第一篇：2011秋學校工作計劃

安定區景泉初中2011秋學工作計劃

指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，堅持“以人為本、質量立校”的辦學思想。以“兩基”迎國檢為契機，牢固樹立學校的發展意識、實干意識、質量意識和創新意識，推進學校管理科學化，深化初中教育課程改革，進一步完善管理體制，強化德育工作扎實推進素質教育，狠抓隊伍建設，引導和幫助廣大師生逐步實現全面發展的目標，全面提高教學質量。持續加快學校的“三風”建設、制度建設和必要的硬件建設，不斷提升學校教育整體實力，確保學校可持續發展。不斷營造人人有事干、事事有人干的工作氛圍，創建學習型校園、民主型校園、和諧型校園。

工作目標:

管理目標：學校管理制度化、人本化、學校各項工作協調配合、和諧發展。德育目標：常規教學繼續深化，行為規范力求實效。

教學目標：教學常規管理細化，保持高水平教學質量。

教科研目標：教師科研意識濃厚，構建教師展示平臺。

隊伍建設目標：隊伍結構不斷優化，名優教師大量涌現。

服務目標：開源節流，鞏固學校經濟基礎；主動服務，保證教育教學所需。工作要點：

在過去的一個學期中，學校在保證各項工作正常開展的同時，在制度建設和“三風”建設方面取得了一定成效。為落實全學年工作目標和上級主管部門工作要求，本學期，學校以“兩基”迎國檢為契機，要重點做好以下幾個方面工作。

一、管理更加科學規范，管理效果明顯提高。

1、健全完善有關管理制度，確保學校管理制度化。以人為本，切實維護教職工的合法權益，積極為教職工辦實事。要經常深入教學第一線，深入課堂（每周不少于1次），幫助教師研究解決教育教學中存在的實際問題。

2、學校領導班子肩負學校興衰大任，領導班子成員要嚴以律己，既要扎實工作，又要開拓創新，更要講究實效，既要關心教職工生活，又要身先士卒，更要講究原則。

3、開展好每周一次的行政例會，要認真研究分析解決工作中存在的問題，使領導成為教師的合作者、服務者，使領導與教師之間作到思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”。

4、努力學習，率先垂范，力爭做到“一、二、三、四、五”，即：

一、不忘自己是領導個干部，時刻做群眾的表率；

二、堅持原則，堅持制度，堅持學習；

三、反對自由主義，反對只講索取，反對工作平庸，反對老好人作風；

四、提倡嚴格管理，大膽負責，提倡令行禁止，顧從大局，爭先創優；

五、做到分工不分家，團結一心相互合作，相互支持，高效運轉形成合力，成為師生的凝聚力和學校發展的驅動力。

5、認真組織好的教研活動，政治學習，業務學習，教研會及班主任例會。各部門對分管的工作，組織的活動要有計劃，有方案，有檢查，有改進措施。

二、學生言行更加規范，德智體全面發展。

學生良好習慣的養成教育是一項持之以恒的工作，也是實施素質教育的核心內容之

一。本學期結合我校實際和上級主管部門的要求，要以在校良好行為習慣養成教育為重點，強化基礎知識和基本能力，體現初級教育的基礎性。

1、堅持德育為首。我國的社會主義教育始終堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。本學期，在學生德育方面，要以學習弘揚“開拓創新永圖強，奮力爭先鑄輝煌”為目標，以創建和諧校園“做文明學生，建和諧校園”德育活動為重點，深入開展“感恩勵志”主題教育，以“強國之路30年”、“奧運精神伴我成長”為主題開展愛國主義教育活動，幫助學生從小樹立遠大理想，培養熱愛祖國、懂得感恩的高尚道德情操。

2、強化常規教育。良好的行為習慣是一個人終身受益的財富。讓學生懂得“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定成敗”的道理，本學期，要以開學初一周的未成年人思想道德教育為龍頭，進行以行為習慣養成為核心的學生常規教育。重點抓好“入校即學，入室即學；提前三分鐘進教師；反復記憶，每次學習后小結”等習慣，著力培養學生養成四種意識——時間意識：在第一時間解決問題；細節意識：上好每節可課，攻克每個點；問題意識：帶著問題學，在學中發現問題，在第一時間解決問題；效率意識：每個時段要有目標，該記住的記住，該練會的練會，該理解的理解。充分發揮團組織自我管理、自我教育的功能，通過完善學生管理制度，開展班級常規競賽、校園文明形象大使評選等活動，激勵學生以實際行動為創建和諧校園作貢獻。

三、強化師資隊伍建設，進一步落實科學發展觀

加強教師的政治理論、教育方針政策、法律法規和教育業務學習，樹立正確的教育觀、質量關、學生觀。要注意引導學生，尊重學生，切實做好德育工作，幫助學生逐步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。抓好師德師風建設，提高教師素質，提升教育教學水平，加強教風、學風和校風建設。

努力建設一支高素質的教師隊伍，是新形勢下加快教育事業發展的重要保證，也是學校發展的重要動力。我們必須切實強化教師隊伍建設，培養數量更多、規格更高、技能更加全面的骨干教師，才能不斷提升學校的核心競爭力。

1、強化職業道德建設。本學期要進一步貫徹落實胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神，通過政治學習等形式認真組織學習，深刻領會講話精神。還要評選出的五位“我心目中的好老師”活動為載體，激勵廣大教師向優秀教師學習，立足本職崗位，踐行講話要求。

1、堅持和完善政治學習和業務學習制度，引導教師成為積極進取者。一個優秀和成功的教師應具備多方面素質，主要包括三個方面：專業知識、專業技能和專業精神。專業知識強調的是會不會，專業技能強調的是能不能，而專業精神是基于對所從事專業的意義、價值的深刻理解，形成奮斗不息、追求不止的精神，專業精神是教師素質結構的核心，可以促進教師不斷豐富專業知識，提高專業能力，是教師專業成長與完善的根本動力，因此要加強教師的專業精神教育。

2、要嚴格遵守師德規范和學校各項規章制度，樹立終身學習的思想，教師成為終身學習者是新課程的必然要求，學校不僅是學生學習的場所，也是教師學習成長的場所，每位教師都要充分利用課余時間學習先進教育理念，并使學習成為自覺行為，通過學習不斷增強自身的品德修養，要用愛心、真心、良心賞識每一位學生，要了解所教的每一位學生，要關愛每一位學生，善待每一位家長，珍惜每一天時光，做好每一天工作，和學生同心、同行、同樂，無論師德、師能、師藝都真正成為學生敬佩的教師。

3、嚴禁在校內外收費補課，不得隨意接受家長的宴請；不得在上課時接打電話；不得體罰和變相體罰學生；不得有侮辱、歧視學生的言行，對失范違紀，有損形象及學校聲譽的教師，學校要嚴肅處理，決不姑息。

4、發揚集體主義，反對個人主義，要引導教師成為合作者。一是教師之間合作。教師在專業上各有所長，教學風格各有差異，相互合作能使教師相互學習，分享經驗，共同提高，在中學新課程的背景下，更應強調教師智慧共享、互助和合作，才能完成新課程賦予的使命。二是教師和學生間的合作，新課程下學生的學習方式發生了改變，提倡自主、合作、探索的學習方式，因此教師的教學方式也必須發生改變，要加強和學生的合作，從傳統知識傳授者轉變為學生學習的促進者、組織者、參與者、引導者，同時教師自己也必須形成自主、合作、探索的教學方式。

要積極開展教師培訓工作，使教師成為教學研究者

2、開展教學技能比武。教師教學技能的不斷提高不僅是教師專業化成長的需要，也是教育改革和發展的要求。本學期要組織開展一次全校性教學技能大比武，針對不同年齡層次的教師提出不同的競賽要求，大力推進全校教師的專業化發展。

3、完善名師培養工程。隊伍建設進一步加強，師資力量進一步增強，加強領導班子隊伍和教師隊伍建設充分發揮學科帶頭人和骨干教師的帶頭、示范作用，加快對青年教師的培養工作，全面快速地提高教師的整體素質。

4、切實加大對新教師的培養力度。新教師參加工作的第一年為見習期。見習期內，學校首先要引導新教師把握角色，找準定位，在崗位實踐中盡快成長，通過新教師拜師、同伴互助、走出去求教、請進來指導等形式，為新教師搭建積極成長的平臺，并要引導和督促新教師通過學習、內化、反思、提高的這一過程，力爭使新教師一年站穩講臺，兩年形成風格，三年成為骨干。

四、強化各項制度落實，進一步促進機制創新

以通過上學期學區新修訂的各項制度為依托，出臺《方圓相濟，和諧共生》制度匯編，規范和完善了各項考核制度，本學期重點要在制度的落實上下功夫，通過制度約束和激勵全校教職工規范教育行為，增強工作責任意識，提高工作效率。

1、強化制度考核。本學期是新制度和規范執行的第一個學期，也是關鍵的一個學期。要在制度的考核上一切從嚴要求，著重抓好各項考核的平時記載和按期匯總，定期公布考核結果，最大限度地發揮考核的激勵作用。

2、強化工作職責。好的管理制度需要很好地執行才能發揮積極的效應。本學期學校將進一步強化各部門的工作職責，著力明確各部門在制度考核方面的責任，根據考核方案

要求把各部門負責人作為相關考核項目的第一責任人，下設機構作為考核的相關責任人，層層明確責任，任務分解到人，確保考核工作不留空白。

3、強化措施保障。一套新制度的從開始執行到形成習慣，需要一個逐步強化的過程。因此，學校制度考核領導小組要做大量深入細致的工作，及時發現和總結制度執行過程中出現的問題，研究和采取相應的措施，保證制度高效的執行。同時，還要進一步強化學校財務和后勤管理，開源節流，建設節約化校園，在教育經費依然緊張的形勢下確保考核經費的足額發放，保證制度執行的有效性。

五、強化教育教學質量，進一步深化課程改革

教育質量是教育事業的生命線，關系到教育的地位和形象，關系到學校的生存和發展。因此，要始終堅持質量主線，面向全體學生，實施素質教育，促進教育教學質量的全面提升，促進課程改革的不斷深入。

1、強化目標管理。學校用目標昭示方向、凝聚人心、激發動力。根據上學期期末質量檢測的現狀，學期初學校要召開不同層次和重點年級的質量分析會議，深入細致地分析存在的問題，實事求是地提出相應措施和提升目標。學期結束再次進行專題分析目標的達成情況。將學校爭先進位的質量指標和責任分解到各個年級和每一位教師身上，形成勇攀高峰的合力。

本學期期中、期末檢測，各年級的學校名次要達到“爭二保三”的目標。

2、強化流程管理。質量的提高過程是關鍵。針對過去流程管理中存在的問題，本學期我們將以局、學區隨機督導評估為動力，進一步規范教學管理，加大平時課堂教學和備課、作業批改等教學資料的檢查力度，將一人一課和隨堂聽課相結合，校長、教導處、教研組全面協作強化教學流程檢查，努力促進教學效率的提高。同時進一步強化提優補差工作，明確時間和任務，要求各年級各學科重點做好學生生的督促輔導工作，全面提高各項質量指標。另外本學期還要強化質量監控工作，對九年級的教學質量進行檢測，要求教導處認真組織選題、考查和分析工作，促進各年級教師抓好教學的每一個環節，通過扎實的工作，切實提高教學質量。

3、強化校本研究。教育科研是教育的第一生產力。學校是教育研究的重要基地，要努力讓教師成為教學研究的主體。

本學期要進一步建立和完善校本教研和科研管理制度，在繼續沿用上學期“加強校本教研，聚焦課堂教學”的基礎上，重點進行“立足課堂教學，提高課堂效率”的研究。要

圍繞如何進一步提高課堂教學效益，大面積提高學生學習成績這一中心，抓住如何加強課堂教學的組織工作，如何調動學生學習的積極性，如何啟發學生的思維，如何鞏固學習效果等現實問題積極開展教學研究工作，使教學工作能夠重實際，有實招，出實效。

在備課方面要注重功在課前，利在課上，思在課下。備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。

認真落實校本教研“五個一”，即承擔一項教研任務，進行一項研究，積累一套資料，寫好一篇論文，上好一節公開課。同時還要進一步總結校本教研成敗與得失，努力提高校本教研的實效。

六、安全工作要警鐘長鳴。要各負其責，把安全工作放在心上，抓在手上，落實在行動上。堅持預防為主，杜絕一切不安定的因素出現，建設平安校園。嚴格管理，嚴格監控，日日檢查。要定期利用宣傳欄、廣播等形式對教師學生進行安全教育，高度重視學生安全工作，嚴格值班值勤制度，做到人防、物防、技防三結合，加強常見病、傳染病的宣傳教育，做好衛生防疫工作。確保學校工作安全、有序、高效運行。

七、其它工作

1、抓好財務管理。嚴格執行“收支兩條線”規定，健全制度，明確責任，從思想上約束，制度上制約，源頭上防范。

2、要注重農村中小學現代遠程教育資源的應用。學校要抓好教學光盤的普及和應用，作好教學應用指導和支持服務工作，充分共享優質教育資源。本學期要進行一次課件制作比賽活動，并與年度考核相掛鉤。

3、積極探索“片聯校”制度的新路子，加強與周邊學校的聯系。

4、增強服務意識，增強崗位的安全意識和教育全局意識，不斷提高責任性和積極性，大力提倡敬業合作奉獻精神，做到平時多做一點，干得實一點，對工作多想一點，態度和藹一點。

我們堅信，只要全校上下和衷共濟、齊心協力、扎實工作，我們的各項任務一定能夠完成，既定的目標一定能夠實現。

第二篇：2013秋學校工作計劃

茅 石 鎮 正 龍 小 學

學 校 工 作 計 劃

2013年秋季學期

茅石鎮正龍小學2013年秋季學期

學 校 工 作 計 劃

一、指導思想：

以黨的十八大、省委十一屆二次全會、市委四屆二次全會和縣委十二屆二次全會精神為指導, 深入貫徹落實全國、全省、全市、全縣教育工作會議精神。圍繞縣教科局“抓均衡、抓質量、抓管理、抓特色”的工作思路和全鎮教育發展“區域教育謀均衡（追求現代化）、內涵發展出效益（追求特色化）、教育質量升檔次（追求素質化）、安全穩定必保障（追求機制化）”的總體目標，以“安全穩定、隊伍建設、工程建設、教育質量”為重點，改善辦學條件、深化教研課改、強化教育管理、提升辦學內涵，全面提高各學校辦學質量和效益，全面完成了各項教育工作任務。認真學習貫徹科學發展觀為主線，堅持以人為本，以科研為先導，認真落實《義務教育法》，力促教師專業成長，深入課程改革實驗，減輕學生課業負擔，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養成教育和實施“三項工程”，努力提高教育教學質量，實現學校的和諧科學發展，從而推動辦學品位更上新臺階。

二：工作目標：

1、注重學校隊伍建設。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性、提升執行力，從事務性工作中擺脫出來，多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際，集中精力抓課堂，圍繞質量抓服務；一方面學校教師樹師表形象為重點，強化師德教育，做到依法執教、廉潔從教、文明施教，積極打造師德高尚、業務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。

2、強化學校常規管理。注重實施“精細化”和“流程化”管理模式，用先進的理念，創新的方法，科學的精神，實干的態度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態度把學校的每項工作做精致、做到位，所遇到的問題和困難主動地尋求對策，去克服困難更好地解決問題，以高度的事業心和責任感對待每項工作。充分發揮教師參與學校管理的積極性，形成人人都是管理者的理念，做好學校教師每月的常規考核，使學校規范深入人心。

3、提高教育教學質量。以教學質量為中心，狠抓課堂教學，向課堂要質量。認真做好每月一次的教育質量調研與指導工作，并不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試，不斷培養學生的創新精神和實踐能力，促使學生全面發展、素質優良，促進學校整體教育教學質量發展。

4、注重德育工作實效。注重學校德育教師隊伍建設，以學生行為規范教育為抓手，不斷拓展德育活動載體，創新德育工作方式，進一步完善德育環境網絡和德育管理網絡，以家長學校建設為陣地，建立學校、家庭、社會三結合教育體系，形成以學生為本的立體德育結構。切實加強和改進學校德育工作，讓少先隊活動成為學校一個亮點，不斷放大學校少先隊工作與德育工作品牌。

5、加強校園文化建設。不斷改善學校辦學條件和基礎設施，營造和諧、民主、向上的良好學校發展氛圍，同時以學校網頁為平臺，不斷改造和充實學校網站，努力做好各項教育宣傳工作，展示學校發展動態和教師個人風采，把我們的洮小營造成充滿文化，充滿智慧，充滿人文情感的精神家園。

6、積極、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務。

三：主要工作：

行精細化管理，從教師備課、上課、作業批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規考核，課堂教學力求體現新課標精神，做到雙基落實優質化、習慣培養經常化、能力訓練系統化、潛能挖掘科學化。教研組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學的研究工作，注重開展研究課、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動。充分發揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用，做到幾個“統一”：統一思想，形成合力；統一進度，齊頭并進；統一備課，取長補短；統一練習（包括作業、復習資料），高效輕負，使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰斗集體，成為一個學習、交流、研究的共同體。

2、學校各教研組每周必須安排1—2節的典型課例供大家觀摩與研究。同時學校將聘請有關專家作講座、做示范、作輔導；加強校際間的橫向交流，組織骨干教師外出學習觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比，學校有關部門積極進行指導，力爭在各科市級課堂教學評比中取得優良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。

四、其他有關工作：

1、認真抓好學校的黨建工作。充分發揮學校黨員的示范帶頭作用，要做到一個黨員就是一面旗幟。積極穩妥高標準有計劃地做好組織發展工作。

2、認真做好學校的后勤工作。樹立良好的服務意識，努力為師生排憂解難，關注教育教學第一線，走進課堂，理解教學。

3、積極組織好學校的傳統活動，積極參加市各部門組織的活動，力爭在同類學校中達中上水平。

4、積極做好工會工作，關心教師冷暖，定期開展活動，豐富教師生活，積極為教師服務。

5、加強學校的體育衛生工作和安全工作。

茅石鎮正龍小學 2013年8月

一．指導思想

堅持以黨教育方針精神、鄧小平理論和《江澤民文選》科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹落實國務院《關于基礎教育改革綱要（試行）》，積極進行課程改革實驗、勞動分配的人事制度改革。抓管理、抓質量、抓師資、抓特色、抓安全，全面推動課程改革和人事制度改革，推動教育現代化工程，為使學校辦成素質一流、管理一流的學校，為了每位學生的發展而作出更大努力。

二．工作目標

養班，全面推進學校素質成果。

（二）加強師德師風建設。認真組織學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規及市教育局“十不準”的要求，進一步提高教師職業道德水平，使教職工愛崗敬業，增強服務意識。

（三）強化學生的現代意識。利用我校的優勢地理，全面開展學生的電腦學習，讓我們三年級以上的學生都能接觸電腦、學習電腦知識，拓寬視野。不同要求地掌握一定的使用技巧，為今后進一步推進現代化工程打好扎實的基礎。

（四）加強黨員廉正建設和反腐敗工作，禁止濫辦酒席、打牌賭博、大吃大喝。

（五）把“四有”和“五家”教育作為學校德育工作長抓不懈，對學生進行人生觀教育愛國主義、集體主義，少隊合作精神，養成良好習慣。

五．切實抓好常規管理工作，提高教育教學質量。

（一）常規管理常抓不懈。

1．進一步健全各項工作常規管理內容與要求，結合人事制度改革完善崗位工作考核細則及方法。

2．認真抓好管理工作，以人為本，管理的核心是尊重人、以理服人、以情感人，重視換位思考、重視公開公正原則，多了解認識教師們的思想，多為教師辦實事，使每個教師的積極性和創造力最大限度地發揮出來，共同擔負學校管理和教學工作。

3．切實抓好控輟保學，落實“雙線”目標責任制，開學前做好家訪工作。4．認真抓好軟件資料建設不放松。“兩基”各種數據資料表冊要進一步規范完善、收集、歸檔。

（二）質量管理扣緊扣實。

從社會發展的眼光，從教育領域改革的角度去理解與認識學校教育、教學質量。明確一個良好班集體的基本要求，嚴格管理下形成的良好班風和學風，集體意識、創新意識、民主意識、紀律意識充分體現。重視培養學生的獨立性和自覺性，引導學生養成自學習慣，促進學生主動地富有個性地學習。教師與學生是平等的，監視應尊重學生人格，關注個體差異，滿足不同學生的需求，激發學生的學習積極性，使每個學生都能得到充分的發展。

（三）強化質量意識。充分認識教育、教學質量是辦學的根本、是學校發展的生命線。已是學校發展的一道亮麗的風景線。各位教師均要把好質量關，扎扎實實完成學科教學任務。結合上考試情況，教導處要跟蹤分析，對薄弱環節（年級學科）要跟蹤調查指導。

六．實施人事制度改革方案，深化教育改革。

（一）統一思想，共同參與教育改革。

學校人事制度改革是教育領域的一項重要內容，是事業發展的必然趨勢，它涉及到我們每位教師勞動分本，是學校和教師的大事，必需共同參與制訂、參與落實。

（二）加強師資隊伍建設，促進教師素質提高每位教師要有堅定正確的政治方向，高尚的道德情操，寬廣厚實的業務知識和良好的實施素質教育的能力。要突出三“感”。

責任感：具有強烈的責任心、事業心，明確自己本學期擔任哪些工作，崗位職責是什么，盡心盡力完成，盡責盡職是對學生負責，是對學校負責，也是對社會負責，更是對自己負責。

榮譽感：集體的榮譽就是個人的榮譽，集體榮譽是大家共同的理想與智慧。將學校所取得的輝煌視作自己的驕傲，引以為豪。

緊迫感：教師年齡結構正在不斷變化，要更新知識，青年監視成為主體。青年教師努力向上，不甘落后，現代社會的飛速發展和改革，均給我們帶來不少新鮮感與緊迫感。要加強學習與培訓，嚴格要求，刻苦地磨練自己。要有憂患意識、創新精神，不計較個人得失，樂于奉獻，爭先恐后的氛圍。

全體領導班子成員要以大局為重，以教育為重，以師生為重，嚴以律己，率先垂范，堅持紀律性原則、團結協作性原則、崗位責任性原則、創新改革性原則。樹立全心全意為人民服務的思想，有奉獻精神。

校長更需要盡責、表率，樹立全心全意為人民服務思想，少說空話，多辦實事，關心、愛護、尊重、信任師生。真正成為教師的良師益友。

第三篇：2015秋學校工作計劃

學校工作計劃

(2015--2016第一學期)

又邁進一個新的學年。本學年，我們將在上級教育部門工作精神指導下，把各項工作做真做實做細，真正促進我校教育教學工作水平不斷提升，創建適合師生共同發展共同成長的書香校園。

（一）落實新課程調整意見,扎實推進課程改革

1.科學安排學校課程計劃。按照上級文件精神,設置校本課程,合理安排課程;調整作息時間,努力使學生的學習、活動、鍛煉、休息有機結合。

2.認真學習各學科課程調整意見,積極參加鎮、市級各類培訓,進行與之相關的教材、課程標準的對比分析,明確增設內容、刪減內容、調整內容、教學進度,了解教學要求的升降點、升降程度。

（二）推進課堂教學改革,提高課堂教學效率

1.抓好教學五環節。教師的主陣地是課堂,課堂也是展示我們教學成果的關鍵。要深入推進課程改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本學期,我們將加強常態課的教學研究與管理,注重過程管理,發現問題,及時與老師溝通。

2.深入開展教學研究活動,定期組織學科教研活動。

(1)隨著學校規模的成長，本學期我校技能科專職教師達到2人。各教研組根據學科特點與學生情況,結合學科教學特色的創建活動,制定教研組活動計劃,落實活動內容。內容有學理論、看課例等 ,主要是進行專業知識的學習和專題研討，努力做到活動系列化、主題化。

(2)開設研討課、展示課等形成良好的教研氛圍。學習新經驗,收集教育信息,以新課程、新知識、新技術、新方法為重點,開展教研活動。

3.加大青年教師的培養力度,發揮校級骨干教師的作用。

青年教師的成長決定著學校的發展,所以有計劃地做好青年教師的培養工作,制訂了“青藍計劃”，結對幫扶。著重從課堂教學、班級管理、業務水平等方面對他們進行跟蹤,通過師徒結對活動、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時的交流,嚴格要求,做到及時反饋。使青年教師不管是在課堂教學上,還是班級管理上都能很快進步,并逐步變得得心應手。

（三）加強校本培訓,促進教師專業發展

本學期我校準備開展系列的培訓活動。我們計劃邀請相關外出培訓過的教師進行校內培訓,增強教師的理論素養及教育教學水平。盡量爭取為老師提供和創造教師外出觀摩、學習的機會，讓教師從中汲取新的教學思想和教學方法,并及時學以致用。

（四）加強教學常規管理，積極推進素質教育

1、扎實開展教育活動，引導教育好學生認知、實踐、珍愛生命，學會生存，善待生活，使學生認識生存的價值，提高生存的創造能力和適應能力，讓學生逐步懂得珍愛生命，學會生存，快樂生活。

2、扎實開好《品德與生活》、《品德與社會》課，重視思想品德課的備課、上課，充分挖掘其它學科教學的育人資源，最大限度地發揮育人功效，努力建設好我校德育的主戰場。

（五）認真做好學生良好行為習慣的養成教育

1、積極開展勸導活動，充分發揮學生的主體作用讓大隊輔導員和各班中隊長對學生的衛生、禮儀、集隊、紀律等，每周評比“文明班級”逐步讓學生從“要我這樣做”轉變為“我要這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。以學生學習、禮儀、衛生三大習慣培養為重點，抓實“養成教育”這個主課題。高度重視、常抓不懈學生的文明行為習慣養成教育，強化行為的內化。深入開展小學生日常行為規范教育。根據新的《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，以促進學生全面發展為出發點和落腳點。各班要根據學生的實際，以“主題教育周”、“主題教育月”內容，著重對學生進行基礎文明養成教育。在教育和訓練的過程中要堅持高標準、高起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練，努力使學生的行為規范外化為行為，內化為素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、衛生習慣、紀律習慣、勞動習慣和文明禮貌習慣。

2、以板報、室內學習園地、校園宣傳欄為主陣地，以活動為載體，以行為實踐為契機，建設好德育陣地，不斷更新，充分發揮育人功效。力求主題鮮明，內容充實，版面活潑、新穎，有吸引力，有觀賞性和教育性。

3、抓好周一升旗儀式和班隊活動課兩大主線。堅持國旗升降制度。每周一組織升國旗，每班輪流升旗儀式全部內容，力求做到有時效、高水準、成系列。

4、根據主要節日開展有意義活動。各種重要節日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源，各班級要結合重大節日、紀念日開展活動。

5、制定“校園小明星計劃”，在班級中每月在各方面評選小明星，學期末評選“班級明星”，再有“班級明星”中評選“校級明星”。鼓勵學生爭做明星，在德智體美各方面得到發展。

（六）繼續開發校本課程，豐富校園生活。

本學期，我們在原來課程的基礎之上，又增設了棋類、球類、鼓號隊、舞蹈、書法、閱讀等8門課程，287名同學則可根據自已的興趣愛好，自主自愿報名，人人都有自已喜歡的課程。豐富的課程大大豐富了學校的校園生活，也使得學生的興趣愛好得到拓展開發。

（七）重視安全工作,牢記安全教育

1.要求各任課老師要繼續與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，每天晨檢時間對學生進行一次安全教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。

2.由學校組織的各項活動，要制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預案，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫大意。

3.體育課及其他室外游戲，教師要全程監督。活動量大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不應勉強。

4.交通安全：（1）班主任應把嚴格遵守交通法規作為必講內容，要教育的學生過馬路要一看二停三通過。（2）明確學生上下學接送制度:要求一二年級學生家長要接送學生至校門口;放學時由老師護送學生過馬路,并且要求學生必須佩戴小黃帽.（3）各班要堅持排隊放學制度，切實執行學校按時清校的規定，嚴禁教師放學留學生，有特殊情況必須與其家長取得聯系。（4）要求未滿12周歲的學生不得騎車上學。（5）加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，閑雜人員不得進入校園，外來人員進入校園要辦理登記手續。

（八）繼續改善辦學條件，提高育人氛圍

為了學生有一個快樂舒適的學習和生活環境，本學期準備翻新教室地板，換掉不安全的頂棚，在補鋪校園裸露的地面，設計學生的活動場地規劃。再購置辦公設施，積極開展集體辦公，在各個方面進行改善，從而提高育人的氛圍。

第四篇：學校工作計劃(2018秋)

南家小學2018-2019學第一學期

學校工作計劃

學校的主要任務是教學，教學質量是立校之本，是辦學的生命線，為了提高我校教學質量積極推行素質教育，依據縣局教育工作會議精神和學區的工作安排，結合我校的工作實際，特制定本學期學校工作計劃：

一、統一思想，提高認識，強化內部管理

學校工作有無起色，教學質量能否提高，關鍵是學校的內部管理，向管理要質量。

1、認真學習黨的十九大會議精神，提高認識，轉變觀念，端正工作態度，增強教書育人的事業心和責任心，必須積極始終堅持政治學習，要做到內容有安排，時間有保證，學習有筆記，思想有收益。在教職工中要堅持開展“三評、三講、三比”活動，定期對教職工的思想表現進行較為詳細的考查和反饋，以人的思想轉變為主，調動教職工的積極性，有力地促進教學活動的開展。

2、加強學生的思想教育，切實改變學生的學習風氣，要以愛國主義為主線，結合國情，縣情、校情，在學生中開展法制教育、禮貌教育、禮儀教育、思想道德教育和革命傳統教育，對照值周總結，檢查各班存在的問題，要對學生從一言一行上嚴格要求，從一點一滴的小事做起，養成愛學習的良好習慣，培養高素質的人。同時在校內要堅持開展“講文明、講禮貌、樹新風”活動。

評獎，具體參照《南家小學獎罰制度》落實執行。

6、選出事業心強，責任心強的教師當班主任，發揮班主任的積極能動性，加強班級管理，積極細致地做好學生的思想教育工作，培養學生的自覺學習意識，班主任要以《班主任工作制度》為依據，積極地按照“六要”辦事。即：（1）思想工作要“緊”（2）帶班要“勤”（3）班級工作要“嚴”（4）獎罰要“明”（5）師生關系要“蜜”（6）教育目標要“大”。繼續推行班主任跟班制，努力做好班級工作。

二、加強常規教學，提高教學質量

常規教學是教學中最主要的因素，本期我們除了抓好常規教學外，要大力推行新課程改革，積極探索課改，改變過去傳統的教學方式，堅持做到“五個轉變”即變苦學為導學、變死學為活學、變學會為會學、變要我學為我要學、變逼著學為找著學。

1、備課，要求教師認真備好每一節課，教案要詳細認真，備寫要及時，及時批閱并進行登記。切忌馬馬虎虎，應付差事，要認真研鉆教材、理清教材思路，爭取備寫優良教案，本期將組織人員評出幾篇優質教案，并進行獎勵。

2、上課，教師要上好每一節課，向課堂四十分鐘要質量，滲透教育理念，傳授科學知識，做到融會貫通，循循善誘、誨人不倦、學而不厭。

3、認真批改作業，要求書寫規范、批閱及時認真，不能出現錯打對、對打錯現象，特別是作文、周記的批語，要恰當、切貼、要根據學生的實際情況，作出合理的點評，評語字跡要規范，堅

學校本期將進一步更新校園、教室和功能室的布置，優化育人環境。

學校本期開學初將動員全體師生做好義務教育均衡發展9月中旬迎國檢的準備工作，使我校順利通過國家的督導評估。

四、做好后勤工作和衛生安全工作

1、學校的一切工作都是為教學服務的，后勤工作是教學工作順利進行的保證，一定要為教學工作服好務，具體依照《后勤管理制度》執行。

2、做好衛生安全工作，衛生和安全更是重中之重，本期將實行安全責任負責制和安全問題一票否決制，具體依照《學校衛生安全管理制度》執行。

3、管理好財務、節約水電、對學校經費開支要實行量入為出，透明支出，實行校務公開。

總之，今后學校將積極爭取上級支持，優化師資隊伍和教育資源配置，提高教育教學質量，規范辦學行為，促進教師專業成長，加強校園文化建設，彰顯學校辦學特色。

南家小學 2018年8月28日

第五篇：2018秋學校工作計劃[模版]

2018-2019學第二學期

學校工作計劃

百 家 中 學 2018年8月26日

百家中學2018-2019學第二學期

學校工作計劃

一、全力營造尊師重教、支持教育發展的良好氛圍

1、加大宣傳工作力度,進一步樹立我校良好的教育形象。積極宣傳報導我校教育教學的任務、形勢與變化，切實辦好家長學校，把學校的主張與社會的要求、家庭的意愿緊密結合并達成共識，在全社會形成尊師重教、支持教育發展的氛圍。

2、深入開展轉變作風和

“四風”建設活動，促進校園文化建設。堅持不懈地抓政風、帶教風、促學風、樹校風。總結、宣傳我校“四風”建設中的好做法、好典型，營造政風正、教風醇、學風濃、校風優的良好氛圍。

3、堅持以人為本，真心關愛、尊重師生。及時掌握教師的思想動態，了解教師的困難和需求，切實為教師解決工作、學習和生活中的實際問題，不斷提高教師的幸福指數；愛護和尊重學生，矢志不渝地把學生的成長作為教育工作的第一要務。積極引導教師和學生學會理解、懂得感恩，為建設和諧校園創造人文氛圍。

二、加強常規教學管理，全面提高教育教學質量

1、創新教學管理工作，使教學工作走向規范化、科學化，提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控力度，繼續搞好教學管理制度的“五化”目標，即：“個人備課具體化、課堂教學

藝術化、課外作業分層化、單元測試規范化、質量分析制度化”。

2、深化課堂教學模式改革，真正實現學生主體發展。在抓好常規教學的基礎上，實施課堂教學模式改革，突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人，在快樂中學習，在快樂中成長。

3、精心組織、嚴格落實教學各個環節，向管理細節要質量。科學、規范的管理是提高教育質量的基礎性工作，本學期我校將繼續落實教學工作的“十字”要求。即備課要“細”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，實踐要“多”，輔導要“勤”，考評要“真”，負擔要“輕”，質量要“高”。要把“十字”要求作為我校強化教學中心意識，向課堂要質量，走素質教育內涵發展道路的重要原則。此外，我校還將進一步落實教學各項常規制度。一是行政領導教學聽課檢查制度；二是教師教學工作的考評制度；三是教學自我剖析制度（課后有反思）；四是教學過程監控、質量分析制度；五是上課、評課制度；六是對教學工作的每個環節做好檢查、督促制度。

4、以教學質量提高年活動為契機，全面強化質量意識。① 認真做好階段性檢測、補差過關檢測等質量監測工作，逐步規范學生作業，教師批改等常規性工作，做到“四必”：有發必收、有收必改、有改必評、有評必糾。從而提高作業的有效性，切實提高各年級補差的效果。

②加強畢業年級的管理，努力提高教學成績。加強對初三學生的思想教育，有計劃、有針對性開好初三學生會、家長會和班級協

調會、階段性的學情分析會等，廣泛收集信息，研究教材和教學策略。加強分類輔導，全面提高教學成績。

5、堅持樹立“健康第一”的指導思想，全面實施國家學生體質健康標準，確保學生每天一小時體育鍛煉時間。

6、加強美術、音樂課教學的管理，積極預防和控制春季常見病尤其是流感和手足口病等傳染病。加強飲食衛生安全的宣傳、管理力度。

7、按要求上好地方課、校本課和信息技術、國防教育課。促進學生綜合素質和創新能力的提高。

8、加強新老三室管理和使用工作。學校將向上級單位積極爭取資金，加大投入力度改善現有三室條件。并充分利用改造后的儀器、設備，最大限度地實施實驗教學。

9、廣泛開展師生讀書活動。學校將加強圖書室建設，積極籌措教育經費購置圖書并號召全體教師人人讀書，發動學生惜時讀書。積極開展撰寫學習體會、教育教學論文等活動，推動學校讀書活動的開展。引導學生利用早晨、中午時間閱讀，保證每天在校閱讀時間不低于30分鐘，各班要形成方案，重在參與、貴在實效，使學生在閱讀中養成愛書、愛讀書的習慣。

三、開展實效性的常規教研活動，大興研究教學之風

1、完善教師輪值授課制。在教研組中全面開展教師輪值授課，其他教師聽課、評課活動。活動要做到“三定”、“四備”，即定時間、定內容、定授課教師；備教材、備學生、備教法、備學法。評課要

實，敢于講真話、實話，切實解決問題，收到實效。

2、強化聽課。適當加大聽課量，教師聽課節數不少于15節。并做到聽后要認真評課，讓聽者、教者都各有所獲。

3、加強信息技術與學科教學整和的研究與應用，不斷提高信息技術輔助教學的實踐性。本學期多媒體教室向全體教師開放。每位教師利用多媒體手段上課的節數要不少于4節

4、加大知識點梳理工作的研究力度。教師從學期初開始，隨著教學活動的進行，要逐步梳理出本學科各節、各章的知識點，并做系統的歸納、總結、提升，形成文字記載。使教學、輔導、考試命題更有針對性，增加教學的有效性，避免盲目，提高教學效率。同時也為進一步開展課堂教學模式改革打下扎實的基礎。

5、要加大校本培訓的力度，確立符合素質教育要求的正確教育導向。培養校內名師，創建精品課堂。在大面積提高課堂教學質量的基礎上，對重點學科、重點教師的課堂教學進行精雕細刻，培育出課堂教學的樣板課，并在校內予以推廣，供全校教師借鑒。進一步深化教學內容、教學方法和教學手段改革，逐步構建發展性教學模式。

四、加強師資培訓，切實提高全體教師的教學基本功

1、在打造師資隊伍中，要少一點“錦上添花”，多一點“雪中送炭”，把笑臉多迎向于弱勢教師，把轉化弱勢教師放在隊伍建設的重中之重，多蹲下來和弱勢教師說話，多把外出培訓、學習的機會提供給他們，多為一般、弱勢教師的專業成長搭建成長的平臺。

2、繼續加大對教師課堂教學基本功的培訓力度，對課堂教學長期存在的問題進行收集及開展診治，以便從根本上提高全體教師的教學水平，為新課程的進一步實施提供有力的支撐。

五、堅持德育為首，拓寬德育渠道

1、認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《學校德育工作規程》。按照教育局要求，開展好未成年人思想道德建設工作。

2、積極開展以班級常規管理和學生心理健康為主要內容的班主任培訓，切實完善以班主任為骨干的德育隊伍建設，重視發揮共青團和學生會的德育作用。

3、堅持以豐富多彩、喜聞樂見、學生易于接受的文體活動和社會實踐活動為載體，著力培養學生的實踐能力和創新精神。

4、積極拓展德育內容。充分發揮學校作為青少年思想道德建設主課堂、主渠道和主陣地的作用，積極開展內容豐富的主題班會及校內外活動。

5、學校微機室課余時間向全體學生開放，倡導網絡文明、建設校園“綠色網吧”。

6、繼續完善學生綜合素質評價工作。堅持把綜合素質評價工作納入學校的日常教育教學和各項管理工作中，使綜合素質評價成為學校的常規工作。要注重評價的過程性資料的收集和整理工作，以此來體現評價的公平、公正性，真正發揮評價的導向功能。

六、強化控輟工作的中心地位，保證控輟工作落到實處，確保更多的學生能留在學校

1、實行校長控輟負責制，學校將與有關部門和全體教師層層簽定控輟工作目標責任書，明確控輟責任。實行全員控輟。

2、實行輟學報告制度。班主任每天要及時、認真清點班級學生人數，對缺席情況不明的學生，要及時上報教導處，并認真、細致的作好勸返工作。

3、實行家訪、幫扶制度。加強對留守兒童，單親家庭學生的關心、引導和愛護。建立“雙困生”檔案及幫扶措施，實行定期家訪。

4、課堂教學要突出培養學生的學習興趣、特長，倡導分層次、分特長教學，確保使更多的學生能留得住，有所學。

5、設立控輟工作單項獎，獎罰分明。

七、隊伍建設

（一）領導班子建設

1、牢固樹立開拓創新務實精神，增強責任意識和服務意識，進一步形成團結務實、勤奮創新、廉潔自律、科學民主的領導作風，充分發揮領導的示范和指導作用。

2、加強教育政策、法律、法規和業務理論的學習，完成規定的閱讀量和筆記量及各種學習任務，努力提高自身業務能力、決策能力、指導能力和執行能力。

3、堅持深入教學第一線，完成規定的聽課任務和指導任務。

4、及時貫徹落實教育局及相關部門的精神和工作任務，工作扎實有效。

（二）教師隊伍建設

1、進一步加強教師職業道德建設，教師要按照《中小學教師職業道德規范》和《關于印發〈嚴禁在職教師從事有償家教違規辦班補課的暫行規定（試行）〉的通知》精神，嚴格要求自己。堅決制止教師亂辦班、亂補課、亂發資料等行為。嚴禁體罰和變相體罰學生，不得詆毀和損害學生的自尊心。

2、加強教師的業務學習和培訓工作，實施以考促學，提高實效性，努力提高教師的業務水平。

3、加強對骨干教師、青年教師和班主任的培養，使其快速成長，進而帶動教師整體素質的提高。

4、深化人事制度改革，堅持依法聘任制度，建立教師業務檔案，加強對教師的考核力度，充分調動教師的工作積極性。

5、制定學校教師績效工資發放辦法，進一步調動教職工工作積極性。

八、后勤工作

1、牢固樹立安全第一預防為主的思想，健全各項規定制度，有配套的安全設施和應急預案。

2、對學生進行經常性的安全教育，對學生進行安全疏散演練，經常性做到安全的自查，做到“五勤”，即勤講安全，勤想紕漏，勤舉事例，勤查重點，勤除隱患。

3、加強食品安全工作，特別是學校食堂和食雜店的食品安全，層層簽訂安全責任書，加強用電用火交通的安全教育。

4、做好各項安全記錄，要及時，內容要詳實。

5、按照教育局的要求做好各項工作。

6、完善突發公共事件應急預案和工作機制，加強應急組織、隊伍、平臺和能力建設，開展應急演練，提高各類突發事件預警、防范和處置能力。全面落實安全穩定責任制，認真排查和整改薄弱環節。

7、強化財務管理，提高經費使用效益。實行收支兩條線，合理調整財務支出結構，完善財務管理措施，規范財務開支的范圍，切實提高教育經費的使用效益，全面改善辦學條件。

8、完善教育經費預算制度，合理安排教育經費，科學配置各類教育資源，積極向上級爭取政策、項目和資金，進一步改善辦學條件。

9、做好校園的美化、綠化工作。