第一篇:雙溝鎮中心小學一屆四次教代會開幕詞
雙溝鎮中心小學一屆四次教代會開幕詞
李華清
各位領導、代表同志們:
雙溝鎮中心小學四屆一次教工代表大會經過認真的籌備,今天在這隆重開幕了!在此,我代表學校黨支部向大會表示熱烈的祝賀!向出席今天大會的領導和全體代表們表示崇高的敬意!向一直以來關心支持我們學校發展的各級領導、各界人士、以及正為教育事業默默無聞、辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝!
這次大會,我們將聽取審議羅校長作的《學校工作報告》,討論審議《校務公開工作報告》、《財務工作報告》及學校管理各項規章制度等,為雙溝鎮中心小學今后的發展繪就藍圖。
各位代表,教代會制度是學校管理體制的重要組成部分,也是廣大教職工參與學校民主管理的重要環節,更是我們教職工主人翁精神的具體體現,是全體教師政治生活中的一件大事,他標志著學校的民主管理及學校全面工作的開展在向著法制化、規范化的方向穩步發展。
近年來,在各級領導的關心支持下,在廣大教職工的積極努力下,我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,牢固樹立了科學發展觀,堅持以德育為首位,以教學為中心,與時俱進,開拓進取,努力改善辦學條件,不斷提高教師隊伍素質,在教育教學等方面取得了喜人的成績:安全穩定常抓不懈.。一年來,無安全事故發生,無越級上訪現象。基礎設施繼續改善。學校投資1萬多元,正在建設一個車棚、新建墻體花壇12個,不銹鋼櫥窗3個,壁畫近60平方米,新添激光打字復印機一臺和數碼照相機一臺。內部管理更加規范。學校領導班子分工明確,教代會、校務公開等制度運行規范。本學期增訂了教學、考勤、考績等一系列規章制度,同時,還制定了激勵機制,將教師的年度考核、評先、評優和教師的工作業績掛鉤,完善了相關的過程管理。教師素質明顯提升。學校很抓了校本培訓,一年來,教師整體素質得到較大提高。派出近三十人次教師外出學習。6位教師在市、區教育局組織的骨干教師評比中被評為市、區骨干教師, 4位教師在區級主講研討課、公開課,教師在各類刊物發表、獲獎論文國家級12篇,省市級13篇,區級24篇。有2名教師被評為區講師團教師。學生素質全面提高。一大批素質全面、特長突出的學生脫穎而出。有16名學生在省書畫比賽中獲獎,有3名學生在省作文比賽中獲獎,有6名學生在市科技比賽中獲獎。有2名學生在區電腦制作比賽中獲獎。校園文化豐富多彩。學校設計制作了校徽、校
旗、重新修訂了校歌,校報《幼芽》被評為區一等獎。教學質量再創輝煌,各科人均分、及格率、優秀率均遙居全鎮榜首,被區教體局評為教育教學先進單位。教育質量穩步上升,受到上級領導、社會各界、和廣大家長的普遍贊譽。課題研究進一步深化,學校“如何提高課堂教學效率”課題取得階段性成果。成功迎接區教育教學督導檢查,受到區區教育教學督導檢查的肯定。家長學校工作成績顯著。家長學校工作被評為區先進家長學校。各位代表,時代在前進,社會在發展,教育在改革,為了適應新的歷史條件,謀求新的發展機遇,這次大會希望大家以高度的責任感和使命感,以飽滿的熱情集思廣益,建言獻策,共謀學校改革、發展大計,同商學校今后改革、發展的目標和任務。希望老師們以飽滿的政治熱情、嚴肅的態度和強烈的主人翁意識,認真履行自己的神圣職責,聚精會神聽取報告,集中精力學習和審議大會文件,充分行使好每一個教師代表的權利和義務,不辜負全校教職工的期望和重托。
我相信,通過這次教代會,我們的工作目標將更加明確,工作氛圍將更加和諧,廣大教師一定會更加通力合作,同舟共濟,上下互動,在各自的工作崗位上,發揮我們的智慧和力量,施展我們的抱負和才華,以身立教,為人師表,做崇高師德的踐行者。我更相信,經過全體代表的共同努力,這次大會一定能開成一個團結的大會、民主的大會,奮進的大會,開拓進取的大會,再創輝煌的大會!
最后,預祝大會圓滿成功!
二OO八年九月二十日
第二篇:中心小學一屆四次教代會閉幕詞
中心小學一屆四次教代會閉幕詞
各位代表:
中心小學一屆四次教代會,經過教職工代表們的充分討論和大會主席團聽取代表們的意見之后,表決通過了兩個報告和一個制度。在此,我代表學校和大會主席團對大會取得圓滿成功表示熱烈的祝賀;對全體代表的辛勤勞動,表示衷心的感謝。
會議期間,代表們以主人翁的姿態,對學校工作捉出了許多寶貴的意見和建議,自始至終暢所欲言,氣氛和諧;充分說明了代表們關心學校工作,情系學校,心系學校;充分表達了這是一次民主的大會,團結的大會,是一次敞開心扉、獻計獻策的大會。
這次大會本著實事求是求,大同存小異的原則,顧全大局的原則和一切為了調動教職工的積極性的宗旨,充分發揮了教職工大會實行民主監督和民主管理學校的重要作用。只有在這樣的基礎上,學校的各項重要決策才能更民主化,更科學化、更能代表和反映教職工的根本利益。
各位代表,這次大會馬上就要閉幕了,會上通過的方案,將會融入到這一學期的考核工作中去,我們希望考核方案的修改能充分調動教職工教書育人的積極性,使老師們在競爭中趕超,在競爭中學習,在競爭中合作,為我校今后的發展奠定堅實的制度基礎和良好的工作氛圍。
各位代表,我們應該清醒的看到,在學校在發展道路上還會遇到各種各樣的矛盾和問題,但我們相信:只要全校教師同心同德心中有他人,干作為學校,腳踏實地、勤勤懇懇,我們一定能夠化解矛盾,戰勝困難,一定能將學校的理想藍圖變成美好的現實。
第三篇:雙溝鎮中心小學第一屆四次教代會學校工作報告
雙溝鎮中心小學第一屆四次教代會學校工作報告
羅冬香
秋風送爽,大地飄香。在這美好的豐收季節里,我們又欣喜迎來了雙溝鎮中心小學2008年教代會的勝利召開,我謹代表校委會與大會主席團對大會的召開表示熱烈祝賀,對蒞臨大會指導工作的領導及老教師們表示衷心感謝。
本屆教代會距上屆教代會近一年了。在這一年的時間里,我校各項工作在區鎮教育育部門的正確領導下,在全體師生員工的共同努力下,堅持以鄧小平教育理論、“三個代表”重要思想及“十六大”精神為指導,以“新思路”、“新舉措”開展工作,在許多方面實現了“新突破”,開創了“新局面”,創造了“新輝煌”。同時我校深入推進素質教育的全面實施,啟動新課程改革,加強師德師風建設,積極優化師資整體結構,重視教學常規管理,全面提高教學質量,改善硬件設施和后勤服務,為我校在新一輪辦學競爭中贏得一席之地奠定了堅實基礎。今天我代表校委會向大會作學校工作報告,提請各位代表審議。
一、一年來學校工作的回顧
1.認真宣傳義務教育法,搞好控流勸返工作
2007年秋全校總人數789人,我們把2008年春三月定為義務教育宣傳月,利用橫幅、櫥窗、黑板報宣傳義務教育法,控流勸返實行班主任負責制,層層簽定控流勸返責任書,對開學后沒有及時報名的學生,要求班主任和任課教師及時到家庭了解情況,確保上學期班級學生不流失。對控流勸返工作做得好的班級采取獎勵措施,對控流勸返工作實行一票否決制度,有流失學生的班級不能評為文明班級,有流失學生班級的任課教師不能評為各級各類優秀教師。本學期我校沒有流失學生,鞏固率100%。
2.加強校園文化建設,豐富校園文化生活
校園文化建設重在校園,投資三千多元布置班級文化,我們不滿足于在教室里寫幾首兒歌、畫幾幅畫,而是向高層次、高品味發展。開學來主要從以下幾方面來做:
1、各班建立起圖書角、各班建起五十冊以上的圖書角,使學生每天都有喜愛的書可看,圖書角由學生管理,培養了學生的自主能力,要求學生做讀書筆記,寫讀書體會。
2、開展了一次“我讀書,我快樂”征文活動,本次讀書征文演講比賽活動與語文教學結合起來,學生踴躍參與本次活動,提高學生的閱讀和習作能力,倡導學生多讀書、讀好書,形成良好的讀書風尚。
3、出版了一期校報,讓校報成為聯系學校、家庭、社會的情感紐帶。
4、投資1萬多元,正在建設一個車棚,在4月23日完工,新建墻體花壇12個,不銹鋼櫥窗3個,壁畫近60平方米。3.抓好常規教育教學管理工作,不斷提過提高學校管理水平
我校大隊部堅持每周升、降國旗,國旗下講話由各班輪流主持,升、降國旗形成制度。開學初,我校組織專班對學校安全工作進行了自查,及時消除了安全隱患,門窗玻璃無破損,新添桌凳六十余套,保證了教育教學的需要。我校考勤工作由辦公室主任王雙貴同志專人負責,嚴格考勤,教師病、事、婚、喪假嚴格履行請假手續。無請假手續視為曠工,一月一匯總、一月一公示。門衛值班由專人負責,嚴禁閑雜人員進入校內,制定有專門的門衛制度。放學站路隊成為常規,學校有值日領導和值日教師專門負責監督,少先隊大隊部有值日干部檢查記錄,做為日清管理內容之一。學校商店甲乙雙方簽署了協議,定期或不定期對商店進行檢查,杜絕了三無商品進入商店,商店辦理了營業執照和衛生許可證,確保食品安全衛生。
我校嚴格執行課程計劃,開足開齊課時,配有兩名專職體育教師,常規教學檢查把體、音、美教學同語文教學同樣對待。期末結束對體、音、美教學組織專班進行考核,如體育要求學生掌握兩項以上體育技能,音樂要求學生會唱音樂教材所有歌曲等。達不到學校體、音、美教學考核標準的教師考核獎不能定為一等。通過去年四年級全鎮統考,我校英語教學雖然取得一定的成績,但和農村聯小英語教學相比還有一定的距離,我們深知聯小有早晚自習,英語教學時間充足,能保證英語教學質量,因此我校本學期加大了英語教學的力度,英語課時由每周兩課時提高到三課時,并經常在國旗下講話、班隊會、黑板報向學校宣傳從小學好英語的重要性。提高學生學英語的興趣和學英語的自覺性。本學期我校根據區有關文件精神,認真開展教師分等定級工作,分為語、數兩個領導專班,對所有應分等定級的教師逐一聽課,量化打分,定出優質課、達標課、入門課。
遠程教育工作我們把應用情況列入常規教學的重要內容,真正做到設備不空閑,人員不空閑,我們特制定了設備應用管理制度,1-3年級四樓使用,4-6年級五樓使用,要求每位教師每周至少有1-2節運用網臺資源進行教學,學校專門制定了網臺資源應用獎征方案,鼓勵每位教師積極地將優質教學資源應用于教學,現在以形成教師爭著搶著用的教學氛圍。發現遠程教育設備出現故障,及時維修;不能維修的設備,及時更換。2008年春,我們完善了第二個遠程教育教室設施,投資1000多元新添一臺DVD和音響設備。
4、多渠道、多途徑開展活動,積極開展“五園”創建
“五園”建設本學期著重進行了平安校園、快樂校園、書香校園的創建,我們多渠道開展活動、多途徑建設“五園”,為了鼓勵全體教師靜心讀書看報,為學生樹立榜樣,每月要求教師有兩千字的讀書筆記。引導學生課外閱讀,圖書室全天候對學生開放,由王興明老師專人負責,校園廣播及時推介經典名著,選播學生讀后感。定期開展讀書競賽,讀后感征文等活動。定期收入看遠教資源中的精彩電影、少年文化節目。班級建立圖書角,發動師生捐贈好書。支持學生參加各級書畫、作文、文藝演出、科技發明等活動,獎勵成績突出的同學。在快樂校園創建中,我們主要從“快樂活動、快樂課堂”入手,我們發揮有兩名專職體育教師的優勢,積極開展“陽光體育”活動,確保學生在校活動時間不少于一小時,每班選一個體育項目(呼啦圈、溜溜球、小皮球等),認真上好體育課,保證教學時間,杜絕擠占現象,成立了體育興趣小組,經常開展全校性的體育活動,堅持做好“兩操”,三月中旬開展了全校廣播操體操比賽。在快樂課堂中,我們要求教師提高課堂效率,減輕學生負擔,在課堂教學中應用新理念進行教學,每天下午第三節,堅持開展好班會、班級活動,保證教學時間。在“平安校園”創建中,我們建立以校長為組長的創建“平安校園”工作領導小組,指導、協調、檢查“平安校園”建設的各項工作,修改并完善安全目標責任書,根據學校實際制定安全責任范圍,搞好學校投保工作,通過老師大力宣傳發動,全校795人全部投保,投保率達100%。
利用校園廣播、墻報等宣傳陣地,對學校進行安全知識教育,預防校園侵害,增強學生的安全意識,提高自護自救能力,保障師生生命和財產安全。開展“安全隱患大搜索”活動。學校就學生校園生活中的不安全因素進行排查,將不安全因素消滅在萌芽狀態,今春以來無一例安全事故發生。
各位代表,回眸過去兩年取得的成績,我們深感自豪和欣慰,展望未來,我們滿懷豪情。今天我們在這里召開教職工代表大會就是要請各位代表暢所欲言,就要聽大家所說,納大家之言,齊心協力謀發展,聚精會神創名校,唱響辦好鎮小主旋律,為此,我們提出今后幾點工作思路。
二、今后工作思路
總的思路是:樹立“三個為本”思想,即“教育以人為本——尊重人性人格,發展個人特長,培養全面發展人才;老師以學生為本—— 一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切;校長以教師為本——尊重知識,尊重老師,關心教育,營造民主和諧、人和政通的管理氛圍。通過目標激勵,情感激勵,參與激勵、物質激勵等方法求得教師工作積極性。”
結合我們學校工作實際情況,我覺得要想“辦名校”,首先應“創特色”。
(一)創管理特色:實行民主管理,制度管理,全員管理。(1)民主管理。民主管理要體現教職工學校的主人翁地位,凡是學校重大決策、重大事項,重大教育政策都必須由教師參與并讓全體教職工知道。(2)制度管理。依法治校、依法治教,學校各方面工作必須建立系統、完整、科學的規章制度,使教師都知道各項工作怎樣做,凡事有章可循,有法可依,在今后工作中我們對學校現有各種管理制度進行修改進一步完善,對已出臺各種制度要嚴格執行到位。(3)全員管理。堅持全體教師人人都是管理者,人人又是被管理者這個原則。實行校長負責制,一級對一級負責,校長是學校管理工作核心,副校長、中層干部、班主任、全體教師都是學校工作職責范圍內完成管理任務者,在工作管理中嚴禁馬虎了事,不負責任,相互扯皮的不良作風,高標準,嚴要求,把各項工作落實到實處。
(二)育人特色:育人為本,素質優先,張揚個性,發展能力是我們學校育人理念,學校工作最終促進人的發展工作,在育人工作時,應根據學生年齡,家庭教育,區域位置,周邊環境等方面抓好學生的基本道德教育、文明習慣教育和心理健康教育,要注重德育方法,拓寬育人渠道,增強德育的實效性,繼續抓好主題班會,學雷鋒樹新風等教育活動;辦好校園窗、黑板報,弘揚正氣;定期召開家長會,進一步辦好家長學校,加強學校和學生家長的聯系與溝通;注重學生人文精神的培養,把人文教育貫穿于一切學科教育之中。
(三)教學特色:堅持教學質量不斷提高的前提下,辦出特色是學校唯一出路。教學部門要繼續加大教學改革力度,牢固樹立質量意識,服務意識,教學要朝著“活、新、實”方面發展,以優質教育服務學生、服務社會,要繼續發展學生個性特長。另一方面要不斷提高授課教師理論與業務水平。
(四)科研特色:教研立校、科研興校、名師理校已是當今教育界一種共識。我校應充分利用現有教育教學資源,發揮名師與骨干教師輻射作用,校內各教研組的教研活動要向課題化方向發展,在“研究”二字上下功夫,針對教學中的一些典型問題,疑難問題,癥結問題有目的、有步驟地開展專題性研究。任課教師要針對目前教學中存在的問題和面臨的困惑開展重點研究,大膽進行教學實驗,探索提高教學質量的途徑和方法。
各位代表,鎮小是我們大家休戚與共的集體,只要我們團結起來,努力開拓,拼搏進取,踏踏實實做好每一件事,認認真真過好每一天,我們的工作就會上新的臺階,我們學校就不愧為政府放心、社會滿意、群眾信賴的首選學校。
最后預祝大會圓滿成功!
第四篇:一屆四次教代會方案
思進小學一屆四次教代會方案
教職工代表大會,是全體教職工參與學校民主管理和民主監督的重要形式,是推進學校工作民主化、科學化的重要渠道,也是學校貫徹全心全意依靠教職工辦學根本指導方針的制度保證。現經學校黨政工聯席會議研究決定,擬定于11月…
日召開一屆四次教職工代表大會,為確保各項籌備工作順利進行,根據《中國工會章程》規定及學校實際情況,制定本方案。會議流程如下:
主持人:李婷
尊敬的各位領導、各位代表們:
你們好!在學下領導、工會的高度重視和關懷下,今天我們迎來了我校今年一屆四次教代會的隆重召開,教代會的召開是我校廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事,是充分發揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。本次大會應到代表10人,實到代表10 人,符合法定開會人數,可以開會。
現在我宣布,思進小學第一屆四次教職工代表大會開幕,請全體起立湊國歌……,請坐下,這次大會共有以下9項議程:
1、張軍校長作大會開幕詞;
2、秦宇作學校《工會代表提案報告》;
3、季培珍主任作本學期《思進小學教職工文娛活動方案》報告;
4、代表討論審議以上幾個工作報告;
5、主席團討論代表建議,表決有關報告;
6、大會執行主席宣布表決結果;
7、教師代表鄧兆平發言;
8、工會主席作大會閉幕詞;
9、宣布閉幕(奏國歌)。下面分項進行
1、現在進行第一項議程,請張校長致開幕詞;
2、下面進行第二項議程,請秦宇作學校《工會代表提案報告》;
3、下面進行第三項議程,季培珍主任作本學期《思進小學教職工文娛活動方案》;
4、下面進行第四項議程,代表討論審議以上幾個工作報告;
5、下面進行大會第五項議程,表決有關報告;
6、下面進行大會第六項議程,大會執行主席宣布表決結果;
7、下面進行大會第七項議程,教師代表鄧兆平發言;
8、下面進行大會第八項議程,工會主席作大會閉幕詞;
9、會議閉幕;(奏國歌)。
第五篇:一屆二次教代會開幕詞
鎮原縣第二中學第一屆教職工代表大會第二次會議
開幕詞
各位領導、各位代表、同志們:
大家好!經過近兩周的精心籌備,鎮原縣第二中學第一屆教職工代表大會第二次會議今天在這里終于隆重開幕。首先,請允許我以主席團的名義,對大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席本次大會的全體代表、同志們表示親切的問候!并向籌備本次會議的部門和個人表示衷心的感謝!
一年來,我校教代會在學校黨支部的正確領導以及學校行政班子的大力支持下,認真學習貫徹落實十八大精神,深刻領會黨的十八屆三中全會關于深化改革的決策部署,緊緊圍繞學校中心工作,積極履行各項職責,在參與學校民主管理、促進教育教學工作、加強學校文明建設、維護教職工合法權益,調動各個方面的積極性等方面做了大量卓有成效的工作,有力地推動了學校的改革和發展,開創了學校各項工作的新局面。在全體教職工的辛勤努力下,我校辦學水平不斷提升,教學質量穩步提高,學校各項工作順利開展、穩步前進。為此,我謹代表學校領導班子向所有為學校的發展作出努力的教職員工致以崇高的敬意!向所有關心和支持我校工作的各級領導、各個部門、各位同志致以誠摯的謝意!
各位代表、各位同志,學校的發展離不開全校教職員工的共同努力,各位教職員工都是學校的主人。教代會是教職員工行使民主權利、參與管理學校事務的基本組織形式,我們的每一位代表,要不負重托、切實履行職責,與學校領導一起共同研究新情況,共謀新發展。本次大會,將聽取審議《學校工作報告》,并將審議通過《教職工代表提案征集情況的報告》以及按照大會主席團討論通過的會議議程。本次大會分為兩個階段進行,第一階段主要是各代表聽取討論有關報告和草案,廣泛征求修改意見;第二階段主要是審議通過這些報告和草案,形成大會決議。
各位代表、同志們,開好本次大會,落實大會提出的各項任務,對于進一步明確學校今后的發展目標,提高學校民主管理和科學決策水平,充分調動教職工的積極性和創造性,動員和凝聚全體教職員工以主人翁精神投身學校的各項工作,把我校建設成一流的學校,具有重要的意義和深遠的影響。希望全體與會代表以飽滿的熱情,認認真真地開好本次大會,共同完成大會預定的各項議程,把本會開成一個發揚民主,建言獻策、凝聚力量、求真務實、開拓進取、團結奮進的大會,為推動學校科學發展、共創文明和諧校園做出新的貢獻!
最后預祝大會圓滿成功!祝各位領導、各位代表、老師們身體健康,工作順利!
謝謝大家!