第一篇：林業局政務公開實施方案

林業局政務公開實施方案

為進一步推進依法行政，提高工作效能和服務水平，從源頭上預防和治理腐敗，根據省、市、縣有關文件精神要求，進一步完善黨務政務公開，結合林業局工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以創建服務型機關為目標，以公正便民、依法行政、勤政廉政為基本要求，切實增強行政權力運行的透明度，提高行政行為的效能。用科學發展觀統領林業工作全局，全面推動我縣林業工作持續協調健康發展。

二、基本原則

凡是法律法規規章要求和規定，政府及政府機關作出的具有普遍約束力的行政決定，只要不屬于黨和國家秘密事項，凡與群眾相關的行政管理事項，都對外予以公開。遵循原則：依法公開，公平公正；注重實際，講求實效；簡化環節，方便辦事；突出重點，循序漸進；健全機制，常抓不懈；明確責任，強化監督。

三、組織領導機構

為加強對黨務政務公開工作的領導，確保政務公開工作的順利實施，決定成立政務公開工作領導小組，成員如下： 組 長：XXX

副組長：XXX

成 員：XXX、XXX、XXX、XXX、局下屬各單位負責人

領導小組下設林業局黨務政務公開辦公室，由XX同志兼任辦公室主任，黨務政務公開的具體日常事務。

四、黨務政務公開的主要內容

根據縣委、縣政府的有關規定，結合林業工作實際，政務公開的主要內容：

1、局機關的領導分工、股室設置、法定職能、職責。

2、有關林業方面的法律、法規、規章、規范性文件及其他政策性規定。

3、有關行政許可項目和收費項目及其設定依據、辦事條件、辦事程序、辦事期限、收費標準、收費依據、辦理結果等情況。

4、有關林業方面重大決策或重大管理事項執行情況。

5、有關林業方面的疫情、災情或突發公共事件的預報、發生和處置情況。

6、在本機關范圍內公開事項為黨風廉政建設情況；內部財務收支情況；工作人員的任免、獎懲及其他情況。

7、依照有關規定應當公開的其他事項；

五、政務公開的實施

（一）實施步驟

1、宣傳培訓階段（7月30日前）。組織全局人員認真學習《政府信息公開條例》和縣政府有關政府信息公開的有關文件，熟悉開展工作的具體要求。

2、資料準備（8月1日－8月20日）。結合本局實際，收集編制XX林業局政府信息公開的內容和資料。

3、全面展開階段（8月21日以后）。進一步充實政府信息公開內容，做好公開信息的更新和維護工作，完善公開形式，增強公開效果。

（二）公開方式

根據我局的公開內容與工作實際，本著靈活多樣、務實高效的原則，采取以下幾種方式進行公開：

1、建立政務公開欄進行公開；

2、通過政務中心林業局窗口公開；

3、通過新聞媒體公開；

4、通過會議和文件公開；

5、通過XX林業信息網公開；

6、通過局大廳的電子顯示屏和電子指引儀公開；

（三）政務公開的實施要求

1、收集、整理信息的內容及相關責任股室分工 縣林業局政府信息公開內容主要分為六個大類，分別是：①機構職能類信息；②政策文件類信息；③行政決策（執法）類信息；④工作動態類信息；⑤社會服務類信息；⑥其他信息。

縣林業局信息收信、整理和公開的責任分工，詳見《XX縣林業局政府信息公開內容及責任分工一覽表》

2、信息的采集與發布

信息采集，由本局各內設機構和下屬事業單位負責收集、整理各自相關的信息，并報分管領導審閱簽字，然后及時報送政務公開辦公室梳理、歸類。

信息發布，將辦公室歸類、整理的信息報送局領導審核后，由辦公室按規定通過不同的渠道予以發布。

3、信息的更新

對2011年6月30日以前的信息，按照由近及遠的原則，由局辦公室組織本局有關部門收集、整理后予以公開，在6月底前要完成政府信息梳理、發布工作。2011年7月1日以后，本局的政府信息更新采取定期和不定期相結合的更新制度，每月10日、20日、30日為定期更新時間，如有重要的、緊急的信息應及時公布。要求內設機構和下屬單位一般信息必須于每月的8日、18日、28日前收集、整理后交辦公室，重要的、緊急的信息及時向辦公室報送。

4、信息的審查。

縣級部門的信息由縣政府法制辦審查，涉密的政府信息由縣機要保密局審查。

5、黨務政務公開要求

按照縣委、縣政府的統一部署，由林業局政務公開工作領導小組草擬和審定本局政務公開的實施方案，并按照實施方案的內容要求組織實施，在實施過程中加強監督檢查工作力度，不斷完善政務公開機制，自覺接受社會、群眾和輿論的監督，使政務公開步入制度化、法制化軌道。同時按照新形勢的要求，逐漸擴大政務公開范圍，滿足群眾的知政要求，擴大群眾參與權，保障群眾的監督權，自覺接受社會、群眾和輿論的監督。政務公開工作列為年度考核主要事項，各單位及股室要高度重視，積極密切配合，不得推諉扯皮和敷衍了事，確保局政務公開示范點創建達標。附：XX縣林業局政務信息公開內容及分工

XX縣林業局政務信息公開內容及分工

第二篇：林業局政務公開總結

今年，我局在市委、市政府的正確領導下，堅持以黨的十六大、十六屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委一次全會、國務院廉政建設工作會議和全省反腐敗暨黨風廉政建設工作會議精神，繼續圍繞增強行業工作透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，促進依法行政、優質行政、廉潔行政，鞏固政務公開成果，規范政務公開要求，深化政務公開內容，創新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，為全市經濟跨越式發展創造良好的政務環境作出了應有的貢獻。

一、領導重視，政務公開工作擺上重要議事日程

按照《郴州市全面推進政務公開制度實施方案》（郴政辦發[XX]66號）的總體要求和郴政辦發[XX]42號文件精神，我局為確保機關各項政務公開工作落到實處，迅速成立了政務公開工作領導小組，由局長邵昌葵任組長，副局長謝復明、姚保平、紀檢組長劉振朝、各科室站隊中心主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由姚保平同志兼任辦公室主任。政務公開日常工作由辦公室信息辦負責。為切實提高我局各科（室、站、隊、中心）工作的透明度，提高工作效率，局黨組召開了2次專題會議，研究部署政務公開工作，要求各科（室、站、隊、中心）將工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責政務公開工作的日常事務，每個季度在局長辦公會上進行匯報。

二、采取強有力措施，將政務公開工作落到實處

今年政務公開工作總體上是鞏固、規范和提高，同時在重點環節上要深化、創新和突破，全面提升政務公開的層次和水平。為此，我局在規范制度、重要事項公開和公開的形式上作了大膽地探索。

1、規范制度，以制度管人管事，促進拓展延伸。我局高度重視政務公開工作，制定了《郴州市林業局政務公開工作實施方案》和《郴州市林業局政務公開工作十項承諾》，印制了《郴州市林業局辦事公開制度》手冊，發到各科（室、站、隊、中心）。局領導在全局干部職工大會上宣讀了工作方案和十項承諾，重點強調了干部職工在接待來信來訪、群眾辦事等工作中應注意的事項。要求全體干部職工嚴格執行省、市及局里制定的各項政務公開工作措施，不允許出現違反我局制定的政務公開工作十項承諾和省、市有關政務公開政策文件的規定的事件。并將政務公開工作與各科室的年終考核掛鉤。向機關干部群眾公開了內務，包括機關內部的領導干部廉潔自律、干部任用、財務收支等重要事項，增強機關內部事務的公開性和透明度，極大地調動干部職工的積極性。

2、密切聯系群眾，突出重點，公開重要事項。我局抓住涉及權力運用的關鍵部門、關鍵部位、關鍵環節，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從內容和形式上重點加以深化。重點公開了十項公開制度，即公開本部門職能中的審批執法收費事項；公開審批執法收費具體職能單位；公開審批執法收費事項的法律政策依據；公開審批執法收費事項的條件；公開審批執法收費程序；公開審批執法收費時限；公開審批執法收費結果；公開審批執法收費工作紀律和廉政制度；公開審批執法收費責任追究辦法；公開審批執法收費違規違紀投訴舉報單位和電話。并將這些重要事項掛上墻向全體干部職工和廣大人民群眾公開。在《郴州市行政審批手冊》上公開審批事項4項、核準事項5項、審核事項13項，為群眾直觀、方便、實用地查詢和了解我局工作起到重要作用，簡化了辦事程序，提高了工作效率，實現了勤政為民的目的。

3、加快電子政務建設，推進網上政務公開。我局今年投資26萬余元建設了局域網，于5月10日與省林業廳通過數字專線連通，成為全省林業系統局域網建設最早的市州林業局之一。局域網中包含了公文處理（含收、發文，公文歸檔）、知識文檔、電子郵件、會議管理、人事管理、機構設置（含領導介紹、各科室職能介紹、政務公開、行政審批等內容）、論壇、電子書籍、新聞時空等專業模塊。去年就已經建設好的郴州市林業局Internet網站（www.tmdps.cn）更是把把政務公開的任務要求、政策規定、措施辦法以及服務承諾、責任追究等在更大的范圍，以更加快捷的形式，及時、全面地向群眾和社會公開。

4、加大服務“窗口”建設，務求實效。我局始終把服務“窗口”建設作為加強政風建設、推進和落實政務公開的突出重點。凡是屬于公共服務和行政執法的“窗口”科室，如林政科、鐵路木材檢查站、森保科等都建立和完善了公開辦事制度，都有公開欄、辦事指南等，都做出了服務承諾，工作人員一律佩戴胸卡、擺放桌牌，極大地方便了廣大來我局辦事的群眾。

5、加大宣傳力度，在公開的形式上做文章。除了在網絡上公開林業法律法規政策、行政審批事項外，我局還想方設法利用其他形式和媒介做好政務公開工作。今年我局利用送科技下鄉、《森林法實施條例》宣傳、非典期間野生動物保護宣傳、義務植樹節等重要時段，在市內主要街道發送宣傳資料，利用電視、廣播、郴州日報等媒體重點宣傳林業法律法規政策及重要辦事公開制度，收到良好效果。

三、嚴格責任追究，確保政務公開不落空

我局對不推行政務公開制度、“暗箱操作”或搞假公開、只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵環節及只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規違紀行為，堅決按照《郴州紙全面推進政務公開制度實施方案》予以責任追究。還加強了對縣級林業部門政務公開工作的監督檢查，監察室與林政科等執法科室在6月對全市林業部門的行政執法工作進行了全面檢查，對發現的問題及時查處。

四、XX年政務公開工作打算

1、服務“窗口”在“辦證室”的基礎上，爭取完成林政、種苗、林產、糾調等集中辦理，實現“一站式”辦公。

2、進一步加強領導，完善政務公開工作組織領導體系，切實加強對政務公開工作的領導。

3、健全工作機制，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規違紀有責任追究的工作機制。

4、加大宣傳力度。圍繞政務公開工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾宣傳政務公開工作部署、取得的成效，營造政務公開的良好氛圍。

第三篇：政務公開實施方案

為認真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步推進依法行政、依法治水工作，改進工作作風，提高辦事效率，強化監督機制，密切黨群干群關系，促進黨風廉政建設。根據區委、區政府政務公開安排意見，結合水利系統工作實際，經政務公開領導小組會議反復討論，制定政務公開實施方案。xiexiebang.com

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以加強機關作風建設，促進水利行風的根本好轉為目標，認真貫徹區委、區政府關于全面推行政務公開的意見，進一步增強工作的透明度，自覺接受群眾監督，進一步轉變職能，轉變工作作風、提高工作效率，建設廉潔、勤政、務實、高效的機關。

二、政務公開工作的原則

推進政務公開工作要與轉變機關工作作風相結合，與加強廉政建設、完善監督機制相結合，與深化水利行政審批制度改革相結合，與政務信息化建設相結合。具體實施中要堅持以下原則：㈠依法公開原則；㈡真實公正原則；㈢突出重點原則；㈣講究時效原則；㈤注重實效原則。

三、公開內容

除國家法律、法規規定應當保密的事項外凡涉及群眾利益的政務活動內容都應當公開。

(一)機關股室

公開水利局全體領導的分工和職責，公開應當公開的未盡事項。

黨政辦公室公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開全系統干部的民主推薦、測評考察和上報工作；公開全系統干部的管理、教育考察和任用工作；公開機關和各單位職工計劃生育、準生證發放有關規定和辦理結果；公開有關黨務工作的內容；公開各類《責任書》的考核情況；公開干部職工調動原則、程序和結果；公開專業技術人員職稱評定的條件、結果；公開評模選優的標準，指標和結果；公開應當公開的未盡事項。

計財股公開本股室的職能及人員的崗位和職責；公開水利事業費的預算、決算和預算外資金及固定資產的管理情況；公開多渠道籌措水利經費的收支情況；公開財務收支情況；公開應當公開的未盡事項。

水利股(含項目辦)公開本股室的職能及人員的崗位和職責；公開灌溉用水計劃、灌溉管理制度、公開常規節水技術推廣應用指標；公開全區水土保持小流域治理的情況；公開工程項目的招標條件、程序和結果；公開應當公開的未盡事項。

水政辦公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開水法律、法規及有關水法律的規范性文件；公開取水許可審批程序；公開全區水資源收費標準及處罰依據；公開水事違法案件和水事糾紛查處程序；公開應當公開的未盡事項。

設計隊公開本隊的職能及人員的崗位和職責；公開水利計劃內容；公開農村人畜飲水、水土保持、噴、滴、滲灌、防洪堤壩、干支渠等建設計劃；公開應當公開的未盡事項。

防汛辦公開本室的職能及人員的崗位和職責；公開《防洪法》、《河道管理條例》等法規內容；公開防汛預案及水庫運行計劃；公開應當公開的未盡事項。

綜經辦公開本室的主要職能及人員的崗位和職責；公開綜合經營項目下達指標和落實情況；公開應當公開的未盡事項。

(二)各基層單位

公開本單位全體領導的崗位和職責；公開各級職稱的評定條件、分配名額和評定結果；公開干部職工考核的內容、程序及結果；公開評優選模的級別、數量、條件和評選結果；公開財務、伙食標準的收支帳目；公開本單位待遇及工作獎勵情況；公開工、青、婦有關情況；公開應當公開的未盡事項。

四、公開形式

(一)采取設置專欄、張貼公告、刊登報紙、電視廣告、印發明白卡、監督卡、宣傳材料，查詢等多種形式。做到“兩有、三掛、四上墻”，即：有舉報箱，有舉報電話，掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌收費，辦事機構示意圖上墻、辦事程序上墻、辦事依據上墻、辦事條件和辦事結果上墻。建立健全“一欄、兩簿、三項制度”，即：公開欄，政務公開登記簿，民主評議監督簿，政務公開制度、違規責任追究制度、民主評議監督制度。除上述形式結合實際選擇使用外，具體要求：

1、機關股室

①統一標準，以壁報、櫥窗、專欄等形式公布機關科室公務員、干部職工的崗位和職責，各辦公室需要公開的事項。

②統一標準的壁報制度框公布各辦公室比較固定的行為準則和工作規定。

③設置臨時公開欄，由機關科室負責在欄內公開需要公開的事項。

２各基層單位

①統一標準公布全體領導的崗位和職責(一職一版)，需要公開的有關事項。

②統一標準的黑板或櫥窗公布各單位比較固定的行為準則和規定。

（二）組織有關人員每年對政務公開工作進行評議，適時舉辦咨詢聽證、民主評議等形式進行公務公開，接受群眾監督。

五、具體要求

１、實行政務公開的目的在于加強對機關和各基層單位公務運行情況的監督，提高工

作透明度，加強依法治水，推進民主建設，促使干部職工廉潔從政，創造水利發展的良好環境。要求廣大黨員干部、職工充分認識推行政務公開的重大意義，為發展水利經濟創造良好的輿論氛圍。要求務必達到“真公開、全公開、常公開、硬監督、嚴查處、求實效”的目標。

２、明確職責，責任到人。根據區委、區政府的要求，對政務公開工作實行“一票否決制”，各單位要必須確定一名領導具體負責此項工作，一把手負總責，保證政務公開工作落到實處。

3、建立政務公開登記簿，對公開的內容、形式進行記載備查。

六、組織領導

為了切實推行政務公開工作，強化組織，抓好督辦，經研究決定：成立政務公開工作領導小組：

七、監督保障措施

1、局紀委負責各單位及機關政務公開的監督評議，并聘請基層單位的干部職工擔任政務公開特邀監督員，對政務公開工作進行定期評議和不定期抽查，發現問題及時糾正。局紀委經常性地對政務公開工作進行明查暗訪并將查訪結果予以通報。

2、實行預公開制度。對涉及群眾切實利益或者群眾普遍關心的重要事項的決策，在正式決定或者辦理前，要先將方案公布，充分聽取群眾意見并調整、修改后，再予以正式公布。

3、鼓勵干部職工進行積極參與對政務公開工作的監督。對群眾舉報、投訴的問題，局紀委要及時調查處理，并將調查處理結果向群眾公布。

4、要建立和完善政務公開工作責任制。結合全系統工作年終考核；對政務公開的情況進行考核。對在政務公開中工作不力或者不稱職的干部，進行批評教育，情節嚴重的，提出調整其工作崗位或者免去其所任職務的建議；對拒不推行政務公開或者在政務公開中存在弄虛作假、打擊報復、侵犯群眾民主權利等違紀行為的干部職工，要追究其黨紀政紀處分。

第四篇：政務公開實施方案

杉山鎮2012年政務公開實施方案

為認真貫徹落實區委、區政府有關政務公開文件精神，進一步轉變政府職能，改進工作作風，提高行政效能，優化政務環境，推進我鎮政務公開工作的深入開展，特制定本方案。

一、總體要求：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，以擴大基層民主，加強社會主義民主政治建設和政府機關作風建設為目標，通過抓深化、抓規范、抓落實，不斷加大三項制度執行力度，強化重點領域事項動態公開，強化重點領域事項動態公開，提升政務服務質量和水平，促進科學執政、民主執政、依法執政，為進一步優化全鎮經濟社會發展環境，推進經濟社會又好又快發展提供保障。

二、主要任務：

（一）抓常規，扎實推進“三項制度”貫徹落實及政府信息公開工作

1、強化對“三項制度”執行情況的監督檢查。在進一步完善公眾參與、專家咨詢、社會聽證、風險評估、合法性審查等程序性規定的同時，通過制定責任追究辦法，強化考核備案，促進“會審會”、“旁聽制”、“黨政會議紀要”、“鄉鎮議事會”等四項制度的貫徹落實，切實增強制度的執行力和實效性。

2、扎實推進政府信息公開。認真貫徹《政府信息公開條例》，及時更新信息公開指南和目錄，充實公開內容，不斷完善和規范政府信息主動公開、依申請公開、保密審查和監督保障等措施。配合政府信息公開主管部門，加大對政府信息公開實施辦法貫徹落實力度。

(二)抓重點，強力推進重點領域事項動態公開

1、緊緊圍繞中央、省重大決策部署，以經濟結構調整、節能減排和環境保護、耕地保護和節約用地等重大決策落實執行情況為重點，加強對工程建設、土地管理、財政管理、國有資產管理、專項資金管理使用、政府采購的動態公開。（牽頭部門：政府辦公室、經委辦公室、財政所、城建辦公室）。

2、積極主動、準確公開財政總預算、決策，財政所負責政府總預算、決算的公開；各職能部門要按照“誰分配、誰公開”的原則，主動公開預算安排的教育、醫療衛生、社會保障和就業“三農”等涉及民生的重大財政專項支出的管理辦法、分配因素等；在公開預算信息時，要同時配發相關說明，說明要通俗易懂，以便公眾理解。重點公開“三公經費”支出和行政經費支出；村（社區）要認真做好財政專項支出公開工作，按照規定的公開范圍、公開時限的要求，及時公開上級財政下達的和本級財政安排的專項資金的管理辦法、資金來源、分配標準、分配結果及撥付情況等。

（三）抓延伸，統籌推進政務服務體系建設

1、加快便民服務中心建設。將勞動就業、社會保險、綜治信訪社會救助、社會福利、計劃生育、農用地審批、新型農村合作醫療等統一納入，集中公開、規范辦理，（牽頭部門：政府辦公室、經委辦公室、穩定辦公室、民政所、計生站）

2、強化中心服務。按照“應進必進、充分授權、優化流程、公開透明、便攜高效、全程監控”的模式，進一步提高進駐部門和事項的比例，積極推行“兩集中、兩到位”改革，提升現場辦結率。積極推行收費統一管理，凡是涉及收費的項目，實行中心“一站式”繳費。認真落實首問首辦責任制、一次告知制、并聯審批制、限時辦結至、代理服務制，進一步提高服務中心辦事效率。

三、保障措施

（一）加強組織領導。

各部門要高度重視政務公開工作，列入重要議事日程，健全完善領導體制和工作機制，在人員、經費等方面予以充分保障。各部門主要負責同志作為第一責任人，要認真謀劃、周密部署、加強協調、主動過問，分管領導要圍繞中心、突出重點、強化督促、狠抓落實。領導小組及其辦公室要切實擔負起組織、協調、指導和監督的職責，進一步加大工作力度，不斷開創政務公開工作新局面。

（二）強化制度建設。

研究制定政務公開考核辦法，完善政務公開和政府服務開展情況檢查通報制度，認真執行“三項制度”，落實及服務大廳辦件情況統計回饋，為全鎮政務公開工作開展提供決策依據。

（三）強化監督檢查。

為確保深化政務公開加強政務服務各項工作落到實處，領導小組辦公室將采取隨機抽查、實地檢查等方式，加大督導檢查力度。各部門要建立經常性的監督檢查機制，采取自查與實地檢查相結合的方式，及時發現問題，認真研究解決，扎實推進工作。

（四）強化宣傳教育。

通過信息公開欄、政府網站、宣傳活動等形式，加大對政務公開的宣傳力度。通過宣傳，切實增強領導干部責任一事，把政務公開工作作為轉變職能、優化環境、促進社會和諧的有力抓手。通過宣傳，切實提高工作人員思想認識，牢固樹立“公開為原則、不公開為例外”理念，將任務要求和業務工作相結合，進一步轉變作風，提高效率，拉近與人民群眾的距離。通過宣傳，切實強化社會權重參與意識，在整體社會中形成通過宣傳提高社會群眾知情權，通過提高認識加強對行政機關監督的濃厚氛圍。

第五篇：政務公開實施方案

阿市人勞社字［2011］28號

關于印發《2011年阿克蘇市人事勞動和社會保障局

政務公開工作實施方案》的通知

局機關各科室：

為確保我局政務公開工作切實落到實處，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關規定及要求，特制定《2011年阿克蘇市人事勞動和社會保障局政務公開工作實施方案》，現印發你們，請認真遵照執行。

阿克蘇市人事勞動和社會保障局

二0一一年三月二十八日

阿克蘇市人事勞動和社會保障局政務公開工作

實施方案

為保證我局政務公開扎實有效開展，充分發揮人民群眾的議政、監督作用，密切與人民群眾的聯系，促進政治體制、機制和機構改革，增強全局工作的透明度，有效遏制各種腐敗現象，現結合我局實際情況，特制定本方案。

一、政務公開工作的指導思想和基本原則

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發展觀活動為主線，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神和《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照《阿克蘇市人民政府政務公開實施細則》的要求，堅持依法行政、真實準確、注重實效、利于監督的原則，進一步完善和規范政務公開制度，全面推動我局政務公開工作的深入開展。

基本原則：一是依法行政的原則。凡法律、法規、規章規定應該公開的內容，必須依法向社會公開。二是真實準確的原則。政務公開的內容應客觀、真實、準確、可信。三是注重實效的原則。各科室政務公開要在局政務公開領導小組統一要求指導下，從各自實際出發，突出重點，體現特點，講求實效，不搞形式主義。

二、政務公開的范圍和內容

政務公開的范圍，包括對動用行政權力辦理的與群眾利益密切相關的各類事項，除法律、法規規定不宜公開或涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的以外，均應向社會公開。具體內容如下：

（一）人事方面：

1、機構、職能公開。要將各自承擔的職責，行為規范或工作守則，廉政勤政制度和本單位的執法范圍、執法依據、執法程序和執法權限予以公開。

2、辦事公開。要將辦事依據、辦事條件標準和要求、辦事機構和承辦人員、辦事程序、辦事時限、辦事結果、服務承諾、辦事紀律以及違諾、違紀的投訴處理途徑公開。

3、重要事項公開。凡涉及人事系統職責范圍內群眾關心的熱點問題和重點工作，如畢業生就業、機關事業單位招聘人員崗位信息、職稱評聘、工人技術等級考核、工資福利、專業技術人員管理、人才交流、軍轉干部安置、任免獎懲以及民主評議干部、領導干部廉潔自律情況等都要公開。

（二）勞動保障方面：

1、貫徹執行國家關于勞動力管理、勞動就業職工工資與勞動報酬、企業職工保險福利等方面的方針、政策和法規。

2、城鄉勞動力資源開發利用和就業工作；制定人力資源市場發展規劃、規則并組織實施和監督檢查，規劃和管理 社會勞動力合理有序流動。

3、城鎮企業社會保險工作(包括養老、失業、醫療、工傷、生育等保險)；組織推動社會保險服務體系建設。

4、職業技能開發和考核、發證工作；管理市屬民辦培訓學校、職業技能培訓機構和職業技能鑒定等工作。

5、勞動爭議勞動監察工作，維護用人單位和勞動者雙方合法權益，監督檢查企業勞動管理政策的貫徹落實情況。

三、政務公開的形式和程序

政務公開形式按照“因地制宜、規范有序、有利監督、注重實效”的要求，從實際出發，積極探索，在當前和今后一個時期，在鞏固辦好政務公開專欄、政務公開櫥窗等傳統形式的基礎上，積極創造條件，充分利用新聞媒體和現代信息技術，進一步拓寬公開渠道：如在報紙、刊物、廣播、電視等新聞媒體上開辟政務公開專欄。

各科室要擬定公開事項，由科室內部提出，經分管領導審核，報局政務公開領導小組審定后予以公開。

四、組織實施

（一）加強領導，健全組織

為切實加強我局政務公開工作的領導，經局委會研究，成立政務公開領導小組：政務公開領導小組組長：李如武（市委組織部副部長、市人事勞動和社會保障局局長）；副組長：艾斯卡爾?托乎提（市人事勞動和社會保障局書記）；成員：戴見廣、翟暉、齊碧英；領導小組下設政務公開辦公室，主

任：艾斯卡爾·托乎提，副主任：戴見廣，成員：楊芝紅、靳立華、王小平。辦公室具體負責政務公開日常工作，制定切實可行的實施方案，推進政務公開工作不斷完善。

（二）建章立制，強化督導

1、建立公開內容存檔制度。各科室要按程序報經審定通過的公開內容，及時送局政務公開辦公室備案，并按公開的順序進行存檔，做到公開檔案規范化。

2、建立健全監督制度。要把內部監督和外部監督結合起來，充分發揮政務公開辦公室的作用，在組織協調做好政務公開工作的同時，認真受理違反政務公開規定的投訴。定期或不定期組織開展民主評議活動，廣泛聽取廣大干部群眾的意見和要求，切實保證群眾的知情權、參與權和監督權。此外，還要通過設立舉報電話、政務監督信箱等渠道，鼓勵群眾積極參與監督，對群眾反映的問題，及時進行調查處理。

3、建立政務公開考核制度。把政務公開工作納入黨風廉政建設責任制和工作目標進行考核，并做到責任到人、具體到事，本著誰主管、誰負責的原則，切實抓好政務公開工作。凡是政務公開工作未做好的，不得評先選優。同時，對政務公開工作不認真落實，甚至拒不推行的，要追究科室負責人的責任。

（三）提高認識，抓好落實

政務公開工作是改進施政方式的需要，我們要進一步統一思想，提高認識，增強自覺性和責任感。

一是廣泛動員搞好宣傳。要大力宣傳深化政務公開制度的意義和作用，使政務公開活動家喻戶曉，人人皆知，切實增強我局廣大干部職工的參與意識。

二是拓展政務公開渠道。本著依法行政、真實準確、注重實效、利于監督的原則，選好、選準公開內容。各科室要積極創造條件，因地制宜，不斷豐富各自的政務公開形式。

三是開展政務公開自查。各科室要對以前公布的政務公開內容、制定的政務公開規范性文件等，認真進行自查和清理，結合本《實施方案》，對與實際相違背的內容及時進行更新和規范，對不合適宜的文件進行修改和完善，本著“經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開”的要求進行整改。