第一篇：黨委書記在礦七屆十五次職工代表大會上的講話（范文模版）

各位代表、同志們：

白莊煤礦第七屆十五次職工代表大會，經過大會主席團和與會代表的共同努力，圓滿完成了預定的各項任務，就要勝利閉幕了。會議期間，大家以高度的主人翁責任感，認真履行職責，積極獻言獻策，共商企業改革發展大計，提出了許多很好的意見和建議，并審議通過了有關決議。陳礦長代表礦行政作了一個很好的工作報告。實事求是地總結了上

半年的工作，客觀理性地指出了存在的問題，全面深刻地分析了當前面臨的形勢，具體明確地提出了下半年的目標任務和工作措施，可以說思路清晰明了，措施得當有力，形勢振奮人心，目標催人奮進，對于我們進一步認清形勢，統一思想，提高認識，加快企業改革發展，堅定不移地完成全年各項目標任務，必將產生積極的推動和促進作用。在此，我代表礦黨委向今天會議的圓滿召開表示熱烈的祝賀，對大家所付出的積極努力表示衷心的感謝。為貫徹落實好這次職代會精神，下面，我再強調三個方面的問題：

一、要進一步認清形勢，以強烈的發展欲望推動各項目標任務的圓滿完成認清形勢，最重要的就是保持清醒頭腦，認清企業面臨的形勢任務，認清企業改革發展所處的歷史階段，認清我們目前所面臨的有利條件和不利因素。在此基礎上進一步統一思想，提高認識，以科學理性的精神對待我們目前所面臨的一切，這是干好工作的前提和基礎。關于當前的形勢，陳礦長已經在報告中作了全面深刻的分析，我不再過多重復，概括起來講，我認為下半年的形勢特點就是：形勢好，基礎牢，頭緒多，壓力大。所謂形勢好，是指近年來我們按照集團公司“發展、發展、快發展”的總體要求，緊緊圍繞提高企業經濟效益這個中心，堅持向改革要活力，向管理要效益，通過全面實施“3612”工程，經過廣大干部職工家屬的共同努力，全礦各項工作都走在了集團公司前列，呈現出了“全面發展整體推進、全面勝利再創新高”的良好局面，繼續保持了一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好的發展態勢。特別是今年以來，全礦各項工作齊頭并進，全面發展，安全、產量、利潤、職工收入等各項主要指標都超計劃，超同比，創出了歷史最好水平，廣大職工群眾切身感受到了企業發展所帶來的實惠，當前全礦干部職工上下同欲，萬眾一心，人心思上，人心思干，想發展、盼發展、謀發展的愿望空前強烈，極大地調動了廣大干部職工的積極性；所謂基礎牢，主要是指我們白莊煤礦有一個一流的工作基礎，各項工作始終走在集團公司前列，之所以如此，關鍵是有一個與時俱進、開拓創新、務求實效的領導班子，有一支作風過硬、特別能戰斗的高素質干部職工隊伍，這也是我來礦后感受最深的一點。特別是近段時間以來通過扎實開展保持黨員先進性教育“回頭看”和黨性教育月活動，全礦各級黨組織和廣大黨員的整體素質又有了新提高，先進性形象又有了新提升，凝聚力、戰斗力大大增強，黨群干群關系更加密切。這些都是我們完成各項目標任務的最可靠的思想政治保證。所謂頭緒多，是指下半年村莊搬遷、主輔分離、輔業改制、企業文化建設等各項工作都到了關鍵時期，需要做的事情很多，可以說是千頭萬緒，任務繁重而又艱巨。所謂壓力大，是指我們雖然順利實現了安全生產三周年和上半年雙過半，取得了階段性勝利，但安全的長期穩定勢必會在部分干部職工思想上產生松懈麻痹和盲目樂觀的思想，給安全帶來隱患，這就要求我們務必從思想上引起高度重視，居安思危，警鐘長鳴。從目前的發展態勢看，安全能否搞好是決定今年全礦形勢的關鍵，也是當前和今后一個時期我們面臨的最大挑戰。下半年各級領導干部務必要把安全生產作為最大的政治任務，務必要當成頭等大事來抓。所以我們一定要正確看待和認清當前的形勢，既要增強干好工作的決心和信心，又要對面臨的困難有一個正確的認識；既要有加快發展的高度熱情，又要保持科學的理性精神。要以保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動為動力，真正把全礦干部職工的思想統一到集團公司發展發展快發展的總體要求上來，統一到加快發展必須解放思想、搶抓機遇、深化改革，保持穩定上來，統一到必須下定決心、堅定信心，求真務實，真抓實干，確保完成全年目標任務上來。這一點要求廣大干部職工要標準再嚴一點，思路再寬一點，眼界再高一點，要跳出白莊看白莊，不但要縱向和自己比，和小范圍的局內兄弟單位比，更要橫向和國內外知名企業比，和先進單位比，認真學習他們的先進經驗，先進的管理理念，學習他們艱苦創業、勇爭一流，搏擊世界的精神氣魄，象溫州人那樣“一不能滿足、二不能分心、三不能猶豫”，堅決克服小富即滿、小成即安的落后思想，對一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破，對一切束縛發展的做法規定都要堅決改變，對一切影響發展的體制弊端都要堅決革除。要認真貫徹落實集團公司上半年工作會議精神，進一步增強危機意識、發展意識和大局意識，牢固樹立強烈的使命感、緊迫感和壓力感，緊緊抓住當前煤炭市場仍基本穩定的難得機遇，結合我礦實際，創造性的開展工作，在解放思想中統一思

想，在統一思想中凝聚力量，聚精會神抓工作，一心一意謀發展，齊心協力干事業，以強烈的發展欲望推動全年各項目標任務的順利完成，努力開創我礦各項工作的新局面。

二、要狠抓各項工作落實，以扎實的工作作風促進各項目標任務的圓滿完成工作中，最關鍵的是落實這個環節。工作規劃再好，措施再得力，制度再完善，不抓落實都等于一紙空文。抓不抓落實、如何抓落實、能否抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。如果我們的決策定一項是一項，項項算數；我們的工作干一件成一件，件件落實，我們就能夠更充分地調動廣大職工群眾的積極性，就能夠更多地形成方方面面的合力，就能夠更加有效地促進各項目標任務的完成。一要領導干部帶頭抓落實。全礦各級領導干部要進一步提高對狠抓落實重要性的認識，把貫徹落實礦黨委、礦行政的決策部署作為工作目標，把狠抓落實作為不懈追求，把落實效果作為衡量工作的標桿，爭當狠抓落實、善抓落實、抓好落實的領導者。要帶頭發揚深、嚴、細、實的工作作風，對礦黨委、礦行政的決策和部署，堅持高標準、嚴要求，創造性的抓好落實。要善于從繁雜的工作中理出頭緒、分清主次、統籌安排、集中精力抓要事，攻難事，成大事。特別是工作落實過程中的重大決策、重要部署、主要矛盾、關鍵環節，要時刻放在心上，親歷親為，抓出成效。要保持良好的精神狀態，把心思和精力全部用到工作上，要有一股工作干不好、上不去，食不甘味、寢不安席，不達目的誓不罷休的勁頭，要大力弘揚求真務實的作風，不務虛名，真抓實干，把共產黨員的先進性體現在實際工作中，展示在本職崗位上。要以開展保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動和黨性教育月活動為契機，繼續狠反“五個主義”（不負責任的官僚主義、不求實效的形式主義、不守法紀的自由主義、不講原則的好人主義、不艱苦奮斗的享樂主義），狠剎“四股歪風”（吃喝玩樂風、鋪張浪費風、請客送禮風、封建迷信風），努力做到“三個減少”（減少應酬、減少會議、減少外出）、“四個到位”（認識、思想、責任、工作到位）、“四個落實”（目標、任務、措施、要求落實）和“兩個百分之百”（百分之百的時間、百分之百的精力）。二要明確責任抓落實。責任不清則無人負責，無人負責談何落實。要把會議確定的各項目標任務層層分解、落實到基層，落實到崗位，落實到人員。要層層建立責任制，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責，使各級黨員干部人人身上有擔子，個個身上有指標，件件工作有落實，要加強對責任制落實的檢查考核并嚴格獎懲兌現，抓住不落實的事、追究不落實的人。特別是要把完成目標任務作為考察領導干部政績和能力的主要標志，切實形成能者上，平者讓，庸者下的用人機制，以效果論成敗，以實績論英雄，在干部的選拔使用上組干部門要切實做到全面了解干部，客觀評價干部，準確推薦干部，合理使用干部。三要依靠職工群眾抓落實。職工群眾是企業改革發展的主力軍，是我們的力量源泉和勝利之本。無論什么時候、任何情況下，企業的生存發展都離不開職工群眾。要充分相信群眾，放手發動群眾，團結帶領群眾，全心全意依靠職工群眾，充分調動職工群眾的勞動積極性，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，在全礦上下形成層層抓落實、人人抓落實、一心一意抓落實的生動局面。作為職工代表來講，作用發揮不能僅體現在舉手表決上，更要落實到具體行動中。要帶頭增強主人翁責任感，帶頭敬業愛崗，帶頭干好本職工作，為企業的改革發展穩定多做貢獻。

三、要充分發揮黨群組織優勢，以高度的責任意識確保各項目標任務的圓滿完成完成這次會議確定的目標任務，全礦各級黨群組織負有重大責任。當前各級黨工團組織要繼續堅持以黨的十六屆四中全會精神為指導，以開展保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動為動力，緊緊圍繞提高經濟效益這個中心，充分發揮各自優勢和作用，為促進下半年全礦各項目標任務的完成提供堅強保證。要充分發揮黨支部和黨員在企業攻堅破難中的的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。全礦各級黨組織和廣大共產黨員要緊緊圍繞完成全年的各項目標任務，繼續深入扎實的開展好爭創“紅旗黨支部”和黨員“一區一崗”等各種形式的創先爭優活動，不斷豐富活動內容，創新活動載體，加大考核力度，增強活動實效，組織和引導廣大黨員勇于迎著生產經營急難險重任務上，積極建功立業做貢獻。要針對下半年改革力度不斷加大，涉及職工群眾利益問題增多的實際，進一步做好深入細致的思想政治工作，堅持不懈地開展好形勢任務、安全、穩定、改革和主人翁“五大教育”，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。特別是在改革教育上，按照上級要求和集團公司的統一安排部署，下半年我們改革的重點就是推進主輔分離、輔業改制，這可以說也是給職工辦的一件好事實事，對企業、職工都有好處，臨沂局的改革就足以充分說明這一點。通過改革改活了機制，改出了活力，改出了積極性，改出了效益，改出了企業的大發展，它可以使企業煥發生機，輕裝上陣，積極參與市場競爭。集團公司董事會已經討論通過了全公司主輔分離輔業改制總體方案，現已報省國資委審批，各項改革即將全面展開。因此就當前形勢看，現在不是想改不想改的問題，而是必須改、怎么改好的問題。改革是大勢所趨，勢在必行。要圍繞這一工作重點，充分發揮黨工團組織的優勢和大政工體系的作用，突出加強對改革重要性、必要性的宣傳教育，突出加強對各項改革政策、措施、方法、步驟的宣傳教育，突出加強主輔分離、輔業改制過程中的宣傳思想政治工作，掃除干部職工對改革的思想障礙，在全礦上下形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍。特別是廣大職工代表要格外珍惜當前來之不易的安定團結的大好形勢，從講政治、講大局出發，帶頭支持改革、理解改革、擁護改革，帶頭宣傳和參與改革，正確處理個人利益與集體利益、當前利益與長遠利益、局部利益與全局利益三者間的關系，以主人翁的姿態積極投身到改革中來，做改革的促進派?？傊?，要在確保穩定的前提下盡量加快改革步伐，確保改革改制工作平穩快速健康推進，努力實現“上級滿意、職工滿意”的目標。各級工會、共青團和女職工組織要牢固樹立全局觀念和大局意識，充分發揮各自的獨特優勢和作用，緊緊圍繞企業的中心任務來研究工作，開展活動，堅持用促進企業改革發展和生產經營的成果作為檢驗衡量工作成效的主要標準。工會組織要在加強民主管理，維護好職工權益的同時，繼續深入開展好高產高效和職工技術業務比武等多種形式的勞動競賽和建功立業活動。共青團組織要充分發揮團組織和團員青年在企業改革發展中的生力軍作用，有針對性地確定活動主題，設計活動方案，當前要重點抓好青工技能百日學練賽活動、地面安全知識學習競賽活動以及個人價值和企業發展征文比賽等活動的開展，以形式多樣的活動來調動廣大團員青年的工作熱情，全面活躍團的工作。工會女職工組織要以深化巾幗建功立業活動為主線，積極投身到企業經濟建設的主戰場，充分發揮自身優勢和廣大女職工家屬的“半邊天”作用，以巾幗不讓須眉的精神，在安全協管、團結教育群眾、企業文化建設等工作中做出新的更大貢獻，各位代表、同志們，千般萬部皆有序，只待實干抓落實。礦黨委相信，只要我們按照這次會議的部署，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指針，全礦上下團結一心，進一步解放思想，抓住機遇，扎實苦干，加快發展，我們就一定能圓滿完成今年的各項目標任務，奪取全礦“三個文明”建設的新勝利。

謝謝大家！

第二篇：黨委書記在礦七屆十五次職工代表大會上的講話

各位代表、同志們：

白莊煤礦第七屆十五次職工代表大會，經過大會主席團和與會代表的共同努力，圓滿完成了預定的各項任務，就要勝利閉幕了。會議期間，大家以高度的主人翁責任感，認真履行職責，積極獻言獻策，共商企業改革發展大計，提出了許多很好的意見和建議，并審議通過了有關決議。陳礦長代表礦行政作了一個很好的工作總結報告。實事求是地總結了上半年的工作，客觀理性地指出了存在的問題，全面深刻地分析了當前面臨的形勢，具體明確地提出了下半年的目標任務和工作措施，可以說思路清晰明了，措施得當有力，形勢振奮人心，目標催人奮進，對于我們進一步認清形勢，統一思想，提高認識，加快企業改革發展，堅定不移地完成全年各項目標任務，必將產生積極的推動和促進作用。在此，我代表礦黨委向今天會議的圓滿召開表示熱烈的祝賀，對大家所付出的積極努力表示衷心的感謝。

為貫徹落實好這次職代會精神，下面，我再強調三個方面的問題：

一、要進一步認清形勢，以強烈的發展欲望推動各項目標任務的圓滿完成認清形勢，最重要的就是保持清醒頭腦，認清企業面臨的形勢任務，認清企業改革發展所處的歷史階段，認清我們目前所面臨的有利條件和不利因素。在此基礎上進一步統一思想，提高認識，以科學理性的精神對待我們目前所面臨的一切，這是干好工作的前提和基礎。關于當前的形勢，陳礦長已經在報告中作了全面深刻的分析，我不再過多重復，概括起來講，我認為下半年的形勢特點就是：形勢好，基礎牢，頭緒多，壓力大。所謂形勢好，是指近年來我們按照集團公司“發展、發展、快發展”的總體要求，緊緊圍繞提高企業經濟效益這個中心，堅持向改革要活力，向管理要效益，通過全面實施“3612”工程，經過廣大干部職工家屬的共同努力，全礦各項工作都走在了集團公司前列，呈現出了“全面發展整體推進、全面勝利再創新高”的良好局面，繼續保持了一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好的發展態勢。特別是今年以來，全礦各項工作齊頭并進，全面發展，安全、產量、利潤、職工收入等各項主要指標都超計劃，超同比，創出了歷史最好水平，廣大職工群眾切身感受到了企業發展所帶來的實惠，當前全礦干部職工上下同欲，萬眾一心，人心思上，人心思干，想發展、盼發展、謀發展的愿望空前強烈，極大地調動了廣大干部職工的積極性；所謂基礎牢，主要是指我們白莊煤礦有一個一流的工作基礎，各項工作始終走在集團公司前列，之所以如此，關鍵是有一個與時俱進、開拓創新、務求實效的領導班子，有一支作風過硬、特別能戰斗的高素質干部職工隊伍，這也是我來礦后感受最深的一點。特別是近段時間以來通過扎實開展保持黨員先進性教育“回頭看”和黨性教育月活動，全礦各級黨組織和廣大黨員的整體素質又有了新提高，先進性形象又有了新提升，凝聚力、戰斗力大大增強，黨群干群關系更加密切。這些都是我們完成各項目標任務的最可靠的思想政治保證。所謂頭緒多，是指下半年村莊搬遷、主輔分離、輔業改制、企業文化建設等各項工作都到了關鍵時期，需要做的事情很多，可以說是千頭萬緒，任務繁重而又艱巨。所謂壓力大，是指我們雖然順利實現了安全生產三周年和上半年雙過半，取得了階段性勝利，但安全的長期穩定勢必會在部分干部職工思想上產生松懈麻痹和盲目樂觀的思想，給安全帶來隱患，這就要求我們務必從思想上引起高度重視，居安思危，警鐘長鳴。從目前的發展態勢看，安全能否搞好是決定今年全礦形勢的關鍵，也是當前和今后一個時期我們面臨的最大挑戰。下半年各級領導干部務必要把安全生產作為最大的政治任務，務必要當成頭等大事來抓。所以我們一定要正確看待和認清當前的形勢，既要增強干好工作的決心和信心，又要對面臨的困難有一個正確的認識；既要有加快發展的高度熱情，又要保持科學的理性精神。要以保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動為動力，真正把全礦干部職工的思想統一到集團公司發展發展快發展的總體要求上來，統一到加快發展必須解放思想、搶抓機遇、深化改革，保持穩定上來，統一到必須下定決心、堅定信心，求真務實，真抓實干，確保完成全年目標任務上來。這一點要求廣大干部職工要標準再嚴一點，思路再寬一點，眼界再高一點，要跳出白莊看白莊，不但要縱向和自己比，和小范圍的局內兄弟單位比，更要橫向和國內外知名企業比，和先進單位比，認真學習他們的先進經驗，先進的管理理念，學習他們艱苦創業、勇爭一流，搏擊世界的精神氣魄，象溫州人那樣“一不能滿足、二不能分心、三不能猶豫”，堅決克服小富即滿、小成即安的落后思想，對一切妨礙發展的思想觀念都要堅決沖破，對一切束縛發展的做法規定都要堅決改變，對一切影響發展的體制弊端都要堅決革除。要認真貫徹落實集團公司上半年工作會議精神，進一步增強危機意識、發展意識和大局意識，牢固樹立強烈的使命感、緊迫感和壓力感，緊緊抓住當前煤炭市場仍基本穩定的難得機遇，結合我礦實際，創造性的開展工作，在解放思想中統一思想，在統一思想中凝聚力量，聚精會神抓工作，一心一意謀發展，齊心協力干事業，以強烈的發展欲望推動全年各項目標任務的順利完成，努力開創我礦各項工作的新局面。

二、要狠抓各項工作落實，以扎實的工作作風促進各項目標任務的圓滿完成工作中，最關鍵的是落實這個環節。工作規劃再好，措施再得力，制度再完善，不抓落實都等于一紙空文。抓不抓落實、如何抓落實、能否抓好落實，反映出來的

第三篇：黨委書記在職工代表大會上的講話

黨委書記在職工代表大會上的講話

認清形勢抓住機遇乘勢而上

為實現“雙十”目標而努力奮斗

在屆次職工代表大會上的講話

各位代表、同志們：

今天，我們在這里召開十五屆十次職工代表大會，目的是動員廣大干部職工認清形勢，明確目標，努力奮斗，確保今年各項工作任務的完成。剛才偉章同

志報告了今年前個月生產經營任務的完成情況，分析了當前的生產經營形勢，提出了完成今年各項指標和為明年做好各項準備所采取的措施。希望各級組織、廣大干部職工要結合本單位的實際，認真研究貫徹落實。也希望各位代表認真履行職責，充分發揮代表作用，影響和帶動廣大職工為完成今年各項工作任務奮力拼搏，多做貢獻。下面，我代表公司黨委講四點意見。

一、正確認識形勢，增強抓住機遇，加快發展的責任感和使命感

年初以來，在公司各級組織、廣大干部職工的共同努力下。前個月的工作取得了非常可喜的成績，實現工業總產值（不變價）億元，商品產值億元，主要產品產量萬千瓦，簽約訂單億元，各項指標創造了哈電歷史同期之最，為全面完成年初職代會確定的各項任務奠定了堅實的基礎。同時，年初職代會提出的各項改革工作也取得了較好效果；有限責任公司調整了年功工資標準，職工收入又有了一定幅度地提高；精神文明建設成效顯著，廠區環境和生產作業環境的改善，企業文化墻的修建等進一步提升了公司的社會形象，這些成績的取得，是全體職工共同努力的結果，成績來之不易。但我們要看到，這只是我們加快發展的一個良好開端，全體干部職工必須對形勢有清醒的認識，要進一步統一思想，明確目標，不斷增強抓住機遇，加快發展的使命感和責任感。

大家知道，前幾年由于受國家政策等影響，我們每年的產值都在、億元徘徊，實際上處于潛虧狀態，今年，尤其是月份以來，由于電力市場需求旺盛，供求關系發生了變化，公司承擔的任務和所接的訂單驟增，生產指標也從“雙九”調整為“雙十”，經營訂貨額已經突破億元，這么多的任務和訂單在前幾年都是不敢想象的，這些都為公司實現跨越式發展目標提供了難得的發展機遇。同時，我們公司做為一個有余年歷史的老工業企業，又恰逢國家實施東北等老工業基地調整與改造的戰略，可以講，公司的發展進入了一個十分難得的戰略發展機遇期。盡管我們余年為國家做出了巨大貢獻，但要承認，由于體制、管理等原因，我們企業一直處于一種低水平的運行狀態，發展速度，管理水平，體制等與世界一流企業存在著很大的差距，與國內同行業兄弟企業相比也沒有什么優勢可言。此次面臨難得的發展機遇，我們絕不能視而不見，坐失良機，要借國家振興東北老工業基地的契機，通過訂單和任務量的增加，全方位地帶動質量、科技和管理水平的提高。抓住機遇，就有機會實現“爭國內第一，創世界一流”的目標。抓不住機遇，喪失主動，就會成為歷史的罪人。因此廣大干部都要保持清醒的認識，進一步增強做好工作，實現跨越式發展的責任感、緊迫感。

二、加強管理科學組織積極探索和實踐新的生產組織方式

我們前個月主要產品產量完成了萬千瓦，只占全年計劃的，也就是說還有的產量留在了四季。四季度要完成億元產值，差不多是我們原來一年的工作量。明年以至今后幾年，生產任務都將大幅度增加。如何完成這樣大量的生產任務，生產能力的制約已經成為影響公司發展的關鍵因素。要突破這個瓶頸，就必須轉變原有的生產組織方式。

適應大規模生產，就必須加強科學管理，嚴密組織，最大限度地把內部生產潛力挖掘出來。面對如此繁重的生產任務，首要的是立足自身，把我們現有的資源和優勢充分發揮出來。要完成今年乃至今后更加繁重的生產任務，靠原有的管理方式，靠拼體力，打戰役的辦法肯定是行不通的。必須依靠符合市場經濟要求的科學的管理，靠提高效率和產品質量來提高生產能力?？俊耙匀藶楸尽钡姆结槪浞终{動和發揮人的主觀能動性，靠所有為生產服務的部門和單位的密切配合和協調運轉，進而，保證生產能力最大限度的發揮。

適應大規模生產，就必須加強協作配套。我們要在充分發揮內部生產潛力的基礎上，積極整合和有效利用國內外的協作資源，努力形成一個與公司生產配套的協作網絡。同時，從長遠發展考慮，要建立協作廠家數據庫和業績檔案，對協作配套單位實行網絡化管理。對國內的配套廠家要輸出我們公司的管理理念和質量保證系統，保證公司外擴部件的質量，維護公司的產品信譽。

三、轉變觀念，努力實現各項工作的創新

現在我們面臨著如此繁重的生產任務，要想把不可能變成可能，必須向創新要能力，要速度，要效益，讓創新成為公司發展的內在動力。好范文版權所有

唯有創新思維，才有創新行動。解放思想，創新觀念，我們提出很多年了，在指導我們改革發展中發揮了重要作用。但從公司現狀來看，從與先進企業相比，這方面還做得很不到

第四篇：煤礦黨委書記在職工代表大會上的講話

各位代表、同志們：

***煤礦第三屆職代會和第三次工代會，在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿完成了大會預定的各項議程，現在就要閉幕了，在此，我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向百忙之中蒞臨大會指導的集團公司工會領導表示衷心的感謝!向來自全礦各條戰線的職工代表和工會代表致以親切的問候!

會議期間，與會代表認真履行職能，積極參政議政，充分行使當家做主的民主權利，聽取并審議通過了礦長***同志所作的《行政工作報告》，審議通過了《財務工作報告》、《業務招待費使用情況的報告》，選舉產生了礦工會第三屆委員會，會議開得圓滿成功，這既是一次民主的大會、務實的大會、催人奮進的大會，又是一次與時俱進、繼往開來的大會。會議的召開，對于動員全礦上下進一步深入學習貫徹十六大精神，適應集團公司“大集團”戰略，進一步認清形勢，明確任務，統一思想，振奮精神，凝聚力量，繼續推動我礦的改革發展和穩定，全面完成我礦2004年的目標任務，必將產生積極的促進和推動作用。

各位代表、同志們，*礦長在《行政工作報告》中對二屆一次職代會以來五年的工作進行了全面客觀的總結，實事求是的講，過去的五年，是我們知難而進、迎難而上、負重爬坡的五年，是我們勵精圖治、奮力開拓、各項工作取得長足發展的五年。五年中，我們經受了亞洲金融危機的沖擊，克服了煤炭市場疲軟，背負歷史欠帳大，地質條件復雜，安全管理難度大等困難，取得了如楊礦長報告中所總結的成績，實屬來之不易，這是全礦干部職工顧大局、識整體、重實干、嚴管理、齊心協力、奮勇拼搏的結果。在此，我代表礦黨委向各位代表，并通過你們，向五年來為我礦發展做出積極貢獻的全礦干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

各位代表、同志們，對于今年的形勢和任務，*礦長在報告中作了實事求是地分析，提出了明確的奮斗目標和措施要求，指明了工作重點和努力的方向，大家在討論中一致認為，楊礦長的報告通篇貫穿著“發展是執政興企的第一要務”這條主線，始終體現著與時俱進的精神，所提出的工作思路明確，措施扎實有力，目標鼓舞人心，催人奮進，大家表示，一定要認真總結經驗，乘勝前進，全面完成此次大會提出的奮斗目標和各項任務，努力奪取2004年工作的新勝利。為認真把這次大會精神學習好、貫徹好、落實好，把全礦干部職工組織好、發動好，全力以赴的做好今年的各項工作，我再提四點要求：、要抓好各項任務的落實，確保實現全年的各項奮斗目標

能否開創2004年各項工作的新局面，順利完成大會確定的各項經濟技術指標，關鍵在于全礦上下明確任務，盯緊目標，團結一致，不遺余力狠抓落實。

首先，要圍繞新形勢、新任務，抓好宣傳，形成共識。這次大會以后，各單位要迅速把會議精神傳達每一位職工，各級黨政工團組織要層層落實會議精神，采取有效形式，把這次大會確定的目標、任務、措施和要求，原原本本地向職工講清、講透，及時把職工思想統一到大會作出的部署上來，統一到全面完成各項任務上來。要通過辯證地分析困難和優勢，機遇和挑戰，使全礦干部職工正確認識當前的形勢，振奮精神，鼓舞士氣，發揚成績，乘勢而上，以奮發向上的精神狀態投入到2004年的工作中去。第三，要立說立行，狠抓落實。再好的規劃，再好的措施，不落實就會流于形式。今年的大政方針已經明確，各項工作能否搞好，最重要就在于我們能不能抓好落實。因此，我們要增強緊迫感，以雷厲風行的工作作風，以只爭朝夕的精神狀態，把今年的工作抓實、抓早、抓緊、抓好，牢牢掌握工作主動權。在抓好工作落實的同時，各級組織要正確處理好工作部署與工作落實的關系，改革與管理的關系，安全與生產的關系，改革、發展和穩定的關系，促進和保證全年各項工作的健康協調發展。今天的大會之后，各單位要在宣傳貫徹會議精神的同時，抓緊制訂各自的規劃措施，把指標層層分解，任務逐級落實，迅速掀起會戰的高潮。

三、要加強干部隊伍建設，為全年的工作提供強有力的組織保證

“政治路線確立之后，干部就是決定的因素”。2004年的各項工作能否落在實處，關鍵取決于各級班子的凝聚力和戰斗力，取決于各級干部如何發揮模范作用，團結帶領廣大職工一心一意謀發展，聚精會神搞建設。

我們參加會議的同志都是領導干部和生產業務骨干，是我們生產經營的中堅力量，希望大家按照十六大要求的做“勤奮學習，善于思考，解放思想，與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范”，在工作中做到以下四點：一是要有強烈的大局觀念。要勇挑重擔，堅定不移地完成礦下達的各項工作任務，服從服務于全礦改革發展穩定的大局，要有知難而進的信心和勇氣，找到克難制勝的辦法，要確保政令暢通，把堅定不移完成各項任務作為講政治的重要體現。二是要有求真務實的作風。任何工作離開了求真務實，都將一事無成，各級黨員干部要把求真務實上升到保持黨的先進性的高度來認識，作為一種優良的工作作風來弘揚，作為推動各項工作不斷取得成效的措施來落實，做到實事求是，不做表面文章，不搞形式主義、主動深入基層，深入一線，摸實情，出實招，求實效，在全礦形成干事創業的良好局面。三是要有銳意創新的意識。各級干部要自覺學習政治理論和業務技術，保持政治上的清醒和業務上的精通，并做到與時俱進，適應新形勢、新任務，把工作的著力點放在研究新情況，解決新問題上，在安全管理、生產經營、生活后勤、非煤產業等各個領域，大膽地闖、大膽地試，不斷在工作方式、方法、內容、載體上創新，用新舉措應對工作實踐中的新問題，用新思維開辟改革發展的新途徑，努力推動我礦實現跨越式發展。四是要永葆職工公仆的本色。古人講“其身正、不令而行”，各級干部要增強紀律觀念和組織觀念，經常想一想“三個為什么”，樹立正確的權力觀，正確行使手中的權力，正確對待金錢利益，正確對待各方面的誘惑，保持黨員的純潔性。要密切同職工群眾的血肉聯系，始終把工作的著眼點放在與職工利益密切相關的事情上，時刻把“職工滿意不滿意，答應不答應，擁護不擁護，贊成不贊成”作為檢驗工作的重要標準，時刻想職工之所想，急職工之所急，干職工之所需，以實際行動贏得職工的信任，真正把代表廣大人民群眾的根本利益落到實處。

四、要認真實踐“三個代表”，突出職能作用，進一步加強工會和職代會建設

工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在企業生產經營活動中起著其他組織無法替代的作用。在新的形勢下，需要工會組織維護職工的合法權益、關心職工生活；需要工會在維護穩定的大局上負擔起更多的職責；需要工會不斷加強自身建設，發揮自身的特點和優勢，積極有效地參與我礦各方面的建設。

全礦各級工會組織必須按照“三個代表”的要求，認真學習貫徹執行新《工會法》，充分發揮自身職能作用，掌握群眾的意愿和要求，了解職工的喜怒哀樂，通過卓有成效的活動，把職工凝聚和組織起來，在滿足職工精神需求中教育引導職工，幫助職工正確認識深化改革的重要性和必要性，積極支持改革、參與改革。要開展勞動競賽、經濟技術創新、提合理化建議等活動，以解決企業技術難題、提高勞動生產率為主攻方向，組織職工在發展生產中大顯身手、建功立業。通過最大限度地挖掘職工的聰明才智，調動職工的積極性和創造性，來促進安全生產，促進技術進步和效益的提高。要開展好群眾性的文藝體育等益情益智的活動，不斷豐富職工的文化生活，同時，把黨的政策滲透到職工日常行為中去，把科學健康的生活方式滲透到職工日常行為中去，在職工中形成良好的精神風貌和正確的價值取向。要積極協助配合礦黨政，不斷加強和改進職工的思想政治工作，貼近職工思想實際，引導職工以企業為根本，努力培育職工愛國、愛礦、愛崗，“以礦為家，愛我***”的主人翁意識。

要認真落實執行《工會法》，突出工會工作維權的基本職能。要以職代會為基本形式，開展多形式、多渠道的民主管理活動，要把礦務公開和區(隊)務公開，作為加強政治文明建設，保證職工參與民主決策、民主管理和民主監督，依靠職工辦好企業的有效手段，要按照《***煤礦礦務公開實施條例的規定》，依法確定公開內容，健全公開制度，豐富公開形式，真正把民主管理貫穿于生產經營的各個環節，體現黨的“全心全意依靠職工群眾”這一方針，同時把礦務公開工作培育成我礦工作的一大亮點，走在全集團公司的前頭。職工代表要自覺與時俱進，不斷堅持學習、加強學習、改善學習，努力提高自身素質，提高參政議政能力，有效行使參與民主決策、民主管理和民主監督的權力，同時，還要敢于堅持原則，對于損害國家利益、企業利益和職工正當權益的行為，要敢于仗義執言，不辜負全礦職工的重托，努力把我礦的民主維權工作提高到一個新的水平。

各位代表，同志們，天時人事日相催，冬去陽生春又來，讓我們更加緊密的團結在礦黨政周圍，以與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，同心同德，奮力開拓，全面完成大會提出的各項目標，共同創造我們的幸福生活和美好未來!

最后，在新春佳節即將來臨之際，祝全礦職工家屬工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!

謝謝大家。

第五篇：礦黨委書記在表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們隆重召開XX表彰大會，首先，我們代表礦黨委向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀,剛才劉礦長作了重要講話，描繪了明年我礦發展的藍圖，擂響了我們跨越發展的戰鼓，回顧一年來全礦干群在十里煤海忠誠敬業創佳績,誠信服從求進取,原煤班產、日產、月產均創20多年來最高水平，在提前120天完成全年85萬噸考核生產計劃后，又相繼提前95天、84天實現95萬噸奮斗目標和百萬噸創水平目標，年底原煤生產有望突破126萬噸，創近三十年來最高水平,為集團公司年產1400萬噸創水平目標實現，為千秋跨越式大發展做出了積極貢獻。為此,我再次代表礦黨委向一年來奮戰在全礦各條戰線的黨員、干部、職工、家屬、離退休老同志表示崇高的敬意和衷心的感謝!

一年來我礦結合實際情況制定了22個管理辦法，確定了“建設隊伍，科技興礦，嚴格管理，狠抓落實”的工作思路，開展了建設學習型企業，爭當學習型職工活動，提出了誠信服從，忠誠敬業的管理理念，堅持“以人為本”,積極組織采煤、掘進、機電運輸等系統職工參加技術等級考試,依據等級資格,將個人價值與企業發展有機結合,適時提高業務技術骨干的待遇，在全礦開展了評聘“技術大拿”技術比武，崗位練兵活動,對業務精、技術熟的生產技術骨干,每月給予800-1200元的補貼,在全礦掀起“學技術,鉆業務，比貢獻”的學習熱潮。通過組織培訓,提高了職工隊伍素質,夯實了安全基礎,各項活動的開展激發了全礦干群的工作激情，促進了兩個文明建設的健康發展。

針對21181和21121工作面的防瓦斯、防滅火工作。加強自然發火預測預報工作，做到及時發現隱患，將事故處理在萌芽狀態。在防火方面，采用了注氮設備，充分發揮氮氣防滅火在火區啟封中的作用。使用的一次性鉆桿，不僅有效地縮短了打鉆時間，降低了工人勞動強度，還提高了工效和防滅火效果。組織安裝了抽放設備和抽出式風機，9月份新回風立井投入運行后，對礦井通風系統改造，徹底改變了全礦井的風路和設施，減少了一水平通風阻力、增加了二水平風量，加大了瓦斯排放,解決了制約礦井安全生產的瓶頸。為安全生產提供了可靠的保障。安全基礎牢,煤炭產量高,英勇善戰的八一隊干群，強化管理，杜塞漏洞,分解任務,開足馬力生產,原煤生產節節攀升,班產、日產、月產均創20年來最好成績，生產原煤突破100萬噸大關，為千秋提前84天實現百萬噸創水平目標，作出了積極的貢獻。

一年來我礦認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，遵照“管理、裝備、培訓”并重的原則，圍繞集中精力抓安全，重拳出擊反“三違”，強化基礎搞培訓，嚴肅認真查隱患的指導思想，以落實各級安全生產責任制度為保障，以深化各項安全管理制度為手段，以狠抓“一通三防”的現場管理為重點，開展了“學、講、爭、創”安全教育活動，認真組織，精心安排，先后開展十五項安全專題活動，在全礦積極營造講安全、學安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹立廣大干部職工“安全生產，我的責任”新理念，為實現安全生產無事故夯實了基礎，起到了強根固本的作用。

今年以來我們分步實施了困撓職工群眾多年的十大民心工程。在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動強度；購進了6臺通勤車,接送職工上下班；修繕了建設于五十年代末期的老調度樓,改善了區隊辦公條件；新建了西井區澡塘；職工文體活動中心投入使用,豐富了職工群眾的業余文化生活；鋪設了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區工人村到工地的路燈,方便了上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓,緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；投資300余萬元裝修了俱樂部；對八一隊職工公寓外部環境進行了新修,給一線職工創造了良好的生活環境；礦區一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一條高標準的柏油公路,俱樂部、文化廣場的整修工作，也即將竣工。還積極籌措160萬元現金,解決了職工群眾多年來待報銷的醫藥費；用愛心與真誠激發了廣大職工干事創業的熱情，全礦呈現出人心思進同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風貌。

一分耕耘,一分收獲,成績的取得，無不得益于我們有一個堅強有力的好班子，有一條“以人為本’的好思路，有一支勇于進取的好隊伍，有一套科學健全的好制度，有一種狠抓落實的好作風，有一個干事創業的好氛圍?；仡欉^去我們豪情萬丈,展望未來我們信心百倍,同志們，讓我們緊緊圍繞明年140萬噸創水平的奮斗目標,按照；”以嚴治礦,綜合管理,科學決策,全面提高"的工作思路,與時俱進，發揚成績，同心同德,拼搏進取,為集團公司“十年百億,跨越發展”宏偉目標的實現，再接再勵，再立新功！

謝謝大家!