第一篇：教學副校長工作職責

教學副校長工作職責教學副校長，在校長領(lǐng)導下，負責管理全校教育教學工作，分管教務(wù)科、學生科工作，主要職責是：、貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)法令、政策、規(guī)定、執(zhí)行上級指示和學校決議。、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度，教學工作計劃和工作總結(jié)。、組織開展教學改革活動和評教評學活動；組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào) 各教學部門之間的關(guān)系，保證教育教學工作正常開展。、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。、負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，計劃并實施師資培訓，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。、負責圖書室、實驗室、微機電教室等的規(guī)劃和建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學條件。、組織制定和實施學生管理工作規(guī)劃、計劃；組織制定學生管理方面的規(guī)章制度。、負責主持召開學生工作會議，布置和檢查學生科以及各教學科的學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設(shè)和 “ 教書育人 ”工作。、組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。搞好校風、校紀、校貌建設(shè)。、負責做好招生和畢業(yè)工作，負責新生入學教育和軍訓工作；指導畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作；根據(jù)社會需要改進學生管理工作。、指導協(xié)調(diào)好教師崗位評聘和班主任的評聘工作。、負責督促教務(wù)科教師業(yè)務(wù)考核。、努力學習、調(diào)研、深入基層、不斷提高領(lǐng)導水平和業(yè)務(wù)水平。、完成書記、校長委托的其它工作。

第二篇：教學副校長工作職責

教學副校長工作職責

在校長的直接領(lǐng)導下，全面抓好學校日常教學工作，做好教研工作及教師培養(yǎng)工作。其主要工作職責是：

1、領(lǐng)導和管理學校的教學工作，及時向校長回報總結(jié)學校的教學教研工作，擬定并組織實施學校教學工作計劃，進行教學工作總結(jié)。

2、抓好學校師資隊伍建設(shè)，重視教師培養(yǎng)，領(lǐng)導教師進行教育科研和教育理論的學習，抓好學校的教研活動，解決教育教學中出現(xiàn)的問題，提高教學質(zhì)量。

（1）統(tǒng)計學校教師基本情況，建立完善教師業(yè)務(wù)檔案，每學年末進行填寫。

（2）加強教師培養(yǎng)，提高學校教育教學質(zhì)量。

重視平時的業(yè)務(wù)學習，寫好心得體會。每月定期檢查一次，確保學習質(zhì)量。

抓好教師內(nèi)配外送，組織好教師隊伍的培訓和進修工作，定期指派教師到杭州等地聽課學習。教師回來后，把學到的先進經(jīng)驗進行專題匯報或上一節(jié)匯報課。

嚴抓青年教師的培養(yǎng)和提高工作，做好師帶徒工作，定期進行青年教師技能展示課活動。

通過業(yè)務(wù)學習、外出培訓、聽推門課、開展教學基本功競賽活動等方式，加強教師業(yè)務(wù)水平的提升。

（3）經(jīng)常深入教學一線聽課（每學期不少于60節(jié)），及時進行評課，提出教改和教研的意見。

（4）組織開展各學科磨課、觀摩課、示范課競賽課、家長開放日等教學活動，推進學校教育教學的實踐改革。

各項教學活動的開展，首先由教導處做好活動實施方案，統(tǒng)一安排部署，確定人員分工，落實到人。針對每一次活動，要及時反思，及時總結(jié)，及時調(diào)整思路，不斷改進方法，使各項活動扎實、有效果的開展，從而切實提高教師的教育教學水平。

（5）繼續(xù)深化課題經(jīng)驗實施推廣，讓課題研究成果有效指導課

堂教學。

3、扎實細致的進行教學常規(guī)檢查。

（1）與教導主任一起進行教學月常規(guī)檢查，做好記錄。針對檢查中存在的問題及時與教師反饋，對于存在問題，要進行跟蹤督促檢查。同時，在教職工大會上通報檢查結(jié)果，做好總結(jié)工作。

（2）嚴格實施學?？记谥贫?，堅持每天以校信通方式通報考勤。（3）開展學生單項競賽活動。每學期定時進行口算、計算、應(yīng)用題、語文百詞、英語百詞等競賽活動，從出題到測試要嚴格考試要求，認真批改，及時總結(jié)，做好學生基礎(chǔ)知識的查缺補漏工作。

（4）提高師生閱讀意識，規(guī)范每周三的閱讀方式，提高閱讀質(zhì)量。教師要向?qū)W生推薦閱讀書目，規(guī)范閱讀姿勢，高年級要做好摘抄或?qū)懞米x書心得。鼓勵開展讀書活動，如讀書匯報會，閱讀比賽等，激發(fā)學生的閱讀興趣，培養(yǎng)學生的閱讀習慣。

4、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學生的思想、文化素質(zhì)，切實完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。通過召開畢業(yè)班班主任會議，進行月考質(zhì)量分析等方式做好畢業(yè)班各項工作，確保教學質(zhì)量。

5、做好學校及教師工作的考核，向校長提供學校、教師工作的考核辦法和有關(guān)教學規(guī)章制度的建議。制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實。

6、調(diào)節(jié)處理好學校、教導處、各教研組及教師之間的矛盾問題。

7、做好日常檢查工作。堅持每天的晨讀、課間、課堂秩序等檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好間操及放學的值崗工作，確保學生上下樓的安全。

8、完成校長委托的其它工作。

9、第二課堂

校本教材開發(fā)

10、教研工作

11、教師考核

王輝 霍市第二小學

2013.4

第三篇：教學副校長工作職責

教學副校長工作職責

1、在校長領(lǐng)導下，負責組織領(lǐng)導學校教育教學工作，協(xié)同校長制定教育教學工作的決策、規(guī)劃與計劃。

2、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關(guān)教育教學方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關(guān)教育教學方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務(wù)。

3、有效地領(lǐng)導和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經(jīng)常進行督導、檢查，及時提出調(diào)控措施；協(xié)同校長研究選聘校內(nèi)各組織和部門的負責人以及教師人事安排；領(lǐng)導與主持有關(guān)教育教學工作會議；組織與領(lǐng)導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領(lǐng)導教師教育教學質(zhì)量的檢查與評估。

4、堅持以教學為中心安排好各項工作，組織制定學校教學常規(guī)，教學年歷，教學月（周）歷等，規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學常規(guī)管理，建立科學的、正常的教學秩序。

5、組織與領(lǐng)導教師教育工作，把提高教師隊伍的政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教學常規(guī)管理的戰(zhàn)略目標，切實抓好。

第四篇：教學副校長工作職責

教學副校長工作職責

在校長的領(lǐng)導下，協(xié)助校長管理全校的教學、教研和電教工作，分管教務(wù)處、教科室、電教中心等部門。

一、協(xié)助校長抓好學校的教學工作，擬定并組織實施教學工作計劃，認真落實國家課程標準，做好學校教學工作的學期、學工作總結(jié)的撰寫。

二、負責師資隊伍的培訓和提高，采取有效措施提高教師的業(yè)務(wù)水平和師德修養(yǎng)。

三、在抓好教學常規(guī)管理的同時，組織開展第二課堂等校本課程活動。有計劃、有目的、有步驟地開展課改研究和實踐，定期組織研討和總結(jié)課改經(jīng)驗。

四、組織校內(nèi)各類教學評優(yōu)課、觀摩課等交流活動。指導教務(wù)處、教科室對教師進行考核、評定，組織參加教育行政部門組織的競賽活動及校內(nèi)考試。

五、深入教學第一線，檢查全校的教學情況。通過聽課、評課、定期聽取教務(wù)處、教科室主任及教研組長的工作匯報，了解教學實際情況，分析教學質(zhì)量，及時解決教學中出現(xiàn)的問題。

六、督促教科室對青年教師培養(yǎng)計劃的落實，建立健全完整的教師業(yè)務(wù)檔案。完成教學工作材料的歸檔。負責辦學評估中教學資料的收集和整理，做到資料充實、完整、規(guī)范、有說服力。

七、負責各項教學工作制度的制定、執(zhí)行監(jiān)督工作。

八、負責教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)和骨干教師的評定及推薦工作。

九、負責學校校園網(wǎng)、電教設(shè)備的管理和維護，保證正常的教學需要。

十、審定各種教學資料的采購計劃，負責儀器室、圖書室、閱覽室和電教資料室的管理工作。

十一、全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學水平，學年初向校長提出教師工作安排的建議。

十二、認真完成上級和校長交辦的其它工作。

第五篇：副校長工作職責

副校長工作職責

主管教學工作的副校長在校長的直接領(lǐng)導下，協(xié)助校長領(lǐng)導和主持學校的教學教研工作。其主要職責是：

一、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，協(xié)助校長領(lǐng)導和管理學校的教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢查和總結(jié)。

二、保證教學計劃和課程標準的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

三、組織好教師隊伍的配備工作，根據(jù)教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導教務(wù)處科學地安排各年段任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護教學秩序。

四、指導教務(wù)處主任安排好教研組長和備課組長人選。協(xié)助德育副校長安排好班主任人選。

五、深入了解教學活動情況，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質(zhì)量。

六、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究，指導全校的第二課堂活動和學科競賽。

七、指導教務(wù)處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學需要向校長建議購置器材。監(jiān)督教學設(shè)備的使用和管理。

八、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

九、指導教務(wù)處組織教師的業(yè)務(wù)考核和考評，向校長提出教師獎懲的建議。

十、領(lǐng)導、督促、檢查、評價教務(wù)處主任的工作。

十一、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實。

十二、審核、批準教材和教輔材料的訂購，按照校長授權(quán)的額度管理和控制教學所用經(jīng)費。

十三、完成校長交辦的其他學校工作。學校辦公室工作職責

一、負責行政會議議題的準備，會議記錄及會務(wù)工作。

二、組織和擬定學校規(guī)章制度，以學校名義發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。

三、正確領(lǐng)會學校根據(jù)黨的方針、政策和上級意見，結(jié)合自身實際形成的各種實施方案、計劃、決議和決定，及時了解學校各方面的落實情況。協(xié)調(diào)政教、教務(wù)、總務(wù)等處室的工作，收集意見，并綜合整理，為校長決策提供依據(jù)。

四、管好學校用車、電話和用餐。

五、負責學校行政公文、信函的收發(fā)處理，負責收發(fā)室的管理工作，及時搞好公文的分類、整理和歸檔。

六、掌握使用學校校印及校長印章。

七、負責草擬學校工作計劃、工作總結(jié)和其他全局性文件，審核、修改各處室起草的文稿，負責籌備、組織學校召開的綜合性會議。

八、協(xié)助校長辦理擬報上級審批的有關(guān)事項，通報學校重大的活動和信息。

九、負責組織安排節(jié)假日人員值班。

十、接待處理行政方面的群眾來訪來信事宜。

十一、接待上級機關(guān)及有關(guān)部門來校檢查人員和校外兄弟單位來校的領(lǐng)導干部（屬政、教、總系統(tǒng)的，由相應(yīng)處室負責人接待）。

十二、搞好對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。

十三、負責完成校長交辦的其它臨時性工作。初中教導處工作職責

1、制定全校教學工作計劃，建立教學常規(guī)和正常的教學秩序，保證教學計劃的執(zhí)行。

2、領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體的教研計劃，領(lǐng)導各教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

3、組織教師學習和貫徹教學大綱，制定教學計劃，研究教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量。

4、檢查教師教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課，檢查教師的備課筆記和學生的各科作業(yè)，組織好期中、期末考試。

5、經(jīng)常召開部分教師和學生座談會，了解教師在教學過程中存在的問題，幫助教師不斷改進教學。

6、組織教師學習和進修，檢查進修計劃的執(zhí)行情況，交流學習、進修的經(jīng)驗和成果。

7、協(xié)助教師對學生進行思想政治教育，幫助教師開展以《中學生守則》為主要內(nèi)容的行為規(guī)范教育，愛國主義教育，革命理想教育和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育，使學生樹立良好的校風和學風。

8、指導和協(xié)助班主任和教師做好班級工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，進行定期考評，落實獎懲制度。

9、了解學生學習和生活情況，幫助班主任和學生處理工作、學習中的問題，促進教學相長。

10、協(xié)助工會、共青團、少先隊、學生會的工作，統(tǒng)一安排和開展各項有益的課外活動，開辟第二課堂，豐富學生課余生活。

11、協(xié)助校長領(lǐng)導好學校體育工作，積極開展群眾性體育活動，協(xié)助校長組織好全校性的體育運動會。

12、加強師生保健工作，定期對師生進行健康檢查，建立師生健康檔案。

孫集初級中學總務(wù)處工作職責

總務(wù)處是在校長領(lǐng)導下，遵照教育方針和勤儉辦學原則，協(xié)助校長具體管理學?？倓?wù)工作，為教學服務(wù)，為師生的生活服務(wù)，領(lǐng)導和組織總務(wù)處工作人員做好以下工作：、樹立為教育教學服務(wù)和師生服務(wù)的思想，深信人人都服務(wù)就能服好務(wù)的意識。認真執(zhí)行上級教育行政部門的規(guī)定、執(zhí)行學校行政會和校長的決定。、根據(jù)學校工作目標和工作計劃，制訂并實施本處的工作目標和工作計劃。學期結(jié)束總結(jié)匯報。負責總務(wù)部門職工管理，加強后勤人員的思想教育工作，關(guān)心后勤人員的業(yè)務(wù)進修和技術(shù)培訓，合理安排他們的工作，并做好考核工作。、負責教學用品的采購、管理和供應(yīng)，按計劃訂購和發(fā)放師生用的課本及教師辦公、教學用品，購買圖書、體育儀器、醫(yī)療用品。建立校產(chǎn)的采購、驗收、領(lǐng)用、出借、報損、報廢、調(diào)撥及倉庫管理制度。督促學校基本建設(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置和維修工作。、管理校產(chǎn)，負責學?；窘ㄔO(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理添置維修督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。、認真貫徹勤儉辦學的原則，管理財務(wù)，嚴格財經(jīng)紀律，做好財務(wù)工作，編制學校經(jīng)費的預(yù)算并定期向校長室報告執(zhí)行情況，年終提交決算報告，嚴密財務(wù)手續(xù)，管理好財務(wù)檔案，嚴格采購制度，定期搞好審計。、搞好師生的生活服務(wù)，管好后勤保障工作。、積極開展愛國衛(wèi)生運動，綠化、美化校園，協(xié)助做好師生的衛(wèi)生保健工作，建立制度，落實措施，經(jīng)常保持學校環(huán)境的整潔，保障師生的身心健康。組織學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學條件和學習環(huán)境。、建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。負責管理、維修學校的校舍、設(shè)備、教具、儀器等。建立必要的使用、保管制度。、定期對各種建筑物、用電、用水、用氣進行安全檢查，并采取措施，防止意外事故的發(fā)生。11、堅持勤儉辦學的方針，教育全校師生員工艱苦奮斗，厲行節(jié)約，講究效益。

學校團委的工作職責：

1、代表維護青年利益，表達青年愿望，真正成為黨聯(lián)系青年的橋梁。做好全校團員青年的思想政治教育工作，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，做好評優(yōu)、推優(yōu)工作；

2、根據(jù)上級團組織的工作要求，圍繞學校中心工作，結(jié)合實際情況，制訂團的工作計劃，召開全委會、團委擴大會議，研究決定團內(nèi)重大事宜；

3、建立健全團的工作制度，負責審批新團員入團和超齡團員退團等工作，做好團費的收繳、管理、使用工作，管理團內(nèi)文書和團籍檔案；

4、健全和執(zhí)行團的組織制度。利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校對廣大團員青年及入團積極分子進行教育培訓。配合黨組織做好“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”工作；

5、組織開展學生社會實踐活動、青年志愿者活動；

6、開展豐富多彩的校園文化活動，并負責指導學生社團工作；

7、積極做好團的宣傳工作。負責學校廣播站及?？庉嫻ぷ?，建立健全團的工作信息網(wǎng)；

8、深入班級，了解情況，檢查和指導團支部工作，掌握青年的思想動態(tài)，培訓團的干部，交流團的工作經(jīng)驗；

9、指導并具體幫助學生會開展各項工作，充分發(fā)揮學生會的作用；

10、認真完成上級團組織和校領(lǐng)導交辦的其他工作。

孫集中學工會工作職責

一、根據(jù)校委會的工作部署和上級工會的要求，制訂工會工作計劃，布置、檢查、指導各工會小組開展工作。

二、維護廣大教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，動員和組織教職工參與學校的改革、建設(shè)；代表和組織教職工參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，積極參與校務(wù)公開，推進學校的民主政治建設(shè)。

三、配合學校黨支部做好全校教職工的思想政治教育工作，在教職工中開展共產(chǎn)主義理想教育、職業(yè)道德教育和其他有益于精神文明和校園文化建設(shè)的教育活動。

四、會同學校有關(guān)部門積極開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動；做好其他有關(guān)先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

五、籌備召開工會會員大會和教職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決定，行使會員大會和教代會工作機構(gòu)的職能，做好日常工作。

六、組織好群眾性的、有益教職工身心健康的文化、藝術(shù)、娛樂、體育活動，豐富教職工的文化生活，不斷提高教職工的健康水平。

七、組建和管理好教職工各類業(yè)余活動團體、協(xié)會，支持他們開展活動。

八、配合有關(guān)部門做好教職工的職業(yè)技能教育工作，組織職業(yè)技能競賽。

九、加強工會組織建設(shè)，積極開展“建家”活動。

十、認真辦好教職工的集體福利事業(yè)，努力為教職工辦實事、辦好事，大力開展“送溫暖”活動，關(guān)心和幫助有困難的教職工。

十一、領(lǐng)導和加強女職工委員會的工作。維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，做好女教職工的工作。

十二、深入基層，調(diào)查研究，經(jīng)常聽取教職工的意見、要求和建議。及時向校委會提供信息，成為校領(lǐng)導與教職工聯(lián)系的紐帶。

十三、負責收繳、管理和使用工會經(jīng)費，負責管理工會財產(chǎn)。

十四、做好文書檔案管理工作。

十五、做好校委會和上級工會布置的其他工作。