第一篇：2014年春季學期教務工作總結

2014年春季學期教務工作總結

本學期教務處在縣教育局和學校領導的支持下，以學校計劃為依據，本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度，繼續堅持教務、教學、教研共抓并舉，從根本上轉變教師的教育教學觀念，充分調動他們的工作熱情，勇于改革創新，大膽開拓進取，全面推進素質教育，培養學生的創新和實踐能力，努力把學生培養成為具有創新能力，在德、智、體、美、勞等方面全面發展的合格四有新人。現將一學期的工作回顧如下：

一、狠抓基本常規管理,促進教學工作再上新臺階

教學是學校的中心任務，是教師的基本工作，在復雜的教育教學過程中，必須有章可循、有規可守。教學常規是教學工作正常開展的保證，它可以優化教學秩序，創建統一、和諧、奮進的教學壞境，有效地提高教學質量。為了規范完善我校教學管理工作，切實抓好教學常規，使我校教學常規管理更加科學化，本學期在強化教學管理上主要做了以下工作：

1、加強教學管理，完善規章制度，強化教學的規范化、制度化、科學化。

本學期繼續加強教學常規檢查，教務處隨機、集中檢查集體備課情況。對學科測驗、作業批改實施掌控。全面了解教學情況，注重教學質量的全過程監控。組織各教研組定期與不定期檢查教學計劃等。

2、加強教研組教研建設

開學初對教研組長，落實任務，明確職責，并強調常規工作和重點工作內容相結合。為了讓“周二、周三教研日”的制度落到實處，學校開學初就制訂了工作計劃，有內容、有措施。教研活動已開始走向制度化、規范化，有特色、有效率、有時間保證，具體體現在定時間、定地點開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流、自行聽課等教研活動，教研活動內容豐富，安排科學合理，強化了針對性、實效性。

3、堅持期中、期末考試檢查制度

為了提高教學進度和教學質量的監控力度，我校組織了嚴格的考試制度，期中對本學期語文、數學、科學、思品等進行了質量調研測試。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的調測結果，對教學中存在的問題進行深入剖析并及時進行解決。

二、強化教學質量管理,促進學生素質再有新提高。

要求每一位教師根據新課程標準的要求,立足課堂,面向全體,正確把握教改方向,改進教學方法,著力培養學生的學習能力,科學地挖掘學生內在潛能,促進學生文化素質的穩步提高。主要作了如下管理：

1、備課：本學期中，全體教師的備課改為集體備課，就教學中的問題共同商討，并學習新課標理念，潛移默化轉 變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去，改變了因循守

舊、經驗式的教學方法和模式，以新課程標準 來指導和規范我們的工作，為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。平時做到組內互相交流，同年級共同研 究集體備課，各教研組長把關，杜絕了不備課進課堂的現象，并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課。

2、上課：一方面，在各位老師認真備課的基礎上，狠抓質量，向 40 分鐘要效益，做到精講多練，改變以往重視 知識傳授，忽視能力培養的做法，使學生積極主動地學習，從整體上看效果明顯，各學科教學質量都有了大面積的提 高。教導處盡量親臨教室聽課，及時了解和掌握每位教師的課堂教學，并能有針對性地進行指導和幫助。另一方 面，積極組織開展多種形式的公開課，本學期開展了語文青年教師素養競賽，給青年語文教師展示的平臺，給全校教師指引課改的方向，以及白板教學應用做了示范；另外還組織了新進教師的匯報課，并組織有成效的評課，不斷提高教師的教學水平。

3、注重教師和學生的素質及創新能力的培養。“六一”兒 童節舉行了各興趣隊小組作品展演。還組織四至六學生參與第12屆文山州青少年科技創新大賽。其中我校有22篇作文和29份作品獲獎。

4、開展國家級課題“特色學校創建中的班主任工作與班級管理創新研究”。引導課題組的老師結合確定的課題,有針對性地閱讀相關的教育專著、專業理論書籍，夯實教師在課題領域內的理論基礎，站在別人的肩膀上進行教學研究，并結合自己的體會，或他為我用，或結合深化，認真按時完成各自所負責的子課題及相關研究。

5、組織教師積極撰寫教育教學論文，并參與交流。本學期有六位教師的論文在文山州青少年科技創新大賽獲獎；陸富書教師榮獲了文山州青少年科技創新大賽優秀工作者；羅玉仙老師榮獲優秀科技輔導員的稱號；而在本屆創新科技大賽中我校也榮獲了優秀組織單位。

6、做好培優、輔差工作是提高教學質量的一舉措。

做到對象明確，內容落實，輔導到位，記載詳盡。要求全校各教研組，對照自己所任學科上學期的期末考試成績，找其中得

失成敗的原因，制訂好《后進生轉化方案》和《學法指導方案》。

三、加強隊伍建設，提高整體水平和教學能力

1、加強教研組建設，實行組長負責制，各位組長訂好計劃，組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見，積極 探索各種教學模式，開展各項活動，使全體教師的業務水平不斷提到提高。

2、加強對新教師的培養，做好新上崗教師的考核工作，加強對他們的指導，多給他們開課的機會，使他們的教 育教學能力都有了一定的提高。

3、加強對骨干教師的培養，給他們定任務、壓擔子，在科組活動上，要求他們上一堂示范課，供其他老師學習，使他們迅速成長，取得了較好的效果。

4、加強青年教師的培養，組織各科青年教師外出聽課，學習交流，并將學到的新的教學理念用到教育教學中去。每位外出聽課教師都要上一節匯報課，將所學的理念傳播給其他教師，帶動其他教師教學水平的提升。

四、加強教學管理，深化素質教育

1、我校教導處認真安排課表、管好課表，認真執行課程計劃，開齊上足各類學科，特別加強對一些小學科的課程執 行的管理，使課程執行計劃得到了保證。

2、開展豐富多彩的特色興趣小組活動，利用周三和周五下午4點50分至5點半開展美術、英語、合唱、舞蹈、武術等興趣小組活動，挖掘了學生潛能，完善了學生人格，發現和培養一批人才。

總之，在過去的一學期中，我校教導處的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足，我們將以學校創優精神 為動力，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力開創廣南縣城區第三小學教育的新局面！

第二篇：2011年春季學期教務工作總結

本學期，我校教務工作以教育局各項文件精神為指導，以煎茶鎮教教辦業務工作要點為依據，根據“常規教研促質量，校本教研上臺階”的工作思路，以課程改革為重點，以開拓創新的精神和求真務實的態度，全面深化素質教育，推動課程改革的穩步發展，以一切為了孩子的成長和發展為出發點，以全面實施素質教育為根本宗旨，依靠全體教師的共同努力，取得了一定的成績，現總結如下：

重視學習，革新觀念，提升理念。

理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們十分重視和加強教師的理論和業務學習，采用學校教研與教師外出培訓以及外出學習教師再培訓的辦法，提倡寫學后反思，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。

加強對《課程標準》的學習。新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個時期教學的依據。本學期，我們充分利用學校常規及專題教研時間組織語文、數學等學科的教師，以教研組為單位，對各年級段的教學目標、要求，重難點，教學方法等方面進行了解讀。通過各種途徑、各種方式的學習，廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。

重視教育教學理論學習。“終身學習”，“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學思想。讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學有所長。

教學常規管理

教學常規管理，是教學管理的基本內容，加強教學常規的建設與實施，是提高教學質量的基本保證。本學期，我們依然遵循此規律，狠抓教學常規管理，向管理要質量。

為了規范教學行為，我們根據教學常規的流程，從教師的備課、上課、作業批改和課外輔導以及質量檢測等六個方面提出了具體明確的要求，并建立了相應的考核內容，使全體教師的教學行為統一到規范的尺度之內，并將其月考核結果作為期末績效考核的重要依據。各項制度的建立和完善，雖然使教學管理逐步走向規范化、制度化，但更主要的是引導教師重視教學常規的執行。為此，本學期我們采取了月底強化檢查，平時推門聽課抽查的措施，使常規管理切實執行。

積極開展學科教研活動。

本學期以來，學校教務處開學初依據學校工作安排，擬寫了學校教研工作計劃，各教研組分別擬寫了教研組計劃，之后依計劃積極開展了語數示范教學以及以三年級為教研對象分別組織開展了以“如何培養學困生的學習興趣”為主題的專題教研活動，組織師生積極踴躍地參加了各級各類錄像課活動、征文活動，活動中組織全體教師學習了合作學習的理念及教法，討論教學中遇到的難題，組織教師參加各級各類教育教學活動。“在研討中發展，在反思中成長。”這是我校對廣大教師，尤其是中青年教師提出的目標。本學期，我們十分重視各種形式的研討活動，本學期的班主任工作。

在開學之初，每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃，教務處進行了審閱存檔。班主任以班級為主體，以工作計劃為指導，從班級具體情況出發，作了大量的工作，對學困生、思想后進生、留

守兒童的工作耐心、細致，和學生談話、交流，了解學生思想狀況，關心幫助每一位學生。本學期各班無安全事故發生，班主任與家長緊密配合，確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題，如個別班主任只注重抓教學成績，忽視了德育教育，低年級學生搞衛生時，班主任有時不能親臨現場進行指導；每位班主任都能依據自己班主任工作的得與失，扎實地寫出班主任工作總結，總結真實，通過工作經驗總結、有工作中的不足，有助于下一學期的班主任工作。

強化管理，落實措施，提高實效。

加強教研組建設和管理。教研組是學校教學研究最基層的組織，是教師成長的搖籃，是教師進行教學和研究的主陣地。本學期，我們按照上級規定，主要在“實”字上下功夫，在“研”字上求發展，真正使教研活動經常化、專題化和系列化。本學期初，我們要求各位老師針對本學期熱點問題確立研究專題，每月圍繞專題開展活動，鼓勵教師談自己的思想和見解。通過合作交流，探討反思，使各科教師在活動中得到錘煉。

積極做好后進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體，全面發展，主動發展，一切為了每個孩子的發展”。我們除了繼續抓好后進生跟蹤工作，真正讓每位教師學會關愛，學會理解，學會寬容，學會激勵每個學生，使他們樹立起學習的信心和勇氣。讓差生無論從思想，學習還是做人各方面都得到了不同層次的提高。

回顧一學期教學工作，在上級主管部門的正確領導下，依靠全體教師的共同努力，取得了較好的成績。但離上級規定的要求還相差甚遠。展望新學年，我們滿懷信心，相信在教育局及煎茶鎮教辦的正確領導下，定會“百尺竿頭，更進一步”。

第三篇：中學春季學期教務工作總結

中學春季學期教務工作總結

本學期，教務處在校班子的領導下，廣大教師本著對每一個學生負責，對每一個學生的發展負責，對每一個學生負責的高度責任感，在實施職業教育和素質教育的過程中，大家廢寢忘食的工作，共創了我校的輝煌。

一、堅定不移實施課堂教學模式，狠抓課堂教學主渠道，以先進的教育科學理論為指導，優化課堂教學結構，面向全體學生，在形成教師

良好教學習慣的同時，注重培養學生良好的學習習慣。促進學生全面發展，培養學生自學、會學能力，實現了學習方式的根本轉變，受到上級領導部門的認可。

1、加強教學研究，堅持備課，完善使用教案，廣大任課教師能合理充分利用教研時間，學習新的教育理念，拓寬任課教師視野，感受新教法帶來的益處。

2、組織教師進行“控輟保學”大討論，“學校發展大討論”等活動。

3、繼續完善學生的考評辦法，完善考試方法，嚴格考試紀律和監考力度，在本學期期末考試中，共有14名學生因考試作弊，受到了紀律處分。

4、堅持教學開放制度，繼續堅持聽評課制度。

5、逐步推進農村藝術教育學校的實施工作，為校本研究打下基礎。

二、狠抓必修課的管理，向必修課要質量。

1、加強常規教學檢查，認真落實課堂教學要求，在校匯報課上，做為評課內容之一。

2、規范課堂教學，在課堂教學中，注意課堂教學管理。

3、開展教師結對子活動，互聽互評，挖掘教學潛力，合理利用資源。

4、參加團縣委組織的中學生作文競賽中，我校學生榮獲二等獎2名優，秀獎3名，參加由教育部主辦的“中職生文明風采”征文活動中，我校共有4名學生榮獲三等獎，2名學生榮獲優秀獎，2名教師獲優秀指導獎。

三、加強教學基礎材料管理，平時注重教學資料積累，使教學管理工作步入良性循環狀態。

四、加強日常教學管理。

①本學期 抽檢備課兩次，總體來看，各科任教師備課較好;抽檢作業兩次，不定期隨機抽檢若干次，學生作業本保持、書寫、教師批改等情況，符合學校要求。

②本學期安排代課1289節，每班平均近30節，在本學期活動頻繁的情況下，廣大任課教師顧大局、識整體，服從工作需要，沒有出現丟課、亂課現象，確保教學工作正常有秩運行。

五、現存不足

1、現行的教學考核制度還需完善。

2、教師互動活動需進一步務實。

3、實踐課推廣進步不大。

4、有些學生完成作業不自主，有應付檢查的傾向。

5、部分學科上課有缺斤少兩現象。

2009年春季學期有很多的緊張、興奮和令人難忘，新的一學期，新的機遇等待著我們，讓我們以全新的理念，新穎的教學方法，寬廣的胸懷，富有魅力的人格等去吸引學生，共創我校教育的輝煌。

第四篇：2016年春季學期教務工作總結

堰盆小學2016年春季學期教務工作

總結

時間過得真快，這一學期又結束了。本學期的教務工作是在上級的的正確領導下，全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐“有效教學、高效課堂”為主題，依托校本精致化管理，全面提高教學質量，實現師生共同發展。現擬定總結如下：

一、優化教學管理，全面提高教學質量。

1、抓常規，促進管理更加規范。

本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，采用“每天定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”每一課程，促進學生的全面發展。

2、抓備課工作。

備課的優劣與否，直接影響著這一堂課的效果，甚至整個教學質量。而個人的能力和知識是有限的，在備課過程中想不到或不周全是完全可能存在的，所以我們每個人都有這樣的體會：通過集體備課后自己對學生傳授的知識點更多也更深刻，而且對教材把握的更到位，更能有效的提高了課堂教學效果。著名教育家葉圣陶說過，“教師要使自己的教育活動真正有益于學生，有益于教學質量的提高，教師之間就要團結合作，互相配合。”

本學期，我們要求教師，做到一下幾點：

（1）課內滲透，課外延伸。我們有目的地進行課內滲透，課外延伸。讓學生運用課內學到的知識，到課外去探究，使課內課外有機地融為一體。

（2）合作探究，開放課堂。我們讓學生自主探究，合作研究，解放學生的大腦，放開學生的嘴巴，松開學生的手腳，充分開放課堂，讓學生自主研討，成為探究活動的主角。

（3）彈性目標，答案多元。我們在設計教學目標時實行彈性目標。教師要正確、靈活、創造性地運用教材，活化教材，學生研究問題時的途徑和答案是多元的。

（4）滲透生活，形成素養。在教學中，我們注重滲透生活，堅持從學生的生活經驗和知識積累出發，盡可能地利用生活背景讓學生在解決問題中形成勇于探索、勇于創新的科學精神。

3、抓檢測，促有效質量落到實處

課堂教學改革是教學永恒的主題，提升教師教學水平是深入推進素質教育、全面提高學生素質的主攻方向。復習課堂也不例外，而這一切可以通過檢測的方式進行導向。本學期，我們著力：

（1）進一步強化了質量興校意識，我們繼續強化了三個意識，責任意識、競爭意識與質量意識，把提高教學質量作為實現“有效教學”的教學思想的切實行為，用質量這把尺子衡量每個教師的教學水平。

（2）認真組織了月考檢測、期中質量檢測、期末質量考試。一學期來，全體老師以“高目標、高定位、高質量、高效率”做為教育教學的指導思想，在課堂教學中，狠抓基礎知識教學，穩扎穩打，學生的素質得到不同程度的提高。

二、加強師資隊伍建設，提高教師業務水平

教學成敗的關鍵在于教師，有效教學落實進展如何，關鍵又在于教師。因此抓好教師隊伍建設，提高全校教師的整體素質是非常重要的。

1、加強備課組建設。

備課組建設注重教學理念與教學實踐相結合，努力做到集體備課活動經常化、專題化和系列化，集體備課組長能認真做好四項工作：

（一）期初制定好本集體備課組的計劃。

（二）切實開展好本組的集體備課活動。

（三）適時進行反思與總結。

（四）平時注意資料積累，歸類整理。

2、加強家校聯系。

本學期，組織各個年級、各個班級召開了家長會，由于學校家長學校的網絡化開展,密切了學校與家庭的關系。目前，教育教學工作順利有效開展。

3、加強其他工作。

本學期我們不折不扣地做好了各年級學生學籍登記工作，規范學生變動手續；填好各類報表，核實各年級的準確學生人數。

回顧本期的教務工作，取得了很好的成績，但我們工作也存在著不足的方面。在新的學期中，我們將繼續努力，與時俱進，勤奮工作，講究實效，開創教務工作的新局面，爭取取得更好的成績。

堰盆小學2016年春季學期教務工作

總

結

第五篇：2011年春季學期教務工作總結

2011年春季學期新土學校教務工作

總

結

隨著夏日的來臨，2011年春季學期教務工作已隨之塵埃落定。在上級相關領導的關心領導下，在教研組長的密切配合下，各項教務工作已圓滿結束。雖說沒有大的起色，但對于遵義縣樂山鎮的西藏來說能按計劃完成任務，我已深感滿意，每位教師在本學期的教學工作中盡職盡責，兢兢業業。本學期我校教學工作以鄧小平理論和三個代表思想為指針，以新課程改革為突破口，以一切為了孩子的成長和發展為出發點，以全面實施素質教育為根本宗旨，依靠全體教職工的共同努力，取得了一定的成績，現總結如下：

首先、取得的成績：

第一，期初，認真排課，組織全體教師上課，為本期教學工作的正常開展奠定了良好的基礎。根據要求，我們開齊、開足了課時，并由始至終督促各教師不擠占其它課程，培養德、智、體、美全面發展的合格學生。

第二、協助校長做好了本期學校每月教學常規工作，并及時進行公示。在教學常規工作檢查中，我們對老師的備、講、批、輔、考五大環節進行嚴格而又細致的檢查登記，教案的檢查上，我們從“環節齊全、三維目標、教學過程是否切合實際、教學反思、質量分析”等方面進行檢查，平時要進行不定時的隨堂檢查，看有沒有先上后備的現象，不合要求的按規定扣分。作業的檢查上，我們從“次數、質量、批改的認真程度、每次作業量”等多方面綜合考評。另外我們對教師的會議記錄，家訪記錄，聽課記錄、后進生轉化等工作每月也作詳細檢查，要求要記錄詳細，真實，規范。

第三、在教務處的領導下，班主任以班級為主體，以工作計劃為指導，從班級具體情況出發，擬定了差生轉化計劃，對學困生、后進生做了大量耐心細致的工作，和學生談話、交流，了解學生思想狀況，關心幫助每一位學生。每位班主任都能依據自己班主任工作的得與失，扎實地寫出班主任工作總結，總結真實，通過工作經驗總結、有工作中的不足，有助于下一學期的班主任工作。

第四、搞好校本教研培訓工作：

1、在總結經驗的基礎上，制定了學校教研工作計劃，計劃突出可操作性和實用性。安排教師個人書寫教學計劃，做到早安排，早落實。

2、開展多種形式的校本教研活動。實行分組教研（文科組、理科組、英語組）；組織安排教師上公開課、示范課。另外文科教研組還組織學生進行了白話文朗讀比賽和古詩文默寫比賽，既拓展了學生的知識視野，又讓學生的相關能力得到了培養。英語教研組除了讓教師上英語公開課外同時還組織學生進行了英語的書寫比賽。

3、成功組織全校語數教師進行了期中考試分析會，通過分析查找教學中存在的不足，使教師在分析中反思，在反思中成長，在成長中提高。

第五、繼續教育工作：繼續教育雖然已經驗收過關，但我校仍然根據上級主管部門的要求，在學期初根據實際情況寫好計劃，并成立了領導機構，還由教導處集中全體教師集中學習4次，其內容全都是教師在教學需要的，而且還要求教師作了筆記和做了作業。

其次、存在的不足：回顧一學期教學工作，在樂山鎮中心學校和我校姜校長的正確領導下，依靠全體教師的共同努力，取得了較好的成績。但離上級規定的要求還相差甚遠，還存在以下不足：

1、一些教師心態不正，缺乏敬業精神。

2、教師自我滿足現象嚴重，對教研工作的認識不夠。

3、師資力量薄弱，無音樂、美術等專業教師。

4、教師之間相互聽課、相互學習太少。

再次、將來打算：在今后的教務工作中，我將發揚以前工作的優點、朝著缺點，迎難而上，將其克服，發揚創新精神，優化教學管理，展望新學年，我滿懷信心，相信在上級主管領導的關心與正確領導下，定會“百尺竿頭，更進一步”。

2011年7月10日

樂山鎮新土學校2011年春季學期

教 務 工 作 總 結

2011年7月10日