第一篇：ＸＸ縣發展計劃局政務公開實施方案

實行政務公開是依法治國，以德治國的基本方略，是加強機關建設、密切黨群干群關系，防治腐敗的重要措施，根據縣政府關于政務公開工作的文件精神，結合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《行政許可法》和中央、省、市、縣關于推行政務公開工作的有關文件精神，以加強民主建設和依法行政為出發點，進一步提高全局行政工作運行的透明度，廣泛接受社會各界和人民群眾的監督，保證辦事公開、公平、公正，方便群眾，提高工作效率，改進工作作風，加強制度建設，強化約束機制，樹立廉潔、勤政、務實、高效的個人形象和窗口形象，促進縣域經濟健康發展。

二、組織領導

政務公開工作實行行政首長負責制，局黨組書記、局長蔣文格同志為政務公開主要責任人。為切實搞好此項工作，成立政務公開工作領導小組，下設辦公室，負責對全局政務公開的實施和領導。

（一）政務公開領導小組名單：

組 長：ＸＸＸ

副組長：ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ

成 員：ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ

領導小組下設辦公室，負責日常組織協調，監察和管理工作，政務公開辦公室設在人秘股。

（二）領導小組工作制度

定期召開領導小組成員會議，歸納反映的意見，掌握政務公開情況，研究分析形勢，明確下一步工作重點，及時解決政務公開工作中存在的問題。

（三）領導小組成員的職責

ＸＸＸ同志具體負責政務公開工作。其他成員主要對股室的政務公開工作，包括股室的職責、權限，辦事程序，規章制度及承諾，進行指導和督促落實。

三、目標任務

工作目標是認真解決工作中的死角死面，真正做到全面，徹底的公開。各股室應當公開的內容其程度要達到100%。切實克服政務公開形式化，表面化。逐步把政務公開工作納入規范化、制度化軌道，群眾滿意率要達到80%以上。

（一）提高行政工作透明度，重點提高權力運用的透明度，從涉及人民群眾切身利益的實際問題入手，圍繞群眾最關心、社會最敏感，反映最強烈的熱點問題和容易出現不公平、不公正甚至產生腐敗的行政行為，推行政務公開。對公開的內容和形式要認真征求服務對象的意見，并根據反饋意見及時進行整頓。

（二）突出重點股室和重點崗位，全面推行政務公開。

全局重點窗口、崗位是：綜合發展股、招投標管理股、重點辦、以工代賑辦等4個崗位。政務公開首問窗口設在綜合發展股。

公開的項目必須做到：公開辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限、辦事結果、辦事紀律及監督措施和違諾責任追究辦法。

（三）建立健全公開制度，實現政務公開規范運作。

領導小組將對各股室承諾，踐諾公示。公布受理、舉報電話，公布工作職責、辦事程序、處理辦法等。各股室要實行“一條龍”服務的公開辦事制度，簡化辦事程序，提高辦事效率。建立健全與工作相適應的工作制度。

（四）進一步完善政務公開的載體建設。設立固定的便于群眾觀看的政務公開欄，各股室工作人員在工作期間要佩帶胸牌，辦公桌上要放置桌牌，示明工作職責和職務。

四、措施及要求

為了保證政務公開工作的全面落實，領導小組將對各股室崗位政務公開進行全面考核，表揚好的，批評不足，同時把其列入崗位負責制考評。各股室要結合實際，注重實效，在辦實事，見實效上下功夫，把工作的著眼點放在群眾關心的、反映強烈的、易引發矛盾的熱點問題上。把政務公開同貫徹“依法治國”和“以德治國”結合起來，通過實行政務公開進一步轉變機關作風，強化服務意識和宗旨意識、提高辦事效率，促進各項工作的深入開展。

第二篇：人口和計劃生育局政務公開實施方案

慈周寨鄉計劃生育政務公開實施方案

政務公開是行政方式的重大變革，是做好人口計生工作、保證依法監督的重要舉措。為了把人口計生工作真正置于廣大人民群眾的監督之下，增強人口計生行政執法行為的統一性和透明度，讓群眾了解監管人口計生工作、促進人口計生隊伍的廉潔勤政建設，按照省、市、縣三級關于推行政務公開的要求，結合人口計生工作的實際，特制定“政務公開”實施方案。

一、指導思想

堅持樹立科學發展觀，認真學習宣傳、貫徹《政府信息公開條例》，以努力踐行“三個代表”重要思想為指針，以塑造“高效、務實、廉潔、文明”的機關形象為基點，以進一步增強工作的自覺性和責任感為目的，緊緊圍繞群眾關心的熱點、重點問題，集中精力履行好人口計生部門的職能，嚴格依法監督、依法辦事，增強人口計生工作的透明度和群眾對計劃生育工作的民主參與、民主監督意識，提高依法婚育的自覺性；保證各級計劃生育工作人員依法行政，方便群眾，改進工作作風，提高工作效率，不斷提高計劃生育管理和服務水平。

二、基本原則

凡是法律法規規章制度要求，以及政府人口計策機關做出的具有普遍約束力的行政決定，只要不屬于黨和國家秘密事項，都要對外公開。

三、基本要求

（一）注重針對性。凡運用行政權力辦理與社會、企業以及

群眾利益相關、群眾普遍關心的事項，容易產生不公平、不公正

甚至腐敗問題的權力運行環節都要實行公開。

（二）堅持真實性。公開的內容必須真實，辦事的結果必須

公正，嚴禁弄虛作假。

（三）講究時效性。政務公開時間要與公開內容相適應，做

到經常性的工作定期公開，階段性的工作逐段公開，臨時性的工

作隨時公開。特別是動態性的內容要及時更新，對于涉及群眾利

益的重要事項，每次公開后都要認真聽取群眾意見，及時作出回

應。

（四）強調操作性。從實際出發，講究實效，不搞形式主義，真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，有得于群眾行使監督權。

四、政務公開的范圍、內容和形式

（一）政務公開的范圍

鄉計生辦及各個行政村。

（二）政務公開的內容。

除法律、法規和紀律規定必須保密和不適于公開的內容外，凡與計劃生育有關的，與群眾利益相關的事項，都要實行公開，自覺地接受群眾的監督。

各級計生部門要就目前群眾比較關注的問題公開下列內容：

公開部門職責，機構設置、辦事人員職務、工作范圍、權限。

公開辦事依據的法律、法規和規章制度。

公開《河南省計劃生育條例》及政府各項計劃生育法規、規

章。

公開《計劃生育服務手冊》、《生育證》申請妥放程序和領

證夫妻名單（二胎《生育證》）。

公開計劃生育獎勵扶助和農村獨生子女父母獎勵發放程序，獎勵扶助對象名單。

公開計劃生育行政執法程序。向群眾宣傳基層計劃生育干部

在行政執法中應履行的表明身份、調查取證、告知與申辯、決定

書送達、執行決定、申請行政提議、行政訴訟等程序。

公開計劃生育收費、罰款標準，村級每年公布一次應征收、已征收社會撫養費、罰款人員（單位）名單和金額鄉級計劃生育

費征收底數要公開。

公開病殘兒鑒定結果。對要求生育二胎的病殘兒家庭，對其

鑒定結果要在當地公布。

公開監督計劃生育行政執法中的“七不準”內容（不張貼、不登報）。

公開計劃生育生育群眾逐級上訪和分級管理制度的暫行規

定。

公開計劃生育考核內容、考核結果。

公開計劃生育干部的選拔任用標準、程序和結果。

（三）政務公開的形式

1、通過報紙、電臺、電視臺、政府公眾信息網等形式公開。

2、通過文件、宣傳材料公開。

3、通過公開欄、公示欄、墻報等形式公開。

4、通過辦事流程表，掛牌服務、桌牌明示等公示性載體公

開。

5、通過重要節日宣傳等形式公開。

（四）主要承諾

1、依法辦事，文明執法。

2、公開、公正、一視同仁。

3、熱情周到，群眾滿意。

五、組織領導及保障措施

（一）組織領導

為了加強政務公開工作順利推進，要在鄉黨委政府的領導

下，成立慈周寨鄉政務公開領導小組。領導小組每季度召開一次

例會，總結、分析前一段政務公開工作成績，查找存在的問題及

不足，提出和改進下一步政務公開工作的意見及措施。使政務公

開工作真正置于廣大群眾的監督之下，真正起到規范行政行為，促進依法行政、依法監督的作用。在政務公開領導小組的領導下，設立政務公開辦公室，辦公室主任由紀檢組長陳偉杰同志擔任，成員由以下人員組成。

組長：劉配賓（政府鄉長）

副組長：武志鳴（人大主席）

組員：李珊（副書記）

陳偉杰（紀委書記）朱騰軍（副鄉長）

領導小組下設辦公室，辦公室主任由王兆松同志兼任。

（二）保障措施

1、扎實落實好政務公開工作。鄉計生辦要把政務公開的內容全部報給政府公眾信息網，各辦公室要把政務公開內容上公示牌，政務公開工作，在全鄉要迅速全面鋪開，不留死角。

2、抓關鍵、抓重點。政務公開的主要環節是公開。要選準公開內容，從實際出發，突出重點，選擇群眾最關心、迫切要求公開的問題實行公開。向社會公布政務公開群眾投訴、舉報電話，對群眾的監督舉報，要有回聲，快查快辦。是哪一級辦理的事情，就在哪一級解決，決不能迭放扯皮。出現問題要追究辦事人的主管領導的責任。

3、堅持政務公開與落實工作責任制結合。要做好政務公開的考察工作，要采取專門機構評議、群眾評議等辦法實施評價考察。考察結果納入機關工作評比中，與工作責任制，政績考核聯系起來，與評先選優和獎懲掛起鉤來。

六、責任追究

（一）有下列行為之一的，追究個人及其部門領導責任：

1、工作時間脫崗、漏崗，延誤正常公務，或者無正當理由拒絕辦理公務；

2、借職務之便進行勒索、吃拿卡要甚至對前來辦事人員進行刁難和打擊報復。

3、由于違反規定，工作出現失誤或差錯，給群眾帶來損失或傷害。

4、辦事迭放扯皮、影響正常工作；

5、其它違反政務公開有關規定行為的；

（二）責任追究辦法

對違反政務公開有關規定的具體行政行為，根據不同情況，按照廉政建設的有關規定和國家公務員獎懲的有關辦法處理。情節輕微，影響較小的，對有關責任人員給予批評教育，并限期改正；影響正常工作，或給群眾造成損失的，責令有關責任人員做出局面檢查，給予通報批評；情節嚴重，影響較大的，要將有關責任人員調離原工作崗位，并按規定給予相應的行政處分；造成重大經濟損失，觸犯刑律的，移交司法機關處理。

第三篇：政務公開實施方案

為認真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步推進依法行政、依法治水工作，改進工作作風，提高辦事效率，強化監督機制，密切黨群干群關系，促進黨風廉政建設。根據區委、區政府政務公開安排意見，結合水利系統工作實際，經政務公開領導小組會議反復討論，制定政務公開實施方案。xiexiebang.com

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以加強機關作風建設，促進水利行風的根本好轉為目標，認真貫徹區委、區政府關于全面推行政務公開的意見，進一步增強工作的透明度，自覺接受群眾監督，進一步轉變職能，轉變工作作風、提高工作效率，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關。

二、政務公開工作的原則

推進政務公開工作要與轉變機關工作作風相結合，與加強廉政建設、完善監督機制相結合，與深化水利行政審批制度改革相結合，與政務信息化建設相結合。具體實施中要堅持以下原則：㈠依法公開原則；㈡真實公正原則；㈢突出重點原則；㈣講究時效原則；㈤注重實效原則。

三、公開內容

除國家法律、法規規定應當保密的事項外凡涉及群眾利益的政務活動內容都應當公開。

(一)機關股室

公開水利局全體領導的分工和職責，公開應當公開的未盡事項。

黨政辦公室公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開全系統干部的民主推薦、測評考察和上報工作；公開全系統干部的管理、教育考察和任用工作；公開機關和各單位職工計劃生育、準生證發放有關規定和辦理結果；公開有關黨務工作的內容；公開各類《責任書》的考核情況；公開干部職工調動原則、程序和結果；公開專業技術人員職稱評定的條件、結果；公開評模選優的標準，指標和結果；公開應當公開的未盡事項。

計財股公開本股室的職能及人員的崗位和職責；公開水利事業費的預算、決算和預算外資金及固定資產的管理情況；公開多渠道籌措水利經費的收支情況；公開財務收支情況；公開應當公開的未盡事項。

水利股(含項目辦)公開本股室的職能及人員的崗位和職責；公開灌溉用水計劃、灌溉管理制度、公開常規節水技術推廣應用指標；公開全區水土保持小流域治理的情況；公開工程項目的招標條件、程序和結果；公開應當公開的未盡事項。

水政辦公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開水法律、法規及有關水法律的規范性文件；公開取水許可審批程序；公開全區水資源收費標準及處罰依據；公開水事違法案件和水事糾紛查處程序；公開應當公開的未盡事項。

設計隊公開本隊的職能及人員的崗位和職責；公開水利計劃內容；公開農村人畜飲水、水土保持、噴、滴、滲灌、防洪堤壩、干支渠等建設計劃；公開應當公開的未盡事項。

防汛辦公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開《防洪法》、《河道管理條例》等法規內容；公開防汛預案及水庫運行計劃；公開應當公開的未盡事項。

綜經辦公開本室的主要職能及人員的崗位和職責；公開綜合經營項目下達指標和落實情況；公開應當公開的未盡事項。

(二)各基層單位

公開本單位全體領導的崗位和職責；公開各級職稱的評定條件、分配名額和評定結果；公開干部職工考核的內容、程序及結果；公開評優選模的級別、數量、條件和評選結果；公開財務、伙食標準的收支帳目；公開本單位待遇及工作獎勵情況；公開工、青、婦有關情況；公開應當公開的未盡事項。

四、公開形式

(一)采取設置專欄、張貼公告、刊登報紙、電視廣告、印發明白卡、監督卡、宣傳材料，查詢等多種形式。做到“兩有、三掛、四上墻”，即：有舉報箱，有舉報電話，掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費，辦事機構示意圖上墻、辦事程序上墻、辦事依據上墻、辦事條件和辦事結果上墻。建立健全“一欄、兩簿、三項制度”，即：公開欄，政務公開登記簿，民主評議監督簿，政務公開制度、違規責任追究制度、民主評議監督制度。除上述形式結合實際選擇使用外，具體要求：

1、機關股室

①統一標準，以壁報、櫥窗、專欄等形式公布機關科室公務員、干部職工的崗位和職責，各辦公室需要公開的事項。

②統一標準的壁報制度框公布各辦公室比較固定的行為準則和工作規定。

③設置臨時公開欄，由機關科室負責在欄內公開需要公開的事項。

２各基層單位

①統一標準公布全體領導的崗位和職責(一職一版)，需要公開的有關事項。

②統一標準的黑板或櫥窗公布各單位比較固定的行為準則和規定。

（二）組織有關人員每年對政務公開工作進行評議，適時舉辦咨詢聽證、民主評議等形式進行公務公開，接受群眾監督。

五、具體要求

１、實行政務公開的目的在于加強對機關和各基層單位公務運行情況的監督，提高工

作透明度，加強依法治水，推進民主建設，促使干部職工廉潔從政，創造水利發展的良好環境。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務公開的重大意義，為發展水利經濟創造良好的輿論氛圍。要求務必達到“真公開、全公開、常公開、硬監督、嚴查處、求實效”的目標。

２、明確職責，責任到人。根據區委、區政府的要求，對政務公開工作實行“一票否決制”，各單位要必須確定一名領導具體負責此項工作，一把手負總責，保證政務公開工作落到實處。

3、建立政務公開登記簿，對公開的內容、形式進行記載備查。

六、組織領導

為了切實推行政務公開工作，強化組織，抓好督辦，經研究決定：成立政務公開工作領導小組：

七、監督保障措施

1、局紀委負責各單位及機關政務公開的監督評議，并聘請基層單位的干部職工擔任政務公開特邀監督員，對政務公開工作進行定期評議和不定期抽查，發現問題及時糾正。局紀委經常性地對政務公開工作進行明查暗訪并將查訪結果予以通報。

2、實行預公開制度。對涉及群眾切實利益或者群眾普遍關心的重要事項的決策，在正式決定或者辦理前，要先將方案公布，充分聽取群眾意見并調整、修改后，再予以正式公布。

3、鼓勵干部職工進行積極參與對政務公開工作的監督。對群眾舉報、投訴的問題，局紀委要及時調查處理，并將調查處理結果向群眾公布。

4、要建立和完善政務公開工作責任制。結合全系統工作年終考核；對政務公開的情況進行考核。對在政務公開中工作不力或者不稱職的干部，進行批評教育，情節嚴重的，提出調整其工作崗位或者免去其所任職務的建議；對拒不推行政務公開或者在政務公開中存在弄虛作假、打擊報復、侵犯群眾民主權利等違紀行為的干部職工，要追究其黨紀政紀處分。

第四篇：政務公開實施方案

杉山鎮2012年政務公開實施方案

為認真貫徹落實區委、區政府有關政務公開文件精神，進一步轉變政府職能，改進工作作風，提高行政效能，優化政務環境，推進我鎮政務公開工作的深入開展，特制定本方案。

一、總體要求：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，以擴大基層民主，加強社會主義民主政治建設和政府機關作風建設為目標，通過抓深化、抓規范、抓落實，不斷加大三項制度執行力度，強化重點領域事項動態公開，強化重點領域事項動態公開，提升政務服務質量和水平，促進科學執政、民主執政、依法執政，為進一步優化全鎮經濟社會發展環境，推進經濟社會又好又快發展提供保障。

二、主要任務：

（一）抓常規，扎實推進“三項制度”貫徹落實及政府信息公開工作

1、強化對“三項制度”執行情況的監督檢查。在進一步完善公眾參與、專家咨詢、社會聽證、風險評估、合法性審查等程序性規定的同時，通過制定責任追究辦法，強化考核備案，促進“會審會”、“旁聽制”、“黨政會議紀要”、“鄉鎮議事會”等四項制度的貫徹落實，切實增強制度的執行力和實效性。

2、扎實推進政府信息公開。認真貫徹《政府信息公開條例》，及時更新信息公開指南和目錄，充實公開內容，不斷完善和規范政府信息主動公開、依申請公開、保密審查和監督保障等措施。配合政府信息公開主管部門，加大對政府信息公開實施辦法貫徹落實力度。

(二)抓重點，強力推進重點領域事項動態公開

1、緊緊圍繞中央、省重大決策部署，以經濟結構調整、節能減排和環境保護、耕地保護和節約用地等重大決策落實執行情況為重點，加強對工程建設、土地管理、財政管理、國有資產管理、專項資金管理使用、政府采購的動態公開。（牽頭部門：政府辦公室、經委辦公室、財政所、城建辦公室）。

2、積極主動、準確公開財政總預算、決策，財政所負責政府總預算、決算的公開；各職能部門要按照“誰分配、誰公開”的原則，主動公開預算安排的教育、醫療衛生、社會保障和就業“三農”等涉及民生的重大財政專項支出的管理辦法、分配因素等；在公開預算信息時，要同時配發相關說明，說明要通俗易懂，以便公眾理解。重點公開“三公經費”支出和行政經費支出；村（社區）要認真做好財政專項支出公開工作，按照規定的公開范圍、公開時限的要求，及時公開上級財政下達的和本級財政安排的專項資金的管理辦法、資金來源、分配標準、分配結果及撥付情況等。

（三）抓延伸，統籌推進政務服務體系建設

1、加快便民服務中心建設。將勞動就業、社會保險、綜治信訪社會救助、社會福利、計劃生育、農用地審批、新型農村合作醫療等統一納入，集中公開、規范辦理，（牽頭部門：政府辦公室、經委辦公室、穩定辦公室、民政所、計生站）

2、強化中心服務。按照“應進必進、充分授權、優化流程、公開透明、便攜高效、全程監控”的模式，進一步提高進駐部門和事項的比例，積極推行“兩集中、兩到位”改革，提升現場辦結率。積極推行收費統一管理，凡是涉及收費的項目，實行中心“一站式”繳費。認真落實首問首辦責任制、一次告知制、并聯審批制、限時辦結至、代理服務制，進一步提高服務中心辦事效率。

三、保障措施

（一）加強組織領導。

各部門要高度重視政務公開工作，列入重要議事日程，健全完善領導體制和工作機制，在人員、經費等方面予以充分保障。各部門主要負責同志作為第一責任人，要認真謀劃、周密部署、加強協調、主動過問，分管領導要圍繞中心、突出重點、強化督促、狠抓落實。領導小組及其辦公室要切實擔負起組織、協調、指導和監督的職責，進一步加大工作力度，不斷開創政務公開工作新局面。

（二）強化制度建設。

研究制定政務公開考核辦法，完善政務公開和政府服務開展情況檢查通報制度，認真執行“三項制度”，落實及服務大廳辦件情況統計回饋，為全鎮政務公開工作開展提供決策依據。

（三）強化監督檢查。

為確保深化政務公開加強政務服務各項工作落到實處，領導小組辦公室將采取隨機抽查、實地檢查等方式，加大督導檢查力度。各部門要建立經常性的監督檢查機制，采取自查與實地檢查相結合的方式，及時發現問題，認真研究解決，扎實推進工作。

（四）強化宣傳教育。

通過信息公開欄、政府網站、宣傳活動等形式，加大對政務公開的宣傳力度。通過宣傳，切實增強領導干部責任一事，把政務公開工作作為轉變職能、優化環境、促進社會和諧的有力抓手。通過宣傳，切實提高工作人員思想認識，牢固樹立“公開為原則、不公開為例外”理念，將任務要求和業務工作相結合，進一步轉變作風，提高效率，拉近與人民群眾的距離。通過宣傳，切實強化社會權重參與意識，在整體社會中形成通過宣傳提高社會群眾知情權，通過提高認識加強對行政機關監督的濃厚氛圍。

第五篇：政務公開實施方案

阿市人勞社字［2011］28號

關于印發《2011年阿克蘇市人事勞動和社會保障局

政務公開工作實施方案》的通知

局機關各科室：

為確保我局政務公開工作切實落到實處，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關規定及要求，特制定《2011年阿克蘇市人事勞動和社會保障局政務公開工作實施方案》，現印發你們，請認真遵照執行。

阿克蘇市人事勞動和社會保障局

二0一一年三月二十八日

阿克蘇市人事勞動和社會保障局政務公開工作

實施方案

為保證我局政務公開扎實有效開展，充分發揮人民群眾的議政、監督作用，密切與人民群眾的聯系，促進政治體制、機制和機構改革，增強全局工作的透明度，有效遏制各種腐敗現象，現結合我局實際情況，特制定本方案。

一、政務公開工作的指導思想和基本原則

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發展觀活動為主線，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神和《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照《阿克蘇市人民政府政務公開實施細則》的要求，堅持依法行政、真實準確、注重實效、利于監督的原則，進一步完善和規范政務公開制度，全面推動我局政務公開工作的深入開展。

基本原則：一是依法行政的原則。凡法律、法規、規章規定應該公開的內容，必須依法向社會公開。二是真實準確的原則。政務公開的內容應客觀、真實、準確、可信。三是注重實效的原則。各科室政務公開要在局政務公開領導小組統一要求指導下，從各自實際出發，突出重點，體現特點，講求實效，不搞形式主義。

二、政務公開的范圍和內容

政務公開的范圍，包括對動用行政權力辦理的與群眾利益密切相關的各類事項，除法律、法規規定不宜公開或涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的以外，均應向社會公開。具體內容如下：

（一）人事方面：

1、機構、職能公開。要將各自承擔的職責，行為規范或工作守則，廉政勤政制度和本單位的執法范圍、執法依據、執法程序和執法權限予以公開。

2、辦事公開。要將辦事依據、辦事條件標準和要求、辦事機構和承辦人員、辦事程序、辦事時限、辦事結果、服務承諾、辦事紀律以及違諾、違紀的投訴處理途徑公開。

3、重要事項公開。凡涉及人事系統職責范圍內群眾關心的熱點問題和重點工作，如畢業生就業、機關事業單位招聘人員崗位信息、職稱評聘、工人技術等級考核、工資福利、專業技術人員管理、人才交流、軍轉干部安置、任免獎懲以及民主評議干部、領導干部廉潔自律情況等都要公開。

（二）勞動保障方面：

1、貫徹執行國家關于勞動力管理、勞動就業職工工資與勞動報酬、企業職工保險福利等方面的方針、政策和法規。

2、城鄉勞動力資源開發利用和就業工作；制定人力資源市場發展規劃、規則并組織實施和監督檢查，規劃和管理 社會勞動力合理有序流動。

3、城鎮企業社會保險工作(包括養老、失業、醫療、工傷、生育等保險)；組織推動社會保險服務體系建設。

4、職業技能開發和考核、發證工作；管理市屬民辦培訓學校、職業技能培訓機構和職業技能鑒定等工作。

5、勞動爭議勞動監察工作，維護用人單位和勞動者雙方合法權益，監督檢查企業勞動管理政策的貫徹落實情況。

三、政務公開的形式和程序

政務公開形式按照“因地制宜、規范有序、有利監督、注重實效”的要求，從實際出發，積極探索，在當前和今后一個時期，在鞏固辦好政務公開專欄、政務公開櫥窗等傳統形式的基礎上，積極創造條件，充分利用新聞媒體和現代信息技術，進一步拓寬公開渠道：如在報紙、刊物、廣播、電視等新聞媒體上開辟政務公開專欄。

各科室要擬定公開事項，由科室內部提出，經分管領導審核，報局政務公開領導小組審定后予以公開。

四、組織實施

（一）加強領導，健全組織

為切實加強我局政務公開工作的領導，經局委會研究，成立政務公開領導小組：政務公開領導小組組長：李如武（市委組織部副部長、市人事勞動和社會保障局局長）；副組長：艾斯卡爾?托乎提（市人事勞動和社會保障局書記）；成員：戴見廣、翟暉、齊碧英；領導小組下設政務公開辦公室，主

任：艾斯卡爾·托乎提，副主任：戴見廣，成員：楊芝紅、靳立華、王小平。辦公室具體負責政務公開日常工作，制定切實可行的實施方案，推進政務公開工作不斷完善。

（二）建章立制，強化督導

1、建立公開內容存檔制度。各科室要按程序報經審定通過的公開內容，及時送局政務公開辦公室備案，并按公開的順序進行存檔，做到公開檔案規范化。

2、建立健全監督制度。要把內部監督和外部監督結合起來，充分發揮政務公開辦公室的作用，在組織協調做好政務公開工作的同時，認真受理違反政務公開規定的投訴。定期或不定期組織開展民主評議活動，廣泛聽取廣大干部群眾的意見和要求，切實保證群眾的知情權、參與權和監督權。此外，還要通過設立舉報電話、政務監督信箱等渠道，鼓勵群眾積極參與監督，對群眾反映的問題，及時進行調查處理。

3、建立政務公開考核制度。把政務公開工作納入黨風廉政建設責任制和工作目標進行考核，并做到責任到人、具體到事，本著誰主管、誰負責的原則，切實抓好政務公開工作。凡是政務公開工作未做好的，不得評先選優。同時，對政務公開工作不認真落實，甚至拒不推行的，要追究科室負責人的責任。

（三）提高認識，抓好落實

政務公開工作是改進施政方式的需要，我們要進一步統一思想，提高認識，增強自覺性和責任感。

一是廣泛動員搞好宣傳。要大力宣傳深化政務公開制度的意義和作用，使政務公開活動家喻戶曉，人人皆知，切實增強我局廣大干部職工的參與意識。

二是拓展政務公開渠道。本著依法行政、真實準確、注重實效、利于監督的原則，選好、選準公開內容。各科室要積極創造條件，因地制宜，不斷豐富各自的政務公開形式。

三是開展政務公開自查。各科室要對以前公布的政務公開內容、制定的政務公開規范性文件等，認真進行自查和清理，結合本《實施方案》，對與實際相違背的內容及時進行更新和規范，對不合適宜的文件進行修改和完善，本著“經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開”的要求進行整改。