教學理論向縱深方向發展。

三、健全教研制度，加強教學常規管理

1、本學期，教研組都能在每月設定一個檢查重點，嚴格按照課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到“開齊、開足、教好”，促進學生全面發展，把教研工作做細、做實，繼續堅持每月的考核檢查制度。

2、加強對教師的教學行為的管理，特別是學生的作業布置與批改，數學組老師都能根據學生的實際情況和教學內容，作業的批改及時、認真、細致、規范，一部分老師并能及時分析反思，適時地采取補救措施，使本

學期的教學質量能有突破性地提高。

四、抓好課程改革，促進學校發展。

伴隨著新世紀的腳步，我國基礎教育課程改革已全面啟動。我校借課改之東風，揚帆啟航，駛向理想的彼岸。

1、突出課改實驗。組織教師學習教學理論，深入課堂實驗，及時地總結教學經驗，2、改革教案編寫做到“四有”：即走進教室“有目標”；講起課來“有步驟”；導起學生“有層次”；上完課后“有反思”。打破了以往備課即寫教案，為寫教案而搬、抄教案集，教師通過分工協作，達到資源共享，即能減少教師編寫教案的負擔，并能保證教師有足夠時間進行備課與做好課前準備。

3、開發學校資源。為了加快學校信息化建設進程，充分開發、有效利用教學資源，同時規范檔案資料管理，逐步實現學校檔案資料無紙化管理目標，本學期學校建成了“教學資料庫”和門戶網站，有力地保證了教學資源的共享。

4、抓好畢業班教學工作。學校通過對畢業班學生的養成教育，促進其良好學習習慣的形成，促進學生學習成績的提高。學校樹立正確人才觀、質量觀，在促進學生全面的發展的同時，抓好教學質量。畢業班工作重點通過培優補差，促進全體學生的全面發展。

我們要以飽滿的精神，開拓進取，為教育教學工作步上新的臺階而繼續努力

2012-6-26

第二篇：上學期數學教研工作總結

曹灣小學2013——2014學

上學期教研工作總結

本學期，數學教研組在“加強學習，更新觀念，確立新課程的基本理念，堅定不移地實施、培養學生創新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質教育。轉變教研理念，改進教研方法，優化教研模式，積極探索在新課程改革背景下，小學數學教研工作新體系“這一思想的指導下，在學校領導的正確領導下，在全體組員的共同努力、奮斗下，踏踏實實的開展了一系列活動，并取得了可喜的成績。

一、主要工作及成績

1、加強教研活動，提高教師業務能力。爭取每位教師每學期上一堂公開課

2、加強對輔優補差工作的監控力度。收效顯著不及格的人數在逐年下降。

3、并開展了關于出卷質量和試卷的評析與交流，交流較為成功。

二、主要做法和經驗

1、學習、領悟新課程標準的精神，切實轉變教育教學觀念。

新課程標準給教育領域注入了新的生機、新的活力，它指出了教育教學的發展方向，充分強調學生的學習地位。本學期我們教研組把學習新課程標準作為業務學習的一項重要內容，在這一學期多名老師走出校園到各校學習他人的經驗與研究方法。鮮明的理念，全新的框架，明晰的目標，有效的學習對新課程標準的基本理念，設計思路，課程目標，內容標準及課程實施建議有更深的了解，本學期各年級在新課程標準的指導下教育教學改革躍上了一個新的臺階。每一位教師都充分認識到，不轉變傳統的教學觀念，不提高自身的知識素養，不掌握現代化的教學手段，是很難適應教育的新形勢。

2、課堂教學，教師之間互相學習，共同發展。

本學期我們每位數學教師都是課堂教學的實踐者，為保證新課程標準的落實，我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想。我們堅持半個月舉行一次教研活動，并規定一學期每個教師同段互聽。在各種活動中，教師們把自己在教學中遇到的困惑和得到的教學心得與各位

教師互相交流，共同探討。我們數學教研組是一個團結溫馨的大家庭，大家在教研中暢所欲言，在教研中互相幫助，解決問題，在平凡的教學工作中勤勤懇懇工作著。

3、以教學為中心，力求常規和創新有機結合

這學期，我們教研組堅持以教學為中心，強化管理，進一步規范教學行為，并力求常規與創新的有機結合，促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。五環節的考評主要形式有以下四個： 自檢——管理上，努力體現以人為本的思想。要求每位教師對照有關制度，檢查自己所有的職業表現是否規范、得體。互觀——由組長牽頭，組員間互觀交流，取長補短，加強隨機教研。校查——A隨機查：管理人員進課堂（通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課），聽課、看教案、查作業、查學生學習習慣、態度、效果等一條龍式的檢查。B集中查：分期對不同年級、不同常規項目集中抽查。在作業抽查中每個老師能根據期初教研組制定的《作業批改方案》，嚴格要求，認真及時。作為數學老師，最頭痛的事情就是批改學生的作業，學生的作業錯了,有的要重復幾次的更正,而我們的老師,都是不厭其煩的認真檢查及時的講評，這樣做的話，學生記憶深刻，效果明顯，從來就沒叫過苦。

集體備課常抓不懈，為了能充分挖掘各人的潛能，發揮集體的力量和智慧，我們很注重集體備課，每周至少有一次集體備課時間，并做到有內容和中心發言人，在集中之前，大家必須先鉆研教材內容，然后就教材的內容對教學設計、教學的重難點如何去突破、對如何把握例題講解的深淺程度、習題的選用等等發表個的見解和意見，大家一起學習、研究，取長補短。平時大家經?；ハ嗦犝n，同備課組的老師經?；ハ嗤扑]自己經過學習后覺得很有收益的教研論文，大家一起共同學習，研究，最終達到共同提高的目的。其中中段備課組在這方面做得比較突出。全體數學教師從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創設寬松愉悅的學習氛圍，激發興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養了學生正確的學習態度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鐘要效益；教法切磋，學情分析，“一得”交流都是大家隨機教研的話題，新老教師互學互促，扎扎實實做好常規工作，做好教學的每一件事，切實抓好單元過關及期中質量檢測。查漏補缺，培優輔差，立足課堂，夯實雙基。

三、存在的不足及今后努力的方向

“一分耕耘，一分收獲”、“有付出才有回報”，在全體老師們的拼搏、奮斗下我們取得了豐碩的成果，同時我們也發現了我們的不足：

1、運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺，所以有些老師對自己的豐富經驗及心得少于總結或是論文缺少生命活力。在下學期我們將更進一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質，以理論來指導、武裝我們的實踐。

2、我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步，對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領（即：聽什么？看什么？想什么？），這三個問題地把握還有所欠缺，再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。

今后努力方向：采用每次開課由一位教師做為主評，其他老師做為輔評以提高評課的能力。多觀看教學課堂錄像，再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。

2013年1月

第三篇：柏祥完小冬季長跑啟動儀式方案

柏祥完小冬季長跑啟動儀式方案

一、指導思想

全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神，廣泛開展全國億萬學生陽光體育運動。通過開展冬季長跑活動，磨練學生的意志品質，培養良好的鍛煉習慣，有效提高學生體質特別是耐力素質水平，進一步掀起陽光體育運動的新高潮。同時把活動與加強學校體育課程建設、提高德育工作實效，促進和雅校園等緊密結合，培養成學生積極主動的體育鍛煉習慣，提高學生的思想道德素質、文明禮儀素質和身體健康素質，推進校園和雅文化的建設。

二、活動主題

陽關體育與快樂校園同行

三、參加對象

柏祥完小3－6年級學生

四、活動時間

2012年12月17日上午8：00正式啟動

五、路線安排

學校環形跑道

六、活動內容：

1、每天長跑距離基數為：小學生1000米。學校在法定工作日每天以班級為單位組織學生完成跑步里程，各班級要做好每日長跑活動情況記錄，在冬季長跑活動結束時，統計每個學生冬季長跑的總里程。

2、以班級為單位組織學生參加冬季長跑活動。根據學生身體素質狀況，此項活動，學生在班主任和體育老師的組織下，每天早上在運動場內集體跑完當天預定的里程（1000米），然后以全班同學累積的總里程做好記錄。此記錄將成為評選學校長跑優勝班級的依據之一。

七、活動措施：

1、加強學習，轉變觀念。本著“以生為本，全面育人”的辦學宗旨，組織全體教職工認真學習《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》，樹立科學的人才觀，充分認識體育對強身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生的積極作用。

2、營造良好的輿論氛圍。通過多種形式，大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，喚起社會、家長、老師對學生體質健康的廣泛關注，支持陽光體育運動的開展。

3、建立學校體育活動的長效機制，加強精細化管理。做到“陽光體育運動”有人抓，有安排，有落實，有檢查，有評價，有成效。學校成立陽光體育運動領導工作小組，負責活動全面安排檢查評價。政教處、少先隊負責抓好體育課、大課間及課外體育活動開展，德育組負責兩操質量及安全措施到位。

4、與課外體育活動相結合，利用好文體活動時間。保證學生每天能有一小時的體育鍛煉時間，將學生課外體育活動納入學校教育計劃。

5、加強領導，保證時間，形成制度，注重檢查評價。鼓勵師生開展陽光體育鍛煉的積極性。以學生參與陽光體育鍛煉人次及活動成績加分，各班陽光體育活動效果所得分值也納入班主任工作考評。

八、評選與表彰

柏祥完全小學冬季長跑活動作為2012------2013陽光體育運動一項重要內容，列入2012年體藝工作考核內容?；顒訉⒃O立“優秀組織班級”獎，對長跑活動開展好的班級進行表彰。

優秀組織班級評選條件為：

1、冬季長跑活動組織有效，及時報送班級活動情況和工作總結。

2、認真組織起跑儀式并能夠向家長開展冬季長跑的宣傳教育活動，影響面廣，宣傳教育活動有創意，參與范圍廣。

3、學生冬季長跑參與率高，普遍能夠完成長跑里程，鍛煉效果顯著。

4、活動期間未發生任何安全事故。

九、領導小組

組長：劉紅林

副組長：劉鋒蔣立新汪石光

成員：各年級班主任及任課老師

柏祥完小對冬季長跑活動開展好的班級進行評選和表彰，各班級要對冬季長跑活動中表現突出的學生進行表彰，對學生的表彰應記入中小學生成長記錄、素質報告書或檔案。

2012.12.17

第四篇：完小2019學年教研工作總結

為了加強教學教研工作的“整體優化、系列操作”，以構成教學教研工作的制度化、科學化和有序化，努力提高教師教學教研水平，提高教學質量，辦人民滿意的教育，我校始終落實區教育局的各項規定，認真組織學習《古城區教學教研常規管理辦法》，用心推進基礎教育課程改革，以提升教師專業化水平為目標，以課堂教學為主陣地，以完善教研為主要途徑，狠抓教學常規，加強質量監控，把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中，從而提高了學校教育教學質量。一學期以來，我校主要開展了以下一些教學教研工作：

一、扎實開展教學常規管理工作，促進教研質量的提升加強教學常規管理，是落實教育計劃的根本保證。因此，我們始終落實區教育局及鄉中心校的各項規定，認真組織學習《古城區教學教研常規管理辦法》。結合我校實際認真制定了教學教研工作計劃，并組織各學科教研組制定活動計劃，明晰思路。嚴格按部頒課程計劃要求開好課、上好課。定期檢查教師教學常規工作落實狀況，發現問題及時反饋并進行跟蹤檢查。

1、落實教學常規的管理制度，規范備、上、批、輔、考、評的各環節，狠抓教學常規的落實。本學期，我們仍然加強教學督導，落實各項教研活動。基本做到“五有”：有布置、有檢查、有記載、有總結反饋、有整改意見。全面落實教學工作的“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。教師的備課做到備教法，備學生，備板書，備練習。做到先備課、再上課，杜絕照抄、照搬教案集現象。每課教案盡量做到環節齊全：有教材分析（單元教材分析，每課教材分析）、有“三維”目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數、教學過程、教學小結、板書設計、教學體會等環節。開展課前說課、聽評課活動，促進備課，講課質量的提高。

2、加強教學質量監控，建立各學科階段考試質量跟蹤報告制度，期中和期末知識測查質量跟蹤的報告制度。在肯定教學質量在原有基礎上有提高的做法同時，組織教師認真探討、總結教學失誤所在，及時補救，努力實現教學質量的穩步上升。學校能準確掌握各班的教學質量狀況，及時反饋，及時指導，注重各學科成績的實質性提高。

3、抓好“培優補差”工作，抓好學生良好學習習慣的養成教育。教師全面關心學生，尊重學生，學會傾聽，學會賞識。對待學困生，教學中做到“四優先”：提高優先、激勵優先、面批優先、輔導優先。同時與家訪活動緊密結合起來，有效提高地“培優補差”工作的實效性。

4、各學科教研組每學期檢查2次，教導處分別在學期初、期中、期末進行三次檢查，并詳細記載檢查狀況，寫出相應的小結，對存在的問題及時提出整改意見，對能及時寫好教學反思的教師給予表揚和鼓勵。透過嚴肅認真、細致具體的工作，我們把教學常規落實到了實處，學校的教學質量也在穩步上升。

二、抓實課堂教學，提高課堂教學效果

1、開展學科教研組活動，優化課堂教學。本學年我們用心開展學科教研活動，分成三個教研組，各組成員在教研組長的組織下，開展了聽課評課活動、教學研討活動。鼓勵教師用心參加中心校教研活動。在中心校教研中，我校楊文強老師獲得了優異的成績。

2、重視教師專業水平的發展，鼓勵教師用心參加學歷提升，學校繼續建立師德師風建設的長效機制，建立重潛力、重實績、重貢獻的激勵機制，對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優評先方面給予照顧。繼續開展教師輪崗制、打造學習型校園。堅持集中業務學習制度，充分利用業務學習時光組織全體教師認真學習各門學科的課程標準，并進行深入的研究和探討，領會其精神實質，把握教改方向，明確課程改革的目標任務，用課程標準中闡明的教育教學新理念，指導教學實踐，創造性地使用教材，使教材有利于學生用心探索，主動發展。組織教師學習業務知識，讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊，不斷給教師充電、加壓，利用一切可利用的機會，給教師帶給自學條件，苦練內功，不斷提高教師的業務素質。學期末學校對教師的業務學習狀況進行檢查與考評。

三、繼續深化教育教學改革，優化教學過程。

在全體教師明確了課程標準之后，要求教師將素質教育的理念體此刻課程標準之中。重視對學生學習過程與方法，情感態度和價值觀的培養，引導學生主動參與，親身實踐，獨立思考，合作探究，從而實現學習方式的轉變，改變單一的記憶，理解，模仿的被動學習方式，發展學生搜集和處理信息的潛力，獲取新知識的潛力，分析解決問題的潛力，以及交流與合作的潛力。

四、扎實開展校本教研，促進教師專業化的發展。

繼續完善校本教研制度，大力開展校本教研活動。結合本校自身實際，完善相關制度，把短期計劃與長期規劃相結合，開展形式多樣的校本教研活動，重視理論學習，注重教材研究，加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施，結合地域優勢，用心創造條件，努力開發并開設校本課程。

各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心，加強以校為本的小課題研究，引導教師把從教育教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究，讓課題從教學中來，到教學中去；要善于發現研究問題，發現研究資源，支持真正有價值的的課題研究深入下去。

五、開展形式多樣的學科競賽活動，促進學生素質全面發展。

我校結合實際開展了誦讀競賽、小作文競賽、《弟子規》朗誦競賽和數學競賽活動等，并相應制定各類活動方案（包括活動目的、活動資料、活動時光、指導教師、活動場所以及管理制度）從而豐富了學生的校園生活，激發了學生的學習用心性，促進了學生素質的提高。

成績的取得固然令人可喜，但我們更應清醒地看到工作中的不足之處，明確今后的努力方向：

一、存在的不足之處。

1、學科教研氛圍不夠深厚，多數流于形式，效果不明顯。

2、教師的教育思想、教學方法、手段比較落后。

3、教師的奉獻精神、敬業精神還不夠，工作被動。平時不愿主動學習，不勤于動筆、反思，業務水平低。

二、今后努力的方向。

1、教研活動應重實效輕形式，把教研工作抓實、抓深，力求每次活動都要有效果，以教研促教改，進而實現教學質量的提高。

2、鼓勵教師加強學習，努力營造深厚的學習氛圍。

3、鼓勵教師用心參加各種教研活動和撰寫教研論文，提高自身的業務水平。

總之，一學期來，我們既有收獲，也有教訓，在今后的工作中我們將一如既往，再接再厲，把工作做得更好，爭取在新的一年里取得更好的成績。

第五篇：柏家坪完小黨建工作總結（模版）

柏家坪完小黨建工作總結

我支部認真貫徹落實教育局黨委工作思路和支部工作計劃，堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”教育活動，認真貫徹落實科學發展觀，認真學習胡錦濤同志的“立黨為公，執政為民”精神，深入開展創先爭優活動，堅持從嚴治黨，充分發揮黨組織的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，把黨組織建設成為學校的政治核心和戰斗堡壘，團結帶領全校教職員工教書育人、管理育人、服務育人，為完成教育教學的各項任務做出了貢獻。

一、按照三個代表的要求，努力改進工作作風，基層黨組織建設得到了加強。

1、以轉變工作作風為切入點，以提高整體工作水平為目標，加強了領導班子建設。支部堅持把加強班子自身建設放在工作的首位，繼續保持團結、廉政、務實的良好傳統，認真執行班子建設的各項規章制度，定期召開班子會，在班子內部一方面強調明確分工，各司其職，各負其責；一方面要求協同作戰，步調一致。堅持集體研究，民主決策，落實時責任到人，做到不推諉，不扯皮，充分發揮每一個黨員干部的作用，把決策變成每一個黨員干部的自覺行動。

2、思想教育常抓不懈，做到警鐘常鳴。采取了自學、輔導和討論相結合的學習形式，在深入開展江澤民同志“三個代表”重要思想學習討論活動的同時，學習十六屆三中全會《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》，收到了較好的學習效果。組織班子成員學習黨紀、政紀條規和法律法規，運用反面典型對黨員干部進行警示教育，防患于未然。嚴格財務紀律，嚴格執行收支兩條線的規定，學校財務管理嚴謹，各種管理制度規范并能嚴格執行，從制度上杜絕腐敗現象的發生。

3、加強了黨員的教育管理和組織發展工作。落實民主生活會制度。召開民主生活會時，每個黨員認真開展批評與自我批評，求同存異，共同進步，提高了支部生活質量。按照教育局《民主評議黨員實施細則》，認真組織評議，使黨員評議工作走向了規范化、制度化。認真做好組織發展工作，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。黨支部加大教育培養中青年教師力度，推薦教學一線的優秀教師加入黨組織，今年有1人成為中共預備黨員，2人被確定為入黨積極分子。全校形成了崇尚先進、學習先進的良好風氣，促進良好的教風、校風的形成。

二、加強師德教育，建設高素質的師資隊伍

思想建設是黨建工作的重中之重，我校支部歷來重視思想建設，以師德建設為龍頭，大力提高教師隊伍素質。組織教師堅持經常性的政治學習，宣傳貫徹鄧小平理論、十七大精神、《公民道德建設實施綱要》，根據《中小學教師職業道德規范》，出臺了學校具體的實施細則，弘揚師德新風。

為提高教師的業務水平，我校鼓勵教師進行學歷進修，參加繼續教育。嚴格訓練教師的普通話口語表達和鋼筆字、粉筆字書寫。教職員工參加普通話水平過級測試，成績良好，合格率達100％。采用“結對子、拜師傅”的方法培養新教師，對青年教師政治上關心其健康成長，工作上給與信任鼓勵，業務上進行嚴格要求，生活上關心照顧，青年教師綜合素質迅速提高。

我校教師在社會講公德，在校講職業道德，在家講家庭美德，政治強、紀律嚴、業務精、作風正，形成了講團結、比貢獻，愛崗敬業、無私奉獻的風氣，樹立了良好的行業風尚。

三、以提高學生管理隊伍整體素質為重點，進一步規范和加強了學生管理工作

1、加強管理，著力提高，班主任工作成效明顯。年內，教導處修訂了《班級考核量化管理條例》，明確了班主任的崗位目標責任，對年內新上崗的班主任進行了工作培訓，并加大了考核力度，班主任在加強學生管理，解決學生思想、生活困難等方面體現出了高度的責任意識，工作能力和工作水平有了明顯提高，在學生思想政治工作中充分發揮了作用。

2、學校堅持每周一舉行升旗儀式，實行嚴格而規范的升降國旗制度，進行國旗下講活，讓學生受到了愛國主義、集體主義的教育和熏陶

3、常規管理堅持經常，對學生出操、上課、就寢、著裝、衛生、守紀等方面堅持日檢查、日公布、月評比、學期總結，再加上班主任細致化、經?；乃枷牍ぷ?，使學生做到了衣著整潔、行為規范、舉止文明，提高了學生的修養與素質。

4、強化師生道德行為規范，寓思想教育于各項活動之中，一是各年級組、班主任根據各班級實際情況，有的放矢做好學生思想政治工作；二是舉行演講比賽、各種知識競賽等一系列活動，激發學生團結協作，積極向上，奮勇拼搏的精神。

四、完成了綜合治理工作目標。繼續施行了《領導24小時帶班制》、《重大問題上報制》、《重大事故追究制》、《門衛工作細責》、《宿舍管理細則》，加強了對學校內部矛盾的排查，強化校師生的安全防范意識，全年沒有學生安全違紀等方面的事故。

今后，我們要進一步把黨員教育落到實處，繼續完善民主生活會這一形式，使之開展得更扎實、更有實效性，真正達到不斷提高黨員干部和黨員各方面素質之目的。

2011年2月